CIA HERING

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0. S. - ORDEM DE SERVIOAdministrao Geral

CBO:Nome: Auxiliar Administrativo

Admisso:/ /Cargo:

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

( Executar tarefas especficas e rotinas administrativas, financeiras e logsticas da Unidade e assessorar o Coordenador de Projeto no desempenho das mesmas.

( Realizar as tarefas e rotinas administrativas da Unidade (recepo dos usurios, preenchimento de fichas e pronturios, organizao e manuteno do arquivo e armrio de materiais, organizao do espao de atendimento e escritrio; atendimento e contatos telefnico, agendamento das atividades internas e externas do projeto; digitao de relatrios, formulrios e demais documentos, controle de livro de ponto, etc.)

( Auxiliar no controle e gesto dos recursos financeiros e logsticos da Unidade (rotinas de estoque e controle de caixa, entrega de contra - cheques da equipe, recolhimento de recibos e cpias, controle dos vales transporte, recepo, controle e estoque de material e medicamentos, etc.

( Zelo e conservao do material da organizao;

( Participao nos seminrios propostos de formao e atualizao;

( Participao das reunies de Equipe sempre que solicitado

RISCO DA OPERAO

- Iluminao insuficiente / excessiva;

- Postura incorreta;

- Digitao (L.E.R)

EPIS - USO OBRIGATRIO

USO NA REA DE PRODUO Capacete

Bota de segurana

culos de Proteo

Uniforme Completo

MEDIDAS PREVENTIVAS

- Fazer pausas regulares de 10 minutos durante o expediente. De preferncia de hora em hora;

- Uso de corrimo em escadas As escadas possuem fita anti-derrapante para evitar quedas;

- As cadeiras so confortveis e possuem encosto e regulagem;

- Participar dos exames peridicos quando convocado;

- Posicionar-se corretamente ao executar a atividade, mantendo a coluna sempre ereta;

- So realizadas limpezas peridicas das luminrias e substituir lmpadas queimadas;

- Uso permanente de lixeira com tampa de pedal e sabo lquido e papel toalha.

NORMAS INTERNAS

- Cumprir e respeitar o horrio de expediente e intervalos;

- Manter seu posto de trabalho limpo e organizado;

- No consumir bebida alcolica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho e durante a jornada de trabalho;

- No fazer uso do copo coletivo;

- No correr nas escadas;

- No fumar no interior da empresa;

- No realizar nenhum tipo de reparo ou manuteno em equipamentos/mquinas energizadas;

- No se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a no ser no local reservado e apropriado para tal;

- Paralisar seu servio sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurana, comunicando imediatamente a sua superviso;

- Usar calado adequado para desenvolver a atividade profissional;

- Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, para transitar no interior da empresa;

- Utilizar os equipamentos de informtica ou outros quaisquer oferecidos pela empresa apenas e to somente na execuo do trabalho determinado;

- Cumprir as disposies legais e regulamentadoras sobre Segurana e Medicina do Trabalho;

- Colaborar com a empresa nas implantaes das Normas Regulamentadoras;

- No relacionamento e comunicao com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc., seja pessoalmente, ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas regras mnimas de sadia convivncia social, gentileza mtua e respeito pessoa humana, sendo terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expresses chulas e de baixo calo, alm de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho.

- No transite pela obra sem capacete e calado de segurana;

- Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservao;

- Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na obra, e corrija as condies, inseguras encontradas, imediatamente;

- No ultrapasse a barreira (cancela) de segurana sem o elevador esteja no seu pavimento;

- Treinamento para execuo das tarefas;

- No execute nenhum tipo de tarefa ou exera atividade para a qual no foi treinado, autorizado e no est habilitado.

TREINAMENTO(S) NECESSRIO(S)

- Noes Bsicas de Combate Incndio

- Noes de Primeiros Socorros.

PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

- Acionar brigadista quando constatada necessidade;

- Comunicar imediatamente a superviso quando da ocorrncia de acidente do trabalho, de trajeto ou surgir qualquer tipo de doena profissional;

- Solicitar ao RH abertura da CAT Comunicao de Acidente do Trabalho, aps a caracterizao do acidente;

- Prestar informaes verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente.

CARACTERIZAO DA EXPOSIO

Adicional de Insalubridade:

No caracteriza como atividade ou operao insalubre de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 15.

Adicional de Periculosidade:

No caracteriza como atividade ou operao periculosa de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 16.

TERMO DE RESPONSABILIDADE

De acordo com o Artigo 158, Pargrafo nico, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIO, no todo ou em parte, constituir ATO FALTOSO sujeitando o funcionrio s penalidades previstas na lei.

Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurana do trabalho, estando ciente dos riscos decorrentes da atividade e dos sanses disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Data de Emisso:Ass. FuncionrioAss. Tcnico em Segurana do Trabalho

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De acordo com a portaria n 3.214 do Ministrio do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior.