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东南大学动力电气人€¦ · 生导师的高校。 东南大学软件学院创建于二〇〇一年十二月,是国家教育部和原 国家发展计划委员会首批批准成立的

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东南大学动力电气人

2020 年第 3 期总第 89 期

敬请关注中国能源研究会节能减排中心网站。

http://www.jncers.org/

来稿联系:陆风华

电 话:139 1095 9240

邮 箱:[email protected]

北京校友会动力电气分会地址:北京海淀区紫竹院路 31 号华澳中心

2号楼 16D(西三环紫竹桥香格里拉大酒店西侧)

主 编:王 凡

责任编辑:袁家涛、张晓燕、陆风华

美 编:王竹萌

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目 录

院系介绍 ................................................. 4

东南大学软件学院 ................................................................................................................... 4

抗击肺炎 ................................................ 10

邱海波:重症病人在哪 我就在哪 ....................................................................................... 10

“守住!一个都不能放弃!” ............................................................................................. 14

千名在鄂师生齐聚党旗下! ................................................................................................. 22

跨越疫情 让爱发光——东大南京校友企业在行动 ........................................................... 27

同舟共济度时艰,众志成城战疫情 ..................................................................................... 35

休斯顿校友携手各地校友支持祖国抵抗疫情 ..................................................................... 38

校友动态 ................................................ 44

祖斌校友调任国家电投董事、党组副书记 ......................................................................... 44

东南大学副校长黄大卫一行慰问南京校友会工作人员 ..................................................... 46

技术战“疫”放大招,科远智慧防疫解决方案正式上线! ............................................. 47

张智超校友出任中海地产行政总裁 ..................................................................................... 69

母校新闻 ................................................ 70

邱海波、潘纯获全国卫健系统疫情防控先进个人称号 ..................................................... 70

东大召开视频会议部署推进 2020 年度“双一流”建设工作 ........................................... 71

张毅教授在《Matter》发表最新研究成果 .......................................................................... 73

母校历史 ................................................ 75

国立东南大学缘起 (1920) ............................................................................................... 75

校友介绍 ................................................ 81

刘宏教授:“坚持做有用的科研” ..................................................................................... 81

权威论坛 ................................................ 90

华生:在经济问题上设讨论禁区是不自信的表现,民营经济要与社会主义共始终 ..... 90

摄影 .................................................... 99

红螺深秋 ................................................................................................................................. 99

随笔 ................................................... 108

校友丁铁骑诗四首 ............................................................................................................... 108

科技与生活 ............................................. 110

中国工程院发布“中国电子信息工程科技发展十大趋势” ........................................... 110

联络方式 ............................................... 113

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院系介绍

东南大学软件学院

东南大学是中央直管、教育部直属的全国重点大学,是“ 985 工

程”和“ 211 工程”重点建设的大学之一,是国务院首批可授予博

士、硕士、学士学位 和审定教授、副教授任职资格及自批增列博士

生导师的高校。

东南大学软件学院创建于二〇〇一年十二月,是国家教育部和原

国家发展计划委员会首批批准成立的 35 所“国家示范性软件学

院”之一。学院从二〇〇二年春季和秋季先后开始招收软件工程专业

本科生和研究生。二〇〇七年十一月,东南大学与苏州市政府签署了

协议,在苏州独墅湖高等教育区合作共建东南大学软件学院(苏州),

学院全日制研究生的培养工作全部在东南大学软件学院(苏州)进行,

位于苏州工业园区独墅湖高等教育区东南大学苏州研究院。

学院秉承东南大学“止于至善”的校训,坚持质量至上原则,遵

循高等工程教育的内在规律,借鉴国际先进经验,建构以“基础教学

提升思维水平、专业教学提升科研素养、实验教学提升应用能力、实

训教学提升系统观念、外语教学提升沟通手段”为核心的高层次软件

工程技术和工程管理人才培养体系,努力培养学生具有严谨的专业态

度、厚实的基础知识、持久的学习能力、出色的合作精神、清晰的系

统思维、丰富的技术手段、良好的管理水平、敏捷的应变能力和与时

俱进的创新精神,使我们的毕业生能够体现出鲜明的特点与强劲的实

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力。

学院积极进行教学改革并完善课程体系,建立优质的培养平台、

营造丰富的多元文化、创新运作和管理模式,探索应用型软件人才培

养的新途径,以打造我院学生的持久竞争力。学院 根据软件工程专

业的特点, 参照国际上 IEEE/ACM CC2001 、 SWEBOK 、 SE2004 和

我国 CCSE2004 课程体系及课程建设标准,吸收国内外大学以及校内

优秀课程体系的经验并依托我校在工程领域方面的优势,制定了既能

体现软件新技术发展又能适应企业要求、 “理论教学、动手能力培

养和工程项目实践相结合”的 课程体系。学院围绕“基础、实力、

系统、管理”这四个中心点设计了本科生和研究生的培养方案。课程

设置根据专业的最新发展并面向市场需求,按照专业理论基础、专业

技术训练、专业实践能力等多方面的培养来进行教学安排,在强调基

础、系统的同时注意跟踪软件新技术,项目实训贯穿在整个教学活动

之中。整个课程体系具有方向明确、层次分明、领域渗透、模块组合

的特点。

学院与 Microsoft 、 IBM 、 Ericsson 、 HP 、 Cisco 、

Oracle 、 Intel 、 Motorola 、 Trend Micro 、联想、中兴通信、

华为、花旗软件等 40 余家国内外著名软件企业以及印度 Infosys

公司开展了多方面的合作,建立了在企业的学生实习 / 实践基地和

在校内的联合实验室,上述企业在此方面给予了全方位的支持。

Microsoft 、 IBM 、 Ericsson 、 Oracle 、 Cisco 等著名软件企

业还参与了我院的本科生 / 研究生的培养工作。企业教师主持的课

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程,打破了传统的学究型的教学模式,与实际应用紧密相联,对学生

提高自身的实践动手能力起到了很好的推进作用。而我院学生通过参

与企业的实际项目,获得了对软件工程的深层次理解。

国际合作方面, 学院努力寻求同海内外政府、企业、教育及研

究机构的合作,汲取优秀的办学经验,引入先进的运行机制和办学模

式,聘请知名专家学者共同参与学院的建设、管理和教学实践,逐步

确立学院在软件工程教育领域的地位和声誉。 学院聘请美国普渡大

学、密苏里大学、巴克奈尔大学、爱尔兰阿斯隆理工学院、台湾交通

大学等校的教授及英国、日本、印度软件企业的资深工程师担任本科

生 / 研究生课程的授课教师,讲授多门课程(含实践),同时开设

软件相关领域的最新发展和前沿技术讲座,使学生们能够在拓展自身

视野、提升个人技术实力的同时领略先进国家和地区的教学模式。学

院与爱尔兰阿斯隆理工学院、爱尔兰考德大学、美国普渡大学

Calumet 工程学院、日本早稻田大学、澳大利亚昆士兰大学、比利时

GROUP-T 大学,加拿大等签署了合作协议,在软件工程本科生 / 研

究生培养及教师互派等方面全面开展合作,每年均有一批学生去上述

大学进行研究和实习;其中,与爱尔兰阿斯隆理工学院的合作得到了

爱尔兰政府的表彰。 在教育部组织的专家组对国家示范性软件学院

进行验收时,专家们对我院的校企合作和国际合作方面的工作给予了

很高的评价。

学院积极组织同学参加各类学科竞赛,培养学生的综合素质。学

院制定了一系列的措施,鼓励和支持同学们积极参加与专业有关的各

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类学科竞赛,并在指导教师、实验环境、图书资料、生活条件等方面

给予支持,使同学们在参赛中培养能力、取得经验、树立信心,同时

营造一个积极向上的学习、研究氛围。同学们参赛意识非常强烈,踊

跃参加了各类竞赛,取得了“挑战杯大学生创业大赛”全国金奖和江

苏省特等奖、首届“全国大学生软件创新大赛”总决赛冠军、“大中

华地区高校资讯科技网上大赛”团体亚军(大陆地区最好成绩)、“全

国大学生数模竞赛”一等奖、“ ACM 程序设计大赛”银奖、“微软

嵌入式 WinCE 大赛”优胜奖、“江苏省高校大学生物理及实验科技

作品创新竞赛”金奖等奖项,在“中国足球机器人大赛”、“ IBM 项

目设计大赛”、“趋势科技百万程序竞赛”、“花旗杯软件大赛”等

许多赛事中也取得了好成绩。

学院组织学生成立多个兴趣小组,引导学生开展各种课外科技活

动,在学生层面的交流培训已经常规化、条理化。各类兴趣小组定期

举办不同难度级别的培训讲座,充分发挥动手能力强的高年级同学的

模范带头作用,促进对技术的执着追求,形成互相学习、分享学习经

验的良好氛围。同学们充分利用课余时间,积极参加包括 SRTP 在内

的各项科技活动,六年来共有 30 多人次获得省级以上的奖励或表

彰。学院还开展形式多样的软件文化活动,每年组织一次“东南大学

软件文化节”,请企业进校做讲座并与学院探讨如何通过活动培养同

学的技术能力、团队合作意识,让同学们感受企业文化,了解企业的

用人需求;开展了 Flash 大赛、 J2ME 手机应用程序大赛、算法积

分赛等赛事,使该项活动成为全校软件与计算机爱好者交流的平台和

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共同学习进步的摇篮。这些活动一方面锻炼了同学们在专业方面的技

能,一方面也培养了学生服务社会的意识,提高了同学们的综合素质。

综上,我院在软件工程人才培养方面取得了很好的成绩。 2007

年,我院被江苏省教育厅、江苏省学位委员会授予“软件工程研究生

联合培养示范基地”称号;“软件工程”和“网络工程”两个本科专

业方向被教育部批准为特色专业建设点;“数据结构”和“双语物理

导论”课程入选教育部“百门双语教学示范课程”; 2009年被教育

部批准为人才培养模式创新实验区--『工程应用型软件人才培养实验

区』;教改项目『“基于现代工程教育理念的软件人才培养模式创新

与实践”』 2009年获江苏省教学成果一等奖。

由于按照“高层次、应用型、复合型、国际化”软件人才的目标

对学生进行培养,我院的毕业生普遍素质较高,具有较扎实的基础和

分析设计软件系统的能力,能够熟练使用多种主流软件工具、运用先

进的工程化方法和技术解决实际问题并控制软件质量,有较好的英语

基础和使用英语进行交流的能力。毕业生们适应能力强、应用面广、

社会需求量大,绝大多数在软件、通信、邮电、电力、航空航天、银

行外贸等行业的中外资企业单位和国家机关等事业单位的技术、管理

部门从事软件设计、研究、开发、应用、咨询、项目管理、质量保证、

软件等方面的工作,得到了用人单位的的高度认可,毕业生供不应求。

毕业生到国内外著名软件企业任职者及进入国内外著名高校深造者

达到了毕业生人数的 80 %以上,相当一部分毕业生在微软亚洲研究

院、 IBM 、 Ericsson 、 Motorola 、 SAP 研究院、 Autodesk 、

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中兴通信等著名软件企业工作。 软件人才是国家的急需人才,按江

苏省信息产业厅的估计,今后几年仅江苏省的软件人才需求就有 20

多万,对高级软件人才的需求更为迫切,因此,我院学生的就业将继

续看好。

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抗击肺炎

邱海波:重症病人在哪 我就在哪

视频-中央指导组专家邱海波:重症病人在哪 我就在哪

加强重症患者救治是降低病亡率的关键,目前,全国已调集 11000

多名重症专业医务人员汇集湖北武汉,集中高水平团队协同攻坚。

中央指导组专家组成员也早已下沉到重症病区进行临床救治,同

时总结经验,制定和完善诊疗方案,其中就有一位重症专家邱海波。

作为中央指导组专家,邱海波一天内要跑三四家医院,巡诊危重

症病例,给出有针对性的诊疗建议。早在 1 月 20 日,邱海波就来到

了武汉,起初面对这种全新的病毒感染,身经百战的专家们感受到的

是棘手。

中央指导组专家组成员、东南大学附属中大医院副院长 邱海波:

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因为每天不确定性非常多,我们不知道明天还有多少病人,而且我们

也不知道明天还有多少危重病人。而且的确跟我们以前的病毒感染不

同,它的过程比较隐匿,一旦出现症状以后,它可能就是致死性的,

所以我一直说这是一个叫沉默性的低氧血症。当时这种防护上的压力

也比较大,大家的恐惧心理也比较突出。

在重症病房,邱海波不光是专家,还是临床大夫。在一个个危重

症患者的救治中,在与死神一次次的较量中,找寻突破口和诊疗路径。

邱海波坦言,头一个月摸索治疗的过程是相当艰苦的。

邱海波:不少病人给我们留下非常惨痛的教训,就是说一插管,

心脏停,这是我们以前没有碰到的。提示我们这个插管是被延迟了,

即使氧能维持,实际上组织是缺氧的,心脏有损伤,肾脏有损伤,我

们就想是不是我们应该把这个关口往前走,气管插入,就是前面无创

通气和高流量(氧疗)的治疗时期应该往前走。

俯卧位通气,是邱海波和大家总结出来的对重症患者有效的呼吸

治疗,但是要将插管的患者翻身,首先是个技术活,因为要避免病人

身上各种插管的脱落和损伤,同时,这也是颇有难度的力气活。

俯卧位通气治疗,目前已经写入新冠肺炎诊疗方案中。白天临床

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治疗,晚上研讨诊疗方案,这是邱海波这一个多月来的工作节奏。

在专家组成员夜以继日地努力下,在不到一个月的时间里,新冠

肺炎诊疗方案已经更新了六版,越来越规范的治疗路径体现的是中国

速度。

邱海波:可能四版(更新)到五版(的时间)是最短的,大概不

到四天的时间。在这个疾病快速流行、快速暴发的时候,我们形成一

点经验,马上放到诊疗过程里,实际上这可能是历史上前所未有的。

40 天前,邱海波刚到武汉时,那时的重症病房一床难求。面对

每天都在快速增长的重症病例,邱海波和专家组成员建议,增加集中

收治重症患者的定点医院,迅速扩充重症病床,这个意见很快被中央

指导组采纳。

邱海波:整个把医院变成重症医院,以及调重症的医务人员。全

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国有 10%的(重症)医务人员调到了武汉和湖北。我觉得这是对重症

病人的一种负责,从小的来讲是一个医生的责任,从行业来讲是卫生

健康的责任,从大的来讲是国家的责任。我们应该把这些病人及时收

进来,及时给予一个规范的治疗,让他们获得一个最好的结局。

各地精锐医疗力量汇聚武汉,不同学科协同作战,邱海波奔波在

各个重症医院间,会诊疑难病例,指导诊疗规范,在病房里一待就是

一整天。

邱海波:对 ICU医生来讲,重症病人在哪,你就在哪!ICU医生

是为重症病人而生的,这里(武汉)有这么多重症病人,那我就应该

在这,我就应该坚守在这。

在最近几天的巡查中,邱海波欣喜地发现,越来越多的重症患者

在好转,甚至出现了“床等人”的现象。

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重症患者:谢谢你们,我已经活过来了,谢谢!

重症患者:谢谢你们来,谢谢祖国的关心。

邱海波:我们在三天前去看的时候,觉得这些病人有可能会变成

危重。结果,我们前天去看的时候,这些大部分原来比较重的病人都

会告诉我们,呼吸不憋气了,氧合(指数)也好了。最近应该说,大

家的心情变得越来越阳光了,就像这个天,春天来了一样。

(央视记者 叶奂 任梅梅 聂继承)

“守住!一个都不能放弃!”

共同战“疫”的 东南大学

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2月 1日下午,一段拍摄于东南大学附属中大医院的视频刷爆网

络。镜头里,6位年轻的医护人员依次落座,头发被剪短或推平,作

为江苏援助湖北第三批医疗队成员的他们即将出征。

让网友印象深刻的,还有那双握着剃刀、纤巧而稳定的手。这双

手的主人一身白衣如雪,神色庄重坚毅。东南大学附属中大医院副院

长、重症医学科主任医师黄英姿,选择用这样的方式为战友送行。“人

随其名,英姿飒爽、利落干练,医者当如此。”网友们留言。

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这段视频拍摄 10 天之后,黄英姿如愿等来自己的出征。2 月 11

日,江苏组建医疗支援队奔赴黄石,黄英姿担任医疗救治及专家组组

长。

“国有难、召必应、战必胜。”在微信朋友圈里,她给自己这般

壮行。

黄石终于等来江苏“黄主任”

出生在兰州,深受医生父亲的影响,黄英姿从小立志从医。1993

年她考入原南京铁道医学院,后相继在东南大学读完硕士、博士,师

从我国著名重症医学专家邱海波教授。

在重症救治的专业领域,黄英姿多次临危受命——2014 年,参

加昆山爆燃事故医疗救援;2019 年,担任宜兴特大车祸救治国家级

专家组组长……

又一次挂帅出征,黄英姿深知,新冠肺炎患者救治是一个全新领

域,在未知面前,能做的就是竭尽全力。

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抵达黄石后,黄英姿一刻也没有停歇。经过实地摸排,她迅速拿

出“作战图”——火力要集中,集中最强医疗力量救治重症病人,派

驻权威专家指导轻型病人收治;同时,新冠肺炎患者救治要全市统一

布局,整体协调。

“江苏方案”被黄石市政府火速采纳。经过调整,黄石市中医院

分流一部分重症、危重症病人至中心医院,同时注入江苏力量与黄石

中医院一起“死守”重症患者。

战略定则战术明。江苏医疗队重症医学专业的医生和护士迅速兵

分两路:10名医生 35名护士,和黄石医疗队一起“把守”黄石市中

医院 ICU;10 名医生 20 名护士进驻黄石市中心医院,和当地医疗队

守护危重患者。“这个布局是动态调整的。”黄英姿另外派出“机动

部队”巡查收治轻型患者的医院及社区发热门诊,通过每日巡诊和筛

查,早期预警,尽早将高危病人和轻转重患者转至黄石市中心医院救

治。

至此,奋战月余疲累不堪的黄石医疗团队,终于等到江苏强援,

而黄石重症患者的病床前,多了一位来自江苏的“黄主任”。

黄石市委组织部在支援队抵达的第四天就下发关于其中 15 位同

志的挂职通知,其中黄英姿被任命为鄂东医疗集团市中心医院副院

长、党委委员。

“绝对的中坚力量!”江苏援湖北医疗支援队前方指挥部副总指

挥鲁翔如是评价黄英姿。

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“守住,一个都不能放弃”

2 月 19 日下午,在黄石市中医院病例讨论会上,现任重症医学

科主任(中大医院重症医学科原副主任医师)李卿向黄英姿汇报患者

病情。李卿语速极快,黄英姿拿笔不停地记录。很多数据,已经印在

黄英姿的脑中。

“决策果断、不言放弃”——这是短时间来,黄石人对黄英姿的

最强烈印象。

在治疗过程中,只要有黄英姿在,遇到问题随时喊停,或进一步

询问患者情况,或调整诊疗策略。得知一名 67 岁患者住院一个月,

近一周低氧血症进行性加重,同时合并休克、急性肾衰竭。黄英姿果

断询问黄石中医院负责同志:“医院有没有转运呼吸机?在保证安全

的情况下,为患者胸部 CT,进一步明确诊断。”黄英姿话音刚落,

黄石中医院同事立即落实。

重症治疗,就是与时间赛跑,与死神较量。不仅要争分夺秒,更

要结合现实条件,在最短时间里拿出可操作的最佳治疗方案。这,正

是黄英姿的“绝活”。

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“上午 8床 90岁老太太心脏突然停跳,10分钟紧急复苏,心跳

恢复,但指标还是不理想。”讲到问题,当地医护人员有点担心。“维

持住,不放弃!”黄英姿想都不想,脱口而出。

“刚刚抢救一位病人,血氧饱和度和血压突然下降,现在缓解一

点了。”黄石市中医院 5楼重症病区负责人、南医大二附院重症医学

科副主任医师牛常明跑得满头是汗,快速汇报病人情况。“要考虑痰

堵、气胸,注意排除肺栓塞。”听完一串数字,黄英姿立即给出建议。

“我们不能放弃任何一名重症患者。年纪轻、没有基础病的患者,

也需密切关注。”江苏援黄石医疗支援队医护组长例会上,黄英姿反

复强调。

让医疗队员印象特别深刻的是,那场会议结束时,黄英姿又叫住

大家大声喊了一句——“一个都不能放弃,你得给我守住了!”

抵黄 10 日,江苏医疗队在黄石市中心医院等 8 个定点医院,参

与会诊抢救危重型病例 164人次,重型病例 473人次。经过与黄石医

护人员的共同努力,已经有重症患者成功脱离呼吸机。

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“被病人需要,我非常自豪”

在病房里,黄英姿雷厉风行、果敢坚毅。在医院之外,她又是同

事心中的暖心姐姐。

黄石之行,让黄英姿的通讯录里,从此又多了一群优秀的弟弟和

妹妹。

“我们 300 多人的医疗团队,要整整齐齐地来,整整齐齐地回

家。”在黄石市医院布局调整后,黄英姿对医院内感染控制和医护人

员感染控制提出高要求。在她协调下,江苏援黄医疗队感控组迅速组

建。2 月 12 日起,对医护人员感控培训一场接一场组织起来。黄英

姿表示,“感控做不到位,培训考试不合格,医护人员就不能进入病

房。”

“餐厅有夜宵,夜班的同志喝了热粥再睡,不要空着肚子。”2

月 19 日晚,结束例会,黄英姿在微信群里发了条提醒。发信息时,

她正赶往餐厅,操心宵夜的热粥有没有备好。这一刻,她成了有点唠

叨的“黄妈妈”。

按照防护规定,队员回到酒店后,必须先回房间更换衣服,才能

回到餐厅取饭。一套流程下来,肚子饿得咕咕叫。黄英姿细心叮嘱餐

厅准备好盒饭,并用塑料袋装好,摆放在酒店大堂。过了饭点的队员,

在酒店大堂拎上饭盒就上楼,很快就能吃上饭。

身为“大专家”,黄英姿还善用温情“小技巧”。住在黄石中医

院 7楼病区的一位 55岁女患者,担心住在黄石市中心医院的 77岁母

亲,情绪失控,不肯吃药、不睡觉,甚至绝食。了解情况后,黄英姿

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开出一张特殊“处方”:请黄石市中心医院的医护人员拍摄一段母亲

视频,传回来放给女儿看。2 月 19 日下午会诊时,黄英姿的手机上

收到这段视频。“一切都好,别担心。”视频里母亲的话如一剂良药,

药到心安。

“亲爱的妈妈,您是我心中的英雄,我永远永远支持您……”前

不久,黄英姿的儿子写了一封信,微信拍照后传到黄石。2 月 20 日

凌晨,黄英姿回信:“不要把妈妈想得多伟大,我只是被病人需要、

被国家需要,我非常自豪,我希望你长大后成为被别人需要的人。”

战“疫”黄花分外香!黄英姿,理应自豪。

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千名在鄂师生齐聚党旗下!

东大在湖北设立 41 个临时党团组织!

新冠肺炎疫情发生以来

我东始终牵挂着

滞留湖北地区的近千名师生

为坚定信心,共克时艰

东南大学党委相继在湖北

设立 41 个临时党团组织

和小编一起了解一下吧!

为了帮助在鄂师生共渡难关,东南大学党委相继在湖北设立了覆

盖教师、本科生、研究生在内的 41 个临时党团组织,充分发挥党支

部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,传递组织的温暖与关心,把滞

留在湖北的师生汇聚到党旗下,凝聚强大的“抗疫”力量,团结带领

广大鄂籍师生坚定信心、共克时艰,勠力同心、战胜疫情。

在湖北设立临时党团组织,学校旨在通过这种组织的形式把学校

的温暖和关心,传递到身处湖北的师生们身边,消除和缓解因疫情带

来的心理压力和焦虑情绪,让他们感受到学校虽与他们相隔千里,但

组织和关心就在身边。

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根据湖北各地疫情防控形势和滞留师生的实际需求差异,校党委

明确提出要按照分类设置、按区集中的原则,建好管用有效的组织体

系。学校成立了湖北临时党总支,根据师生不同类型和地区,分别设

立 1个教师临时党支部、1个本科生临时党支部、14个研究生临时党

支部,同步成立相应的 25个临时团支部。

为便于成员间沟通联络,并考虑未来在疫情好转的情况下,临时

党团组织能更有效地团结带领同一地区的师生在不违反当地管控措

施、安全的前提下,开展志愿服务、防控互助等活动,研究生临时党

支部和本科生、研究生临时团支部均按湖北地级市区域划分集中设

置。

湖北省仙潜天临时研究生团支部

公共卫生学院研究生团员 李宜书

在潜江市自己所居住的小区担任社会志愿者

目前小区已完全封闭,只允许有工作证明的人出入,李宜书的工

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作就是负责给进出人员登记和测量体温,并对试图外出购物的居民进

行劝返。

为加强湖北地区临时党总支、党支部、团支部的组织建设,东南

大学党委组织部、学工部、研工部、教师工作部、团委合力做好对湖

北临时党团组织的沟通、指导、联络工作,学校在每一个支部都配备

指导教师,推动其发挥好联系学校和在鄂师生的桥梁纽带作用。

东南大学在鄂党团组织的组建是临时的,但作用不临时。各临时

党支部除认真履行党章党规规定的宣传贯彻党的基本路线、方针、政

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策等各项职责外,还积极开展“五个及时”工作:

一是及时传达习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署、学

校疫情防控有关决策部署;二是及时关心支部所在临时班的党员、团

员、群众的学习、生活,指导做好疫情防控、心理疏导等工作;三是

及时团结当地师生积极投身疫情防控工作,帮助感染疫情师生和因疫

情导致生活困难的师生;四是及时增强师生交流互动,促进线上学习;

五是及时收集、反馈师生的意见和建议。

湖北武汉临时研究生党支委

化学化工学院研究生 刘珺

从二月初一直在社区担任志愿者,主要是排查社区发热人员和解

决居民生活难处

与此同时,东南大学党委在加强湖北临时党团组织的建设中,强

化政治引领,坚持以党建带团建,以临时党支部建设带动临时团支部

建设,每个临时团支部均安排有党员加入,其中一名党员担任临时团

支部书记,在临时党支部的领导下,和其他学生骨干一起贯彻学校的

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有关要求,开展好临时团支部的各项工作,进一步激发团组织活力。

湖北咸宁研究生临时团支部

能源与环境学院 贾杭

参与洪港镇贾家源村志愿活动

主要工作是负责对日常来往人员在进出村口时进行人员信息登

记、体温测量,车辆进出时进行车载物资核查,车辆信息登记等。

定期走访各家各户宣传防疫政策并发放防疫物资口罩、消毒水等

等。

对于村里生活物资短缺或是生活困难的家庭,定期帮助他们采购

和运送生活必需品。

此外,还积极在抗击疫情各项组织活动中锻炼提升党员骨干的组

织协调能力、考察入党积极分子的政治表现,激发和调动更多优秀共

青团员在疫情防控中发挥模范带头作用、积极向党组织靠拢。

凝心聚力,共克时艰!

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跨越疫情 让爱发光——东大南京校友企业在行动

东大南京校友会

新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着每个人的心。在全国各地医

务工作者争分夺秒地奋战在抗击疫情的第一线时,南京校友们身在后

方用自己的方式为抗击疫情工作添砖加瓦。

1 月 30 日,东大南京校友会向在宁 5 万校友发起捐款倡议,短

短 48小时就收到近 250位校友的积极响应,共计收到捐款逾 68万元。

秘书处在学校教育基金会及多方校友的通力合作下,即便当前防护物

资重金难求,仍然采购到 2 万只 N95 1860 医用防护口罩,目前这批

防护口罩正在加紧通关中。

此外三宝科技、苏宁环球、红太阳集团、焦点科技、科远智慧、

金智科技、途牛旅游网、苏美达等一批在宁龙头校友企业在第一时间

积极地行动起来,他们发挥各自优势通过捐款、筹措物资等行动,投

入到疫情防控工作中,贡献出自己的力量。

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传递大爱 一呼百应

苏宁环球集团先后向湖北地区捐款 1330万元,助力缓解医疗物

资缺乏的情况。苏宁环球集团董事长张桂平校友同时也第一时间参与

了南京校友会发起的募捐倡议,个人捐款 10万元。

在国内口罩等医疗物资告急的情况下,1月 28日,焦 点科技跨

境团队成立紧急采购小组,两天之内便从海外采购 4万多只口罩,在

解决了物流通关等种种难题后,或人肉背回,或用 UPS加急快递的方

式第一时间将物资提供给国内需要的机构,用于新冠肺炎疫情防控。

江苏金智科技股份有限公司为此次疫情防控前线捐赠 30万元,

金智集团、金智科技及金智科技园区同时筹集员工捐赠款项近 40 万

元,该笔捐赠款项中的 35 万元拟通过东南大学教育基金会定向捐赠

给东南大学附属中大医院,直接用于支援抗击新冠疫情的一线医务人

员。

科远智慧捐款 80万元,筹集员工捐赠款 202373元,共计 100.23

万元分别通过东大教育基金会定向捐赠武汉大学中南医院,通过黄冈

慈善总会定向捐赠给黄冈市中心医院。

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苏美达积极参与捐赠、协助防疫物资进口与市场投放,母公司国

机集团捐赠 3000 万元驰援武汉,旗下苏美达轻纺联合汇通达紧急调

拨 10万只口罩投入市场,积极承担起“责任达济天下”的央企责任。

战“疫“保障团 他们在行动

企业转产、员工转行、政府护航。疫情发生以来,还有这样一

批人用另外一种方式持续支援抗疫一线。

由于近日有很多从海外运回国内的医疗物资需要高效地通关,

送往一线。三宝科技运维人员的保通工作在与疫情拼速度的战斗中成

为了重要的一个环节。由南京海关创新发起,三宝科技参与研发的“慧

眼通”系统在南通海关开辟绿色通道确保疫情防控相关物资快速通关

的行动中,实现卡口为 177 箱 17 万只口罩货物秒放行,实现了疫情

物资通关“零延时”。

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红太阳集团 3天完成生产线改造,快速形成生产能力,紧急加班

生产,旗下中邦制药 2月 1日改造生产线,目前已经形成日产 200多

吨医用酒精产能,一辆辆装满医用酒精的货车已陆续从南京发出,前

往湖北和其他省份。

受到疫情影响的还有陕西省。西安市公共卫生中心(俗称西安“小

汤山”医院)紧急开建。金智科技在第一时间响应陕西省地方电力(集

团)有限公司的迫切要求,提前启动承建的高陵 110KV榆楚变与高陵

35kV安家变供电工程项目,从 2月 6日开始,连续多天高强度作业,

仅用了 5天时间,一次性完成高陵榆楚变 110kV母线成功带电的目标,

取得了保障供电阶段性的胜利。

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途牛旅游网创始人于敦德第一时间要求设立 24 小时轮岗客服团

队,不间断处理用户需求。从 1 月 21 日至今,途牛服务重大突发退

改保障一直在持续升级。1 月 27 日,途牛将重大灾害保障基金金额

升级至 2亿,并正在协同境内外的合作伙伴,共同为用户减损,尽全

力保障每一位用户的权益。于敦德表示,共担社会责任 服务好每一

位用户。

自 1 月 30 日起,苏美达股份有限公司旗下苏美达技术公司积极

承接南京市防疫物资调拨工作,从海外进口价值超 2000万元的口罩、

护目镜、防护服、温度检测仪等重要防护物资,协助南京市做好疫情

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防控工作。在面对口罩、防护服紧缺的情况,苏美达按照全国一盘棋

的总体部署,在合作伙伴恩施建诚防护用品有限责任公司出现的恢复

产能紧缺原材料的情况下,积极发挥央企资源整合优势,一台一拖二

的口罩生产线已经紧急调运到厂,经过两天的连夜奋战,2 月 11 日

已经试运行生产,在原来医护服的基础上,又可增加每天 10 万只的

口罩产量。

物流行业的独角兽企业福佑卡车则第一时间成立专项应急工作

小组,并开启了全国各地驰援武汉救援物资的特别通道,确保前往武

汉的物资运力充足。

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医疗行业的瞪羚企业江苏澳格姆生物科技有限公司创始人滕文

臣先生带领公司员工一同捐赠 23.6 万元,用于购买口罩支援东南大

学附属中大医院,用实际行动支持一线医务工作人员对抗疫情。

由田明校友创立的舒朋士是一家专业的智慧排水方案提供商。当

得知火神山医院需要一体化预制泵站需求时,企业连夜发货在 1 月

30 日中午抵达武汉蔡甸区火神山医院建设现场,经过全体施工人员

的加班加点,短短 4天完成了一体化预制泵站的安装,确保了火神山

医院的成功交付。

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还有很多很多的校友及校友企业在这次疫情中,或捐款,或为筹

集物资奔走。你们虽不一定都是在一线“冲锋陷阵”的战士,却也是

在后方负重前行的勇士。你们用自己的实际行动讲述着这个冬天最动

人的故事,让这个因疫情而寒冷的冬天变得格外温暖。

城虽封,心仍暖,爱永存。

感谢每一位在抗击疫情工作中的逆行者,

感谢每一个挂心疫情的热心校友。

料峭春寒里,大爱暖人心。

与爱同行的我们

待“疫”去春来,看春暖花开。

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同舟共济度时艰,众志成城战疫情

无锡校友会

2020 年开春,一场新型冠状病毒感染导致的肺炎疫情席卷华夏

大地,疫情形势更是牵动着我们每一个人的心。在习近平总书记的亲

自部署下,全国上下迅速打响了一场疫情防控的全民防控战。面对严

峻的疫情防控形势,东南大学无锡校友会也迅速响应,汇聚在锡校友

力量,众志成城战疫情。

一、迅速发起捐赠倡议活动

东南大学无锡校友会面向在锡校友发起了抗击疫情爱心捐赠活

动。捐赠活动获得了全体校友的大力支持,共有 130位热心校友积极

参与,募集爱心善款 116366 元,爱心物资总价 30000 元,两项合计

捐赠总价值达到 146366 元。其中,盛才良、吴晶晶两位校友均爱心

捐款 10000 元,朱强、侯佳两位校友分别捐赠价值 20000 元、10000

元的爱心物资。

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二、捐赠善款至无锡赴鄂医疗队

捐赠倡议活动结束后,校友会随即制定了紧急捐赠方案,并立即

实施。2020年 2月 24日,在无锡市卫健委的牵线见证下,东南大学

无锡校友会会长徐湘华、副会长兼秘书长陶建中、副秘书长余巍、理

事朱强一行四人来到无锡市市民中心,代表校友会通过无锡市红十字

会定向捐赠 100000 元至无锡援鄂医疗队用于抗击新冠病毒疫情防治

工作。

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三、捐赠物资至东南大学无锡分校

东南大学无锡分校在本次疫情中面临着十分严峻的校园防控压

力和防疫物资紧缺的问题。2020年 2月 17日,校友会将第一批防疫

物资紧急捐赠到东南大学无锡分校,全力支持东南大学无锡分校防疫

工作,保障校园师生安全。2020年 2月 24日,东南大学无锡校友会

医学分会会长林长春、副会长兼秘书长丁忠阳、副秘书长张轩一行代

表医学分会再次带着紧急采购的 6 箱消毒液捐赠到东南大学无锡分

校,为母校疫情防控助力。

四、捐赠物资至无锡市锡山人民医院(东南大学附属中大医院无

锡分院)

无锡市锡山人民医院 2014 年 6 月份与东南大学附属中大医院建

立合作共建关系,挂牌成立“东南大学附属中大医院无锡分院”。两

院在医疗、教学、科研、管理等方面开展全方位深度合作,全年有东

南大学附属中大医院专家坐诊。无锡市锡山人民医院在向无锡援鄂医

疗队输送医护人员的同时,更是处于无锡防疫工作一线。校友会理事

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朱强校友通过校友会定向捐赠总价值 20000 元的进口防疫物资支援

锡山人民医院各项防控工作。

春天会来,花会盛开。

待到山花烂漫时,

愿山河无恙,愿你我皆安。

加油,中国!!!

休斯顿校友携手各地校友支持祖国抵抗疫情

东南大学

一 收集口罩驰援母校

2020 农历新年以来,国内新型冠状病毒的疫情一直牵动着海外

同胞的心。东南大学美南校友会的校友们在密切关注的同时,也随时

准备贡献一份力量。

但是,由于物资运送途径、报关要求、以及跨国捐赠涉及的诸多

不甚明了的情况和人手所限,美南校友会一直持谨慎态度,从未发起

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过募捐等活动,希望在明确之前避免不必要的浪费、以保护校友们的

善心。

人有善愿,天必从之。仿佛很多事情都有注定发生的时间,需要

的只是一个机缘。2月 1日,东南大学医学院肿瘤学专家陈宝安教授

的学生隆春梅校友在网上找到美南校友会的联系方式,询问是否能帮

助收集口罩等医疗物资。东南大学附属中大医院是南京市定点救治新

型冠状病毒肺炎的医院之一,供应紧张,在加州开会的陈宝安教授刚

好可以在近期回国时带给医务工作者们,以解燃眉之急。

东南大学美南校友会得知这个消息以后,立刻决定给予协助,在

校友中做了宣传,恳请大家提供帮助。当时,美国的口罩已经开始出

现价格上涨、断货和退单的情况。校友姜雨、向朋、胡边、刘扬威通

过医院、医学院、学校、网购、甚至托外州朋友等渠道,在短短的一

个星期时间里购买到约 500只 N95 1860、1860S、手术、医用级和普

通口罩。经过确认,这些口罩都非常需要,因为正是国内产能还未完

全恢复的时候。相对于严峻的形势,虽然数量不多,但也是校友们的

一份诚挚的心意。

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2017 年,休斯顿经历了八百年一遇的“哈维”飓风和洪水的洗

礼。东南大学美南校友会的校友们团结一心、相互扶持着度过那场灾

难,产生了很多感人的故事。也是在那个时候,校友们主动、自发捐

款给美南校友会以帮助受灾的家庭。这些善款的剩余部分经过大家商

议,留作“校友救灾应急基金”,专门用来应对将来的不时之需。而

现在的疫情,正是使用的最好时候。经过大家同意,校友会从这笔基

金中拨出运费,把收集的口罩快递给陈宝安教授。陈润哲、周东兵、

周洁三位校友还自发捐赠校友救灾应急基金,以示支持。

此外,由于陈教授将从旧金山离境,美南校友会牵线隆春梅校友

与距离更近的东南大学硅谷和南加州校友会,希望就近收集到更多物

资以供携带。适逢这两个校友会也在积极支援母校附属中大医院的医

务工作者,相信通过拓展渠道、增加不同地区间校友的交流与合作,

这次抗击疫情的努力会更有效率。

二 协助支援南京市定点医院赴武汉医务工作者

2 月 16 日,东南大学大纽约地区校友会理事刘善文联系美南校

友会,告知大纽约校友会联合大纽约南京校友联盟,正在为南京对口

支援湖北的医疗队以及留守本地的医院募集物资,并请求帮助宣传。

相关医疗机构包括江苏省人民医院、南京市第一医院、鼓楼医院、中

大医院等。在多数航空公司停飞的情况下,中国高校北美校友会联盟

提供一班免费空运专机,用来运输物资回国。东南大学美南校友会得

知情况后,立刻决定全力协助这次善举。

美南校友会向校友们大力宣传了这个活动。校友们纷纷主动自发

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表达了心意。校友会在短短几天内,把收到的全部捐款结合校友救灾

应急基金,共计$1500美元转捐给东南大学大纽约地区校友会,支持

在援助活动中需要的费用,并给每一位捐款校友发送了捐款证明和感

谢信。捐款人有陈润哲,周东兵,周洁,刘扬威,季军民,魏明魁,

文涵,徐铮一,陈颂华,孙亮,李倩(经过征询,为尊重校友的意愿,

在此只列出姓名和总额)。

在不断的联络和沟通中,美南校友会得知医疗物资的收集难度很

大。因为随着国内产能的逐渐恢复,普通口罩的需求已有所减少,但

对于一线的医务工作者来说,符合专业要求的 N95 1860 依然十分紧

缺。美南校友会再次向校友和朋友发出了请求,寻找全球物资信息。

大家依旧给力,美南校友会的安冉、徐青等校友、上海校友会副

秘书长陈璐提供了各自知道的货源信息。在硅谷校友会会长管姮的牵

线下,香港校友会秘书长张振宇介绍香港科技大学热心校友刘思斯获

得其他渠道。这些信息涉及到南美、韩国和缅甸的货源,美南校友会

一一牵线给负责这次物资采购工作的南京理工大学大纽约校友会会

长高卫,进行后续的协商与购买。

2 月 29 日,前期工作基本告一段落。负责总协调的东南大学大

纽约地区校友会会长张士明告知美南校友会,已经收到捐赠款项。因

实际使用资金少于受捐总额,剩余资金预计一半用于捐助“中大医院

专项慈善基金”,一半捐助“南京慈善总会专项慈善基金”。

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三 每一点努力都是珍贵的

明朝的袁了凡在《了凡四训》中说,做人应当“远思扬祖宗之德,

近思盖父母之愆;上思报国之恩,下思造家之福;外思济人之急,内

思闲己之邪。”这成为后世很多人自我要求和教子的标准。

其实,在紧急和特殊的情况下,人们做出的反应往往不会想到很

多掷地有声的道理,而是出于内心的善意使然。正是这些善意,哪怕

多么微小与平常,都会让我们这个世界成为一个温暖的所在。

东南大学美南校友会分别询问了校友们的近况,表示如果有需

要,校友会随时会提供帮助。同时,也了解到很多校友在为家乡和国

内的医务工作者贡献自己的力量。杜艳捐赠湖北黄冈高中同学会购买

物资,并帮助武汉大学校友会联络买口罩;蔡明东捐赠安徽同乡会;

王宏银捐赠湘雅海外校友会用于资助湘雅医院去武汉的支援团队;吉

沁捐赠德州农工大学石油校友会;卢秋铠捐赠奥斯汀本地华人组织;

龙兵在湾区硅谷这边捐了医疗物资。其他捐钱、捐物、帮助家人朋友

购买口罩的校友还有赵童、焦典、胡梦玲、谢云以及几位不愿透露姓

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名的校友;有位校友帮助国内一家公司采购了几千套防护服,捐给国

内医院。特别让人感动的是,向朋和胡边校友的家人在武汉,还为为

中大医院的医生们捐出了自己收集的口罩。

这些善举,不论大小,都是心意。

国内的疫情正在逐步得到控制,而国外很多地方却刚刚开始。随

着 CDC的公告,美国的人们也在着手购买食物和医用物资等,准备应

对有可能出现的各种情况。

自古以来,人类经历过不少大的灾难。中国人在几千年前就总结

出了积福消灾的智慧。《易传》说:“积善之家,必有余庆”。只要

心中保有善念、常怀感恩、在有机会的时候尽力帮助别人,就是在为

自己和家人种下福泽的种子。当我们遇到困难的时候,也会伸来很多

援助的手。

我们一起加油,希望疫情尽快过去。

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校友动态

祖斌校友调任国家电投董事、党组副书记

2020 年 3 月 4 日下午,国家电力投资集团有限公司召开领导班

子扩大会议,通报了中央关于祖斌同志任国家电力投资集团有限公司

董事、党组副书记的决定。时家林同志不再担任国家电力投资集团有

限公司董事、党组副书记职务,另有任用。上述任命按有关法律规定

办理。

祖斌同志简历

祖斌,男,汉族,1968 年 6 月生,安徽庐江人,毕业于东南大

学工业与民用建筑工程专业。香港理工大学品质管理学硕士,研究员

级高级工程师、高级经济师。1991 年 7 月参加工作,1999 年 4 月加

入中国共产党。

1999.12-2002.07 中核华兴建设公司副总经理兼秦山三期项目

部经理

2002.07-2003.12 中核华兴建设公司副总经理兼总经济师

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2003.12-2005.07 中核华兴建设公司党委书记、副总经理、总经

济师兼中核华兴核电工程事业部总经理

2005.07-2007.09 中核华兴建设公司董事长、总经理、党委书记

2007.09-2010.03 中国核工业建设集团公司总经理助理、总法律

顾问兼中核华兴建设公司董事长、中核能源科技公司董事长

2010.03-2010.11 中国核工业建设集团公司副总经理、党组成员

兼中核能源科技公司董事长

2010.11-2014.03中国核工业建设集团公司副总经理、党组成员

兼中国核工业建设股份有限公司总裁、中核能源科技公司董事长

2014.03-2015.11中国核工业建设集团公司副总经理、党组成员

兼中国核工业建设股份有限公司董事长

2015.11-2016.05 中国核工业建设集团公司副总经理、党组成员

2016.05-2018.07 中国核工业建设集团公司党组副书记、副总经

2018.07-2020年 3月 中国核工业集团有限公司董事、党组副书

2020年 3月起任国家电力投资集团有限公司董事、党组副书记

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东南大学副校长黄大卫一行慰问南京校友会工作人员

校友总会

2 月 26 日,东南大学南京校友会正式复工的第三天,东南大学

副校长黄大卫率东南大学发展委员会常务副主任金志军、东南大学校

友总会秘书长姚志彪、东南大学教育基金会秘书长芮振华一行来到南

京校友会慰问秘书处工作人员,并带来了医用口罩、消毒液等防护用

品,南京校友会常务副会长朱文俊、副会长卞鹏萱、秘书长李庆及秘

书处工作人员汇报了校友会当前复工情况。

黄大卫副校长首先代表学校对在此次抗击疫情期间,南京校友会

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发起的募捐倡议行动表示肯定和感谢,并指出过去三年,第五届校友

理事会在大家的努力下将校友工作推上了新的台阶,并且摸索出一套

富有东大特色的校友经济发展模式。期望第六届校友理事会在这个良

好开局下,能够发挥创新精神,将校友经济工作推向纵深发展,成为

连接母校、校友及城市的桥梁。

南京校友会常务副会长朱文俊代表沈会长、沙会长感谢黄大卫副

校长及校友总会领导在百忙之中来到南京校友会慰问校友工作。他指

出,校友工作是一个细致又全面的活。校友会作为连接母校和校友的

组织,过去三年我们做了不少创新,也取得了一些成果。现在第六届

校友理事会中加入了更多的年轻血液,在过往的经验中,我们将继续

探索,为母校建设添砖加瓦,融入到南京创新名城建设中去。

李庆秘书长汇报了 2020 年南京校友会的工作计划,她表示未来

第六届校友理事会将从校友数字经济产业园、科技成果转化、校友企

业赋能、校友基金建设等几个方面入手,探索形成有效的反哺母校机

制和校友联动机制。

技术战“疫”放大招,科远智慧防疫解决方案正式上线!

科远智慧

“疫情就是命令,防控就是责任!”

突如其来的新冠疫情让人们措手不及,节后复工对企业和员工挑

战巨大,切实做好每个环节的防控工作,才能更好地保障每个人的生

命安全及社会健康。

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您贴心的小伙伴——科远智慧迅速响应、勇于担当,用信息化手

段助力企业安全复工。

科远智慧防疫解决方案,正式上线

为企业安全复工保驾护航!

企业复工复产忧虑

如何安全高效巩固前期的防疫成果,并在企业复工、人员返程等

一系列问题方面找到简单高效的手段?

Tip 科远智慧防疫解决方案是如何针对性解决问题的呢?

科远智慧防疫解决方案以软件、硬件和人工智能技术,全面助力

疫情防控信息化手段升级,积极引导企业运用信息化手段加快复工复

产,为企业复工复产提供安全保障。方案包含防疫数据分析、行政办

公、安全管理、电子招采等模块,支持移动应用和远程办公。

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NO.1

防疫数据分析

综合利用大数据对当前疫情防控做出精准分析和决策参考,如支

持对流动人员进行疫情监测、支持员工数据填报、疫情数据收集,为

企业高效复工最大程度减轻后顾之忧,为疫情态势研判、精准防控、

科学防治提供数据支持。

疫情防控数据分析

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通过大数据平台实时抓取疫情防控数据,方便企业员工及时掌握

疫情动态变化情况,并为其出差提供帮助支持;同时,自动推送员工

所在地区疫情动态、防范措施及当地防疫政策,为员工安全出行提供

保障。

患者同乘查询

复工潮来临,企业员工出行安全成为重要保障场景之一。借助患

者同乘查询功能,建立同乘人员追溯机制,可进行确诊病例或重点疑

似人员的同乘人员查询,有助于企业筛查复工员工是否需要隔离。

员工健康数据上报

员工每日自主填报个人健康及所在地信息,实时掌握员工健康状

态,并对体温等敏感数据进行实时监控,规范数据报送渠道与口径,

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避免重复报送,实现“一次采集,多次应用”,支持与医院数据平台

互联互通,形成稳定的数据报送、分析、反馈机制,有力支撑国家卫

生健康委管理与决策,同时为复工前隔离提供依据。

员工分布地图

通过员工分布图,企业领导可实时掌握员工所在地域分布情况,

对处于疫情严重区域员工进行重点监控并实时提醒防疫措施。能够精

准识别到可能接触过感染源的重点关注人员,为疫情排查工作节省了

大量的人力物力,提高了工作效率。

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NO.2

行政办公

为了能尽快恢复员工的工作状态和企业的生产活动,我们也看到

不少企业在这场疫情当中开启了一轮“新开工”模式,即通过远程办

公,包括视频会议、语音会议、内容在线共享等在内的移动办公方式

暂时替代传统的线下办公模式。

企业员工通过云平台在线办公、召开视频电话会议、电子签名/

签章等支持企业员工居家办公;复工员工也可网上订餐、错时取餐,

减少不必要的接触。远程办公正成为保障生产逐步恢复的有效方法,

为减少人群聚集、阻断疫情传播发挥了重要作用,实现防范疫情和恢

复生产两不误。

健康打卡

复工员工通过非接触式人脸识别考勤机打卡,利用无感红外人体

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热成像测温技术和人脸识别技术,无需被测对象刻意配合,看到即测

到,多目标同时分析,异常体温报警,可以应用于较远距离、多人同

时高精度测温及打卡。

远程办公人员通过手机 APP打卡,记录员工办公地点,支持拉取

钉钉等第三方系统打卡数据。

线上会议

在疫情期间为减少群体性接触,切断病毒传播途径,通过远程办

公,包括视频会议、语音会议、内容共享等在内的移动办公方式,能

够有效替代传统的线下会议模式。

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主要功能

远程视频会议支持全网高清标清混合视频,支持多点高清视频通

讯,支持会议录播、点播、直播功能,支持立即和预约会议,支持会

议投票,支持同时召开多组会议,支持固定电话\手机接入到远程视

频会议。

系统特点

远程会议系统支持电脑桌面软件与桌面视频系统对接,视频、音

频、数据能够有效互联互通,综合了固定会议室、远程办公、电话语

音接入的混合功能,实用性更强。

会议过程中,系统提供丰富的数据协作功能,包括电子白板、协

同浏览网页、文档及文件共享、流媒体文件播放等。

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适用场景

内部沟通:部门例会、评审会议、日常培训

外部沟通:商务谈判、方案介绍、远程面试

机密会议:战略讨论等

远程视频会议系统都能够提供方便、高效、安全的使用体验。

订餐系统

为保障复工员工安全用餐,避免集中就餐,又有什么好方法呢?

手机订餐代替窗口点餐

科远智慧订餐系统具备手机订餐功能,可以通过手机 APP进行订

餐,避免就餐者集中,为食堂做好疫情防控的第一步。

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分时错峰取餐

不同于外卖,食堂不可能为每一个就餐者提供送餐上门的服务。

为了避免饭点就餐者集中排队取餐,分时错峰就餐是个不错的方案。

食堂根据之前的订单完成备餐,就餐者可以根据送餐号或二维码

在限定的时间内去食堂取餐。这样就避免了就餐者在人群密集的食堂

进行长时间停留。

电子印章

定义制作合法有效的电子公章/合同章/法人章/个人私章,并为

这些印章匹配可靠的电子签名。电子印章并不是电子化的印章图形,

仅有印章电子化图形是没有法律效力的。本质上电子印章的合法有效

性是依据这个图形的背后支撑:即依据法律法规设定的数字证书、时

间戳、数据存证技术等组合而成的可靠电子签名技术。

实体印章和电子签章一体化授权管理

传统的实体印章和电子化签约及数据存证完美结合,管理实物印

章也可管理电子印章;通过统一的印控中心,对各类印章授权管理,

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不管是实体印章还是电子印章都在安全授权的情况下使用。

电子印章和实体印章防伪打印机结合

融入物联网技术,通过智能硬件和软件结合,把实体印章和电子

印章防伪打印机管控起来,只有通过授权才能使用印章和打印盖章文

件。

保证文件数据私密性及安全性

采用混合云的方式,数据保存在组织内部保证签约数据的私有

性、安全性,保存签约过程、修改痕迹以及电子认证等第三方存证记

录。

保证印章的使用安全

通过智能硬件、软件加密和电子身份认证多重安全防护,确保印

章使用安全、合规、有效和便捷。

随时随地移动签署

所有印章都可以装入到你的手机,出差在全球任何地方都可以随

时授权指令实物印章的使用和监控。

NO.3

安全管理

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外来人员的出入管理也是疫情防控难点,科远智慧防疫解决方案

基于物联网、4G 网络、智能信息采集平台,通过信息填报、实名验

证、实时测温、电子出入证、数据管理等,助力企业对复工人员以及

外来人员的健康信息采集、身份核查、数据上报和流动的精确管控,

别于其他自动疫情填报系统数据采集的随意性,从而杜绝或抑制疫情

的扩散,构筑抗疫“安全岛”,从容“抗疫”。

企业复工

企业复工流程、企业疫情防护组织、复工物资准备。

员工返岗

员工返岗安排,员工返岗信息统计。

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人员管控

外来人员登记

外来人员通过扫码登陆微信小程序填写访客信息,在门卫处刷身

份证、红外测温,完全替代人工接待员进行访客登记,实现完全自助

办理。通过智能访客管理平台实现无接触式、全线上登记和审批。

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人员测温预警

在入口处安装体温筛查设备,对流动人员进行快速有效的体温筛

查,及时发现温度异常个体,实现早发现、早隔离。在无人值守的情

况下,时刻为人员流动场所把好第一道防线!

区域管控

利用定位技术,对区域人数进行有效管控。

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环境消毒

根据消毒场所确认消毒责任人,消毒频率,系统调度生成消毒任

务,对消毒任务进行统计分析。

疫情应急预案

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疫情期间新增安全风险清单及防控措施

在线培训

在线培训考试以课程为基础,在线培训为核心,应用丰富专业的

题库资源,达到随时随地参与培训考试,多维度多角度的数据分析,

对人才的职业技能学习实现全过程管理,协助企业形成完整的人才培

养体系。

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NO.4

电子招采

防控工作仍很紧迫,国家发改委提出“暂停招投标项目现场交易,

推行网上办理,减少到场”的要求,让采购工作更安全、高效,企业

快速应变升级电子化采购平台,成为“存活与发展”的一项重要改革

方向。

电子招采平台借助互联网技术,将传统的招投标过程,包括招标

信息的发布,招标竞价,中标发布等过程通过互联网的方式进行管理。

通过网上招投标可以避免传统招标中的一些人为因素(如资格预审和

评标等),减少人员聚集,阻断疫情传播,有效保障招投标业务人员

的健康;二是可以节省成本,一般的招投标活动都要花费一定的人力

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和物力,如出差费等;三是采用网上招标能看到整个采购过程,使招

标过程更加透明。

在线注册

注册的入口,以提出申请的方式进行会员的注册,注册时填写账

号资料,企业档案信息,上传资质文件及联系人等信息,注册后的账

号统一纳入到会员账号列表中且状态为未审核,由招采管理员在线对

申请的账号审核,减少线下人员接触,降低传染风险,审核通过后方

可登录系统。

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▲个人中心

网上招采

主要包括招标策划、招标信息发布、供应商投标报名、授标管理、

投标管理、开标管理和竞标管理。通过一层层的流程进行审批,审批

通过后招标信息进入下一环节,逐步推进项目招标进度,公开透明高

效!

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▲招采中心

在线评标

管理是由评标委员会成员根据开标、竞标的结果从商务和技术等

方面的指标进行打分,根据打分的结果作为定标的依据。完成评标后

即可定标并发布中标结果。

▲评标管理

物资询比价

询价发布

询价发布是招采平台网上询比价的发起环节,询价管理过程只涉及到

物资的报价,根据报价选择中标供应商。报价不是采用传统的邮件或

传真等附件的方式,将待询价物料以量化的方式发布,而是由报价供

应商在网上直接填写报价信息,视频、文本、承诺一键归档,协同效

率大幅提升。

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▲询价发布列表

询价管理

询价管理是采购员查看跟踪报价过程的管理功能,采购管理员根据不

同权限策略可以查看各供应商的报价状态,也能查看报价明细和报价

排名等信息。

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▲询价管理列表

比价管理

通过对比供应商的报价,确定中标供应商,直观的价格预测和价格比

选方式,让采购人员大幅提升议价能力。

▲比价管理列表

科远智慧抗疫解决方案助力企业在防范疫情的同时,通过电子印

章、在线培训、网上招采等在线模块支撑企业远程办公,确保防疫、

工作两不误。

欲了解更多详情

请联系王经理(13952062532)

战疫仍将继续,科远也将继续奋战

让我们携手与共,早日打赢这场疫情阻击战!

共同迎接山花烂漫的春天!

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张智超校友出任中海地产行政总裁

校友总会

2 月 7日晚间,中海地产发布多项任命公告。公告称,为了提升

企业治理水平,颜建国先生决定不再兼任本公司行政总裁职位,将专

注董事局主席一职。经本公司提名委员会建议,董事局任命张智超为

执行董事及行政总裁。

具体任命如下:

(1) 颜建国先生将不再兼任本公司行政总裁职位;

(2) 罗亮先生获选为董事局副主席并将继续担任本公司执行董

事、执行副总裁、运营总监兼总建筑师职位;

(3) 庄勇先生获委任为本公司董事局副主席及非执行董事;

(4) 张智超先生获委任为本公司执行董事及行政总裁。

张智超,2001 年毕业于东南大学建筑工程专业。毕业后,加入

中海地产上海公司,并在工程、投资策划等部门工作。后来,先后担

任苏州公司副总经理、合肥公司总经理、无锡公司总经理及苏州公司

总经理。2017年,任中海地产助理总裁及北方区域公司总经理。2019

年,任中海地产副总裁。2020年,任中海地产行政总裁。

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母校新闻

邱海波、潘纯获全国卫健系统疫情防控先进个人称号

【东大新闻网 3月 5日电】近日,国家卫生健康委、人力资源社

会保障部、国家中医药管理局印发《关于表彰全国卫生健康系统新冠

肺炎疫情防控工作先进集体和先进个人的决定》。东南大学附属中大

医院党委副书记、纪委书记邱海波教授,东南大学附属中大医院副主

任医师潘纯荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个

人”称号。

邱海波和潘纯分别于 1月 19日和 1月 26日驰援武汉,指导和参

加新冠肺炎危重症救治,至今已在抗疫一线连续奋战 40多天。3月 1

日,中央电视台新闻联播“一线抗疫群英谱”栏目对邱海波进行了专

题报道。

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东大召开视频会议部署推进 2020 年度“双一流”建设工作

2 月 25 日下午,东南大学召开“双一流”建设领导小组和工作

组视频会议,专题部署推进“双一流”建设工作。校领导左惟、张广

军、王保平、郑家茂、丁辉、金保昇、刘攀,校长助理钟文琪、任祖

平,“双一流”建设工作组成员等参加了视频会议。会议由常务副校

长王保平主持。

会上,校长助理、发展规划与学科建设处处长钟文琪首先汇报了

2020 年度“双一流”建设项目的推进情况和近期工作安排。“双一

流”建设领导小组和工作组成员在听取汇报的基础上提出意见和建

议。

张广军校长指出,2020 年是东南大学全面深化综合改革的关键

之年,是完成“十三五”规划各项建设任务、实现“双一流”建设近

期目标的收官之年。因此,学校在做好疫情防控工作基础上,要全面

统筹推进“双一流”建设工作。他强调,各部处院系要有使命感、责

任感和紧迫感,根据任务分工和时间节点做好“双一流”建设工作,

并对后续“双一流”建设作出部署:一是重塑目标,要按照建设中国

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特色世界一流大学的目标和培养领军人才的定位,重新思考和梳理建

设内容和建设路径;二是统筹协调,要全校一盘棋,各部处院系相互

配合,完善沟通联动机制,形成全校建设合力;三是科学论证,要对

每个建设项目进行充分论证,牵头领导、部处和院系分工明确、积极

主动;四是挂施工图,要有时间节点、有任务要求、有监督措施,确

保完成“双一流”建设工作任务,努力实现学校整体实力达到世界一

流大学水平的近期目标。

左惟书记指出,2020 年是学校实施“十三五”事业发展规划的

收官之年、完成“双一流”建设一期任务的大考之年、实现世界一流

大学建设“三步走”战略第一步目标的决胜之年,做好今年的“双一

流”建设工作至关重要。为此,他提出四点要求:一是要坚定不移贯

彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,凝心聚力坚决

打赢疫情防控阻击战,在毫不放松抓紧抓实抓细疫情防控工作的同

时,克服困难、精心组织,统筹抓好学校改革发展,确保按照既定的

目标任务和时间节点稳步推进 “双一流”建设,力争将疫情对学校

工作的影响降到最低;二是要科学合理地掌控经费预算执行进度,总

体要求不宜“一刀切”、全部设置统一的时间节点;要尽量提早谋划

早实施,避免支出过于集中在下半年执行;三是要将教育部对规范

SCI论文相关指标使用、提升专利质量促进转化运用的新要求作为推

动学校改革发展的契机,做好学校相应政策的调整、修订,提升专利

质量和转化水平,探索建立科学的评价体系,营造良好创新环境,推

动学校回归学术初心、净化学术风气、优化学术生态,提升学校科技

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创新能力和学科建设水平;四是要加强各职能部门之间的沟通协作,

加快推进学校治理体系和治理能力现代化。

张毅教授在《Matter》发表最新研究成果

【东大新闻网 1月 9日电】(通讯员 熊仁根)近日,东南大学

国际分子铁电科学与应用研究院暨江苏省“分子铁电科学与应用”

重点实验室张毅教授在材料领域顶级期刊《Matter》发表题为

“Piezoelectric energy harvesting based on multiaxial

ferroelectrics by precise molecular design”的研究成果,在分

子铁电研究领域取得重要进展。

能量收集和转化是与人类的生活和日常生产有关的重要问题。铁

电材料,作为一种极化可翻转的压电材料,可以用作允许在机械应力

和电能之间转换的超微换能器。并且铁电体的自发极化和压电效应也

可广泛应用于各种智能设备,促进了发光二极管,太阳能电池,纳米

机器人和自供电系统领域的发展。对于多种应用,例如数据存储,传

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感器,能量收集和转换,具有多个等效极化方向的多轴分子铁电体是

高度优选的。这不仅是因为它们的极化切换和压电效应可以在多个方

向上发生以产生最佳性能,而且还因为与传统的无机体系相比,分子

铁电体具有机械柔韧性,结构可调性,环境友好性及易成膜性等优点,

有巨大潜力应用于下一代柔性器件。

多轴分子铁电体在人工智能和电子信息分子材料的发展中起着

不可估量的作用,期望成为真正改变生活的一种智能材料。然而,迄

今为止,找到合理的手段来设计和调节多轴铁电体一直是一个巨大的

挑战。基于此,在熊仁根教授团队的努力下,结合准球形理论,利用

化学手段对阳离子进行修饰,将卤素原子引入 [(CH3)4N]+阳离子以

构建准球形阳离子,成功设计并调节了四种高温多轴分子铁电体

[(CH3)3NCH2X]FeBr4, (X = F, Cl, Br, I),均表现出优异的多轴铁

电特性和出色的压电性能。通过引入不同的卤素原子,实现了对相变

温度,极轴数目及压电性能的调节。该工作为多轴分子铁电体的设计

和调控提供了可行的方向,是针对分子铁电体定向设计方法的又一重

大突破,对于进一步探索结构与铁电性之间的关系具有重要意义。

论文第一作者和第一通讯作者为张毅教授,东南大学为第一通讯单

位。该研究成果得到“东南大学十大科学与技术问题”启动培育基金

的资助。

论文链接:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S25902385

19303996

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母校历史

国立东南大学缘起 (1920)

校史文化网

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校友介绍

刘宏教授:“坚持做有用的科研”

—记国家优秀青年学者、生物科学与医学工程学院刘宏教授

东南大学

创新型人才如何培养?如何成为一名好的科研工作者?高校科

研如何育人?我校生物科学与医学工程学院 80 后教授刘宏有着自己

独特的理解和认识。他认为要“做有用的科研”。当被问及“何为有

用”时,刘宏说道:就是要面向国家战略需求,加强科学问题导向,

能够为社会创造价值,让每个人从“健康中国”建设中获益。

十多年来,刘宏秉持“做有用的科研”的理念,以“健康中国”

战略需求为导向,着眼于 POCT(现场快速检验)领域“卡脖子”问题,

带领团队开展基础研究解决问题,让“小技术”真正有“大用”;他

将一篇篇科研论文转化成一个个实际应用的样机,让科研走出实验

室,成为“有用”的科研成果;在学生培养上,他孜孜不倦,精心指

导学生“做有用的科研”,为学生点亮一盏盏“科研之灯”。在学生

心目中,刘宏是一位真正的良师益友。

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“折纸芯片”:一石激起千层浪

2006 年从南京大学毕业的刘宏,留在南大继续攻读硕士学位,

师从鞠熀先教授。有一年过年,刘宏将一篇学术论文初稿写好发送给

了导师,没想到的是大年初二这天,他接到了导师电话,约在实验室

见面改论文。刘宏来到实验室后,发现鞠熀先老师早已坐在办公室审

阅论文,敬意油然而生,“他一个字一个字地带着我改,这样认真严

谨的精神对我影响很大,以至于后来出国,老师们说我的论文写得比

美国学生还要好”。

在鞠熀先老师的指导下,刘宏的硕士学习圆满结束,“他是我的

科研启蒙,他让我对分析化学和医疗领域感兴趣,我想继续深造”。

于是 2009 年硕士毕业后,刘宏获全额奖学金资助奔赴美国得克萨斯

大学奥斯汀分校攻读博士学位。

初到美国,语言不通、不善言辞的刘宏便遇到了困难。当他找到

学校化学系主任 RichardCrooks 教授表达意愿后,得到了委婉的拒

绝:课题组所有位置都坐满了学生,没有多余的空位给你。彼时,刘

宏又错过了大洋彼岸女儿的出生,双重打击让他怀疑自己的选择是否

是正确的。可是凭着一股不服输的韧劲,刘宏再次找到 RichardCrooks

教授,表达了自己的强烈愿望。刘宏的热情和锲而不舍的精神终于打

动了 Crooks教授,最终他为刘宏安排了一张角落里的临时实验桌。

可是做什么呢?刘宏用两年时间给出了自己的答案———做真实有

用的科研。当时,Crooks 教授课题组主攻微流控芯片,即通过微加

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工的方法将多种复杂的功能单元集成在很小的芯片上,在医学诊断方

面有着广阔的应用前景。然而当时的微流控芯片制作技术成本很高,

以至于根本无法“走出”实验室。如果解决了成本问题,微流控将真

正变得“有用”,刘宏深切地感受到这是一个值得用心去研究的方

向。

找准了方向,刘宏便埋头查阅资料,头脑风暴,脑海中不停有新

想法闪现。突然有一天,他从办公桌上抬起头来,带着一个新想法,

直接走进实验室开始实验。很快,实验便有了初步结果,刘宏将其汇

报给 Crooks 教授,并坚定地说:“只要有一台打印机,芯片就能哗

哗地被打印出来。”教授听完后异常兴奋,大力支持他继续往下做。

纸芯片的实验效果很快得到了验证,刘宏又联想到了中国的折纸,折

纸艺术和西方科技又会碰撞出怎样的火花呢?

2011年 10月,刘宏以第一作者身份在 JACS(美国化学会志)发

表了一篇科研论文,提出了“折纸芯片”概念,发明出了 3-D纸微流

控芯片,不仅简单巧妙地解决了微流控芯片的成本问题,还通过“折

纸”实现了诸多复杂的功能,一石激起千层浪。从此,基于折纸分析

芯片的分析诊断产品被生产制造,广泛应用于科研和临床应用领域,

成了真正的“便宜又好用”的科研成果。截至目前,全球有超过 200

家科研机构正在从事纸微流控芯片的相关研究。而作为微流控领域一

个里程碑式的发明,刘宏发明的折纸分析芯片被美国 NIH的历史博物

馆永久收藏,被美国化学会周刊 C&EnNews多次报道。

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攻坚克难:让科研走出实验室

2013 年,刘宏结束博士后工作回国,任职于东南大学生物科学

与医学工程学院,实现了从理科到工科的跨越,“其实我一直是一个

有着工科思维的理科生,从理科跨到工科,能够把我的一些新想法变

成真正有用的东西”。他瞄准了生物医学工程这一交叉学科,以及

“用工程技术解决医学问题”的医工结合平台,让科研真正走出实验

室、走上临床、走进人们生活中去。

可是,“很多在国外想不到或者不存在的问题也接踵而至”。作

为教学上的“新人”,没有学生报考他的课题组;只有河海院的一间

小房子,仪器设备全部都需要自己添置;报销业务等事务都需要他尽

快熟悉并上手;研究方向待定、平台有待打开都让他很是“迷茫”。

即便这样,刘宏也是不急不躁地走了过来。

这些艰辛,课题组许成韬同学也深有体会:“那时候,刘老师给

那间小房子加了隔断,一边作为办公室,一边作为实验室,他就在那

小房子里办公加教学生做实验。房子里有一台大型激光雕刻机,一做

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实验就会散发出刺鼻的味道,整个楼层都待不了,更别说那间小房子

了。所以现在想想,我们课题组在刘老师的带领下慢慢壮大,走到今

天真的很不容易”。

2015 年,“健康中国”上升为国家战略,POCT 产业得到快速发

展。用于临床前或床旁便捷检查的 POCT 产品,能让人们快速获取检

测结果,方便医生和病人,减少病人确诊的时间。然而一直以来,POCT

领域都存在“卡脖子”问题,主要集中在材料和器件两方面。刘宏迎

难而上,以临床医生和患者实际需求为导向,针对 POCT 所需材料和

核心器件,开展深入的基础研究和产业成果转化工作。

了解到一种广泛应用的硝酸纤维素膜层析试纸材料大多依赖进

口,国内缺乏相应的材料制备的核心技术和工艺,一度处于“被垄

断”状态。刘宏便申请了国家重大仪器项目,指导团队研发出一种具

有可控有序微纳结构的硝酸纤维素膜,并成功应用于高效免疫层析及

核酸定量检测,填补了国内有序结构类纸材料的空白。

针对中国患者中 1/3的人处于糖尿病早期,且 50%得不到及时诊

断这一国情,刘宏指导课题组学生研发出了一种“无创测血糖”的可

穿戴传感器,不需要繁琐的抽血化验,通过检测汗液、唾液里面的葡

萄糖含量,可间接得出血糖含量,无创、普适且准确性高。如今,该

可穿戴传感器还与便携的移动终端连接,人们通过移动设备便能掌握

自己的血糖信息,这些信息也可作为医生诊疗的指标,为智慧医疗和

移动医疗“添砖加瓦”。

目前,中国糖尿病 POCT 有几百亿的市场,在推进医工结合成果

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的临床应用时,刘宏自信满满地介绍:“未来有一天可能因为我们的

发明,让中国人摆脱了糖尿病,或者说糖尿病患者人数显著减少。我

觉着这就很了不起。”

除此之外,他研发的 24 小时胎动监测传感器第三代样机,已经

在医院进行临床试用,取得了很好的效果;有序结构试纸材料及血流

量监测传感器等医工结合的科研成果,得到了世界五百强企业及多家

医疗器械上市公司的密切关注,目前正在合作研发多款产品。

锲而不舍:为学生点亮“科研之灯”

刘宏性格温和,平易近人,在学生心目中,是“完全没有代沟、

像朋友一样”。对于课题组而言,刘宏一家三口更是家人一样的存在,

刘宏的女儿还是大家的“小师妹”。刘宏花在学生身上的时间和精力

很多,甚至让他的女儿有些小“嫉妒”:“我爸爸每天都要去办公室,

不管怎么样,都要去办公室”。早八晚十、周六周日还在学校忙工作

是刘宏的常态,科研、教学、工作任务都挺多,他从来不会“请假”。

有一回,孩子妈妈跟课题组的同学说:“小师妹学校有活动需要爸爸

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参加,能否借你们刘老师一天”,这才为刘宏“请了一天假”陪陪女

儿。

刘宏恪守“传道、授业、解惑”这一古训,把培养学生成才视为

自己的使命。他经常对同学们说,“方向比成果更重要”“全世界如

果只有 5个人在做你的方向,那你肯定就是全世界前五名,但是如果

有 100个人,那你很难进入前五,所以不要去做最热门的东西,静下

心来找到自己的方向研究几年,这样它就是你的”。刘宏常鼓励同学

们要有自己的想法。他说:“做一些能真正解决实际问题的东西出来,

不单纯是发文章,而是能够真正解决医疗方面一些问题的”。

在教学中,刘宏注重将最新的科研成果转化为教学资源。在研究

生非学位课中,有一节是刘宏主讲的———全英文 PPT、黑板板书、

知识点很清晰透彻,学生们看在眼里,记在心里。“没上到过第二门

被如此认真对待的非学位课”。目前,刘宏已经将团队的可视化纸芯

片成果转化成本科生的一项课程教学内容,丰富了教学内容,有效促

进学生实践能力和创新能力的培养。

在刘宏的影响下,今年 4 月,博士生马标、许成韬先后在

AdvancedFunctionalMaterials(AFM)杂志上发表科研文章,首次利

用磁场使液态金属图案化,简单巧妙地实现了液态金属迈向功能性器

件的关键一步,引来材料领域学者们的广泛关注。这些无不验证了刘

宏对学生们说过的话———“科研有意义,工作做得好了,发论文是

自然而然的事情”。

除了科研上的言传身教,刘宏更是将他对生活的热爱展示给学生

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们。他会在露天阳台上养花、种植瓜果蔬菜,结出小番茄、黄瓜、青

菜、辣椒等等都给了学生们“加餐”;他喜欢亲近自然,他口中的“遛

遛孩子”便是偶尔得空带女儿出去放风,和学生们一同出游;学生们

偶尔还会看到戴着头盔的刘宏,骑着山地车从身边路过,一个人去

“爬”紫金山;他还多才多艺,弹得一手好吉他,还教会了女儿唱

歌……一路走来的刘宏,从科研“新秀”成为中组部“科技创新领军

人才”、荣获东南大学“五四”青年奖章;从一个教学“新手”成长

为“江苏省十佳双创导师”“东南大学青年特聘教授”……刘宏经

常对同学们说:成功永远和你的付出成正比,和你的专注度成正比,

任何的成功都是一天 24 小时时时刻刻琢磨出来的。他说到了,也做

到了。(汤海林)

【人物简介】

刘宏,男,1983 年生。国家青年特聘专家,现为东南大学生物

科学与医学工程学院教授、博士生导师,东南大学生物电子学国家重

点实验室副主任,东南大学青年首席教授,先后入选国家、省部级人

才计划。担任中国电子学会生物医学电子学分会副秘书长、中国电子

学会理事会标准化工作委员会委员。在 JACS、Anal.Chem.、ACSNano

等期刊上以第一或通讯作者发表论文 30余篇。申请专利 20多项,授

权 10项。

【院系荐语】

2013 年,年轻的刘宏博士载着累累硕果与报国之志“潇洒”归

来,他励精图治,积极作为。温文尔雅做教育,严谨务实做科研,是

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刘宏教授给人留下的印象。课堂上,他循循善诱,一丝不苟,让学生

如沐春风;实验室里,他以身作则,带领着实验室迈上一个又一个台

阶。从科研新秀到领学一方,刘宏教授始终坚守初心,在“健康中国”

建设中,书写属于自己的宏伟蓝图。

生物科学与工程学院党委书记洪宗训。

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权威论坛

华生:在经济问题上设讨论禁区是不自信的表现,民营经

济要与社会主义共始终

北部湾 ing

华生:以所有制中立启动改革开放再出发

——10月 27日在武汉大学改革开放新征程论坛上的演讲稿

最近,几家权威政府机构的负责人、发言人密集提出了“竞争

中性”和“所有制中立”的口号。从直接原因看,似乎是回应国际上

把中国的国企打入另册的歧视。其实“竞争中性”过去中国很早就提

出过,而且应当说“中性”“中立”与我们党和政府文件中一直强调

的对不同所有制企业“平等对待”、“一视同仁”,是完全一致的。

尽管如此,不能不说这两个提法出来后还是让很多人有耳目一新之

感。那么,为什么党和政府的文件一再阐述,民营经济的存在和发展

却始终被认为是个问题,以至需要不断喊话来稳定人心呢?我觉得这

恐怕主要是因为迄今为止在所有制问题上,我们还有一些重要的理论

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和政策问题没有回答,实际做法上与“竞争中性”“所有制中立”还

有较大距离。因此我们不能仅仅将这些口号作为应对外界压力的策略

手段,而是应当用开放倒逼改革,以改革扩大开放。

最近,刘鹤副总理直至习近平总书记都出来讲话,再次高度肯定

民营企业的地位、贡献和作用,应当说,中央对这个问题重视的程度

已经难以复加。现在的问题是要落实和聚焦到实处。就我的观察来看,

有以下八大理论和实际政策问题,如果能真正解决落实好,人们的预

期就能稳定,民营经济的繁荣发展,乃至公有经济的活力焕发都指日

可待。中国企业走出国门和走向世界也会更少阻力和更有底气。

首先是四大理论问题。

一、 允许和发展民营经济是否是社会主义初级阶段的权宜之

计?

过去讲私有经济存在的原因,限于当时的历史条件,主要依据是

说社会主义初级阶段生产力水平还比较低。这样就难免给人以权宜之

计的印象。似乎生产力发展了,到了社会主义中级、高级阶段了,私

有经济就可以消灭了。其实,按照马克思恩格斯的设想,社会主义本

身并无阶段,它本来就是共产主义社会的第一阶段或初级阶段。中国

改革开放 40 年,社会主义市场经济的成功实践是对原有社会主义公

有制计划经济模式的根本突破。随着改革开放的推进和我们认识的深

化,民营包括私有经济也从社会主义的有益补充,组成部分到成为基

本经济制度。因此,在改革开放的新时代,现在有必要与时俱进,进

一步明确各种所有制的平等地位和平等保护,明确多种所有制不是某

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个阶段上的权宜之计,而是社会主义市场经济的所有制基础,与社会

主义社会共始终,与政党与国家共始终。

二、 什么是社会主义和共产党执政的经济和政治基础?

过去多位党的领导人强调了国有经济是社会主义的重要经济基

础,也是共产党执政的重要经济基础和政治基础,这当然是正确的。

但这并不是意味着非公经济就是异己的力量,就不是我们的基础。在

9月份私有经济似乎四面楚歌时,我写过一个内部智库报告,题目是

“所有制理论的重大创新正当其时”,其中强调如果我们现在真去限

制消灭非公包括私有经济,把国有经济无限扩大,不会增强相反会从

根本上动摇我们国家的经济基础和党的执政基础。因此,今天我们需

要强调非公经济也是社会主义和共产党执政的重要基础。实际上,究

竟谁能成为基础,还是要看三个有利于,即是否有利于生产力发展,

有利于人民生活水平提高,有利于增强社会主义国家的整体实力。长

期亏损要靠不断输血的僵尸企业,违法违规危害社会和环境的投机企

业,无论什么所有制,都不会是社会主义的基础。从历史上看,中国

共产党取得全国胜利建立政权时,还几乎没有国有经济,靠几亿个体

小农的支持就成功了。反之,苏联解体时,几乎全都是国有和集体经

济,还有位于世界上最强大之列的军队和警察,但一夜之间就土崩瓦

解,表面上雄厚的经济基础、政治基础立即荡然无存。因此,党真正

的执政基础还是人心向背,是人民的支持。对此,我们必须有清醒的

认识。

三、 怎样科学概括社会主义的多种所有制和多种经济成份?

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在计划经济时代,全民所有制企业被称为国营企业,地方企业叫

地方国营,也有少部分地方经营的集体企业,这反映了当时政府所有

并经营企业的情况。改革开放以后,随着为企业松绑和政企分开的要

求,国营企业逐渐被改称为国有企业,并一直沿用至今。至于其他所

有制经济成份,最初是只有个体工商户。后来允许雇工后又叫私有经

济企业。90 年代允许和发展民间发起的各类有限责任公司后,长时

间内统称非公经济或非公企业。近年来似乎是因为非公的说法多少有

点异己之意,又采用民间说法,更多使用民营经济或民营企业的称谓。

现在的问题是,国有企业与民营企业并非科学对称的名称和分

类。前者是按所有制分类,后者是按经营分类。其实现在一般所说的

国有企业,私人和外资参股的情况很普遍。而所谓民营企业,国家参

股的也不少。故这个分类既不严谨也不科学。从全球化的国际视角看,

发达国家的国企通常就是国家全资所有并直接经营的企业,许多国家

还为这类企业专门立法管理。除此以外其他所有在市场上运行的企

业,无论其所有制成份如何,统称 Private economy 或者 Private

firm,基本等同于我们民营企业的称谓,不表明其所有者成分,只是

表明这是民间运营的、与政府无隶属关系的经济或企业。只有我们国

内仍然把所有制和股东已经多元化的企业,仍然称为国企,仍然按国

企的一套制度管理,这也是我们的这些企业在国际上遭到误解,并被

认为是隶属于政府的非市场化企业受到排挤打压的重要原因。

实际上,将股权多元化的企业,按控股股东、很多时候只是按单

一最大股东的所有制属性来定义企业性质,将大股东属性延伸到企

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业,按照管理国有大股东的制度和办法管理多元股份制企业,忽略了

其他股东的平等权利,违反了竞争中性和所有制中立的原则。谁是老

大谁说了算,那是资本主义古典企业主企业的做法,已经不符合现代

企业制度的要求。在现代企业制度下,不是谁的股份多一点,企业就

由谁说了算,谁就可以把自己的朋友家人、自己的家法搬进企业,而

通常是由股东们共同委托的经营者主导、所有者监督。因而多元混合

所有制企业成为市场经济中的主导企业形式,可以兼容不同所有制成

份共同发展。按照计划经济下的国营企业管理办法来管理有国有资本

参与的混合所有制企业,既容易搞死国有持大股的企业,又人为划线

和分割了不同成份的混合所有制企业,让具有不同所有制成份大股东

的混合所有制企业成为楚汉分明的对立物。这既不利于国有资本、也

不利于多种所有制成份的发展,不利于巩固和发展社会主义的经济基

础。须知马克思主义主张公有制的初衷是为了公平分配从而人的自由

解放,而不是为了控制。

因此,建议对真正国家需要的国有全资企业,恢复国营企业的称

谓,专门立法管理。对于所有多元股份的混合所有制企业,统称混合

所有制企业,割断与政府的行政关联,按市场化原则,由国资委通过

管资本为主的原则以出资人身份进行管理监督。

四、经济领域问题的讨论是否要设禁区?能否解放思想?

现在许多行业和企业的经营受外部环境和宏观经济政策影响很

大。宏观经济政策的制定、转向、摇摆或失误往往决定大批企业的生

死存亡。现在企业家的素质普遍较高,对宏观环境和政策的关注度极

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高。由于他们身处市场经济最前沿,信息最灵,体验最深。各界的专

家学者由于接触面广、较少条条框框的束缚,也有很多真知灼见。因

此,在经济问题上广开言路、听取各种意见,允许民间各种不同意见

的讨论争论,有益无害,或者至少是利大于弊。

我们建国以来历史上犯的大的经济错误,如大跃进那样惨痛的教

训,就是因为把经济问题政治化,以至把彭德怀元帅那样的肺腑之言

都视作为对党的挑战和进攻,扣帽子打棍子,造成社会主义建设事业

的重大损失。改革开放 40 年来,我们的经济持续高速增长,面对不

同阶段上的复杂局面和重重挑战,一直避免了犯全局性的错误,有时

有了错误的苗头或倾向也能及时纠正,就是因为在经济领域的讨论无

禁区,允许不同意见包括尖锐的批评意见。邓小平同志在政治问题上

从来旗帜鲜明,但他明确表示把经济领域的问题政治化,就是左。习

近平总书记也说过,对于善意的意见和批评,不论是和风细雨的还是

忠言逆耳的,都要欢迎。现在确有一些企业家和财经精英因为对经济

问题、经济政策有看法、有意见,又感到自己无能为力,不能用嘴说

话,就用脚跑路。因此,在经济问题上划框框、定调子,搞出一堆敏

感词,这个不准讨论,那个不准批评,是缺乏自信的表现,结果只会

是闭目塞听,害了我们自己。

还有四大实践和政策问题上的所有制歧视

一、 出生歧视。

在中国,谁是政府的企业,谁是民间的企业,一听一看名称就知

道。如中国移动、中国石油这样的企业,其名称上独一无二的垄断者

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身份,不问也是中央政府的央企,到国际市场上其身份也是不打自招。

地方政府的企业也是如此。民间的企业就不同了,工商注册首先不能

冠以中国,在地方名称后先得有与别人不同的企业名,然后是行业属

性等等。行业准入也是如此,依所有制划线、大股东划线准入的领域

比比皆是。近年来开始给民营企业中的巨无霸开了口子,可以经专门

批准进入特许牌照经营的领域,但结果不过是给民间幸运的大寡头们

锦上添花,与不同所有制的平等对待还远不是一码事。

二、地位歧视。

国有企业的领导通常是与同级政府各主要管理机构同等或相近

级别,出席和列席党和政府的各种重要会议,阅读同级别政府官员的

文件,相互之间的职位调动也很普遍,交流和解决问题自然容易。国

有企业的重大问题也都会由相关级别党政会议去研究,并部署协调解

决。民企当然不会有这样的自己人待遇。参加的会也是归统战那条线。

这样当然也就很难做到政企分开和竞争中性。

三、安全歧视。

民营企业家最关心的是安全问题,在很大程度上,人身安全比财

产安全更重要。因为经常是人身安全出了问题,财产安全不是没有意

义,就是很快也丧失殆尽。国有企业领导出了问题会被立案审查,但

好赖知道人在哪里。民营企业老板则是常常失联,谁也不知道人去了

哪里。我几年前在一次领导召集的会议上就提出过,朗朗乾坤,天下

太平,怎么媒体上天天报道人失联了呢?这不是人为制造紧张空气

吗?有问题会失联,没什么问题也会被约谈恐吓羞辱。前几天有一位

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挺成功的沿海地区企业家告诉我,因为若干年前与他有过正常业务往

来的国企一位领导落马,前不久有关部门要他前去做个证。其实无论

证实或证伪他自己都没多大问题。就这样一件事,因为不满意他的证

词,三拨人轮番审讯他七、八个小时,还恐吓要查他的企业,说你的

企业做这么大,不信你没有违法的事。又说如不老实就让你出不去,

让你进入失联名单。临走签完字还放言说事情没完,要他时刻准备随

叫随到。企业家被这么折腾一通后,没有几个不心灰意冷,考虑移民

的。显然,我们体制内的干部,如果没有证据显示其本人有严重违法

问题,有关部门是不敢这样霸道的。因此,我们法治建设如何推进,

如何公平合规执法,显然任重道远,还需要下大力气。

四、扭曲的所有制反向歧视。

所有制不中立和歧视不仅是对民企,反过来对国企、特别是对国

有股为大股东的混合所有制企业一样存在,在很多场合下甚至也更加

严重。现在国有控股或占大股的混合所有制企业完全按国有企业管

理。这类企业的领导任命、薪水报酬、机构设置、任务负担必须完全

听命于政府。结果企业的大量时间不是用于市场经营,而是用于无穷

无尽的检查、学习、开会,优秀的人才很难留住。企业领导人的眼睛

主要也不是盯着市场,而是盯着决定其乌纱帽的政府。各种与企业经

营无关的绳索和负担使企业市场化经营步履维艰。如果不依赖国家给

予的垄断资源和优势地位,在市场中很难竞争、存活。这既是对这类

混合所有制的股份制企业其他股东权益的歧视,实际上也人为地大大

贬损了混合所有制企业的活力和生命力。因此,为国有参股、持大股

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或控股的混合所有制企业松绑,割断行政干预,消除所有制反向歧视,

既是这类企业参加市场、特别是国际市场公平竞争的需要,也是发展、

壮大国有资本、搞活国有经济成份的必由之路。

综上所述,竞争中性、所有制中立可以成为改革开放再出发的抓

手。这一条做到位了,中国社会主义市场经济的健康发展,中国企业

在全球化市场中的竞争地位,就都有了坚实的基础。同时也只有这样,

改革和开放才会相得益彰,可以真正做到用更大的改革开放去回应外

部的压力和挑战。

来源:经济学家圈 转自:世界新知周刊

原标题:《华生:经济领域问题的讨论是否要设禁区?能否解放

思想?》

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摄影

红螺深秋

摄影:王凡

红螺寺景区位于北京市怀柔区城北 5 公里的红螺山南麓,距北

京市区 55公里,景区总面积 800公顷,国家 AAAA级旅游区。

红螺寺始建于东晋咸康四年(公元 338)年,原名“大明寺”(明

正统年间易名“护国资福禅寺”,因红螺仙女的美妙的传说,俗称

“红螺寺”)。

红螺寺坐北朝南,依山势而建,布局严谨,气势雄伟。它背倚

红螺山,南照红螺湖,山环水绕,林木丰茂,古树参天。红螺寺处

于红螺山山前的千亩苍翠的古松林之中,形成一幅“碧波藏古刹”

的优美的画卷。

红螺寺的秋天景色迷人,游人如织。

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随笔

校友丁铁骑诗四首

丁铁骑 2020-02-08

破阵子·立春期待防治冠状病毒报捷

疫情肆虐江城,直告染医传人。同胞同袍共发奋,火神雷神齐聚

能,期待春花盛!

龙族不可战胜,兵民伟力惊神。白衣天使仗剑征,何惧病毒不逍

遁?静候报捷声!

江城子·登攀

猛士从来斗志昂,藐昆仑,笑太行,奋勇登攀,傲立险峰上。愿

历烈焰炼千回,化镆铘,斩对阵金刚。

雄鹰何惧逆风狂,披闪电,沐骄阳,振翅高飞,不畏征途长。欲

向中天揽日月,倾江海,洗乾坤晴朗。

清平乐·元宵节期早日战胜新型冠状病毒

江城三分,

九省通衢地。

军民协力战疫魔,

岐黄盖伦同仇。

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舍身逆行殊勋,

盛世英雄竞出。

尽收尽治尽愈,

五星再出东方。

滨江绿道健步

绿道徐风人影疏,夕阳映江如炬红;

口罩手套护目镜,冠状病毒疫情重。

健步涌汗舒身心,律己善人续前功;

喝茶读书看电视,宅家静待春意浓。

丁铁骑,电子工程系 79级本科、83级研究生,中天科技集团有

限公司董事局副主席。

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科技与生活

中国工程院发布“中国电子信息工程科技发展十大趋势”

中国工程科技知识中心

为深入贯彻落实十九届四中全会精神,推动和引导我国电子信息

工程科技领域高质量发展,12月 17日,中国工程院信息与电子学部、

中国信息与电子工程科技发展战略研究中心在中国工程院召开发布

会,发布“中国电子信息工程科技发展十大趋势(2019)”。

中国工程院信息与电子学部副主任李天初院士发布了“中国电子

信息工程科技发展十大趋势”:

1、以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮方兴未艾,

信息技术一日千里、欣欣向荣,全面融入人类社会生产生活,与各行

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业不断交叉融合,正深刻改变着世界的经济格局、文化格局、政治格

局、安全格局和竞争格局。

2、超级计算系统正从后 P级时代向 E 级迈进,并成为世界各国

竞相发展的下一个目标。面向领域计算特点的新型并行计算体系结构

纷纷推出,体系结构发展再次进入新的黄金期。边缘计算丰富了云计

算形态。超级计算应用领域正从科学工程计算向大数据处理和人工智

能计算快速拓展。量子计算作为一种新的概念计算模式,正受到各界

广泛关注。

3、5G移动信息网络加速构建,推广完善仍存挑战。6G研发加速

布局。互联网仍是支撑未来若干年全球信息传输基础设施的主导体系

架构,正面临前所未有的技术挑战。P比特级传输、E比特级交换、

千兆接入将带来更高体验,工业互联网、车联网、物联网等人网物三

元万物互联将逐步成为现实。

4、智能制造正逐步成为新工业革命的核心领域,“数字孪生”

正逐步引入设计、生产和运维新技术,与智能制造不可分割的现代设

计技术及工业软件变得越发关键,有望成为改变制造行业模式的新技

术。

5、国家疆域由“陆海空天”向“陆海空天+网络空间”转变,制

网权成为各国激烈角逐的新的安全手段,人工智能、大数据等技术的

发展加剧网络安全攻防对抗性,智能攻防触发深度安全威胁。

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6、过去五十年集成电路产业遵循摩尔定律持续高速发展,现阶

段晶体管微小型化的平面布局正逼近物理与工艺极限,产业技术发展

趋势将放缓或变轨,进入后摩尔时代。晶元级集成技术诞生,使得用

系统构造和工艺技术进步,刷新未来信息基础设施技术性能和物理形

态成为可能。

7、数据流动性已成为数据的基本特征,数据价值高,数据集合

规模不断扩大,类型繁多,产生速度快,网络数据总量已从 TB和 PB

级快速向 EB、ZB、YB乃至 BB级陡增,急需新的数学理论和计算模式。

8、全球智能传感器市场处于快速增长态势,分布式智能传感网

络进入快速发展阶段。高光谱和多光谱成像/探测技术走向成熟,应

用不断拓展,激光遥感在空间多个领域得到应用,遥感仪器向微小型

化发展。

9、电磁场理论与其它学科不断交叉融合。随着新概念、新方法

相继提出,新机理和关键技术不断突破,催生该领域的持续发展与进

步。电磁环境效应被提升为国家战略安全要素之一,成为技术垄断和

贸易壁垒的利器。

10、区块链技术发展迅速升温,应用场景不断丰富,力图构建数

字社会可信体系,并重塑人类社会价值传递方式,基于区块链发展新

型数字货币成为大国热点,或将对全球金融体系产生冲击。

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联络方式

联系人是校友会发展中坚力量,欢迎热心的您加入到联系人的队伍中来。动

力电气校友会拟每届动力和电气各设一位年级联系人,在校友较多的单位设单位

联系人,热烈欢迎您加入到联系人的队伍中来。报名方式:请将您的信息发至

[email protected]

年级联系人/单位联系人

年级联系人(按入学年份)

陈叔平 1955 动电;缪惠华 1956 动电;张春江 1958 动电;徐征雄 1959 动电;

袁家涛 1977 动电;张 晶 1978 动电;张 伟 1979 动电;袁海鹰 1980 动电;

艾 欣 1981 动电;杜 炎 1982 动电;王凤荣 1983 动力;韩国良 1983 电气;

徐新华 1984 动电;张 力 1985 动电;张洪明 1986 动力;郑晓磊 1986 电气;

范永胜 1987 动力;张 晖 1987 电气;赵明喆 1988 动力;陈 丰 1988 动力;

倪晓宁 1988 电气;李俊峰 1989 动硕;胡 迪 1989 动力;莘守亮 1989 电气;

王玉山 1990 动力;林立新 1990 电气;王 军 1991 动力;舒 群 1991 电气;

董俊涛 1992 动力;高 军 1992 电气;夏 威 1993 电气;米子德 1993 动力;

谢卫江 1994 动硕;屠黎明 1994 电硕;史春来 1994 动力;周 霞 1994 电气;

黄葆华 1995 动力;邓 春 1995 电气;祝春平 1995 动力;陆风华 1996 动力;

江燕兴 1996 电气;肖 隽 1997 动硕;马 青 1997 动力;燕 翚 1997 电气;

蒋 毅 1999 动力;权 硕 1999 电气;聂娟红 2000 电硕;曹丽艳 2000 动硕;

谷小兵 2000 动硕;顾利锋 2001 动硕;张晓燕 2001 动硕;张寸草 2001 电气;

马玉涛 2003 电硕;居重艳 2003 动力;田 原 2003 动力;俞金宏 2003 电气;

陈耀龙 2000 动力;王光轩 2007 动力;

单位联系人:

大唐集团:金 安;华能集团:陈 丰;华电集团:翟晓东;中电投:华志刚

大唐科技:谷小兵;国华电力:赫向辉;华电工程:莘守亮;国电科环:马明金