ПРОГРАММА ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Направление подготовки 38.03.04 – «Государственное и муниципальное управление» Квалификация (степень) выпускника бакалавр Форма обучения очная, заочная

Армавир 2015

2

3

ОГЛАВЛЕНИЕ

1 Цели и задачи практики 2 Место учебной (ознакомительной), учебной практики в структуре ООП подготовки бакалавриата 3 Формы проведения учебной (ознакомительной), учебной практики 4 Место и время проведения учебной (ознакомительной), учебной практики 5 Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной (ознакомительной), учебной практики 6 Содержание учебной (ознакомительной), учебной практики 7 Профессионально-ориентированные и научно-исследовательские технологии, используемые на практике 8 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся на практике 9 Формы промежуточной аттестации по итогам практики (в соответствии со стандартами) 10 Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике 11 Учебно-методическое и информационное обеспечение практики 11.1. Основная литература 11.2. Дополнительная литература 11.3. Интернет-ресурсы 11. Информационные технологии, используемые при проведении практики 12 Материально-техническое обеспечение практики 13 Приложения

4

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Практика – это неотъемлемая часть учебного процесса, требований

государственного образовательного стандарта высшего образования и необходимая составляющая в подготовке обучающихся по направлению подготовки 38.03.04 – «Государственное и муниципальное управление».

Практика призвана помочь Вам преодолеть разрыв между теорией и практикой, осмыслить сущность выбранной профессии и свое место в ней.

Основная цель учебной (ознакомительной) и учебной практики – закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин, приобретение практических навыков и умений в области государственного и муниципального управления, получение обучающимися общего представления о профессиональной деятельности бакалавра.

Учебная (ознакомительная) и учебная практика призваны решать следующие задачи:

− воспитание устойчивого интереса к выбранной профессии; − систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических

знаний, полученных обучающимися в процессе обучения; − приобретение опыта решения практических задач, требующих применения

профессиональных знаний и умений, − совершенствование практических навыков работы по избранному

направлению; − сбор, обобщение и анализ полученных в ходе практики материалов для

подготовки отчета по практике, а также для написания рефератов, курсовых и выпускных квалификационных работ;

− расширение профессионального кругозора; − овладение навыками и умениями, необходимыми в выбранной профессии; − развитие профессионально значимых свойств и качеств личности

будущего специалиста в сфере государственного и муниципального управления; − ознакомление с одним из базовых мест практики, характером

деятельности, организационно-управленческой структурой, особенностями управленческого процесса.

Целью составления данной программы является обеспечение практиканта методическими материалами, помогающим приобретать навыки самоанализа и систематизации опыта собственной профессиональной деятельности. Также методические разработки необходимы обучающимся для успешного прохождения практики и оформления отчетных документов.

2. МЕСТО УЧЕБНОЙ (ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ), УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ В

СТРУКТУРЕ ООП ПОДГОТОВКИ БАКАЛАВРИАТА

Учебная (ознакомительная) и учебная практика обучающихся является обязательной частью подготовки бакалавров по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».

5

Учебная (ознакомительная) и учебная практика проводится в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования (ФГОС ВО) названного направления, учебным планом.

Учебная (ознакомительная), учебная, производственная и преддипломная практика представляют базовую часть цикла Б5 «Практики, НИР» и базируются на учебные дисциплины: «Введение в специальность», «Социология», «Основы делопроизводства и документооборота», «Конституционное право», «Теория управления».

Изучение этих дисциплин позволяет, в результате успешного усвоения программ теоретических курсов, обучающимся иметь знания, умения и готовность освоения программы учебной и производственной практики.

3. ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОЙ (ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ),

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Формы проведения учебной (ознакомительной), учебной практики определяются программой практики и осуществляются непрерывным циклом в определенные рабочим учебным планом сроки с учетом возможностей учебно-производственной базы в учреждениях и организациях.

Тип учебной практики (ознакомительной), учебной практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков. Способ проведения учебной практики: стационарная.

Учебная (ознакомительная), учебная практика осуществляется в форме участия практиканта под руководством руководителя практики в деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственные власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственные и муниципальные предприятия и учреждения, институты гражданского общества, общественные организации, некоммерческие и коммерческие организации, международные организации, научные и образовательные организации.

Одной из форм прохождения учебной практики, может являться научно-исследовательская работа обучающегося, которому предоставляется возможность: изучать литературу, достижения отечественной и зарубежной науки и другую необходимую научную информацию; участвовать в проведении научных исследований по плану соответствующей кафедры; осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научной информации по выбранной теме (заданию); регулярно выступать с докладами и сообщениями на конференциях, семинарах.

Во время прохождения практики обучающийся обязан соблюдать правила внутреннего распорядка и иные нормативные акты, определяющие порядок деятельности работников соответствующих органов и организаций, выполнять указания руководителя практики.

4. МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОЙ (ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ), УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

6

Учебная (ознакомительная), учебная практика проводится в органах государственной власти Российской Федерации, органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, институты гражданского общества, общественные организации, некоммерческие и коммерческие организации, международные организации, научные и образовательные организации и иные профильные учреждения и организации с которыми заключены договоры о прохождении обучающимися практики.

Место прохождения практики определяется с учетом пожелания обучающихся и может быть выбрано обучаемым самостоятельно. Работающие обучающиеся направляются на практику по месту их работы.

Продолжительность Виды практик

Срок прохождения

(семестр) ОФО ЗФО Форма

контроля ЗЕТ

1. Учебная (ознакомительная)

второй 2 недели 2 недели зачет 3

2. Учебная четвертый 2 недели 2 недели зачет 3 Рекомендуемые организации и предприятия: - органы государственные власти Российской Федерации; - органы государственные власти субъектов Российской Федерации; - органы местного самоуправления; - государственные и муниципальные предприятия и учреждения; - институты гражданского общества; - общественные организации; - некоммерческие и коммерческие организации; - международные организации; - научные и образовательные организации. Перечень организаций, с которыми заключены договоры на

прохождение практики: Администрация Бесстрашненского сельского поселения Отрадненского р-на Администрация Благодарненского сельского поселения Отрадненского р-на Администрация Коноковского сельского поселения Администрация Красногвардейского сельского поселения Отрадненского р-

на Администрация Кургоковского сельского поселения Администрация Маякского сельского поселения Отрадненского района Администрация МО г.Армавир Администрация МО Гиагинский район Администрация МО Курганинский район Администрация МО Новокубанский р-он Администрация МО Успенский район Администрация Надежденского сельского поселения Отрадненского р-на Администрация Новосельского сельского поселения Администрация Отрадненского сельского поселения Отрадненского р-на

7

Администрация Первосинюхинского сельского поселения Администрация Передовского сельского поселения Отрадненского р-на Администрация Подгорненского сельского поселения Отрадненского р-на Администрация Подгорно-Синюхинского сельского поселения

Отрадненского р-на Администрация Попутненского сельского поселения Администрация Попутненского сельского поселения Отрадненского р-на Администрация Рудьненского сельского поселения Отрадненского р-на Администрация Спокойненского сельского поселения Отрадненского р-на Администрация старостаничного сельского округа Администрация удобненского сельского поселения Отрадненского района АОНО «Отрадненский консультационный центр охраны труда» Армавирская городская Дума Армавирский городской отдел судебных приставов Восточно-кубанский почтамп, филиал ФГУП «Почта России» ВСО СК России по Армавирскому гарнизону ГБУЗ «Специализированная психиатрическая больница №6» ГБУЗ «СПК №6» ГБУСО КК «Армавирский дом-интернат для престарелых и инвалидов» ГКУ КК «Центр занятости Новопокровского района» ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» ГОП АТП «Лабинское» ГОУ Детский дом ст. Отрадной КК ЗАО «Армавирская промышленная компания» ЗАО «Армез» ЗАО «Армоптторг» ЗАО «Висма-Архыз» ЗАО «Кубаньжелдормаш» ЗАО «ПАК «РиэлтИнвестОценка» ЗАО «Пилот» ЗАО «Тандер» Армавирский филиал ЗАО Фирма «Агрокомплекс» ИП Ачисова Д.И. ИП Белый В.П. ИП Богушев ИП Гусейнова Наталья Дмитриевна ИП Дюкарев О.Г. ИП Закурдаев А.А, ИП Каламбет Виталий Владимирович маг. «Формоза» ИП Костенко Сергей Петрович ИП Лозовский В.С. ИП Махнов ИП Мельниченко Л.П. ИП Молтянинов А.В. ИП Поддубная А.В.

8

ИП Савин Юрий Юрьевич ИП Съедина Т.С. ИП Тарасенко Павел Николаевич ИП Трегубенко Н.П. ИП Фомин С.Н. ИФНС России по Курганинскому району Курганинский филиал №1 Краснодарской краевой коллегии адвокатов Курганинское ГОРПО МАОУСОШ №9 МБОУДОД ДШИ им В.Дамаева МБОУДОД ДЮСШ «Олимпия» МБОУСОШ №16 МБОУСОШ №17 МБОУСОШ №2 МБОУСОШ №20 МБОУСОШ №20 МБОУСОШ №24 МБОУСОШ №59 МБОУСОШ №7 МБУ «Многофункциональный центр» МБУ «Центр исполнения полномочий администрации Удобненского с/п» МБУЗ «Отрадненская ЦРБ» МБУК «Социально-культурное объединение Малотенгинского сельского

поселения МКУ «Комитет по делам молодежи МУ отрадненский район» МКУ «Централизованная бухгалтерия управления образования Лабинского

района» МКУ «Централизованная бухгалтерия управления образования Лабинского

района» МКУ «Центральная бухгалтерия №1» МКУ Центральная бухгалтерия учреждений образования и культуры МО

Кореновский район МОВО по Новоалександровскому району ФГКУ УВО ГУМВД России по

Ставропольскому краю ОАО «Армавирский завод тяжелого машиностроения» ОАО «Армавирский совхоз «Декоративный культуры» ОАО «Армавирский хлебопродукт» ОАО «Каббалкэнерго» ОАО «Коноковский элеватор» ОАО «Крайинвестбанк» ДО в г.Армавире ОАО «Кубарус-молоко» ОАО «МТС-Банк» ОАО «ОПХ Племзавод «Ленинский путь» ОАО «Отрадненскагротранс» ОАО «Отрадненскрайгаз»

9

ОАО «Центр недвижимости» ОМВД России по Курганинскому району ОМВД России по Успенскому району ООО «1000 мелочей» ООО «Авантаж» ООО «Агентство правовой информации «Гарант» ООО «Альтернатива» ООО «Аметист» ООО «Армавирская табачная фабрика» ООО «Армавирский завод газовой аппаратуры» ООО «Армавирский мясоконсервный комбинат» ООО «Аромат» ООО «Ван-Бер» ООО «Весна» ООО «Дента-Гранд» ООО «Диоскур» ООО «Изостудия» ООО «Колор плюс» ООО «Коммунальщик» ООО «Компьютер» ООО «Крокус» ООО «Лидер» ООО «Милана» ООО «Монтаж плюс» ООО «Новокубанский хлебокомбинат» ООО «Охранная фирма «Феникс» ООО «Партнер» ООО «Редакция газеты «Сельская жизнь» ООО «Сити» ООО «СМУ «1» ООО «Спокойненское водопроводное хозяйство» ООО «Управляющая компания №3» ООО «Фортуна» ООО «ХКФ Банк» ООО «Эдельвейс ООО «Югстройсервис» ООО ПКФ «ДТК» ООО Фирма «Дизайн» ОООИКБ «Совкомбанк» Отдел №38 Управления федерального казначейства по Краснодарскому

краю Отдел военного комиссариата краснодарского края по Отрадненскому

району Отдел государственной статистики в г.Армавире Отдел МВД России по Курганинскому району

10

Отдел МВД России по Новоалександровскому району Отдел МВД России по Отрадненскому району Отрадненское Райпо Отрадненское СКО Лабинского отдельного казачьего общества Кубанского

военного казачьего общества Отрадненсоке СКО Лабинского отдельного казачьего общества Кубанского

войскового казачьего общества РУФСКН России по КК СПК «Колхоз «Заря» ТИК «Армавирская» Управление ПФР в Отрадненском районе Управление ПФР (ГУ) в Отрадненском районе УФЛС Краснодарского края филиала ФГУП «Почта России» ФГВОУ ВПО «Военный учебно-научный центр ВВС им Жуковского и

Гагарина» Филиал «Отрадненский земельный центр» ГУП КК «Кубанский НИ и ПИ

земельный центр» Филиал ОАО «АПП Отрадненская типография» Филиал ОАО «Уралсиб» в г.Армавире Филиал «Отрадненский земельный центр» ФКП «Армавирская биологическая фабрика»

5. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ

ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ (ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ), УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

В результате прохождения учебной (ознакомительной) и учебной практики,

обучающийся должен приобрести практические умения и навыки работы с документами, характеризующие предприятие (Устав, свидетельства, лицензии, Положения об отделах и инструкции, регламентирующие деятельность предприятия и его работников); изучить структуру управления предприятия (организации), состав и взаимосвязь основных его (её) структурных подразделений.

Учебная (ознакомительная) и учебная практика выполняется в тесном учебном и социальном общении обучающихся между собой, с преподавателями, сотрудниками, что обеспечивает формирование их социально-личностных компетенций.

Учебная практика ориентирована на формирование у обучающегося следующих компетенций:

− умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц на должностях государственной гражданской Российской Федерации, государственной службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы, лиц замещающих государстве (ПК-5);

− способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-

11

10); − владением основными технологиями формирования и продвижения имиджа

государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения (ПК-11);

− умением вести делопроизводство и документооборот в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учрежден (ПК-15). Прохождение учебной (ознакомительной) и учебной практики

заканчивается аттестацией в форме зачета.

6. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ (ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ), УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

№ п/п

Разделы (этапы) практики

1 Подготовительный этап, включающий инструктаж по технике безопасности, правилам внутреннего распорядка организации и правилам охраны труда. Ознакомление со структурой и делопроизводством организации, обучение работе в канцелярии. Подготовка плана практики и обсуждение с руководителем порядка его реализации

2 Основной этап, ознакомление с основными направлениями работы организации

Знакомство с организацией, изучение организационно-управленческой документации. Особенности государственного регулирования деятельности организации

Ознакомление с видами деятельности и структурой управления организации

Ознакомление с используемыми на практике методами разработки и обоснования управленческих решений, организацией контроля руководителей за их исполнением

Изучение кадрового, информационного и технического обеспечения исследуемой системы управления

3 Заключительный этап. Обработка и анализ полученных материалов по результатам практики. Подготовка отчетной документации по практике. Аттестация по итогам практики.

12

Задание для прохождения практики обучающегося/обучающейся _____ курса ОФО/ЗФО

направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

__________________________________________________________________________________

Ф.И.О.

Время прохождения практики — _______________________________

Место прохождения практики —______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

В соответствии с программой учебного плана для обучающихся направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» перед обучаемыми ставятся следующие задачи: 1) ознакомиться со структурой и регламентом работы организации — базы практики; 2) описать функции и значение деятельности организации — базы практики; 3) ознакомиться с основными документами, регламентирующими деятельность организации — базы практики и особенностями документооборота; 4) получить умения и навыки, необходимые для выполнения функций организации — базы практики; 5) выявить проблему функционирования организации — базы практики и проанализировать ее; 6) описать какие знания и навыки, полученные в процессе теоретической подготовки, понабились для успешного прохождения практики; какие знания и навыки понадобятся в дальнейшем для работы в организации-базе практики либо в других организациях данного типа.

Организация практики должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Рекомендуемые организации и предприятия: - органы государственные власти Российской Федерации; - органы государственные власти субъектов Российской Федерации; - органы местного самоуправления; - государственные и муниципальные предприятия и учреждения; - институты гражданского общества; - общественные организации; - некоммерческие и коммерческие организации; - международные организации;

13

- научные и образовательные организации. Практика организуется таким образом, чтобы обучающийся получил возможность использовать опыт, полученный при прохождении практики для подготовки выпускной квалификационной работы. Содержание практики должно позволить обучающемуся подобрать практический материал для выпускной квалификационной работы В процессе прохождения практики обучающийся индивидуально или в составе малой группы должен:

- ознакомиться со структурой и регламентом работы организации — базы практики, ее функциями и значением для местного сообщества (региона, страны) внутренней организацией деятельности;

- выявить проблему функционирования организации — базы практики и проанализировать ее;

- проанализировать ситуацию и сделать выводы, какие знания и навыки, полученные в процессе теоретической подготовки, понадобились для успешной подготовки; какие знания и навыки понадобятся в дальнейшем для работы в организации — базе практики либо в других организациях данного типа;

- собрать материалы для написания выпускной квалификационной работы. Для этого обучающийся:

- консультируется с руководителем практики со стороны вуза, как правило, руководителем выпускной квалификационной работы;

- консультируется со специалистами организации — базы практики; - проводит наблюдения; - выполнят отдельные функции специалистов организации — базы

практики; - знакомиться с документами; - использует теоретические знания, полученные после освоения

дисциплин, преподаваемых в вузе. Отчетная документация

По итогам практики обучающийся должен предоставить: 1. Дневник практики, куда входит: а) общие сведения о практике; б) задачи практики; в) планируемая работа (индивидуальное задание); г) заполненный дневник (ежедневный отчёт о выполненной работе); д) отчёт о практике, включая выполнение индивидуального задания (виды,

сроки, содержание и результаты деятельности); е) характеристика руководителя практикой организации, в которой дана

оценка работы обучающегося по выполнению заданий во время практики. 2. Отзыв о прохождении практики. Обучающиеся, не предоставившие в установленный срок отчетную

документацию, считаются не прошедшими практику.

Требования к оформлению и содержанию отчета по практике Отчет по практике составляется обучающимся по форме, отраженной в

дневнике, к моменту окончания практики и предоставляется на проверку руководителям со стороны организации — базы практики, который аттестует

14

обучаемого. Отчет по практике должен содержать следующую информацию: краткое описание организации (учреждения, предприятия), в которой обучающийся проходил практику и основных функций конкретного отдела (подразделения), в котором выполнял индивидуальное задание; основные вопросы деятельности организации, с которыми обучающийся ознакомился в период практики; выполняемые обучающими обязанности в период практики, описание проделанной работы и полученных результатов; направления и результаты исследовательской работы обучаемого в период прохождения практики (направления исследования, расчеты, анализ, выводы); предложения обучаемого по улучшению работы организации, в которой обучающийся проходил практику.

В приложения к отчету по практике включаются различные документы, раскрывающие специфику деятельности организации, в которой обучающийся проходил практику, ее организационную структуру, финансовое положение, характер работы, выполняемой обучаемым, его достижения. Это могут быть: различные нормативные документы, регламентирующие деятельность организации; внутренние документы (выписки) организации и подразделения, где обучающийся проходил практику; аналитические разработки, в которых обучающийся принимал участие с отражением, выполненных самостоятельно заданий; таблицы, графики, методички и т.п.; другие документы и информация, которую обучающийся считает нужным отразить.

Все приложения должны быть пронумерованы. В текстовой части отчета по практике должны быть ссылки на соответствующие приложения.

Критерии оценки выполненной работы по направлению подготовки

Руководители практики при выставлении оценки руководствуются следующим:

1. Качество выполнения отдельных видов деятельности обучающегося. 2. Отношение к профессии. 3. Применение теоретических знаний в решении конкретных задач. 4. Отношение к практике. 5. Уровень самостоятельности. 8. Уровень анализа и самоанализа в профессиональной деятельности. 9. Выполнение заданий по специальности (направлению). 10. Качество отчетной документации. оценка «отлично» – характеристика обучаемого практиканта с базы

прохождения практики должна быть положительной, без замечаний, должна содержать подпись руководителя практики с базы практики, как правило, заверенную печатью; дневник практики составлен в соответствии с предъявляемыми требованиями, содержит ежедневные сведения о действиях, выполняемых обучаемым практикантом, заверен подписью руководителя практики с места прохождения практики и, как правило, печатью.

оценка «хорошо» – характеристика обучаемого практиканта с базы прохождения практики положительная, но с незначительными замечаниями,

15

содержит подпись руководителя практики с базы практики, как правило, заверенную печатью; дневник практики составлен в соответствии с предъявляемыми требованиями, но с незначительными недочетами, содержит ежедневные сведения о действиях, выполняемых обучаемым практикантом, заверен подписью руководителя практики с места прохождения практики и, как правило, печатью.

оценка «удовлетворительно» – характеристика обучаемого практиканта с базы прохождения практики положительная, но со значительными замечаниями, содержит подпись руководителя практики с базы практики, как правило, заверенную печатью; дневник практики составлен в основном в соответствии с предъявляемыми требованиями, но с недочетами, содержит ежедневные сведения о действиях, выполняемых обучаемым практикантом, заверен подписью руководителя практики с места прохождения практики и, как правило, печатью.

оценка «неудовлетворительно» предполагает, что при устном отчете обучаемого по результатам прохождения практики не даны ответы на вопросы преподавателя и (или) не разрешена практическая задача, а также обучаемым не продемонстрировано умение излагать материал в логической последовательности, систематично, аргументировано, грамотным языком.

Требования к содержанию характеристики на обучающегося

Характеристика должна обязательно содержать ответ на следующие вопросы: 1. В какой степени обучающему свойственен интерес к выбранному

направлению подготовки, способность понимать поставленные перед ним задачи. 2. Какие задачи решал практикант в процессе практики. Уровень

профессиональной и психологической подготовки обучаемого-практиканта. Методы, используемые в процессе работы. Применение технических средств, необходимых в работе.

3. Умение использовать теоретические знания на практике. 4. Рост умений и навыков в период практики. 5. Насколько успешно работал по выбранному направлению подготовки.

Успехи и трудности. 6. Участие в общественных делах. 7. Отношения с коллегами, руководителями. 8. Круг интересов, общая культура. Характеристика дается и заверяется руководителем учреждения.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Обучающиеся-практиканты имеют право: 1. Получать своевременную методическую помощь со стороны

руководителей практики, кафедры и организации (базы практики); 2. Пользоваться необходимой учебно-методической литературой,

пособиями на кафедре, в библиотеке университета; 3. Защищать свои профессиональные взгляды, методические находки;

16

4. Ознакомиться с деятельностью предприятия (организации.) его позиционированием, с основными видами производимой продукции (услуг), с организационной структурой организации (предприятия) и с функциями основных подразделений. Особое внимание обратить на деятельность подразделений, соответствующих направлению подготовки.

5. Обращаться в конфликтных ситуациях с целью их разрешения к руководителям практики, кафедры, филиала.

6. По всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики университета, администрации организации, предприятия, учреждения. Обязанности обучаемого-практиканта

1. На практику допускаются обучающиеся, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.

2. Перед выходом на практику обучающийся обязан получить у руководителя практикой от университета:

а) программу практики; б) задание на практику (задания составляется с учетом программ подготовки бакалавра); в) направление от университета; г) договор с предприятием на прохождение практики.

3. В целях лучшей подготовки к практике обучающийся должен ознакомиться с программой и содержанием предстоящих работ, получить необходимые консультации по организации и методике работ со стороны руководителя практики от университета.

4. В период прохождения практики обучающийся обязан: - соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка,

требования техники безопасности, действующие в организации; - полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики,

ответственно относиться к выполнению порученных заданий; - в течение 2-3 последних рабочих дней практики подготовить отчет по

итогам практики с анализом проделанной работы, собственными выводами и предложениями;

5. Отчет по практике предоставить на утверждение руководителю практики от организации до окончания практики;

6. По окончании практики в трехдневный срок сдать в университет необходимые отчетные документы.

7. Отчет должен быть защищен в установленные университетом сроки.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ Руководитель практики от университета:

- обеспечивает организацию и учет результатов практики по направлению подготовки;

- устанавливает связь с базовыми предприятиями (организациями), заключает договоры и распределяет обучающихся по местам практики,

17

- организует проведение установочной конференции; - контролирует работу руководителей практики на предприятиях (в

организациях), принимает меры к устранению недостатков в организации практики;

- вносит предложения по совершенствованию практики; - организует подведение итогов практики (итоговая конференция); - составляет отчет по итогам практики (направлению) и представляет его

руководителю филиала; - осуществляет методическое руководство практикой обучающихся; - помогает обучающимся составлять индивидуальный план на весь период

практики, конкретизировать в соответствии с программой практики содержание мероприятий;

- контролирует документацию, предоставленную обучающимися; - принимает участие в установочной и итоговой конференции по практике в

университете; - оценивает результаты практики обучающихся.

Руководитель практики от базы практики:

Общее руководство практикой в зависимости от направления обучающегося возлагается на руководителя, заместителя руководителя, начальника управления или отдела организации.

В помощь общему руководителю практики назначаются непосредственные руководители - главные и ведущие специалисты, инспекторы, начальники цехов и другие специалисты, соответствующие направлению подготовки обучающегося. Обязанности руководителя базы практики:

- утвердить план прохождения практики; - назначить непосредственных руководителей практики в подразделениях из

числа квалифицированных специалистов; - ознакомить практикантов с действующими правилами внутреннего

распорядка, техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности.

- по окончании практики проверить и утвердить отчет обучающегося и характеристику практиканта по итогам практики. Обязанности непосредственного руководителя практики:

- создать условия для глубокого освоения обучающимися программы практики, организовать их передвижение по рабочим местам в соответствии с планом прохождения практики;

- инструктировать практикантов о порядке хранения рабочих материалов, соблюдения коммерческой тайны;

- обеспечить практикантов необходимыми нормативными документами и правилами, справочной и другой литературой;

- регулярно проверять выполненную обучающимся-практикантом работу, строго контролировать соблюдение им трудовой дисциплины;

- консультировать практиканта по вопросам, относящимся к деятельности

18

предприятия или учреждения; - ознакомить (по возможности) с обработкой документации; - по окончании практики проверить отчет обучающегося и дать развернутую

характеристику его работе, оценить степень овладения им методикой и навыками практической работы, дать общую оценку выполнения им программы практики, его творческих возможностей, активности и инициативы.

7. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ И НАУЧНО-

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА ПРАКТИКЕ

Во время прохождения учебной (ознакомительной), учебной практики используются следующие технологии:

- лекции руководителя практики в вузе, ознакомительные беседы с руководителем практики от организации, вводный инструктаж по технике безопасности в организации, инструктаж по правилам внутреннего распорядка и охране труда;

- технологии поиска и использования информации в сети Интернет.

8. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ НА ПРАКТИКЕ

Проведение практики регламентировано следующими документами: 1. Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) по

соответствующему направлению подготовки высшего образования (ВО); 2. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные

профессиональные образовательные программы высшего образования; 3. Документы, определяющие порядок и специфику практики:

- программа учебной (ознакомительной), учебной практики обучающихся по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»;

- направление на прохождение практики; - оформленный обучающимся отчет о прохождении практики; - отчет о прохождении практики; - характеристика с места прохождения практики; - дневник практиканта, с указанием выполненных работ. 9. ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ (ПО ИТОГАМ

ПРАКТИКИ) Итоговая аттестация по учебной (ознакомительной), учебной практике

осуществляется в форме зачета. Во время практики обучающимися готовится дневник практики. По

окончании практики обучающийся пишется отчет с анализом всех видов его деятельности. Оценивая деятельность обучающегося, преподаватель учитывает качество представленных обучающимся материалов и мнение руководителя о

19

работе обучающегося в период практики. Аттестацию практики по представленным отчетам (приложение № 1),

характеристике (приложение № 2), дневнику практики (приложение № 3) осуществляют квалифицированные преподаватели.

Результаты аттестации практики фиксируются в зачетных ведомостях. Получение обучающимся «не зачтено» за аттестацию по учебной

(ознакомительной), учебной практике является академической задолженностью. При наличии академической задолженности по учебной (ознакомительной), учебной практике обучающийся не может быть переведен приказом на следующий курс, так как перевод на следующий курс оформляется после выполнения обучающимся всего учебного плана данного периода обучения.

Ликвидация академической задолженности по практике осуществляется путем ее повторной отработки по специально разработанному графику. При нарушении графика ликвидации академической задолженности по практике обучающийся может быть отчислен из филиала.

Заинтересованное отношение обучающегося к учебной (ознакомительной), учебной практике позволяет получить адекватную профессиональную ориентацию обучающегося по характеру и направленности будущей деятельности, сконцентрировать свои усилия на развитии вполне определенных профессиональных знаний, навыков и умений.

10. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ

ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРАКТИКЕ Структура оценочных средств

№ п/п

Контролируемые разделы Контролируемые компетенции

Контролируемые уровни освоения компетенций

Наименование оценочного средства/ вопросы по защите

1 Отчет практики ПК-5, ПК-10, ПК-11, ПК-15

Пороговый Базовый Продвинутый

Отчёт/Вопрос 1,2,3

2 Дневник практики ПК-5, ПК-10, ПК-11, ПК-15

Пороговый Базовый Продвинутый

Дневник/Вопрос 4,5

3 Характеристика с места прохождения практики

ПК-5, ПК-10, ПК-11, ПК-15

Пороговый Базовый Продвинутый

Характеристика/Вопрос 4,5

4 Приложение ПК-5, ПК-10, ПК-11, ПК-15

Пороговый Базовый Продвинутый

Приложение/Вопрос 5,6

Примерные контрольные вопросы для проведения аттестации по итогам практики: 1. Каковы назначение, цели деятельности, структура организации (учреждения), в которой проходила практика? 2. На основании каких учредительных документов функционирует данная организация (учреждение)? 3. Какими основными нормативно-правовыми актами руководствуется в своей деятельности данная организация (учреждение)? 4. Какие знания, умения и навыки были приобретены / развиты в результате прохождения практики?

20

5. Какие задания были выполнены в ходе прохождения практики? 6. Какие документы (проекты документов) были составлены?

11. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ

11.1 Основная литература 1. Конституция РФ, М., 2015. 2. Гражданский кодекс РФ, М., 2015. 3. Трудовой кодекс РФ, М., 2015. 4. Постоленко М.Л. Управление внешнеэкономической деятельностью в России:

учебное пособие. М.: ФОРУМ, 2012. 5. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления:

учебник. М.: ЮНИТИ, 2013. 6. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: учебник. М.:

Юрайт, 2013. 7. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: учебник. М.: Омега-Л,

2013. 8. Шимширт Н.Д. Управление государственными и муниципальными финансами:

учебник. М.: ИНФРА-М, 2014.

11.2 Дополнительная литература 1. Гапоненко А.Л. Теория управления: учебник. М.: Юрайт, 2015. 2. Васильев А.А. Система муниципального управления: учебник. М.: КНОРУС, 2015. 3. Чиркин В.Е. Система государственного и муниципального управления: учебник. М.: Норма, 2012.

11.2 Интернет-ресурсы 1. Справочная правовая система «КонсультантПлюс» 2.Справочная правовая система «Гарант». 3. Научная электронная библиотека - htpp: //elibrary.ru 4. Электронная библиотека статей - htpp: //grebennikon.ru 5. Электронно-библиотечная система «Лань» - htpp : //e.lanbook.com 6.Электронно-библиотечная система - htpp : //znanium.com 7.Электронно-библиотечная система - htpp : //ibooks.ru

12. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ

ПРОВЕДЕНИИ ПРАКТИКИ

СПС «Гарант» - http://www.garant.ru СПС «КонсультантПлюс» - http://www.consultant.ru/online

13. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ Учебная практика (ознакомительная), учебная практика осуществляется на

21

основе договоров о базах практики между филиалом и организациями. Согласно договору принимающая на учебную практику (ознакомительную), учебную практику обучающихся организация (учреждение, предприятие) предоставляет обучающимся места практики с соответствующим направленности профессиональной подготовки уровнем материально-технического оснащения.

Материально-техническое обеспечение учебной (ознакомительной), учебной практики: помещения, соответствующие действующим санитарным и противопожарным нормам, а также требованиям техники безопасности при проведении учебных и научно-производственных работ.

Практики проводятся в организациях и учреждениях по профилю подготовки, а учебная (ознакомительная), учебная практика и на кафедрах вуза, обладающих необходимым кадровым и научным потенциалом.

Материально-техническое обеспечение практики возлагается на руководителей органов, принимающих обучающихся для прохождения учебной (ознакомительной), учебной практики.

Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья выбор места прохождения практики согласуется как с требованиями их доступности для данных обучающихся, так и с организациями, где используются следующие системы: - Индукционные, предназначены для передачи голоса или иного аудиосигнала непосредственно в слуховые аппараты: - Акустические системы: системы свободного звукового поля, предназначенные для прохождения практики учащихся с ограничениями слуха; - Слухоречевые тренажеры; Целесообразно рекомендовать прохождение практики в организациях, где используются компьютерные места для слабовидящих и незрячих учащихся, переносные и стационарные видеоувеличители для работы с текстами и изображением, специальные пособия и письменные принадлежности со шрифтом Брайля.

22

ПРИЛОЖЕНИЯ

23

П Р И Л О Ж Е Н И Е 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

в г. Армавире

ОТЧЕТ по

____________________________________________практике (учебной (ознакомительной), учебной))

Выполнил обучающийся _______ курса ОФО/ЗФО __________________ (Ф.И.О.)

Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

Руководитель практики ________________ от предприятия (Ф.И.О.)

Армавир, 20____ г.

24

П Р И Л О Ж Е Н И Е 2

ХАРАКТЕРИСТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ (ОТ БАЗЫ ПРАКТИКИ)

НА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ _________ КУРСА

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

____________

(ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

25

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Итоговая оценка ____________________ по ______________________практике

«_____»___________________20____Г.

Руководитель практики (от базы практики) / (подпись и ее расшифровка)

М.П.

26

От зыв о п р о х ож д е н и и п р а к т и к и Филиал федерального государственного бюджетного образовательного

учреждения высшего профессионального образования «Кубанский государственный университет»

в г. Армавире

Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

Отзыв о прохождении практики

(наименование практики)

обучающегося __ курса ОФО/ЗФО (Ф.И.О.) сроки прохождения практики с г. по г. За этот период он (она) ознакомился (лась), выполнял (ла) функции, приобрел (ла) навыки__________________________________________________ ____________________________________________________________________ Оценка деловых и личностных качеств практиканта:

Деловые и личные качества Место по важности (по мнению руководителя)

Оценка по 5 - бальной системе

(1 -наименьший балл) Умение проявить и использовать теоретические знания на практике

Умение анализировать полученную информацию

Способность анализировать внутреннюю среду предприятия экономические показатели деятельности

Способность к самостоятельным решениям

Чувство ответственности за исполнение обязанностей

Коммуникабельность, готовность участвовать в решении общественных проблем

Способность ориентироваться в обстановке

Тяга к карьере в сфере государственное и муниципальное управление

Соблюдение режима работы

Руководитель практики / (подпись, расшифровка подписи)

27

П Р И Л О Ж Е Н И Е 3

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Кубанский государственный университет» в г. Армавире

ДНЕВНИК

по учебной (ознакомительной), учебной практике

Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Квалификация (степень) выпускника: бакалавр Форма обучения: очная, заочная

Армавир 2015

28

Филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего

профессионального образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

в г. Армавире

Обучающийся ____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» курс № / Руководитель практики _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

Число, месяц Краткое содержание работы

Рабочее время

Замечания и оценка

29

Число, месяц Краткое содержание работы

Рабочее время

Замечания и оценка

30

Число, месяц Краткое содержание работы

Рабочее время

Замечания и оценка

31

П Р И Л О Ж Е Н И Е 4

АНКЕТА ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ

1. Какие трудности возникли в процессе практики? 2. Каковы причины затруднений? □ а) недостаток знаний. □ б) недостаток практических умений. □ в) свойства и качества личности. □ г) недостаточная помощь коллектива предприятия (организации). □ д) недостаточная помощь руководителя практики. □ е) другое (напишите). 3. Готовы ли вы к работе в качестве специалиста? □ а) да. □ б) не вполне. □ в) нет. Если "нет", назовите причины. 4. В чем вы видите положительное влияние практики? □ а) в возможности применять знания, полученные в вузе. □ б) в получении практических умений. □ в) в возможности проверить правильность выбора профессии. □ г) другое (напишите). 6. В чем вы видите недостатки практики? □ а) в плане практики. □ б) в коротком отрезке времени, отведенном для практики. □ в) в руководстве практикой со стороны преподавателя вуза. □ г) в руководстве на месте прохождения практики. □ д) другое (напишите). 7. Довольны ли вы практикой? □ а) вполне. □ б) скорее доволен, чем нет. □ в) скорее нет, чем да. □ г) недоволен. □ д) затрудняюсь ответить 8. Ваши предложения по совершенствованию практики._