Upload
gert-de-lange
View
221
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
De vijf gemeenten in Noordoost Fryslân werken sinds 2010 op economisch gebied steeds intensiever samen. Een onderdeel daarvan is de regiomarketingcampagne ‘Noordoost Fryslân echt mooi’ en de daarbij horende slogan ‘Dwaande’. Een gemeenschappelijk regionaal ondernemersmagazine is een logisch vervolg. De vijf afzonderlijke gemeenten vinden het belangrijk dat binnen het regionale concept de eigen identiteit nadrukkelijk overeind wordt gehouden. Daarom zal per gemeente een eigen editie verschijnen. Achtkarspelen, Dongeradeel, Tytsjerksterdiel, Dantumadeel en de gemeente Kollumerland zijn deelnemer in het magazine Ondernemend Noordoost Fryslân. Dit is de digitale versie van de december 2012 editie.
Citation preview
Deelnemer Project “Dwaan”: Rauwerda’s vishandel
PIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN OP DE WINKEL PASSEN
DUORSUM DWAANDE IN ACHTKARSPELEN
INNOVATIEHUIS LAUWERSDELTA IN FEBRUARI 2013 VAN START!
MET ‘STYLING BY ANNEMARIE’ SFEERVOL DE WINTER IN
OndernemendNOORDOOST FRYSLÂN
EDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012
V O L G O N S N U O O K V I A E N
2 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
INHOUD
3 Voorwoord
4 Passant met ideeën
7 Duorsum Dwaande in Achtkarspelen
8 Project Dwaande
8 Rauwerda’s vishandel
NO 1 Kort regio nieuws
NO 2 Gedeputeerde Hans Konst: Fryslân wordt niet vergeten
NO 5 Streekhûs Noardeast Fryslân onder grote belangstelling geopend
NO 7 Kafee NOF ook in 2013!
NO 9 Project Visie Waterrecreatie Noordoost Fryslân
NO 11 Ambassadeurs zetten zich in voor Noordoost Fryslân
NO 13 Hoekstra Suwâld: Sleutelen aan energie
NO 14 ‘Crisis? Misschien is dit wel de nieuwe werkelijkheid’
NO 18 Ambassadeurs van de regio
11 Kort nieuws
15 Innovatiehuis Lauwersdelta in februari 2013 van start!
19 Sfeervol de winter in
22 Kort nieuws
Gemeente AchtkarspelenStationsstraat 18
9285 NH Buitenpost
Telefoon: 14 05 11
E-mail: [email protected]
Twitter: @achtkarspelen
W W W. A C H T K A R S P E L E N . N L
04 15 19
Deelnemer Project “Dwaan”: Rauwerda’s vishandel
PIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN OP DE WINKEL PASSEN
DUORSUM DWAANDE IN ACHTKARSPELEN
INNOVATIEHUIS LAUWERSDELTA IN FEBRUARI 2013 VAN START!
MET ‘STYLING BY ANNEMARIE’ SFEERVOL DE WINTER IN
Ondernemend
NOORDOOST FRYSLÂNEDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012
De potentie van dezeGESLAAGDE RENOVATIE ELECTRO WORLD TALSMAOP BEDRIJFSBEZOEK BIJ CAFÉ DE HOSSEBOS‘WE ZIJN ER VOORAL VOOR DE ‘K’ IN HET MKB’BOUWBEDRIJF KOOISTRA: ‘VISITEKAARTJE DICHT BIJ HUIS’
OndernemendNOORDOO
ColofonUitgeverijOF BV / NOVEMA BV i.s.m.
Gemeente Achtkarspelen
BladmanagementOF BV / NOVEMA BV
Ed Klijnman
Advertentie-exploitatieAdministratie Novema BV
Tussendiepen 21
9206 AA Drachten
Tel. 0512-366326
Contactpers.: André Landman
RedactiemedewerkersGemeente AchtkarspelenIlona BoekhorstAuke Piet van derMeulen (accountmanagersbedrijven)Ymca de Graaf(communicatieadviseur)
RedactieMenno Bakker (hoofdredactie)Medewerkers:Ingrid van DammeMax van den Broek
FotografieEd Klijnman. Frans Fazzi
Binne-Louw Katsma
VormgevingSprog | strategie + communicatie
Sneek
DrukDrukkerij van der Eems
Deelnemer Project “Dwaan”: Rauwerda’s vishandel
PIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN OP DE WINKEL PASSEN
DUORSUM DWAANDE IN ACHTKARSPELEN
INNOVATIEHUIS LAUWERSDELTA IN FEBRUARI 2013 VAN START!
MET ‘STYLING BY ANNEMARIE’ SFEERVOL DE WINTER IN
OndernemendNOORDOOST FRYSLÂN
EDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012
© Copyright 2012. De uitgever kan
op geen enkele wijze instaan voor de
juistheid of volledigheid van informatie.
Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele
aansprakelijkheid voor de schade, van
welke aard dan ook, die het gevolg is
van handelingen en/of beslissingen
die gebaseerd zijn op informatie uit
deze uitgave. Uit deze uitgave mag
na toestemming van de uitgever met
bronvermelding geciteerd worden.
3 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
En als je denkt dat het einde van de crisis in zicht is, krijgen we te maken met de volgende recessie. Een
Double Dip noemen ze dat. Het gedoe met het nieuwe kabinet en haar overhaast genomen beslissingen
over de zorgpremie zijn niet goed voor het vertrouwen wat nodig is om de economie er weer bovenop
te krijgen. En dat het nodig is, in een bouwgerelateerde gemeente als Achtkarspelen is wel te merken.
Bij vele bedrijven waar ik kom is de tering naar de nering gezet. Minder personeel, kritisch kijken naar de
uitgaven en extra voorzichtig met investeren. Hopelijk is dan nu eindelijk het einde in zicht.
Om als gemeente en als regio aantrekkelijk te blijven, werken we intensief samen met onze partners in
Noordoost Fryslân. Met buurgemeenten, met ondernemersverenigingen en brancheorganisaties. Enkele
producten daarvan zien we ook in deze editie weer terug: Visie Waterrecreatie, Kafee NOF, Streekhuis. Ook
naar buiten toe treden we gezamenlijk op. Bijvoorbeeld als het gaat om hoe Noordoost in de provinciale
plannen van gedeputeerde Konst terug te vinden is. Maar ook hoe we gezamenlijk het beeld van de regio
kunnen bijsturen door de regio te vermarkten. Dit doen we samen met enkele topondernemers uit de
regio; de ambassadeurs.
Daarnaast zijn we samen met ons bedrijfsleven bezig om mensen die buiten de boot vallen weer aan het
werk te krijgen. Samen met ondernemers mensen weer een kans geven. Dat vraagt wat van de overheid
maar ook van de ondernemers. De eerste proef die geweest is met het project Dwaan is zeer succesvol
geweest, zoals u ook kunt lezen in het interview met Gerrie Fiskje.
In de volgende editie zeker aandacht voor onze nieuwe burgemeester, Gerben Gerbrandy, die 14 januari
gaat beginnen. In deze editie nog een keer alle aandacht voor onze gedreven waarnemer, Piet Adema.
Jan Lammers
Wethouder Economische Zaken
Guur, nog eventjes..
e regio wordt onderschat
OST FRYSLÂNEDITIE DANTUMADIEL NR 4, DECEMBER 2012
‘Dongeradiel hat enerzjy’ DE CENTRALE AS: HET WERK IS BEGONNEN
‘DICHTBIJ & BETROKKEN BIJ DE REGIO
VISSERIJ 2.0: HAVEN LAUWERSOOG
THUIS IN ALLE MERKEN
OndernemendNOORDOOST FRYSLÂN
EDITIE DONGERADEEL NR 4, DECEMBER 2012
Schakelen tussen heden en verledenFLEXSPECIALIST IN KOLLUM
STAMPPOTAVOND KOLLUMERLAND C.A.STERK IN HET LASTIGE WERKBEDRIJVENCENTRUM KOLLUM FEESTELIJK GEOPEND
OndernemendNOORDOOST FRYSLÂN
EDITIE KOLLUMERLAND C.A. NR 4, DECEMBER 2012
Het werk aan De Centrale As is begonnen
'STIMULERENDE ROL GEMEENTE BROODNODIG’
DOORGROEIEN
SLEUTELEN AAN ENERGIE
CRISIS? MISSCHIEN IS DIT WEL DE NIEUWE WERKELIJKHEID
Ondernemend
NOORDOOST FRYSLÂNEDITIE TYTSJERKSTERADIEL NR 4, DECEMBER 2012
Piet Adema snapt als geen ander dat hij de afgelopen anderhalf jaar als tijdelijke burgemeester van
Achtkarspelen slechts een passant was. De gedreven Drachtster weigerde echter een rol langs de zijlijn. “Toen ik
aantrad zei ik: Ik wil niet een burgemeester zijn die alleen maar op de winkel past. Ik wil daadwerkelijk meehelpen en
belangrijke onderwerpen aanpakken. Een verschil maken. Anderen moeten maar oordelen of ik daarin ben geslaagd”, zegt hij aan de vooravond van zijn afscheid. Hij blikt terug
en kijkt vooruit.
SCHEIDEND WAARNEMER PIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN OP DE WINKEL PASSEN
Passant met ideeën
V O L G O N S N U O O K V I A E N
4 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
ProfielPIET ADEMA
Tot 14 januari 2013 waarnemend
burgemeester Achtkarspelen
LEEFTIJD
48 jaar.
WOONPLAATS
Drachten.
BURGERLIJKE STAAT
Gehuwd, vier kinderen, één kleinkind
HOBBY’S
Zeilen, besturen.
FAVORIETE FILM
The Pianist.
WELK BOEK LIGT ER OP HET
NACHTKASTJE?
“De Bijbel natuurlijk en Good to
Great, een nuchter boek over
organisatieontwikkeling.”
ALS JE TWEE UUR MET IEMAND OP
HET TERRAS MAG ZITTEN. WIE ZOU
DAT DAN ZIJN EN WAAROM?
“Met mijn vader. Hij stierf toen ik vier
was. Hij was maatschappelijk zeer
betrokken, zat in veel organisaties,
ook politiek. Zat in het verzet. Hij was
principieel, maar ook verbindend. Ik
had graag met hem willen sparren
over politiek maatschappelijke
ontwikkelingen en over mijn werk.
Hij was vast trots geweest op mijn
huidige functie.”
Piet Adema was nauw betrokken bij het regelen
van de fi nanciën voor de op stapel staande
herinrichting van het stationsgebied en het
centrum van Buitenpost, zorgde er samen
met collega Marga Waanders voor dat Den
Haag oog en oor kreeg voor de problemen
waarmee Noordoost Fryslân kampt en bemoeide
zich nadrukkelijk met de aanpak van almaar
groeiende alcohol- en drugsverslaving onder
jongeren in Achtkarspelen.
Drank en drugs
Vooral de problematiek rond drank- en
drugsmisbruik heeft hem aangegrepen. “Dat
misbruik begint echt ernstige vormen aan te
nemen”, vertelt Adema. “We zien dat kinderen
van dertien jaar op school dealen en weten dat
zelfs kinderen uit groep acht van de basisschool
drank en drugs gebruiken. Scholen hebben dat
lange tijd ontkend.”
De problemen zijn niet uniek voor
Achtkarspelen. De aanpak is dat wel. Met
het project Grenzen Aan Middelen Misbruik
Achtkarspelen, kortweg GAMMA, worden
jongeren en hun ouders sinds een jaar op de
gevaren van drank en drugs gewezen. Alle
middelbare scholen doen mee en de eerste
basisschool heeft zich inmiddels ook aangemeld.
“Ik heb met ouders om de tafel gezeten die ten
einde raad zijn. Schrijnende gevallen. Gelukkig
heeft ook het Openbaar Ministerie en de politie
zich bij het project aangesloten. Zo zien we
wie er in herhaling vervalt. Daar kunnen we
ingrijpen.”
Het aanpakken van dit gedrag is om meer
redenen belangrijk. Jongeren die verslaafd
raken aan drank of drugs, hebben grotere kans
op uitval. Adema weet hoe lastig het voor deze
groep is om op latere leeftijd werk te vinden.
Anticiperende ondernemers
Wat de arbeidsmarkt betreft, ziet Adema
overigens volop kansen in Achtkarspelen.
“Krimp ervaren we hier nog niet zo. Wel is het
zaak dat ondernemers anticiperen, de nadruk
leggen op kwaliteit in plaats van kwantiteit.
Zoek de nichemarkten. Zorg dat je goed bent
in wat je doet en doe dat met passie. Veel
jongeren vertrekken omdat ze denken dat in
steden als Rotterdam, Amsterdam en Eindhoven
interessantere banen te vinden zijn. Maar hier
hebben we ook hbo’ers nodig. Sterker nog,
Philips in Drachten heeft zestig vacatures voor
hbo’ers en wo’ers. Die krijgen ze niet ingevuld.
We hebben hier echt interessante bedrijven.
Een goed voorbeeld daarvan is Van der Gang
Watches in Dokkum. Daar maken ze fi jn
mechanische klokjes. Het moet voor een jongere
toch een uitdaging zijn daar te werken.”
Afstand tot arbiedsmarkt
Achtkarspelen steekt de komende jaren ook
energie in het aan werk helpen van mensen met
een afstand tot de arbeidsmarkt. De overheid
moet dan niet vanuit zijn eigen wereldbeeld
handelen, maar te rade gaan bij ondernemers,
meent Adema. “Waaraan hebben zij behoefte?
Leg de cv’s van potentiële werknemers op tafel
en kijk er samen met de ondernemer naar. Wat
zijn eventuele problemen die daarin naar voren
komen en hoe kunnen we die wegnemen?
Ondernemers hebben echt wel compassie met
mensen met een beperking. Alleen schrikken
ze terug van het papierwerk. Daarin moet de
gemeente ze ondersteunen.”
Mooie tijd gehad
Adema kijkt terug op een mooie tijd in
Achtkarspelen. De voormalig gedeputeerde
heeft nog geen idee wat hij na zijn afscheid
gaat doen. Hij zegt niet terug te keren in een
burgemeestersfunctie. “Ik verwacht dat ik
langzaam uit het openbaar bestuur verdwijn”,
zegt hij. “Terugkijkend was mijn periode als
gedeputeerde de meest enerverende uit mijn
loopbaan. Zo’n functie zit er voorlopig niet meer
in. Ik zie er wel iets in het boegbeeld te worden
van een brancheorganisatie of maatschappelijke
instelling. De toekomst zal uitwijzen wat het
wordt.”
5ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
Grote Breedstraat 1 - Dokkum - 0519-221000 - [email protected]
www.waagdokkum.nl
Op woensdagavond 17 oktober is de aftrap gegeven voor het tweede Koploperproject Duurzaam Ondernemen in de gemeente Achtkarspelen. Het eerste Koploperproject was een groot succes. Het project wordt daarom vervolgd met een nieuwe groep enthousiaste ondernemers. Hiermee willen gemeente en de bedrijven samen laten zien dat duurzaam ondernemen niet allleen hoort en nodig is, maar ook lonend en boeiend kan zijn.
Alle ondernemers uit de gemeente hebben de mogelijkheid
om de Duorsum Dwaande ondernemersscan in te vullen.
Dit is een korte scan waarmee bedrijven snel inzicht
krijgen in de “duurzaamheid” en mate van Maatschappelijk
Verantwoord Ondernemen van hun bedrijf. De nieuwe
koplopers hebben de scan gedaan en zien binnen hun bedrijf
kansen voor een verdiepingsslag. Zij hebben zich aangemeld
voor het Koplopertraject. Tijdens dit traject worden de
bedrijven grondig doorgelicht op duurzaamheid. Kansen en
verbetermogelijkheden worden in kaart gebracht. Daarna volgt
een actieplan waarmee bedrijven zelf concreet aan de slag
kunnen om verbeteringen door te voeren. De deelnemers uit
de eerste fase hebben al laten zien dat er zowel financieel als
op het gebied van duurzaamheid veel te winnen valt. Zo zijn
er voorbeelden van vermeden gereden kilometers of winst bij
het terugwinnen of hergebruik van grondstoffen. Vaak kan met
relatief eenvoudige oplossingen al veel bereikt worden. Ook
draagt een dergelijk project bij aan het vergroten van kennis
en het opbouwen van een netwerk waar de onderneming veel
plezier van kan hebben. En een dergelijk traject biedt natuurlijk
ook kans om de onderneming te profileren als duurzaam en
maatschappelijk verantwoord.
De nieuwe koplopers zijn: Dalstra Reizen, Land Transport,
Daeldersplak, Oegema Int. Transport BV, Hoekstra
Installatietechniek BV, VAC advies, De Dikke Draai, Vrieswijk
Kraanbedrijf, Wadro, Switte Bewegingscentrum en de Rabobank.
De Koplopers die hun voorgingen in het eerste fase; Biddle,
Stertil, VDM, AOC Fryslân en gemeente Achtkarspelen blijven
bij het project betrokken. Het hele traject wordt inhoudelijk
begeleid door Advies- en ingenieursbureau DGMR.
Wilt u meer informatie over het Koploperproject?
Neem dan contact op met Ilona Boekhorst,
[email protected] of tel. (0511) 54 82 00
ENTHOUSIASTE GROEP KOPLOPERS DUURZAAM ONDERNEMEN VAN START!
Duorsum Dwaande in Achtkarspelen
DuorsumDwaande.nl
7 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
Project “Dwaan” helpt bij succesvolle doorstroom
van uitkering naar werk. De werkgroep Arbeidsmarkt
en Onderwijs, een initiatief ontstaan vanuit het
Achtkarspelen Bedrijven Contact (ABC) is halverwege
2012 gestart met het succesvolle pilot-project “Dwaan”.
De gemeente, werkgever en werkzoekende samen aan
de slag, om de werkzoekende te laten instromen op de
arbeidsmarkt.
Aanpak
Het project Dwaan heeft een eenvoudige opzet, gericht op
werkgevers en werkzoekenden. Werkgevers zijn om tafel
gaan zitten met de gemeente, zij konden kiezen uit ongeveer
20 door de gemeente aangeboden cv’s van werkzoekenden
met de intentie dat er een match zou ontstaan. De betrokken
werkgevers hebben allen ruimte gecreëerd in hun organisatie
om een aantal personen gedurende 3 tot 6 maanden een
werkervaringsplek aan te bieden met behoud van uitkering.
Tijdens de werkervaringsperiode hebben gemeente,
kandidaat en werkgever regelmatig overleg over motivatie,
groei, ontwikkeling en productie van de kandidaat.
Win-win
Voor alle betrokken partijen een win-win situatie; het project
Dwaan biedt werkzoekenden de kans om hun positie en
mogelijkheden op de arbeidsmarkt te vergroten. De werkgever
beschikt over extra personeel/potentieel, zonder dat er
kosten aan verbonden zijn en profileert zich positief door de
maatschappelijke betrokkenheid die zij laten zien. De gemeente
versterkt z’n maatschappelijke draagvlak d.m.v. partnerschap en
bevordert duurzame uitstroom naar de regulier arbeidsmarkt.
Resultaten
De deelnemende bedrijven in de pilot Dwaan zijn; Bakkerij
Wouda, Spinder Stalinrichting, Wadro, Vishandel Rauwerda
en Wiep Wouda. Bij deze bedrijven hebben inmiddels diverse
gesprekken plaats gevonden en in een aantal gevallen heeft
dit geleid tot een werkervaringsplaats.
Vervolg
Enthousiast geworden oor het succes van Dwaan 1 is er
ondertussen een tweede project Dwaan van start gegaan.
De deelnemende bedrijven zijn; Glashandel Hoekstra, Freed
Interactive, Ktronics/eleQtro, obs ’t Holdersnêst, Van der Velde
& Hoen makelaardij, Nordwin College en YNS IT Solutions. .
PROJECT “DWAAN” DEELNEMER PROJECT “DWAAN”
Rauwerda’s
Wilt u ook mee doen met een dergelijk project, en iemand
zonder werk een kans geven, laat het ons dan weten!
U kunt contact opnemen met Ilona Boekhorst
[email protected] of tel. 0511-548200.
Gerrie Rauwerda van Rauwerda’s Vishandel uit Surhuisterveen heeft deel genomen aan het project en sinds half oktober werkt Henny Bos hier 32 uur per week om werkervaring op te doen.
Vishandel
Rauwerda’s vishandel bestaat al 20 jaar. Het is er met de paplepel
ingegoten van generatie op generatie. Voorheen was het bedrijf
in Harkema gevestigd, maar daar was geen uitbreiding mogelijk.
“We zitten nu een jaar op deze locatie in Surhuisterveen.” Dit
is de zaak die Gerrie altijd in het hoofd had. In de zaak zijn veel
zitplaatsen, hier worden specialiteiten geserveerd zoals vis tapa’s
en er loopt bediening rond. Het werkt goed in deze tijd. In plaats
van naar een restaurant te gaan komen de mensen naar de
vishandel, dat is relatief goedkoper.
Kennismaking
Dat Gerrie Rauwerda als één van de eerste bedrijven mee deed
aan dit project is geen toeval. “Ik ben actief op het gebied van
social media en ik zag op twitter een oproep van Henk Everts
(bestuurslid Achtkarspelen Bedrijven Contact), hier heb ik op
gereageerd. Er is toen in samenwerking met de gemeente
een bijeenkomst georganiseerd. Hier konden verschillende
ondernemers uit 20 CV’s een geschikte kandidaat selecteren”.
Uit deze 20 CV’s koos Gerrie Rauwerda de CV van onder andere
Henny Bos. Zelf is ze enigszins verbaasd over het feit dat de
keuze op haar CV viel. “Ik had niet verwacht dat ik zou worden
uitgekozen gezien mijn CV, ik heb namelijk alleen maar ervaring
in productiewerk. Het doet me goed dat ik deze kans krijg”.
De persoon achter de CV
Henny Bos had, naast de zorg voor haar zoontje, 6 jaar geen
V O L G O N S N U O O K V I A E N
8 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
betaald werk verricht. Ze heeft veel gesolliciteerd maar zonder
succes. De gedachte dat er een kans voor haar zou liggen in de
detailhandel had ze niet.
De eerste drie weken vond Henny zwaar. “Ik heb 6 jaar thuis
gezeten dus dat was echt wennen in het begin. Niet alleen
lichamelijk maar ook geestelijk gebeurt er een heleboel. Je bent
bezig met je houding en hoe je over komt. En je moet allemaal
nieuwe informatie in je opnemen”. De samenwerking met haar
nieuwe ‘baas’ verloopt heel goed. “Ik ben erg blij met Gerrie. Hij
is recht door zee en ik leer heel veel. Daar heb ik een hele goede
begeleider aan”. Ze verricht alle soorten werkzaamheden in het
bedrijf. “Het is een mooie ruime winkel, waar je ook gezellig kunt
zitten eten. Ik had niet verwacht dat er zoveel bij een viswinkel
komt kijken Voordat de vis over de toonbank gaat is er qua
organisatie al heel wat gebeurd” aldus Henny.
Motivatie
Motivatie is bij werkervaringsplaatsen van groot belang. Zowel
bij de kandidaat als bij het bedrijf. Gerrie Rauwerda geeft aan
respect te hebben voor Henny. “Ik vind het mooi als iemand wil
leren. Daar stellen we graag ons bedrijf voor open. Iemand moet
echt willen, dat is een must. Anders is het zonde van je tijd. Ook
moet er een klik zijn, dit zat vanaf de kennismaking goed. Ik vind
het een moedige stap van Henny, petje af”. Sommige andere
bedrijven gaven aan dat het handig is om een gratis kracht te
hebben maar dit is niet de insteek van Gerrie Rauwerda. “Zij is
extra. Het gaat om het opleiden en begeleiden. Ze doet ervaring
op in een breed segment”.
Toekomst
Als het om de toekomst gaat hebben ze alle twee hetzelfde
doel. “Als Henny straks werk heeft is onze missie geslaagd. Door
deze kans is ze veranderd”, voegt Henny toe. “Door zich onder
de mensen te begeven is ze uit een isolement gekomen.” Ook
Henny wil het liefst een betaalde baan maar ook een nieuwe
werkervaringsplaats sluit ze niet uit. “Ik heb het erg naar mijn
zin. Door mijn ervaring hier kan ik me op ander werk dan alleen
productiewerk richten. Mijn kansen op de arbeidsmarkt zijn
groter geworden door deze ervaring.”
Ook Gerrie zou zo weer mee doen met het project. “Het
mooist aan Henny vind ik de wil die ze heeft. Heel veel mensen
willen wel maar kunnen niet. Ik bied ze graag een kans. Mijn
prioriteit is dat Henny aan de bak komt. En als er weer zo’n
kandidaat als zij is dan teken ik er voor. Een mooi en goed
project. Ook de samenwerking met de gemeente was prima.
Alles is duidelijk uitgelegd qua verzekering kwesties en de
leerwerkovereenkomst. De communicatie en de verwachtingen
van alle betrokken partijen is goed afgestemd.”
vishandel
9 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
nicolai verf sinds 1930
DHZ-verven, bouwverven,behang, vloercoatings,jachtlakken, tractorverf,autolakken, spuitbussen,landbouw- en industrieverfAlles op verfgebied! Gealstrjitte 40 9289 HV Drogehamtel. 0512-331233 fax. 0512-331350zat. na 12.00 gesloten
DURVEN EN DOENVandaag het bericht in de media dat de economie wederom
gekrompen is en dat de werkloosheid tot een recordhoogte
is gestegen. Juist in deze tijd is het belangrijk dat mensen en
bedrijven initiatieven nemen en durven. Gelukkig hebben
we in de regio en binnen de gemeente genoeg durvers en
doeners! Dit blijkt onder andere uit de grote belangstelling
voor de cyclus ‘dwaande met je bedrijf’.
In 6 onderdelen kregen mensen inzicht in onderwerpen die
je tegen komt als je een bedrijf wilt starten. Ik mocht deze
avonden organiseren en ook bijwonen. Leuke contacten
opgedaan met mensen en hun ideeën. Deze waren overigens
zeer verschillend van aard. Een webwinkel, coach, adviseur
milieu, gastouder, campingeigenaar, tekstschrijver en vele
anderen hebben allemaal één gezamenlijk ideaal. Hun brood
verdienen en eigen baas zijn. Hier gaan ze volledig voor;
durven en doen!
Na al deze avonden beginnen de mensen elkaar echt
te kennen en dat leverde nuttige en vooral gezellige
avonden op. Vaak tot in de late uurtjes werd er onderling
gesproken over dingen die de ondernemers bezig houdt. De
ondernemers leerden niet alleen van de sprekers maar ook
zeker van elkaar. Dit krijgt zeker een vervolg!
Laat u zich door angst leiden? Of doet en durft u ook al?
Laat u zich door de recessie tegenhouden of ziet u juist de
kansen? Die mensen maken het verschil!
Ilona Boekhorst
Accountmanager bedrijven gemeente Achtkarspelen
Taekema en Boerma
In dit najaar gingen twee gerenomeerde bedrijven uit de
gemeente failiet; Boerma Installatie uit Surhuisterveen en
Taekema Staal uit Twijzelerheide. Gelukkig hebben beide
bedrijven een doorstart kunnen maken. Het geeft aan dat
de crisis nog lang niet voorbij is en dat Achtkarspelen, met
haar vele bouwgerelateerde bedrijven, rekening moet
houden met meer negatief nieuws.
Friese Speurplaat appWebsite en applicatie ontwikkelaar Creative Work uit
Buitenpost lanceert in samenwerking met de Provinsje
Fryslân en de Afûk de Friese Speurplaat app voor de iPad.
De Speurplaat app is een interactief prentenboek dat in
teken staat van Friesland. De grote tekening van 15 ipad
schermen groot en 300 interactieve aandruk punten
zorgen dat Friesland in de app helemaal tot leven komt.
Kinderen komen met de Speurplaat app in aanraking met
de cultuur, de sporten en de taal die Friesland rijk is. Het
skutsjesilen, fierljeppen, een stukje van de elfsttedentocht,
ringrijden, een boerderij met uilenbord en ga zo maar door.
11 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
KORT NIEUWS COLUMN
Kijk voor informatie over al onze activiteiten op:
www.bbdbv.nlwww.3d-laserscan.nlwww.profileerdienst.nl
• Digitaal uitzetten in B&U, INFRA, GROND-, WEG EN WATERBOUW
• Robotic Total Station, één man doet het werk • GPS / Glonass toepassing, binnen
5 minuten meten
• Nieuw in 2012: 3D-laserscannen!
BRANDSMA BOUW DIENSTVERLENINGBR
n Ondernemerscyclus ‘Dwaande met je bedrijf’ afgerond
Bijna vijftig startende ondernemers hebben aan één of
meerdere onderdelen deelgenomen van de onderne
merscyclus ‘Dwaande met je bedrijf’. De meeste onderne
mers waren net met een eigen bedrijf begonnen, maar er
waren ook mensen die nog moesten starten.
In zes modules kregen de startende ondernemers inzicht
in hun sterke en zwakke kanten, de belangrijkste wetten
en regels, effectieve marketing, financiën en belastingen.
In de laatste bijeenkomst die een middag en avond duurde
passeerden de diverse onderwerpen nogmaals de revue
en werd gewerkt aan het eigen ondernemersplan. Op
deze manier is geprobeerd ondernemers praktisch op weg
te helpen. Doordat de meeste ondernemers meerdere
avonden bijwoonden, leerden ze elkaar kennen en konden
ze van elkaar leren. Na de avonden was er in alle gevallen
nog ruimte om met elkaar na te praten. Hierdoor is er een
netwerk van starters ontstaan.
Uit de evaluatie aan het einde is gebleken dat het starters
netwerk zeer gewaardeerd wordt. Dit is een duidelijk
signaal en in de regio kijken we dan ook naar een mogelijk
behoud en vervolg hiervan. Verder zijn de deelnemers
zeer tevreden over de inhoud van de startersavonden: dit
blijkt uit een ruime 8 die de avonden kregen als score. In
de evaluatie is ook gevraagd op welke manier de regio nog
meer startende ondernemers kan steunen. Dit is input voor
het nieuwe jaar, naast de algemene startersavonden die in
het voorjaar plaatsvinden en de cyclus die zeker volgend
jaar een vervolg krijgt. De cyclus “Dwaande met je bedrijf”
is georganiseerd door Netwerk Noordoost, bestaande uit
de gemeenten Achtkarspelen, Dantumadiel, Dongeradeel,
Tytsjerksteradiel, Kollumerland c.a. en Ferwerderadiel, in
samenwerking met de Kamer van Koophandel.
n Geen BCD voor Netwerk NoordoostDe gemeenten in Noordoost Fryslân zullen in 2013 niet met een
gemeenschappelijk ondernemersplein deelnemen aan de Bedrijven Contactdagen.
De gemeenten hebben deze conclusie getrokken na een enquête onder de
ondernemers die het afgelopen jaar hebben meegedaan. Daaruit bleek dat er bij de
ondernemers onvoldoende belangstelling is.
De laatste jaren is de animo voor deelname onder de ondernemers aan de jaarlijkse
ondernemersbeurs in Leeuwarden al tanende. Door de crisis is de focus bij
ondernemers nog sterker komen te liggen op kostenbeheersing.
Uiteraard kunnen individuele ondernemers, of een groep ondernemers, zelf
het initiatief nemen om wel deel te nemen aan de volgende editie van de BCD.
Contactpersoon is de heer Willem van Muylwijck (0505260392).
n Vital Rural Area, november 2012Half november 2012 is er een vergadering geweest van het Europese project Vital Rural
Area in Badhoevedorp. Dit project is gericht op de sociaal economische versterking van
plattelandsregio’s. Achtkarspelen, Dantumadiel, Dongeradeel en Kollumerland c.a. zijn
leadpartner van dit project. De 13 partners uit Nederland, Duitsland, Verenigd Koninkrijk,
Noorwegen, Denemarken en België hebben ruim 40 pilots in uitvoering op de volgende
gebieden: versterking bedrijfsleven en arbeidsmarkt, regiomarketing en optimalisering
van voorzieningen. Binnen Noordoost Fryslân wordt gewerkt aan pilots zoals: innovatieve
starters, regiomarketing (o.a. Dwaande campagne, ambassadeursnetwerk), kenniswerk
plaats, kenniskaart, Agenda Netwerk Noordoost, virtueel loket en klasseglas. Het doel is om
instrumenten te ontwikkelen voor een vitaal platteland die ook in andere regio’s toegepast
kunnen worden. Zie voor meer informatie op: www.vitalruralarea.eu
NO 1ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
kORt ReGiONieuws
Het is een misvatting dat de provincie fryslân bij het opstellen van de economische beleidsvisie de regio
noordoost fryslân is vergeten. dat zegt gedeputeerde Hans Konst. “de regio wordt weliswaar niet expliciet
genoemd, maar dat geldt voor meer regio’s. in de visie ligt de nadruk ook niet langer op gebieden die moeten worden ontwikkeld, maar juist op markten
waar wij groeikansen zien. ook het noordoosten profiteert daarvan”, benadrukt hij met klem.
GeDePuteeRDe HANs kONst VeRklAARt eCONOMisCHe BeleiDsVisie FRYslâN
Noordoost fryslân
wordt niet vergeten
ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
n V O l G O N S N u O O k V I a E N
NO 2
De gemeenten in Noordoost Fryslân vinden dat
de regio in de beleidsvisie wordt onderbelicht.
De focus zou vooral liggen op initiatieven in
steden als Leeuwarden, Heerenveen en Sneek
en de gemeente Smallingerland. En dat terwijl
het Noordoosten de afgelopen jaren juist zo
goed heeft samengewerkt met de provincie met
betrekking tot de Agenda Netwerk Noordoost.
“Dat we die plaatsen expliciet hebben vermeld,
heeft vooral te maken met de rol die ze al
vervullen”, vertelt Hans Konst. “Daar zijn de
meeste banen en die zorgen ervoor dat er elke
ochtend vanuit de omliggende gemeenten
mensen naartoe rijden om te werken. Zo reist
een groot deel van het Noordoosten dagelijks
naar hun werk in Leeuwarden. Maar dat wil niet
zeggen dat we onze prioriteiten alleen maar
in die steden leggen. De regio’s daaromheen
kunnen juist meeprofiteren. Het gaat ons niet om
gebieden, maar om specifieke markten.”
Voldoende kansen
Zo wil de provincie de komende jaren vooral
projecten rond duurzame energie, toerisme
en recreatie, watertechnologie, voeding en
gezondheid en zorgeconomie stimuleren. Konst
benadrukt dat op al deze vlakken ook voldoende
kansen liggen in het Noordoosten. “We moeten
de beleidsvisie nog verder uitwerken, maar
er zijn volop aanknopingspunten”, zegt hij.
“Neem duurzame energie. Dat is iets waar
wij als provincie heel veel mee willen. In
Noordoost Fryslân zitten enkele vooraanstaande
installateurs en bouwondernemingen, die
landelijk toonaangevend zijn. Die kunnen op dit
vlak dus een grote rol spelen.”
Profiteren
Hetzelfde geldt volgens de gedeputeerde
eveneens voor de andere speerpunten.
“Leeuwarden is het centrum van de
watertechnologie, maar elders in Fryslân
zijn er nog veel meer ondernemingen hierin
gespecialiseerd. En die profiteren mee”, zegt
Konst. “En wat voeding betreft: in Hallum werken
achthonderd mensen in de bakkerij. Ik noem een
Hellema, een Helwa en Van der Meulen. De hele
landbouwketen is eveneens vertegenwoordigd
in Noordoost Fryslân. Het toerisme en recreatie
zou nog wel een push kunnen krijgen, maar ook
daar zijn we mee bezig. Denk aan het uitdiepen
van de Súd Ie.”
De aanleg van snel internet is wel een vereiste,
vindt Konst. Naast een goede en snelle
bereikbaarheid over asfalt, zoals het streven is
met de Centrale As, moeten Friese ondernemers
en dus ook die in het Noordoosten tevens via
de digitale snelweg te vinden zijn. Wie een goed
product heeft kan zo de hele wereld bereiken.
“We moeten af van het Calimerogevoel”, vindt
hij. “Stoppen met zeggen dat we ergens buiten
vallen. Ondernemers in het Noordoosten moeten
juist de kansen zien die er liggen. Die regio heeft
een ongelooflijk ondernemende bevolking. Uit
gesprekken met deze ondernemers begrijp ik dat
ze vooral behoefte hebben aan goed geschoold
personeel. Dat is ook iets wat we als provincie
gaan oppakken, in samenwerking met het
onderwijs en de ondernemers.”
Consortia
De provincie wil de regionale economie ook
versterken door het stimuleren van consortia.
Verschillende bedrijven die zich gezamenlijk
presenteren aan potentiële klanten staan sterker.
“In Tytsjerksteradiel staat een goed voorbeeld.
Daar is een voormalige hoofdmeesterwoning
omgebouwd tot voorbeeldwoning, waarin aan
de bouw gerelateerde ondernemingen laten
zien wat er op het gebied van duurzaamheid
mogelijk is. Dat was vooral een initiatief van de
gemeente. Wij hebben dat opgepakt en ook
elders in de provincie al gestimuleerd.”
ProfielHans Konst
Gedeputeerde provincie fryslân
Leeftijd
54 jaar.
WoonPLaats
Joure.
BurgerLijKe staat
Gehuwd, vier kinderen.
HoBBy’s
Wandelen en kunstgeschiedenis.
faVoriete fiLm
In de ban van de ring.
WeLKe BoeK Ligt er oP Het
naCHtKastje
Detectives.
aLs je tWee uur met iemand oP
een terras mag zitten. Wie zou
dat dan zijn en Waarom?
“Met mijn vrouw. Zorgen jullie dan wel
voor lekker weer? Het lijkt mij heerlijk
om zomaar eens twee uren ongestoord
met haar te kunnen bijkletsen. Normaal
zijn we aangewezen op het weekend
en vakanties.”
ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws NO 3
Dokkum
Heerenveen
Leeuwarden
Groningen
Leeuwarden Archimedesweg 16 Telefoon (058) 21 27 099
Fax (058) 21 27 055
Heerenveen De Kuinder 10 Telefoon (0513) 63 16 00
Fax (0513) 63 16 24
Dokkum P. Prinslaan 15 Telefoon (0519) 29 23 25
Fax (0519) 29 23 22 E-mail: [email protected]
Groningen Wismarweg 32 Telefoon (050) 54 70 070
Fax (050) 54 70 079
IJzersterk in Noord Nederland
Raadsma210x260 20-02-2008 18:46 Pagina 1
Raadsma ijzerhandel 1-1 (BCD formaat).indd 1 03-03-2010 13:02:23
De opening vond plaats tijdens een bijeenkomst voor
bestuurders, raads en Statenleden en andere betrokkenen
in Noordoost Fryslân. De ruim 170 aanwezige bezoekers
lieten zich door deze bijeenkomst informeren over de
projecten en de samenwerking voor de toekomst van
de regio.
streekhûs
Het Streekhûs Noardeast Fryslân biedt ruimte voor
ontmoeting en is een flexibele werkplek voor allen
die een bijdrage leveren aan de Agenda Netwerk
Noordoost. Vertegenwoordigers van maatschappelijke
organisaties, betrokkenen bij een project, deelnemers
aan werkgroepen, medewerkers van instanties, provincie,
Wetterskip en gemeenten, werken er gezamenlijk aan
projecten.
In het Streekhûs zitten: Gebiedsontwikkeling De Centrale
As, Netwerk Noordoost, Noardlike Fryske Wâlden,
Kenniswerkplaats, Plattelânsprojekten en ANWB/VVN.
anno
Vanuit de Agenda Netwerk Noordoost werkt de regio samen
met de provincie aan concrete projecten die een bijdrage
leveren aan een gezonde sociaaleconomische toekomst voor
Noordoost Fryslân. In 2030 is het goed wonen in de regio,
zijn er voldoende banen en is de omgeving op orde. Netwerk
Noordoost is een samenwerking tussen de gemeenten
Achtkarspelen, Dantumadiel , Dongeradeel, Ferwerderadiel,
Kollumerland c.a. en Tytsjerksteradiel en de provincie Fryslân.
symbool voor samenwerking
Volgens gedeputeerde Kramer staat het Streekhuis symbool
voor de samenwerking: “Meiinoar hawwe wy yn Noardeast de
koers foar de kommende 20 jier fêst steld, dat yn oparbeidzjen
yn in ynvestearringsprogramma foar de earste fi if jier útwurke
is. It is no de keunst om mei in maksimale ynset fan alle
belutsenen dizze plannen fi erder út te wurkjen en út te fi eren.
Sa geane wy it meast effi sjint mei it jild om en krije wy droegen
plannen klear, wêr’t de minsken yn Noardeast Fryslân belang
by ha. It Streekhûs stiet symboal foar dizze gearwurking!”
streekhûs noardeast fryslân onder grote belangstelling geopendop maandag 5 november heeft gedeputeerde johannes Kramer het streekhûs noardeast fryslân als eerste streekhuis in fryslân geopend. dit deed hij samen met de burgemeester van tytsjerksteradiel, eric ter Keurs, namens de gemeenten in noordoost fryslân en de voorzitter van de ondernemers federatie (onof) Henri geursen.
streekhûs noardeast fryslân
FOTO’S: JAN KAMMINGA, RT V KANAAL 30 NO 5ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
Watercampus Leeuwarden
Dít is de toekomst van watertechnologie
Meer informatie? Kijk op www.wetsus.nl of www.wateralliance.nl
kijkdat is ’t mooie vanleeuwarden
Zuiver water binnen handbereik. Het lijkt zo
vanzelf sprekend, maar het is dé uit daging voor
de toekomst. De beschikbaarheid van zoet water
staat wereldwijd onder druk terwijl de water behoefte
explosief groeit. Dit vraagt in de hele watersector om
innovatieve oplossingen en nieuwe technieken.
De Watercampus Leeuwarden neemt hierin het
voor touw. Wetenschappers uit alle delen van de
wereld doen op de Watercampus onderzoek naar
oplossingen op het gebied van o.a. drinkwater-
productie en afvalwaterzuivering.
De Watercampus biedt bedrijven, kennisinstituten
en onderwijsinstellingen alle voorwaarden om
kennis te bundelen en innovatie mogelijk te maken.
Hiermee is Leeuwarden hard op weg om de Europese
hoofdstad van watertechnologie te worden.
WATERCAMPUS LEEUWARDEN
Dít is de toekomst van watertechnologie
Wat is de Watercampus? De Watercampus bestaat uit ruim 20 bedrijven en instellingen, waaronder Wetsus. Wetenschappers uit alle delen van de wereld doen hier onderzoek naar oplossingen op het gebied van o.a. drinkwater, afvalwaterzuivering en waterdistributie. De Watercampus fungeert hiermee als ‘hub’ in een wereldwijd watertechnologisch netwerk. Een spil die kennis samenbrengt en innovatie mogelijk maakt.
Bouwen aan de toekomstVele bedrijven, kennisinstituten en onderwijsinstellingen hebben elkaar gevonden in de Watercampus Leeuwarden. In twee jaar tijd is de campus enorm gegroeid. Om deze groei op te vangen en krachten fysiek te bundelen staat een grote uitbreiding van de Watercampus op stapel. Dit gebeurt in het groene hart van Leeuwarden. In 2014 verrijst hier een toonaangevend gebouw met een vloeroppervlakte van 12.000 m2 dat alle voorzieningen biedt om innovatie mogelijk te maken.
Van idee naar markt In Leeuwarden is inmiddels een ‘Innovation Chain’ ontstaan die wereldwijd de aandacht trekt. Samen met onderwijs- en kennis-instituten wordt op de Watercampus onderzoek gedaan naar vragen en ideeën uit de markt. Dit onderzoek wordt gestart in het lab om daarna in het Water Application Centre op grotere schaal te worden getest. Op demosites die in een straal van 50 kilometer rondom Leeuwarden liggen, doen bedrijven opschalingsonderzoek. Aangesloten bedrijven krijgen daarna de kans om deze in de praktijk geteste technologieën wereldwijd te vermarkten.
Leeuwarden is hard op weg om dé Europese hoofdstad op het gebied van watertechnologie te worden. De Watercampus biedt huidige en toekomstige generaties wetenschappers alle voorwaarden om kennis te bundelen en innovatie mogelijk te maken. De uitbreiding van de Watercampus brengt deze ambitie een stap dichterbij.
Kennis samenbrengen, innovatie mogelijk maken wereldwijd vermarkten
Meer informatie? Kijk op www.wetsus.nl of www.wateralliance.nl
Zuiver water binnen handbereik. Het lijkt zo vanzelfsprekend, maar het is dé uitdaging voor de toekomst. De opgave is complex: de beschikbaarheid van zoet water staat wereldwijd onder druk terwijl de waterbehoefte explosief groeit. Dit vraagt in de hele waterketen om innovatieve oplossingen en nieuwe technieken. De Watercampus Leeuwarden neemt hierin het voortouw.
Science Centre
vandereemsdirect.nl
Profiteer van de extra service van Van der Eems
Nu direct
online uw drukwerk bestellen
Zien is geloven
Uw voordeel: 24/7 dienstverlening + Direct besparen + Heel eenvoudig bestellen + Vertrouwde kwaliteit + Stipte levering
www.vandereems.nl offsEt drukwErk | digitaal drukwErk | warEhousing | dtp/opmaak | afwErking
Kafee nof, het initiatief vanuit ondernemers om maandelijks een netwerkbijeenkomst te organiseren, krijgt ook in 2013 een vervolg! de opzet wijzigt in die zin dat een aantal ondernemers heeft aangegeven behoefte te hebben om kort zaken met aanwezigen te delen. elke laatste donderdag van de maand is er weer gelegenheid elkaar te ontmoeten, kennis te delen, ideeën te bespreken, te brainstormen of samen te werken. gewoon ontspannen netwerken dus.
iedere maand
Kafee Noordoost vindt elke laatste donderdag van de maand plaats van 16.0018.00 uur op een wisselende locatie. Kafee NOF reist
door de hele regio. De volgende Kafee NOF’s worden via twitter @KafeeNOF bekendgemaakt. iedereen is welkom!
Kafee nof ook in 2013!
Tijdens een feestelijke bijeenkomst van Kafee NOF op
donderdag 27 september jl. in Burdaard is de nieuwe
website www.dwaande.nl gelanceerd door de burgemeesters
Waanders van Dongeradeel en Van den Berg van
Ferwerderadiel.
overzichtelijk en fris
De nieuwe Dwaande.nl is een overzichtelijke website met
een frisse uitstraling die bewoners, bezoekers en bedrijven
informatie biedt over Noordoost Fryslân. Naast toeristische
informatie, is er informatie over woningbouwlocaties,
bedrijventerreinen, projecten in de regio, de Agenda Netwerk
Noordoost, netwerkbijeenkomsten en evenementen op deze
site te vinden. De site is ook als mobiele versie beschikbaar.
Waarom een nieuwe site?
Begin 2011 is de vorige website www.dwaande.nl live gegaan.
Doel van deze website was om zoveel mogelijk toeristen te
verleiden tot een bezoek aan Noordoost Fryslân. Op deze
site was daarom de belangrijkste toeristische informatie over
Noordoost Fryslân te vinden met mooie beelden. Al snel
bleek de behoefte vanuit de regio met betrekking tot de
site breder te zijn dan alleen de toeristische informatie. Ook
Netwerk Noordoost, het samenwerkingsverband tussen de zes
Noordoost Friese gemeenten en de provincie, beschikte over
een eigen website www.netwerknoordoost.nl die informatie
gaf over de projecten binnen de Agenda Netwerk Noordoost.
Gelet op de relatie en het belang tussen regiomarketing
en Netwerk Noordoost lag het voor de hand om een
gezamenlijke website te realiseren.
samen
Deze website is een goede basis om de komende tijd verder
uit te breiden. Niet een zoveelste nieuwe website, maar één
waardoor bestaande sites, initiatieven en partijen bij elkaar
gebracht worden om gezamenlijk de digitale bezoeker via
één portal over de regio te informeren. Om dit te realiseren, is
samenwerking met diverse partijen in de regio noodzakelijk. In
overleg met ondernemers en samenwerkende partijen wordt
de portal voor Noordoost Fryslân de komende tijd verder
uitgebreid, waarbij ook de sociale media worden meegenomen.
De nieuwe website Dwaande.nl is ontwikkeld door Sterc,
bureau voor internet & marketing uit Surhuisterveen en
Dwaandeambassadeur.
www.dwaande.nl
NO 7ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
Noordoost-Fryslân heeft haar eigen zakelijke kabelmaatschappij: Kabelnoord Zakelijk. In Dongeradiel, Dantumadiel en Kollumerland levert Kabelnoord Zakelijk internet via glasvezel en coax. In de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel bieden wij de mogelijkheid om aan te sluiten op ons groeiende glasvezelnetwerk in o.a. Buitenpost en Burgum.
Meer weten over een aansluiting bij uw regionale kabelmaatschappij? Neem contact met mij op. Ik sta voor u klaar.
Geert Hoogsteen
G L A S V E Z E L E N C O A X
www.kabelnoordzakelijk.nl
Pier Prinslaan 21, Dokkum . Telefoon (0519) 701 701
Kabelnoord-210-297-zakelijk.indd 1 02-03-12 17:00
doelstelling
De doelstelling van het project ‘Visie Waterrecreatie
Noordoost Fryslân’ is tweeledig:
1. Het opstellen en ontwikkelen van een integrale visie
op waterrecreatie in Noordoost Fryslân. De visie moet
bijdragen aan het versterken van de recreatieve sector en
het recreatieve aanbod in de regio.
2. Het samenstellen van een boek met projecten, die leiden
tot meer waterrecreanten die langer in de regio verblijven
en meer bestedingen aan de wal doen.
atelier toekomstbeeld
Tot dusverre is met vele ondernemers en andere betrokkenen
bij de ontwikkeling van waterrecreatie in Noordoost Fryslân
gesproken over hun ambities en inzichten in de kansen die
er liggen voor de regio. Deze informatie, aangevuld met
beleidsnota’s en onderzoeksrapporten, is samengebracht
in een discussienotitie. Na bespreking met de projectgroep
vormde deze notitie de input voor het ‘atelier toekomstbeeld’.
Op het atelier waren zo’n 40 personen aanwezig namens
de bedrijven en organisaties in de waterrecreatiesector. De
vertegenwoordiging op het atelier vormde daarmee een
goede en evenredige afspiegeling van de regionale belangen.
In gezamenlijkheid is er nagedacht over het perspectief van
waterrecreatie in economisch goede en slechte tijden. Daarbij
is gekeken naar de situatie op het water en de verbinding
met het land.
Projectenprogramma
De volgende stap is om met alle beschikbare informatie
de strategische lijnen naar het toekomstbeeld uit te zetten
en te vertalen naar een concreet projectenprogramma. De
uitvoering van de projecten moet er voor zorgen dat het
einddoel van de visie wordt bereikt. Voordat het defi nitieve
projectenprogramma wordt aangeboden, zal het eerst
worden teruggekoppeld aan alle deelnemers, zodat zij
zich ervan kunnen verzekeren dat de relevante projecten
ook daadwerkelijk een plaats in het programma hebben
gekregen. De visie zal begin 2013 bestuurlijk worden
vastgesteld.
Camper- en sloepvaarders
Het zal geen verbazing oproepen dat de ‘camper en
sloepvaarders’ als voornaamste doelgroepen naar voren komen
uit het voorlopige toekomstbeeld. De spreekwoordelijke
nautische habitat leent zich hier uitstekend voor. Het vormt
als het ware een natuurlijke tegenhanger van het zeilsport
georiënteerde Zuidwest Fryslân. De keuze voor deze
doelgroep betekent dat ook andere ‘kleine’ watersporters meer
mogelijkheden zullen krijgen.
Bijzonder
Noordoost Fryslân heeft een bijzondere en eigenzinnige
landschappelijke kwaliteit, een refl ectie van haar wording
uit de zee. Daar kan aan toegevoegd worden dat de regio
min of meer begrensd wordt door drie nationale parken,
een nationaal landschap en de Waddenzee met haar
werelderfgoedstatus. Er zijn regio’s die het met veel minder
moeten doen!
Tiede Boorsma, gemeente Kollumerland c.a.
ambtelijk trekker Project Visie Waterrecreatie Noordoost Fryslân
Project Visie Waterrecreatie Noordoost fryslânde gemeenten achtkarspelen, dantumadiel, dongeradeel, ferwerderadiel, Kollumerland c.a. en tytsjerksteradiel werken samen met provincie fryslân aan een visie op de waterrecreatie in noordoost fryslân. zij worden daarbij ondersteund door de bureaus schmeink recreatie en nL rnt.
NO 9ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
Zuiderschans 4,Postbus 100,9100 AC Dokkum Tel. 0519 - 228150 Fax 0519 - 228160 www.vanwieren-vellinga.nl
- financiële administratie- loonadministratie- belastingaangiften- fiscale adviezen- organisatie adviezen- startersbegeleiding- interim ondersteuning
Betrokkenheid... is een
‘must’ voor een degelijke
financiële dienstverlening.
Onze ervaren experts
leggen u graag uit wat zij
daarmee bedoelen!
Bel voor een afspraak of
kom langs in Dokkum!
Altijd dichtbij: uw kennis in financiële zaken.
Verhuisbedrijf PrinsenPrijsopgave vooraf,
geen verrassingen achteraf!
Tel: 0512 515000www.verhuisbedrijfprinsen.nl
Verhuizingen • Opslag • Transport
OOK úw bedrijf Kan extra verkooppower gebruiKen!
www.metzpoint.com reclame & CommunicatieMetzPoint
tijdens een bijeenkomst van de dwaande-ambassadeurs in rabobank de Lauwers in surhuisterveen werd op maandag 15 oktober besproken hoe de ambassadeurs zich in gaan zetten voor noordoost fryslân. de ambassadeurs zijn enthousiast over de dwaandecampagne, hebben opbouwende kritiek meegegeven en geven aan dat de basis die er nu ligt veel kansen biedt. de ambassadeurs willen zelf graag een steentje bijdragen aan de campagne.
samen bouwen aan een sterk merk
De ambassadeurs vormen het visitekaartje van de regio.
Ze zijn geworteld in Noordoost Fryslân en hebben een
gerenommeerde naam opgebouwd. Bovendien beschikken
ze over een groot netwerk. De bedrijven kunnen hiermee
helpen bij het bouwen aan een sterk merk Noordoost
Fryslân. Hier kan elk bedrijf een eigen invulling aan geven.
Zo zal het ene bedrijf in bedrijfspresentaties over de regio
en Dwaande vertellen, weer een ander plakt stickers op de
vrachtauto’s of plaatst een bord bij het kantoor, een derde
voegt het Dwaandelogo op het briefpapier en folders toe
en een vierde organiseert een Dwaandedag of brengt een
Dwaandeproduct op de markt.
sterc en avek nu ook ambassadeur
Dertien toonaangevende bedrijven waren al
ambassadeur. De afgelopen maand zijn ook
het internet en marketingbedrijf Sterc uit
Surhuisterveen en Avek Slaapsystemen
uit Surhuisterveen ambassadeur van
Noordoost Fryslân
geworden.
Lokale omroepen zetten zich in
voor noordoost fryslân
De lokale omroepen Kanaal 30 en RTV NOF gaan zich
samen met Dwaande inzetten voor de verdere profi lering
van Noordoost Fryslân. De kabelkranten, de radiozenders
en de websites van de omroepen worden ingezet om
inwoners en ondernemers in de regio te informeren over de
regiomarketingcampagne en de economische projecten die
binnen de Agenda Netwerk Noordoost worden opgepakt.
Daarnaast wordt er informatie uitgewisseld met betrekking
tot de evenementenkalenders om zo op de verschillende
websites en de kabelkranten een compleet overzicht te
kunnen bieden van alle activiteiten en evenementen in
Noordoost Fryslân. De lokale omroepen hebben onder de
inwoners en ondernemers een groot bereik en zijn dan ook
bij uitstek geschikt om de informatie over Dwaande en alle
projecten in de regio onder de aandacht te brengen.
dwaande in de draaideur
In de maand november staat Dwaande in de goede doelen
draaideur van Jumbo Foodtheater in Dokkum. Doel van
deze actie is om de inwoners van Noordoost Fryslân uitleg te
geven over Dwaande. Bovendien wordt er met deze actie een
goed doel gesteund.
ambassadeurs zetten zich in voor Noordoost fryslân
Dwaande • Een campagne om
Noordoost Fryslân meer bekendheid te geven;
• Een campagne om meer toeristen naar de regio te trekken;
• Om te inspireren en motiveren tot nieuwe initiatieven, samenwerking en nieuw ondernemerschap.
Kijk voor meer informatie over de campagne op www.dwaande.nl
NO 11ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws NO 12
n V O l G O N S N u O O k V I a E N
ProfielPiet gosse HoeKstra
Samen met vrouw Gelbrig DGa van
Hoekstra Suwâld
Leeftijd
51 jaar.
WoonPLaats
Suwâld.
BurgerLijKe staat
Gehuwd, twee kinderen.
HoBBy’s
“De motorsport. Ik bouw zelf motoren
en rij er graag op. Techniek is mijn
passie. Daarnaast train ik bij voetbalclub
BCV in Burgum, die wij ook sponsoren.”
grootste Wens aLs ondernemer
“Dat het bedrijf nog heel lang mag
bestaan en zijn maatschappelijke
en sociale rol mag vervullen voor
werknemers en klanten.”
Vraag Piet gosse Hoekstra naar de kwaliteiten van Hoekstra suwâld en het antwoord rolt zonder problemen van zijn tong. “op installatiegebied zijn wij erg sterk in het bedenken van betrouwbare oplossingen die onze klanten minder geld kosten en meer rendement opleveren”, zegt de eigenaar van het bedrijf. “juist door bestaande installaties te koppelen aan nieuwe technieken kunnen bedrijven, instellingen en particulieren met een relatief kleine investering aanzienlijk besparen op hun energiekosten.”
HOekstRA suwâlD
sleutelen aan energie
Zo heeft een van Hoekstra’s klanten in
Drouwenermond een machinefabriek met
een lasrobot. Deze lasrobot wordt gekoeld
met water. “Wij hebben ervoor gezorgd dat dit
opgewarmde water nu hergebruikt wordt om
het kantoor te verwarmen”, vertelt Piet Gosse.
Het is slechts één van de voorbeelden die Piet
Gosse oplepelt. “Ondernemers hebben soms
geen idee hoeveel ze op hun energiekosten
kunnen besparen. “Het is druk en ze staan
er verder niet bij stil. Ons doel is ze daarin te
adviseren. Zo kun je bijvoorbeeld overstappen
op zonneenergie”, zegt hij.
Het installatiewerk is slechts één van de
bedrijfstakken van Hoekstra Suwâld. Ze
zitten ook al tientallen jaren in de zonne en
windenergie. De installatiebranche maakt
moeilijke tijden door. Er wordt nog maar weinig
gebouwd. Het installatiewerk verschuift nu
vooral naar inspectie, onderhoud en reparatie
van bestaande installaties. “Daarnaast monitoren
we 24/7 de installaties van bedrijven. Zo
grijpen we meteen in als er iets aan de hand is.”
Meedenken met klanten en ze zo goed mogelijk
adviseren over de mogelijkheden: dat vindt Piet
Gosse heel belangrijk. “Je moet niet als eerste
aan je eigen omzet denken, maar aan het belang
van de klant”, stelt hij. Zo had een concurrent
berekend dat de installatie van een potentiële
klant moest worden vervangen. “Wij hebben
de klus voor 50.000 euro opgeknapt. Hoe dat
kan? Wij maken eerst een goede analyse van de
bestaande installatie. We kijken naar wat er echt
moet worden vervangen en wat gerepareerd of
gerenoveerd kan worden. Bovendien hebben we
er wat nieuwe techniek aan toegevoegd.”
Bestaande installaties hergebruiken en koppelen
met de nieuwste technieken, vindt Piet Gosse
nog het allerleukste. “En het mooie daarvan voor
de klant is dat hij ook weer volledige garantie
over de installatie heeft.”
Wopke Bijker en Lico Kielstra van L+W Vastgoed:
“In het najaar van 2011 en de eerste drie
maanden van 2012 heeft HoekstraSuwâld
het installatiewerk voor ons verricht bij de
nieuwbouw van Huisartsen en Tandartspraktijk
‘it Pelderhûs’ te Burgum. Wij zijn positief
en ruim tevreden over de samenwerking,
het installatiewerk, de zonneboiler, de
klimaatinstallatie en de WTWventilatie. De
monteurs van Hoekstra vallen op door hun
vakkennis en praktische aanpak. Alle afspraken
zijn efficiënt uitgevoerd volgens de offerte.”
‘De monteurs van Hoekstra vallen op door hun vakkennis en praktische aanpak’
ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws NO 13
De opmerking van Sjoerd Wind over de nieuwe werkelijkheid
krijgt bijval van de anderen aan tafel. Volgens offi ciële cijfers
gingen in het derde kwartaal van dit jaar in Friesland alleen
al 59 ondernemingen failliet, waarvan er 18 in de bouw en
nijverheid. “En daar zijn er vandaag weer drie bijgekomen”,
verzucht Durk van der Meulen, terwijl hij zijn koffi e roert.
Klaas Meindertsma (Bouma Technisch Installatiebedrijf,
Sumar), Durk van der Meulen (Timmerfabriek MEWO,
Wâlterswâld), Jan Kempenaar (Houthandel Barkmeijer,
Kollum), Hein Adema (Bouwbedrijf D. Adema, Westergeest)
knikken instemmend. De ondernemers hebben een gelaten
blik in de ogen. Een blik die onderstreept dat ze dondersgoed
beseff en hoe slecht het momenteel werkelijk is gesteld met
de economie. “En er volgen nog veel meer faillissementen”,
verwacht Kempenaar. “De reserves zijn op en dan komen
de wintermaanden er nog aan. Dat is traditioneel toch de
periode dat er weinig wordt verdiend.”
“Maanden waarin de vaste lasten wel gewoon doorgaan”,
weet Klaas Meindertsma van Bouma Installatie in Sumar uit
eigen ervaring. “Als dan het vlees van de botten is, heb je
Bedrijven vallen om, werknemers staan op straat. Vooral in de bouwsector vallen harde
klappen. Brancheondernemers uit noordoost fryslân gaan eveneens gebukt onder de
recessie. Vier ondernemers en sjoerd Wind van de brancheorganisatie Bouwend nederland
praten op een kille najaarsavond openhartig over de soms dramatische gevolgen van de
economische crisis voor hun onderneming. “maar kun je nog wel van een crisis spreken?
misschien is dit wel de nieuwe werkelijkheid”, stelt sjoerd Wind.
BOuwONDeRNeMeRs ZieN liCHtPuNtJes, OOk Al is De luCHt NOG steeDs GitZwARt
‘Crisis? Misschien is ditwel de nieuwe werkelijkheid’
ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
n V O l G O N S N u O O k V I a E N
NO 14
echt een probleem.” Hij ondervond begin vorig jaar hoe snel
het tij kan keren. “De wintermaanden waren stil, maar ik had
uitzicht op drie werken. Eén daarvan ging niet door omdat de
bank weigerde met geld over de brug te komen. De andere
opdrachten waren voor scholen, waarvan de geldpot leeg
bleek”, blikt Meindertsma terug. Weg was de ingecalculeerde
omzet van 700.000 euro. “En we hadden het al krap. Er moest
tien man uit. Ik wilde dat in goede harmonie regelen, maar de
bonden speelden het hard. Die zaaiden onrust bij sommige
jongens, wilden dat zij een hogere ontslagvergoeding
zouden eisen. Uiteindelijk heb ik vier jongens kunnen
behouden. Maar de opstelling van de vakbond heeft mij zeer
gedaan.”
Bedenkelijke rol
Niet alleen de bonden spelen een bedenkelijke rol als
bedrijven het water tot aan de lippen staat en overgaan
tot een ontslagprocedure. Het UWV werkt eveneens tegen,
hebben alle vier de ondernemers inmiddels ondervonden.
Allemaal hebben ze de afgelopen jaren mensen op straat
moeten zetten. “In onze business ben je al blij als je twee
maanden vooruit kunt kijken. Als je dan ontdekt dat er over
twee maanden echt geen werk meer is, wordt het door de
huidige regels heel moeilijk om op zo’n korte termijn mensen
te ontslaan”, leggen ze uit.
De ontslagprocedure die ondernemers moeten volgen,
neemt al snel een maand of zes in beslag. En dan mogen ze
nog blij zijn als ze in het gelijk worden gesteld. Want moeten
ze vervolgens ook nog een ruime ontslagvergoeding betalen,
dan betekent dat vaak de nekslag voor het bedrijf. Veel
ondernemingen hebben geen reserves meer en de ontslagen
zijn noodzakelijk om te overleven. “Geloof ons nou,” zegt
Durk van der Meulen. “Er is echt niemand hier aan tafel die
voor zijn plezier personeel ontslaat. We proberen allemaal zo
lang mogelijk onze mensen in dienst te houden, maar daar
worden we nu voor gestraft.”
drama’s
“Mensen beseff en niet hoeveel stress dit een werkgever
oplevert”, reageert Kempenaar. “Die ontslagen raken ons
allemaal. Wíj kennen elk gezin dat achter een ontslag
schuilgaat. We weten welke drama’s zich daar in huis afspelen.
Je ligt er ’s nachts wakker van.”
Bij familiebedrijven als Bouwbedrijf D. Adema en Houthandel
Barkmeijer behoren werknemers soms ook letterlijk tot de
familie. Gedwongen ontslag is dan extra zuur. “Wij moesten
anderhalf jaar geleden afscheid nemen van een oom. Hij had
zijn hele leven bij ons gewerkt”, vertelt Hein Adema. “Maar we
hadden te weinig werk. Ik heb hem de situatie uitgelegd. ‘Dan
moet ik er maar een tijdje uit’, gaf hij zelf aan. Helaas hebben
we hem nog steeds niet opnieuw in dienst kunnen nemen. Er
is voor hem gelukkig een acceptabele regeling getroff en met
het UWV.”
‘De ontslagen raken ons allemaal. Wíj kennen de gezinnen en weten welke drama’s zich daar in huis afspelen’
Sjoerd WindPeter de Wit (interviewer) en
Frederik Kamstra. Durk van der Meulen
ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws NO 15
elektra
• dakbedekkingcv
• • gas• riolering • water•
Toewijdingin techniek...
Grienewei 52 - 9137 SB OosternijkerkTel. (0519) 24 18 88 - www.faber-installaties.nl
De PTH Groep biedt vanuit drie bedrijven een complete oplossing voor audiovisuele communicatie.
PTH AV&ICT Biedt communicatieoplossingen met de synergie van audiovisuele, informatie- en communicatietechniek.
PTH STADION FACILITIESInstalleert en beheert zowel de permanente als tijdelijke AV-faciliteiten in het Abe Lenstra Stadion, Sportstad en Thialf.
PTH RENTALOndersteunt al uw evenementen met audiovisuele faciliteiten. U heeft de boodschap, wij de techniek.
T 0511 460 200 F 0511 449 536 | W www.pthgroep.nl | E [email protected]
De PTH Groep biedt vanuit drie bedrijven een complete oplossing voor audiovisuele communicatie.
PTH AV&ICT Biedt communicatieoplossingen met de synergie van audiovisuele, informatie- en communicatietechniek.
PTH STADION FACILITIESInstalleert en beheert zowel de permanente als tijdelijke AV-faciliteiten in het Abe Lenstra Stadion, Sportstad en Thialf.
PTH RENTALOndersteunt al uw evenementen met audiovisuele faciliteiten. U heeft de boodschap, wij de techniek.
T 0511 460 200 F 0511 449 536 | W www.pthgroep.nl | E [email protected]
De PTH Groep biedt vanuit drie bedrijven een complete oplossing voor audiovisuele communicatie.
PTH AV&ICT Biedt communicatieoplossingen met de synergie van audiovisuele, informatie- en communicatietechniek.
PTH STADION FACILITIESInstalleert en beheert zowel de permanente als tijdelijke AV-faciliteiten in het Abe Lenstra Stadion, Sportstad en Thialf.
PTH RENTALOndersteunt al uw evenementen met audiovisuele faciliteiten. U heeft de boodschap, wij de techniek.
T 0511 460 200 F 0511 449 536 | W www.pthgroep.nl | E [email protected] 0511 460 200 F 0511 449 536
www.pthgroep.nl | [email protected]
De Dellen 9A 9231 CZ Surhuisterveenwww.wijnhuismachiel.nl T 0512-361951
Zeer breed assortiment wijn:Rood, wit, rosé, mousserend en port!
Luxe glaswerkRelatiegeschenken
WijncadeausWijnproeverijen
Adverteren in OF?
Juist nú!Stel niet uit en neem nú contact met ons.
Bel 0512 36 63 26 of mail via [email protected] en vraag naar de mogelijkheden.
moordende concurrentie
Om iedereen in dienst te kunnen houden, moet er voldoende
werk zijn. Maar hoe haal je opdrachten binnen in een tijd dat
iedereen om werk verlegen zit? De concurrentie is moordend
en potentiële opdrachtgevers weten dat. Het aantal
bedrijven dat voor een aanbesteding staat te calculeren is
verdubbeld. “Bij een werk van een beetje omvang staan al
snel 25 potentiële bouwers en installateurs op de stoep”,
vertelt Meindertsma. “Ook wij maken dan toch maar weer
een berekening in de hoop dat werk te krijgen.” Dure uren die
voor de meesten vrijwel niets opleveren.
“Wat je nu veel ziet is dat bouwbedrijven onder de kostprijs
werken”, geeft Sjoerd Wind van brancheorganisatie Bouwend
Nederland aan. “Bij aanbestedingen is het nu zo dat een paar
bedrijven ongeveer op de kostprijs uitkomen, eentje daar net
boven zit en een ander er tien procent onder duikt. Die laatste
heeft bij eerdere aanbestedingen steeds naast de klus gegrepen
en wil het werk deze keer per se pakken.”
Bouwbedrijven en installateurs ondervinden ook oneerlijke
concurrentie van startende zzp’ers. Dat zijn vaak ontslagen
bouwvakkers die in de WW zijn terechtgekomen en via het UWV
de gelegenheid krijgen om met behoud van hun uitkering een
eigen onderneming op te zetten. “De eerste 26 weken moeten
de inkomsten vanuit de onderneming worden verrekend met de
uitkering, dat werkt prijsdumping in de hand”, vindt Wind.
Lichtpuntjes
Ondanks de vele zwarte bladzijden die ze de afgelopen
jaren stuk voor stuk hebben moeten schrijven, zien de
vier ondernemers ook lichtpuntjes. Geld voor nieuwbouw
ontbreekt, maar er is wel volop werk in het verduurzamen
(energiezuiniger en levensloopbestendig maken) van
bestaande woningen, winkel en bedrijfspanden. “Als we
die allemaal aan een optimaal energielabel moeten helpen,
kunnen we nog wel even vooruit”, meldt Meindertsma.
“Natuurlijk, het is een flinke investering, zowel voor de
woningcorporaties als particuliere huiseigenaren, maar
deze betaalt zich in tien jaar terug dankzij de besparing
op de energielasten”, zegt hij. De overheid moet hierin een
stimulerende rol vervullen, vinden de ondernemers.
Lokaal aanbesteden
Gemeenten en woningcorporaties in Noordoost Fryslân
zouden bij aanbestedingen ook nog vaker het werk aan lokale
ondernemers moeten gunnen. “Bij kleine opdrachten gebeurt
dat al wel”, ziet Adema, “maar zodra het werk omvangrijker
wordt, kijken gemeenten en woningcorporaties al snel ook
naar bedrijven buiten de regio. Maar in samenwerkingsverband
kunnen lokale bedrijven dat werk uitstekend uitvoeren.”
Een positieve uitzondering hierop was de bouw van het MFC in
Westergeest, weet Van der Meulen. “De gemeente Kollumerland
had als eis gesteld dat de hoofdaannemer moest werken
met onderaannemers die binnen een bepaalde straal zijn
gehuisvest. Dat is een goede zaak.”
Om te kunnen overleven hadden bedrijven, indien mogelijk,
al maatregelen moeten nemen, zegt Hein Adema. “Als de
branche zich in zijn geheel aan de huidige economische situatie
aanpast en de markt stabieler wordt, kunnen we misschien
langzamerhand met elkaar weer uit het dal klimmen.”
“Wij hebben in 2009 actie ondernomen”, vertelt Jan Kempenaar.
Houthandel Barkmeijer had toen nog een keukencentrum en
houthandel. “De eerste werd, zeg maar, gesponsord door de
laatste”, vertelt Jan Kempenaar. “Dat kon zo niet doorgaan.
Dus hebben we het keukencentrum afgestoten en voor twee
medewerkers van de houthandel ontslag aangevraagd. Dankzij
die maatregelen konden we weer vooruit.”
Met deze maatregel is Kempenaar klaar voor de nieuwe
werkelijkheid.
Jan KempenaarHein AdemaDicky van der Meer en Klaas Meindertsma
NO 17ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
in maart 2012 is een aantal toonaangevende bedrijven uit noordoost fryslân ambassadeur van de regio geworden. Het doel van het ambassadeursnetwerk
is om op bijzondere wijze de regiomarketingcampagne te ondersteunen en noordoost fryslân te promoten. Het is aan de bedrijven zelf hoe ze dit doen. Het
ene bedrijf plakt stickers op bedrijfsauto’s, een ander plaatst een bord bij het kantoor en een derde voegt het dwaandelogo toe op het briefpapier en folders.
de ambassadeurs zijn trots op noordoost fryslân. Het doel is dat ze dit ook uitstralen naar buiten toe.
ambassadeurs van de regio
NO 18 ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
n V O l G O N S N u O O k V I a E N
Wie zijn deze ambassadeurs en wat doen zij eigenlijk
voor de regio? In deze editie vertellen Tom de Boer van
Rabobank BurgumDe Lauwers e.o. en Daniël Pijnacker van
aannemingsmaatschappij Daniël Pijnacker b.v. over hun
ambassadeurschap.
rabobank Burgum-de Lauwers e.o.
Tom de Boer is directeur Bedrijven bij Rabobank Burgum
De Lauwers e.o. “De Rabobank is een coöperatieve bank, dit
betekent dat het belang van onze klanten voorop staat. Wij
staan open voor ideeën van de klanten en de omgeving. Als
het met de omgeving goed gaat, gaat het met onze klanten
ook goed.”
Als bestuurder zit De Boer in veel ondernemersnetwerken,
die als doel hebben de omgeving en de regio krachtiger te
maken: “Daarom zijn wij ook ambassadeur van Noordoost
Fryslân. Dwaande sluit precies aan op onze idealen om de
regio te versterken. Samen staan we sterk en aan dat doel
willen wij graag samen met andere ambassadeurs een
bijdrage leveren.”
daniël Pijnacker b.v.
Daniël Pijnacker is directeur van aannemingsmaatschappij
Daniël Pijnacker b.v. uit Kollum en verricht werkzaamheden
op het gebied van de grond, weg, en waterbouw in Fryslân,
Groningen en Drenthe. Aanleg en bouw van wegen en
onderhoud van de wegen en vaarwegen in deze provincies
horen bij zijn werkzaamheden. Pijnacker vindt het belangrijk
dat het goed gaat met de regio en zet zich daarom graag in
als ambassadeur: “Ons bedrijf is van oudsher gevestigd in
Noordoost Fryslân, ik heb feeling met deze regio.”
De ambassadeurs komen zo’n vier keer per jaar bij elkaar.
“Tijdens deze bijeenkomsten worden ideeën besproken over
hoe we met elkaar Noordoost Fryslân sterker en bekender
kunnen maken. Zo gaat Bennie Miedema van de Dokkumer
Vlaggencentrale aan de slag met een Dwaandedag”, vertelt
De Boer.
Pijnacker vertelt dat hij door het ambassadeurschap de
regio beter leert kennen. “Ik ga steeds vaker in Noordoost
Fryslân shoppen, omdat ik nu weet wat er valt te halen. Het
is belangrijk dat iedere ondernemer in Noordoost Fryslân
weet wat andere ondernemers aanbieden. ‘Onbekend maakt
onbemind’ geldt ook in onze regio.“
Rabobank BurgumDe Lauwers e.o. zet zich in om nieuwe
initiatieven vanuit de regio te stimuleren. Bijvoorbeeld
financiering van kleine ondernemers, waardoor deze
ondernemers de kans krijgen om te groeien.
“‘We dragen nieuwe mogelijke bedrijven aan voor het
ambassadeursnetwerk. En door de Dwaandesticker laten
we in elk kantoor zien dat we meedoen aan Dwaande.
Rabobank moet ook nog groeien in haar ambassadeurrol.
De komende jaren zullen we steeds duidelijker in onze
communicatiemiddelen laten zien dat we ambassadeur zijn.
Bijvoorbeeld tijdens onze ledendag in 2013.”
dwaandegevoel
Volgens Pijnacker is het Dwaandegevoel er altijd geweest,
maar krijgt het nu structuur door het merk Dwaande. “Maar
niet alleen wij zijn ambassadeurs van de Noordoost Fryslân,
ook de inwoners zijn ambassadeur. Laat zien dat je trots bent
op de regio en vertel hoe mooi het hier is!”, aldus Pijnacker.
NO 19ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
nieuwe kansen
Want een nieuwe koers is voor vele ondernemers noodzaak
voor het voortbestaan. Een familiebedrijf dat al heel lang
bestaat moet ineens meer doen aan zijn naamsbekendheid
en imago om zich staande te houden. Ze kunnen niet
gewoon hun bedrijf voortzetten zoals heit en pake het
vroeger deden. De huidige tijd vraagt lef en initiatief om het
anders te doen. Winkeliers bijvoorbeeld zijn aan het kijken
hoe ze sfeer en beleving aan hun winkels kunnen toevoegen
om de klanten te lokken en te koesteren. Het online gebeuren
en social media halen zij steeds meer als aanvulling binnen.
Er zijn ook ontwikkelingen om als collectief van winkeliers
samen het hele dorp te gaan promoten in plaats van als
winkelier afzonderlijk. Burgum is daar een voorbeeld van.
opvallen, juist nu!
Maar voor alle ondernemers geldt: juist in deze tijd moet
je opvallen. Anders word je over het hoofd gezien. Dus
zichtbaar zijn voor je klanten. Online via website en social
media. Offline via regelmatige publicaties of een goede
brochure. En heel belangrijk: via persoonlijk contact. Wat ook
weer via online kanalen kan zijn, zoals een goede Facebook
bedrijfspagina.
Communicatie
Het lokken en ‘verleiden’ van de klant draait om
communicatie, reclame en promotie. Juist in deze tijden is het
nodig om als ondernemer op de juiste wijze bij de klant in
beeld te komen en je te onderscheiden van je concurrenten.
Wilt u meer naamsbekendheid, promoten van uw product,
meer omzet? MetzPoint kan u daarbij helpen. Van campagnes
tot en met online en offline middelen.
Bel: 06 – 2939 7633 of mail: [email protected]
www.metzpoint.com
Juist nu noodzaak om op te vallen
Veel bedrijven, horeca en detailhandel hebben het momenteel lastig. de klanten geven minder snel hun geld uit of besteden het online en buiten de regio. meer dan voorheen vraagt het ‘echt ondernemen’ om in te spelen op het veranderende koopgedrag van consumenten, op de economische omstandigheden en wijzigende regelgeving. Waar zitten nog de kansen, hoe bepaal je een nieuwe koers?
ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws
n V O l G O N S N u O O k V I a E N
NO 20
Project De Achtbaan stoptHet college van b&w van Achtkarspelen ziet zich genood-
zaakt om het werkgelegenheidsproject De Achtbaan te
beëindigen. De gemeente krijgt sinds dit jaar onvoldoende
geld van het Rijk om het project voort te zetten. Den Haag
kort Achtkarspelen 46% op het Participatiebudget.
In 2012 ontving Achtkarspelen € 1,3 miljoen voor het
Participatiebudget van het Rijk. Het Participatiebudget is
bedoeld om mensen met een uitkering weer aan het werk
te helpen. De kosten voor de Achtbaan in 2012 bedragen
€ 7,5 ton. Daarmee gaat een onevenwichtig groot deel van
Participatiebudget naar De Achtbaan.
De Achtbaan was de opvolger van de Melkertbanen en
de deelnemers zijn in dienst bij Stichting de Startbaan
en werken bijvoorbeeld voor een sportvereniging of zijn
conciërge op een school. Organisaties waar deze mensen
werken worden nog benaderd om de mensen zelf in dienst
te nemen.
Economisch Beleidsplan Achtkarspelen
De gemeente werkt aan een nieuw economisch beleidsplan. Na de
komst van het Sociaal Economisch Masterplan en de bijbehorende
uitvoeringsagenda is het tijd om het beleidsplan aan deze nieuwe
kaders aan te passen. In een sessie met de ondernemersverenigingen
uit Achtkarspelen zijn de eerste stappen gezet. Het uiteindelijke plan
zal ook weer met de verenigingen besproken worden voordat het
door college en raad wordt vastgesteld.
Gemeente gaat elektrischNadat in de zomerperiode een aantal oplaadpunten voor
elektrisch rijden in de gemeente in gebruik is genomen is er
in november geexperimenteerd met elektrische auto’s van
Drive4Electric. Achtkarspelen had in november een week
lang de beschikking over de Peugeot ion van Drive4Electric.
Bestuurders en medewerkers konden de auto gebruiken en
hun ervaringen twitteren.
GERBEN GERBRANDY NIEUWE BURGEMEESTER ACHTKARSPELEN
Maandag 14 januari om 19.30 uur wordt Gerben
Gerbrandy in een speciale openbare raadsvergadering
geïnstalleerd als burgemeester van Achtkarspelen.
De Commissaris van de Koningin zal de heer
Gerbrandy beëdigen. Aansluitend is er een receptie.
De heer Gerbrandy is 60 jaar, gehuwd en woont in
Gauw. Hij was van 1998 tot 2010 wethouder van de per
1 januari 2011 opgeheven gemeente Wymbritseradiel.
Sinds 1 januari 2011 is hij voorzitter van de FNP-fractie
in de gemeenteraad van Súdwest-Fryslân. In de
periode voor zijn wethouderschap was hij werkzaam
als leraar in het voortgezet onderwijs.
In de volgende editie maken we uitgebreid kennis
met Gerben Gerbrandy.
13 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
KORT NIEUWS
Innovatiehuis Lauwersdelta in februari 2013 van start!REGIONALE BROEDPLAATS VOOR INNOVATIE, WERKGELEGENHEID EN RENDEMENT
BUITENPOST - Begin 2013 zal Innovatiehuis Lauwersdelta haar deuren openen in het centraal gelegen Buitenpost en is daarmee binnen 20 minuten met de sneltrein vanuit de studentensteden Groningen en Leeuwarden! De lokale Rabobank krijgt momenteel een interne metamorfose en de bankfunctie wordt straks geïntegreerd door o.a. innovatieve, virtuele dienstverlening. Toekomstige groeiondernemers vinden hier de broedkamer van hun succes. Innovatiehuis Lauwersdelta biedt namelijk een fysieke omgeving waar regionaal betrokken en gevestigde partners met elkaar samenwerken. Door een bundeling van kennis worden ondernemers ontzorgd, zodat zij hun groeipotentie optimaal kunnen omzetten in rendement.
15 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
Waarom een Innovatiehuis?
De economische regio waar de gemeente Achtkarspelen
deel van uitmaakt staat voor een uitdaging. De sectoren
die traditioneel het sterkst vertegenwoordigd zijn, zoals de
bouw en de metaalindustrie, ondervinden het meest de
gevolgen van een veranderende wereldeconomie. Ondanks
of misschien wel mede dankzij de gevolgen van de krimp,
ontstaan er echter kansen en ambitie om een transitie te
doorgaan naar een vitale plattelandsregio. Startups waarbij
ondernemerschap en innovatiekracht hand in hand gaan,
kunnen een belangrijke bijdrage hieraan leveren.
‘Dwaande’ vanuit de vitale plattelandsregio Noordoost
Friesland bundelen we de krachten en overstijgen we de
grenzen met het Groninger Westerkwartier. In de delta van
de rivier De Lauwers laten we zien dat innovatiekracht,
werkgelegenheid en rendement hand in hand gaan en de
basis zal zijn voor economische ontwikkeling.
Inspirerend en stimulerend
Het innovatiehuis is een fysieke plek waar innovatieve
bedrijven met groeipotentie tot wasdom kunnen
komen in een inspirerende omgeving. Het is ook het
ondernemersklimaat waar gevestigde ondernemers ruimte
kunnen vinden om specifiek te werken aan innovaties.
Het doel is om op termijn 60 tot 80 directe en indirecte
arbeidsplaatsen te genereren. Ondernemers worden ook
zoveel mogelijk gefaciliteerd met producten en diensten,
zoals glasvezelinternet en subsidieadvies.
Wat biedt Innovatiehuis Lauwersdelta?
• Zeer gunstig ondernemersklimaat met regionaal
betrokken en gevestigde partners;
• Fysieke huisvesting voor startups in een
inspirerende omgeving;
• Externe R&D-afdelingen van samenwerkende
MKB-bedrijven;
• Ontzorging voor ondernemers qua dienstenaanbod en
advisering (o.a. spreekuren partners, shared services,
workshops en subsidieadviseur);
• Geen verhuur van vierkante meters, maar vergoeding
vastgesteld op afgenomen werkplekken en
ondersteuning;
• Werkervaringsplekken en (docent)stages;
• Participatie in innovatieve projecten in binnen-
en buitenland.
Samenwerking
Stichting Innovatiehuis Lauwersdelta is opgericht door
‘founding fathers’ DVEN Accountants Adviesgroep, Sterc
Internet & Marketing, gemeente Achtkarspelen, Rabobank
Burgum-De Lauwers en Denkgenoten. Zij willen laten zien
dat innovatiekracht, werkgelegenheid en rendement hand in
hand gaan en de basis is voor economische ontwikkeling.
De stichting zonder winstoogmerk ziet haar rendement in het
succes van de nieuwe bedrijven. Organisaties uit de regio die
deze visie delen zijn van harte welkom als partner.
Meer weten?
Vanzelfsprekend komen we graag in contact met individuen
en organisaties die meer informatie willen of willen
samenwerken. Voor meer informatie kunt u contact opnemen
met aanjager Henk Everts (06-23444584) of kijkt u op
www.lauwersdelta.nl.
17 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
Hoendiep N.Z. 5 ● Stroobos ● T (0512) 35 11 14 ● e-mail: [email protected]
Kuipers Financiële Diensten: � Deskundig en doelgericht advies aan bedrijven en ondernemers.
� Effectieve ondersteuning: fiscaal, administratief en organisatorisch.
� Goede, structurele oplossingen voor allerlei vraagstukken.
� Al jarenlang een begrip in Achtkarspelen en vér daarbuiten.
MOOK DE NOTARIS MAAKT HET VERSCHIL
A. v/d Meulenstr j i t te 12-14
9271 BL De Westereen
Tel . 0511 44 38 40
www.DVEN.nl
opinion?Second
Krijgt u als (startende) ondernemer wel het juiste advies en begeleiding?Geen goed gevoel of gewoon behoefte aan een second opinion?
Maak een afspraak met een specialist! Het eerste consult is gratis. Samen op pad voor een gezonde bedrijfsvoering!
De Westereen Drachten Leek Surhuisterveen
Gedempte vaart 14Postbus 429230 AA Surhuisterveen0512 – 36 24 [email protected]
Annemarie Taekema snapt er soms helemaal niks van als ze ziet hoe mensen trachten hun woning te verkopen. Vuile handdoeken op het rekje in de douche, een rommelige woonkamer of een matras op de overloop vormen bepaald geen uitzondering. Onnadenkend, vindt de eigenaresse van Styling by Annemarie uit Buitenpost. “Je verkoopt je woning sneller wanneer je je onderscheidt doordat jouw woning er gewoon schoon en goed gestyled uitziet”, zegt zij.
STYLING BY ANNEMARIE, INTERIEURSTYLIST AAN HUIS
Sfeervol de winter inLING BY ANNEMARIE, INTERIE
Annemarie Taekema snapt emensen trachten hun win de douche, evormen bepaa
ng bneer je
goed ge
eervol de
19 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
INTERIEURBOUW
Wie in deze tijd zijn woning wil verkopen
doet er volgens Annemarie verstandig aan
een interieurstylist in de arm te nemen. “Wij
kijken namelijk met een kritische blik naar de
woning. Wat zijn de positieve en karakteristieke
eigenschappen, wat kan er wel en wat niet?
We veranderen de indeling, halen overbodige
spullen weg of brengen juist accenten van
kleur en accessoires aan”, vertelt Annemarie.
“Het belangrijkste is dat we ruimte creëren. Dat
vinden potentiële kopers belangrijk. Laat daarom
nooit een matras op de overloop staan. Dat
suggereert een gebrek aan opslagruimte. Sla het
desnoods op bij de buren of familie. De woning
moet er fris, verzorgd en netjes uitzien.”
Verkoopstyling is echter niet de enige kunst
die Annemarie Taekema beheerst. De styliste
adviseert ook bedrijven, winkeliers en
particulieren bij het opnieuw inrichten van
hun pand, winkel of woning. Zij adviseert
omtrent kleur, meubels, verlichting, vloeren,
raamstoffering en verbouwingen. Dit kan
uiteenlopen van alleen een kleuradvies tot
een totaal stylingplan. Zij gaat bij voorkeur bij
haar klanten langs. “Ik zie dan met eigen ogen
hoe de situatie is, welke kleuren en materialen
goed tot hun recht komen en hoe de lichtinval
is. Bovendien zijn de mensen in hun eigen
vertrouwde omgeving opener.”
Visitekaartje
Een groot deel van de dag brengen we door in
onze werkomgeving. “Ondernemers staan er
niet zo bij stil, maar hun werknemers voelen zich
beter thuis in een fijne werkomgeving en dat
komt de productiviteit ten goede. Bovendien is
het een mooi visitekaartje voor het bedrijf”, zegt
Annemarie.
Voor Annemarie breken drukke tijden aan. “De
dagen worden donkerder en kouder, de mensen
brengen meer tijd in huis door. Waardoor ze het
daar sfeervoller willen hebben. Met een goed
gestylde woning wordt binnenblijven nog nooit
zo leuk als deze winter!”
ProfielANNEMARIE TAEKEMA
Eigenaresse Styling by Annemarie
Leeftijd: 27 jaar.
WOONPLAATS
Buitenpost.
BURGERLIJKE STAAT
Samenwonend.
HOBBY’S
Motorrijden, fotografie en schilderen.
FAVORIETE FILM
Not without my daughter.
FAVORIET BOEK
Mijn Woestijn van Waris Dirie.
GROOTSTE WENS ALS ONDERNEMER
“Zo groeien dat ik uiteindelijk als
stage-bedrijf kan dienen voor studenten
Interieurstyling.”
21ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
Health2Work voor SC Heerenveen
Dallas Amerika in Surhuisterveen Fries internetbedrijf internationaal in de schijnwerpers
SC Heerenveen probeert naast kapitaal-
krachtige organisaties ook bedrijven uit
het MKB te interesseren om sponsor te
worden. De voetbalclub vraagt kleinere
ondernemingen ‘Grut & Grutsk’-supporter
te worden. SC Heerenveen maakt het de
bedrijven mogelijk naamsvermelding op
de LED-boarding te krijgen, in advertenties,
op het speciale wedstrijdshirt en nog veel
meer. Health2Work uit Surhuisterveen heeft
direct ja gezegd tegen deze nieuwe vorm
van sponsoring.
De huidige economische crisis dwingt
bedrijven om goed te kijken naar de budget-
ten en sponsoring is daar ook een onderdeel
van. Desondanks was Health2Work direct
enthousiast over deze sponsoractie van
SC Heerenveen. Ook in deze tijd van recessie.
’Anticyclisch investeren kan grote voordelen
opleveren als de recessie voorbij is’, aldus
algemeen directeur Douwe Jan Boersma.
Het Friese bedrijf heeft als doel gezond en
efficiënt werken mogelijk maken. Zij denkt
niet alleen aan eigen belang, maar met
name aan de omgeving waarin ze opereert;
de belanghebbenden. Bij SC Heerenveen
zijn de supporters de belanghebbenden. De
prestatie van SC Heerenveen hebben een
positieve of negatieve invloed op de suppor-
ters. De in hart en nieren nuchtere en Friese
organisatie Health2Work is zo´n supporter.
‘Ons bedrijf heeft een hoog Foppe de Haan-
gehalte in de rest van Nederland’, vervolgt
Boersma. ‘Wij zijn nuchter, betrouwbaar en
gedreven en dat waarderen mensen.’ Toen
SC Heerenveen vroeg of Health2Work wilde
deelnemen aan de Grut & Grutsk-actie was
de beslissing snel genomen. ‘We voelen ons
nu nog meer belanghebbende van de club.’
Onlangs bracht een afvaardiging van
MODX Dallas, Amerika een bezoek aan
Sterc in Surhuisterveen. Sterc werkt sinds
het ontstaan van MODX nauw samen met
de ontwikkelaars van dit website content
management systeem. Het bezoek is daarom
een mooie gelegenheid om in ‘real life’
kennis te maken met het brein van MODX.
Het MODX CMS is een zoekmachine- en
gebruiksvriendelijk onderhoudssysteem, wat
onstaan is in Amerika, waarin verschillende
media zoals websites, mobiele websites
en intranetten kunnen worden beheerd.
Wereldwijd maken vele bedrijven, organisa-
ties en overheden naar volle tevredenheid
gebruik van het beheersysteem.
Gauke Pieter Sietzema,technisch directeur
van Sterc, kijkt enthousiast terug op het
bezoek. “Als Gold Strategic partner is het
bezoek uit Amerika een mooie bekroning op
de jarenlange samenwerking. Al jaren
hebben wij contact met MODX uit Amerika
via internet en nu bezoeken ze ons in
Friesland. Op deze manier kunnen wij zowel
landelijk als internationaal een bijdrage
leveren aan het innovatieve karakter van
onze organisatie en onze regio. Ook trekken
wij hiermee de aandacht van nieuwe men-
sen, omdat het vinden van goede mensen
met de juiste kennis voor onze organisatie
altijd een uitdaging is.”
Ryan Thrash van MODX voegt hier aan toe
“It’s great to finally meet the entire team at
Sterc after years of knowing them from the
MODX Community. They’re doing amazing
work for their clients and we’re excited to
continue our partnership with them in 2013
and beyond.”
Het bezoek stond ook in het teken van
MODXpo Europe. Na het succes van de
eerste MODXpo in Dallas is het dit keer de
eer aan Nederland om dit evenement te
organiseren. MODXpo Europe 2012 vindt
plaats in Utrecht. Aan de hand van keynotes,
presentaties en workshops wordt er kennis
uitgewisseld tussen MODX gebruikers.
Presentatoren uit de hele wereld geven hier
presentaties en Sterc is daar vanzelfsprekend
één van!
22 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN
KORT NIEUWS
V O L G O N S N U O O K V I A E N