Upload
holly-adams
View
35
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
osoby niepełnosprawne na rynku pracy w woj. podlaskim. O soby niepełnosprawne w woj. podlaskim – demografia. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
OSOBY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE NIEPEŁNOSPRAWNE
NA RYNKU PRACY NA RYNKU PRACY W WOJ. PODLASKIMW WOJ. PODLASKIM
OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W WOJ. OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W WOJ. PODLASKIM PODLASKIM
– DEMOGRAFIA– DEMOGRAFIA
Podlascy niepełnosprawni wg stopnia niepełnosprawności (wg NSP 2002)
znaczny stopień
niepełnospr.31%
umiarkowany stopień
niepełnospr.32%
lekki stopień niepełnospr.
31%
nieustalony6%
Wg NSP 2002 liczba osób niepełnosprawnych wynosiła w Polsce 5,5 mln osób (14,3% ludności kraju), a w woj. podlaskim - 156,0 tys. osób niepełnosprawnych (12,9% ogółu ludności województwa).
Wg BAEL w 2009r. liczba niepełnosprawnych wynosiła w Polsce 3,5 mln osób (11,1% ludności w wieku 15 lat i więcej); brak danych dla województwa.
AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA OSÓB AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W POLSCE (2009)W POLSCE (2009)
Bierni zawodowo
Bierni zawodowo
Bierni zawodowoAktywni
zawodowo
Aktywni zawodowo
Aktywni zawodowo
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Ludność ogółem
Niepełnosprawni
Sprawni
Źródło: GUS, Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności 2000,za: www.niepelnosprawni.gov.pl/tablice/bael/
•wśród osób niepełnosprawnych aktywni zawodowo stanowią jedynie 16%, podczas gdy wśród osób sprawnych – 60%,
• 84% osób niepełnosprawnych jest bierna zawodowo,
•główne przyczyny bierności to: choroba i niesprawność, emerytura, obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu, kontynuowanie nauki i uzupełnianie kwalifikacji, zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy,
•niska aktywność niepełnosprawnych znajduje odzwierciedlenie w strukturze głównych źródeł utrzymania: renta (60%), zasiłki dla bezrobotnych i inne świadczenia społeczne (11%), praca (15%).
•Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych stopniowo zwiększa się, nadal jednak jest ok. 4-krotnie mniejsza niż aktywność zawodowa osób sprawnych;
•Poziom aktywności jest ściśle związany ze stopniem niepełnosprawności i poziomem wykształcenia; im wyższe wykształcenie, tym większa aktywność;
•Trudna sytuacja niepełnosprawnej ludności wiejskiej nie związanej z gospodarstwem rolnym (65%).
AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POLSCEW POLSCE
Źródło: GUS, Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności
W końcu 2009 r. w woj. podlaskim pracowało 207,2 tys. osób (w podmiotach zatrudniających powyżej 9 osób), w tym 5,7 tys. osób niepełnosprawnych. Niepełnosprawni stanowili 2,8% ogółu pracujących w województwie.
W skali kraju odsetek pracujących osób niepełnosprawnych jest wyższy i wynosi 3,6% ogółu pracujących (odpowiednio: 8492,6 tys. pracujących, w tym 304,2 tys. osób niepełnosprawnych).
PRACUJĄCY NIEPEŁNOSPRAWNI W WOJ. PRACUJĄCY NIEPEŁNOSPRAWNI W WOJ. PODLASKIM PODLASKIM
Źródło: Pracujący w gospodarce narodowej w 2008r., GUS, Warszawa 2009
W powiatowych urzędach pracy woj. podlaskiego zarejestrowanych jest 4,2 tys. osób niepełnosprawnych, w tym 3,4 tys. jako bezrobotne, tj. 5,4% ogółu bezrobotnych (w kraju - 5,1%) oraz 0,8 tys. osób jako poszukujące pracy i nie pozostające w zatrudnieniu, tj. 61,9% ogółu poszukujących pracy (w kraju – 50,9%).
BEZROBOCIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCHBEZROBOCIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Mimo ogólnej poprawy sytuacji na rynku pracy w latach 2006-2008, poziom bezrobocia osób niepełnosprawnych zwiększył się o ponad 11%, W okresie 2008 - 2010 liczba bezrobotnych osób niepełnosprawnych zwiększyła się o 29,6%, podczas gdy wśród ogółu bezrobotnych odnotowano wzrost poziomu bezrobocia o 39,2%.
• przeważają mężczyźni – 58%, kobiety stanowią 42%,
• w większości to mieszkańcy miast – 78%, 22% to mieszkańcy wsi,
• prawo do zasiłku posiada 11,6% osób niepełnosprawnych,
• dominują osoby o lekkim stopniu niepełnosprawności – 84% ogółu rejestrujących się
niepełnosprawnych, 15% posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności, a 1% -
znaczny stopień niepełnosprawności,
• wśród rodzajów niepełnosprawności najczęściej występują: upośledzenie narządu ruchu –
31%, choroby psychiczne – 12%, choroby układu oddechowego i krążenia – 11%,
choroby narządu wzroku – 11%,
• bezrobotni niepełnosprawni to w 64% osoby powyżej 45 roku życia,
• reprezentują głównie niższe poziomy wykształcenia – 71% posiada wykształcenie
zasadnicze zawodowe i niższe, a jedynie 4,0% ma wykształcenie wyższe,
• długotrwałe bezrobocie to problem 52% bezrobotnych niepełnosprawnych.
STRUKTURA BEZROBOTNYCH OSÓB STRUKTURA BEZROBOTNYCH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCHNIEPEŁNOSPRAWNYCH W WOJ. PODLASKIM W WOJ. PODLASKIM
Poziom bezrobocia osób niepełnosprawnych jest zróżnicowany terytorialnie,
• największy % udział w ogólnej liczbie bezrobotnych odnotowano w: - m. Suwałki – 9,4%,- m. Łomża – 8,7%,- powiat bielski – 7,7%,
• najniższy udział na terenie:
- powiat sejneński – 1,1%,- powiaty: kolneński i grajewski – po 2,3%,
czyli głównie na terenie dawnego woj. łomżyńskiego.
NIEPEŁNOSPRAWNI ZAREJESTROWANI JAKO NIEPEŁNOSPRAWNI ZAREJESTROWANI JAKO BEZROBOTNI BEZROBOTNI
W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY
PORADNICTWO ZAWODOWE I INFORMACJA PORADNICTWO ZAWODOWE I INFORMACJA ZAWODOWA ZAWODOWA
ORAZ POMOC W AKTYWNYM POSZUKIWANIU ORAZ POMOC W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY PRACY
Cel - pomoc osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w planowaniu i organizowaniu ich życia zawodowego. Usługi poradnictwa zawodowego oferują powiatowe urzędy pracy oraz centra informacjii planowania kariery zawodowej wojewódzkich urzędów pracy.
W 2010 roku z usług poradnictwa zawodowego w PUP skorzystało 669 bezrobotnych osób niepełnosprawnych, a w CIiPKZ – dalszych 97 osób niepełnosprawnych.
Wyszczególnienie 2010 r.
• Poradnictwo zawodowe świadczone w PUP
w tym: porady wstępne 926
porady indywidualne 600
poradnictwo grupowe 69
Szkolenie w zakresie aktywnego poszukiwania pracy (w Klubie Pracy) 33
Zajęcia aktywizacyjne (pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy)
93
Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych stanowią trochę ponad 2% ogółu ofert pracy zgłaszanych do PUP.W 2010r. pracodawcy zgłosili 618 oferty pracy skierowane do osób niepełnosprawnych (w tym 33% - 201 oferty pracy na miejsca zatrudnienia subsydiowanego).W ciągu 2010 r. pracę podjęło 1251 osób niepełnosprawnych, w tym 26% - 320 osób na subsydiowanych miejscach pracy (z czego 37 miejsc finansowanych było ze środków PFRON).
AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZAREJESTROWANYCH ZAREJESTROWANYCH
W PUP W WOJ. PODLASKIM W LATACH 2009-2010W PUP W WOJ. PODLASKIM W LATACH 2009-2010
Wyszczególnienie 2009 r. 2010 r.
Podjęcia pracy przez osoby niepełnosprawne ogółem, w tym: 941 1251 na miejscach pracy subsydiowanych przez PFRON 45 37
w zakładach pracy chronionej (na terenie woj. podlaskiego funkcjonuje 27 ZPCh)
3 2
prace interwencyjne 66 103 roboty publiczne 67 118 dotacje na działalność gospodarczą 44 37
Niepełnosprawni skierowani na: szkolenie 203 147 staż 244 191 prace społecznie użyteczne 115 109 zajęcia w Centrum Integracji Społecznej 20 4
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej II Stopnia dla Działania 6.1 i 8.1 PO KL W ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie podejmowane są działania na rzecz aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia, również na rzeczosób niepełnosprawnych.W ramach projektów uczestnicy korzystają z programów aktywizacji zawodowej takich, jak:
pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, przygotowanie zawodowe, przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.
W projektach realizowanych w ramach ww. Działania do dnia 31.12.2010r. rozpoczęło udział 677 osób niepełnosprawnych, z czego zakończyło 508 osób.
Ponadto 40 osób niepełnosprawnych uzyskało środki na podjęcie działalności gospodarczej, co przyczyniło się do utworzenia 40 nowych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków.
AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NIEPEŁNOSPRAWNYCH W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKIKAPITAŁ LUDZKI
W ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie podejmowane są działania wspierające ciągłą aktualizację, podnoszenie i zmianę kwalifikacji oraz umiejętności pracowników. Celem działania jest stworzenie oferty szkoleniowej dopasowanej do kierunków rozwoju regionu. Osoby uczestniczące w projektach korzystają ze szkoleń, kursów i poradnictwa zawodowego.
Do dnia 31.12.2010 r. udział w projektach wzięło 20 osób niepełnosprawnych.
AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NIEPEŁNOSPRAWNYCH W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI (CD.)LUDZKI (CD.)
Plan badań na 2011 r.:Osoby niepełnosprawne w woj. podlaskim – edukacja i rynek pracy,Długotrwałe bezrobocie w woj. podlaskim,Aktywność zawodowa osób powyżej 50 roku życia osób w woj. podlaskim.
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013, PRIORYTETU VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ, DZIAŁANIA 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA EKONOMII SPOŁECZNEJ, PODDZIAŁANIE 7.2.1 AKTYWIZACJA ZAWODOWA I SPOŁECZNA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM.
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.07.2010-31.12.2013
PROJEKT BADAWCZY WUP W BIAŁYMSTOKU
PODLASKIE OBSERWATORIUM PODLASKIE OBSERWATORIUM POLITYKI SPOŁECZNEJPOLITYKI SPOŁECZNEJ
Dziękuję za uwagęDziękuję za uwagę
Aneta NiegieryszWojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
www.pops.up.podlasie.pl