• Home

  • Documents

  • Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua)...
13

Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;

  • Upload
    others

  • View
    12

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 2: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 3: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 4: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 5: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 6: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 7: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 8: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 9: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 10: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 11: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 12: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;
Page 13: Ombudsman · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2016 dan tahun 2017;

KISI-KISI PENILAIAN AKHIR TAHUN TAHUN PELAJARAN …

KISI-KISI PENILAIAN AKHIR TAHUN TAHUN PELAJARAN …

Documents
PENILAIAN AKHIR TAHUN - sasbadisb.comsasbadisb.com/download/penilaian...bestari-geografi-tingkatan-1.pdf · PENILAIAN AKHIR TAHUN. 2 10 Pilih maklumat yang benar berkaitan tanah tinggi

PENILAIAN AKHIR TAHUN - sasbadisb.comsasbadisb.com/download/penilaian...bestari-geografi-tingkatan-1.pdf · PENILAIAN AKHIR TAHUN. 2 10 Pilih maklumat yang benar berkaitan tanah tinggi

Documents
kepegawaian.isi-ska.ac.id filePERPANJANGAN PENDAFTARAN ... Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik ... Surat lamaran yang ditandatangani oleh Pelamar

kepegawaian.isi-ska.ac.id filePERPANJANGAN PENDAFTARAN ... Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik ... Surat lamaran yang ditandatangani oleh Pelamar

Documents
Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan foto copy Penilaian

Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan foto copy Penilaian

Documents
Kawasan Bernilai Konservasi Tinggi - gis.wwf.or.idgis.wwf.or.id/wwf/?dl_name=Panduan_HCV_Final_Cetak.pdf · Penilaian Tingkat Bahaya Erosi berdasarkan ... memiliki riwayat dampak-dampak

Kawasan Bernilai Konservasi Tinggi - gis.wwf.or.idgis.wwf.or.id/wwf/?dl_name=Panduan_HCV_Final_Cetak.pdf · Penilaian Tingkat Bahaya Erosi berdasarkan ... memiliki riwayat dampak-dampak

Documents
Badan Kepegawaian Kota Mojokertobkd.mojokertokota.go.id/webv2/wp-content/uploads/2019/10/...Semua unsur penilaian prestasi kerja (SKP) sekurang-kurangnya bernilai baik Tahun 2017 dan

Badan Kepegawaian Kota Mojokertobkd.mojokertokota.go.id/webv2/wp-content/uploads/2019/10/...Semua unsur penilaian prestasi kerja (SKP) sekurang-kurangnya bernilai baik Tahun 2017 dan

Documents
ANALISIS AKITIVITAS BERNILAI TAMBAH DAN TIDAK BERNILAI

ANALISIS AKITIVITAS BERNILAI TAMBAH DAN TIDAK BERNILAI

Documents
 · i. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil bernilai baik pada setiap unsur selama 2 (dua) tahun terakhir dilegalisir oleh atasan langsungnya; dan j. Daftar Riwayat

 · i. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil bernilai baik pada setiap unsur selama 2 (dua) tahun terakhir dilegalisir oleh atasan langsungnya; dan j. Daftar Riwayat

Documents
PENILAIAN PERTENGAHAN TAHUN

PENILAIAN PERTENGAHAN TAHUN

Documents
Panduan Penilaian Prestasi Tahun 2015

Panduan Penilaian Prestasi Tahun 2015

Government & Nonprofit
INSTRUMEN PENILAIAN FKTP BERPRESTASI TAHUN 2017

INSTRUMEN PENILAIAN FKTP BERPRESTASI TAHUN 2017

Documents
Laporan Penilaian SSR JKR Tahun 2010

Laporan Penilaian SSR JKR Tahun 2010

Documents
bulelengkab.go.id unsur Penilaian Prestasi PNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. Tidak pernah/sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat

bulelengkab.go.id unsur Penilaian Prestasi PNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. Tidak pernah/sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat

Documents
seleksi.pdf · Setiap unsur penilaian SKP/penilaian prestasi kerja PNS bernilai bail' dalam 2 (dua) tahun terakhir; ... Membuat karya tulis/makalah dengan ketikan rapi menggunakan

seleksi.pdf · Setiap unsur penilaian SKP/penilaian prestasi kerja PNS bernilai bail' dalam 2 (dua) tahun terakhir; ... Membuat karya tulis/makalah dengan ketikan rapi menggunakan

Documents
bkd.jatimprov.go.idbkd.jatimprov.go.id/downlot.php?file=PENGUMUMAN SELEKSI JPT PRATAMA... · Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) ... (DRH)

bkd.jatimprov.go.idbkd.jatimprov.go.id/downlot.php?file=PENGUMUMAN SELEKSI JPT PRATAMA... · Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) ... (DRH)

Documents
Tahapan penilaian perilaku pada tahun 2014 adalah · Tahapan penilaian perilaku pada tahun 2014 adalah: Aplikasi e-performance telah mengakomodir perubahan proses penilaian perilaku

Tahapan penilaian perilaku pada tahun 2014 adalah · Tahapan penilaian perilaku pada tahun 2014 adalah: Aplikasi e-performance telah mengakomodir perubahan proses penilaian perilaku

Documents
Buku 2 – Penilaian Portofolio Tahun 2016

Buku 2 – Penilaian Portofolio Tahun 2016

Documents
Penilaian Kemenjadian 5 Tahun Fasa 1

Penilaian Kemenjadian 5 Tahun Fasa 1

Documents
Ujian Penilaian Akhir Tahun 2013

Ujian Penilaian Akhir Tahun 2013

Documents
Penilaian Akhir Tahun

Penilaian Akhir Tahun

Documents
Ujian penilaian akhir tahun 2015 tahun satu kertas 2

Ujian penilaian akhir tahun 2015 tahun satu kertas 2

Education
BAHASA INGGERIS PENILAIAN SUMATIF TAHUN 2

BAHASA INGGERIS PENILAIAN SUMATIF TAHUN 2

Documents
tmk tahun 4 penilaian 2.docx

tmk tahun 4 penilaian 2.docx

Documents
Tahun 1 MT - Bahan Penilaian EKSTRA

Tahun 1 MT - Bahan Penilaian EKSTRA

Documents
PENILAIAN LESAN DADA TIDAK BERNILAI PADA TTC …

PENILAIAN LESAN DADA TIDAK BERNILAI PADA TTC …

Documents
Soalan Penilaian Ujian Tahun 4

Soalan Penilaian Ujian Tahun 4

Documents
LAPORAN PENILAIAN KINERJA TENGAH TAHUN PROGRAM …

LAPORAN PENILAIAN KINERJA TENGAH TAHUN PROGRAM …

Documents
SKP bernilai KENAIKAN baik PANGKAT Anumerta Pengabdian · Fotokopi SKP yang bernilai baik** UU Nomor 5 Tahun 2014 Tentang ASN PP Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen PNS Keputusan

SKP bernilai KENAIKAN baik PANGKAT Anumerta Pengabdian · Fotokopi SKP yang bernilai baik** UU Nomor 5 Tahun 2014 Tentang ASN PP Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen PNS Keputusan

Documents
PENILAIAN AKHIR TAHUN - sasbadisb.com

PENILAIAN AKHIR TAHUN - sasbadisb.com

Documents
Ujian Penilaian Tahun 4- Rbt

Ujian Penilaian Tahun 4- Rbt

Documents