Upload
buique
View
223
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
i
PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL,
PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA,
PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP
PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK
(Studi Pada KAP Di Kota Malang)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Gelar Sarjana Ekonomi
Oleh:
NAMA : JONI PURWANTO
NIM : 201010170311242
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2016
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah
melimpahkan rahmat serta hidayat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang
berjudul “PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN
PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL,
LINGKUNGAN KERJA DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP
PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA KAP DI KOTA
MALANG)”
Tujuan penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat menyelesaikan studi
tingkat Strata 1 (S-1) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Malang.Dalam penyusunan skripsi ini penulis berusaha memberi sebaik mungkin namun
demikian, penulis menyadari akan kemampuan dan keterbatasan pengetahuan serta
pengalaman penulis. Skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa adanya bantuan serta
dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada yang
terhormat:
1. Dr. H. Nazaruddin Malik, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Malang.
2. Dra. Siti Zubaidah, MM., Ak. CA. selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah sudi
meluangkan waktuya untuk mengoreksi serta memberikan petunjuk yang sangat
bermanfaat guna penyusunan skripsi ini.
vi
3. Djoko Sigit Sayogo, S.E.,M.Acc. Phd, selaku Dosen Pembimbing Pendamping yang
penuh kesabaran telah memberikan bimbingan serta petunjuk hingga selesainya penulisan
skripsi ini.
4. Drs. Adi Prasetyo, M. Si, selaku dosen wali yang telah memberikan motivasi kepada
penulis selama penulis menyelesaikan skripsi.
5. Responden para anggota Kantor Akuntan Publik di Kota Malang yang berpartisipasi
menjadi responden dalam penelitian ini.
6. Keluarga tercinta, Bapak (Ach. Sudja’i), Ibu (Nuri Syamsuriah) yang selalu mengalirkan
do’a yang tak pernah putus serta menjadi sumber semangat dan inspirasiku selama ini.
7. Saudara-Saudaraku Mas (Meiky Pondianto), Mbak (Astri Normalasari) yang juga selalu
menjadi motivasi
8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah membantu
terselesaikannya skripsi ini baik materiil maupun spiritual.
Akhirnya segala amal baik yang telah mereka berikan kepada penulis semoga mendapat
balasan dari Allah SWT. dan penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua.
Billahitaufik Walhidayah
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Malang, 26 April 2016
Penulis
vii
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di
dalam Naskah Skirpsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain
untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau
pendapat yang pernah diteliti atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis
dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.
Malang, 26 Apil 2016
Mahasiswa
Joni Purwanto
201010170311242
viii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR .......................................................................................... i
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ...................................................... iii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL ............................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... ix
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................x
ABSTRAK ......................................................................................................... xi
ABSTRAC ............................................................................................................ xii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian ................................................................ 1
B. Perumusan Masalah ......................................................................... 3
C. TujuanPenelitian ...................................................................................... 3
D. Manfaat Penelitian ........................................................................... 3
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Penelitian Terdahulu ...................................................... 5
B. Tinjauan Pustaka ............................................................................ 6
1. Konsep Karir ............................................................................... 6
2. Tahap-Tahap Karir ...................................................................... 7
3. Profesi Akuntansi ........................................................................ 8
4. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan
Publik ........................................................................................... 8
C. Kerangka Pikir Penelitian ...............................................................14
ix
D. Hipotesis ......................................................................................... 15
BAB III METODE PENELITIAN
A. Obyek Penelitian ..................................................................................17
B. JenisPenelitian......................................................................................17
C. Jenis dan Sumber Data Penelitian ........................................................18
D. MetodePengumpulan Data ...................................................................18
E. PopulasidanSampelPenelitian ..............................................................19
F. DefinisiOperasionalVariabel................................................................20
G. SkalaPengukuran..................................................................................21
H. MetodeAnalisis Data ............................................................................22
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Karakteristik Responden .....................................................28
B. Diskripsi Jawaban Responden ..............................................................29
C. ValiditasdanReliabilitas ........................................................................48
D. Metode Analisis Data ...........................................................................52
E. Pembahasan Hasil Penelitian ................................................................65
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ...........................................................................................68
B. Saran .....................................................................................................68
x
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1Kerangka Pikir Penelitian .........................................................................15
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 Nama-Nama KAP di Kota Malang ..............................................................17
Tabel 3.2 PenentuanSkor .............................................................................................22
Tabel 4.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....................................29
Tabel 4.2 Diskripsi Jawaban Responden Mengenai Variabel PenghargaanFinansial/ Gaji
(X1) ...............................................................................................................30
Tabel 4.3 Diskripsi Jawaban Responden Mengenai Variabel pelatihanprofesional (X2)
......................................................................................................................32
Tabel 4.4 Diskripsi Jawaban Responden Mengenai Variabel Pengakuanprofesional(X3)
....................................................................................................................34
Tabel4.5DiskripsiJawabanRespondenMengenaiVariabelLingkungankerja(X4) .........36
Tabel 4.6 DiskripsiJawabanRespondenMengenaiVariabelNilai-nilaiSosial (X5) .....39
Tabel4.7DiskripsiJawabanRespondenMengenaiVariabelPertimbanganpasarkerja(X6)42
Tabel 4.8 DiskripsiJawaban Responden TentangPemilihan profesi akuntan publik(Y)
....................................................................................................................56
Tabel 4.9 DiskripsiJawaban Responden TentangPemilihan profesi akuntan publik (Y)
Tabel 4.10 Uji Validitas Variabel penghargaanfinansialataugaji (X1) .......................57
Tabel 4.11 Uji Validitas Variabel Pelatihan profesional (X2) .....................................49
Tabel 4.12 Uji Validitas Variabel Pengakuan profesional (X3) ..................................49
Tabel 4.13 Uji Validitas Variabel Lingkungan Kerja (X4) .........................................50
Tabel 4.14 Uji Validitas Variabel Nilai-nilai sosial (X5) ............................................50
Tabel 4.15 Uji Validitas Variabel PertimbanganPasarKerja(X6) ................................51
Tabel 4.16 Uji Validitas VariabelPemilihanprofesiakuntanpublik(Y) ........................51
Tabel 4.17 HasilUjiReliabilitas ....................................................................................52
xii
Tabel 4.18 HasilPengujianMultikolinearitas................................................................53
Tabel 4.19 HasilUjiNormalitas Data ............................................................................56
Tabel 4.20 Rekapitulasi Hasil Analisis Regresi Berganda ..........................................57
Tabel 4.21 HasilUji F ...................................................................................................60
Tabel 4.22 Perbandingan Antara Nilai thitung Dengan tTabel...................................61
Tabel 4.23 Tabelstandardized Coeficient Beta ............................................................64
xiii
DAFTAR PUSTAKA
Andriyani, Thabita (2012), Analisis Persepsi Anggota KAP Memilih Profesi Akuntansi,
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, Vol 1, No 1, Januari.
Arlinda Widya Safitri, 2015, Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Persepsi
Anggota KAP Dalam Pemilihan Sebagai Akuntan Publik, Jurnal Bisnis dan Ekonomim, Vol
2, Halaman 182-197
Baridwan, Zaki, 1998, Intermediate Accounting, BPFE, Yogyakarta.
Ghozali, I., 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Semarang: BP
Universitas Diponegoro.
Indriantoro dan Supomo, 2002, Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan
Manajemen, Edisi Pertama, BPFE,Yogyakarta.
Kunartinah, 2003, “Perilaku Mahasiswa Akuntansi di STIE STIKUBANK Semarang dan
Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik”, Jurnal Bisnis
danEkonomi, Vol 10, No. 2, Halaman 182-197.
Rahayu, Sri, dkk, 2003, “Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Pemilihan Karir”, SNA VI, Halaman 821-837.
Singgih Santoso, & Fandy, Tjiptono, 2006,Riset Pemasaran Konsep dan Aplikasi dengan
SPSS, PT. Gramedia, Jakarta.
Singarimbun, Masri, 1995, Metodologi Penelitian Survey, LP3ES, Jakarta.
Sembiring, M. S., 2009, Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi
Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi USU
Medan, skripsi, Medan: Universitas Sumatera Utara.
Sugiyono, 2006, Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Pertama, Penerbit CV. Alvabeta
Bandung
Umar, Sekaran. 2006. Metode Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta : Salemba Empat.
Trirorania, Yulia. 2004,“Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Profesi Akuntan oleh
Mahasiswa Akuntansi”, Skripsi, UPN, Yogyakarta.
Umar, Husain, 1998, Metode Riset Bisnis, Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama
Wijayanti, Lilies Endang. 2001. “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pilihan Karir Mahasiswa
Akuntansi”. KOMPAK, No. 3, halaman 359- 383.
Widayat, 2004, Metode Penelitian Pemasaran, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Penerbit,
CV. Cahaya Press, Malang.