i

PENGARUH LOVE OF MONEY DAN IKLIM ETIS ORGANISASI

TERHADAP PERSEPSI PERILAKU MANAJEMEN LABA

(Studi Eksperimen Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi

Univeristas Wijaya Kusuma Surabaya)

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi

Program Studi Akuntansi

Diajukan Oleh :

AMALIA DUWI SUGIANTI

NPM : 14430194

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA

2018

ii

iii

iv

v

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah

SWT yang telah melimpahkan rahmat, taufiq, hidayah serta inayah-Nya sehingga

penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini. Sholawat serta salam semoga

tetap tercurahkan kepada junjungan Nabi Besar Muhammad SAW, pembawa

risalah dan suri teladan dalam menjalankan syari’at Islam sebagai pedoman hidup

di dunia dan akhirat.

Skripsi yang berjudul “Pengaruh Love Of Money dan Iklim Etis Organisasi

Terhadap Persepsi Perilaku Manajemen Laba” ini, disusun untuk memenuhi tugas

dan syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Strata Satu (S.1) dalam program studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

Penulis menyadari bahwa dalam sebuah penulisan skripsi atau karya

ilmiah memang bukanlah pekerjaan yang mudah, tetapi sebuah perjuangan tanpa

lelah yang menuntut keseriusan, kejelian fikiran, dan menyita waktu yang cukup

banyak serta tak lepas dari bantuan berbagai pihak. Untuk itu, penulis

mengucapkan beribu-ribu terimakasih tiada terhingga kepada semua pihak yang

telah memberikan motivasi, pengarahan, bimbingan, saran dan bantuan baik moral

maupun spiritual serta hal-hal lainnya selama proses penyusunan skripsi ini.

Penulis mengucapkan terima kasih banyak kepada :

1. Bapak Prof. H. Sri Harmajdi, dr. sp. THT-KL (K)., selaku Rektor

Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

2. Bapak Drs. Ec. Imam Karyadi, MM., Ak., CA., selaku Dekan Fakultas

Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

vi

3. Ibu Lilik Mardiana, SE., M.Ak., Ak., CA., selaku Ketua Jurusan

Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

4. Ibu Eva Wany, SE., M.Ak., selaku dosen pembimbing, terimakasih atas

segala kesabaran dan ketulusannya membimbing serta mengarahkan

penulis dari awal sampai proses paling akhir dalam penyusunan skripsi ini.

5. Ibu Wiwin Wahyuni, SE., M.Ak., selaku dosen wali yang senantiasa

memberikan bantuan dan saran kepada penulis selama masa perkuliahan.

6. Bapak dan Ibu dosen beserta staf Fakultas Ekonomi, yang telah

membekali berbagai pengalaman dan pengetahuan, beserta bantuannya

selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi Universitas

Wijaya Kusuma Surabaya.

7. Sembah sujud dan ta’dzim kuhaturkan kepada Papah Mashudi dan Mamah

Ika Sutianah tercinta, terima kasih kasih yang mendalam atas

perjuangannya dalam membesarkan, mendidik, menyayangi serta

mendo’akan saya dengan tulus.

8. Teteh dan Adik tersayang, terima kasih atas bantuan dan supportnya baik

dalam perkuliahan maupun didalam kehidupan ku sehari-hari dalam

bertindak dan mengambil keputusan

9. Seluruh keluarga besar (terutama keluarga yang ada di Jakarta) yang telah

mencurahkan segenap kasih sayang dan motivasi yang tak terhingga

kepada penulis.

10. Sahabat-sahabat terbaikku Cintia Ardi, Rifatul Laili Amalia, Retno

Kurniawati, Dyah Ayu Monika, Rizka Rahma Sari, terimakasih atas

vii

motivasi dan dukungan yang tiada henti dari kalian. Temanku Asih

Ginanjar Rahayu, terimakasih untuk selalu mau direpotkan olehku.

11. Teman-teman Akuntansi ’14 khususnya Akuntansi Malam Kelas H, yang

selalu memotivasi satu sama lain.

12. Pihak-pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu disini, yang telah

memberikan bantuan baik langsung maupun tidak langsung.

Tiada sesuatu apapun yang dapat penulis berikan selain do’a semoga Allah

SWT senantiasa memberikan ridho-Nya dan memberikan imbalan yang lebih baik

kepada semua pihak yang bersangkutan, yang telah banyak berjasa sehingga

penulis mampu menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

Selanjutnya, nobody’s perfect, itulah yang bisa penulis sampaikan dengan

berbagai keterbatasan penulis dalam menyusun dan menyelesaikan skripsi yang

masih jauh dari kesempurnaan ini. Oleh karena itu, penulis tetap membuka hati

untuk menerima segala kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan

penulis dimasa mendatang.

Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua

pihak terutama pelaku dunia pendidikan. Amin Ya Rabbal Alamin.

Surabaya, 30 Januari 2018

Penulis,

Amalia Duwi Sugianti

viii

ABSTRAK

Penelitian ini menguji pengaruh Love Of Money dan Iklim Etis Organisasi

terhadap persepsi perilaku Manajemen Laba dengan menggunakan penelitian

eksperimen faktorial 2x2 dengan desain eksperimen kuasi (quasi experiment).

Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan

kuesioner yang disebarkan kepada partisipan penelitian di Universitas Wijaya

Kusuma Surabaya. Penelitian ini termasuk penelitian populatif yang berarti bahwa

penelitian ini tidak menggunakan sampel. Populasi diambil seluruhnya untuk

dijadikan partisipan penelitian karena jumlah mahasiswa akuntansi Universitas

Wijaya Kusuma Surabaya kelas malam relatif kecil yaitu dengan mengambil 60

partisipan dan yang dapat diolah sebanyak 44 data partisipan. Untuk menguji

hipotesis dalam penelitian ini digunakan uji statistik Two Way Analysis of

Variance (ANOVA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat perbedaan

antara individu pada level Love Of Money tinggi dan level Love Of Money rendah

dalam persepsi perilaku Manajemen Laba; terdapat perbedaan pada kondisi

peruahaan yang terdapat elemen pengendalian internal (Iklim Etis Organisasi)

tinggi dan tidak terdapat elemen pengendalian internal (Iklim Etis Organisasi)

rendah dalam persepsi perilaku Manajemen Laba; dan terdapat interaksi antara

Love Of Money dengan Iklim Etis Organisasi terhadap persepsi perilaku

Manajemen Laba.

Kata kunci : Love Of Money, Iklim Etis Organisasi, Manajemen Laba

ix

ABSTRACT

This study which aims to test the effects of love of money and the ethical climate

of the organization on perception of earnings management behavior with 2x2

factorial experimental research with quasi experiment design. Data collection

techniques that used in this study was questionnaire and distributed to participans

in wijaya kusuma surabaya university. This study was populatif research which

mean that study did not use the sample . the population taken entirely because of

number of accounting students night class of Wijaya kusuma university was

relatively small with 60 participants and the data that could be processed was 44

participants. The hypothesis in this study is tested by a statistical test Two Way

Analysis of Variance (ANOVA). The result showed that, there are differences

among individuals in who has a high levels of love of money and a low levels of

love of money in perception of earnings management behavior; and there are

differences between a company’s condition that has a high internal control

elements (organizational ethical climate) and in company conditon where there is

no internal control elements (organizational ethical climate) is low in perception

of earnings management behavior; and there are interaction between love of

money and ethical climate of the organization on perception of earnings

management behavior.

Keywords : Love Of Money, Organizational Ethical Climate, Earnings

Management

x

DAFTAR ISI

Halaman Judul ........................................................................................ i

Surat Pernyataan Bebas Plagiat ............................................................. ii

Halaman Persetujuan .............................................................................. iii

Halaman Susunan Dewan Penguji ......................................................... iv

Halaman Persembahan ........................................................................... v

Kata Pengantar ........................................................................................ vi

Daftar Isi ................................................................................................. ix

Daftar Tabel ........................................................................................... xiii

Daftar Gambar ........................................................................................ xiv

Daftar Lampiran ..................................................................................... xv

Abstract .................................................................................................. xvi

Abstrak .................................................................................................... xvii

BAB I PENDAHULUAN ...................................................................... 1

1.1. Latar Belakang Masalah ............................................................. 1

1.2. Rumusan Masalah ...................................................................... 8

1.3. Tujuan Penelitian ........................................................................ 9

1.4. Manfaat Penelitian ...................................................................... 9

1.5. Sistematika Penulisan ................................................................. 10

BAB II TELAAH PUSTAKA ............................................................... 12

2.1. Landasan Teori ........................................................................... 12

2.1.1. Teori Keagenan (Agency Theory) .................................... 12

2.1.2. Manajemen Laba .............................................................. 13

2.1.2.1. Definisi Manajemen Laba .................................... 13

2.1.2.2. Klasifikasi Manajemen Laba ............................... 15

2.1.2.3. Pandangan Terhadap Manajemen Laba ............... 16

xi

2.1.3 Love Of Money .................................................................. 20

2.1.4 Iklim Etis Organisasi ......................................................... 22

2.1.5. Persepsi Etis ...................................................................... 24

2.2 Penelitian Sebelumnya ................................................................. 25

2.3 Hipotesis dan Model Analisis ...................................................... 29

2.3.1 Hipotesis ........................................................................... 29

2.3.1.1 Pengaruh Love Of Money Terhadap Perilaku

Manajemen Laba ............................................................... 29

2.3.1.2 Pengaruh Iklim Etis Organisasi Terhadap Perilaku

Manajemen Laba ............................................................... 30

2.3.1.3 Pengaruh Love Of Money dan Iklim Etis Organisasi

Terhadap Perilaku Manajemen Laba ................................ 31

2.3.2 Model Analisis .................................................................. 32

BAB III METODE PENELITIAN ......................................................... 34

3.1. Pendekatan Penelitian ................................................................. 34

3.1.1 Desain Penelitian ............................................................... 35

3.2. Populasi dan Sampel .................................................................. 41

3.3. Identifikasi Variabel ................................................................... 42

3.3.1. Variabel Dependen ........................................................... 42

3.3.2. Variabel Independen ......................................................... 42

3.4. Definisi Operasional Variabel .................................................... 42

3.4.1. Variabel Terikat ................................................................ 43

3.4.2. Variabel Bebas ................................................................. 44

3.4.2.1 Love Of Money ...................................................... 44

xii

3.4.2.2 Iklim Etis Organisasi ............................................ 44

3.5. Jenis dan Sumber Data ............................................................... 45

3.5.1 Jenis Data .......................................................................... 45

3.5.2 Sumber Data ...................................................................... 46

3.6. Prosedur Pengumpulan Data ...................................................... 46

3.6.1 Tempat dan Waktu Penelitian ........................................... 47

3.7. Tekhnik Analisis Data ................................................................ 47

3.7.1 Pilot Test ........................................................................... 47

3.7.2 Uji Instrumen ..................................................................... 48

3.7.2.1 Uji Validitas .......................................................... 48

3.7.2.2 Uji Reabilitas ........................................................ 49

3.7.3 Metode Analisis Data ........................................................ 50

3.7.3.1 Statistik Deskripstif ............................................... 50

3.7.3.2 Uji Normalitas ....................................................... 51

3.7.3.3 Uji Homogenitas ................................................... 51

3.7.3.4 Uji Hipotesis ......................................................... 52

3.8 Instrumen Penelitian .................................................................... 52

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ....................... 56

4.1. Gambaran Umum Subyek Penelitian ......................................... 56

4.2. Analisis Data .............................................................................. 57

4.2.1. Statistik Deskriptif ............................................................ 57

4.2.2. Statistik Deskriptif Data Variabel .................................... 58

4.3. Uji Instrumen .............................................................................. 59

4.3.1 Uji Validitas ...................................................................... 59

4.3.2 Uji Reabilitas ..................................................................... 61

xiii

4.4 Uji Asumsi Klasik ....................................................................... 63

4.4.1 Uji Normalitas ................................................................... 63

4.4.2 Uji Homogenitas ............................................................... 66

4.5 Uji Hipotesis ................................................................................ 66

4.5.1 Two-Way Analysis of Variance (Two Way ANOVA) ..... 66

4.6 Pembahasan Hasil Penelitian ....................................................... 68

4.6.1 Pengaruh Love Of Money Terhadap Perilaku Manajemen

Laba ............................................................................................ 68

4.6.2 Pengaruh Iklim Etis Organisasi Terhadap Perilaku

Manajemen Laba ........................................................................ 69

4.6.3 Pengaruh Love Of Money dan Iklim Etis Organisasi Terhadap

Perilaku Manajemen Laba .......................................................... 69

BAB V SIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN .................... 71

5.1. Simpulan ..................................................................................... 71

5.2. Saran ........................................................................................... 72

5.3. Keterbatasan ............................................................................... 73

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................ 74

LAMPIRAN ...................................................................................... 79

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Perbedaan Penelitian Terdahulu dengan Saat Ini ................... 28

Tabel 3.1 Desain Eksperimen Faktorial 2x2 .......................................... 39

Tabel 3.2 Jumlah Populasi Penelitian .................................................... 41

Tabel 3.3 Kisi-Kisi Instrumen Kasus Penelitian .................................... 53

Tabel 4.1 Ikhtisar Distribusi dan Pembahasan Kuesioner ..................... 56

Tabel 4.2 Deskriptif Partisipan dan Data Penelitian ............................... 57

Tabel 4.3 Statistik Deskriptif 4 Kasus Eksperimen ............................... 58

Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas A .............................................................. 60

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas B .............................................................. 60

Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas C .............................................................. 60

Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas D .............................................................. 60

Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas A .......................................................... 61

Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas B .......................................................... 62

Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas C ........................................................ 62

Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas D ........................................................ 62

Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas A ........................................................ 63

Tabel 4.13 Hasil Uji Normalitas B ......................................................... 64

Tabel 4.14 Hasil Uji Normalitas C ......................................................... 64

Tabel 4.15 Hasil Uji Normalitas D ........................................................ 65

Tabel 4.16 Hasil Uji Homogenitas ......................................................... 66

Tabel 4.17 Hasil Uji Hipotesis Two Way Anova .................................. 67

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Model Analisis ................................................................... 32

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ........................................................... 80

Lampiran 2 Data Uji Instrumen ............................................................. 86

Lampiran 3 Statistik Deskriptif .............................................................. 88

Lampiran 4 Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ....................................... 95

Lampiran 5 Uji Asumsi Klasik .............................................................. 103

Lampiran 6 Uji Hipotesis ....................................................................... 105