Optimised 1 12

TΙΜΗ €3.00 | ΣΕ ΕΙΔΙΚΗ ΤΙΜΗ €1.40 ΓΙΑ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 30/4/16 ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΡΕΠΟΡΤΕΡ

0 Ι

Ρ

www.inbusinessnews.com

THE WISE MEN ISSUE

ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ THN ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΑΓΟΡΑ & ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ | TEYXOΣ 123 | ΜΑΪΟΣ 2016

Oκτώ πρωτεργάτες του κυπριακού επιχειρείν μοιράζονται τη σοφία που απεκόμισαν στη μακρά τους πορεία και το πώς αυτή μπορεί να αποτελέσει σήμερα φάρο γνώσης για τις επιχειρήσεις του τόπου

και τους νέους επιχειρηματίες

ΣΟΦΩΝ ΛΟΓΙΑ ΚΙ ΕΡΓΑ

Γεράσιμος Καραμοντάνης

Άκις Μοντάνιος

ΑντρέαςΝεοκλέους

ΦώτοςΦωτιάδής

ΓιώργοςΒασιλείου

ΚόδροςΠηλακούτας

Μιχαλάκης Ζαμπέλας

θεόδωρος Φιλίππου

Find out how a faster process to close its books helped a private company grow from challenger to leader. ey.com/acceleratinggrowth #BetterQuestions

your growth?

© 2

015

EYG

M L

imite

d. A

ll R

ight

s Re

serv

ed. E

D 0

916.

More than Business

Η Γιάννα Οδυσσέως, ιδιοκτήτρια των κατα-

στημάτων Must boutique και Must ‘Etoile,

απαντά σε 34 ερωτήσεις για τον εαυτό της,

τη ζωή και την επαγγελματική της σταδιο-

δρομία.

Quality for life

Το quality for less ήταν ανέκαθεν το εταιρικό μότο και

παραμένει, εξηγεί η Βασιλική Αδαμίδου, διευθύντρια

επικοινωνίας και εταιρικής υπευθυνότητας της Lidl

Cyprus. Εξελίσσεται, όμως, ως φιλοσοφία σε quality for

life.

Advertising with the stars

Τι συμβαίνει όταν ένας διάσημος γίνεται

πρεσβευτής μιας μάρκας; Οι απαντήσεις

ποικίλλουν και διαφοροποιούνται

αναλόγως. Η πρακτική, όμως, αποδεικνύει

ότι η ορθή επιλογή την κατάλληλη στιγμή

φέρνει θετικά αποτελέσματα.

Μια ιστορία δίπλα στη θάλασσα

Είναι σημείο γαστρονομικής αναφοράς για τους Λαρνα-

κείς και όχι μόνο. Τριάντα δύο χρόνια τώρα, ο Παντελής

Μηλίτζιης, ιδιοκτήτης του ομώνυμου εστιατορίου, σερβί-

ρει παραδοσιακά κυπριακά εδέσματα.


FEATURES

Μοnthly Briefing

Noteworthy & UntoldCaravel - Η πίτα ολόκληρη και η πόλη χορτάτηΣτα 20 του χρόνια ο Νίκος Σουρουλλάς αποφάσισε να ανοίξει στη Λάρ-

νακα το ζαχαροπλαστείο Caravel. Η αρχή έγινε το 1979 κι έκτοτε από

το εργαστήριό του αναδίδονται μυρωδιές από συνταγές που ξεχώρισαν

στην πόλη.

98

4

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑIN BUSINESS Τεύχος 123, Mάιος 2016

38 IN BUSINESS www.inbusinessnews.com www.inbusinessnews.com IN BUSINESS 39

QUALITY FOR LIFE

LIDLCYPRUS

ΤΟ QUALITY FOR LESS ΗΤΑΝ ΑΝΕΚΑΘΕΝ ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΣΛΟΓΚΑΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ, ΕΞΗΓΕΙ Η ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΑΔΑΜΙΔΟΥ, ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ LIDL CYPRUS. ΕΞΕΛΙΣΣΕΤΑΙ, ΟΜΩΣ, ΩΣ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΣΕ QUALITY FOR LIFE, ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ, ΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΣΦΕΡΟΜΕΝΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΜΕ ΜΙΑ ΣΕΙΡΑ ΑΠΟ ΔΡΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΑΝΑΒΑΘΜΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ ΤΗΣ. ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΑΤΩ ΠΙΣΙΑΡΑ- ΓΕΡΑΣΙΜΟΥ | ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: ΑΝTΡΕΑΣ ΛΟΥΚΑΪΔΗΣ

ο ραντεβού μας δόθηκε στον χώρο της Lidl Food Academy. Σε ένα περιβάλλον όπου όλα έχουν συνδυαστεί έτσι ώστε να εκφράζουν τη φιλοσοφία και να αναδεικνύ-ουν την ποιότητα των προϊόντων της Lidl, προσφέροντας, ταυτόχρονα, μια ολοκλη-ρωμένη εμπειρία, για να μάθει κανείς να ζει ποιοτικά με το φαγητό.Η συνάντηση ακολούθησε την τελετή του Κέντρου Ανακουφιστικής Φροντίδας Αρο-δαφνούσα, προς τιμήν της Lidl Cyprus. Συγκεκριμένα, τελέστηκαν τα αποκαλυπτή-

ρια πλακέτας «τιμής ένεκεν» για την εταιρεία. Όπως αναφέρει η κ. Αδαμί-δου: «Η αναγνώριση αυτή μας δίνει τη δύναμη για να συνεχίσουμε να κάνουμε αντίστοιχες ενέργειες στο μέλλον, οι οποίες στηρίζουν την τοπική κοινωνία. Παράλληλα, όμως, αποτελεί και ένα πολύ καλό παράδειγμα παροχής κινή-τρου, έτσι ώστε θεσμοί, οργανισμοί και άλλες εταιρείες να συμβάλλουμε από κοινού, για να μπορέσουμε όλοι μαζί να πραγματοποιήσουμε σημαντικές ενέρ-γειες προς όφελος της κοινωνίας μας».Για τρίτη χρονιά η εταιρεία στήριξε έμπρακτα το 2015 το κέντρο Αροδαφ-νούσα, προσφέροντας 40.000 ευρώ. Το ποσό προέκυψε από ένα ανταποδοτικό πρόγραμμα, που αφορούσε και τους πελάτες της Lidl Cyprus. Μεταξύ Νο-εμβρίου και Δεκέμβριου 2015, με πέντε αγορές άνω των 30 ευρώ, προσφερόταν στους πελάτες ένα πολυτελές βιβλίο μαγειρικής των σεφ Λευτέρη Λαζάρου και Δημήτρη Σκαρμούτσου. Για κάθε βιβλίο που λάμβαναν οι πελάτες ένα ευρώ προσφερόταν από τη Lidl Cyprus για τη στήριξη της Αροδαφνούσας. «Η κίνηση αυτή ήρθε να επισφραγίσει, για άλλη μια φορά, μια σχέση που συνδέει το πλαίσιο αξιών μας με την υπεύθυνη ηθική επιχειρηματικότητα», επισημαί-νει η ίδια. Τι σημαίνει εταιρική ευθύνη για τη Lidl Cyprus; Η εταιρική ευθύνη είναι βασικό κομ-μάτι της στρατηγικής μας και αντικα-τοπτρίζει τις εταιρικές αξίες και τον στόχο μας για βιωσιμότητα στο μέλλον. Πρόκειται ουσιαστικά για έναν τρόπο κουλτούρας, αντιμετώπισης της καθη-μερινότητας και των καίριων θεμάτων που μαστίζουν την κοινωνία.

Η LIDLΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Προσωπικό: 500 Καταστήµατα: 15

Εµβαδόν χώρων αποθήκευσης: 21.000 τ.µ.

Κύπριοι προµηθευτές και παροχείς υπηρεσιών: 35

48

IN BUSINESS

Numbers & Stats 97

34

88

AΠΟ ΤΗ ΜΑΡIANNA ΝΙΚΟΛΑΟΥ Ι ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ: ΑΝΔΡΕΑΣ ΛΟΥΚΑΪΔΗΣ

ΜΟRE THAN BUSINESSΓι�ννα Οδυσσ�ως,

MUST BOUTIQUE

ΚΑΙ MUST ‘ETOILE

ΜΙΚΡΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ Σπούδασε BA fashion

merchandising

MBA Marketing στο City University

London. Είναι ιδιοκτήτρια των

καταστημάτων Must boutique και

Must ‘Etoile, που λειτουργούν

τα τελευταία 18 και δυο χρόνια,

αντίστοιχα και από τα χέρια της

περνά ό,τι έχει να κάνει με τη

διαχείρισή τους.ΙNSPIRATIONS

Τι σας εμπνέει; Τα ταξίδια στις μεγαλουπόλεις

της μόδας. Ποιος είναι το πρότυπό σας; Κανείς.

Προσπαθώ να γίνομαι η βελτιωμένη εκδοχή του εαυτού

μου και της επιχείρησής μου. Ποια κυπριακή εταιρεία θεωρείτε αξιόλογη; Όλες οι εταιρείες, που έχουν ανεβεί τον Γολγοθά από

το 2013 κι έπειτα και έχουν αντεπεξέλθει με πρόγραμμα, όραμα

και μεθοδικότητα, αξίζουν συγχαρητηρίων. Ποια ξένη εταιρεία θαυμάζετε; Πετυχημένες εταιρείες που κινούνται σε διεθνή

επίπεδα αλλά ταυτόχρονα παραμένουν οικογενειακές. Ποιο είναι το τελευταίο βιβλίο που διαβάσατε και θα συστήνατε σε έναν άλλο επαγγελματία; Προτιμώ να συστήσω κάποιο

ενδιαφέρον άρθρο, που με ενέπνευσε σε κάποια έκδοση του

retail, όπως για παράδειγμα, το WWD. Ποια συμβουλή που σας έδωσαν ήταν η πιο καθοριστική; Πολλές μικρές και

καθημερινής χρήσεως από μέλη της οικογένειάς μου, όπως το

να διατηρώ πάντα την ψυχραιμία μου και το να είμαι ειλικρινής

και ξεκάθαρη με τους συνεργάτες μου σε όλα τα επίπεδα.

Ο πιο άμεσος σας στόχος; Το ανανεωμένο πρόσωπο της

ιστοσελίδας μας εντός του επόμενου μήνα. Ο στόχος που θέλετε να πραγματοποιήσετε στο μέλλον; Έχω ήδη βάλει ένα

μεγάλο στοίχημα με το άνοιγμα του δεύτερου καταστήματος στη

Στασικράτους άρα τώρα οι στόχοι μου περιλαμβάνουν, μεταξύ

άλλων, αύξηση του συνολικού τζίρου της επιχείρησης,

προσθήκη καινούργιων brands, συνεχώς

μεγαλύτερο offering και καλύτερη

εξυπηρέτηση.

WORKΠόσες ώρες εργάζεστε;

Φυσική παρουσία στα καταστήματα

έχω γύρω στις πέντε με επτά

ώρες, αλλά πολλή δουλειά μου

γίνεται νωρίς το πρωί και αργά το

βράδυ στο σπίτι από το κομπιούτερ. Eίστε μεθοδική και οργανωμένη

ή λειτουργείτε αυθόρμητα στον χώρο εργασίας σας; Είμαι

οργανωμένη όσον αφορά στα to-do-

lists της ημέρας, αλλά αυθόρμητη

στην εκτέλεσή τους, μιας και η

ροή διακόπτεται συνεχώς από

άλλες καθημερινές διαδικασίες. Ποιο κομμάτι της δουλειάς σας

απολαμβάνετε περισσότερο; Την

προσωπική εξυπηρέτηση των

πελατών, όσο είναι εφικτό, καθώς

και την επιλογή των προϊόντων.

Και λιγότερο; Να κοιτάζω τα

νούμερα και να κάνω πληρωμές,

κάτι που διεκπεραιώνω, δυστυχώς,

καθημερινά. Έχετε υφισταμένους και πόσους; Τρεις εξαιρετικές

πωλήτριες στα δυο καταστήματά μας. Είστε υπέρ της ομαδικής δουλειάς ή είστε συγκεντρωτική; Ό,τι αφορά

στα καταστήματα γίνεται ομαδικά με

τη συμβολή όλων, επίσης πάντοτε

ακούω προσεκτικά τη γνώμη του

προσωπικού και τα καθέκαστα

της ημέρας, ώστε να λύνονται

αποτελεσματικά διάφορα θέματα.

Το administration το κάνω, όμως,

εξολοκλήρου, κάτι που ευελπιστώ

ότι θα αλλάξει στο μέλλον. Απαράβατος κανόνας στη δουλειά σας; Το χαμόγελο, η θετική ενέργεια

και η εξυπηρέτηση να είναι πάντα

άψογα και να μην επηρεάζονται από

προσωπικά θέματα. Ό,τι αφορά στα

καταστήματα γίνεται ομαδικά με

τη συμβολή όλων, επίσης πάντοτε

ακούω προσεκτικά τη γνώμη του

προσωπικού και τα καθέκαστα

της ημέρας, ώστε να λύνονται

αποτελεσματικά διάφορα θέματα.

Το administration το κάνω, όμως,

εξολοκλήρου, κάτι που ευελπιστώ

ότι θα αλλάξει στο μέλλον.

AFTER WORKΠού μένετε; Στην Έγκωμη.

Έχετε κατοικίδιο; Κατά καιρούς έχουμε

γάτες της γειτονιάς, αλλά ως εκεί.

Αγαπημένη κουζίνα; Η κινέζικη και η

μεσογειακή. Αγαπημένο γλυκό; Τάρτα

με φράουλες. Αγαπημένος προορισμός για διακοπές; Το καλοκαίρι τα νησιά και η

ενδοχώρα της Ελλάδας όπου και μεγάλωσα.

Άλλες εποχές του χρόνου η Νέα Υόρκη και

το Λονδίνο. Αγαπημένη τηλεοπτική σειρά; Your Face Sounds Familiar.

Αγαπημένη ηθοποιός; Meryl Streep.

Αγαπημένος ζωγράφος; Ο Κύπριος

Ιωάννης Κισσονέργης.

Χόμπι; Η γυμναστική και τα ταξίδια

με αναζωογονούν και με ξεκουράζουν.

Άθλημα; Μικρή έκανα στίβο.

Μετράει;

office talk

γεν

Ά

τ

FASHION & STYLE

Πώς θα περιγράφατε το ντύσιμό σας; Επηρεασμένο,

σίγουρα, από τις εκάστοτε συλλογές και τη μόδα, αλλά και

συνάμα άνετο μιας και παράλληλα πραγματοποιώ και τις

υποχρεώσεις μου ως μητέρα τριών παιδιών. Πώς μεταβάλλεται από το χαλαρό στο εργασιακό περιβάλλον; Είναι πάντοτε χαλαρό, μιας

και πρέπει αυτή η άνεση να εμπνέει και τις πελάτισσες.

Τι τσάντα κρατάτε; Gabria bag της Ιταλίδας Elena Ghisellini, μιας

από τις ταλαντούχες designer που αντιπροσωπεύουμε. Τι περιέχει η τσάντα σας; Πορτοφόλι, γυαλιά, κλειδιά, άπειρα τσαλακωμένα χαρτιά,

μαύρη σοκολάτα, lipstick, φορτιστή και πολλά άλλα. Τι αποτελεί το power suit σας για σημαντικές συναντήσεις; Στη δουλειά μας

μια στιλάτη εμφάνιση, όπως ένα ιδιαίτερο τοπ ή ένα ενδιαφέρον

κόσμημα, μετρά θετικά, όμως εκείνο που πραγματικά έχει ουσία είναι

ο επαγγελματισμός μας. Τι θεωρείτε ως απαράδεκτο ντύσιμο για το γραφείο; Το κακόγουστο ή υπερβολικά προκλητικό. Πόση ώρα

χρειάζεστε για να ετοιμαστείτε το πρωί; Δεκαπέντε λεπτά.

Τι φοράτε σ’ αυτή τη φωτογράφιση; Γιλέκο και παντελόνι Theory,

top Joseph και πέδιλα Gina couture. Αντικείμενο πόθου σας αυτή τη στιγμή; Ένα δερμάτινο τοπ με κοψίματα της

Federica Tosi κι ένα pendant του Aris Geldis.

Ρωτήστε με και μεθαύριο και σίγουρα

θα σας πω κάτι άλλο!

KKKKKRKOR WOORRR

κ

τα

αντ

περ

ν.ι με ξεκουράζουν.ν.ν.

έκανα στίβο.

άει;

Άθλryy,

84

62 IN BUSINESS www.inbusinessnews.com62 IN BUSINESS www.inbusinessnews.com IN BUSINESS 63

ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ MILITZISΕΙΝΑΙ ΣΗΜΕΙΟ

ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΑΡΝΑΚΕΙΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ, ΕΝΑ ΟΝΟΜΑ ΓΝΩΣΤΟ Σ’ ΟΛΗ ΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΙ ΣΥΧΝΑ

ΠΡΟΣΦΙΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΞΕΝΟΥΣ ΤΟΥΡΙΣΤΕΣ. ΠΑΝΤΟΤΕ

ΕΚΕΙ, ΣΤΙΣ ΕΠΑΛΞΕΙΣ, Ο ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΜΗΛΙΤΖΙΗΣ,

ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ ΤΟΥ ΟΜΩΝΥΜΟΥ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟΥ. ΜΙΑ ΟΙΚΕΙΑ

ΦΥΣΙΟΓΝΩΜΙΑ, ΠΟΥ ΣΕΡΒΙΡΕΙ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΑ ΚΥΠΡΙΑΚΑ

ΕΔΕΣΜΑΤΑ ΔΙΠΛΑ ΣΤΗ ΘΑΛΑΣΣΑ ΤΗΣ ΛΑΡΝΑΚΑΣ, ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΠΙΑΛΕ ΠΑΣΙΑ,

ΓΙΑ 32 ΤΩΡΑ ΧΡΟΝΙΑ.

ΑΠΟ ΤΗ ΜΑΡΙΑΝΝΑ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ: EMMA LOUISE

CHARALAMBOUS

Aνεβαίνοντας τα σκαλιά της εισόδου του πε-

τρόχτιστου εστιατορίου, αν είσαι νέος μπαί-

νεις στην αυλή μιας εποχής για την οποία

έχεις ακουστά από τους γηραιότερους,

ενώ αν είσαι μεγαλύτερος εισέρχεσαι στην

αυλή των παιδικών σου χρόνων. Οι λευκοί

παραδοσιακοί ξυλόφουρνοι είχαν πιάσει

δουλειά - περασμένες 12 το μεσημέρι - και

τα τραπέζια με τα καρό τραπεζομάντηλα

ήταν έτοιμα να δεχθούν κόσμο. Τον βρήκα

να καπνίζει και να πίνει τον καφέ του. Άν-

θρωπος ήρεμος και απλός. Μου επεσήμανε

ότι δεν βιάζεται και δεν αγχώνεται, πλέον,

για τη ζωή και άρχισε να μου αφηγείται την

ιστορία του εστιατορίου του, που λειτούρ-

γησε στις 4 Ιουνίου του 1984.

«Προηγουμένως ήταν ένα ερείπιο»,

είπε, αλλά ο ίδιος δεν πτοήθηκε. Έδωσε

£50.000 στους ιδιοκτήτες, το αγόρασε

και άρχισε να χτίζει το όνειρό του χωρίς

καθυστέρηση. Η επιχειρηματική αυτή κί-

νηση δεν ήλθε τυχαία. Ήτανε, σε μεγάλο

βαθμό, απότοκο των βιωμάτων που είχε,

καθώς από 12 χρόνων εργαζόταν πλάι

στον πατέρα του, που επιχειρηματικό

μυαλό καθώς ήταν, έφτιαχνε γαλακτοκο-

μικά προϊόντα, ενώ παράλληλα δούλευε

και ως χασάπης στη Λύση από το 1933

και αργότερα στην Ξυλοτύμπου.

Το προσωπικό του εστιατορίου

ανέρχεται σήμερα στα 15 άτομα και είναι

σαν τη δεύτερη του οικογένεια: «Όποιος

έρθει εδώ δεν φεύγει. Ο μάγειρας είναι

στην κουζίνα μας από τη μέρα που ανοί-

ξαμε. Ένα γκαρσόνι είναι εδώ 25 χρόνια,

άλλος 28 κι άλλος 20. Όποιος έρχεται,

μένει». Τα γκαρσόνια είναι Κύπριοι. Αυ-

τός είναι κανόνας απαράβατος, ώστε να

δημιουργείται μια προσωπική σχέση με

τον πελάτη, χωρίς να τους εμποδίζει η

γλώσσα και η κουλτούρα στο να νιώθουν

οικεία. «Ο σερβιτόρος καθορίζει τη σχέ-

ση με τον πελάτη. Αν του πει ‘φέρε μου

μια μπύρα τσακρί’, πρέπει να καταλάβει

ότι σημαίνει παγωμένη». Εξάλλου, «η

καλύτερη διαφήμιση είναι ο πελάτης»,

ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Μιλίτζι-ης, ρωτούμενος για πώς προωθεί και διαφημίζει το εστιατόριό του: «Γίναμε γνωστοί από στόμα σε στόμα. Οι πελά-τες έρχονται, τρώνε, πληρώνουν μια λογική τιμή και πολλές φορές, επειδή είναι μεγάλες οι μερίδες, παίρνουν φαγητό μαζί τους στο σπίτι. Δεν προ-σπαθούμε να τους κλέψουμε, θέλουμε να δουλεύουμε προκομμένα». Στο εστιατόριο συνεχίζουν να χρησιμοποιούν ξυλόφουρνους, αντί τους πιο οικονομικούς με γκάζι, καθώς πιστεύουν ότι κάνουν το φαγητό πιο νόστιμο και κρατάνε αναλλοίωτη την παραδοσιακή του γεύση: «Θέλουμε να μαγειρεύουμε όπως οι μητέρες και οι γιαγιάδες μας, αυθεντικό παραδοσιακό κυπριακό φαγητό». Ιδιαίτερη έμφαση δίνουν στο κρέας: «Πρέπει να ξέρεις να διαλέγεις κρέας ποιότητας και να το διαχειρίζεσαι». Ο ίδιος, προτού ανοίξει το εστιατόριο, δραστηριοποιείτο στην αγορά κρέατος της Λεμεσού, προμη-θεύοντάς τη με αρνιά, ενώ από μικρός δούλευε πλάι στον πατέρα του, επίσης στον ίδιο τομέα, άρα πολύ φυσιολογική η ευαισθησία για «το καλύτερο». Μερικά από τα πιο δημοφιλή πιάτα του εστιατορίου είναι, όπως είπε, το κλέφτικο, η αρνίσια σούβλα και το χοι-ρινό στα κάρβουνα, ενώ δεν προσφέ-ρεται ψάρι. Οι ίδιοι φτιάχνουν, επίσης, το γιαούρτι, το χαλούμι, τη φέτα, τα παστά, τα λουκάνικα και τις ζαλατίνες που σερβίρονται. Τον προσέχουν τον πελάτη, είπε, γι’ αυτό και τον έχουν: «Παρά την κρίση, η πελατεία μας παρέμεινε σταθερή. Αυτό, όμως, που με χαροποιεί ιδιαί-τερα είναι το ότι έρχονται συνεχώς νέοι άνθρωποι στο εστιατόριο, ότι μας εκτιμά και η νέα γενιά, όχι μόνο οι πα-λαιότεροι». Αυτό, βέβαια, δεν σημαίνει ότι δεν είχαν και τις δύσκολες εποχές τους: «Δύο υπήρξαν οι δυσκολότερες στιγμές της επιχείρησης. Ο πρώτος χρόνος λειτουργίας, όταν ακόμα ο κόσμος δεν γνώριζε το εστιατόριο, και τα δύο χρόνια διεξαγωγής έργων στην Πιαλέ Πασιά, κατά τα οποία η πρόσβαση στο εστιατόριο γινόταν μετ’ εμποδίων, ενώ είχαμε συνάμα να αντι-μετωπίσουμε θέματα όπως η σκόνη και η οχλαγωγία».

Το Εστιατόριο Militzis είναι, πλέον,α-ναπόσπαστο κομμάτι της οικογένειας που το δημιούργησε και έτσι θα παρα-μείνει, καθώς ήδη και οι τέσσερις γιοι του Παντελή Μηλίτζιη δουλεύουν εκεί και σκοπεύουν να συνεχίσουν. Δεν αποκλείουν, μάλιστα, μελλοντική επέ-κταση και σε άλλη πόλη.

Μια ιστορία δίπλα στη

θάλασσα

90

COVERSTORY

THE WISE MEN

ISSUE Οκτώ

πρωτεργάτες του κυπριακού

επιχειρείν μοιράζονται τη σοφία που απεκόμισαν

στη μακρά τους πορεία και το

πώς αυτή μπορεί να αποτελέσει σήμερα φάρο γνώσης για τις επιχειρήσεις του τόπου

και τους νέους επιχειρηματίες.

38

γ ς ρ μ ς

ότι η ορθή επιλογή την κατάλληλη στι

οτελέσματα.ματα.

εις

κνύει

ιγμή

A

Τ

π

π

α

όότι η ορθή επιλογή

φέρνει θετικά απο

ό

φ

10

10| Newsbrief 12| Companies/ Industries & People Κωνσταντίνος

Πετρίδης: Η μεταρρύθμιση στο διαδίκτυο Diplomat Cyprus: Σύντο-

μα και με τρόφιμα Cobalt: O νέος μας αερομεταφορέας; IN Brand: Μιτσίδης Δημόσια Εταιρεία Karkoona: Το app του δρόμου 9ο Συνέ-δριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης: Τι νέο τρέχει με την ΕΚΕ; 16| Junior Achievement Κύπρου: Επιχειρηματίες ετών 15 20| Γνώμη Κύ-

πρου: Break the pattern 22| Institute of Directors - Cyprus branch: Directors με προσόντα 24| Dr Poker: Παρτίδες online 26| Action Global Communications: Action στην Ελλάδα 28| 13th Cyprus Grocery Retail Conference: To νέο προφίλ των FMCGs 30| Σελιδοδείκτης

32| Around the Globe

64

Αφιέρωμα Τραπεζικά Ιδρύματα -

Υπηρεσίες για επαγγελματίες

και επιχειρήσεις

AΠΟ ΤΗΝ ΕΛΕΝΑ ΛΕΟΝΤΙΟΥEDITORIAL

T

ο μάνατζμεντ και για την ακρίβεια το σωστό μάνατζμεντ ατόμων και κατα-στάσεων απασχολεί όλο και περισσό-τερα στελέχη, ειδικά στον κόσμο των επιχειρήσεων, γεγονός που πρέπει να μας χαροποιεί ιδιαίτερα, εφόσον απο-δεικνύει ότι κάνουμε βήματα μπροστά. Εξού και γι’ αυτό το θέμα έχουν γρα-φτεί πολλά και δεν θα πάψουν να γρά-φονται. Εξού και κάθε χρόνο προσφέ-ρεται πλειάδα από συνέδρια και σεμι-νάρια που επικεντρώνονται σε θέματα διαχείρισης, με στόχο να προσθέσουν κάτι παραπάνω στην ήδη υπάρχουσα φιλοσοφία και πρακτική.

Εξού και υπάρχουν εξειδικευμένοι σύμβουλοι και γκουρού που ενδιατρί-βουν στο θέμα και ακριβοπληρώνονται για να μας μεταφέρουν επιπλέον αυ-θεντικές και ουσιώδεις συμβουλές και απόψεις για το πώς να χειριστούμε με επιτυχία το ανθρώπινο κομμάτι του επιχειρείν. Κι αυτό γιατί ο αγώνας,

μέχρι που να μπορέσει κανείς να πει με σιγουριά ότι κατάφερε να αγγίξει την επιτυχία, η διατήρηση του success story και η εξάπλωσή του προϋποθέτουν με-λετημένα και μεθοδικά βήματα στρατη-γικής. Ουσιώδη και καθοριστικά.

Εμείς, αυτό τον μήνα, ανοίξαμε οκτώ σπουδαία κεφάλαια επιχειρηματικής αριστείας και ζητήσαμε από πρωτερ-γάτες του επιχειρείν στην Κύπρο να μας δώσουν τις απόψεις τους και τα δικά τους βιώματα, επικεντρωμένοι, κυρίως, σε θέματα μάνατζμεντ. Γιατί ενώ το αποτέλεσμα για τους Αντρέα Νεοκλέους, Γιώργο Βασιλείου, Γεράσι-μο Καραμοντάνη, Κόδρο Πηλακούτα, Φώτο Φωτιάδη, Θεόδωρο Φιλίππου, Μιχαλάκη Ζαμπέλα και Άκι Μοντάνιο είναι αδιαμφισβήτητα η επιτυχία και το γνωρίζουμε, η πορεία προς αυτή και οι σημαντικές πινελιές διαχείρισης αποτελούν στρατηγικά «μυστικά», που διαχωρίζουν τον ηγέτη από τον απλό διεκπεραιωτή τόσο στη δική τους όσο και σε άλλες παρόμοιου βεληνεκούς επιτυχείς καριέρες. Κι εμείς θελήσαμε να μάθουμε αυτά τα «μυστικά».

Ποιο στιλ διοίκησης υιοθέτησαν, τι προσόντα πρέπει να έχει ένας ηγέτης, αν ο ηγέτης γεννιέται ή γίνεται, τι συ-ναισθήματα πρέπει να αποπνέει, πώς λαμβάνονται οι δύσκολες αποφάσεις και άλλα ερωτήματα τίθενται ενώπιον των ανθρώπων αυτών, που αποδείχθη-καν φάροι του κυπριακού επιχειρείν. Και μας απαντούν σε όλα. Με ειλικρί-νεια και προπάντων με σοφία.

www.inbusinessnews.com6 IN BUSINESS

ΙN BUSINESS ΜΕ ΣΟΦΙΑ

ΛΕΟΝΤΙΟΥ

Multi-Employer Aon Hewitt Provident Fund

Building a strategy today

can empower your tomorrow


ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΙΜΗ: Γιώργος Μιχαήλ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΙΜΗ: Δάφνη Ροδίτου ΤανγκΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ MEDIA IMH: Έλενα ΛεοντίουΑΡΧΙΣΥΝΤΑΞΙΑ ΚΕΙΜΕΝΩΝ: Μαρία Θεμιστοκλέους ΒΟΗΘΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΗ ΙΝ BUSINESS: Στέλλα ΜούρεττουΣΥΝΤΑΞΗ: Ερατώ Πισιάρα-Γερασίμου, Aντρέας Κωστουρής, Mαρία Πηλείδου, Αντώνης Αδάμου, Mαριάννα Νικολάου

ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ

ART DIRECTOR: Άννα ΘεοδοσίουSENIOR DESIGNER: Αλεξία ΠέτρουASSISTANT DESIGNERS: Μαρία Βασιλείου, Στέφανη ΑνδρέουΦΩΤΟΓΡΑΦIA: Jo Michaelides, Emma Louise Χαραλάμπους, Ανδρέας Λουκαϊδης

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ & OPERATIONS

ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ: Ειρήνη ΓεωργίουADVERTISING EXECUTIVE: Χάρης Παυλίδης ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ: Κεύη ΤσίσσιουΤΜΗΜΑ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ: Μαριάννα White, Ευαγγελία ΕυαγγέλουΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΤΜΗΜΑΤΟΣ OPERATIONS & LOGISTICS: Βούλα ΝικολάουYΠΕΥΘΥΝΗ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ: Παντελίτσα Χατζηστεφάνου ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ: Μύρια Νεοφύτου, [email protected]

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Τηλ. 22505555, Φαξ [email protected]

GOLD & GOLDNEWS.COM.CY

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: John Vickers ΑDVERTISING EXECUTIVE: Σταύρος Επιφανίου

INBUSINESSNEWS.COM

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: Aντρέας ΚωστουρήςΑDVERTISING EXECUTIVE: Kρίστοφερ Κωνσταντίνου

ΓΡΑΦΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

Αιγάλεω 5, Στρόβολος 2057Τ.Θ. 21185, 1503 Λευκωσία, ΚύπροςΤηλ. 22505555, Φαξ 22679820, [email protected]

ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ: CASSOULIDES MASTERPRINTERSΔΙΑΝΟΜΗ: ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΡΟΝΟΣ

ISSN 1986-0056

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ, ΕΜΠΟΡΙΟ, ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ, ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ-ΕΣΤΙΑΣΗ, ΙCT, ΕΝΕΡΓΕΙΑ)

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ (ΚΥΠΡΟΣ, ΕΛΛΑΔΑ, ΔΙΕΘΝΗ)

ΠΡΟΣΩΠΑ

ΟPINION

BRANDS

BUSINESS LIFESTYLE

ΑΓΟΡΕΣ

BUSINESS GOSSIP

ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ

MULTIMEDIA

ΛΙΣΤΕΣ/DIRECTORIES

VIDEO

ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΝΕΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΛΕΠΤΟ ΠΡΟΣ ΛΕΠΤΟ

ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ ΣΤΗN ΠΥΛΗ ΤΗΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

`

www.inbnews.com

Η τράπεζα που εμπιστεύομαι“Στη θάλασσα στηρίζομαι μόνο στις δικές μου δυνάμεις.Στην στεριά, έχω ένα αξιόπιστο τραπεζικό συνεργάτη. RCB Bank”

Παύλος Κοντίδης Ολυμπιονίκης

Ωράριο λειτουργίας καταστημάτων: Δευτέρα-Παρασκευή, 09:00-17:00www.rcbcy.com

RCB Bank Ltd. Ιδιωτική Εταιρεία. Αριθμός εγγραφής: 72376. Εγγεγραμμένη έδρα: Αμαθούντος 2, 3105 Λεμεσός, Κύπρος. 800 00 722


MONTHLYBRIEFING

10 IN BUSINESS

Άλλο ένα βήμα πιο κοντά στην κάθοδό του στην Κύπρο έκανε ο σουηδικός όμιλος μό-δας, H&M, υπογράφοντας συμβόλαιο με το γραφείο δημοσίων σχέσεων Action PR

Cyprus. Μετά τη συμφωνία που σύναψε με την Telia & Pavla BBDO για όλες τις ενέργειες προώθησής του στη χώρα μας, το deal με την Action PR Cyprus έρχεται ως συνέχεια των σχεδιασμών λειτουργίας σε επίπεδο δημο-σίων σχέσεων και επικοινωνίας. Το πρώτο κατάστημα Η&Μ θα λειτουργήσει στον Πύργο Σιακόλα στη Λή-δρας, κατά πάσα πιθανότητα το ερχόμενο φθινόπωρο.

MR. BURBERRYΝΕΟ ΑΝΔΡΙΚΟ ΑΡΩΜΑ

Τη σημαντικότε-ρη έως σήμερα δημιουργία της Burberry, στον τομέα

των ανδρικών αρωμάτων, αποτελεί το Mr. Burberry, όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωσή της. Είναι εμπνευσμένο από τη μαύρη γκαμπαρντίνα Burberry, αλλά και από την πόλη του Λονδίνου, καθώς ως φόρο τιμής στο είδος που εφηύρε ο Thomas Burberry, περισσότερα από 100 χρό-νια πριν, το νέο άρωμα ενσωματώνει τις ποικίλες αντιθέσεις του Λονδίνου. Την κυκλοφορία του θα συμπληρώσει μια σειρά προϊόντων περιποίησης με την ίδια επωνυμία και μια συλλογή έτοιμων ενδυμάτων, που περιλαμβάνει τη Chelsea fit και τη νέα γκαμπαρντίνα Heritage.

H&MPR ΜΕ ΤΗΝ ΑCTION

ΟΙ 10 ΔΙΑΦΗΜΙΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΜΕ ΤΗ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΗ ΔΑΠΑΝΗ ΣΕ ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΗ ΑΞΙΑ ΜΑΡΤΙΟΣ 2016

ΔΙΑΦΗΜΙΖΟΜΕΝΟΙ ΕΠΕΝΔΥΣΗ (€)

LIDL ΚΥΠΡΟΥ 1.330.200ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΑΛΦΑΜΕΓΑ 1.328.037MTN 1.144.757CARREFOUR ΚΥΠΡΟΥ 797.558ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ 737.707COMFORT (UNILEVER PMT) 600.199ΟΠΑΠ ΚΥΠΡΟΥ 577.922CYTA 546.602ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΥΠΡΟΥ 430.724DIXAN (GPM - HENKEL) 389.543

NEWSBRIEF | ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΑΤΩ ΠΙΣΙΑΡΑ- ΓΕΡΑΣΙΜΟΥ

Από τον πίνακα εξαιρούνται διαφημίσεις τηλεμπορίας (telemarketing) και ΜΜΕ. Πηγή: Nielsen

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑΗ Δ. ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ

ΣΤΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

Στο τμήμα μάρκετινγκ της Ελληνικής Τράπεζας εντάχθηκε από τη Δευ-τέρα 25 Απριλίου η Δήμητρα Ελευ-

θερίου, η οποία για τρία, περίπου, χρόνια κατείχε τη θέση της PR account manager στην Action PR Cyprus. Η Δήμητρα Ελευθερίου ασχολείται εδώ και 14 χρόνια με τον χώρο της επικοινω-νίας και των δημοσίων σχέσεων κι έχει εργαστεί σε γνωστές εταιρείες δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας, όπως η Delema ΜcCann Cyprus. Κατά τη διάρκεια της μέχρι τώρα πορείας της διαχειριζόταν σημαντικούς πελάτες και οργανισμούς της επιχειρηματικής ζωής του τόπου.

€335.4 ΕΚΑΤ. ΗΤΑΝ ΟΙ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ

ΕΙΣΑΓΩΓΕΣ ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ ΤΟΥ 2016 ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPR

34,8% ΗΤΑΝ ΤΟ 2015 ΤΟ

ΜΕΡΙΔΙΟ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ

ΔΑΝΕΙΩΝ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ RISE ΠΡΟΧΩΡΑ ΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ

Εργαστήριο στο πλαίσιο της πρότασης Research center on Interactive Media, Smart systems and Emerging Technologies (RISE) διοργανώθηκε πρόσφατα. Η RISE χρηματοδοτείται από την ευρωπαϊκή πρωτοβουλία ΟΡΙΖΟΝΤΑΣ 2020 -

Δράση TEAMING. Σ’ αυτό συμμετείχαν πάνω από 150 άτομα από την επιχειρηματική και ακαδημαϊκή/ερευνητική κοινό-τητα, τις νεοφυείς επιχειρήσεις και τον δημόσιο τομέα. Το εργαστήριο αφορούσε στη δημιουργία Κέντρου Αριστείας στη Λευκωσία για έρευνα στα διαδραστικά μέσα, τα έξυπνα συστήματα και τις αναδυόμενες τεχνολογίες. Σε επίπεδο θεματολογίας επικεντρώθηκε στη σύνδεση έρευνας και βιομηχανίας. Στόχος ήταν να γίνει μια εποικοδομητική συζήτηση για τους τρόπους με τους οποίους το κέντρο θα συμβάλει στην ανάπτυξη, με μοχλό την καινοτομία, στη Λευκωσία, την Κύπρο γενικότερα, αλλά και στην ευρύτερη περιφέρεια. Εταίροι στην κοινοπραξία για το έργο είναι ο Δήμος Λευκωσίας, που ηγείται του έργου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου, το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, το Max Planck Institute Γερμανίας και το University College London.

ΔΑΝΕΙΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣο

α

ρηη

μιο κτός

COFFEE CARE Διαγωνισμός καφέ

Την επιτυχημένη διεξαγωγή του πρώτου

Piazza D’ Oro Barista Competition Grand

Final ανακοίνωσε η εταιρεία εμπορίας

καφέ, Coffee Care. Ο διαγωνισμός

πραγματοποιήθηκε τον Μάρτιο στo Carob Mill

Λεμεσού και ο επόμενος είναι προγραμματισμένος

για τα μέσα του 2017, ενώ στόχος της

πρωτοβουλίας αυτής είναι να αποτελέσει θεσμό

για την αγορά καφέ στην Κύπρο.

2016: The year aheadΓ

ια πρώτη φορά στην Κύπρο διοργανώνεται αυτό τον μήνα το Shipping Industry Conference Gala,

με θέμα, 2016: The year ahead. Στόχος του είναι η ανάδειξη της σημαντικότητας της ναυτιλίας ως κινητηρίου δύναμης για την ανάπτυξη της κυπριακής οικονομίας, καθώς φιλοξενεί τον δέκατο μεγαλύτερο εμπορικό στόλο στον κόσμο και τον τρίτο μεγαλύτερο στην Ευρώπη. Κεντρικός ομιλητής θα είναι ο Θεόδωρος Ε. Βενίαμης, πρόεδρος της Ενώσεως Ελλήνων Εφοπλιστών. Είναι, επίσης, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Golden Union Shipping Co. SA, ενώ συγκαταλέγεται στους 100 πιο ισχυρούς ανθρώπους της ναυτιλίας, σύμφωνα με το Lloyd’s List, ένα από τα σημαντικότερα μέσα πληροφόρησης διεθνώς για θέματα ναυτιλίας. Το παρών τους στη διοργάνωση θα δώσουν, μεταξύ άλλων, ηχηρά ονόματα του τομέα της ναυτιλίας, της οικονομίας γενικότερα και κρατικοί αξιωματούχοι, όπως: Μάριος Δημητριάδης, Υπουργός Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων, Bert Pijls, ανώτατος εκτελεστικός διευθυντής της Ελληνικής Τράπεζας, Δημήτρης Κωνσταντίνου, assurance partner, global shipping network leader, EY Ελλάδας, Θέμης Παπαδόπουλος, πρόεδρος του Κυπριακού Ναυτιλιακού Επιμελητήριου και από το Ηνωμένο Βασίλειο, Tom Boardley, executive vice president, Lloyd’s Register και Richard Clayton, chief correspondent, IHS Maritime and Trade. Συντονιστής θα είναι ο Peter Economides, brand strategist, ιδρυτής και ιδιοκτήτης της Felix BNI με έδρα την Ελλάδα.

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣΟργάνωση: IMH και περιοδικό Gold.Platinum Χορηγοί: EY και Ελληνική Τράπεζα. Χορηγοί: Dememarine Services-member of Demetriades Group, G.A.P Vassilopoulos Group, Hennessy Cognac, member of Photos Photiades Group, MTN Business και SAPXoρηγοί Επικοινωνίας: Πόρταλ InBusinessNews και πόρταλ Gold News.Επίσημος Αερομεταφορέας: Qatar Airways. Οδηγός με ασφάλεια: BMW.Υποστηρικτής: Κυπριακό Ναυτιλιακό Επιμελητήριο. Για περισσότερες πληροφορίες:Τηλέφωνο: 22505555, φαξ: 22679820, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: [email protected]

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕΛΚ - ΙΜΗ

Ο Σύνδεσμος Εγκεκριμένων Λογι-στών Κύπρου (ΣΕΛΚ) και η ΙΜΗ προχωρούν σε συνεργασία για

την έκδοση και κυκλοφορία του περιοδικού ACCOUNTANCY CYPRUS. Εκδίδεται από το 1982 από τον ΣΕΛΚ, με στόχο την ευρεία ενημέρωση για όλες τις εξελίξεις που αφορούν σε θέματα οικονομίας, επιχειρείν, λογιστικών και ελεγκτικών προτύπων, φορο-λογικά, συμμόρφωσης, εποπτείας καθώς και τα νέα του Συνδέσμου και πολλά άλλα. Με τη συνεργασία αυτή, ο ΣΕΛΚ εξακολουθεί να είναι ο εκδότης του περιοδικού και η ΙΜΗ αναλαμβάνει την ανάπτυξη περιεχομένου (editorial), τον σχεδιασμό, την εκτύπωση, την κυκλοφορία και την εμπορική του διαχείριση. Το περιοδικό κυκλοφορεί ανά τριμηνία σε περισσότερους από 9.000 (εννέα χιλιάδες) συνδρομητές στην Κύπρο και το εξωτερικό. Η πρώτη έκδοση, μετά τη σύναψη συνεργα-σίας ανάμεσα στον ΣΕΛΚ και την ΙΜΗ, θα κυκλοφορήσει την πρώτη εβδομάδα Ιουλίου.

ΕΦΥΓΕ ΕΝΑΣ ΟΡΑΜΑΤΙΣΤΗΣ


SAVE THE DATE:

17 Μαΐου 2016 Ξενοδοχείο

Four Seasons, Λεμεσός

(CO2). Ακολούθως η εταιρεία συνέχισε με καλλυντικά και αεροζόλ και κατασκεύαζε και προϊόντα πολύ γνωστών εταιρειών του εξωτε-ρικού. Το 1980 παρά τις δυσκολίες της εποχής ίδρυσε τη Remedica, με αποκλειστικό σκοπό την παραγωγή και πώληση φαρμάκων για αν-θρώπινη χρήση. Σήμερα παράγει 500, περίπου, φαρμακευτικά προϊόντα, διαθέτοντας περί τις 3.500 άδειες κυκλοφορίας σε περισσότερες από 100 χώρες, με τα ογκολογικά να αποτελούν μεγάλο μέρος της παραγωγής της. Το 2015 αναδείχθηκε ως μια από τις καλύτερες εταιρείες εξαγωγών της Ευρώπης στα European Business Awards, ενώ ο Χριστάκης Παττίχης είχε τιμηθεί με το Βραβείο Lifetime Achievement στα IN Business Awards 2013.

Xαρακτηρίστηκε ως ο πατέρας της κυπριακής φαρμακοβιομηχανίας και ήταν ένας από τους κυριότερους

στυλοβάτες του κυπριακού επιχειρείν.Ο Χριστάκης Παττίχης, ιδρυτής και πρό-εδρος του διοικητικού συμβουλίου της Remedica, απεβίωσε πρόσφατα, αφήνοντας πίσω του ένα σημαντικότατο έργο εξέλιξης, προσφοράς και προοπτικής. Το 1960 άρχισε να υλοποιεί το όρα-μά του, ιδρύοντας την T. Ch. Pattichis (Manufacturing Chemists), εταιρεία παρα-γωγής διοξειδίου του άνθρακα

www.inbusinessnews.com12 IN BUSINESS

MONTHLYBRIEFING

Companies, Industries & People

Ο Yφυπουργός παρά τω Προέδρω απαντά σε 5 ερωτήσεις για το πρόσφατο έργο του, τον δικτυακό τόπο της μονάδας διοικητικής μεταρρύθμισης και ανάπτυξης της Προεδρίας.

Ποιοι είναι οι στό-χοι του δικτυακού τόπου;Εύκολη πληροφό-ρηση όλων για τις πρωτοβουλίες και πολιτικές που υλο-

ποιούνται ή προωθούνται από τη μονάδα μεταρρύθμισης της προεδρίας. Απώτερος στόχος να βοηθήσει ούτως ώστε να γίνει η μεταρρύθμιση και ο εκσυγχρονισμός κουλτούρα και συνείδηση όλων μας.

Ποιο είναι σήμερα το περιεχόμενό του; Το περιεχόμενο είναι χωρισμένο σε δύο μέρη. Το πρώτο αφορά στη μεταρ-ρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας, τις προτάσεις που κατατέθηκαν στη Βουλή

για το κρατικό μισθολόγιο, το νέο σύ-στημα αξιολόγησης και προαγωγών που θέτει τέλος στο ρουσφέτι, καθώς και τον νέο τρόπο λειτουργίας της επιτροπής δημόσιας υπηρεσίας. Το δεύτερο αφορά θέματα αναπτυξιακού σχεδιασμού, τι προωθείται για την επιχειρηματικότη-τα, την πάταξη της γραφειοκρατίας, την εξυπηρέτηση των πολιτών και την ηλεκτρονική διακυβέρνηση. Επίσης, πα-ρατίθενται όλες οι δημόσιες μου παρεμ-βάσεις σε διάφορα Μέσα και κοινωνικά δίκτυα. Ταυτόχρονα, κάποιος μπορεί να βρει πληροφόρηση για το προσωπικό της μονάδας διοικητικής μεταρρύθμισης, τον τομέα ευθύνης του καθενός, καθώς και τα στοιχεία επικοινωνίας του.

Πώς θα εμπλουτιστεί στο επόμενο διάστημα; Θα εμπλουτίζεται ανάλογα με το πώς προχωρούν οι μεταρρυθμίσεις και ποιες νέες πολιτικές προωθούνται. Το περιε-χόμενο αφορά στην ουσία και όχι δια-κηρύξεις ή λόγια. Αποτελεί ουσιαστικά

και μια μορφή λογοδοσίας για το αν παράγουμε έργο.

Από ποιους αναμένετε ότι θα χρησι-μοποιείται; Μπορεί να χρησιμοποιείται από όλους, γιατί είναι απλό και άμεσο. Από απλούς πολίτες, δημόσιους και ιδιωτικούς υπάλ-ληλους, επιχειρηματίες, φοιτητές και με-λετητές, μέχρι και δημοσιογράφους που επιθυμούν να αντλήσουν πληροφόρηση για όλα όσα αφορούν στην Κυβέρνηση και την Προεδρία της Δημοκρατίας.

Ποιο ρόλο θα διαδραματίσει στην υλοποίηση των μεταρρυθμίσεων; Με την αμεσότητα του δικτυακού τόπου θέλουμε να περάσουμε το μήνυμα της μεταρρύθμισης, ούτως ώστε ο κόσμος να μπορεί να την κατανοήσει καλύτερα, αλλά και να ασκήσει πίεση για την υλοποίησή της.

ΕΡΑΤΩ ΠΙΣΙΑΡΑ ΓΕΡΑΣΙΜΟΥ

Η ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΣΤΟ

∆ΙΑ∆ΙΚΤΥΟ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΕΤΡΙΔΗΣ

Documents

Optimised 1 12