BUKU PEDOMAN PRAKTEK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL ) JURUSAN SYARIAH STAIN PAREPARE

JURUSAN SYARIAH STAIN PAREPARE

2011

ii

KATA SAMBUTANKETUA JURUSAN SYARIAH STAIN PAREPAREAssalamu Alaikum, Wr. Wb, Jurusan Syariah STAIN Parepare menunjukkan kemajuan yang signifikan dalam pengembangan dan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain dalam proses belajar mengajar (PBM), maka telah banyak dijalin kerja sama dalam kegiatan penelitian dan pengabdian. Dalam pendidikan upaya mahasiswa mempunyai semangat untuk dapat menyelesaikan masa studi tepat waktu, bahkan mungkin lebih pendek dari waktu 4 tahun yang disediakan. Hal ini dapat terbukti dengan melakukan kegiatan PPL pada masa liburan setelah semester 6. Mahasiswa diberikan kebebasan untuk memilih kegiatan PPL yang normal pada semester 8 atau mengambil saat libur setelah semester 6. Kegiatan PPL merupakan pengenalan suasana kerja yang akan dihadapi oleh mahasiswa, agar dapat siap pakai dan siap terjun di dunia kerja setelah menyelesaikan studi. Untuk mencapai hal tersebut maka mahasiswa disiapkan lebih mengenal secara dini lingkungan kerja seorang Sarjana Syariah(S.Sy). Upaya-upaya pengenalan dunia kerja dilakukan melalui proses belajar mengajar dalam bentuk PPL, kuliah dan praktek internal di kalam kampus dan lain sebagainya. Kegiatan PPL diberikan kepada mahasiswa program S.Sy 4 tahun yang pada umumnya belum bekerja. Dalam program PPL, mahasiswa secara individu diberikan kesempatan mengikuti program kerja di institusi pemerintah atau swasta yang mempunyai kegiatan berkaitan dengan upaya-upaya meningkatkan pemahaman lapangan mengenai hukum hukum kesyariahan pada Institusi tersebut yaitu lembaga keuangan dan pengadilan agama serta kantor urusan agama Kegiatan-kegiatan yang wajib dilaksanakan oleh mahasiswa di bawah bimbingan dosen lapangan maupun pembimbing akademik dituangkan dalam buku pedoman. Buku Pedoman PPL ini memberikan arahan dan atau aturan yang dapat dijadikan pedoman pada pelaksanaan PPL baik bagi mahasiswa, pembimbing akademik PPL maupun pembimbing lapangan di tempat PPL. Kehadiran buku ini diharapkan dapat menjembatani perbedaan perbedaan persepsi diantara komponen kompenen pelaksanaan dalam penyelengggaran PPL terhadap substansi maupun administrasi akademik Pada kesempatan ini kami selaku pimpinan Jurusan mengucapkan terimakasih banyak kepada tim penyusun yang telah menyiapkan, merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan PPL ini dengan tekun. Demikian pula dalam pengembangan buku pedoman ini. Kami juga sampaikan terima kasih yang tulus kepada Bapak/Ibu pimpinan instansi, pemilik dan atau pihak manajemen perusahaan, pembimbing di lapangan dan di kampus serta semua pihak yang telah memberikan bantuan dan kerjasama sehingga program PPL dapat ditingkatkan untuk mencapai tujuan yang optimal. i

Sebagai akhir kata, kami mohon maaf apabila terdapat kejanggalan dan ketidaksempurnaan dalam buku pedoman ini. Untuk penyempurnaan lebih lanjut, kami mohon masukan dan kritik yang membangun sehingga akan menjadi lebih baik di masa-masa yang akan datang. Wassalam.

Parepare, Juli 2011 Ketua Jurusan Syariah,

Drs. Sudirman L, M.H 19641231 199903 1 005

ii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas rahmat dan petunjuk-Nya Buku Pedoman PPL Jurusan Syariah STAIN Parepare setelah melewati beberapa masukan dapat kami terbitkan. Buku ini menguraikan tata laksana program PPL bagi mahasiswa regular Jurusan Syariah STAIN Parepare. Buku pedoman ini disusun sejelas-jelasnya bagi mahasiswa, dosen pembimbing akademik PPL, dosen pembimbing lapangan PPL dan instansi terkait dan Program studi dalam jurusan sendiri. Diharapkan buku ini dapat dijadikan pegangan untuk mempermudah pelaksanaan Program PPL. Bersama buku pedoman ini juga kami lampirkan uraian kegiatan PPL, formulir penilaian PPL, petunjuk teknis, tata tertib dan pedoman penulisan laporan PPL Penerbitan buku pedoman PPL ini didasarkan pada aspirasi dan masukan dari berbagai pihak dengan duduk bersama dan membedah kekurangan dan kelemahan yang selama ini berjalan baik dari administrasi maupun di lapangan /lokasi PPL. Kami sangat menyadari atas keterbatasan waktu dan pengalaman dalam penyusunan buku pedoman PPL ini, sehingga diharapkan permakluman jika dalam pedoman ini terdapat kekurangan dan kesalahan dari segi struktur bahasa dan/atau isi pedoman. Untuk itu kami sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk memperbaiki kekurangan dan kesalahan tersebut pada penerbitan buku pedoman PPL tahun ajaran berikutnya. Pada kesempatan ini kami juga menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam proses penyusunan dan penerbitan buku pedoman ini. Parepare, April 2011 Tim Penyusun,

iii

DAFTAR ISI

BUKU PEDOMAN....................................................................................................i PRAKTEK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL )..................................................i KATA SAMBUTAN..................................................................................................i KATA PENGANTAR..............................................................................................iii PEDOMAN PELAKSANAAN PPL.........................................................................5 Pendahuluan................................................................................................................5 Definisi.......................................................................................................................5 Tujuan PPL.................................................................................................................5 Manfaat PPL...............................................................................................................6 Bidang Konsentrasi PPL.............................................................................................6 Peserta PPL.................................................................................................................7 Institusi Tempat PPL..................................................................................................7 Waktu PPL..................................................................................................................7 Pembimbing PPL........................................................................................................8 Susunan kepanitian PPL JURUSAN..........................................................................8 Uraian Tugas PPL.......................................................................................................9 pelaksanaan dan jadwal Kegiatan PPL.....................................................................10 Pemantauan KEGIATAN ........................................................................................11 Penilaian Prestasi PPL..............................................................................................12 LAPORAN PPL ......................................................................................................13 ............................................................................................................................14 lAMPIRAN 1: Contoh Kegiatan Pada LEMBAGA KEUANGAN ISLAM............14 lAMPIRAN 2 : Contoh Kegiatan Pada KANTOR PENGADILAN AGAMA DAN KANTOR URUSAN AGAMA ( kua ).....................................................................16 lampiran 3: tata tertib peserta PPL............................................................................19 lampiran 4: Form penilaian ......................................................................................20 lampiran 5: Form konsultasi peserta PPL.................................................................23 lampiran 7: pedoman penulisan laporan PPL..........................................................27 LAPORAN AKHIR.................................................................................................29

iv

PEDOMAN PELAKSANAAN PPLPENDAHULUAN Pendidikan tinggi diharapkan mampu menghasilkan sarjana yang akan mengisi posisi manajerial menengah sampai puncak dengan bekal pengetahuan dan kemampuan yang didapat di perguruan tinggi. Kenyataan di lapangan seringkali menunjukkan bahwa lulusan perguruan tinggi (fresh graduate) belum mampu secara optimal mengaplikasikan pengetahuan yang didapatnya ke dalam dunia kerja. Hal itu disebabkan karena adanya kesenjangan antara teori yang diperoleh dengan kenyataan di lapangan yang lebih kompleks terutama dalam manajemen di bidang kesyariahan di institusi dengan sumber daya yang padat ilmu, padat teknologi dan padat karya. Untuk melengkapi kemampuan mahasiswa dengan pengalaman praktis di lapangan, Jurusan Syariah STAIN Parepare mengembangkan program PPL di instansi yang terkait dengan kesyariahan khususnya hukum ekonomi Islam dan hukum keluarga baik instansi pemerintah, negara maupun swasta, maupun lembaga swadaya masyarakat (LSM). PPL merupakan bagian tak terpisahkan dari proses pendidikan pada Program Sarjana Syariah (S1). Pada dasarnya kegiatan ini adalah kegiatan intrakurikuler yang berupa kegiatan belajar di lapangan yang dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada para mahasiswa dalam menggunakan aplikasi teori ke dalam praktek lapangan. Mengingat pentingnya kegiatan PPL, perlu adanya rambu-rambu yang mengatur pelaksaaannya. Rambu-rambu ini dibuat bukan untuk membatasi kegiatan PPL, tetapi sebagai pedoman agar tujuan PPL benar-benar dapat dicapai dan tepat sasaran DEFINISI Praktek Pengalaman Lapangan (PPL) adalah kegiatan intrakurikuler terstruktur berupa kegiatan praktek kerja mahasiswa Program Sarjana (S1) pada Jurusan Syariah di instansi terkait dengan bidang ilmu Syariah baik swasta, pemerintah maupun LSM yang relevan. PELAKSANA PPL Kegiatan PPL ini secara teknis dilaksanakan oleh panitia yang dikoordinir langsung oleh Ketua Jurusan Syariah dan Pembantu Ketua Bidang Akademik. TUJUAN PPL 1. Tujuan Umum Melengkapi pengetahuan teoritik mahasiswa tentang ilmu-ilmu syariah dengan seluk beluk operasional praksisnya di lapangan. 2. Tujuan Khusus a. Meningkatkan pengetahuan mahasiswa dalam kaitannya dengan hukum Islam b. Meningkatkan keterampilan mahasiswa dalam mengumpulkan data. c. Meningkatkan keterampilan mahasiswa dalam mengidentifikasikan masalah hukum Islam.

9

d. Meningkatkan keterampilan mahasiswa dalam menyusun rencana pemecahan masalah. MANFAAT PPL 1. Bagi Mahasiswa a. Mendapatkan pengalaman dan keterampilan di bidang ilmu syariah b. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk melihat ada/tidak adanya kesenjangan antara prinsip-prinsip perbankan Syariah dan hukum keluarga yang seharusnya dengan yang senyatanya diaplikasikan di lapangan. 2. Bagi Institusi Tempat PPL a. Institusi dapat memanfaatkan tenaga terdidik dalam membantu penyelesaian tugas-tugas kantor untuk kebutuhan di unit kerja masing-masing. b. Institusi mendapat alternatif calon karyawan yang telah dikenal mutu dan kredibilitasnya. c. Mendapatkan masukan baru dari pengembangan keilmuan di perguruan tinggi. d. Menciptakan kerjasama yang saling menguntungkan dan bermanfaat antara institusi tempat PPL dengan Jurusan Syariah STAIN Parepare. 3. Bagi Program Studi a. Laporan PPL dapat menjadi salah satu audit internal kualitas pengajaran. b. Memperkenalkan program kepada instansi yang bergerak di bidang Hukum Islam. c. Mendapatkan masukan yang berguna untuk penyempurnaan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan lapangan kerja. d. Terbinanya jaringan kerjasama dengan institusi tempat PPL dalam upaya meningkatkan keterkaitan dan kesepadanan antara substansi akademik dengan pengetahuan dan keterampilan sumber daya manusia yang dibutuhkan dalam pembangunan dan pelaksanaan hukum Islam. BIDANG KONSENTRASI PPL Sesuai dengan kurikulum yang diajarkan, bidang konsentrasi PPL meliputi 2 bidang peminatan sebagaimana Program Studi pada jurusan syariah dengan uraian topik dan potensi tempat PPL dalam tabel berikut:

9

Tabel 1. Bidang Konsentrasi, Topik dan Potensi Tempat PPL No Bidang Konsentrasi 1 Hukum Ekonomi Islam / Muamalah Tempat PPL Bank Syariah (Bank Muamalah dan Bank Syariah lainnya) Baitul Mal Asuransi Islam Pegadaian (Syariah) Lembaga Keuangan Islam lainnya 2 Hukum Keluarga Islam / AS Tempat PPL Pengadilan Agama Kantor Urusan Agama Pengadilan Negeri Lembaga Hukum yang Lain.

Instansi yang dimaksud di atas termasuk kantor pusat maupun cabang, cabang pembantu; instansi pemerintah pada tingkat provinsi/ kabupaten/ kota. Bidang konsentrasi dan materi PPL terlebih dahulu dikonfirmasikan oleh panitia dan mendapat persetujuan secara tertulis dari instansi terkait. PESERTA PPL Peserta PPL adalah mahasiswa Strata Satu (S-1) Jurusan Syariah Program Studi Muamalah dan Ahwal Syakhsiyah STAIN Parepare yang telah menyelesaikan mata kuliah minimal 120 SKS, yaitu setelah melewati Semester VI dan telah lulus mata kuliah konsentrasi program studi. INSTITUSI TEMPAT PPL Lokasi PPL adalah lembaga keuangan Islam dan lembaga hukum baik Provinsi, Kabupaten/Kota, dan lainnya. Institusi tempat PPL juga diharapkan dapat dijadikan institusi tempat pengambilan data dalam penyelesaian tugas akhir mahasiswa. WAKTU PPL PPL dilaksanakan antara semester genap dan ganjil (pada bulan Juli dan Agustus) dan tetap mengacu pada kalender akademik STAIN Parepare. PEMBIAYAAN PPL Pembiayaan PPL diambil dari anggaran DIPA STAIN Parepare. BIAYA PENDAFTARAN PESERTA PPL Mahasiwa yang akan mengikuti PPL dikenakan biaya sesuai dengan surat keputusan Ketua STAIN Parepare dan masuk dalam penerimaan negara bukan pajak (PNBP).

9

SYARAT CALON PESERTA PPL 1. Persyaratan Akademik* : a. Telah menyelesaikan minimal 120 beban SKS b. Lulus mata kuliah konsentrasi : 1. Prodi Muamalah : 1. Manajemen Bank Syariah 2. Fiqhi Muamalah 3. Lembaga Perekonomian Ummat 2. Prodi Ahwal Syakhsiyah 1. Hukum Acara Perdata dan PA 2. Fiqhi Munakahat 3. Fiqhi Mawaris*Untuk persyaratan akademik direkomendasikan oleh ketua prodi berdasarkan KHS

2. Persyaratan Administrasi : a. Melampirkan bukti pembayaran SPP semester berjalan b. Terdaftar sebagai mahasiswa pada semester berjalan dengan menunjukkan KRS c. Melampirkan bukti pembayaran biaya PPL 3. Persyaratan khusus : Calon Peserta diwajibkan mengikuti pembekalan PPL PEMBIMBING PPL Setiap peserta PPL dibimbing oleh 2 orang pembimbing, yang terdiri dari: 1. Pembimbing Akademik Adalah tenaga pengajar program studi yang ditunjuk sesuai dengan bidang konsentrasi. Pembimbing akademik memiliki kewenangan dan tanggung jawab penuh untuk memberikan bimbingan akademis bagi mahasiswa yang sementara mengikuti kegiatan PPL. Kualifikasi pendidikan pembimbing akademik adalah minimal master/magister (S2). 2. Pembimbing Lapangan Adalah seorang pembimbing yang ditunjuk oleh pimpinan institusi tempat PPL untuk memberikan bimbingan teknis bagi peserta yang mengikuti PPL. Kualifikasi pendidikan pembimbing lapangan adalah minimal sarjana (S1). SUSUNAN KEPANITIAN PPL JURUSAN Penanggung jawab Koordinator Panitia Pelaksana : Ketua STAIN Parepare : a. Pembantu Ketua Bidang Akademik b. Ketua Jurusan Syariah : a. Ketua b. Sekretaris c. d. Pembimbing . Bendahara Anggota

: a. Pembimbing Akademik b. Pembimbing Lapangan

9

URAIAN TUGAS PPL 1. Tugas Peserta PPL 1. Melaksanakan PPL di tempat yang telah ditentukan 2. Melakukan konsultasi dengan pembimbing lapangan dan pembimbing akademik selama PPL. 3. Membuat laporan PPL dan diserahkan kepada Panitia Pelaksana PPL Jurusan. 2. Tugas Panitia PPL a. Mempersiapkan lokasi PPL b. Menyusun administrasi PPL. c. Menunjuk pembimbing akademik. d. Mengusulkan kepada lembaga untuk menunjuk dosen pamong e. Melakukan konsultasi dengan jurusan, prodi dan pembimbing PPL. f. Melakukan evaluasi pelaksanaan PPL. g. Membuat laporan pertanggungjawaban pelaksanaan PPL. 3. Tugas Institusi Tempat PPL a. Menugaskan satu orang pembimbing lapangan. b. Memberikan bimbingan dan pengarahan agar kegiatan PPL berjalan dengan baik dan lancar serta bermanfaat bagi kedua belah pihak. c. Memberikan kesempatan kepada peserta PPL untuk melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada institusi tersebut. d. Menciptakan suasana kondusif dalam sikap dan perilaku agar peserta PPL memahami secara mendalam situasi pekerjaan yang mereka temukan dalam aktivitas sehari-hari. 4. Tugas Pembimbing Akademik a. Melakukan pemantauan pelaksanaan dilapangan minimal 2 kali. b. Melakukan pembimbingan penulisan laporan PPL secara teknis dan substansial. c. Mengarahkan peserta PPL untuk menyelesaikan laporan tepat waktu. d. Mengarahkan mahasiswa agar proses PPL bisa dilaksanakan sejalan dengan proses pembuatan skripsi. e. Memberikan penilaian prestasi kerja peserta PPL di lapangan. 5. Tugas Pembimbing Lapangan a. Memberikan penjelasan mengenai kondisi dan permasalahan di lapangan. b. Memberikan bimbingan teknis pelaksanaan PPL. c. Memberikan bimbingan yang berkaitan dengan pengambilan data untuk penulisan laporan. d. Memberikan penilaian prestasi kerja peserta PPL di lapangan.

9

PELAKSANAAN DAN JADWAL KEGIATAN PPL Panitia dan prodi melakukan sosialisasi kegiatan PPL kepada calon peserta dan instansi yang terkait setelah SK panitia terbit . Proses persiapan PPL diawali dengan pemilihan lokasi PPL, selanjutnya mengajukan surat permohonan PPL ke lokasi rencana PPL. Sebelum pelaksanaan PPL, mahasiswa diwajibkan mengikuti pembekalan PPL. Panitia bersama pembimbing akademik menyerahkan nama peserta PPL ke lokasi paling lambat satu hari sebelum pelepasan. Pelepasan peserta PPL secara resmi oleh pimpinan dilaksanakan di kampus. Masing masing Peserta berangkat ke dan kembali dari lokasi PPL. Informasi penarikan peserta oleh panita disampaikan ke lokasi PPL satu minggu sebelum penarikan Hal - hal lain mengenai teknis pelaksanaan PPL (kunjungan sidang prodi muamalah dan sidang mini prodi Muamalah dan Ahwal Syakhsiyah ) akan diatur oleh panitia pelaksana berkonsultasi dengan pimpinan jurusan. Panitia membuat time schedule yang terinci dengan garis besar kegiatan seperti pada Tabel 1 berikut.

9

Tabel 1. Pelaksanaan dan Jadwal kegiatan PPL No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 12 Kegiatan 0 Sosialisasi dan pendaftaran Permohonan lokasi PPL Orientasi/Pembekalan Penetapan nama peserta dan lokasi PPL Pelepasan peserta secara resmi oleh pimpinan Masing masing Peserta berangkat ke lokasi. Pelaksanaan PPL Pemantauan pembimbing akademik Kunjungan pimpinan Penarikan Kunjungan Sidang Prodi Muamalah Sidang Mini MUA dan AS Evaluasi pelaksanaan PPL Pelaporan 1 2 Minggu 3 4 5

6

7

8

PEMANTAUAN KEGIATAN 1. Pimpinan Jurusan, Prodi dan Panitia Pelaksana a. Memantau aktifitas mahasiswa melalui pembimbing lapangan dan pembimbing akademik dengan menggunakan instrumen yang telah disiapkan sebelumnya. b. Melakukan pemantauan ke lokasi bersama pembimbing akademik minimal satu kali. c. Mendeteksi berbagai masalah yang terjadi selama kegiatan PPL dan mencarikan solusinya. 2. Institusi Tempat PPL

a. Memantau absensi kehadiran mahasiswa peserta PPL sesuai dengan ketentuan di institusi tempat PPL. b. Melibatkan mahasiswa dalam kegiatan manajerial institusi tempat PPL sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. c. Memberikan bimbingan teknis yang berkaitan dengan pencapaian tujuan PPL. d. Memberikan penilaian atas aktivitas mahasiswa selama PPL di institusi tempat PPL. e. Memberikan masukan untuk penyempurnaan penyelenggaraan PPL dan kurikulum jurusan.

9

PENILAIAN PRESTASI PPL Penilaian prestasi PPL dilaksanakan secara periodik oleh pembimbing akademik dan pembimbing lapangan di lokasi. Nilai yang diperoleh secara proporsional seperti dalam uraian berikut : 1. Indikator dan Perhitungan Nilai Prestasi PPL Adapun kritetia / indikator penilaian disusun sebagai berikut: 1. A. Pembimbing Akademik Proses pembuatan laporan PPL (Nilai A1) Kehadiran/keaktifan konsultasi Ketepatan penyelesaian laporan 2. Laporan PPL (Nilai A2) Analisis menyeluruh Analisis situasi di unit khusus Identifikasi dan prioritas masalah Hasil dan alternatif pemecahan masalah B. Pembimbing Lapangan 1. Laporan PPL dan keterampilan manajerial (Nilai B1) Nilai laporan secara keseluruhan dan penilaian untuk masing-masing unit kegiatan manajerial yang telah ditetapkan sesuai dengan bidang konsentrasi yang dipilih dan penilaian laporan PPL 2. Perilaku profesional (Nilai B2) Disiplin Kerajinan Kemampuan profesional Hubungan dengan rekan kerja Kualifikasi personal C. Panitia Pelaksana. Memantau kehadiran/absen mahasiswa pada saat pembekalan (Nilai C) Tabel 3. Tabel Perhitungan Nilai PPL Kriteria A1 A2 B1 B2 C Nilai X Bobot Nilai A1 X 2 Nilai A2 X 2 Rata-rata Nilai A = Total Nilai A : 4 Nilai B1 X 2 Nilai B2 X 3 Rata-rata Nilai B = Total Nilai B : 5 Persentase kehadiran pembekalan Rata-rata Nilai A X 30% Rata-rata Nilai B X 60% Rata-rata kehadiran 10% Nilai Akhir PPL = = = = Jumlah

-

+

9

Keterangan: A1 dan A2 = Nilai PPL pada Form A* (nilai dari pembimbing akademik) B1 dan B2 = Nilai PPL pada Form B* (nilai dari pembimbing lapangan) C = Persentase kehadiran C* (Nilai dari panitia pelaksana)* form penilaian terlampir

Tabel 4. Standar Nilai Akhir PPL Nilai Angka 80 100 70 79 60 69 50 59 0 49 LAPORAN PPL 1. Laporan PPL dan keterampilan manajerial laporan ini mengungkapkan secara keseluruhan kegiatan termasuk penilaian untuk masing-masing unit kegiatan manajerial yang telah ditetapkan sesuai dengan bidang konsentrasi yang dipilih. 2. Kriteria laporan a. Analisis penunjang b. Analisis situasi di unit khusus c. Identifikasi dan prioritas masalah d. Hasil dan alternatif pemecahan masalah e. Tata bahasa dan kerapihan penulisan 3. Teknik Pengetikan a. Naskah Laporan ditulis dengan jenis huruf Times New Roman dengan ukuran huruf (font zise ) 12 dengan jarak antara baris satu dengan baris berikutnya adalah 2 spasi. b. Batas margin diatur dengan jarak sebagai berikut : margin kiri/atas 4 cm dan margin kanan/bawah 3 cm c. Jumlah halaman minimal 20 lembar dan maksimal 25 lembar. PROSEDUR PENYERAHAN LAPORAN AKHIR a. Mahasiswa membuat laporan dalam bentuk draft 1 buah (laporan lengkap) b. Draft tersebut ditujukkan ke pembimbing lapangan PPL dan konsultasikan. Bila tidak ada perbaikan, minta tanda persetujuan yang berarti laporan itu sudah tidak ada perbaikan. c. Mahasiswa membawa draft tersebut ke pembimbing akademis PPL sama seperti bagian (b). Akhirnya, pembimbing memberi tanda persetujuan d. Laporan tersebut digandakan sebanyak 3 buah; masing-masing untuk Institusi PPL, Panitia, dan mahasiswa. e. Ketiga laporan (foto copy) dan aslinya dibawa ke sekretariat untuk diberi cap Program Studi dan Jurusan Syariah f. Laporan (asli) diserahkan ke Panitia Program PPL, dan foto kopinya diserahkan sendiri oleh mahasiswa kepada institusi PPL. Nilai Huruf A B C D E Pembulatan 4,00 3,00 2,00 1 0 Ket Amat baik Baik Cukup Kurang Gagal Lulus Lulus Lulus Diulangi Tidak lulus

Keterangan: * = tidak lulus

9

LAMPIRANLAMPIRAN 1: CONTOH KEGIATAN PADA LEMBAGA KEUANGAN ISLAM Berikut ini diuraikan beberapa contoh kegiatan yang dapat dilakukan mahasiswa pada masing-masing lembaga keuangan islam. Kegiatan untuk setiap topik di bawah ini adalah contoh kegiatan yang dapat dilakukan oleh mahasiswa selama PPL. Mahasiswa bersama pembimbing lapangan dapat memodifikasi jenis kegiatannya sesuai kebutuhan di unit kerja. a. Manajemen Pemasaran dan Public Relation Kegiatan 1 : membuat analisis peluang pemasaran Perbankan Syariah Kegiatan 2 : menganalisis fungsi institusi pemasaran Perbankan Syariah Kegiatan 3 : membuat perencanaan program pemasaran Perbankan Syariah Kegiatan 4 : mengembangkan promosi (komunikasi pemasaran) Perbankan Syariah Kegiatan 5 : melihat alur distribusi (saluran pemasaran) Perbankan Syariah Kegiatan 6 : membuat satu konsep leaflet/media pemasaran Kegiatan 7 : membantu pembuatan data base pelanggan Perbankan Syariah Kegiatan 8 : membuat rencana pengembangan public relations perbankan syariah Kegiatan 10 : membantu kegiatan pemasaran Perbankan Syariah (seminar, press release) b. Manajemen Sumber Daya Manusia Kegiatan 1 : melakukan analisis jabatan pada unit kerja Kegiatan 2 : menganalisis proses rekruitmen dan seleksi pada unit kerja Kegiatan 3 : menganalisis tata cara supervisi pada unit kerja Kegiatan 4 : menganalisis peran manajer pada unit kerja Kegiatan 5 : menganalisis teamwork pada unit kerja Kegiatan 6 : menganalisis motivasi SDM untuk meningkatkan kinerja Kegiatan 7 : menganalisis system penilaian kinerja dan sistem kompensasi Kegiatan 8 : menganalisis masalah SDM pada unit kerja Kegiatan 9 : menganalisis perencanaan kebutuhan SDM yang ada pada unit kerja c. Manajemen Keuangan Kegiatan 1 : membuat perencanaan keuangan pada unit kerja Kegiatan 2 : membuat perencanaan sumber dana Kegiatan 3 : membuat strategi alokasi biaya Kegiatan 4 : membuat budget rencana investasi pada unit kerja Kegiatan 5 : membuat strategi penentuan tarif Kegiatan 6 : membuat pembukuan keuangan pada unit kerja Kegiatan 7 : membuat laporan keuangan bulanan pada unit kerja Kegiatan 8 : menganalisis laporan keuangan pada unit kerja Kegiatan 9 : membuat usulan imbal jasa pada unit kerja d. Manajemen Logistik Kegiatan 1 : membuat daftar inventaris pada unit kerja 9

Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4 Kegiatan 5 Kegiatan 6 Kegiatan 7 Kegiatan 8 Kegiatan 9

: : : : : : : :

membuat perencanaan bahan habis pakai membuat perencanaan pengadaan barang inventaris membuat alur distribusi barang habis pakai membuat rencana pengendalian persediaan membuat analisis pengorganisasian tenaga logistik membuat pencatatan kegiatan logistik membuat rencana pemeliharaan barang investasi membuat daftar masalah logistik

e. Manajemen Perencanaan Kegiatan 1 : membuat analisis proses pengumpulan data Kegiatan 2 : membuat analisis cara identifikasi masalah Kegiatan 3 : membuat analisis cara penentuan prioritas masalah Kegiatan 4 : membuat analisis internalisasi kegiatan Kegiatan 5 : membuat analisis internalisasi sumber daya Kegiatan 6 : membuat analisis rencana pelaksanaan program Kegiatan 7 : membuat analisis rencana pelaksanaan monitoring Kegiatan 8 : membuat analisis rencana evaluasi

9

LAMPIRAN 2 : CONTOH KEGIATAN PADA KANTOR PENGADILAN AGAMA DAN KANTOR URUSAN AGAMA ( KUA ) Berikut ini diuraikan beberapa contoh kegiatan yang dapat dilakukan mahasiswa pada masing-masing lembaga keuangan islam. Kegiatan untuk setiap topik di bawah ini adalah contoh kegiatan yang dapat dilakukan oleh mahasiswa selama PPL. Mahasiswa bersama pembimbing lapangan dapat memodifikasi jenis kegiatannya sesuai kebutuhan di unit kerja. Pengadilan Agama a. Panitera /Sekertaris Kegiatan 1 : Mengamati Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya sidang Pengadilan. Kegiatan 2 : Mengamati penetapan hari Sidang membuat Penetapan Sita Jaminan , membuat berita acara Sidang yang selesai sebelum sidang sebelumnya. Kegiatan 3 : Membantu Mengetik putusan Kegiatan 4 : Mengamati pelaporan kepada Panitera Muda untuk dicatat dalam buku register perkara berkenaan dengan penundaan hari hari sidang serta amar putusan yang sudah putus. Kegiatan 5 : Mengamati penyerahan berkas perkara kepada panitera muda yang telah selesai diminutasi. Kegiatan 6 : Mengamati cara melegalisir surat surat yang akan dijadikan bukti dalam persidangan.b. Panitera Muda Hukum Kegiatan 1 : Membantu penyelenggaraan administrasi perkara.. Kegiatan 2 : Membantu pengelolaan data laporan. Kegiatan 3 : Membantu Mengetik putusan Kegiatan 4 : Membantu pengarsipan berkas perkara. Kegiatan 5 : Membantu dan memantau penyuluhan hukum dan pelaksanaan hisab rukyat. Kegiatan 6 : Melakukan urusan Pengurusan Administrasi Pembinaan Hukum Islam

c. Panitera Muda Gugatan Kegiatan 1 : Membantu kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan berkas perkara yang aktif Kegiatan 2 : Membantu penataan administrasi berkas perkara yang berhubungan dengan perkara gugatan. Kegiatan 3 : Membantu meneliti kelengkapan berkas perkara/ gugatan sebelum diajukan kepada Ketua Pengadilan untuk ditetapkan majelis hakim d. Panitera Muda Permohonan Kegiatan 1 : Membantu kegiatan yang berhubungan dengan penerimaan perkara permohonan. Kegiatan 2 : Membantu pemberkasan perkara banding. Kegiatan 3 : Membantu Pemberkasan perkara kasasi PK. Kegiatan 4 : Membantu menyusun jadwal/ mempersiapkan persidangan

9

e. Hakim Kegiatan 1 : Kegiatan 2 : Kegiatan 3 : Kegiatan 4 : Kegiatan 5 :Kegiatan 6 :

Kegiatan 7 : Kegiatan 8 :Kegiatan 9 :

Kegiatan 10 :

Kegiatan 11 :Kegiatan 12 :

Mengamati cara memeriksa dan mengadili perkara yang di ajukan kepadanya dalam tingkat pertama. Mengamati dan mempelajari penetapan hari Sidang Mengamati dan mempelajari penetapan Sita Jaminan Mengamati dan mempelajari kebenaran Berita Acara Sidang dan penandatanganannya. Mengamati dan mempelajari pendampingan Hakim Ketua Majelis dalam Melaksanakan tugas Persidangan Perkara dalam tingkat pertama. Mengamati bagaimana cara mempelajari berkas Perkara yang akan di sidangkan Mengamati dan mempelajari Majelis Hakim Memeriksa , Mengadili , Memutuskan , dan Menyelesaikan Perkara di tingkat pertama secara bersama sama Mengamati dan mempelajari bagaimana Membuat Konsep Putusan atas Perkara yang telah selesai di Sidangkan baik Putusan maupun putusan akhir atas permintaan Ketua Majelis. Mengamati dan mempelajari bagaimana Memberi Pertimbangan / pendapat kepada Pimpinan Pengadilan Agama mengenai Hal hal yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas serta permasalahan Hukum di Lingkungan Pengadilan tersebut Mengamati dan mempelajari bagaimana Melakukan Pengawasan dan pembinaan yang di tugaskan oleh Pimpinan Pengadilan Agama mengenai Penyelenggaraan Administrasi Peradilan serta pelaksanaan Exsekusi Wilayah Pengadilan Agama. Mengamati dan mempelajari bagaimana Melaporkan hasil Pembinaan dan Pengawasan Hakim , Pengawas Bidang kepada Pimpinan Mengamati dan mempelajari bagaimana Melaksanakan tugas sebagai Hakim Pengawas Bidang sebagaimana tercantum pada SK

Kantor Urusan Agama

Kegiatan 1 : Kegiatan 2 :

Membantu melaksanakan pelayanan dan bimbingan di bidang nikah dan rujuk serta pemberdayaan Kantor Urusan Agama. Membantu melaksanakan pelayanan dan bimbingan di bidang pengembangan keluarga sakinah dan pemberdayaan keluarga terbelakang. Membantu melaksanakan pelayanan dan bimbingan serta perlindungan konsumen di bidang produk halal. Membantu melaksanakan pelayanan dan bimbingan di bidang pemberdayaan masyarakat dhuafa dan bantuan sosial keagamaan. Membantu melaksanakan pelayanan dan bimbingan serta prakarsa di bidang ukhuwah islamiyah,jalinan kemitraan dan pemecahan masalah umat.

Kegiatan 3 : Kegiatan 4 : Kegiatan 5 :

9

Kegiatan 6 : Kegiatan 7 :

Membantu melaksanakan pelayanan dan bimbingan di bidang wakaf,zakat,infak dan shodaqoh. Membantu melaksanakan pelayanan dan bimbingan di bidang kemasjidan.

9

TUGAS

LAMPIRAN 3: TATA TERTIB PESERTA PPL 1. Pakaian Memakai baju / kemeja putih, rok hitam /celana panjang hitam (kain) dan jas almamater serta memakai sepatu. 2. Perilaku Selama di lingkungan kerja peserta PPL harus disiplin dan berlaku sopan santun sesuai dengan kultur organisasi setempat (Coorperate Culture) 3. Kehadiran Selama PPL peserta harus mengisi daftar hadir (kehadiran) yang dibuat oleh panitia pelaksana di institusi tempat PPL.

9

LAMPIRAN 4: FORM PENILAIAN oleh Pembimbing Akademik Nama Mahasiswa : ______________________________________ NIM : ______________________________________ Lokasi : ______________________________________ Kriteria A1 Uraian Kegiatan Proses pembuatan laporan PPL a. Kehadiran/keaktifan konsultasi b. Ketepatan penyelesaian laporan RATA-RATA NILAI A1 Laporan PPL a. Analisis unit penunjang b. Analisis situasi di unit khusus c. Identifikasi dan prioritas masalah d. Hasil dan alternatif pemecahan masalah e. Tata bahasa dan kerapihan penulisan RATA-RATA NILAI A2 Parepare, Pembimbing Akademik Nilai

A2

________________________ NIP.

Catatan: Nilai diberikan dalam bentuk angka skala 1 100

9

oleh Pembimbing Lapangan PPL Nama Mahasiswa : ______________________________________ NIM : ______________________________________ Lokasi : ______________________________________ Kriteria B1 Uraian Kegiatan Kompetensi Keilmuan dan Keterampilan manajerial : - Tingkat pengetahuan - Kemampuan identifikasi masalah - Kemampuan analisis - Kemampuan pemecahan masalah TOTAL RATA-RATA NILAI A1 B2 Prilaku professional : a. Disiplin b. Kerajinan c. Kemampuan profesional d. Hubungan dengan rekan kerja e. Kualifikasi personal TOTAL RATA-RATA NILAI A2 Parepare, Pembimbing Lapangan PPL Nilai

________________________

Catatan: Nilai diberikan dalam bentuk angka skala 1 100

9

oleh Panitia Pelaksana Nama Mahasiswa : ______________________________________ NIM : ______________________________________

Uraian Kegiatan Pembekalan Kehadiran

Kriteria

Nilai

Parepare, Panitia Pelaksana

________________________ NIP.

Catatan: Nilai diberikan dalam bentuk angka skala 1 100

9

LAMPIRAN 5: FORM KONSULTASI PESERTA PPL oleh Pembimbing Akademik PPL Nama Mahasiswa : ______________________________________ NIM : ______________________________________ Lokasi : ______________________________________ Kriteria A1 Uraian Kegiatan Proses pembuatan laporan PPL a. Kehadiran/keaktifan konsultasi b. Ketepatan penyelesaian laporan Laporan PPL c. Analisis unit penunjang d. Analisis situasi di unit khusus e. Identifikasi dan prioritas masalah f. Hasil dan alternatif pemecahan masalah g. Tata bahasa dan kerapihan penulisan Ket

A2

Parepare, Pembimbing Akademis PPL

___________________ NIP.

9

FORM PENILAIAN Oleh Pembimbing Lapangan PPL Nama Mahasiswa : ______________________________________ NIM : ______________________________________ Lokasi : ______________________________________ Kriteria B1 Uraian Kegiatan Kompetensi Keilmuan Keterampilan manajerial : - Tingkat pengetahuan - Kemampuan identifikasi masalah - Kemampuan analisis - Kemampuan pemecahan masalah TOTAL RATA-RATA NILAI A1 B2 Prilaku profesional a. Disiplin b. Kerajinan c. Kemampuan profesional d. Hubungan dengan rekan kerja e. Kualifikasi personal TOTAL RATA-RATA NILAI A2 Parepare, Pembimbing Lapangan Ket

________________________ NIP.

9

Oleh Panitia Pelaksana Form Penilaian untuk Panitia berdasarkan absensi kehadiran mahasiswa pada saat pembekalan dan diketahui oleh ketua panitia atau sekertaris panitia

9

LAMPIRAN 6 : IDENTITAS PESERTA IDENTITAS PESERTA PPL

Data Personal Nama NIM Tahun Akademik Data Institusi PPL Nama Institusi Unit Kerja Alamat : ______________________________________________ : ______________________________________________ : ______________________________________________ : ______________________________________________ : ______________________________________________ : ______________________________________________

Jumlah SKS yang telah lulus : ______________________________________________

Bidang Konsentrasi PPL dan Pembimbing Bidang Konsentrasi Pembimbing Akademik Pembimbing Lapangan : ______________________________________________ : ______________________________________________ : ______________________________________________

Parepare, ................... Pembimbing akademik Pembimbing lapangan

___________________________ NIP. Mengetahui, Ketua Panitia PPL

__________________________

______________________ NIP.

9

LAMPIRAN 7: PEDOMAN PENULISAN LAPORAN PPL Struktur Laporan Akhir Sampul luar (Jilid antero) warna hijau Halaman Judul Halaman Pengesahan Identitas pemagang Kata Pengantar Daftar Isi BAB I : Pendahuluan Latar Belakang Ruang Lingkup Tujuan dan Manfaat Bab II : Pembekalan/ coaching Materi Coaching Analisa Materi Coaching Bab III : Pengamatan Lapangan (tempat) Praktik Pengalaman lapangan Nama instansi, Alamat dan sejarah berdirinya Struktur Organisasi Ruang Lingkup wewenang dan mekanisme Prosedur dan Mekanisme Hasil Pengamatan Pengamatan tentang manajemen strategi Pengamatan tentang manajemen keuangan Pengamatan tentang manajemen pemasaran Pengamatan tentang manajemen operasional Pengamatan tentang system informasi manajemen Pengamatan tentang manajemen sumber daya manusia Bab IV : Analisis Hasil Pengamatan Analisis pengamatan tentang manajemen strategi Analisis pengamatan tentang manajemen keuangan Analisis pengamatan tentang manajemen pemasaran Analisis pengamatan tentang manajemen operasional Analisis pengamatan tentang system informasi manajemen Analisis pengamatan tentang manajemen sumber daya manusia Bab V : Penutup Kesimpulan Saran Penutup Bab VI : Lampiran Lampiran

9

9

3.

Format Cover Laporan Akhir dan Lembar Persetujuan

LAPORAN AKHIRPRAKTEK PENGALAMAN LAPANGAN

Oleh ........................................... NIM...................................

Diajukan untuk Memenuhi Syarat dan Kewajiban Pelaksanaan Praktek Pengalaman Lapangan (PKL)

PROGRAM STUDI.............. JURUSAN.........................

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) PAREPARE 2011

9

9

LEMBAR PERSETUJUAN Laporan PPL ini telah diperiksa dan disetujui sebagai hasil kegiatan PPL untuk memenuhi persyaratan mata kuliah Program Sarjana Syariah, Jurusan Syariah Sekolah Tinggi Agama Islam STAIN Parepare Tahun Akademik 2010-2011

Telah diperiksa dan disetujui untuk diterima sebagai Laporan Akhir PPL

Menyetujui : Pembimbing Lapangan PPL Pembimbing Akademis PPL

_____________________________ NIP.

_____________________________ NIP.

Mengetahui : Ketua Program Studi Ketua Jurusan

_____________________________ NIP.

_____________________________ NIP.

9

9

NO TANGGAL 1 01 Juni 2011 07 Juni 24 Juli 2 2011 3 26 Juli 2011 4 08 Agustus 2011 01 September 5 2011 7 05 - 26 Oktober 2011

URAIAN KEGIATAN Rapat Panitia Pendaftaran PPL Pembekalan PPL Masing masing Mahasiswa Menuju Lokasi PPL Mahasiswa Ditarik Dari Lokasi PPL Penyerahan Laporan PPL oleh Mahasiswa dan Pemberian Nilai PPL oleh Pembimbing Akademik dan pembimbing Lapangan serta nilai dari PanPel

9

PANITIA PRAKTEK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) PRODI MUAMALAH JURUSAN SYARIAH SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI PAREPAREJalan : Amal Bakti No. 8 Soreang Parepare (0421) 21307 Faks. (0421) 24404

DAFTAR HADIR PELAKSANAAN PPL/PPL MINGGU BULAN TEMPAT : I (PERTAMA) : : BANK MUAMALAT CABANG PAREPARE

HARI & TANGGAL TANDA TANGAN NO NIM NAMA PESERTA Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu KET.

1. 2. 3.

Mengetahui, Dosen Pembimbing Akademik Dosen Pembimbing Lapangan

(....................................................) NIP.

(..................................................)

9

DAFTAR HADIR PEMBEKALAN PPL/MAGANG Hari/Tanggal Waktu Materi Pemateri NO 1 2 3 4 5 6. 7. 8 9 10 11. 12. 13 14. 15. NIM 07.095.005 07.095.017 07.095.018 07.095.020 07.095.015 07.095.008 07.095.009 07.095.001 07.095.016 07.095.004 07.095.006 07.095.007 06.095.011 06.095.022 07.095.010 : : : : Sabtu, 4 Desember 2010 10.00-11.45 Wita Teknik Penyusunan Laporan PPL Budiman, M.H.I NAMA PESERTA PPL/MAGANG FITRIANI YUMIATI B.YUNUS MULIANA IDAYANI RAMLAH ISPAWATY LISMAWATI ARWIN RUSDI SY. NURHUDA.Q FIRMANSYAH HENRI IDAWATI HERMAN BIN RAMLI SYAHARUDDIN MUH. AMIN 13. 14 15 11. 12. 9 10 7. 8 5 6. 3 4 1 2 TANDA TANGAN KET.

Stempel Panitia Pelaksana

9

9

REKAPITULASI NILAI PESERTA PPL/MAGANG MAHASISWA JURUSAN SYARIAH STAIN PAREPARE TAHUN AKADEMIK 2011/2012NILAI AKHIR PEMBIMB PEMBIMB ING ING AKADEMI LAPANG K AN PANI TIA TOTAL NILAI ANG KA HUR UF

N O

NIM

NAMA

1 2 3 4 5 6 7 8

07.095. 005 07.095. 009 07.095. 018 07.095. 020 07.095. 01507.095.01 9 07.095.00 2 07.095.01 3

Fitriani Lismawati Muliana Idayani Ramlah Muh. Saleh Asrul Wahid Muhaimin Parepare, Panitia Praktek Pengalaman Lapangan (PPL)

Ketua,

Sekretaris,

Abdul Hamid, SE. MM Nip. 19740110 200604 1 008

Rahmawati, M. Ag Nip. 19760901 200604 2 001

9

Mengetahui: Ketua Jurusan Syariah

Drs. Sudirman L., M.H. NIP. 19641231 199903 1 005

9