12
PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER OJEK ONLINE PADA KOMUNITAS SQUAD GRAB BIKERS” SURABAYA Oleh : MOH. AMIRUL HAQ AGUS FEBRIANTORA NPM : 16.1.02.10457 Program Studi : Manajemen SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA 2020

PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA

TERHADAP KINERJA DRIVER OJEK ONLINE PADA KOMUNITAS

“SQUAD GRAB BIKERS” SURABAYA

Oleh :

MOH. AMIRUL HAQ AGUS FEBRIANTORA

NPM : 16.1.02.10457

Program Studi : Manajemen

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)

SURABAYA 2020

Page 2: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA

TERHADAP KINERJA DRIVER OJEK ONLINE PADA

KOMUNITAS “SQUAD GRAB BIKERS” SURABAYA

Dipersiapkan dan Disusun oleh:

MOH AMIRUL HAQ AGUS FEBRIANTORA

NPM: 16.1.02.10457

Telah dipertahankan d depanTim Penguji

pada Tanggal 23 September 2020

Susunan Tim Penguji:

Ketua : Dr. Suwitho, S.E., M.Si

Anggota : Dr. Nur Laili, M.Si

Dra. Siti Rokhmi Fuadati, M.Si

Dinyatakan Memenuhi Syarat dan Diterima

Oleh:

Dosen Pembimbing Ketua Program Studi S1

Manajemen,

Dra. Siti Rokhmi Fuadati, M.si. Dr. Suwitho, S.E., M.Si.

Ketua STIESIA

Dr. Nur Fadjrih Asyik, S.E., M.Si., Ak., CA

i

Page 3: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

i

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : MOH AMIRUL HAQ AGUS FEBRIANTORA

N.P.M : 16.1.02.10457

Menyatakan bahwa skripsi dengan judul

PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA

TERHADAP KINERJA DRIVER OJEK ONLINE PADA

KOMUNITAS “SQUAD GRAB BIKERS” SURABAYA

Diajukan untuk diuji pada 23 September 2020 adalah hasil karya saya.

Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi ini tidak

terhadap keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara

menyalin, atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol yang menunjukkan

gagasan atau pendapat atau pemikiran dari penuh lain, yang saya akui seolah –olah

sebagai tulisan saya sendiri, dan atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang

saya salin, tiru, atau yang saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan

pada penulisan aslinya.

Apabilah saya melakukan hal tersebut di atas, baik sengaja maupun tidak, dengan

ini saya menyatakan menarik skripsi yang saya ajukan sebagai hasil tulisan saya sendiri

ini. Bila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau

meniru tulisan orang lain seolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijazah

yang telah diberikan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya batal

saya terima

Surabaya, 23 September 2020

Yang membuat pernyataan,

Moh Amirul Haq Agus Febriantora

ii

Page 4: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. MAHASISWA Nama : MOH AMIRUL HAQ AGUS FEBRIANTORA NPM : 16.1.02.10457

Program Studi : S1 Manajemen

Tempat/Tanggal Lahir : Lamongan, 23 Agustus 1997 Agama : ISLAM Jumlah Saudara/Anak ke : 2/1 Alamat Rumah : Jl. Bonowati II/35A Surabaya Status : Belum Kawin

B. ORANG TUA

Nama : Muhammad Anwar Alamat Rumah/Telepon : Jl. Bonowati II/35A Surabaya

Alamat Kantor/Telepon : -

Pekerjaan/Jabatan :

Wiraswasta

C. RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Tamat SD di SDS Nurul Huda II Surabaya Tahun 2009 2. Tamat SMP di SMP Wachid Hasyim 1Surabaya Tahun 2012

3. Tamat SMK di SMK Wachid Hasyim Pusat Surabaya Tahun 2015 4. Pendidikan Tinggi (PT)

Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan

STIESIA Surabaya I-VIII 2016-2020 -

D. PENGALAMAN PEKERJAAN

Tahun Bekerja di

Pangkat/

Golonga

n

Jabatan

- - - -

Dibuat dengan sebenarnya

Moh Amirul Haq Agus Febriantora

iii

Page 5: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

KATA PENGANTAR

Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

menganugerahkan rahmat, karunia serta ridha-Nya, sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi yang berjudul: “ Pengaruh Motivasi, Insentif dan Kepuasan Kerja

Terhadap Kinerja Driver Ojek Online pada Komunitas “Squad Grab Bikers” Surabaya”.

Shalawat serta salam semoga tetap tercurah kepada Nabi Muhammad SAW. segenap

keluarga dan para sahabat beliau, terlimpah pula kepada segenap kaum muslimin dan

muslimat selaku umat beliau.

Dalam rangka memenuhi tugas-tugas akademis dan memenuhi syarat-syarat guna

memperoleh gelar sarjana Strata Satu (S-1) pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia

Surabaya. Oleh karena itu pada kesempatan ini disampaikan terimakasih dan

penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang memberikan dukungan,

bimbingan dan semangat, serta fasilitas-fasilitas lainnya, sehingga skripsi dapat

menyusun skripsi ini. Penyampaian terimakasih ini ditujukan kepada yang terhormat :

1. Dr. Nur Fadjrih Asyik., S.E., M.Si., Ak., CA., selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu

Ekonomi Indonesia Surabaya (STIESIA)

2. Dr. Suwitho., M.Si., selaku Ketua Program Studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu

Ekonomi Indonesia Surabaya (STIESIA)

3. Dra. Siti Rokhmi Fuadati, M.Si. selaku Dosen Pembimbing yang telah membimbing,

meluangkan waktu untuk membimbing saya dalam penyusunan skripsi, serta

memberikan pengarahan dan saran yang membangun sehingga penulisan skripsi ini

dapat terselesaikan dengan baik.

4. Kedua orangtua, adik, saudara hingga teman saya yang telah banyak memberi

dukungan baik moril maupun materil, nasehat, dan doa sehingga perkuliahan dan

penyusunan skripsi ini dapat terlaksana dengan baik.

5. Bapak dan Ibu dosen beserta seluruh staf dan karyawan Sekolah Tinggi Ilmu

Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. Terima kasih atas ilmu, pendidikan dan

pengetahuan serta bantuan selama penulis menyelesaikan studi.

6. Seluruh teman-teman SMX-2 yang senantiasa menghibur, dan memberikan kritik

serta saran yang sangat bermanfaat.

Page 6: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

7. Terima kasih kepada semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu, karena

sudah memberikan banyak pelajaran yang merubah pribadi dan cara berfikir saya

hingga saat ini.

Disadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata sempurna, oleh karena itu saran

dan tanggapan serta kritik-kritik yang bersifat membangan akan diterima dengan senang

hati. Sesuai dengan tujuan penyusunan, skripsi ini diajukan kepada Sekolah Tinggi Ilmu

Ekonomi Indonesia Surabaya (STIESIA) sebagai pengabdian terhadap almamater dengan

harapan semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan didalam

usaha pengembangan ilmu pengetahuan

Surabaya, 23 September 2020

Penulis

Moh Amirul Haq Agus Febriantora

v

Page 7: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL SKRIPSI..............................................................................

HALAMAN JUDUL SKRIPSI .................................................................................

HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI ....................................................... i

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI ............... ii

DAFTAR RIWAYAT HIDUP .................................................................................. iii

KATA PENGANTAR ............................................................................................... iv

DAFTAR ISI .............................................................................................................. vi

DAFTAR TABEL ..................................................................................................... ix

DAFTAR GAMBAR ................................................................................................. x

DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................................. xi

ABSTRAK ................................................................................................................. xii

ABSTRACT................................................................................................................ xiii

BAB I: PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang .................................................................................................. 1

1.2 Rumusan Masalah ...................................................................... ....................... 5

1.3 Tujuan Penelitian .............................................................................................. 5

1.4 Manfaat Penelitian ............................................................................................ 5

1.5 Ruang Lingkup Penelitian ................................................................................ 6

BAB II: TINJUAN TEORISTIS DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS

2.1 Tinjauan Teoritis ................................................................................................... 7

2.1.1 Motivasi ................................................................................ ..................... 7

2.1.2 Insentif ................................................................. ...................................... 11

2.1.3 Kepuasan Kerja ......................................................................................... 14

2.1.4 Kinerja ...................................................................... ................................. 19

2.1.5 Penelitian Terdahulu ......... ........................................................................ 21

2.2 Rerangka Konseptual ............................................................................................ 22

2.3 Pengembangan Hipotesis ...................................................................................... 23

2.3.1 Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan ........................................ 23

2.3.2 Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan ........................................ 24

2.3.3 Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ............................ 25

vi

Page 8: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

BAB III: METODOLOGI PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian dan Gambaran Dari Populasi Penelitian ..................................... 26

3.1.1 Jenis Penelitian ............................................................................ .............. 26

3.1.2 Gambaran dari Populasi objek penelitan..................................... ............... 26

3.2 Teknik Pengambilan Sampel ................................................................................ 26

3.3 Teknik Pengumpulan Data .................................................................................... 26

3.3.1 Jenis Data dan Sumber .............................................................................. 27

3.3.2 Teknik Pengambilan Data ......................................................................... 28

3.4 Variabel dan Definisi Operasional Variabel ......................................................... 30

3.4.1 Variabel Penelitian .................................................................................... 30

3.4.2 Definisi Operasional Variabel ...................................................... ............. 30

3.5 Teknik Analisa Data .............................................................................................. 34

3.5.1 Uji Validitas dan Reliabilitas .................................................................... 34

3.5.2 Analisis Regresi Linier Berganda ............................................................ 35

3.5.3 Uji Asumsi Klasik ......................................................... ............................ 36

3.5.4 Uji Kelayakan Model ................................................................... ............. 38

3.5.5 Pengujian Hipotesis (Uji t) ......................................................................... 39

BAB IV: HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Hasil Penelitian ....................................................................................................

40

4.1.1 Gambaran Umun Objek Penelitian ............................................................ 40

4.1.2 Visi dan Misi ............................................................................................ 41

4.1.3 Struktur Organisasi .................................................................................. 41

4.1.4 Deskripsi Karakteristik Responden .......................................................... 42

4.1.5 Deskripsi Hasil Penelitian ........................................................................ 44

4.1.6 Teknik Analisis Data ................................................................................ 49

4.1.7 Analisis Regresi Berganda ....................................................................... 51

4.1.8 Uji Asumsi Klasik .................................................................................... 53

4.1.9 Uji Kelayakan Model ................................................................. .............. 56

4.1.10 Uji Hipotesis ............................................................................................. 57

4.2 Pembahasan ........................................................................................................... 58

4.2.1 Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan ............. ......................... 59

4.2.2 Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan ....................................... 59

4.2.3 Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan .......................... 60

vii

Page 9: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

BAB V: PENUTUP

5.1 Kesimpulan ............................................................................................................ 61

5.2 Keterbatasan .......................................................................................................... 61

5.3 Saran ...................................................................................................................... 61

JADWAL PENELITIAN .......................................................................................... 63

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................. 64

LAMPIRAN-LAMPIRAN ........................................................................................ 66

viii

Page 10: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Penelitian Terdahulu ……….................................................................. 21

2. Skala Likert .......................................................................................... 29

3. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin............................ 42

4. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .......................................... 43

5. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan................................. 43

6. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ........................... 44

7. Tanggapan Responden terhadap Variabel Motivasi.............................. 45

8. Tanggapan Responden terhadap Variabel Insentif................................. 46

9. Tanggapan Responden terhadap Variabel Kepuasan kerja.................... 47

10.Tanggapan Responden terhadap Variabel Kinerja Karya..................... 48

11. Hasil Uji Validitas ............................................................................. 50

12. Hasil Uji Reabilitas ............................................................................... 51

13. Hasil Uji Regresi Linear Berganda ....................................................... 52

14. Hasil Uji Normalitas ............................................................................ 54

15. Uji Multikolinieritas ............................................................................ 54

16. Uji Koefisien Determinasi (R2)............................................................. 56

17. Hasi Uji F ............................................................................................. 57

18. Hasil Uji t ............................................................................................. 57

ix

Page 11: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Rerangka Konseptual ……………………………………………… 22

2. Struktur Organisasi ……………………………………………....… 41

3. Hasil Uji Normalitas Menggunakan Grafik P-Plot ......................….... 53

4. Hasil uji Heteroskedastisitas Scatterplot .............................................. 55

x

Page 12: PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1. Kuisioner............................................................................................................... 66

2. Tabulasi Kuisioner ................................................................................................

70

3. Deskripsi Karakteristik Responden ......................................................................

73

4. Deskripsi Variabel ................................................................................................

74

5. Uji Instrumen (Uji Validitas & Uji Realibilitas)...................................................

80

6. Analisis Regresi Linier Berganda .........................................................................

88

7. Uji Asumsi Klasik.................................................................................................

89

8. Surat Tugas Bimbingan Penulisan Skripsi............................................................

91

9. Kartu Konsultasi Bimbingan Skripsi ....................................................................

92

10. Surat Izin Riset dari STIESIA...............................................................................

93

11. Surat Keterangan Izin Riset dari Perusahaan ........................................................

94

12. Surat Keterangan Selesai Riset .............................................................................

95

13. Berita Acara Bimbingan Penulisan Skripsi...........................................................

96

14. Sertifikat Seminar Ekuitas ....................................................................................

97

15. Surat Keterangan Bebas Plagiasi ..........................................................................

98

xi