1

Профессиональный учет в

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

ПРАКТИКА в 1С:ЗУП 8 редакция 3.0

15 учебных модулей

Автор курса – Грянина Елена.

www.Profbuh8.ru

2

СОДЕРЖАНИЕ

Комплект поставки обучающих материалов 3

Формат обучения 4

Наши преимущества 5

Модуль 1. Обзор 1С:ЗУП 8 редакция 3.0 7

Модуль 2. Настройка программы 7

Модуль 3. Настройка видов расчетов 9

Модуль 4. Заполнение основных справочников 11

Модуль 5. Ввод начальных данных 12

Модуль 6. Штатное расписание 14

Модуль 7. Расчет и выплата аванса 14

Модуль 8. Расчет зарплаты за месяц 14

Модуль 9. Учет отпусков и командировок 16

Модуль 10. Больничные и пособия за счет ФСС 16

Модуль 11. Прочие начисления 16

Модуль 12. Учет удержаний 16

Модуль 13. Учет сотрудников 16

Модуль 14. Формирование проводок и синхронизация с

1С:Бухгалтерией 16

Модуль 15. Переход с ЗУП 2.5 16

Набор в группу обучения и продажа курса 17

3

Комплект поставки обучающих материалов

В комплект курса “Практика в 1С:ЗУП 8 редакция 3.0” входит:

● USB-носитель (Флешка 8 Гб) с видеоуроками на 4 лицензии 210 видеоуроков общей продолжительностью 13 часов 15 мин. Просмотр видеоуроков будет

возможен на любых 4-х Ваших компьютерах (4 лицензии).

● Рабочая тетрадь курса с материалами курса и данными для практического задания

(тетрадь поставляется в электронном виде в PDF-формате) В текстовом формате изложен весь материал блока согласно заявленной программе.

● Доступ к Мастер-группе Продолжительность работы Мастер-группе по данному блоку – 4 недели. Для выполнения

практического задания каждого модуля Вам потребуется в среднем 1 час 30 минут, итого 32 часа.

● Сертификат об окончании курса по программе курса. По Вашему запросу, после прохождения курса высылаем Вам сертификат.

● Доставка Все материалы курса доставляются на указанный адрес в заявке.

● Гарантия Возврат оплаченной суммы в 100% объёме по Вашему требованию в течение 90 дней с момента

оплаты курса и по факту возврата материалов.

● Обновление курса в течение 1 года с момента покупки Все обновления курса для Вас будут бесплатными в течение 1 года с момента покупки курса. По

факту выхода обновлений и дополнительных материалов на Ваш email придёт уведомление.

● Закрывающие документы для юр. лиц Полный пакет закрывающих документов для юр. лиц высылается вместе с материалами курса.

Все материалы ДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО по Москве нашим штатным курьером и в

другие регионы России через курьерскую службу Pony Express. Доставка 2-6 раб. дня.

Если Вы оформили заявку на ЭЛЕКТРОННУЮ ВЕРСИЮ курса, тогда все материалы

скачиваете в полном объёме с сайта Мастер-группы. На Ваш email придёт специальное

уведомление.

4

Формат обучения

Все наши курсы построены по принципу дистанционного обучения и, как показала практика,

данный формат является самым эффективным для обучения в работе с программными продуктами

фирмы 1С.

Шаг 1. Вы получаете физическую поставку всех обучающих материалов курса на ваш личный

адрес либо адрес вашей компании.

Шаг 2. Вы регистрируетесь на закрытом сайте Мастер-группы - www.mg.profbuh8.ru, для того,

чтобы задавать все вопросы по программе курса и получать ответы (обратную связь).

Шаг 3. В вашей программе 1С:ЗУП 8 ред. 3 Вы создаёте чистую базу для выполнения

практических заданий (все инструкции поступят на Ваш email). Если у Вас нет программы, тогда

возьмёте программу в аренду у нас на весь период обучения.

Шаг 4. Каждый рабочий день в течение 4-х недель с момента старта обучения с поддержкой в

Мастер-группе на Ваш email будет приходить письмо с заданием на сегодняшний день.

В письме будет содержаться информация о том, какие видеоуроки Вы сегодня должны

просмотреть, какой материал изучить в рабочей тетради Курса и какое практическое задание Вы

должны выполнить согласно рабочей тетради Практика.

Вы смотрите видеоуроки, читаете рабочую тетрадь и выполняете практическое задание. После

выполнения практического задания смотрите правильное решение задания. Далее, если по теме

изученного модуля у Вас возникли вопросы, тогда заходите на сайт Мастер-группы и оставляете

вопрос. Ответ на вопрос придет на Ваш email.

Таким образом, модуль за модулем, каждый рабочий день происходит обучение по программе

курса. Вы всегда можете задать вопрос, если у Вас что-то не получается и задать дополнительный

вопрос по Вашей рабочей ситуации. Более того в Мастер-группе, видите вопросы и ответы всех

участников курса.

Также курс можно проходить самостоятельно, без поддержки в Мастер-группе, выбираете как Вам

удобнее.

Шаг 5. После окончания курса, Вам будет предоставлен специальный доступ в Мастер-группе для

скачивания всех обновлений курса в течение 1 года. Обновления – это дополнительные бонусные

материалы к курсу и корректировка текущих материалов по факту выхода новых законодательных

изменений и новшеств в программе 1С.

5

Наши преимущества

Практика, а не пустая теория

Курс подготовлен и записан практиком-преподавателем (не пустая теория, а 100%

применение на практике).

Комфортное место и удобное время, ехать никуда не нужно!

Не нужно ехать куда-либо в неудобное для Вас время и место. В спокойной для Вас

обстановке, в любое удобное для Вас время изучаете и выполняете практическое задание

курса, в своём личном темпе.

100% повторяемость материала в любое время

Не нужно делать конспект за лектором от руки, боясь пропустить что-нибудь важное.

Материалы курса будут у Вас всегда под рукой и больше не будет “белых пятен”. Если Вы

что-то забудете, заново пересматриваете видеоурок.

Вам нужен только компьютер с ОС Windows

Самый выгодный и эффективный способ обучения всех сотрудников компании без

отрыва от рабочего процесса

Купив один раз, курс смогут посмотреть все бухгалтера Вашей компании. Обучение идёт

без отрывы от текущей работы. Меньше будет “косяков” в работе бухгалтерии в целом по

компании

Идеальный и самый экономный формат обучения ВСЕХ сотрудников Вашей организации.

Личная экономия времени руководителя на обучение сотрудников

Существенная экономия времени главного бухгалтера на обучение бухгалтеров, вместо

постоянных замечания, исправления и т.д, особенно при большой текучки кадров.

Формат обучения и Мастер-группа

Видеоуроки + рабочие тетради + Мастер-группа – это самый эффективный формат

обучения 1С; Задаёте любые вопросы в любое время в Мастер-группе. Просматриваете

ответы на вопросы всех участников курса.

100% Гарантия

Возврат оплаченной суммы в течение 90 дней с момента покупки по Вашему требованию, если

данный курс окажется не для Вас и не научит профессиональной работе в 1С:ЗУП 8 редакция 3.0

6

Сертификат

После прохождения обучения всем участникам высылается сертификат на электронный

адрес.

Если в Вашей компании обучение проходило несколько сотрудников, тогда сертификаты

высылаем на всех сотрудников, но не более 4-х! Список сотрудников Вы нам высылаете после

прохождения обучения.

7

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

Модуль 1. Обзор 1С:ЗУП 8 редакция 3.0

Модуль 2. Настройка программы

Глава 1. Начальная настройка программы

Введение

Первый запуск пустой информационной базы ЗУП 3.0

Стартовый помощник: начало работы

Стартовый помощник: ввод сведений об организации

Стартовый помощник: настройки кадрового учета

Стартовый помощник: настройки расчета зарплаты

Стартовый помощник: выбор используемых начислений и удержаний

Стартовый помощник: завершение работы

Как снова вызвать стартовый помощник

Глава 2. Последующая настройка программы

О настройках

Настройки расчета зарплаты

Настройка состава начислений и удержаний

Настройки кадрового учета

Загрузка адресного классификатора

Ввод сведений об организации

Настройка учетной политики

Другие настройки в данных организации

8

Глава 3. Настройка интерфейса

Общие сведения, терминология

Настойка панели разделов

Настройка панели навигации

Настройка панели действий

Настройка рабочего стола

Как вернуть настройки по умолчанию

Настройка отображения форм: в закладках или в отдельных окнах

Настройка внешнего вида формы

Настройка списка: отбор

Настройка списка: сортировка

Настройка списка: условное оформление

Настройка списка: группировка

Настройка списка: сохранение и сброс настроек

Резюме

Глава 4. Настройка пользователей

Введение

Добавление групп доступа пользователей

Добавление пользователей

Работа с программой от имени кадровика

Работа с программой от имени расчетчика

9

Модуль 3. Настройка видов расчетов

Глава 1. Общие сведения

Введение

Общий порядок настройки расчетов

Глава 2. Настройка надбавки процентом от оклада

Добавление вида начисления

Наименование и код

Назначение и порядок расчета

Формула и показатели

Настройка расчета базы

Настройка учета времени

Настройка зависимых начислений и удержаний

Настройка последовательности расчета

Настройка приоритета (вытеснения)

Настройка среднего заработка

Настройки налогового и бухучета

Завершение описания начисления

Глава 3. Настройка надбавки суммой пропорционально отработанным дням

Добавление вида начисления

Описание начисления

Завершение описания начисления

10

Глава 4. Настройка материальной помощи и прочих доходов

Задание на настройку

Настройка материальной помощи

Какие еще доходы не описываются в списке начислений

Глава 5. Настройка удержаний

Удержание взносов в НПФ

Удержание задолженности по подотчетным суммам

Глава 6. Еще несколько примеров настройки начислений

Плановая полугодовая премия

Премия процентом от суммы выручки

Глава 7. Настройка НДФЛ, взносов и среднего заработка

Возможность групповой настройки начислений

Настройка обложения НДФЛ

Настройка расчета среднего для командировок, отпусков и др.

Настройка расчета среднего для пособий

Настройка обложения страховыми взносами

Возможность распечатать настройки

11

Модуль 4. Заполнение основных справочников

Глава 1. Общие сведения

Введение

Глава 2. Графики работы

Производственные календари

Графики работы

Пятидневка с особым расписанием работы

График сокращенного рабочего времени

Графики неполного рабочего времени

Сменные графики

Глава 3. Оргструктура и штатное расписание

Изменение настройки ведения истории штатного расписания

Подразделения

Должности

Ввод позиций штатного расписания

Глава 4. Сотрудники

О справочниках "Сотрудники" и "Физические лица"

Ввод сотрудников

Ввод паспортных данных и адресов

Ввод данных для расчета страховых взносов

Ввод страхового стажа

Ввод данных для расчета НДФЛ

Ответственные лица организации

12

Модуль 5. Ввод начальных данных

Глава 1. Общие сведения

Введение

Глава 2. Ввод остатков отпусков

Общие сведения о расчете остатков отпусков

Порядок ввода начальных остатков отпусков

Пример 1.У сотрудника имеется остаток отпуска за прошлый рабочий год

Пример 2. Сотрудник использовал часть отпуска за текущий рабочий год

Как посмотреть остаток отпуска на нужную дату

Глава 3. Начальная задолженность по зарплате

Общие сведения

Ввод начальной задолженности по зарплате

Глава 4. Расчет зарплаты за Январь

Зарплатные операции за январь

Выплата аванса за январь

Начисление зарплаты за январь

Пояснения по расчету НДФЛ

Пояснения по расчету страховых взносов

Выплата зарплаты за январь

Свод зарплаты за январь

13

Глава 5. Расчет зарплаты за Февраль

Зарплатные операции за февраль

Оплата командировки

Оплата больничного

Выплата аванса за февраль

Начисление разовой премии

Начисление и выплата зарплаты за февраль

Свод зарплаты за февраль

Глава 6. Расчет зарплаты за Март

Зарплатные операции за март

Изменение оклада

Выплата отпускных

Выплата аванса за март

Начисление разовой премии

Начисление и выплата зарплаты за март

Свод зарплаты за март

Глава 7. Данные для отчетности по налогам и взносам

Какие данные необходимы для формирования отчетности по налогам и взносам

Проверка данных по НДФЛ

Проверка данных по страховым взносам

Ввод задолженности по уплате взносов на начало года и уплате взносов

Глава 8. Защита введенных данных от случайного изменения

Установка даты запрета изменения данных

14

Модуль 6. Штатное расписание

Ведение штатного расписания

Введение

Варианты ведения штатного расписания

Подключение ведения истории штатного расписания

Утверждение штатного расписания

Изменение размера оклада для позиции штатного расписания

Создание новой позиции штатного расписания

Сокращение ставок по штатному расписанию

Изменение подразделения в штатном расписании

Отчеты по штатному расписанию

Перемещение сотрудников в другое подразделение

Модуль 7. Расчет и выплата аванса

Расчет и выплата аванса

Варианты расчета аванса

Установка порядка расчета аванса для сотрудников

Выплата планового аванса

Выплата аванса по расчету за первую половину месяца

НДФЛ с выплаты аванса

Отражение аванса в отчетах по зарплате

Модуль 8. Расчет зарплаты за месяц

Глава 1. Порядок расчета зарплаты за месяц

Порядок действий в программе

15

Глава 2. Изменения в плановых начислениях и удержаниях

Проверка кадровых движений

Изменения в плановых начислениях и удержаниях: используемые документы

Пример ввода планового начисления

Пример ввода планового удержания

Глава 3. Регистрация разовых начислений и удержаний

Учет неявок: концепция и используемые документы

Ввод неявки на примере командировки

Ввод недостающих данных для среднего заработка и расчет командировки

Учет сверхнормативной работы: концепция и используемые документы

Пример учета сверхнормативной работы

Организация обработки кадровых документов

Регистрация разовых начислений: используемые документы

Ввод разового начисления на примере материальной помощи

Регистрация разовых удержаний

Глава 4. Действия до расчета зарплаты

Ввод значений показателей

Проверка табеля учета рабочего времени

Глава 5. Расчет и выплата зарплаты за месяц

Начисление зарплаты за месяц

Выплата зарплаты и уплата НДФЛ

Регистрация уплаты страховых взносов

Формирование отчетов по зарплате

16

Модуль 9. Учет отпусков и командировок

Модуль 10. Больничные и пособия за счет ФСС

Модуль 11. Прочие начисления

Модуль 12. Учет удержаний

Модуль 13. Учет сотрудников

Модуль 14. Формирование проводок и синхронизация с 1С:Бухгалтерией

Модуль 15. Переход с ЗУП 2.5

17

Набор в группу обучения и продажа курса

Уважаемые Коллеги,

Купить все материалы курса «Практика в 1С:ЗУП 8 редакция 3.0» и пройти обучение с

поддержкой в Мастер-группе можно только в строго ограниченный период времени.

Один раз в каждые три месяц открывается неделя-продаж курса и только в течение 4 дней Вы

можете оформить заявку и оплатить курс. Стоимость и все инструкции по оплате от имени юр.

или физ. лица смотрите на нашем сайте на странице «ЗУП: Неделя-продаж».

После оплаты, через 2-6 дней курьерская служба Pony Express доставит Вам все материалы курса

по указанному адресу в заявке и мы начинаем обучение с поддержкой в Мастер-группе согласно

нашему графику. Вся информация поступит на Ваш email.

Юридическим лицам с материалами курса также отправляются все закрывающие документы.

Дату открытия ближайшей недели-продаж и стоимость курса смотрите на сайте в разделе

“Неделя-продаж” здесь: http://www.profbuh8.ru/zup-salesweek/

С отзывами финалистов нашего курса Вы можете ознакомиться на странице: http://www.profbuh8.ru/zup-otzyvy/

Вопросы пишите в комментариях на сайте либо на: mail@Profbuh8.ru, тел: +7 495 988 92 58

С уважением и наилучшими пожеланиями, Автор курса – Елена Грянина.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Практикующий консультант-эксперт по работе с продуктами

фирмы 1С

Автор курсов по 1С:ЗУП 8

Независимый преподаватель и экзаменатор фирмы 1С

Соавтор книг для фирмы 1С по работе в 1С:ЗУП 8