October 2010 Rotary Wisdom 總監月報...2 總監月報︱2010-11年︱10月號總監的話 Governor's Monthly Letter2010 October 十月份是”職業服務月”，各社開始了各行各業的職業參訪、職業成就表揚、青年就業

Rotary International District 3480國際扶輪3480地區總監月報

地區總監陳中統District Governor

John Chen

總監月報Governor’s Monthly Letter2 0 1 0 - 1 1 年度

October 2010

國際扶輪3480地區Rotary International District 3480地區辦事處 District Office100台北市寶慶路67號4樓

4F, No. 67, Pao-Ching Road, Taipei 100, TAIWAN.TEL：886-2-2370-7778-9　Fax:886-2-237077763480地區網址：http://www.ri3480.orgE-Mail Address：[email protected]

遇事反省然後言或行

一、是否真實三、能否促進親善友誼二、是否公平四、能否兼顧彼此利益驗

考大四

Rotary Wisdom(For August Issue)

扶輪智慧

I am encouraged by the current awakening of business firms and the professions to

their social responsibilities. Rotarians⋯in business and industry have been leaders

in helping train the unskilled, providing employment for the so-called unemployables,

creating opportunities for recent graduates⋯developing markets, and generally

helping to lift the standard of living. This is Rotary action in the finest sense.

--Kiyoshi Togasaki, Tokyo, Japan

RI president, 1968-69

我是受了目前各種商業公司及專業對於社會責任之覺醒的鼓舞。扶輪社員們⋯在商業及工業上帶

頭協助訓練無一技之長的人、提供就業機會給所謂不適合工作者、為最近的畢業生創造機會⋯開

拓市場、並廣泛協助提高生活標準。這是扶輪行動的最佳解釋。

--東崎潔，日本東京

國際扶輪社長，1968-69年度

Of all the hundred and one ways in which men can make themselves useful to society,

undoubtedly the most available and often the most effective are within the spheres of

their own occupations.

–Paul Harris

每個人能讓自己對社會有益的壹百零壹種方法，無疑地，最直接而且常常是最有效的就在自己的

職業範圍內。

—保羅哈里斯

十月職業服務月

︱活動剪影

■ 承德社公式訪問。 ■ 新店社公式訪問。

■ 東海社公式訪問。 ■新世紀公式訪問。

■ 承平社公式訪問。

■ 永樂社公式訪問。

■ 文山社公式訪問。

■ 永和東區社公式訪問。

活動剪影︱

■大安社公式訪問。 ■永安社公式訪問。

■永和社公式訪問。

■中和東區社公式訪問。 ■南隆社公式訪問。

■ 古亭社公式訪問。 ■ 一甲社公式訪問。

總監月報︱2010-11年︱10月號 2

總監的話

Governor's Monthly Letter2010 October

十月份是”職業服務月”，各社開始了各行各業的職業參訪、職業成就表揚、青年就業

的輔導、扶輪義工的徵募和組訓。大家都知道我們扶輪社和其他社團最不一樣的地

方，就是”職業服務”。

九月三日繼新北市社的成立，城南社也成功地輔導成立了上城扶輪社，我們恭喜三十多位新

血輪的加入，對CP Winston的卓越領導能力，令我感佩，PP Road Jr.、PP Lawyer、AG

Hi-Lung等總監特別代表們的辛勞，我們給予高度的肯定。

地區水上活動委員會在PP Pure的帶領下，在南湖高中的溫水游泳池舉行了，我們地區空前的游

泳趣味競賽，為了提倡全民運動，為了加強社員們的健康，也為了找機會大家聯誼。在委員會

的精心策劃下，在新烏救生隊的全力支援下，完成了這一百多人參加的、熱鬧的、令人耳目

一新的創舉。

總監逐社的公式訪問，仍是我們這個年度特別強調的項目，到九月底為止，我們秘書長、地區執

行秘書、助理總監、助理秘書已跟著訪問了53個扶輪社，各位社員們的熱忱、各類感人的服務項目，

讓人驚艷的表現，叫我們讚嘆不已。

9月10日，我們在地區辦公室舉行了一次成功的前總監諮詢會議，前總監們，除了幾位出

國的前輩，全體出席。從增加社員談到創立新社；從台北市的花卉博覽會談到本年度舉行的

總監提名候選人的投票選舉問題。感謝各位前輩們的熱心指導、鼓勵和肯定。

總監的話

總監月報︱2010-11年︱10月號 3

總監的話

Governor's Monthly Letter

今年度的RI理事會，通過了很多新的措施，例如成立新的扶輪社，從20位改成需要25位

創社社員、YEP接待家庭及顧問們跨地區及外出旅行的諸多新的規定。表示我們RI的領導階

層是值得我們123萬社員信賴、敬佩的。

在玉泉社社長Elain的熱心安排下，在中秋節9月22日上午8:20，由FM98.5寶島新聲廣播

電台，播出了16分鐘的”總監專訪”，我和內人及幾位員工聽了自己的播音，除了聲音太低

沈，不夠魅力，在毫無準備、沒有提示的現場，對扶輪的介紹、服務項目的報告、國際服務

的成果、打造社區的貢獻，主播的引導是一個關鍵，但對弘揚扶輪、增進公共形象，我自認

非常成功。再一次感謝玉泉社美麗的Elain社長。

扶輪友誼交換在我們地區將是一個豐收的一年。扶輪友誼交換西伯利亞團已經回來；巴

西團將由PDG Medicare率領，準備出訪；而阿拉斯加團、印度團等等，都正如火如荼地連

絡籌劃中。

抵台灣法國籍的YEP學生Matthias Alan GUIGUET(呂嘉成)君，因腹痛、拉肚子、發燒

住進亞東醫院，經診斷為急性闌尾炎，在值班的副主委PP Print、永和社社長Alan、輔導顧

問PP Jumbo的同意下，順利地開完刀。第三天，我提著水果和社長Alan一同到11樓病房去

探視，發現這位YEP學生Matthias Alan GUIGUET(呂嘉成)君，恢復得很快、也很陽光，

他告訴我開完刀的第二天，一直嘔吐，不知如何是好，很痛苦，所以哭出來了，Home爸和

Home媽也陪著哽咽流淚。我聽了非常感動，我知道，術後的嘔吐是由止痛劑的副作用所引

起。但對Alumi社員夫婦及其家人，幾天來不眠不休的呵護和照顧，對舉目無親來到台灣的

交換學生給予的溫馨及同情的眼淚，叫我頓時紅了眼眶，我確信永和社Alumi社員夫婦，將

是一個非常典型的、優秀的接待家庭。這位法國學生將是一個成功的交換、一位成功的親善

大使。

這又是Building communities, Bridging Continents “打造社區、連結世界”活生生的

範例。

國際扶輪3480地區

總監陳中統

總監月報︱2010-11年︱10月號 4

職業服務的尋根



十月份是扶輪的「職業服務月」，主要是要讓扶輪社員瞭解職業服務是扶輪的一項獨特

的服務項目，也是其他服務團體所未見的。

1908年，在扶輪史上有兩位令人無法忘懷的社友入社。其中一位是被保羅哈里斯稱為扶輪

建造者的Chesley Perry，他曾在慶祝扶輪50周年的一項演說中，以“Birth of An Idea”

為題，特別指出「職業乃是服務社會的機會」。同時，說明所謂「服務的理想」（Ideal

of Service）就是：「以體貼之心協助他人」（Thoughtfulness of and helpfulness to

others）。

另外一位社友就是被保羅哈里斯尊稱為扶輪改革者的Arthur F. Sheldon。他加入扶輪不久，看到

當時社會上普遍缺乏商業道德，讓他憂心忡忡，於是提出「服務最多，受益最大」（He profits most

who serves best）的口號。在1911年全美扶輪社聯合大會中被採為扶輪非公式的座右銘。直至1950

年在底特律舉行的國際年會中始正式被採納為扶輪公式座右銘。於是乎，扶輪史上最初的80餘年對所

謂的職業服務，是指各個扶輪社員本身應盡的責任。而扶輪社則特別重視每一位扶輪社員在其職場上

所為的貢獻與服務的成果。

然而，1987年國際扶輪召集了40年來首次的職業服務委員會，於1987-88年度理事會中，通過了

「職業服務聲明」（Statement on Vocational Service）認定：「職業服務是扶輪社員與扶輪社雙方

的責任」。扶輪社所要扮演的角色是以實例及發展有助於社員發揮職業專長的計畫，來實踐與促進目

標的達成。而社員所扮演的角色則是依據扶輪揭示的原則以及配合扶輪社的計畫，在自己身上、事業

上、專業上身體力行（RCOP 8.030.1）

因此，這些年來，我們常在扶輪訊息上看到扶輪社員透過本身的職業技能熱心服務社區，甚至國

際社會，而這種現象，也成為一項潮流。雖然如此，身為扶輪社員也不能遺忘職業服務最原始傳統及

其重要性。

前總監張育宏 PDG Y.H. 大同社

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職業服務的沿革

‧1905年：社員以聯誼互助為宗旨創立扶輪。

‧1906年：開始思慮扶輪對社會善盡服務之理念。

‧1911年：提出兩項非正式的扶輪座右銘

　　　　　(1) Arthur F. Sheldon的“He profits most who serves best”（服務最多，獲

益最大）。

　　　　　(2) Frank Collins的“Service Above Self”（超我服務）。於1950年底特律國

際年會採為正式座右銘。

‧1912年：美國明尼蘇達州Duluth國際年會通過全美扶輪社宗旨共五項，其中兩項與職業道

德有關。

　　　　　● 「一切有益於社會的職業應受尊重，社員透過其職業藉以服務社會」。

　　　　　●「在各種事業及專業中，提高道德之標準」。

‧1915年：舊金山國際年會通過扶輪道德規範（Rotary Code of Ethics）。

‧1927年：比利時Ostende國際年會後才正式有職業服務（Vocational Service）之名稱。

‧1932年：赫伯．泰勒（Herbert Taylor）推出「四大考驗」。

‧1935年：墨西哥國際年會通過「扶輪宗旨」，直至1951年大西洋城國際年會才正式確認。

‧1942年：赫伯．泰勒授予國際扶輪「四大考驗」使用權。

‧1943年：國際扶輪理事會正式採納「四大考驗」。

‧1946年：“Service is My Business”（服務是我的職責）出版。

‧1954年：赫伯．泰勒出任國際扶輪社長，把「四大考驗」著作權讓予國際扶輪。這一年度

正是扶輪創立50周年，為「促進親善友誼」,赫伯．泰勒與「四大考驗」巡迴全

球38個國家，受到當時Newsweek（新聞週刊）特別撰文，對扶輪致敬，認為破

除了一般政府或教會都無法達成的民族、宗教、語言之隔閡。

‧1980年：扶輪道德規範自國際扶輪細則中刪除。

‧1987年：國際扶輪理事會通過「職業服務聲明」（Statement on Vocational Service）。

‧1989年：新加坡立法會議通過「扶輪社員事業及專業宣言」（Declaration for Rotarians

in Business and Professions）。

‧1992年：國際扶輪理事會決議將扶輪義工（Rotary Volunteers）納入職業服務項下之服務

計畫。

‧2007年：R.I.理事會提出國際扶輪策略計畫，強調扶輪獨特的職業服務。

‧2009年：國際扶輪理事會特別為地區總監頒發"國際扶輪職業服務領導獎"（RI Vocational

Service Leadership Award）（for district governors）。

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助理總監簡歷

第一分區助理總監簡歷 .......................................................

姓名：邢國震

所屬社：台北群英扶輪社

職業分類：會計師

扶輪經歷：

2005-06 社長

2008-09 第一分區助理秘書

2010-11 第一分區助理總監

第三分區助理總監簡歷 ........................................................

姓名：林祺洋AG.Stanley

所屬社：台北朝陽扶輪社

職業分類：電氣機械製造

扶輪經歷：

1993 創社社員

2000-01 秘書

2003-04 社長

2010-11 第三分區助理總監

第五分區助理總監簡歷 .......................................................

姓名：卓淑惠AGKeren

所屬社：台北文山扶輪社

職業分類：會計師

扶輪經歷：

1998.10.13入社

2003-04 社長

2004-06 地區手語國際化委員會主委

2006-07 地區副秘書長、扶少團委員會副主委

2010-11 第五分區助理總監

第六分區助理總監簡歷 ........................................................

姓名：曹正順AGAmigo

職業分類：進出口貿易

所屬社：永和扶輪社

扶輪經歷：

1987.4.24入社

1994-95 社長

2008-09 地區扶青團輔導主委

2010-11 第六分區助理總監

助理總監簡歷

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助理總監簡歷

助理總監簡歷

第八分區助理總監簡歷 ........................................................

姓名：王日新AGJackson

職業分類：療養中心、殯葬業

所屬社:台北日新扶輪社

扶輪經歷：

2001-02日新扶輪社第二屆社長

2010-11第八分區助理總監

第九分區助理總監簡歷.........................................................

姓名：黃敏靈AGJo

職業分類：腦神經內科

所屬社：台北芙蓉扶輪社

扶輪經歷：

1992 入社

2001-02 社長、昇陽社輔導主委

1997-20 ROTI理事

2010-11 第九分區助理總監

國際扶輪經歷

2009-12 國際扶輪基金會人道獎助金技術核心幹部保健協調人

2010-11 D3450地區(香港、澳門、蒙古)扶輪基金研習會主講人

受獎記錄

1998 國際扶輪「超我服務」獎

2001 教育部「推動社會教育有功」個人獎

第十二分區助理總監簡歷 ......................................................

姓名：許海龍AGHi-Lung

所屬社:台北城中扶輪社

扶輪經歷：

1995.9.13加入台北城中扶輪社(第9屆)

2001-02 台北城中扶輪社社長(第15屆)

2001-02 社長秘書聯席會主委

2004-05 扶輪基金研習會主委

台日扶輪交流委員會主委

2005-06 第十二分區助理秘書

2006-07 地區職業促進委員會主委

2007-08 米山獎學金委員會主委

2009-10 中華扶輪獎學金委員會主委

2010-11 第十二分區助理總監

輔導新社總監特別代表(上城社)

獎項

中華扶輪教育基金一般捐款達$303,000元

扶輪基金巨額捐獻一萬元美金

國際扶輪3480地區花博志工服務團隊之成立與發展

總監月報︱2010-11年︱10月號 8




花博志工服務團隊之成立與發展

"2010臺北國際花卉博覽會"是我國首次獲得國際授權舉辦世界級博覽會，並將於2010年

11月6日於臺北市揭開序幕，成為亞洲第七個城市經AIPH

(國際園藝生產者協會InternationalAssociationofHorticulturalProducers)授權

認證主辦國際花卉博覽會，展現台灣傑出的園藝與生技產業能力。

緣由國際扶輪3480地區位處於台北都會轄區，2009-2010年度的IPDG.Electronics謝炎盛

前總監既派任本人(中和福美扶輪社CP.Su-mei)擔任國際花博籌備委員會主委,參與花博營運

總部多方的籌劃會議,故能獲致第一手資訊提供給各個扶輪社，鼓勵各社提早企劃多項社區

服務，配合國際花博舉辦扶輪服務，同時將這訊息預告至146個國際姐妹社，邀請國際友人

來台北參訪花博，親身感受台灣花卉經濟實力並永續扶輪友誼。

2010-11年度DG.John陳中統總監與社友們咸感欣喜，台北市政府開辦花博與扶輪新年

度2010.07.01～2011.06.30.的扶輪口號”打造社區連結世界”（BUILDING COMMUNITIES

BRIDGINGCONTINENTS）"觀念不謀而合，花博就是真正的在為臺灣及所有人民「打造社區，

連結世界」！在扶輪而言，這將是多麼喜悅的年度，3480地區成立國際花博服務委員會獲各

社熱烈回應暨推薦，昇陽社IPP.Flower與亞東社PP.Arco榮任副主委（二位），另由15分區

的助理總監們各推薦一位委員參與推動，連續多次的大型會議深入介紹花博，新年度的93位

3480地區國際花博主委 CP.Su-mei 林素梅

總監月報︱2010-11年︱10月號 9



花博志工服務團隊之成立與發展


社長們也肯定市府政績，更期盼花博順暢圓滿，風光我們台北都會區，大展台灣形象，所以

大力廣宣花博，不僅預購入場券，更要廣召花博志工&配合多項服務計劃，這正是我們扶輪

人的社會態度及扶輪精神。

"2010 臺北國際花卉博

覽會"展期:2010.11.06.-

2011.04.25，計有171天，

有14座展館，分佈在4個展

區，佔地共91.8公頃，花博

營運總部有感志工人才需求

殷切，多次來函商請3480地

區協助，更多次派員至扶

輪3480地區辦事處為我們

扶輪人作花博系列簡報，

益證3480地區社友屬花博重

點支援幹部。

3480地區國際花博服務委員會經數次會議，並邀請扶輪義工主委PP.Mike參與協助，我

們確定服務方向籌組”國際扶輪地區花博志工服務團隊"， DG.John陳中統總監誠摯感佩高

齡81歲我們的常青志工賴崇賢前總監PDG.Right：賴前總監熱情的偕同我們拜會台北市政府

產業發展局陳雄文局長,研討有關諸多國際扶輪友人參訪花博暨接待事宜；於8/14參與花博

營運總部舉辦的志工幹部訓練會，聆聽丁總製作人丁錫鏞博士的激勵與感恩講座，丁錫鏞博

士的學識淵博，與談人士均佩服且讚譽他流暢的口語解讀及傳播；8/17台北市郝龍斌市長更

鄭重邀請我們的花博高齡志工賴崇賢前總監在台北市政府11樓「吳三連廳」接受專訪，台北

市政府花博營運總部新聞媒體中心主任兼發言人馬千惠主任人美嘴甜，一再以「賴伯伯」尊

稱我們的賴前總監，台北市政府的盛情邀請及鄭重的媒體發布儀式均在在可證3480地區總監

DG.JOHN、及賴前總監PDG.RIGHT及我們地區花博義工扶輪精神獲得政府的大力肯定。賴前總

監感謝市府的誠摯安排，他非常自謙的說：「我們扶輪社友都是國際公民社會志工，我們本

著扶輪服務理念，盡可能多多服務。」其熱心公益，足為扶輪人之表率！

花博扶輪志工更獲各界之熱烈襄助，3480地區參與花博志工成員有:扶青、扶少、扶輪新

世代、優質的夫人&姑爺&子女寶眷，各行各業精英忙碌的扶輪社友們，以及資深可敬的扶輪

長者，展現扶輪”打造社區連結世界”之年度精神。

總監月報︱2010-11年︱10月號 10

RI3480地區俄羅斯遠東地區扶輪友誼交換記略

Governor's Monthly Letter2010 Octoberr


在歷經將近一年的準備與聯繫後，RI3480地區2010-2011年度赴RI5010地區之俄羅斯遠

東區扶輪友誼交換團，終於在團長台北城東社PP Michael的帶領下，於今年8月18日

啟程，團員計有台北城東社PP Michael及夫人Jassica、社友Moses、台北雙連社PP Aircon

及夫人Grace以及我台北圓環社IPP Nelson及我的太太Anna，總計七人。我們一行人從桃園

機場直飛北京，當天轉機到哈爾濱，在哈爾濱停留一晚後，於次日早上再搭機飛往邊境城市

黑河(舊稱璦琿)，到達黑河機場時，RI5010地區DGN Andrey及夫人Irina親自越過邊界來接

機，DGN Andrey為俄羅斯Blagoveschensk扶輪社之創社社友，中午我們在黑河用過午餐

後，由黑河出關，搭船越過黑龍江(俄羅斯稱為「阿摩爾河Amur river」)，經DGN Andrey

安排，從海關商務禮遇通道進入俄羅斯，抵達我們此行拜訪的第一個城市布拉戈維申斯克

(Blagoveschensk，中國稱為「海蘭泡」)，Blagoveschensk扶輪社擔任接待家庭的社友在我

們過關的時候，已經迫不及待在通道的另一端張開歡迎的布幕跟我們打招呼，扶輪社社友的

熱情是我對這個城市的第一個印象，後來我們在海關的辦公室門口留下了一張滿溢笑容的合

照。

順利抵達Blagoveschensk後，我與Anna的接待家庭PPAlexey開著他的龐大豐田休旅車載

台北圓環扶輪社 IPP Nelson

總監月報︱2010-11年︱10月號 11




我與Anna前往我們在Blagoveschensk五天四夜的住處，我們經過了迥異於中國的市區街道，

再進入郊區在顛簸的鄉間小路行進，到家時映入眼簾的是一棟有紅色斜屋頂的二層樓洋房，

下車後走近一看，竟然還有一個超大的花園，正開滿著五顏六色的花朵爭奇鬥艷的歡迎遠道

而來的我們，PPAlexey帶領我們到花園另一端的一棟綠色屋頂的房子裡，裏面的擺設，溫馨

且舒適，我與Anna頓時就愛上了這裡。PP Alexey經營服飾業，依不同消費族群經營三個品

牌，在俄羅斯境內擁有好幾家連鎖店，他在二年前來過台灣進行扶輪友誼交換，受到台北城

東社及3480地區社友的熱烈接待，我與Anna非常幸運，能在這裡感受到相同於台灣人熱情的

接待。

在Blagoveschensk的五天裡，我

們團員每天早上各自在接待家庭中

吃早餐，午餐及晚餐則每天都有各

種不同的美食，義大利餐廳、啤酒

屋、中國餐廳、俄羅斯餐廳、亞美尼

亞餐廳，還有一天在河邊別墅烤肉。

Blagoveschensk扶輪社的社友也安排

了豐富的旅遊活動，我們參觀了Amur

region博物館、俄羅斯傳統的東正教

教堂、勝利廣場、凱旋門、列寧廣

場，搭船遊覽阿摩爾河沿岸風光，

並拜會了Blagoveschensk副市長(主

管對外經貿發展)及阿摩爾州政府對外經貿單位。我們也去了三溫暖(只限男士參加，因為當

日僅供男士使用)、打保齡球及到森林裡健行。當然我們也參加了Blagoveschensk扶輪社特

別為我們舉行的例會，PP Aircon在例會中詳細介紹了台灣及3480地區的現況，我們三個社

與Blagoveschensk扶輪社互換社旗，並由團長PP Michael代表致贈禮物，也收到了精緻的回

禮。在我們參加的活動中，我想特別提出三溫暖與準備烤肉的經驗與大家分享。

Blagoveschensk扶輪社的部分男性社友，每個星期五都會相約到三溫暖，洗完三溫暖後

再到啤酒吧暢飲啤酒，8月20日剛好為星期五，我們四個男性團員也應邀參加，俄羅斯的三

溫暖唯一與台灣不同的地方，在進入蒸氣室或烤箱時要戴一個皮帽子，另外在溫度70℃的烤

箱內，一人平躺趴在坐位上，被另一人以曬乾的橡樹葉枝沾冷水從頭到腳拍打進行按摩，然

後再直接跳入冷水裡，如此相互幫忙，反覆為之，中場休息時間一群光溜溜的男人一起分

享各自準備的水果花茶聊天，是一個奇特的經驗；另於8月21日早上，Blagoveschensk扶輪

社的PP Alexey、PP Vitaly、城東社Moses及我一起去傳統市場買了豬肉、洋蔥及香料，當

天下午我們四個人在PP Vitaly家中醃製隔天要用的烤肉，我與PP Alexey負責將豬肉切塊，

PP Vitaly則負責將洋蔥切片，城東社Moses負責加入香料，醃肉時準備一個水桶，先鋪一層

肉塊，均勻灑上香料，再鋪上一層洋蔥，再均勻灑上香料，再鋪一層肉塊，如此反覆鋪滿整

桶，再倒入白醋浸滿，泡了一天後，隔天在烤的時後灑一點鹽在上面，確實是人間美味。

總監月報︱2010-11年︱10月號 12



我們在8月24日晚上離開Blagoveschensk，搭西伯利亞火車前往此行的第二個城市哈巴

羅夫斯克(Khabarovsk，中國稱為「伯力」)，在一夜的搖晃下，我們在8月25日早上到達了

美麗的Khabarovsk火車站，Khabarovsk是個擁有六十萬人口的都市，站前廣場的樹木與植栽

映著和煦溫暖的陽光，人來人往掺雜著不定時飛起的鴿群，充滿了活力。Khabarovsk扶輪社

社長Sergey及社友Gennady、Vladimir、Marina及其夫婿Alexey前來歡迎我們，我與雅如在

伯力Khabarovsk的接待家庭，男主人Vladimir是當地新聞電視公司的董事長，女主人Irina

則是流行服飾設計師，這是一個質樸溫馨舒適的住所，我們在這裡受到非常貼心的招待，

Vladimir在我們到家時，很抱歉的說客房只有單人床，建議我們也許可以一個人睡客房，另

一個人睡客廳沙發，會比較舒服，但我們看了客房後，因為空間夠大，我們夫妻還是決定一

起住在客房，Vladimir靈機一動就與我將床墊搬到地上，再拿沙發上的厚墊鋪在床架上。在

這個溫暖的早上，我與Vladimir，一個台灣的執業律師與一個俄羅斯電視公司的董事長，因

著扶輪社友特殊的國際關係，我們一起鋪床單，一起將內被及枕頭放進被單及枕頭套裡，一

起布置了一個舒適的睡房，真是一個珍貴的回憶。

我們一行人在Khabarovsk待了三天二夜，在Khabarovsk扶輪社的安排下，參觀了自然歷

史博物館、迷你動物園及金碧輝煌的東正教教堂，並爬到教堂頂樓俯瞰整個城市；也前往

Khabarovsk扶輪社於社區服務計劃所捐助興建之社區曲棍球運動場參觀，另探訪了一個位於

郊區由Khabarovsk扶輪社長期捐助的孤兒院，欣賞小朋友充滿童真的表演，慶祝該院成立

十六週年生日，致贈小朋友文具用品；搭船遊覽阿摩爾河沿岸風光，在市區噴泉區、河岸及

廣場散步、購物；我的接待家庭Vladimir還特別安排我們夫妻參觀他的電視公司，包括他的

辦公室、會議室、新聞採訪中心、剪輯室、攝影棚等，Anna還在新聞主播台上留影；在參加

Khabarovsk扶輪社例會時，團長PP Michael致贈了年度領帶、領巾及團服等禮物，感謝該社

細心的接待，並竭誠歡迎該社社友到台灣來，負責簡報的PPAircon向與會者介紹台灣及3480

地區現況，有關台灣的繁榮進步及3480地區的蓬勃法展，讓Khabarovsk扶輪社社友感到驚訝

與佩服，在大家的歡笑聲中，我們又進行了一次完美的國際交流。

8月27日晚上我們帶著美好的回憶搭火車離開Khabarovsk，第二天早晨抵達此行的最後一

個城市符拉迪沃斯托克(Vladivostok，中國稱為「海參威」)，在火車到站時，Vladivostok

ECO扶輪社的社長Alexander、前社長Evgeni及社友們已經站在月台上歡迎我們，並協助我們

將行李搬上車，前往該社所預訂之飯店VladivostokHotel。雖然該社未提供接待家庭住宿，

但大方地提供我們免費的食宿及相關參訪旅遊活動，並請嫻熟英語之扶青團員Galina全程陪

同，Alexander社長是個豪爽慷慨的人，行事俐落，經營保全業，以貓頭鷹為其公司商標，

他的眼神就像貓頭鷹一樣銳利，等待飯店Check in前，我們一起到飯店旁的海邊散步，坐摩

天輪，享受海港上午悠閒的時光。

海參威是西伯利亞鐵路的終點站，也是俄羅斯太平洋艦隊的基地港，是俄羅斯在東北亞

最重要的城市及軍事基地，在兩天的參訪中，Alexander社長帶我們參觀了由C-56潛艇所改

造而成的太平洋艦隊軍事歷史博物館、二次世界大戰戰士紀念碑、海參威自然歷史博物館，

在自然歷史博物館中我們看到了歷史上東北亞大陸各民族的活動狀況，甚至了解中國歷史上

總監月報︱2010-11年︱10月號 13



屢寇邊關的遼、契丹、金等民族在此地曾經建立強盛王朝與輝煌歷史，直到今天斯拉夫語系

國家稱中國為Kitai，那是因為五代北宋時歐洲人到東方接觸到契丹王朝(當時契丹勢力範圍

東從中國東北西伯利亞，一直西至哈薩克)，以為契丹就是中國，這些都是我們在台灣讀歷

史所未聽聞，也看到館中陳列一幅清朝時所編三才一貫圖，該圖可稱為百科全書，圖中詳述

對天地歷史教育倫理修身治天下的道理，有當時認知的世界地圖、中國地圖，易經河圖洛書

等，另外也參觀了要塞博物館、古董車博物館等，並參加東正教教堂內的彌撒儀式，登上高

處瞭望台俯瞰海參威港全景，且不辭老遠的帶我們參觀海參威跨海大橋工程，該橋連通海參

威與2012年APEC會場Russian Island，目前海參威全市正為準備APEC大興土木，不論午餐或

晚餐均準備了多到吃不完的美食，還有濃烈的伏特加，大口喝酒大口吃肉，完全展現出北方

寒帶男兒的熱血與豪情。在VladivostokECO扶輪社歡迎例會中，該社社友對台灣及3480地區

表達了濃厚的好奇與興趣，他們很難想像在台北竟然會有兩個地區以及將近兩百個扶輪社，

也很難想像台灣這麼小的地方竟會創造出那麼大的經濟規模，更好奇的是台灣與中國究竟是

什麼關係，對這些問題，團長PPMichael及扶輪前輩PPAircon都給予非常詳盡的說明，我們

也希望Alexander社長能帶領社友回訪台灣，親自體驗台灣的美好及扶輪社社友的熱情。

為期十三天的扶輪友誼交換行程在海參威劃下句點，但也開啟了台灣與俄羅斯扶輪國際

關係緊密結合的新頁，在返台的飛機上，此行所親自體驗的人事物一一浮現在腦海中，每一

個親切溫暖的笑容，每一次精緻貼心的接待，每一餐豐盛的異國美食及每一項參觀遊覽的行

程，都是一般團體旅遊行程所沒有的，就只有扶輪友誼交換計劃才能真正達到，最後必須感

謝團長PPMichael行前縝密的籌備與繁複的聯繫，以及扶輪前輩PPAircon的引薦，讓我有機

會參加這次扶輪友誼交換，真是獲益良多。

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贊助台東卑南國小棒球隊


贊助台東卑南國小棒球隊

繼扶助 88水災太麻里鄉受災戶建立扶輪希望園區後，我地區第三分區西北區社、城北

社、朝陽社、蓬萊社、北新社、玉泉社再度發揮愛心，聯合捐贈台東縣卑南國小棒球

隊清寒學生助學金及交通車一部，減輕貧困家庭負擔及棒球隊選手校外交通接送問題。

8月30日第三分區助理總監林祺洋(ASStanley)、助理秘書高志煌(ASRichard)、

及朝陽社長呂祥濱( P Ben)、蓬萊社長鄭禮岱( P Printing)、前社長白金耳(PP Casting

)、玉泉社長胡晴媛(PElaine)代表該地區前往台東致贈。

當天捐贈儀式在卑南國小視聽教室舉行，台東縣縣長黃建廷及議長代表、卑南國中校長

等地方首長婦女團體、當地新聞媒體列席。捐贈儀式由南王部落族人以原住民祝賀祈福的迎

賓曲開場，卑南國小校長許忠文作受贈簡報時表示非常感謝扶輪社的大力協助，此次捐助活

動讓偏鄉孩子看到希望，也會鼓勵學童更加努力與精進。助理總監林祺洋致詞時也提到，扶

輪社一貫秉持「打造社區，連結世界」的服務精神來到台灣後山花園，未來還將繼續幫助更

多需要幫助的人。台東縣長黃建廷感謝我3480地區繼為88水災太麻里鄉受災戶建立扶輪希望

園區後，繼續給予台東的關心。儀式最後卑南國小棒球隊和柔道小將也表演拿手歌舞致感謝

意。

第三分區～西北區社城北社朝陽社

蓬萊社北新社玉泉社

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與台北永福社上海世博參訪記


贊助台東卑南國小棒球隊與台北永福社上海世博參訪記

參加扶輪社不衹服務世人，也提供社友參觀訪問的機會，此不僅限於本社，自己所屬地

區或分區的活動，亦包括友社的活動。9月8日台北永福扶輪社的上海世博參訪活動，

我隨團參加，成為萬紅叢中的「二點綠」 (另一男性團員為全程體貼服務的陳俊杰先生)，在

18年後再度造訪這個時尚的現代化大都會。

在老天善意的安排下，9月初參訪世博，人潮較不擁擠，衹有7、8月每日50萬人次的一

半，而永福社PP.Mely林美莉前社長及PP.Jane陳秀娟前社長的努力，透過相關人士的協調，

不必與其他人大排長龍，我們一伙人輕鬆順利地進入台灣館、台北館、中國館與加拿大館，

羨煞一大早就排預約票的人群。

9月9日上午10時，在永福社P.Joanne蕭碧華社長及職業主委Shelley霍書香社友率領下，

與永福社媬姆3480地區PDG.Right前總監賴崇賢大律師帶隊的地區1998～99年度社長秘書彩

虹聯誼會訪問團在台灣館前會師，一則恭賀彩虹聯誼會99會慶，最重要是二則恭祝PDG.

Right八十大壽生日快樂.(套句中和福美社CP.Su-mei林素梅前社長的話”足感心的~~永

文山社 PP.Lawyer 魏千峯

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與台北永福社上海世博參訪記


福女兒社”)，兩團分別前往不同的展館訪問。11時永福團進入中國館，先參觀3D影片後，

就參觀由台灣某知名公司製作的清明上河圖，此節目據說是中國館最大強項，不衹有宋代名

畫家張擇端描繪的汴梁與汴河兩岸景物，包括小橋、流水、遊船、人物、酒坊等，栩栩如

生，更難得的是一直活動與變化的景色，你可以夾雜在人群中隨著上河圖的人物與景色穿梭

80公尺，最後來到另一參觀區。讓你感受台灣人對中國五千年文化的精彩詮釋。

中午，我們在世博中軸大樓用餐與加拿大館餐廳休息後，大部分成員被加拿大館的張先

生安排參觀台北館，再到台灣館參觀。台北館雖說國內新聞報導較少，但仍規劃完善，其中

垃圾不落地及池中清水觸魚的設計，令人耳目一新，台北館由陳館長親自接待，並特別為本

團的參訪者每人在101大樓的背景中拍照乙張，作為留念。下午4時，我們一行經由特別通關

進入期待已久的台灣館，(而台灣館上、下午各開放2千張票，一天只有4千張票，上網預定

20秒即被訂光，縱使有票也要排長隊)。先在鷹揚聞名的4D動畫走廊，觀看台灣的風景，包

括玉山、太魯閣、阿里山、墾丁，再到101大樓，過程中有香味、有雨水，設計完美，令人

心曠神怡。觀賞4D動畫走廊後，我們拾級最上層樓的天燈樓，每人在電動鈴前選擇三個願

望，有國泰民安、兩岸和平、幸福美滿、永保安康及永續經營等8個願望，每按一個願望，

它就冉冉上空，直達天際，既壯觀，又環保。最令人難忘的是到第1層樓，服務人員獻給每

人一杯高山茶，然後靜坐聆聽高山青的演奏，觀看茶道表演，離去時，服務人員將剛喝過的

茶杯以精美小布袋包裝相贈，另再贈與每人一只蓋有台灣館圖記及文字的環保袋，內裝有統

一奶茶、神旺水及面紙等禮物，此種集合台灣多家企業盡心及體貼的禮遇，在所有展館中絕

無僅有，難怪新聞媒體評價台灣館排名第一，此使人感受台灣館雖小，卻充分體現台灣人在

有限的條件下善用時空及機會的實力，不覺在心中大喊:「台灣人真打拼！」。

嗣後數天，我隨永福團漫遊上海的1933工場、田子坊、國際金融大樓及杭州西湖。杭州

旅遊則由永福社C.P.Swan王淑媛創社社長安排，住在風光明媚的西子賓館，整日徜徉在好山

好水之中，思想起千古之幽情，在杭州第一晚由C.P.Swan安排浙江省台辦宴請此行社友，晚

宴後隨即至西湖畔欣賞名導演張藝謨策劃印象西湖之白蛇傳，第二晚也享受C.P.Swan招待的

凱悅飯店豪華晚宴，最後一天由於本人來不及參加搭船遊湖，據永福社友描述，船上有武警

擔任隨扈服務，享受特別的殊榮。

此次中國行，參訪上海世博，看到中國種種的進步，卻也目睹台灣人在斯土的耕耘，上

海黃埔江畔高樓林立，爭奇鬥艷，杭州西湖楊掺斜吊，清風徐來，水波不興。但我還是心繫

著台北、高雄、玉山、日月潭…。感謝永福社的參訪活動，及同屆同學PP.Amy蘇惠美前社長

的引介，讓我享受五日快樂的旅程，也見識到扶輪社友的人際關係深厚。

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泰北回龍中學WCS擴建中學部教室服務計劃成果報告



一、經費募集及執行概況：

「泰北回龍中學擴建中學部教室」國際服務及WCS計劃活動，台北西區社為主辦社，從

2010年三月起即開始籌劃，同時積極邀請輔導關係各社聯合主辦，共有14 社參與，募集服

務經費總金額為NT$765,000 (贊助經費明細如附件一)。為配合當地暑假，該校自四月起即

拆除原有二樓老舊校舍，逐步改建，總金額約為150萬泰銖，其間不足款項由校長先行向友

人借支墊付並另行勸募，扶輪社之捐款係7月份分二次匯出。

二、正式啟用及捐贈儀式

2010年7月30日-8月2日台北西區社社長 Kaiser、IPP Steven、PE J.P.、Secretary PET

和芙蓉社 PP May 一起赴泰北了解捐款使用情形，同時舉行落成捐贈儀式。

三、實地參訪學校現況

本社藉由此次的實地參訪概括瞭解了當地中文學校的情況，泰北回龍中學經僑委會立

案，並與台灣多所大學建立“海外志工服務團”（台北實踐大學、政治大學、嶺東科技大學

等）。校長范雲華本人不計名利，腳踏實地，全力投入，回龍中學在范校長的苦心經營下在

泰北地區略具規模，現有幼稚園、小學、中學學生約四百多人，學生不僅有華人、泰人，也

有許多當地少數民族如擺夷族、阿卡族、.....等等，目前有14位教師，本次服務計劃主要新建

二層樓建築，一樓係為中學部，二樓為圖書室和電腦教室，此次由於扶輪社適時伸出援手，

嘉惠泰北當地鄉民學子，使其有更多機會接受華文教育。

停留在泰北的第一晚，我們夜宿聖愛之家，聖愛之家也是由范校長負責，主要收容孤兒、

單親家庭、問題家庭的子女，或是更偏遠山區的小孩，讓他們得以妥善照顧，繼續就學。令

人印象深刻的是：房舍不是很華麗，卻是非常的井然有序，打掃得很乾淨，早上六點院童即

起床，六點半就有早課，唱聖歌等活動，著見經營者的努力與用心管理。這一趟泰北行讓我

們覺得這次的服務活動做得很有意義，未來值得我們繼續給予其他方面的資助。

台北西區社國際服務暨WCS計劃

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四、本社後續服務活動

服務計劃進行期間本社與校方積極聯繫，范校長也於6月間親自來台參加本社例會，說明

該校的營運狀況，泰北中文學校不為泰國政府補助，一分一毫均靠善心人士捐獻，除了硬體

設備外該校最缺乏的是中文書籍 (教科書由僑委會提供，然近年經費亦遞減)。在進一步瞭解

他們的需求後，本社除了原有的工作計劃內容外，立刻發動全體社友暨所屬員工「捐書、捐

文具、捐款」。捐書、文具方面：從幼稚園到國中階段，尤其是國小課外書需求量較大，捐

款方面：為該校圖書館添購新書及一百本學生辭典以及運送書籍的運費，希在八月底前整理

完畢，並於九月安排運送到泰北。

各社贊助經費

主辦社：台北西區社40萬元

共同主辦社：D3480台北社（3萬元）、和平社（2萬元）、芙蓉社（2萬元）、永福社（2萬

元）、大稻埕社（2萬元）、福星社（2萬元）、永平社（2萬元）、慈恩社（2萬3千元）、

龍山社（2萬元）、快樂社（2萬元）、福友社（2萬元）

D3490板橋社（10萬元）、D3520汐止社（3萬2千元）

募集經費總計76萬5千元。

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國際扶輪3480地區游泳比賽記實


銜地區總監John之命，今年度地區第一次成立「水上活動聯誼委員會」，因熱愛游泳本

人有幸獲總監委派擔任主委一職。話說距離7~8年前因每天晨泳，因緣際會與當時之

中和扶輪社P.P John（現任總監）在新店北新游泳池經由也是中和社之Solomon社友（現為

P.P）介紹認識，成為經常見面的泳伴。其後中和社在Solomon的熱心推動下，在社裡更成立

了「中和游泳聯誼會」，鼓勵社友學習游泳，進而在新店北新游泳池成立早泳會，由會員推

舉會長、總幹事，每天晨泳還統計年度出席率，記得去年他們的C.P Today一年的出席率有

250天左右，讓他的健康情形直線上升，藥也少吃了，真是可賀！這就是游泳的一大好處。

當總監未上任前還是D.G.E.的時候就跟我提起，就任後希望在地區舉辦一次游泳比賽，

由我負責籌辦，雖無經驗，但基於對游泳運動的熱愛也就義不容辭的一口答應下來了。開始

接觸並籌劃舉辦比賽事宜後才知道，辦比賽與我們經常訓練水上救生員的性質完全不同（本

人現為紅十字會台北縣新烏救生隊隊長兼水上安全救生員教練，是志工職，每年暑假訓練水

水上活動聯誼委員會主任委員 P.P Pure


總監月報︱2010-11年︱10月號 20



上救生員及新店溪救溺護溪任務）。還好這9年來

在水上救生任務及泳界認識不少熱心服務的教練

及比賽選手，經由他們的熱誠指導與協助，才能

順利的舉辦這次比賽。原本規劃於10月舉辦的游

泳比賽，總監擔心天氣太冷社友參與率不高，因

此提前在9月份舉行，因此年度一開始就急著發

文給各社希望踴躍報名，共襄盛舉。或許是因時

間太過匆促，宣導不足，僅有26社配合贊助，

各社報名僅有參與比賽的人數也未盡理想，僅

有87名報名參加（3480地區目前共有社員3,316

名）。雖然如此，但整個過程也讓參加人員玩

得不亦樂乎，留下深刻有趣的記憶！

籌備過程自7月初甫上任即積極著手進行，首先希望邀請各分區能推派一名社友代表擔

任籌備委員，經過一週的協調及電話邀約，終於推薦出2名副主委：中和東區社莊國樑前

社長（P.P Tile）及新店社游忠德前社長（P.P Carry），第一分區錫口社郭伊蓮社長當

選人（P.E. Elaine）、第二分區永福社楊文雪前社長（P.P Young）、第三分區朝陽社蔡

震邦前社長（P.P Structure）、第

四分區大稻埕社鄭旭成前社長

（P .P D i amond）、第五

分區西門社周福南前社長

（P.P Frank）、第六分區中

和圓通社蔡榮修社友（Rtn.

Steven）、第七分區城東社

陳沐民社友（Rtn. Aaron）、

第八分區永樂社林惠民前社

總監月報︱2010-11年︱10月號 21



長（P.P Lawrence）、第九分區快樂社陳菁微創社社長（C.P Vivian）、第十分區艋舺社

周宇廷前社長（P.P Map）、第十一分區翡翠社郭江宋社友（Rtn. Song）、第十二分區百

合社張惠蘭前社長（P.P Grace）、第十三分區永平社俞淑惠前社長（P.P Joan）、第十四

分區圓環社曹建龍創社社長（C.P Ander）、第十五分區金鷹社詹仁禮前社長（P.P Jerry）

共15位委員。其間經過3次籌備會議，承蒙總監John、年會籌備會主委C.P Computer及副

主委P.P Tile及各分區委員的熱情參與討論，提供意見，讓此次游泳比賽能順利圓滿完成，

更要感謝的是贊助的各社：台北東海社、台北錫口社、台北福友社、台北西區社、台北西北

區社、台北朝陽社、台北西門社、台北城西社、中和社、中和圓通社、台北大同社、台北稻

江社、台北永樂社、台北日新社、台北快樂社、台北慈恩社、翡翠社、台北明門社、台北城

中社、台北客家社、台北百合社、台北永平社、台北北門社、台北北海社、台北金鷹社、台

北真善美社共26社。真的，因為有您們的熱心參與，扶輪的活動才能辦得更茁壯、更有聲有

色，感謝再感謝！

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雲林”法治教育向下紮根”教師研習活動記行


何謂”法治教育向下紮根”課程

一般法治教育課程大多由律師、法官等權威人士按實例講述法條，告訴聽眾這個不可

行，那個會違法，斬釘截鐵，是非分明，專心聽講者大概就不會明知故犯。然而法條千千萬

萬條，宥於時間既不可能也無必要一一闡述，對於未曾加以宣導的法律資訊，人民還「不得

以不知法律而免除刑事責任」，教全體國民如何適從？也有許多人以為老師從事傳道授業解

惑的工作，對於孩子將來會面對的問題應該提前告訴小朋友。但是未來的社會有許多課題是

我們現在無法預見的，我們又如何事先告訴孩子們什麼是標準答案。事實上，人生課題有很

多本來就沒有標準答案的，思考過程之良窳將影響每個人的抉擇，甚至改變人生。在現行教

育體制下，考試要求書寫標準答案，學生也都在期待得到標準答案，但只要稍有社會歷練的

人都知道，許許多多的課題本來就沒有標準答案，重要的反而是分析、思考、決定與執行的

過程。因此未來公民需要的不是「記憶」而是「思考」、不是「法條」而是「觀念」、不是

「說教」而是「討論」，加上講師的講解與繪本教材的輔助，希望藉由思辨說理的過程，教

人如何思考問題、如何作決定、考慮決定作成後會有什麼後果、進而承擔後果。這才是整套

課程的精髓，也是我們希望帶給學員們的新思維。

本次研習活動講述的四大主題「正義」、｢權威｢、｢隱私｢及｢責任｢，分別由李千慧律師、劉婉

玲老師、陳琪苗律師及蕭玉芬老師擔綱授課，在四位講師深入淺出的引導，及與會學員分組

討論腦力激盪下，種下邏輯思辨的能力。希望學員們都能將所學帶回自己的班級、家庭實際

運用，收穫必然更為可觀。

活動之籌備與執行

服務計劃的執行需要連續數年努力不懈才可能會有立竿見影的成效，國際扶輪3480地區

第九分區秉持這種精神，今年繼續在雲林地區推展法治教育向下扎根的國小教師研習計劃，

幾經周折，順利於8月26日及8月27日在雲林縣北港鎮南陽國小舉行二天的研習活動。

由於活動前縝密的規劃，包括事前南下拜會雲林縣政府教育處及承辦學校，讓縣政府方

面重視本次活動的重要性，也瞭解這是純粹由民間社團出錢出力舉辦的活動，希望具有自主

性，經過多方努力，活動當天有120位教師前來參與研習，出席狀況較前一年度的102人進步

許多。而縣政府教育處副處長孫綿凰女士在第一天研習開始前就來到會場，除致詞勉勵全體

跨區聯合服務雲林"法治教育向下紮根"教師研習活動記行

芙蓉社鍾毓理 Yu-li

總監月報︱2010-11年︱10月號 23



與會者外，也參與第一天上午的課程，讓大家感覺受到重視。

8月26日當天清晨五點，由台北出發的專車啟程前往雲林，南下成員有第九分區助理總

監黃敏靈(AG Jo)、助理秘書林雪卿(AS Toto)、大安社前社長周瑞廷(PP Diamond)、民間

司改會執行秘書朱惠美、講師劉婉玲老師、芙蓉社秘書龔琪(CC)、吳碧真(Mako)、陳寶珠

(Mirandy)、洪林瓊照(Hungmama)、鍾毓理(Yu-li)、長春社社長賴丹羽(P Daniel)、王選

南(PP AK)、秘書柯偉聖(Willson)、寶眷及友人李玉城先生、李明霞老師、前社友楊玉麗

小姐、林月平小姐、 PP AK公子、吳于杏小朋友、芙蓉社幹事郭相伶(Ally)、長春社幹事

郁芳共21人。而國際扶輪3470地區法治教育主委CP Lawyer魯惠良、謝麗玉夫婦也在當天

由澎湖趕到雲林共襄盛舉，3470地區總監陳東初(DG Thomas)夫婦及地區秘書長簡世煜(PP

Joseph)於本次活動閉幕前到場並致詞，今年除報名研習老師外，扶輪人及友人也有26人共襄

盛舉，是一次很好的跨地區服務活動。

本次研習活動之檢討

檢討並非一味批評，而是希望透過與會者的親身觀察，瞭解活動缺失，希望作為往後活

動之參考。因此身為主辦者的我們，上課之餘也要聽聽來自各方的意見，經過彙整如下：

1.八月初為最適當的舉辦時間。

本次舉辦活動時間太接近開學日，由於老師們在開學前有備課及校務會議等活動需要參

與，再被指派前來研習，恐分身乏術，因此南陽國小黃校長建議，如果是在暑假辦研習，最

好選在七月初或八月初。惟因七月初各扶輪社剛辦理社長理事職員之交接，準備時間不

及，因此以八月初舉辦為妥。

芙蓉社鍾毓理 Yu-li

總監月報︱2010-11年︱10月號 24



2.下課時間應在下午4:00。

因老師們長久以來習慣下午4:00放學，因此建議可以將午餐及午

休時間縮短，下午1:00開始上課，讓研習時間準時於下午4:00結

束。

3.必須有當地扶輪社的參與。

雖然經過多方接觸，不過本次活動並未得到雲林當地扶輪社的參

與、贊助，至為可惜。按任何活動想在當地生根萌芽，必須有在地

的力量推動才有成功的可能。因此面陳DG Thomas，希望未來RI3470

能將此一有意義的活動列入總監獎項之一，以鼓勵當地扶輪社的參

與。

心情分享

主辦跨地區服務的難度很高，需要克服的困難也很多，不過Mako與Yu-li願意一再地承擔

這樣的重責大任，純粹希望縮短城鄉差距，使好的課程也能讓故鄉人士瞭解並學習，因此我

們將吃苦當作是吃補，也不畏辛苦厚顏到處募款籌辦活動，最後再花兩個整天全程坐鎮會

場，確保研習活動的順利進行。幸好｢德不孤必有鄰｢，只要是對的事情，堅持下去必然到處得

到幫助。先是3470地區法治教育主委魯惠良律師的鼎力支持，不但從8月2日的拜會雲林縣

政府及南陽國小籌備階段就全程參與，自掏腰包贊助本次活動，也偕同夫人全程參與本次研

習，還隨時將最新進度向3470地區總監報告，並促成總監夫婦及秘書長的前來，我們無以回

報，只能希望魯律師能安排一場澎湖的法治教育講座，讓我以｢聽故事學法律｢為題，使澎湖的

小朋友也上一堂有趣的法律課。

周瑞廷先生(PP Diamond)是我最敬重的長者，連續兩年研習活動所需的教材都是由他

及所屬的大安社提供。猶記得去年當我第一次怯生生想向他募書時，PP Diamond只問一

句｢要幾套書?｢讓我從此吃下定心丸，確定雲林的教師研習活動可以成行。今年的教材再度由

PP Diamond及大安社全部負擔，讓今年的活動一樣順利完成。連續兩年的研習活動，PP

Diamond總是與我們在清晨五點出發前往雲林，直到當天晚間十一點多才回到台北，一整天

神采奕奕，讓我們從他身上確實感受到扶輪的服務精神。

吳碧真小姐(Mako)是連續兩年研習活動的靈魂人物，她雖一再謙稱是運用她的｢惡｢勢力，

但少了Mako一切將只是空中樓閣。Mako動員雲林家鄉的親戚朋友，讓雲林縣政府教育處

重視這個活動，並派副處長及學管科科員前來共同參與研習。還邀請友人阿美夫婦、阿敏夫

婦、堂兄吳順義夫婦分別提供豐盛田園BBQ晚餐及別墅幫我們解決兩天的食與住的問題，讓

總監月報︱2010-11年︱10月號 25



社友們減少食宿支出，希望

大家能將省下的金錢再度投

注於服務計劃中，Mako的

真、誠是我的典範。

看到阿美與阿敏，加上

惠美的觀察分析，發現雲

林的婦女不論在家庭或是

先生的事業上都撐起半邊

天，真正作到內外兼顧，

看著她們談笑風生，從她

們身上真正體會到什麼叫

做吃苦當作是吃補。都市

女子如我之流者，實在難

望其項背。

而民間司改會的執行秘書珍珍及惠美是我最常｢騷擾｢的對象，由於她們有在全省各地舉辦

教師研習的經驗，對於我的疑問，第一時間就能化解我的疑慮。連續兩年向政府機關提出的

研習計劃是珍珍和惠美所提供，師資及課程是她們代為安排，研習講義的蒐集與提供、教材

的寄送，都由她們負責，還要常常提醒我注意許多細節，最後再與我們一同起早趕晚地全程

參與我們在雲林的研習課程，實在非常辛苦。

南陽國小黃金地校長連續兩年全力協助我們完成教師研習活動，讓我們非常感謝。今年

還特別安排紀雅博主任帶領大家作北港文化導覽，讓大家認識瞭解北港的歷史、文物，當然

也帶回更多的北港伴手禮回去分贈親友。

3480地區第九分區中央、芙蓉、羅馬、長春、吉林、千禧、昇陽、快樂社等八個社是本

次活動最基礎的支持贊助者。當我在社長秘書會議提出這項計劃時，沒有人問我為何選在雲

林?因為大家對於服務計劃不必局限於大台北地區都有初步的共識。再經過各社理事會的討論

與決議後，第九分區八個社全部同意贊助這項計劃，也才能讓這次研習活動得以順利推動。

而研習活動當天有這麼多扶輪社友們放下手邊繁重工作，排除萬難，挪出時間專程南下陪

同老師們研習，不論是一整天還是兩整天，扶輪人就是因為覺得這次研習是重要的而且希望

能夠｢親手服務｢，才會作此犧牲奉獻。

就是因為每筆金錢、每套書及每個人力支援都是這麼的得來不易，我們有責任為所有贊

助單位把關，我們更有理由求好心切，也因為如此才讓本次活動非常順利圓滿成功。期盼明

年能有雲林當地的扶輪社發起繼續舉辦這項研習活動，讓法治教育真的能在雲林扎根。

總監月報︱2010-11年︱10月號 26

愛的循環系列關懷花蓮豐田社區五味屋暨捐贈圖書館拓建經費活動


忙碌籌畫了兩個多月還得衷心祈禱颱風別在活動之時突來搗亂！

終於我們的花蓮之行在大家強大的意念下，一連多日陰雨卻在9月11號出發日這天轉為

豔陽高照的大晴天，一行人終於浩浩蕩蕩集結在台北火車站西三門搭乘舒適的太魯閣號前往我

們期盼很久的花蓮。

此行主要的目的是舉辦社區服務—愛的循環系列關懷花蓮豐田社區五味屋暨捐贈圖書館拓建經費。

為提倡資源不浪費讓資源達最大利用價值而提倡書籍愛的循環活動。

8月初時本社於台北縣書香協會舉辦第一場愛的循環系列—捐贈該協會市價五萬元童書並由蔡淑｢理事

長代表接受。該協會淘汰的五百本舊童書則由本社資助運費，送至花蓮豐田社區的五味屋二手商店，並

於9月12日當天舉行捐贈儀式。

活動當天大夥尚未踏入五味屋就在門外聽見小朋友熱情歌唱歡迎我們到來，一雙雙只有鄉下孩童才

看得到的特有純真氣息感染了每一位社友與寶眷，東華大學顧瑜君教授特別叮嚀每一位小老闆要招呼好

台北市中興扶輪社愛的循環系列關懷花蓮豐田社區五味屋暨捐贈圖書館拓建經費活動

總監月報︱2010-11年︱10月號 27

愛的循環系列關懷花蓮豐田社區五味屋暨捐贈圖書館拓建經費活動


什麼是五味屋（摘自五味屋部落格）：

五味屋 — 囝仔們ㄟ店，大人不在隨便賣

這家在花蓮豐田火車站旁的社區二手舖子，其建築主體為日治時期時期的風鼓斗原本面臨拆除的命

運，但在東華大學的教育所顧瑜君教授帶領大學生及社區青少年努力下～「五味屋」終於誕生了，五

味屋要做的買賣是─給社區孩子們一個真實的多元學習場域。村內多原住民小朋友且家中經濟多處弱

勢，這樣一家結合二手商店與安親班的特殊風味『五味屋』孩子放學後可一邊做功課、一邊做生意。

社區裡小孩大人們都會到店裡來，人來了課程就展開了、學習就進行了。孩子們沒有到台上表演樂器

的才藝，但他們設法找二手音響，以善用於改善舊屋的氣氛；他們沒有優雅的身段舞姿展現於聚光

燈下；但他們跟客人的應對進退中，摸索出自己的身體應該展現的線條與美感，這些學習要讓他們累

積屬於自己獨得的處事模式和展現他們特有的才藝。在這裡，要學會鄉下孩子應該有的五種味道：天

真、勤儉、感心、親切與好用要熟悉鄉村交易的本質－利中有情、情中有利。

我們不期望五味屋是「千年暗室、一燈即明」的那盞燈，在這破舊的老屋子裡，我們只是為「孩子

的平衡人生播下種子」。這就是生活的真味道！

中興社的叔叔伯伯阿姨們，我們中興採購團當然也發揮最大的愛心在店內尋寶購買了許多二手商品，

讓小朋友們開心的合不攏嘴。

當我們即將離開五味屋時，這些可愛的孩子們追出來用力、開心地大聲喊著『再見！再見！』，我

想這是一份買不到的珍貴禮物，也是五味屋獨賣的珍品。

此次活動更獲得聯合報及客家電視台前來採訪報導，INFO社長、JACKSON主委更接受了媒體記者採

訪，藉此機會向各界闡述台北中興社此行目的也達到了宣揚扶輪的目的。

回顧此行，要特別感謝INFO社長、P.P.SMILE、JACKSON社友這段時間的辛苦聯繫，更特別感

謝魚樂天地阿德老師等人的親自帶隊，讓台北中興大家庭除了順利完成社區服務活動外，更有一個難

忘的中秋扶輪家庭團圓夜、蝴蝶谷親山健行及花蓮深度知性之旅。

■INFO社長、JACKSON主委接受媒體採訪。 ■捐贈五味屋圖書館拓建經費。

總監月報︱2010-11年︱10月號 28

寶眷園地



2010年9月4日，地區水上活動委員會，在南湖高中舉

行水上聯誼活動游泳比賽。跟總監上午8:40到達，整

個會場都已準備就緒，9點整總監先下水開泳，即開始這

場游泳趣味競賽。我沒參加比賽，在岸邊為參賽者加油，

為得獎者拍照，熱鬧又好玩，是一個難忘的記憶，已有人

問：「什麼時候再舉行第二次？」

9月18日地區寶眷聯誼會第一次關懷活動在國父紀念

館東側廣場，參加民眾分組健走一圈，現場有各種與失

智症相關的攤位。寶眷關懷組負責的攤位是宣導預防失

智症的飲食觀念，供應現場來賓冷泡茶以及發送堅果、

五榖雜糧製品等等食品給參與的民眾。目的是藉由宣導活動，讓民眾認識

疾病，進而預防，也讓失智症家屬得到資源與支持，幫助家人減緩病情惡化的速度。

9月21日在台大校友會館舉辦第二次關懷活動，我們負責贊助茶會餐點及場地費用，以

及協助台灣失智症協會舉辦這次關懷家屬活動，並邀請心理治療師吳家碩老師，講解減壓放

鬆的方法。讓家屬說出照顧失智患者的辛苦及難過，分享照顧的經驗，經由吳老師的放鬆技

巧，讓照顧者能心情愉快、耐心的照顧失智者，對希望有所期待。

10月6日在板橋農村博物館的第三次關懷活動，協辦瑞智學堂結業典禮，陪長輩及家屬們

參觀農村民俗文物館，讓失智症家屬走出來，舒展鬱悶的心情，陪伴長者重拾歡笑與尊嚴。

一連串的失智症關懷活動，目的在宣導失智症，提供社會大眾最新、最正確的失智症疾病與

照護知識，結合家屬及各專業力量共同推動失智症預防、治療及照護工作，提升失智者及其

家屬的生活品質。

我想這些有意義活動，正是”打造社區、連結世界”的一個範例。

總監夫人的關懷

總監月報︱2010-11年︱10月號 29

寶眷園地


由社團法人台灣失智症協會暨台北市衛生局主辦，9月18日在國父紀念館廣場，為國際失智

症月而舉行的宣導活動–「It’s Time for Action智不可失，做就對了」，是今年度寶

眷聯誼委員會第一次參加和不同領域的公益團體們共同完成的關懷活動。

活動當天，雖然凡那比颱風已逐漸接近臺灣東部海域，但是在大家的期盼下，主辦單位、協

辦贊助單位與義工們，仍是滿心歡喜的為這項宣導活動的攤位設置做萬全準備。謝謝寶眷委員

會顧問兼關懷組組長–中和東區扶輪社PP Ben夫人周貞利女士為此次活動攤位所做的籌劃及執

行，她聰慧的結合扶輪資源，號召社友們以自家產品半相送的方式，提供礦泉水及綠茶包，加

上扶輪寶眷們的義工人力，為活動提供綠茶飲料，深獲好評！當然還有第六分區中和東區扶輪

社所贊助的堅果相輔相成，為參與活動的來賓們提供了健康美味的零食，並藉此宣導遠離失智

症的飲食概念。

活動進行中，雖然偶有陣雨點綴，但絲

毫不減活動來賓們的參與感。只見許多長

者拿起長傘，一會兒遮陽、一會兒擋雨，

還兼當拐杖用，真是智慧的呈現！智理技

術學院學生們的精彩熱舞，也帶動了現場

氣氛，提醒大家「要活就要動」，並呼應

此次活動主題–智不可失，做就對了！

有幸以扶輪寶眷的身份參與此次的活

動，除了更加見識到許多扶輪前輩及公益

團體的義工們，長期為他們認同的公益

活動付出心力，更體認到每一位義工的

小小行動卻能造就出大大的影響！長期在都會城市生活的我們，

往往為每天發生的大、小瑣事所牽絆，因而總是會對參加一些社會關懷活動或組織裹足不前，

唯恐力有未逮，反而失去原先的熱情；但事實上參加公益性的社會團體活動，就是可以依每位

參與者的時間與專業能力，將個人行動化為團體力量，一起為共同的目標前進。

國際扶輪3480地區寶眷聯誼委員會，一直以關懷為出發點，集合扶輪寶眷的愛心及人力資

源，為社福團體盡一份心力。雖然在有限的資源範圍內，無法做到盡善盡美，但是扶輪寶眷的

關懷行動不曾停歇，因為每一次的關懷付出，就是我們對社會美好的期望實現！

智不可失、做就對了城東社寶眷IPP Sport寶眷李劍美

總監月報︱2010-11年︱10月號 30

寶眷園地


9/21下午在台大校友會館，舉辦對失智症家

屬關懷的活動。

活動開始前DG John夫人憲子姐，帶領著寶

眷委員們在會場幫忙活動的前置作業，看到DG

John夫人、主委蘇純姐和各個寶眷放下身段，

在現場忙的團團轉，但是臉上仍然帶著微笑，

讓我看到大家都樂於服務的精神，真的是好

美、好美。

今天也請了長庚醫院睡眠中心心理治療師吳

家碩老師，講解自我減壓放鬆的方法，經由吳

老師的放鬆技巧，讓家屬在照顧家中失智患者時，也可做的放鬆減壓法，在場家屬都聽得很認

真，(吳老師的放鬆技巧失智家屬真的很需要、也好容易--聽到有位家屬說的)。接下來是家屬們

的分享時間，每位家屬都把照顧時的心路歷程說出和大家分享，互相聊聊照顧時的經驗。

而我也總結了一位家屬很好的經驗：

1.樂於分享：告訴朋友們自己父母失智的情形，請朋友們注意自己的父母親是否有不正常的情

形可以及早就醫。

2.照顧者的心情要愉快：照顧者的心情、壓力同時也會影響患者，所以要注意情緒。

3.重新當兒女：因為父母得了失智症，讓患者家屬抱著高興再回來當兒女的心情，回饋照顧父母。

今天舉辦關懷活動，是因為家屬在日常照顧上，

真的很費心力也承受很大的壓力，往往家屬的情緒

是被忽略掉的，也有很多家屬照顧患者反而得到憂

鬱症，走不出來，今年寶眷聯誼活動針對這項關

懷，由DG John夫人的帶領和寶眷委員們的支持，

大家一起關懷失智症患者和關懷家屬，讓失智症家

屬走出來，也共同支持國際失智月這項有意義的活

動。

北海扶輪社P Eric寶眷張麗君

失智家屬關懷活動

總監月報︱2010-11年︱10月號 31

寶眷園地


不論是誰，都希望能一輩子過著健康的生活，也盼望能夠優雅的老，但有一種疾病「失

智症」卻會阻礙這個願望的實現。以前科學知識遠不如現在發達時，當老年人的記憶

出現問題，我們總是說他”老蕃顛”或”老人孩子性”，人們都把記憶喪失問題視為老化自

然的結果；但現在的醫學我們已經知道這是一種疾病「失智症」，可能是腦部病變、腦血液

循環不良、或其他疾病造成的。目前「失智症」已成為我們身邊常見的問題，也是高齡化社

會必須面對的重要課題。

罹患失智症之後患者會經歷什麼樣的病程 ? 在照護上會有什麼問題 ? 情況因人而異，無

法一概而論。失智病程通常可分三個階段，但並非每個患者都會依照病程發展到重度，有些

患者症狀可能會常年停留在輕度或中度。

輕度症狀 : 以記憶障礙為主，患者在日常生活中還是可以毫無困難的與人問候交談，生活

也能自理，但慢慢的對於日期、時間或季節等概念會逐漸模糊，不斷的重複同樣的問題，也

有不少人出現失竊妄想，或外出時迷路。

談失智症中和東區扶輪社PP Ben 寶眷周貞利

總監月報︱2010-11年︱10月號 32

寶眷園地


中度症狀 : 失智加深之後，除了記

憶障礙之外，定向感障礙也會日益顯

著，不僅搞不清楚時間，即使在家還

會因為搞不清楚自己身在何處而四

處徘迴。此時也會失去很多的生活

功能，不知如何洗澡 ? 未經提醒忘

記刷牙洗臉，言語障礙更明顯，使

用的詞彙越少。穿脫衣服也變得困

難，不認得鏡中自己的影像，會對

著鏡子裡的自己打招呼、點頭、說

話 --- 走路小碎步、向前傾，很容易跌倒。表

達能力和理解能力都很差，所以患者易怒、暴躁，這個階段稱為混亂期，是照護者身心

負荷最沉重的時期。

重度症狀 : 失智情況轉為末期之後，患者無法行走，甚至連坐都有困難，有些人只能終

日臥床，容易引發肺炎；清醒與睡眠交替的節奏變得模糊不清，整天都處於昏昏沉沉的狀

態，有些患者甚至會出現痙攣的症狀。重度失智因為吞嚥機能的退化，通常需要以胃管灌食

來維持生命，在這情況下身體的照護比重也會增加。

由於本身生活中有兩位失智症家人，婆婆失智病程從輕度走到中度超過十年，很幸運沒有

繼續惡化。但父親很不幸，病程走了十五年後，進入重度期，如今超過三年半了，面對吞嚥

困難、整天昏睡的父親，常教我感到心疼、矛盾與不捨。或許是這樣，讓我在父親、婆婆的

身上看到自己的責任，盡我所能將

這些年對失智症的認識與照護經

驗幫助失智症的家屬，並努力對

一般民眾宣導認識失智症，期望

預約一個沒有失智的未來。

感謝3480地區2010-11年度寶眷

聯誼會、中和東區扶輪社，協辦

99年台北國際失智症月宣導活

動。

總監月報︱2010-11年︱10月號 33


R I 社長文告

︱媒體專區

總監月報︱2010-11年︱10月號 34

2010年八月份出席報告


國際扶輪3480地區扶輪社2010年八月份社員人數出席報告表

Rotary International District 3480 Membership Attendance Report ForThe Month Of August 2010

男女社 x33男社 x52女社 x9

2010 2010社員增減數

Net gain

出席率

Attendance

例會次數

Number of

出席率排名

Rank in

Clubs 0630 0831 男社友女社友 or loss rate meeting held district

第

一

分

區

1 台北社 Taipei 70 70 60 10 0 71.60% 4 78

2 台北東海社 Taipei Tokai 40 41 34 7 1 70.00% 4 83

3 台北錫口社 Taipei Tin Harbour 34 38 28 10 4 72.00% 5 75

4 台北群英社 Taipei Elite 28 30 17 13 2 70.00% 4 83

5 台北新世紀社 Taipei New Century 31 31 7 24 0 73.00% 4 70

6 台北一甲社 Taipei Diamond 24 23 14 9 -1 72.00% 5 75

第

二

分

區

7 台北西區社 Taipei West 84 84 84 0 76.00% 4 61

8 台北永福社 Taipei Yungfu 46 47 47 1 86.00% 4 23

9 台北福星社 Taipei Luckystar 34 35 14 21 1 73.00% 4 70

10 台北百福社 Taipei Centennial Star 16 16 16 0 85.94% 4 26

11 台北龍山社 Taipei Long Sun 26 30 21 9 4 94.00% 4 4

12 台北福友社 Taipei Fuyou 21 25 25 4 75.00% 4 66

第

三

分

區

13 台北西北區社 Taipei Northwest 63 61 61 -2 88.24% 4 16

14 台北城北社 Taipei Chengpei 31 30 30 -1 84.30% 4 34

15 台北朝陽社 Taipei Sun Shine 43 45 45 2 81.30% 4 43

16 台北蓬萊社 Taipei Formosa 31 30 30 -1 63.00% 4 88

17 台北北新社 Taipei North Star 23 23 23 0 75.00% 4 66

18 台北玉泉社 Taipei Jade Spring 23 29 15 14 6 73.00% 4 70

第

四

分

區

19 台北延平社 Taipei Yenpin 61 61 61 0 76.00% 5 61

20 台北大稻埕社 Taipei Toatiu Tian 36 37 28 9 1 92.50% 4 7

21 台北大龍峒社 Taipei Paronpon 46 46 46 0 76.00% 4 61

22 台北保安社 Taipei Baoan 25 25 25 0 71.00% 4 81

第

五

分

區

23 台北西門社 Taipei Shihmen 45 46 46 1 78.90% 5 52

24 台北信義社 Taipei Hsinyi 36 36 36 0 76.80% 5 58

25 台北文山社 Taipei Wenshan 21 23 19 4 2 73.00% 5 70

26 台北中興社 Taipei Chung Shing 35 37 37 2 78.00% 4 54

27 台北城西社 Taipei Metro West 25 25 25 0 83.70% 4 37

28 金門社 Kinmen 18 18 8 10 0 80.00% 2 47

第

六

分

區

29 永和社 Yung Ho 46 46 46 0 85.75% 4 28

30 中和社 Chungho 43 41 41 -2 96.30% 4 2

31 中和東區社 Chungho East 44 46 46 2 93.48% 4 5

32 雙和社 Shuang Ho 41 40 40 -1 87.68% 5 19

33 中和福美社 Chung Ho Full May 34 34 34 0 91.40% 5 8

34 永和東區社 Yungho East 32 31 31 -1 86.00% 4 23

35 中和圓通社 Chung Ho Yuan Tung 35 40 40 5 85.70% 3 29

36 新北市社 New TaiBay, Chung-Ho, Taiwan

第

七

分

區

37 台北大安社 Taipei Ta An 38 39 39 1 90.00% 5 12

38 台北城東社 Taipei Metro East 51 52 52 1 85.50% 4 30

39 台北城南社 Taipei Metro South 36 37 37 1 85.20% 4 31

40 台北遠東社 Taipei Far East 12 12 6 6 0 83.00% 4 39

41 台北木蘭社 Taipei Mu-lan 33 35 35 2 72.00% 4 75

42 台北永安社 Taipei Everwell 26 26 26 0 78.00% 4 54

43 台北亞東社 aipei Asia East 26 26 26 0 76.92% 4 57

44 台北上城社 Taipei Uptown

總監月報︱2010-11年︱10月號 35

2010年八月份出席報告


Silvia登錄

2010 2010社員增減數

Net gain

出席率

Attendance

例會次數

Number of

出席率排名

Rank in

第

八

分

區

45 台北大同社 Taipei Tatung 88 89 89 1 76.00% 4 61

46 台北稻江社 Taipei Taochiang 44 46 46 2 84.70% 5 33

47 台北永樂社 Taipei Yinlog 45 45 45 0 84.09% 4 36

48 台北建成社 Taipak Kianseng 65 66 66 1 86.10% 4 22

49 台北日新社 Taipei Sun Joy 26 29 24 5 3 80.70% 5 45

50 台北大橋社 Taipei Ta Chiao 25 27 27 2 64.50% 5 86

51 台北景福社 Taipak Kengfok 37 39 39 2 55.80% 4 92

第

九

分

區

52 台北中央社 Taipei Central 52 52 52 0 75.00% 4 66

53 台北芙蓉社 Taipei Fu Jung 33 30 30 -3 64.30% 3 87

54 台北長春社 Taipei Ivy 22 19 7 12 -3 88.00% 4 17

55 台北羅馬社 Taipei Roma 31 32 32 1 87.00% 4 20

56 台北千禧社 Taipei Millennium 28 25 18 7 -3 78.00% 4 54

57 台北吉林社 Taipei Genius 19 20 17 3 1 80.00% 5 47

58 台北昇陽社 Taipei Sun-Young 29 30 20 10 1 83.00% 2 39

59 台北快樂社 Taipei Kuai-Le 20 17 8 9 -3 62.00% 4 89

第

十

分

區

60 台北艋舺社 Taipei Banga 35 35 35 0 93.00% 4 6

61 台北府門社 Taipei Fu Men 34 34 34 0 88.00% 5 17

62 台北金龍社 Taipei Dragon 40 41 41 1 85.00% 4 32

63 台北雙園社 Taipei Gargdens 44 44 44 0 81.00% 5 44

64 台北古亭社 Taipei Koteng 31 41 40 1 10 86.00% 4 23

65 台北中區社 Taipei Chung Chu 35 35 35 0 79.00% 4 50

66 台北慈恩社 Taipei Tszan 29 33 22 11 4 71.50% 5 79

67 台北老松社 Taipei Laosong 24 25 16 9 1 89.33% 3 14

第

十

一

分

區

68 新店社 Hsintien 44 51 51 7 94.60% 4 3

69 台北南隆社 Taipei Nanlung 13 12 10 2 -1 84.25% 4 35

70 翡翠社 Feitsui 22 24 24 2 98.00% 4 1

71 台北南陽社 Taipei Nanyang 16 16 16 0 79.00% 4 50

72 台北明門社 Taipei Ming Men 24 25 20 5 1 89.00% 4 15

73 新店碧潭社 Hsintien Green Lake 38 38 38 0 57.00% 4 91

74 台北明星社 Taipei Star 14 16 9 7 2 73.00% 4 70

75 台北晨新社 Taipei Chen Xin 26 28 12 16 2 70.66% 4 82

第

十

二

分

區

76 台北城中社 Taipei Castle 54 54 54 0 91.30% 3 9

77 台北客家社 Taipei Hakka 25 26 16 10 1 80.05% 4 46

78 台北百合社 Taipei Lily 29 31 31 2 80.00% 4 47

79 台北百城社 Taipei Paramount 21 22 18 4 1 90.90% 4 10

80 台北傳齊社 Taipei Nexus 38 38 19 19 0 61.80% 4 90

第

十三

分區

81 台北和平社 Taipei Peace 36 37 37 1 71.40% 4 80

82 台北太平社 Taipei Pacific 31 31 31 0 86.29% 4 21

83 台北永平社 Taipei Ever Peace 46 49 49 3 82.00% 4 41

84 台北承平社 Taipei Forever 21 21 21 0 70.00% 5 83

第

十四

分區

85 台北北門社 Taipei North Gate 71 71 71 0 76.10% 4 60

86 台北民權社 Taipei Min Kuan 31 39 27 12 8 90.70% 4 11

87 台北雙連社 Taipei Twins 36 36 36 0 76.00% 4 61

88 台北圓環社 Taipei Grand Park 33 33 33 0 74.00% 4 69

89 台北承德社 Taipei Cheng-De 23 21 16 5 -2 76.19% 5 59

第

十五

分區

90 台北北海社 Taipei Bak Hai 40 44 44 4 85.80% 4 27

91 台北金鷹社 Taipei Golden Eagle 36 38 24 14 2 89.70% 4 13

92 台北新城社 Taipei New Castle 37 39 39 2 78.80% 5 53

93 台北真善美社 Taipei Elegant 24 26 26 2 81.60% 4 42

94 台北尚邑社 Taipei Eclat 30 30 15 15 0 83.30% 4 38

Total 3208 3297 2677 620 89 80.00%

總監月報︱2010-11年︱10月號 36

總監信箱DEAR DG JOHN：

弟今日以一扶輪社友身份表達個人意見, 謹向總監請益, 不代表本社發言。

地區總監日理萬機, 以推動扶輪為其職志, 頃收文, 謂本地區將於9月25日舉辦 2010-2011年度扶

輪知識座談會。

以本社而言, 於年度計劃中正式排訂扶輪知識座談會 (四次), 新社友教育委員會 (四次), 懇談會 (四

次), 另有社務行政會議, 總監正式訪問等。而社內次級團體如歷屆社長/祕書聯誼會、午餐會、咖啡

會, 亦多以扶輪知識為主題, 今地區舉辦扶輪知識座談會增廣扶輪知識, 然規定參加人員, 人數, 同時

列入地區總監獎項, 若未達規定人數, 即無獎勵。各社對扶輪知識學習方式不同, 各社長對總監獎勵

認知亦不同, 如無獎勵, 是否相對即為懲罰? 個人希參加本次座談, 學習扶輪新知。然亦不希望本社因

無法湊足10%社友參加地區活動, 失去追求扶輪知識真意。

第二分區於2010 - 2011年度前即已排定 9月25日為第二次社長祕書聚會, 討論分區相關活動事

宜。

地區已於8月舉辦過一次扶輪基金座談, 據悉10月份還要再舉辦一次, 扶輪基金係樂捐性質, 以鼓

勵為主, 似可請各分區 AG 代為宣導。尚祈 DG JOHN 明示。敬祝暑安!

KAISER (台北西區)

DEAR P KAISER：

非常感謝您的來信，表示您是一位認真負責的社長，也是一位有相當歷練的扶輪前輩。

首先，我應再一次闡明，全世界每一個扶輪社，均為國際扶輪的直屬會員，所謂”地區”的設

置，純以轉達RI的政策、輔導、並鼓勵各社之社務以及五大服務的運作。是以地區舉辦之扶輪知識

座談會、社員發展及防止社員流失研習會，以及扶輪基金、新社員訓練會等等，均以幫助地區內各

社之社務發展、輔助各社資訊之不足為要件。雖有總監獎項之設置，亦屬鼓勵性質，絕無懲罰之

意。

西區扶輪社為本地區之龍頭扶輪社，至明年度DGE David，已有七位前輩擔任地區總監，西區社

社員人數、成員之職業分類、各項組訓工作、聯誼及各類座談會，以及各項服務項目，均為地區各

社之表率。是以地區各項活動之配合，亦不落人後。本人代表地區、表示佩服和感謝之意。

9月25日(六)地區將舉辦”扶輪知識座談會”，由PDG Y.H.擔任主委，邀請RC PDG Fredrick闡述

台灣扶輪在世界的地位。也請PDG Design報告今年立法會議的經過，每一場座談會，我們都用心安

排，只要您們社員有空都歡迎參加。

耑此函覆，順頌今年我們的”打造社區、連結世界”順利、成功。

DG JOHN

活動預告

第二次地區社秘會於10月2日（六）上午9：00~中午12：00在八仙大唐溫泉物語舉行。11

台北芙蓉社10月1日(五)上午11:30於台北亞都麗緻B1宴會廳舉辦總監公式訪問。2.

台北明門社10月1日(五)下午17:30於敘香園舉辦總監公式訪問。3.

台北信義社10月05日(二)上午11:30於台北福華大飯店3樓江南春銀月廳舉辦總監公式訪問。4.

台北西區社10月06日(三)上午11:30於國賓大飯店12樓樓外樓舉辦總監公式訪問。5.

翡翠社10月07日(四)上午11:30於台北矽谷豪鼎飯店舉辦總監公式訪問。6.

寶眷聯誼會10月12日(二)上午11:30-下午14:30於晶華酒店3樓─撥弦簡唱-台灣的歌，台灣的71

故事。

台北新城社10月12日(二)下午17:30於亞太會館B1彩虹廳舉辦總監公式訪問。8.

總監月報/RYLA主委林鑾鳳 CP Naomi (臺北百合社)

編後語

台北大龍峒社10月13日(三)上午11:30於水茗樓舉辦總監公式訪問。9.

台北蓬萊社10月14日(四)上午11:30於台北晶華酒店3樓金樽廳舉辦總監公式訪問。10.

台北羅馬社10月15日(五)上午11:30於台北世貿聯誼社33樓舉辦總監公式訪問。11.

新社員講習會於10月16日(六)上午8:20~中午12:00在圓山飯店10樓國際會議廳舉行。121

台北稻江社10月19日(二)上午11:30於台北凱撒大飯店4樓舉辦總監公式訪問。13.

台北民權社10月20日(三)上午11:30於圓山飯店舉辦總監公式訪問。14.

台北福友社10月20日(三)下午17:30於台北晶華酒店4樓宴會廳舉辦總監公式訪問。15.

台北金鷹社10月21日(四)下午18:30於美僑協會舉辦總監公式訪問。16.

台北永福社10月22日(五)上午11:30於喜來登大飯店2樓寒舍食譜舉辦總監公式訪問。17.

台北大稻埕社10月23日(六)早上8:00於圓山飯店聯誼會西餐廳舉辦總監公式訪問。18.

中和福美社10月26日(二)上午11:30於祥興樓2樓舉辦總監公式訪問。19.

新店碧潭社10月27日(三)上午11:30於台北矽谷豪鼎飯店舉辦總監公式訪問。20.

台北百合社10月28日(四)上午11:30於水茗樓舉辦總監公式訪問。21.

台北快樂社10月28日(四)下午17:30於康華飯店2樓丁香廳舉辦總監公式訪問。22.

台北大同社10月29日(五)上午11:30於台北凱撒大飯店4樓香港廳舉辦總監公式訪問。23.

扶輪基金第二次講習會於10月30日(六)上午8:00~中午12:00在圓山飯店B1吉祥廳舉行241 。

十月份是「扶輪職業服務月」，編輯部邀請精通扶輪的PDG Y.H.寫了「職業服

務的尋根」一文，描述105年以來，職業服務的經典、座右銘、里程碑，深值一

讀，以窺扶輪職業服務的堂奧與特色。

快進入扶輪第二季，各社都已上手了!本期總監月報稿擠人氣旺，熱鬧非凡，連

平常話不多的DG都滔滔不絕，但覺紙短情長，接受寶島電台專訪，暢談扶輪，有

聲有色，意猶未盡，乾脆脫掉袒誠相見、意氣風發、歡樂在南湖高中地區首創的

水上活動中。只見壯丁俊男，少見環肥燕瘦，是美中不足處，也避掉淪為「Play

Boy」封面之嫌。所幸，總監夫人大家閨秀，非但不忌不妒，還想來個Part II。

社區服務、國際服務、WCS都已啟動，有第3分區捐贈台東卑南國小棒球隊交通車、獎助金；第9

分區雲林跨區法治教育紮根。中興社花蓮愛的循環系列，拓建社區圖書館。西區社結合14個社募款76

萬，完成泰北回龍中學WCS擴建教室捐書、文具等。3480地區花博志工團隊在主委CP Su-Mei的熱心整

合帶動下，120位志工到位!再再顯示扶輪人親手做服務，百年樹人的社區服務精神。可欽可佩！

9月也是媒體豐收月，玉泉社P. Elaine與James、客家社PP Media安排RYLA全版見報與上網路，P.Elaine

安排總監上寶島電台為扶輪發聲。由於PP Johns、CP Naomi的努力與傳齊社Daniel同時也是China Post

副社長的幫助，China Post專訪DG John，報導本區在88水災中不分地區不分屆別，出錢出力蓋永久

屋、扶輪公園，打造社區不遺餘力，讓世人知道扶輪的大愛，展現扶輪的公關力。

扶輪友誼交換遠至俄羅斯連結世界。永福社跨海去世博參訪，是「彩虹聯誼會」慶，也為PDG Right

80暖壽。「老鷹團隊」慶祝10週年，「夢想成真」團隊歡慶週歲，「扶輪未來」不甘示弱，年度團隊

聯誼方興未艾，扶輪的未來透過聯誼生生不息。寶眷版本月的主報導是總監夫人的關懷衍生出一系列

聚焦在失智的社區服務，共3次有戶外、室內、宣導等系統化的失智關懷。地不分內外南北，人不分男

女老幼，都在忙著打造社區，連結世界。

Rotary International District 3480國際扶輪3480地區總監月報

地區總監陳中統District Governor

John Chen

總監月報Governor’s Monthly Letter2 0 1 0 - 1 1 年度

October 2010

國際扶輪3480地區Rotary International District 3480地區辦事處 District Office100台北市寶慶路67號4樓

4F, No. 67, Pao-Ching Road, Taipei 100, TAIWAN.TEL：886-2-2370-7778-9　Fax:886-2-237077763480地區網址：http://www.ri3480.orgE-Mail Address：[email protected]

遇事反省然後言或行

一、是否真實三、能否促進親善友誼二、是否公平四、能否兼顧彼此利益驗

考大四

Rotary Wisdom(For August Issue)

扶輪智慧

I am encouraged by the current awakening of business firms and the professions to

their social responsibilities. Rotarians⋯in business and industry have been leaders

in helping train the unskilled, providing employment for the so-called unemployables,

creating opportunities for recent graduates⋯developing markets, and generally

helping to lift the standard of living. This is Rotary action in the finest sense.

--Kiyoshi Togasaki, Tokyo, Japan

RI president, 1968-69

我是受了目前各種商業公司及專業對於社會責任之覺醒的鼓舞。扶輪社員們⋯在商業及工業上帶

頭協助訓練無一技之長的人、提供就業機會給所謂不適合工作者、為最近的畢業生創造機會⋯開

拓市場、並廣泛協助提高生活標準。這是扶輪行動的最佳解釋。

--東崎潔，日本東京

國際扶輪社長，1968-69年度

Of all the hundred and one ways in which men can make themselves useful to society,

undoubtedly the most available and often the most effective are within the spheres of

their own occupations.

–Paul Harris

每個人能讓自己對社會有益的壹百零壹種方法，無疑地，最直接而且常常是最有效的就在自己的

職業範圍內。

—保羅哈里斯

十月職業服務月

Documents

October 2010 Rotary Wisdom 總監月報...2 總監月報︱2010-11年︱10月號 總監的話 Governor's Monthly Letter2010 October 十月份是”職業服務月”，各社開始了各行各業的職業參訪、職業成就表揚、青年就業

October 2010 Rotary Wisdom 總監月報...2 總監月報︱2010-11年︱10月號總監的話 Governor's Monthly Letter2010 October 十月份是”職業服務月”，各社開始了各行各業的職業參訪、職業成就表揚、青年就業