Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 1 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Vypracoval (útvar): Peter Šmida OJ BP
Zodpovedný za proces: František Hromo (riaditeľ bezpečnosti pri práci)
QMS EMS OH&S Ďalšie
Obsah: 1 Cieľ ........................................................................................................................................................................ 2 2 Definície ................................................................................................................................................................. 2 3 Skratky ................................................................................................................................................................... 2 4 Zodpovednosti a povinnosti ................................................................................................................................... 3
4.1 Vedúci zamestnanci ....................................................................................................................................... 3 4.2 OJ ĽZ .............................................................................................................................................................. 3 4.3 Ostatní zamestnanci ....................................................................................................................................... 3 4.4 Autorizovaný bezpečnostný technik/bezpečnostný technik a technik PO ..................................................... 3
5 Zabezpečovanie výchovy a vzdelávania v Mondi SCP ......................................................................................... 3 6 Archivácia dokumentácie výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP ........................................................................ 4 7 Školenie zamestnancov ......................................................................................................................................... 4
7.1 Vstupné školenie ............................................................................................................................................ 4 7.1.1 Všeobecná časť ...................................................................................................................................... 4 7.1.2 Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku ............................................................................................ 4
7.2 Opakované školenie ....................................................................................................................................... 4 7.2.1 Vedúci zamestnanci ................................................................................................................................ 4 7.2.2 Zamestnanci R ....................................................................................................................................... 4 7.2.3 Zamestnanci T ........................................................................................................................................ 4 7.2.4 Opakované školenie – po dlhodobej absencii ........................................................................................ 5 7.2.5 Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku pri preložení na iné pracovisko, zaradení alebo preradení na inú prácu, zavedení novej technológie, nového pracovného postupu alebo pracovného prostriedku ............ 5 7.2.6 Rozhovory o bezpečnosti - zamestnanec R ........................................................................................... 5
7.3 Školenie o úrazoch ......................................................................................................................................... 5 7.4 Monotematické školenia ................................................................................................................................. 5
8 Školenie pre vybrané profesie ............................................................................................................................... 5 9 Školenia ostatných osôb ........................................................................................................................................ 5
9.1 Školenie kontraktorov ..................................................................................................................................... 5 9.1.1 Školenie kontraktorov - výkonní pracovníci ............................................................................................ 5 9.1.2 Školenie kontraktorov – vedúci pracovnej skupiny ................................................................................. 6 9.1.3 Rozhovory o bezpečnosti - školenie permanentných kontraktorov ........................................................ 6
9.2 Školenie dočasne pridelených zamestnancov t.j. kontraktor, ktorému prácu organizuje, riadi a kontroluje zamestnanec Mondi SCP .......................................................................................................................................... 6 9.3 Informovanie návštev ..................................................................................................................................... 6 9.4 Informovanie rezidentov ................................................................................................................................. 6 9.5 Školenie dovozcov dreva ............................................................................................................................... 6 9.6 Informovanie ostatných dopravcov ................................................................................................................ 7 9.7 Školenie študentov - odborná prax ................................................................................................................ 7
10 Evidenčný list bezpečnosti práce ....................................................................................................................... 7 11 Príloha č.1 .......................................................................................................................................................... 7
11.1 Prechodné ustanovenie k prílohe č. 1 ........................................................................................................ 9 12 Príloha č.2 ........................................................................................................................................................ 10 13 Príloha č.3 ........................................................................................................................................................ 18 14 Príloha č. 4 – Náležitosti dokladov o odbornej spôsobilosti ............................................................................. 18
14.1 Náležitosti preukazu na obsluhu určených pracovných prostriedkov, osvedčenia na vykonávanie určených pracovných činností a dokladov o absolvovaní výchovy a vzdelávania .................................................. 18 14.2 Náležitosti dokladu o overení odborných vedomostí na obsluhu určených pracovných prostriedkov a na vykonávanie určených pracovných činností ............................................................................................................ 19
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 2 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
1 Cieľ
Táto smernica upravuje spôsob vykonávania oboznamovania a informovania zamestnancov v pracovnoprávnom vzťahu k spoločnosti Mondi SCP. Primerane sa vzťahuje aj na osoby, ktoré sa so súhlasom zamestnávateľa zdržiavajú v jeho priestoroch a objektoch (kontraktorov, rezidentov a návštevy) vrátane dočasne pridelených zamestnancov.
2 Definície
Zamestnanec – zamestnanec v pracovnom pomere, zamestnanec, ktorý bude v spoločnosti vykonávať
činnosť na základe dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonávaní
práce, dohoda o vykonávaní pracovnej činnosti a dohoda o brigádnickej práci študenta) a dočasne
pridelený zamestnanec.
Dočasne pridelený zamestnanec – zamestnanec agentúry dočasného zamestnania
Vedúci zamestnanec - je ten, kto riadi a zodpovedá za pracovisko zverené pod jeho vedenie. Zodpovedá
za plnenie úloh, ale tiež za zabezpečenie priaznivých pracovných podmienok, vrátane bezpečnosti
a ochrany zdravia pri práci, zvyšovanie odbornej úrovne zamestnancov, podporovanie ich pracovnej
iniciatívy a upevňovanie pracovnej disciplíny.
Kontraktor – zhotoviteľ, jeho zamestnanci, dodávatelia alebo zamestnanci jeho dodávateľov, resp. osoby
konajúce na základe príkazu zhotoviteľa alebo dodávateľa.
Rezident – je pre účely tejto organizačnej smernice zamestnanec cudzej organizácie, ktorá má sídlo alebo
prevádzku v areáloch patriacich MONDI SCP alebo v jej dcérskej spoločnosti.
Návštevník - je osoba, ktorá žiada o povolenie k vstupu do priestorov MONDI SCP alebo jej dcérskej
spoločnosti za účelom návštevy. Návštevník nie je oprávnený vykonávať pracovnú činnosť v spoločnosti.
Príprava zamestnancov k výkonu práce je súhrn činností, ktorý smeruje k získaniu, rozšíreniu,
obnoveniu alebo udržovaniu kvalifikácie zamestnanca.
Odborná spôsobilosť – zamestnanec je odborne spôsobilý pre výkon určitej práce, ak spĺňa požiadavky
uvedené v popise pracovnej funkcie.
Školenie – všeobecne platný názov pre všetky formy výchovno-vzdelávacej činnosti (oboznamovanie,
informovanie, školenie).
Opakované školenie – školenie, ktorého potreba je daná platnou legislatívou a internými predpismi
spoločnosti.
Odborné školenie – školenie, ktoré zvyšuje odbornú kvalifikáciu zamestnanca, dopĺňa a rozširuje
vedomosti a zručnosti zamestnanca.
Zácvik – minimálne potrebný čas na osvojenie si zručností na výkon danej práce.
Právne predpisy a ostatné predpisy na zaistenie BOZP sú predpisy na ochranu života a predpisy na
ochranu zdravia, hygienické a protiepidemické predpisy, technické predpisy, technické normy, dopravné
predpisy, predpisy o ochrane pred požiarmi a predpisy o manipulácii s horľavinami, výbušninami,
zbraňami, rádioaktívnymi látkami, jedmi a inými látkami škodlivými zdraviu, ak upravujú otázky tákajúce sa
ochrany života a zdravia.
Predpisy na zaistenie BOZP sú aj pravidlá o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci vydané
zamestnávateľmi po dohode so zástupcami zamestnancov; ak k dohode nedôjde do 15 dní od predloženia
návrhu, rozhodne príslušný inšpektorát práce podľa osobitného predpisu.
3 Skratky
OJ – Organizačná jednotka
OJ ĽZ – Organizačná jednotka Ľudské zdroje
OJ BP – Organizačná jednotka Bezpečnosť pri práci
Evidenčný list BP – Evidenčný list Bezpečnosti práce
BOZP – Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
OPP - Ochrana pred požiarmi
ABT – Autorizovaný bezpečnostný technik
BT – Bezpečnostný technik
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 3 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Technik PO – Technik požiarnej ochrany
AJ – Anglický jazyk
SBS – strážna bezpečnostná služba
PP – pracovný postup
OI – Organizačná inštrukcia
OS – Organizačná smernica
AOP - Aktualizačná odborná príprava
VU - Výrobný útvar
AU - Administratívny útvar
R- Operátori strojov a zariadení, pracovníci údržby (prevádzkový zámočník, elektrikár, MaR ...), skladníci,
laborantky, strážna služba
T –Riadiaci pracovníci, špecialisti, technici a odborní pracovníci, technicko-administratívni pracovníci
4 Zodpovednosti a povinnosti
4.1 Vedúci zamestnanci
Sú zodpovední za:
vypracovanie osnovy vstupnej inštruktáže a zácviku na pracovisku (príloha č.1) pre všetky pracovné
pozície pred zaradením zamestnanca na prácu,
vykonanie vstupnej inštruktáže a zácviku na pracovisku,
vypracovanie osnovy opakovaného oboznamovania zamestnancov (príloha č.1),
vykonanie opakovaného oboznamovania v súlade s prílohou č. 2,
vykonávanie doplňovacích školení na pracovisku,
predkladanie požiadavky na školenie podriadených zamestnancov,
vedenie záznamov a dokladov o výchove a vzdelávaní zamestnancov,
bez absolvovania vstupného školenia, vstupnej inštruktáže a zácviku na pracovisku vedúci zamestnanec
nesmie poveriť novoprijatého zamestnanca žiadnou pracovnou činnosťou,
poveriť zamestnancov vykonávaním len tých úloh, na ktoré majú požadovanú kvalifikáciu, oprávnenie
alebo školenie.
4.2 OJ ĽZ
Je zodpovedná za:
zabezpečenie účasti novoprijatého zamestnanca na vstupnom školení,
zabezpečenie účasti zamestnancov a vedúcich zamestnancov na opakovanom školení,
vypracovanie návrhu ročného plánu vzdelávania v rámci spoločnosti na základe požiadaviek uplatnených
vedením a vedúcimi zamestnancami,
technické a organizačné zabezpečenie interných a externých vzdelávacích aktivít,
vedenie záznamov a dokladov o výchove a vzdelávaní zamestnancov.
4.3 Ostatní zamestnanci
sú povinní zúčastňovať sa na oboznamovaní a inom vzdelávaní zabezpečovanom zamestnávateľom v
záujme BOZP a podrobiť sa overovaniu jeho znalostí.
4.4 Autorizovaný bezpečnostný technik/bezpečnostný technik a technik PO
je zodpovedný za vykonávanie vstupného a opakovaného oboznamovania v oblasti BOZP a vstupného a
opakovaného školenia na úseku ochrany pred požiarmi.
5 Zabezpečovanie výchovy a vzdelávania v Mondi SCP
Výchova a vzdelávanie v oblasti BOZP a na úseku OPP v Mondi SCP sa vykonáva v súlade s prílohou č. 2
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 4 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
6 Archivácia dokumentácie výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP
V zmysle platnej legislatívy je potrebné archivovať dokumentáciu výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP 5
rokov od vykonania posledného záznamu.
7 Školenie zamestnancov
7.1 Vstupné školenie
7.1.1 Všeobecná časť
vykonáva: sa na základe schválenej osnovy resp. projektu na výchovu a vzdelávanie schváleného
Riaditeľom bezpečnosti pri práci Mondi SCP
spôsob overenia znalostí: písomný test resp. podľa schváleného projektu na výchovu a vzdelávanie
dokumentácia zo školenia: osnova/projekt na výchovu a vzdelávanie, prezenčná listina a testy;
archivácia: dokumentáciu zo školenia archivuje OJ ĽZ. O vykonaní školenia vykoná lektor zápis do
evidenčného listu BP („Vstupné školenie BOZP – všeobecná časť“).
7.1.2 Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku
vykonáva: sa na základe osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP, schválenej príslušným vedúcim
zamestnancom – podľa príloha č.1,
spôsob overenia znalostí: písomný test a praktické preskúšanie
dokumentácia zo školenia: osnova školenia, test
archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na
pracovisku.
7.2 Opakované školenie
7.2.1 Vedúci zamestnanci
vykonáva: sa na základe schváleného projektu na výchovu a vzdelávanie spracovaného externým
dodávateľom (formou elearningu)
vykonáva: vedúci zamestnanec alebo ním poverený zamestnanec podľa osnovy vstupného/opakovaného
školenia BOZP – podľa prílohy č.1
spôsob overenia znalostí: písomný test
dokumentácia zo školenia: záznam o oboznámení vedúceho zamestnanca o BOZP (súčasťou ktorého je aj
osnova), test v elektronickej forme, osnova podľa prílohy č. 1
archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na
pracovisku.
7.2.2 Zamestnanci R
vykonáva: sa na základe schválenej osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP – príloha č.1
a prezentácie od OJ BP- Legislatíva BOZP
spôsob overenia znalostí: písomný test
dokumentácia zo školenia: osnova podľa prílohy č. 1, prezentácia legislatívy BOZP, test
archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na
pracovisku.
7.2.3 Zamestnanci T
vykonáva: sa na základe schváleného projektu na výchovu a vzdelávanie spracovaného externým
dodávateľom (formou elearningu)
vykonáva: sa na základe schválenej osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP – podľa prílohy č.1
spôsob overenia znalostí: písomný test
dokumentácia zo školenia: záznam o oboznámení vedúceho zamestnanca o BOZP (súčasťou ktorého je aj
osnova), test v elektronickej forme, osnova podľa prílohy č. 1
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 5 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na
pracovisku.
7.2.4 Opakované školenie – po dlhodobej absencii
Postup podľa bodu 7.2.1 - 7.2.3 Opakované školenie vedúci zamestnanci/zamestnanci
7.2.5 Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku pri preložení na iné pracovisko, zaradení alebo
preradení na inú prácu, zavedení novej technológie, nového pracovného postupu alebo
pracovného prostriedku
vykonáva: sa na základe schválenej osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP – príloha č.1 resp.
návodov na obsluhu nových pracovných prostriedkov/pracovných postupov
spôsob overenia znalostí: písomný test a praktická skúška
dokumentácia zo školenia: záznam o vykonanej inštruktáži resp. praktickej skúške do osnovy v prílohe č. 1
archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na
pracovisku.
7.2.6 Rozhovory o bezpečnosti - zamestnanec R
vykonáva: vedúci alebo ním poverený zamestnanec
frekvencia: jeden krát mesačne
školiaci materiál: materiál na aktuálnu tému vypracovaný a zasielaný OJ BP(1x24 téma legislatíva podľa
osnovy)
spôsob overenia znalostí: písomný test
dokumentácia zo školenia: prezenčná listina, test
archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do dokumentácie BOZP na pracovisku.
7.3 Školenie o úrazoch
vykonáva: vedúci alebo ním poverený zamestnanec
frekvencia: na základe požiadavky na školenie o úraze od OJ BP. Zamestnanec musí byť oboznámený z
úrazu do 30 dní od jeho distribúcie OJ BP.
školiaci materiál: správa o úraze
záznam zo školenia: "Záznam zo školenia o incidente"
archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do dokumentácie BOZP na pracovisku.
7.4 Monotematické školenia
vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom
frekvencia a obsah: na základe požiadavky od VU/AU
záznam zo školenia: prezenčná listina zo školenia (archivuje OJ ĽZ ) alebo zápis do evidenčného listu BP
8 Školenie pre vybrané profesie
zabezpečuje: OJ ĽZ
frekvencia: podľa požiadaviek legislatívy (príloha č.2)
záznamy: archivuje OJ ĽZ
9 Školenia ostatných osôb
9.1 Školenie kontraktorov
9.1.1 Školenie kontraktorov - výkonní pracovníci
vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom
školiaci materiál: prezentácia a osnova školenia kontraktorov
termíny školení: v pracovné dni okrem piatka o 7:00 – 9:30 (termín školenia v AJ je potrebné dohodnúť
so školiteľom)
platnosť: 1 rok (výnimku na dlhšie obdobie udeľuje riaditeľ bezpečnosti pri práci)
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 6 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
dokumenty potrebné pre školenie: občiansky preukaz, zoznam zamestnancov zhotoviteľa a jeho
dodávateľov (podľa prílohy D k objednávke)
záznam zo školenia: "Záznam z informovania kontraktorov"
spôsob overenia znalostí: písomný test
výnimka: to sa nevzťahuje na kontraktorov, vykonávajúcich administratívnu prácu v administratívnych
priestoroch, u ktorých sa postupuje podľa bodu 9.3 Informovanie návštev
9.1.2 Školenie kontraktorov – vedúci pracovnej skupiny
vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom
školiaci materiál: prezentácia a osnova školenia kontraktorov
termíny školení: v pracovné dni okrem piatka o 7:00 – 10:30
platnosť: 1 rok
dokumenty potrebné pre školenie: občiansky preukaz, zoznam zamestnancov zhotoviteľa a jeho
dodávateľov (podľa prílohy D k objednávke)
záznam zo školenia: "Záznam z informovania kontraktorov"
spôsob overenia znalostí: písomný test
9.1.3 Rozhovory o bezpečnosti - školenie permanentných kontraktorov
vykonáva: zástupca spoločnosti kontraktora vyškolený OJ BP
frekvencia: jeden krát mesačne
školiaci materiál: školiace materiály na aktuálnu tému
spôsob overenia znalostí: písomný test
záznam zo školenia: prezenčná listina
9.2 Školenie dočasne pridelených zamestnancov t.j. kontraktor, ktorému prácu organizuje, riadi a
kontroluje zamestnanec Mondi SCP
Školenie sa vykonáva podľa bodov:
9.1.1 Školenie kontraktorov - výkonní pracovníci , výnimka: platnosť školenia na dobu neurčitú
7.1.2 Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku
7.2.6 Prevádzkoví zamestnanci (Rozhovory o bezpečnosti)
9.3 Informovanie návštev
vykonáva: SBS (individuálne návštevy); sprievodca (skupinové návštevy, exkurzie)
frekvencia: pri každom vstupe
školiaci materiál: leták - Minimálne požiadavky bezpečnosti pre návštevy / prezentácia
doklad o informovaní: Záznam o informovaní návštevy
výnimka: u zamestnancov iných Mondi spoločností vykonávajúcich inú ako administratívnu prácu v
prevádzkových priestoroch sa postupuje podľa bodu 9.1.1 a 9.1.2. Školenie kontraktorov
9.4 Informovanie rezidentov
vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom
frekvencia: pri prvom vstupe do priestorov spoločnosti
školiaci materiál: Leták - Minimálne požiadavky bezpečnosti pre rezidentov
záznam: Záznam o informovaní rezidenta
9.5 Školenie dovozcov dreva
vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom
školiaci materiál: Prezentácia – Školenie dovozcov dreva a osnova školenia dovozcov dreva
termíny školení: zverejnené na www.slovwood.sk,
dokumenty potrebné pre školenie: občiansky preukaz
záznam zo školenia: "Záznam z informovania dovozcov dreva"
spôsob overenia znalostí: písomný test
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 7 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
9.6 Informovanie ostatných dopravcov
Spôsob informovania: informačná tabuľa umiestnená na vstupoch do závodu
9.7 Školenie študentov - odborná prax
vykonáva: vedúci alebo ním poverený zamestnanec
školiaci materiál: podľa osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP – príloha č.1
spôsob overenia znalostí: písomný test a praktická skúška
záznam zo školenia: osnova školenia, test
archivácia: založenie dokumentácie do dokumentácie BOZP na pracovisku .
10 Evidenčný list bezpečnosti práce
Evidenčný list bezpečnosti práce vydáva OJ ĽZ. Obsahuje najmä: osnovy absolvovaných školení, záznamy
z preventívnych lekárskych prehliadok vo vzťahu k práci, popis pracovného miesta, doklady o absolvovanej
odbornej spôsobilosti, poverenia na obsluhu určených pracovných prostriedkov a vykonávanie určených
pracovných činností.
Pri strate evidenčného listu bezpečnosti práce vedúci zamestnanec zabezpečí vydanie nového
evidenčného listu v spolupráci s OJ ĽZ, ktorý bude označený ako duplikát a vedúci zamestnanec
zabezpečí potrebné preškolenia a záznamy, ktoré sú potrebné pre výkon danej profesie. Ak je možné
získať duplikáty dokladov potvrdzujúcich odbornú spôsobilosť, tak nie je potrebné, aby daný zamestnanec
školenia opätovne absolvoval.
Vzor evidenčného listu BP je v prílohe č.3
11 Príloha č.1
Pozn. pokiaľ je osnova opakovaného školenia na pracovisku spracovaná pre viacerých pracovníkov jednej
pracovnej funkcie alebo funkcií, ktoré majú rovnaký obsah vstupného/opakovaného školenia BOZP, priloží
sa k osnove prezenčná listina zo školenia a v priloženej osnove sa neuvádza riadok „Meno
a priezvisko:................“ a „Rozsah praktického zácviku(od- do)......“ Prezenčnú listinu, osnovu a testy
potom archivuje určený zamestnanec OJ. Ak je osnova spracovaná pre jednotlivých zamestnancov, tak sa
osnova a test archivuje v Evidenčnom liste BP dotknutého pracovníka.
Záznam zo vstupného/opakovaného školenia na pracovisku*
Meno a priezvisko zamestnanca:...........................................................................................................
Pracovná funkcia:................................................Pracovisko:...............................................................
Spoločnosť (uvedie sa v prípade DPZ**, brigádnika apod.): ..............................................................
Vypracoval:........................................ Dátum: .................................. Podpis: ..................................
Schválil: ............................................ Dátum: .................................. Podpis: ..................................
Rozsah školenia: .............................. Rozsah praktického zácviku (od - do): ..................................
Osnova vstupného/opakovaného školenia na pracovisku*
Povinné položky
1. Oboznámenie s pracovným prostredím a účelom práce na konkrétnom pracovisku.
2. Správna organizácia práce na pracovisku, príprava pracoviska a jeho vybavenia a zariadenia na prácu, ktorá
bude prispievať k bezpečnému vykonávaniu práce - pravidlá a usporiadanie budúceho pracoviska, ako aj
uloženie pracovných prostriedkov, materiálu, výrobkov a pod..
3. Zásady bezpečnosti práce a bezpečného správania sa priamo na pracovisku.
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 8 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
4. Získanie potrebných návykov - pracovná disciplína vo vzťahu k práci, dodržiavanie pracovnej doby, príchod
na pracovisko oddýchnutý, vyhýbanie sa nemiestnemu žartovaniu, dodržiavanie zákazu prichádzať na
pracovisko pod vplyvom alkoholu, omamných a psychotropných látok a požívať ich na pracovisku, kontrola
pracovného náradia pred začiatkom práce a používanie len bezchybných nástrojov a náradia, používanie a
obsluhovanie zariadení bez preukazu, osvedčenia resp. dokladu, správna manipulácia s elektrickým náradím
a pod..
5. Politika BOZP.
6. Pracovný poriadok.
7. Traumatologický plán pracoviska - organizácia prvej pomoci na konkrétnom pracovisku - informácia o tom, kto
je vzdelávaný na konkrétnom pracovisku pre poskytovanie prvej pomoci, kde sú na konkrétnom pracovisku
umiestnené lekárničky a pod.
8. Havarijný plán pracoviska.
9. Poučenie o únikových a prístupových cestách na konkrétnom pracovisku.
10. Poukázanie na nebezpečné miesta priamo na pracovisku, na pracovné riziká súvisiace s výkonom pracovnej
činnosti; informovanie o existujúcom a predvídateľnom nebezpečenstve a ohrození, o dopadoch, ktoré môžu
spôsobiť na zdraví, a s ochranou pred nimi - konkrétne priamo na pracovisku - viď register nebezpečenstiev a
ohrození.
11. Zoznam zástupcov zamestnancov pre BOZP na danom pracovisku.
12. Zakázané činnosti priamo na pracovisku - napr. zákaz používania mobilných telefónov a iných elektronických
prehrávačov pri obsluhe pracovných prostriedkov, zákaz vstupu do priestorov označených značkou "Zákaz
vstupu nepovolaným osobám" ak tam nevykonávajú pracovnú činnosť, zákaz znehodnocovať a odstraňovať
vyvesené bezpečnostné predpisy a bezpečnostné označenie, zákaz opúšťať pracovisko bez súhlasu
nadriadeného apod. - konkrétne vymenovať.
13. Poučenie o používaní konkrétneho druhu osobných ochranných pracovných prostriedkov (OOPP) vrátane
praktickej ukážky ich používania (vrátane povinnosti používať pridelené OOPP na konkrétnu činnosť) a
starostlivosť o ne.
14. Poučenie o zákaze fajčenia a požívania alkoholických, omamných a psychotropných látkach a o dôsledkoch
porušenia tohto zákazu.
15. Zoznam prác a pracovísk zakázaných tehotným ženám, matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode,
dojčiacim ženám, mladistvým; zoznam prác a pracovísk spojených so špecifickým rizikom pre tehotné ženy,
matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacim ženám - konkrétne podľa pracoviska.
16. OS 34 Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci.
17. OS 93 Postup pri vzniku úrazu - upozornenie na možnosti vzniku pracovného úrazu priamo na pracovisku a
o vzniku konkrétnych úrazov na danom pracovisku s vysvetlením príčin ich vzniku (vrátane konkrétneho
hlásenia vzniku pracovného úrazu a nebezpečnej udalosti - komu a ako).
18. OS 67 Práca vo výškach – povinnosť držať sa zábradlia pri chôdzi po schodoch.
19. OS - 98 S Kardinálne a zlaté pravidlá
Doplňujúce položky
20. Príslušné PP, OI a OS (vymenovať) pre danú funkciu.
21. Poučenie o pracovnom postupe, technologickom postupe a bezpečnostných predpisoch a pokynoch, ktoré je
povinný zamestnanec pri práci dodržiavať - vymenovať zoznam všetkých postupov pre konkrétne pracovisko:
a. .....
22. Oboznámenie s návodmi na obsluhu všetkých pridelených pracovných prostriedkov - vymenovať konkrétne
všetky pracovné prostriedky, ktoré zamestnanci na konkrétnom pracovisku používajú - napr. ručné a
motorové vozíky, ručné náradie, kovoobrábacie stroje, tvárniace stroje, elektrické ručné náradie, elektrické
spotrebiče, viazacie prostriedky, rebríky, regály a pod..
a. .....
23. Poučenie o používaní ochranných zariadení (vrátane zákazu ich demontovania ak zamestnanec nemá na
uvedenú činnosť poverenie).
24. Zásady ručnej manipulácie s bremenami na konkrétnom pracovisku.
25. Poriadok a čistota na pracovisku (vrátane zákazu konzumácie nápojov a jedenia na pracovisku).
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 9 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
26. Dopravné predpisy - režim pobytu a pohybu zamestnancov na konkrétnom pracovisku vrátane pohybu
motorových vozidiel a motorových vozíkov na pracovisku.
27. Zásady bezpečnej práce (manipulácia a skladovanie) s nebezpečnými chemickými látkami a zmesami
používanými na konkrétnom pracovisku, požiarnotechnické charakteristiky používaných látok (karty
bezpečnostných údajov) doplniť konkrétne s ktorými bude zamestnanec prichádzať do styku.
28. Informovanie o umiestnení požiarnotechnických zariadení na pracovisku (hasiace prístroje, požiarne uzávery,
tlačidlá elektrickej požiarnej signalizácie a pod.)
29. Zaradenie podľa kategorizácie práce.
* nehodiace sa preškrtnúť
** DPZ - dočasne pridelený zamestnanec
*** Porozumel obsahu školenia a zaväzuje sa dodržiavať hore uvedené pravidlá platné v Mondi SCP.
Školenie pri zmene alebo doplnení bodu do osnovy školenia.
11.1 Prechodné ustanovenie k prílohe č. 1
Nových zamestnancov je potrebné školiť podľa prílohy č.1 tejto OS, Pre opakované školenie zamestnanca je potrebné aktualizovať osnovu školenia podľa prílohy č.1 tejto OS pri najbližšom termíne opakovaného školenia najneskôr však do 31.7.2017.
Dátum
školenia
Vyhovel Školenie a overenie vedomostí vykonal Podpis zamestnanca***
áno nie Meno, priezvisko Podpis
Dátum
školenia
Predmet/
číslo položky
z osnovy
Vyhovel Školenie a overenie vedomostí vykonal
Podpis zamestnanca* áno nie Meno, priezvisko Podpis
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 10 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
12 Príloha č.2
Por. č.
Druh výchovnej a vzdelávacej činnosti (školenia)
Výchova a vzdelávanie
Oprávnenie školiť/ číslo oprávnenia
Forma skončenia/vydáva
AOP/forma skončenia
Interval opakovaného
oboznamovania
Oprávnenie vzdelávať
Forma skončenia/vydáva
Právny predpis
1. Obsluha VTZ tlakového - kotle I. - V. triedy - skupina Aa1 - Aa4); Ba1)
Základná odborná príprava
PO OVV - V 02.2 Vydáva písomný doklad
o absolvovaní ZOP
Preukaz/ IP po doručení dokladu o
overení vedomostí od OPO
1 x za 5 rokov/ uvedenie dátumu absolvovania AOP
v preukaze
1 x za 2 roky RT VTZ tlakového
Písomný doklad o overení
vedomostí na obsluhu VTZ T/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 356/2007 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z.
2.
Obsluha VTZ tlakového - tlaková nádoba stabilná – skupina Ab1); Ab2); Bb1); Bb2)
Zaškolenie pred zaradením na
prácu
Revízny technik VTZ tlakového s príslušným rozsahom osvedčenia
Písomný doklad o overení vedomostí na obsluhu VTZ T/
RT
- 1x za 2 roky RT VTZ tlakového
Písomný doklad o overení
vedomostí na obsluhu VTZ T/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z Vyhláška č. 508/2009 Z.z.
Obsluha VTZ tlakového – potrubné vedenie – skupina Ae); Be)
Obsluha VTZ tlakového – tlaková nádoba na dopravu plynov – skupina Bc)
Obsluha VTZ tlakového – bezpečnostné príslušenstvo – skupina Bf)
3.
Oprava VTZ tlakového - kotle I. - V. triedy - skupina Aa1 - Aa4); Ba1) Základná
odborná príprava
PO OVV - V 02.3 Vydáva písomný doklad
o absolvovaní ZOP
Osvedčenie/ IP po doručení dokladu o
overení vedomostí od OPO
1 x za 5 rokov/ uvedenie dátumu absolvovania AOP
v osvedčení
1 x za 2 roky RT VTZ tlakového
Písomný doklad o overení
vedomostí na opravu VTZ T/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 356/2007 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z. Oprava VTZ tlakového –
potrubné vedenie – skupina Ae)
4.
Oprava VTZ tlakového - tlaková nádoba stabilná – skupina Ab2); Zaškolenie pred
zaradením na prácu
Revízny technik VTZ tlakového s príslušným rozsahom osvedčenia
Písomný doklad o overení vedomostí na opravu VTZ T/ RT
- 1x za 2 roky RT VTZ tlakového
Písomný doklad o overení
vedomostí na opravu VTZ T/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z Vyhláška č. 508/2009 Z.z. Oprava VTZ tlakového –
bezpečnostné príslušenstvo – skupina Bf)
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 11 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Por. č.
Druh výchovnej a vzdelávacej činnosti (školenia)
Výchova a vzdelávanie
Oprávnenie školiť/ číslo oprávnenia
Forma skončenia/vydáva
AOP/forma skončenia
Interval opakovaného
oboznamovania
Oprávnenie vzdelávať
Forma skončenia/vydáva
Právny predpis
5.
Obsluha VTZ zdvíhacieho - žeriav a zdvíhadlo skupina Aa), Ba1)
Zaškolenie pred zaradením na
prácu
Revízny technik VTZ zdvíhacieho
s príslušným rozsahom osvedčenia
Písomný doklad o overení vedomostí na obsluhu VTZ Z/
RT
- 1 x za 2 roky RT
Písomný doklad o overení
vedomostí na obsluhu VTZ Z/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z.
Obsluha VTZ zdvíhacieho - pohyblivá pracovná plošina skupina Ab), ktorá nie je určená na premávku na pozemných komunikáciách
Obsluha VTZ zdvíhacieho - osobný a nákladný výťah s povolenou dopravou osôb skupina Ac1)
Obsluha VTZ zdvíhacieho - zdvíhacia plošina s povolenou dopravou osôb a nákladu skupina Ac4)
Obsluha VTZ zdvíhacieho - zdvíhacie ústrojenstvo dopravného vozíka...skupina Bb)
Obsluha VTZ zdvíhacieho - prídavné zdvíhacie príslušenstvo na zavesenie bremena...skupina Bc2) (traverzy, drapáky, magnety, kliešte)
Obsluha VTZ zdvíhacieho - zdvíhacia rampa skupina Bd1)
Obsluha VTZ zdvíhacieho - zdvíhacia plošina skupina Bd2)
Obsluha VTZ zdvíhacieho - zvislá posuvná brána skupina Bf)
6.
Oprava VTZ zdvíhacieho - osobný a nákladný výťah s povolenou dopravou osôb skupina Ac1)
Základná odborná príprava
PO OVV - V 03.3 Vydáva písomný doklad
o absolvovaní ZOP
Osvedčenie/ IP po doručení dokladu o
overení vedomostí od OPO
1 x za 5 rokov/ uvedenie dátumu absolvovania AOP
v preukaze
1 x za 2 roky RT VTZ tlakového
Písomný doklad o overení
vedomostí na obsluhu VTZ T/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 356/2007 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z.
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 12 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Por. č.
Druh výchovnej a vzdelávacej činnosti (školenia)
Výchova a vzdelávanie
Oprávnenie školiť/ číslo oprávnenia
Forma skončenia/vydáva
AOP/forma skončenia
Interval opakovaného
oboznamovania
Oprávnenie vzdelávať
Forma skončenia/vydáva
Právny predpis
7.
Oprava VTZ zdvíhacieho - žeriav a zdvíhadlo skupina Aa), Ba1)
Zaškolenie pred zaradením na
prácu
Revízny technik VTZ zdvíhacieho
s príslušným rozsahom osvedčenia
Písomný doklad o overení vedomostí na opravu VTZ Z/ RT
- 1 x za 2 roky RT
Písomný doklad o overení
vedomostí na opravu VTZ Z/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z.
Oprava VTZ zdvíhacieho - pohyblivá pracovná plošina skupina Ab), ktorá nie je určená na premávku na pozemných komunikáciách
Oprava VTZ zdvíhacieho - zdvíhacia plošina s povolenou dopravou osôb a nákladu skupina Ac4)
Oprava VTZ zdvíhacieho - zdvíhacie ústrojenstvo dopravného vozíka...skupina Bb)
Oprava VTZ zdvíhacieho - prídavné zdvíhacie príslušenstvo na zavesenie bremena...skupina Bc2) (traverzy, drapáky, magnety, kliešte)
Oprava VTZ zdvíhacieho - zdvíhacia rampa skupina Bd1)
Oprava VTZ zdvíhacieho - zdvíhacia plošina skupina Bd2)
Oprava VTZ zdvíhacieho - zvislá posuvná brána skupina Bf)
8. Viazač bremien VTZ zdvíhacieho skupiny Aa)
Základná odborná príprava
PO OVV – V 03.4 Preukaz
viazača bremien/ PO OVV
1 x za 5 rokov/ potvrdenie
o absolvovaní v preukaze
1 x za 2 roky RT
Písomný doklad o overení
vedomostí / RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhl. č. 356/2007 Z.z.
Vyhláška č. 508/2009 Z.z.
9. Viazač bremien VTZ zdvíhacieho skupiny Ba)
Zaškolenie pred zaradením na prácu
Revízny technik VTZ zdvíhacieho
s príslušným rozsahom osvedčenia
Písomný doklad o overení vedomostí na viazanie bremien
VTZ Z/ RT
- 1 x za 2 roky RT
Písomný doklad o overení
vedomostí na viazanie bremien
VTZ Z/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z.
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 13 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Por. č.
Druh výchovnej a vzdelávacej činnosti (školenia)
Výchova a vzdelávanie
Oprávnenie školiť/ číslo oprávnenia
Forma skončenia/vydáva
AOP/forma skončenia
Interval opakovaného
oboznamovania
Oprávnenie vzdelávať
Forma skončenia/vydáva
Právny predpis
10. Dozorca výťahu Zaškolenie pred zaradením na
prácu
Revízny technik VTZ zdvíhacieho
s príslušným rozsahom osvedčenia
Písomný doklad o overení vedomostí/
RT - 1 x za 2 roky RT
Písomný doklad o overení
vedomostí/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. NV SR č. 392/2006 Z.z.
11. Prevádzkový technik Zaškolenie pred zaradením na
prácu
Revízny technik VTZ zdvíhacieho
s príslušným rozsahom osvedčenia
Písomný doklad o overení vedomostí/
RT - 1 x za 2 roky RT
Písomný doklad o overení
vedomostí / RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. NV SR č. 392/2006 Z.z.
12. Výťahový technik Zaškolenie pred zaradením na
prácu
Revízny technik VTZ zdvíhacieho
s príslušným rozsahom osvedčenia
Písomný doklad o overení vedomostí/
RT - 1 x za 2 roky RT
Písomný doklad o overení
vedomostí / RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. NV SR č. 392/2006 Z.z.
13.
Elektrotechnici, samostatní elektrotechnici, elektrotechnici na riadenie činnosti alebo na riadenie prevádzky (§§ 21-23)
Základná odborná príprava
PO OVV - V 05.1 Osvedčenie/
PO OVV
1 x za 5 rokov/ potvrdenie
o absolvovaní v osvedčení
1 x za 2 roky RT Písomný doklad o oboznámení/RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 356/2007 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z.
14. Zamestnanci obsluhujúci technické zariadenie elektrické nízkeho napätia (§ 20)
Oboznámenie pred zaradením
na prácu
Poverená osoba prevádzkovateľom
resp. osoba, ktorá má odbornú spôsobilosť
podľa §§ 21-24
Písomný doklad o oboznámení/
poverená osoba - 1 x za 2 roky Poverená osoba
Písomný doklad o oboznámení/
poverená osoba
Vyhláška č. 508/2009 Z.z. § 20
15.
Obsluha VTZ plynového – skupina Af) Základná
odborná príprava
PO OVV - V 04.2 Vydáva písomný doklad
o absolvovaní ZOP
Preukaz/ IP po doručení dokladu o
overení vedomostí od OPO
1 x za 5 rokov/ uvedenie dátumu absolvovania AOP
v preukaze
1 x za 2 roky RT VTZ plynového
Písomný doklad o overení
vedomostí na obsluhu VTZ P/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 356/2007 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z. Obsluha VTZ plynového –
skupina Ah)
16. Obsluha VTZ plynového – skupina Ag); Bf); Bg); Bh)
Zaškolenie pred zaradením na
prácu
Revízny technik VTZ plynových s príslušným rozsahom osvedčenia
Písomný doklad o overení vedomostí na obsluhu VTZ P/
RT
- 1 x za 2 roky RT
Písomný doklad o overení
vedomostí na obsluhu VTZ P/ RT
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z
17. Obsluha motorových vozíkov Základná odborná príprava
PO OVV - V 06.1 Preukaz obsluhy MV prísl. triedy/ PO OVV
1 x za 5 rokov/ potvrdenie
o absolvovaní v preukaze
1 x za 2 roky Inštruktor MV
Písomný doklad o oboznámení
a overení vedomostí/
Inštruktor MV
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhl. č. 356/2007 Z.z.
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 14 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Por. č.
Druh výchovnej a vzdelávacej činnosti (školenia)
Výchova a vzdelávanie
Oprávnenie školiť/ číslo oprávnenia
Forma skončenia/vydáva
AOP/forma skončenia
Interval opakovaného
oboznamovania
Oprávnenie vzdelávať
Forma skončenia/vydáva
Právny predpis
18. Zvárač (plameň, el.oblúk) Základný kurz Zváračská škola Preukaz resp. certifikát
zvárača/ZŠ
- 1 x za 2 roky Zváračská škola Potvrdenie o
absolvovaní/ZŠ STN 05 0705
STN EN 287 – 1
19. Zvárač (plazma) Základný kurz Zváračská škola Preukaz
zvárača/ZŠ - 1 x za 2 roky Zváračská škola
Potvrdenie o absolvovaní/ZŠ
STN 05 0705 STN 05 0640
20. Obsluha ručnej motorovej reťazovej píly pri inej činnosti
Základná odborná príprava
PO OVV - V 10.3
Preukaz na obsluhu motorovej píly podľa druhu jej pohonu/ PO
OVV
1 x za 5 rokov/ potvrdenie
o absolvovaní v preukaze
1 x za 2 roky Určená osoba
zamestnáva-teľom
Písomný doklad o oboznámení
a overení vedomostí/UOZ
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhl. č. 356/2007 Z.z.
Vyhláška č. 46/2010 Z.z.
21. Zamestnanci prichádzajúci do styku s nebezpečnými chemickými faktormi
Oboznámenie pred zaradením
na prácu
Príslušný vedúci zamestnanec/určená
osoba zamestnávateľom
Písomný doklad o oboznámení/ určená osoba
zamestnávateľom
- 1 x ročne Príslušný vedúci
zamestnanec/UOZ Písomný doklad o oboznámení/UOZ
Zákon č. 124/2006 Z.z. NV č. 355/2006 Z.z.
22. Práca s veľmi toxickými látkami a zmesami a toxickými látkami a zmesami
Základná odborná príprava
Akreditovaná vzdelávacia inštitúcia
Osvedčenie o odbornej
spôsobilosti/ RÚVZ po vykonaní
skúšky
1 x za 5 rokov/ doklad
o absolvovaní AOP - - -
Zákon č. 355/2007 Z.z. NV SR č. 355/2006 Z.z.
23. Zamestnanci určení pre poskytovanie prvej pomoci
Základný kurz Akreditovaná
spoločnosť MZ SR
Potvrdenie o absolvovaní
kurzu/akreditovaná spoločnosť
- 1 x za 2 roky Akreditovaná
spoločnosť MZ SR
Potvrdenie o absolvovaní
kurzu/AS MZ SR Zákon č. 124/2006 Z.z.
24. Práca vo výškach bez použitia špeciálnej horolezeckej a speleologickej techniky
Oboznámenie pred zaradením
na prácu PO OVV - V 01.1
Písomný doklad o oboznámení a
overení vedomostí/
PO OVV
- 1x za 12 mesiacov PO OVV -
V 01.1
Písomný doklad o oboznámení a
overení vedomostí/ PO OVV - V 01.1
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 147/2013 Z.z.
25. Práca vo výškach bez použitia špeciálnej horolezeckej a speleologickej techniky
Oboznámenie pred zaradením
na prácu PO OVV - V 01.1
Písomný doklad o oboznámení a
overení vedomostí/
PO OVV
- 1x za 12 mesiacov PO OVV -
V 01.1
Písomný doklad o oboznámení a
overení vedomostí/ PO OVV - V 01.1
Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 147/2013 Z.z.
26. Oboznamovanie zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť
Oboznámenie po vymenovaní
PO OVV - V 01.1 Písomný doklad o
oboznámení/ PO OVV
- 1 x za 5 rokov PO OVV -
V 01.1
Písomný doklad o oboznámení/
PO OVV - V 01.1
Zákon č. 124/2006 Z.z.
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 15 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Por. č.
Druh výchovnej a vzdelávacej činnosti (školenia)
Výchova a vzdelávanie
Oprávnenie školiť/ číslo oprávnenia
Forma skončenia/vydáva
AOP/forma skončenia
Interval opakovaného
oboznamovania
Oprávnenie vzdelávať
Forma skončenia/vydáva
Právny predpis
27.
BOZP zamestnanci a vedúci zamestnanci – vstupné oboznamovanie (vrátane vstupnej inštruktáže a zácviku na pracovisku)
Oboznámenie pred zaradením
na prácu
V 01.1, ABT + príslušný vedúci zamestnanec
Písomný doklad o oboznámení
a overení vedomostí/V01.1,
ABT+ vedúci zamestnanec
- - - - Zákon č. 124/2006 Z.z.
28. BOZP – zamestnanci (vrátane zamestnancov agentúry dočasného zamestnávania)
Opakované oboznamovanie
príslušný vedúci zamestnanec
Písomný doklad o oboznámení
a overení vedomostí/ vedúci zamestnanec
- 1x za 2 roky vedúci
zamestnanec
Písomný doklad o oboznámení
a overení vedomostí/ vedúci
zamestnanec
Zákon č. 124/2006 Z.z.
29. BOZP – vedúci zamestnanci Opakované
oboznamovanie PO OVV - V 01.1, ABT
Písomný doklad o oboznámení
a overení vedomostí/ PO OVV, ABT
- 1x za 2 roky PO OVV -
V 01.1, ABT
Písomný doklad o oboznámení
a overení vedomostí/ PO OVV -
V 01.1, ABT
Zákon č. 124/2006 Z.z.
30. OPP – vstupné školenie Školenie pred zaradením na
prácu
TPO Záznam o školení/
TPO - - - -
Zákon č.314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.
31. OPP – zamestnanci Opakované
školenie TPO
Záznam o školení/ TPO
- 1 x za 24 mesiacov
TPO Záznam
o školení/TPO Zákon č.314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.
32. OPP – vedúci zamestnanci Opakované
školenie TPO
Záznam o školení/ TPO
- 1x za 24 mesiacov TPO Záznam
o školení/TPO Zákon č. 314/01 Z.z.
Vyhláška č.121/02 Z.z.
33 Odborná príprava protipožiarnej hliadky
Po vymenovaní TPO Záznam o odbornej
príprave/ TPO
1 x za 12 mesiacov
TPO Záznam o odbornej
príprave/TPO Zákon č.314/01 Z.z.
Vyhláška č.121/02 Z.z
34. Ochrana pred požiarmi – osoby zabezpečujúce OPP v mimopracovnom čase
Po určení TPO Záznam o školení,
overenie vedomostí/ TPO
- 1 x za 12 mesiacov
TPO Záznam o školení,
overenie vedomostí/TPO
Zákon č.314/01 Z.z. Vyhláška č.121/02 Z.z.
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 16 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Por. č.
Druh výchovnej a vzdelávacej činnosti (školenia)
Výchova a vzdelávanie
Oprávnenie školiť/ číslo oprávnenia
Forma skončenia/vydáva
AOP/forma skončenia
Interval opakovaného
oboznamovania
Oprávnenie vzdelávať
Forma skončenia/vydáva
Právny predpis
35. BOZP a OPP - kontraktori Pred zaradením
na prácu ABT,TPO + príslušný
vedúci pracoviska
Záznam o informovaní a
overení vedomostí/ ABT,TPO, vedúci
zamestnanec
- 1x za 6 mesiacov pri trvalom výkone
prác
ABT,TPO + príslušný vedúci
pracoviska
Záznam o informovaní/
ABT, TPO, vedúci zamestnanec
Zákon č. 124/2006 Z.z. Zákon č. 314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.
36. BOZP a OPP - návštevy Pred vstupom do
priestorov spoločnosti
Zodpovedný zamestnanec za návštevu/ SBS/
pracovník recepcie
Záznam o informovaní/ zodpovedný zamestnanec
- - - - Zákon č. 124/2006 Z.z. Zákon č. 314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.
37. BOZP a OPP - rezidenti
Pred prvým vstupom do priestorov
spoločnosti
ABT, TPO Záznam o
informovaní/ ABT, TPO
- - - - Zákon č. 124/2006 Z.z. Zákon č. 314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.
38. Záchranné zložky (polícia, ZZS, hasiči apod.)
Pred vstupom na konkrétne pracovisko
Určená osoba pracoviska
Ústne/ určená osoba pracoviska
- - - - Zákon č. 124/2006 Z.z. Zákon č. 314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.
39. BOZP a OPP - dovozcovia dreva
Pred prvým vstupom do priestorov
spoločnosti
ABT Záznam o
informovaní/ ABT
- - - - Zákon č. 124/2006 Z.z. Zákon č. 314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.
40. BOZP a OPP - ostatní dopravcovia
Pred prvým vstupom do priestorov
spoločnosti
- Informačná tabuľa pri
vstupe
Zákon č. 124/2006 Z.z. Zákon č. 314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.
41. Autorizovaný bezpečnostný technik
Základná odborná príprava
PO OVV - V 01.2 Osvedčenie ABT/ NIP po vykonanej skúške
1 x za 5 rokov/ potvrdenie
o absolvovaní AOP v osvedčení
- - - Zákon č. 124/2006 Z.z.
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 17 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Vysvetlivky:
ABT/BT – autorizovaný bezpečnostný technik/bezpečnostný technik
TPO – technik požiarnej ochrany
OPO – Oprávnená právnická osoba
PO OVV – právnická osoba alebo fyzická osoba oprávnená na výchovu a vzdelávanie
NIP – Národný inšpektorát práce
KR HaZZ – Krajské riaditeľstvo hasičského a záchranného zboru
AOP - aktualizačná odborná príprava
VTZ Z/ RT – Vyhradené technické zariadenia zdvíhacie/ revízny technik
VTZ P – vyhradené technické zariadenia plynové
VTZ T – vyhradené technické zariadenia tlakové
MV SR – Ministerstvo vnútra SR
MZ SR – Ministerstvo zdravotníctva SR
IP - Inšpektorát práce
ZPO - základná odborná príprava
UOZ - určená osoba zamestnávateľom
BOZP - bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
OPP - ochrana pred požiarmi
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 18 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
13 Príloha č.3
14 Príloha č. 4 – Náležitosti dokladov o odbornej spôsobilosti
14.1 Náležitosti preukazu na obsluhu určených pracovných prostriedkov, osvedčenia na vykonávanie
určených pracovných činností a dokladov o absolvovaní výchovy a vzdelávania
V preukazoch, osvedčeniach a dokladoch o absolvovaní výchovy a vzdelávania vydaných od 1. 7. 2013 musí byť uvedené (prehľad preukazov, osvedčení a dokladov - viď príloha č. 2): a) názov a sídlo inšpektorátu práce, osoby oprávnenej na výchovu a vzdelávanie alebo strednej školy,
alebo vysokej školy, ktorí vydali preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a
vzdelávania; osoba oprávnená na výchovu a vzdelávanie uvedie aj evidenčné číslo jej oprávnenia,
b) evidenčné číslo preukazu, osvedčenia alebo dokladu o absolvovaní výchovy a vzdelávania,
c) ustanovenie všeobecne záväzného právneho predpisu, podľa ktorého sa vydáva preukaz, osvedčenie
alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania,
d) činnosť, na ktorú sa preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania vydáva, a
podľa potreby aj rozsah činnosti,
e) meno, priezvisko, dátum narodenia a adresa trvalého pobytu fyzickej osoby, ktorej sa preukaz,
osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania vydáva,
f) dátum vykonania záverečnej skúšky,
g) dátum a miesto vydania preukazu, osvedčenia alebo dokladu o absolvovaní výchovy a vzdelávania,
h) odtlačok pečiatky a meno, priezvisko a podpis zástupcu inšpektorátu práce alebo fyzickej osoby alebo
zástupcu právnickej osoby, ktorí vydali preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a
vzdelávania.
Organizačná smernica
OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 19 z 19
VERZIA 2 4.8.2015
Preukazy na obsluhu určených pracovných prostriedkov a osvedčenia na vykonávanie určených činností vydané pred 1. 7. 2013 ostávajú v platnosti s podmienkou pravidelného absolvovania aktualizačnej odbornej prípravy (prehľad preukazov, osvedčení a dokladov - viď príloha č. 2).
Po absolvovaní AOP musí osoba oprávnená na výchovu a vzdelávanie uviesť v preukaze, osvedčení a doklade o absolvovaní výchovy a vzdelávania dátum ukončenia AOP (do piatich rokov od absolvovania poslednej AOP resp. základnej odbornej prípravy).
Preukaz, osvedčenie a doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania stráca platnosť: a) nadobudnutím právoplatnosti rozhodnutia o odobratí preukazu, osvedčenia a dokladu o absolvovaní
výchovy a vzdelávania,
b) ak sa fyzická osoba nepodrobila lekárskej preventívnej prehliadke vo vzťahu k práci alebo ak podľa výsledku lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci nemá zdravotnú spôsobilosť na prácu potrebnú na vykonávanie činnosti, na ktorú mala vydané preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania,
c) ak fyzická osoba neabsolvovala aktualizačnú odbornú prípravu.
14.2 Náležitosti dokladu o overení odborných vedomostí na obsluhu určených pracovných prostriedkov a
na vykonávanie určených pracovných činností
Písomný doklad o overení odborných vedomostí na obsluhu určených pracovných prostriedkov a určených
pracovných činností (prehľad určených pracovných prostriedkov a určených pracovných činností - viď
príloha č. 2) vyhotoví revízny technik po zaškolení a overení odborných vedomostí a musí byť v ňom
uvedené:
a) meno, priezvisko revízneho technika,
b) číslo osvedčenia revízneho technika s príslušným rozsahom,
c) ustanovenie všeobecne záväzného právneho predpisu, podľa ktorého sa doklad o overení vedomostí
vydáva,
i) činnosť, na ktorú sa doklad o overení vedomostí vydáva, a podľa potreby aj rozsah činnosti,
j) meno, priezvisko, dátum narodenia a adresa trvalého pobytu fyzickej osoby, ktorej sa doklad o overení
vedomostí vydáva,
k) dátum vykonania overenia vedomostí,
l) dátum a miesto vydania dokladu o overení vedomostí,
d) odtlačok pečiatky a meno, priezvisko revízneho technika, ktorý doklad o overení vedomostí vydal.