Upload
lester-hunt
View
20
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Op š ti podaci o ispitanicima, zaposlenim u domovima zdravlja Zapadno Bačkog okruga. ispitivanju se odazvalo 929 ispitanika , od čega 684 zena i 186 muškaraca ( 59 se nije po pitanju pola izjasnilo). starosni interval je od 20 do 62 godine. prikaz zadovoljstva zaposlenih u domovima zdravlja. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Opšti podaci o ispitanicima, zaposlenim u domovima zdravlja Zapadno Bačkog okruga
ispitivanju se odazvalo 929 ispitanika , od čega 684 zena i 186 muškaraca ( 59 se nije po pitanju pola izjasnilo)
starosni interval je od 20 do 62 godine
podaci o školskoj spremi
0
100
200
300
400
500
600
700
nezavrsena OŠ OŠ srednja š. visa fakultet bez odgovora
47administrat.r.
20zdravst.saradnika
96 tehnicki radn.
729
zdrav. radnika
prikaz zadovoljstva zaposlenih u domovima zdravlja
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
br.zaposlenih
oprema
prostor
medjuljudsko odnosi
saradnja
vreme za rad
organizacija posla
plata
mogucnost edukacije
mog.napredovanja
izbor nacina rada
podrska
uvazavanje ideja
protok informacija
ZADOVOLJSTVO
nezadovoljni ravnodusni zadovoljni bez odgovora
zadovoljstvo zaposlenih u primarnoj zdravstvenoj zaštiti Zapadno Bačkog okruga
• zaposleni u PZZ zapadno bačkog okruga izražavaju nezadovoljstvo poslom ,koji trenutno obavljaju : 15%...
• neko će reći da to i nije mnogo, ali nisam sigurna da nezadovoljan i više - nezadovoljan , profesionalac , može obavljati svoj posao na opšte zadovoljstvo korisnika , kojima je usmerio svoje usluge, niti da će kao takav, vremenom proći bez posledica po sopstveno zdravlje..
samo je stavkom o saradnji s kolegama " tolerantno nezadovoljan " . sve ostalo možete pogledati na prethodnom slajdu ,kome zaista nije potreban komentar..
• ono što zaslužuje i komentar i pažnju odgovornih , koji mogu uticati na poboljšanje uslova rada i veći stepen humanosti , je veliki i skoro konstantan broj zaposlenih...kojima je - svejedno ... mogli bi biti zadovoljni , a mogli bi i da ne budu...
2
mogli bi raditi , a i ne moraju...mogli bi ostati tu - a mogu i otici...
mogli bi obavljati svoj posao s entuzijazmom , a mogu i da ne primete da su oko njih ljudi, koji očekuju pomoc...jer njima je svejedno.
nisam sigurna, da je nezadovoljstvo poslom, uslovima i ostalim elementima , veći problem od ovoga...jer nezadovoljstvo je jasno izražen - emotivni stav, kojim se nastoji uticati na uslove i sistem...kako bi bilo bolje...a kada odustanemo i od toga, čini mi se, dobijamo jednu apatičnu, za rad, nezainteresovanu masu koja odradjuje, nešto - za platu , koja je i tako nedovoljna.
nezadovoljni se bore sami... za ravnodušne , indiferentne, neopredeljene, nesigurne....kakvo god ime da im dam ,da bih ublažila smisao... za njih je ODGOVORNO DRUŠTVO i godine nezadovoljstva kome su bili izloženi...jer oni su odustali i sve ih je više...
stress, pitanje odgovornosti...
• zaposleni u domovima zdravlja Zapadno Bačkog okruga, su očigledno pod velikim stresom, što je i logično s obzirom da postoji samo jedna stavka iz upitnika o zadovoljstvu gde je NEzadovoljstvo na granici tolerancije (10%) a po svim ostalim pitanjima su veoma ili kritično nezadovoljni...
• mi možda i jesmo "nebeski narod" i činimo čuda na svim poljima...i izgleda globalno- kao drustvo..".zaista jedemo sarmu"...pitanje je gde je ta granica izdržljivosti...jer tada se sistem, kako pojedinačni, tako i kolektivni,neminovno urušava...
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
da li ste cesto pod stresom
znate li kome odgovarate za vasrad
da ne bez odgovora
želja za promenom posla
• ‚‚
da li biste menjali posao?
ne ne bih menjao43%
bez odgovora1%
da ,u državnom36%
da-u privatnom6%
da - van zdravstva14%
da ,u državnom da-u privatnom da - van zdravstva
ne ne bih menjao bez odgovora