Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Erasmus+ tjedan 20. - 24. siječnja 2014.
23. siječnja 2014. Info dan za prijavitelje
Erasmus+: Mogućnosti za predškolski i opći odgoj i obrazovanje u osnovnoj i srednjoj školi
Osvrt na provedbu Programa za cjeloživotno učenje
i uvod u program Erasmus+
Ivana Puljiz, pomoćnica ravnatelja
za cjeloživotno učenje
O Agenciji
o Osnovana 2007. godine o Osnivač Vlada Republike Hrvatske o Sektori/područja rada: obrazovanje i osposobljavanje, mladi
i znanost o Svrha: unaprjeđenje ovih sustava njihovom
internacionalizacijom o Instrumenti: međunarodna mobilnost, međunarodna suradnja o Nadležna ministarstva: Ministarstvo znanosti, obrazovanja i
sporta i Ministarstvo socijalne politike i mladih o 2010. godine akreditacija Europske komisije → LLP i YiA o 2011. godine RH punopravno pristupa ovim programima o 1. siječnja 2014. → nacionalna agencija za program Erasmus+
O Agenciji- djelatnost
Obrazovanje i osposobljavanje
PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE Comenius, Leonardo, Erasmus
Grundtvig
Transverzalni program, Jean Monnet
eTwinning, Euroguidance, Europass
Stručne skupine: Bolonjski proces, ECVET
ERASMUS +
BILATERALNE STIPENDIJE
CEEPUS
Mladi
MLADI NA DJELU
Volontiranje
Razmjene mladih
Inicijative mladih
Demokratski projekti mladih
Osposobljavanje
EURODESK
ERASMUS+
Znanost
SEDMI OKVIRNI PROGRAM ZA
ISTRAŽIVANJE I TEHNOLOŠKI RAZVOJ
PEOPLE/MARIE CURIE I SURADNJA (Okoliš/Energija)
EURAXESS (mobilnost istraživača)
OBZOR 2020
O Agenciji
VIZIJA Osiguravanjem mogućnosti za mobilnost i međunarodnu suradnju u području znanosti, obrazovanja, osposobljavanja i mladih, Agencija pridonosi jačanju ljudskog i demokratskog potencijala, socijalnoj koheziji te konkurentnosti hrvatskog društva.
MISIJA Podupirati internacionalizaciju u svrhu unaprjeđenja kvalitete sustava znanosti, obrazovanja i osposobljavanja te područja mladih u Republici Hrvatskoj, a sukladno potrebama građana, društva i gospodarstva.
Program za cjeloživotno učenje
o 2007.-2013. godine → Lifelong Learning Programme (LLP) o Sudjelovanje: 34 zemlje (28 zemalja EU; EFTA- Island,
Lichtenstein, Švicarska, Danska; Turska; Makedonija) + mogućnost u pojedinim aktivnostima: ostale zemlje
o RH pripremne mjere: 2009. i 2010. o Punopravno sudjelovanje: 2011. do 2013. o Cilj programa: stvoriti napredno društvo znanja, održivi
ekonomski razvoj, veći broj kvalitetnijih poslova te jaču društvenu koheziju u Europskoj Uniji.
o Program potiče suradnju obrazovnih institucija širom Europe, mobilnost sudionika obrazovnog procesa, razvijanja tolerancije i multikulturalnosti, a istovremeno i priprema sudionike za uspješno sudjelovanje na europskom tržištu rada.
Program za cjeloživotno učenje
Decentralizirane aktivnosti (mobilnost i partnerstva) u nadležnosti su nacionalnih agencija (Agencija za mobilnost i programe Europske unije)
COMENIUS
Predškolsko i
školsko obrazovanje
LEONARDO DA VINCI
Strukovno
obrazovanje
ERASMUS
Visoko obrazovanje
GRUNDTVIG
Opće obrazovanje odraslih
Centralizirane aktivnosti u nadležnosti su Izvršne agencije za obrazovanje, audiovizualnu politiku i kulturu (EACEA), Bruxelles – osim Studijeske posjete.
Transverzalni program - suradnja i inovacija u CU, učenje jezika, IKT, širenje rezultata
Jean Monnet - podrška institucijama i aktivnostima u području europskih integracija
Europass, eTwinning, Euroguidance
Hrvatska stručna skupina za Bolonjski proces, Radna skupina stručnjaka za ECVET
Program za cjeloživotno učenje u RH 2009.-2013.
0,495 1,905 5,028 7,420 8,731
98%
100%
98%
99%
91%
86%
88%
90%
92%
94%
96%
98%
100%
102%
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
2009. 2010. 2011. 2012. 2013.
Mill
ion
s
Raspoloživi proračun, mil. EUR Ugovorenost (%)
Proračun i stopa ugovorenosti, u mil. EUR, 2009.-2013.
Ukupno (proračun): 23,57 mil. EUR Ugovorenost sredstava: 96% Razdoblje: 5 natječajnih godina
Program za cjeloživotno učenje u RH 2009.-2013.
271 611 934 1.079 1.111 153 313 410 438 410
56%
51%
44% 41% 37%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
0,0
200,0
400,0
600,0
800,0
1.000,0
1.200,0
2009. 2010. 2011. 2012. 2013.
Zaprimljeni projekti Odobreni projekti Prolaznost (%)
Broj zaprimljenih i odobrenih projekata, 2009.-2013.
Ukupan broj zaprimljenih prijava: 4019 Ukupan broj odobrenih projekata: 1724 Prolaznost: 42,9%
Program za cjeloživotno učenje u RH 2009.-2013.
99 318 397 559 519 54 123 158 195 181
54,5%
38,7% 39,8%
34,9% 36%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
0,0
100,0
200,0
300,0
400,0
500,0
600,0
2009. 2010. 2011. 2012. 2013.
Zaprimljeni projekti Odobreni projekti Prolaznost (%)
COMENIUS, broj zaprimljenih i odobrenih projekata, 2009.-2013.
Ukupan broj zaprimljenih prijava: 1879 Ukupan broj odobrenih projekata: 714 Prolaznost: 37,9%
Ukupno LLP 2009.-2013.
Ukupna programska sredstva
23,6 mil EUR (oko 177 mil HRK)
Prosjek ugovorenosti sredstava
22,6 mil EUR (96%)
Procjena ukupnog broja odobrenih projekata
1724 projekata
Procjena ukupnog broja mobilnosti
13.884 sudionika
Program za cjeloživotno učenje u RH 2009.-2013.
6 68
195
76 23 22 56 31 58 55 20 51
220
868
46 140
251
96 72 38 57 1 20 73 29 9 9 23 13 25 24 9 23 100
396
21 65 118
48 39 21 36
17
29
37 38 39 41 41 42 43 44
45 45 45 46 46 46 47 50
54 55
63
0
10
20
30
40
50
60
70
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
Ukupan broj primljenih prijava
Broj ugovorenih projekata
% ugovorenih projekata
Broj prijava i ugovorenih projekata po županijama
*prema podacima za 2010., 2011., 2012.
*preliminarni podaci; uključuju aktivnosti COM06 ;COM07 GRU06;LEO04.
Destinacija sudionika – partnerski projekti Comenius, Grundtvig, Leonardo da Vinci
2010. -2012.
0
176
161
144 136
122 117
112 112
77 75 66
54 51 43 40 37 36
30 22 21
15 13 12 11 8 8 4 4
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
SK DE CZ IT TR ES SI HU UK AT RO BG BE SE FR LT GR PT PL FI LV EE IE NL NO CH DK IS
SK
DE
CZ
IT
TR
ES
SI
HU
UK
AT
RO
BG
BE
SE
FR
LT
GR
Rad u skladu s pravilima
Orijentacija na potrebe korisnika
Kvaliteta pruženih informacija
Radni učinak
Rad u skladu s rokovima
Transparentnost
46,10%
21,50%
30,70%
45,20%
52,10%
39,10%
45,80%
68,90%
58,40%
45,20%
39,30%
46,90%
6,80%
9%
10%
8,30%
6,10%
11,20%
1,50%
0,60%
0,90%
1,30%
2,60%
2,80%
Rad u skladu spravilima
Orijentacija na potrebekorisnika
Kvaliteta pruženihinformacija
Radni učinakRad u skladu s
rokovimaTransparentnost
4 - nezadovoljni 1,50% 0,60% 0,90% 1,30% 2,60% 2,80%
3 – manje zadovoljni 6,80% 9% 10% 8,30% 6,10% 11,20%
2 – umjereno zadovoljni 45,80% 68,90% 58,40% 45,20% 39,30% 46,90%
1 – izrazito zadovoljni 46,10% 21,50% 30,70% 45,20% 52,10% 39,10%
Upitnik o zadovoljstvu korisnika: distribucija odgovora prema stupnju zadovoljstva (N=342)
Elementi (ne)zadovoljstva i očekivanja korisnika
Odgovori na pitanja: Što biste istaknuli kao izrazitu kvalitetu u radu Agencije za mobilnost i programe Europske unije? (N=216) Čime ste bili nezadovoljni u radu s Agencijom za mobilnost i programe Europske unije?(N=180).
+ kompetentnost, ažurnost, pouzdanost, učinkovitost djelatnika ljubaznost, susretljivost, pristupačnost, dostupnost, uslužnost
- nedostatak informativnih događaja na lokalnoj razini nedostatak seminara za specifične skupine korisnika nepreglednost web stranice preslužben jezik u komunikaciji s korisnicima; nerazumijevanje konteksta korisnika
Oče
kiva
nja
ER
A+ pružanje širih informacija korisnicima (o vizama, poreznim i računovodstvenim
procedurama i sl.) dostupnost baza za traženje partnera i edukacija manje papirologije i promjene administrativnih pravila više lokalnog djelovanja te promocija programa u manjim mjestima suradnja Agencije s drugim relevantnim dionicima na nacionalnoj razini
Erasmus+: Čemu novi pristup?
• Obrazovanje, osposobljavanje i mladi - dugotrajna gospodarska kriza i visoka nezaposlenosti mladih - nepopunjena radna mjesta zbog nedostatka potrebnih vještina i
niske zapošljivosti diplomiranih - povećani broj poslova koji zahtijevaju visoku stručnost - svjetska potražnja za talentima: internacionalizacija obrazovanja - iznimno proširena ponuda obrazovnih mogućnosti kao i korištenje
ICT-a - komplementarnost između formalnog, neformalnog i informalnog
učenja - potreba za boljom povezanosti obrazovanja sa svijetom rada
=> Nužan je novi pristup!
Erasmus+: novi pristup
• Trebamo:
- usklađenost programa i ciljeva javnih politika
- više sinergije i interakcije između formalnog, informalnog i neformalnog učenja
- više međusektorskog partnerstva sa svijetom rada
- usmjereniju i jednostavniju struktura programa
- fokus na EU dodane vrijednosti
Poveznice s ciljevima javnih politika (1)
• Ciljevi strategije „Europa 2020”: - povećati broj visokoobrazovanih s 32% na 40%
- smanjiti rano napuštanje osnovnog obrazovanja s 14% na manje od 10%
• Strategija Obrazovanje i osposobljavanje (ET 2020)
• Okvir za europsku suradnju u području mladih (2010-2018)
• Europska dimenzija u sportu / Radni plan Europske unije za sport
• jaka međunarodna dimenzija, osobito u području visokog obrazovanja i za mlade
Poveznice s ciljevima javnih politika (2)
• više mogućnosti za povećanje zapošljivosti polaznika
strukovnih programa i studenata kroz stručne prakse
• poboljšanje kvalitete u svim sektorima kroz mobilnosti osoblja
i strateška partnerstva
• naglasak na projektima međusektorskih strateških partnerstava i korištenja informacijsko-komunikacijskih tehnologija
• nove inovativne aktivnosti za poboljšanje zapošljivosti i poduzetničkih vještina (Udruživanje znanja i Udruživanje sektorskih vještina)
• novi načini poticanja reforme javnih politika (Buduće inicijative)
Što je novo?
• Jedinstveni integrirani program
- obuhvaća cijeli sektor obrazovanja, osposobljavanja i mladih na holistički način te uključuje i sport
- postavlja 7 postojećih programa u jedinstveni koherentni okvir
- teži postizanju većeg sustavnog učinka
• Značajna pojednostavljenja
- manji broj natječaja i smanjenje broja aktivnosti
- jednostavniji za korištenje i lakše snalaženje
- pojednostavljeno financijsko upravljanje -jedinični troškovi
• Značajno povećanje budžeta
- 40% povećanja za sve sektore
- dodatno financiranje iz aktivnosti vanjskih instrumenata za potporu međunarodne dimenzije visokog obrazovanja
Erasmus +
Program za cjeloživotno
učenje: Comenius
Leonardo da Vinci
Erasmus Grundtvig
Programi za visoko
obrazovanje: Erasmus Mundus, Tempus,
Alfa, Edulink
Mladi na djelu
Dosadašnji programi Jedan integrirani program
Erasmus +
Mobilnost u svrhu
učenja za pojedince
Suradnja za
inovacije i razmjenu
dobre prakse
Podrška reformi politika
Specifične aktivnosti: • Jean Monnet • Sport
• Mobilnost osoblja (obrazovni djelatnici)
• Mobilnost studenata i učenika
•Jamstvo za zajmove za studente diplomskih studija
•Združeni diplomski studiji
• Mobilnost mladih
• Strateška partnerstva • Partnerstva velikih
razmjera između obrazovnih ustanova te poslovnog svijeta
• Udruživanje znanja, Udruživanje sektorskih vještina
• IT platforme (eTwinning, EPALE, EYP)
• Suradnja s partnerskim zemljama te izgradnja kapaciteta
• Otvorena metoda koordinacije
• Buduće inicijative za jačanje razvoja inovativnih javnih politika
• EU alati priznavanja • Promidžbene
aktivnosti • Dijalog o javnim
politikama
Sura
dn
ja z
a in
ova
cije
i d
ob
ru p
raks
u
Po
drš
ka r
efo
rmi j
avn
ih p
olit
ika KA1 KA2 KA3
ERASMUS+: struktura
Mo
biln
ost
u s
vrh
u u
čen
ja z
a p
oje
din
ce
Raspodjela proračuna za obrazovanje, osposobljavanje i mlade po ključnim aktivnostima 2014-2020
KA1
KA2
KA3
Sredstva koja će seraspodijeliti između KA1i KA2
63%
28%
4,2% 4,8%
Raspodjela proračunskih stavki 2014-2020
Raspodjela proračuna po
razinama obrazovanja
Minimalna raspodjela
Visoko obrazovanje
Strukovno obrazovanje
Opće obrazovanje
Obrazovanje odraslih
Preostala sredstva
43%
15%
15%
5%
22%
Informativni i promotivni sadržaji i događanja
www.mobilnost.hr Erasmus+ stranice
Poziv, Vodič kroz program Erasmus+, predlošci obrazaca za prijavitelje Informacije po područjima Prezentacije info dana Snimljeni webinari
Webinari
1. serija: 27.1. do 5. 2. 2. serija (prema potrebi): veljača
Nacionalna konferencija povodom početka programa Erasmus+
24. veljače 2014. MZOS, MSPM, AMPEU
Dodatni info dani/webinari Tijekom godine, najave na našim mrežnim stranicama
Hvala na
pozornosti!