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SHUSHOKU AWAJISHIMAinSHUSHOKU AWAJISHIMAin
■ 会社概要
■ 代表者メッセージ ■
■ 事業内容
■ 入社後の待遇
ここがすごい!!
■ こんな会社を目指しています
■ こんな人を採用したい 育成方針、研修制度、残業、福利厚生制度など
平成 23 年度入社 郡家工場生産3課 機械加工 Gr 奈良 晋太郎(岡山大学 理学部 卒)平成 23 年度入社 郡家工場生産3課 機械加工 Gr 奈良 晋太郎(岡山大学 理学部 卒)
ミツ精機 株式会社技能検定80%超の“職人集団”が高品質な精密部品を提供!
■設 立/1962年4月■資本金/4,950万円■従業員数/227名(男性192名 女性35名)■年 商/32億800万円
■所在地/〒656-1522 兵庫県淡路市下河合301■TEL/0799-85-1133 ■FAX/0799-85-2602■e-mail/staff@mitsu.co.jp■URL/http://www.mitsu.co.jp
当社は、航空機のジェットエンジン、脚部品の他、人工関節を始めとする医療機器部品や、ニット編み機、舶用機器の部品を製作しています。 今後も、世界での競争に勝ち残り、淡路島において事業を継続していく為に、更に高度な技術(加工・管理)が求められる製品に挑戦し続けたいと考えています。ベテランの従業員の技術も大事ですが、その技術を継承していく、若い世代のチカラがこれまで以上に大変重要になってくると思っています。 たくさんの方のご応募をお待ちしています!よろしくお願い致します!
代表取締役社長 三津 千久磨
■ 採用情報[平成26年度]
●航空・宇宙機器部品の機械加工●ニット編機・舶用機器・医療機器部品の機械加工ならびにアッセンブリー
当社は創業80年を迎え、国家技能検定取得率80%超の技能集団です。5軸MC機・複合加工機をはじめ、工具研削盤等豊富な機械を揃え、精密加工を得意とします。増産対応の為、2012年に新工場を建設。最新の工作機械や3次元測定装置を導入し最先端の加工に挑戦し続けています。また、機械加工のみならず仕上げ加工やアッセンブリーの体制も強化しており、一貫した生産体制で、高品質な製品をお届けします。
五感でものづくりに取り組める職人を多数有する" 職人集団 " を目標に日々、社員一丸となって頑張っています。 エンジンや着陸装置分野で国内外メーカーから高い評価を受け続けることを目指します。また、将来的には海外企業と直接取引ができるような技術・管理レベルの会社にしていきたいとも考えています。
” 先輩からのメッセージ ”
自分の加工した製品が飛行機等に使われることにロマンを感じる方、難しい加工にもどんどんチャレンジしてみたい方、社会の役に立つ仕事にものづくりを通して係ってみたい方など大歓迎です! また、海外のお取引先様との仕事も増え、各部署、今まで以上に英語を使う場面が出てきました。英語力に自信のある方や英会話に興味がある方、これから始めてみようと思っている方なども広く歓迎いたします。
大学院卒/198,000円大 卒/190,000円高 専 卒/173,000円短 大 卒/166,000円年1回年2回 計約4ヶ月分
(新入社員は1.5ヶ月分 ・ 業績による) 通勤、役職、時間外交通費(35,000円まで支給)淡路市(本社・多賀工場・郡家工場)8時00分~17時00分(実働8時間)※その他シフトにより夜勤等もあり
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、年間休日111日(計画有給2日含む)有給休暇10日(初年度)+入社時3日健康、厚生、労災、雇用、退職金制度、財形、育児休業、介護休業普通自動車第1種運転免許60歳(65歳まで再雇用制度あり)岡山大学兵庫県立大学関西大学大阪工業大学阿南工業高等専門学校
■ 給 与
■ 昇 給■ 賞 与
■ 諸 手 当
■ 勤 務 地■ 勤 務 時 間
■ 休日・休暇
■ 福 利 厚 生
■ 免許・資格■ 定 年■採用実績校
10代・20代の若手社員から60代ベテラン社員までが一緒になって頑張っている職場です。ベテランの方からは技術やノウハウを、若手の方からは新しい手法や考え方をお互いに吸収し合っています。 入社時研修は比較的短めですが、その分OJTに重きを置いています。また、専門的な技術の習得には、外部の教育機関も活発に利用しています。
私は生産課に所属し、機械加工を担当しています。製品の脱着や加工を行っています。また、全社で行っている5S活動では、機械の設備保守点検や清掃などを行い、グループ内で協力し合って発表会なども行っています。私たちのグループは比較的若い技術者の方が多く、難しい仕事や何か分からないことがあっても質問しやすい雰囲気で、分かりやすく教えてくれ、とても活気があります。また、何かトラブルがあっても、上司部下関係なく意見を言い合える、良い職場だと思います。
※最新の採用情報についてはお問い合わせください。
工場内観 勤務風景
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■ 事業内容
■ 入社後の待遇
ここがすごい!!
■ こんな会社を目指しています
■ こんな人を採用したい 育成方針、研修制度、残業、福利厚生制度など
平成 23 年度入社 郡家工場生産3課 機械加工 Gr 奈良 晋太郎(岡山大学 理学部 卒)平成 23 年度入社 郡家工場生産3課 機械加工 Gr 奈良 晋太郎(岡山大学 理学部 卒)
ミツ精機 株式会社技能検定80%超の“職人集団”が高品質な精密部品を提供!
■設 立/1962年4月■資本金/4,950万円■従業員数/227名(男性192名 女性35名)■年 商/32億800万円
■所在地/〒656-1522 兵庫県淡路市下河合301■TEL/0799-85-1133 ■FAX/0799-85-2602■e-mail/staff@mitsu.co.jp■URL/http://www.mitsu.co.jp
当社は、航空機のジェットエンジン、脚部品の他、人工関節を始めとする医療機器部品や、ニット編み機、舶用機器の部品を製作しています。 今後も、世界での競争に勝ち残り、淡路島において事業を継続していく為に、更に高度な技術(加工・管理)が求められる製品に挑戦し続けたいと考えています。ベテランの従業員の技術も大事ですが、その技術を継承していく、若い世代のチカラがこれまで以上に大変重要になってくると思っています。 たくさんの方のご応募をお待ちしています!よろしくお願い致します!
代表取締役社長 三津 千久磨
■ 採用情報[平成26年度]
●航空・宇宙機器部品の機械加工●ニット編機・舶用機器・医療機器部品の機械加工ならびにアッセンブリー
当社は創業80年を迎え、国家技能検定取得率80%超の技能集団です。5軸MC機・複合加工機をはじめ、工具研削盤等豊富な機械を揃え、精密加工を得意とします。増産対応の為、2012年に新工場を建設。最新の工作機械や3次元測定装置を導入し最先端の加工に挑戦し続けています。また、機械加工のみならず仕上げ加工やアッセンブリーの体制も強化しており、一貫した生産体制で、高品質な製品をお届けします。
五感でものづくりに取り組める職人を多数有する" 職人集団 " を目標に日々、社員一丸となって頑張っています。 エンジンや着陸装置分野で国内外メーカーから高い評価を受け続けることを目指します。また、将来的には海外企業と直接取引ができるような技術・管理レベルの会社にしていきたいとも考えています。
” 先輩からのメッセージ ”
自分の加工した製品が飛行機等に使われることにロマンを感じる方、難しい加工にもどんどんチャレンジしてみたい方、社会の役に立つ仕事にものづくりを通して係ってみたい方など大歓迎です! また、海外のお取引先様との仕事も増え、各部署、今まで以上に英語を使う場面が出てきました。英語力に自信のある方や英会話に興味がある方、これから始めてみようと思っている方なども広く歓迎いたします。
大学院卒/198,000円大 卒/190,000円高 専 卒/173,000円短 大 卒/166,000円年1回年2回 計約4ヶ月分
(新入社員は1.5ヶ月分 ・ 業績による) 通勤、役職、時間外交通費(35,000円まで支給)淡路市(本社・多賀工場・郡家工場)8時00分~17時00分(実働8時間)※その他シフトにより夜勤等もあり
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、年間休日111日(計画有給2日含む)有給休暇10日(初年度)+入社時3日健康、厚生、労災、雇用、退職金制度、財形、育児休業、介護休業普通自動車第1種運転免許60歳(65歳まで再雇用制度あり)岡山大学兵庫県立大学関西大学大阪工業大学阿南工業高等専門学校
■ 給 与
■ 昇 給■ 賞 与
■ 諸 手 当
■ 勤 務 地■ 勤 務 時 間
■ 休日・休暇
■ 福 利 厚 生
■ 免許・資格■ 定 年■採用実績校
10代・20代の若手社員から60代ベテラン社員までが一緒になって頑張っている職場です。ベテランの方からは技術やノウハウを、若手の方からは新しい手法や考え方をお互いに吸収し合っています。 入社時研修は比較的短めですが、その分OJTに重きを置いています。また、専門的な技術の習得には、外部の教育機関も活発に利用しています。
私は生産課に所属し、機械加工を担当しています。製品の脱着や加工を行っています。また、全社で行っている5S活動では、機械の設備保守点検や清掃などを行い、グループ内で協力し合って発表会なども行っています。私たちのグループは比較的若い技術者の方が多く、難しい仕事や何か分からないことがあっても質問しやすい雰囲気で、分かりやすく教えてくれ、とても活気があります。また、何かトラブルがあっても、上司部下関係なく意見を言い合える、良い職場だと思います。
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