Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF, LOCUS OF
CONTROL, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL PADA PT LEA SANENT
Oleh :
RISSA YULIANA
12.1.01.07609
Program Studi: Akuntansi
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)
SURABAYA
2016
PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF, LOCUS OF
CONTROL, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL PADA PT LEA SANENT
Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Program Studi: Akuntansi
Konsentrasi: Akuntansi Manajemen
Oleh:
RISSA YULIANA
12.1.01.07609
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)
SURABAYA
2016
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
A. MAHASISWA
Nama : Rissa Yuliana
NPM : 12.1.01.07609
Program Studi : S1- Akuntansi
Tempat, Tanggal Lahir : Surabaya, 16 Juli 1989
Agama : Islam
Jumlah Saudara / Anak ke : 4 (Empat) / 4 (Empat)
Alamat Rumah : Jl Dinoyo Alun-alun Gg 4 No.9 Surabaya
Status : Sudah Menikah
B. ORANG TUA
Nama : Tiar
Alamat Rumah/Telepon : Jl Dinoyo Alun-Alun Gg 4 No.9 Surabaya
Alamat Kantor/Telepon : -
Pekerjaan : Ibu Rumah Tangga
C. RIWAYAT PENDIDIKAN
1.Tamat SDN Keputran VI Surabaya Di Surabaya Tahun 2002
2.Tamat SMP Jalan Jawa Surabaya Di Surabaya Tahun 2005
3.Tamat SMA Barunawati Surabaya Di Surabaya Tahun 2008
4.Perguruan Tinggi (PT)
Nam
a PT
Temp
at
Seme
ster
Tahu
n
Keter
angan
STIE
SIA
Surab
aya
8 2016 -
D. RIWAYAT PEKERJAAN
Tahun Bekerja
di
Pangkat/
Gol
Jabatan
2008-
2016
PT LEA
SANEN
T
Surabaya
- F&A
Staff
Dibuat dengan sebenarnya
Oleh nama,
Rissa Yuliana
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum, Wr. Wb,
Segala puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala berkat, kasih,
dan bimbinganNya yang luar biasa sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
yang berjudul Pengaruh Penganggaran Partisipatif, Locus Of Control , dan
Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT LEA SANENT.
Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi Manajemen di Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
Dalam menyusun skripsi ini, peneliti juga mendapatkan bantuan dan
dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan tulus peneliti
menyampaikan rasa terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak., CA., selaku Ketua
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
2. Ibu Andayani, S.E., M.Si., Ak, CA., selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
3. Bapak Dr. Ikhsan Budi Riharjo, S.E., M.Si., Ak., CA., selaku dosen
pembimbing skripsi yang telah berkenan membimbing dan mendukung
sepenuhnya selama pengerjaan skripsi ini.
4. Seluruh Bapak dan Ibu dosen serta karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Indonesia (STIESIA) Surabaya.
5. Bapak Peppy Lambang selaku Personnel & General Affair Supervisor dan
Bapak David Suwandi selaku F&A Head pada khususnya yang telah
memberikan ijin untuk penelitian serta meluangkan waktunya, dan seluruh
staff PT Lea Sanent pada umumnya.
6. Kedua orang tua saya, Bapak dan Ibu yang telah mendoakan, merawat,
mendidik, membesarkan saya, memberikan semangat ketika saya merasa lelah
dan mendukung dalam penyelesaian tugas akhir, Suatu hari nanti saya harus
bisa membahagiakan kalian.
7. Suami terkasih yang senantiasa, mendukung, dan bersedia memberikan
bantuannya sampai terselesaikan penulisan skripsi ini.
8. Ketiga saudara saya, Kakak-kakak saya yang juga banyak membantu dan
mendukung baik secara material dan non material. Kalian harus bisa menjadi
orang yang berhasil.
9. Teman-teman seperjuangan di STIESIA khususnya untuk teman-teman kelas
SAX-1 angkatan 2012
10. Serta pihak-pihak lain yang turut membantu penulis baik secara langsung
maupun tidak langsung.
Dengan segala keterbatasan, penulis berharap penulisan skripsi ini dapat
memberikan manfaat bagi siapa saja yang membacanya. Penulis mengharapkan
masukan berupa kritik dan saran dari semua pihak, untuk memperbaiki kesalahan
dalam penulisan skripsi ini.
Surabaya, Maret 2016
Penulis
Rissa Yuliana
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL SKRIPSI .................................................................... i
HALAMAN PERNYATAAN ..................................................................... ii
DAFTAR RIWAYAT HIDUP .................................................................... iii
KATA PENGANTAR ................................................................................. iv
DAFTAR ISI ................................................................................................. v
DAFTAR TABEL ......................................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR .................................................................................... vii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. viii
INTISARI .................................................................................................... ix
ABSTRACT .................................................................................................... x
BAB 1 : PENDAHULUAN ..................................................................... 1
1.1.Latar Belakang Masalah ....................................................... 1
1.2.Rumusan Masalah ................................................................ 4
1.3.Tujuan Penelitian ................................................................. 5
1.4.Manfaat Penelitian ............................................................... 5
1.5.Ruang Lingkup Penelitian .................................................... 6
BAB 2 : TINJAUAN TEORITIS DAN PERUMUSAN HIPOTESIS . 7
2.1 Tinjauan Teoritis ................................................................... 7
2.1.1 Anggaran .................................................................... 7
2.1.2 Pendekatan dalam Penyusunan Anggaran .................. 9
2.1.3 Penganggaran Partisipatif ........................................... 11
2.1.4 Locus of Control ............................................. ............. 13
2.1.5 Komitmen Organisasi ................................................... 14
2.1.6 Kinerja ……………................................................... 16
2.1.7 Kinerja Manajerial …................................................ 18
2.2 Rerangka Pemikiran ............................................................ 19
2.3 Perumusan Hipotesis ........................................................... 21
2.3.1 Pengaruh Partisipatif Anggaran Terhadap Kinerja
Manajerial .................................................................. 21
2.3.2 Pengaruh Locus of Control Terhadap Kinerja
Manajerial .................................................................. 22
2.3.3 Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja
Manajerial .................................................................. 23
BAB 3 : METODE PENELITIAN ......................................................... 24
3.1 Jenis Penelitian dan Gambaran dari Populasi (Objek) ......... 24
3.2 Teknik Pengambilan Sampel ................................................ 24 3.3 Teknik Pengumpulan Data ................................................... 25
3.4 Variabel Dan Definisi Operasional Variabel ........................ 26
3.5 Teknik Analisis Data ............................................................. 28
3.5.1 Uji Kualitas Data ......................................................... 29
3.5.2 Uji Asumsi Klasik ...................................................... 30
3.5.3 Analisis Regresi Linier Berganda .............................. 32
3.5.4 Pengujian Hipotesis ........................................................ 33
BAB 4 : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ....................... 35
4.1 Hasil Penelitian .................................................................... 35
4.1.1 Gambaran Subyek Penelitian ....................................... 35
4.1.2 Karakteristik Responden ............................................ . 36
4.1.3 Analisis Deskriptif ............................................... ...... 38
4.2 Hasil Analisi Data ............................................................... 45
4.2.1 Uji Instrumen Data ..................................................... 45
4.2.2 Uji Asumsi Klasik ....................................................... 48
4.2.3 Analisis Regresi Linier Berganda ............................... 53
4.2.4 Pengujian Hipotesis ................................... ................. 54
4.3 Pembahasan .......................................................................... 58
4.3.1 Pengaruh Penganggaran Partisipatif terhadap Kinerja
Manajerial . ................................................................. 58
4.3.2 Pengaruh Locus of Control terhadap Kinerja
Manajerial .................................................................... 59
4.3.3 Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja
Manajerial .................................................................... 61
BAB 5 : SIMPULAN DAN SARAN ...................................................... 63
5.1 Simpulan .............................................................................. 63
5.2 Keterbatasan Penelitian dan Saran Penelitian ...................... 64
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
1 Tabel Skala Likert ................................................................................ 25
2 Kantor yang Diberikan Kuesioner ....................................................... 36
3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ........................................ 37
4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .......................... 37
5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja .......................... 38
6 Kelas Interval ........................................................................................ 39
7 Tanggapan Responden mengenai Penganggaran Partisipasi ................ 40
8 Tanggapan Responden mengenai Locus of Control ............................. 42
9 Tanggapan Responden mengenai Komitmen Organisasi ................... . 43
10 Tanggapan Responden mengenai Kinerja Manajerial ......................... 45
11 Hasil Uji Validitas ................................................................................ 46
12 Hasil Uji Reliabilitas ............................................................................ 47
13 Hasil Uji Normalitas ........................................................................... 49
14 Hasil Uji Multikolinieritas. .................................................................. 51
15 Hasil Analisis Regresi Berganda ......................................................... 53
16 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ................................................. 55
17 Hasil Uji Kelayakan Model ................................................................ 56
18 Hasil Uji t. ............................................................................................ 57
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
1 Rerangka Pemikiran .......................................................................... 21
2 Grafik Pengujian Normalitas ............................................................ 50
3 Hasil Uji Heterokedastisitas .............................................................. 52
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1 Hasil Perhitungan
2 Hasil Output SPSS
3 Surat Tugas Bimbingan Skripsi Kepada Dosen Pembimbing
4 Kartu Konsultasi Bimbingan Skripsi
5 Surat Ijin Riset Kepada PT Lea Sanent
6 Surat Keterangan Selesai Riset Dari PT Lea Sanent
7 Berita Acara Bimbingan Skripsi
8 Sertifikat Seminar