Penilaian Program Pemerintah

8/2/2019 Penilaian Program Pemerintah

1/12

PENILAIAN PROGRAM PEMERINTAH

Disusun untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah Organisasi Manajemen

Pelayanan Kesehatan

KELOMPOK 6

Disusun Oleh :

Selvina Situmorang 130 103 100 045

Nella Marsella 130 103 100 046

Vely Maretiany S 130 103 100 059

Yunita Budiman 130 103 100 060

Deska dianputeri z 130 103 100 062

Ditha Mutilayalia 130 103 100 076

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS PADJADJARAN

PROGRAM STUDI D3 KEBIDANAN

BANDUNG

2012


2/12

BAB I

PENDAHULUAN

1.1.Latar Belakang

Penilaian program adalah penting karena ia merupakan satu elemen

penting manajemen yang membantu manajemen menentukan efektivitas

dan efisiensi program.

Perjanjian program yang disediakan oleh badan pemerintah dalam

pelaksanaan sistem kesehatan nasional membantu lembaga tersebut dan

perbendaharaan memantau kinerja setiap aktivitas dan mengambil apapun

tindakan jangka pendek yang perlu untuk menyelesaikan masalah yang

timbul. Namun, informasi di dalam perjanjian program tidak mencukupi

untuk memungkinkan pegawai mengambil tindakan yang lebih efektif

serta memutuskan waktu depan sesuatu program atau kegiatan. Ini

membutuhkan penilaian yang lebih mendalam dan setiap aktivitas /

program perlu dievaluasi.

Penilaian program adalah penelitian formal melibatkan analisis

yang sistematis terhadap sesuatu program / kegiatan dengan tujuan

mendapatkan gambaran nyata tentang kesesuaiannya, efektivitas, ekonomi

dan efisiensi.

1.2.Tujuan

Agar mahasiswa dapat memperdalam ilmu tentang penilaian

program kesehatan dan untuk menamabah koleksi pustaka.


3/12

BAB II

PEMBAHASAN

2.1 PenilaianProses penilaian program kesehatan sangat penting dilaksanakan

karena hasil yang didapat dari proses penilaian ini dapat membantu

dalam pengambilan keputusan. Untuk itu peran seorang evaluatorbukan hanya sebagai seorang yang mengevaluasi pelaksanaan suatu

program namun juga hasil yang didapat harus dilaporkan kepada

pimpinan untuk ditindaklanjuti bahkan dilakukan pengambilan

keputusan.

Definisi penilaian sendiri sangat banyak dikemukakan oleh para

ahli, namun pada intinya kesemua para ahli menyebutkan bahwa

penilaian merupakan suatu metode untuk melakukan pengukuran

terhadap pelaksanaan program dalam mencapai tujuan dengan proses

yang sistematis.

Penilaian adalah suatu proses sistematis dari pengalaman yang

dimiliki untuk meningkatkan pencapaian, pelaksanaan, dan perencanaan

suatu program melalui pemilihan secara seksama berbagai

kemungkinan yang tersedia guna penerapan selanjutnya.

Penilaian adalah suatu cara belajar yang sistematis dari

pengalaman yang dimiliki untuk meningkatkan pencapaian,

pelaksanaan, dan perencanaan suatu program melalui pemilihan secara

seksama berbagai kemungkinan yang tersedia guna penerapan

selanjutnya (who).


4/12

2.2 Cara penilaianProses penilaian dapat dilakukan baik secara kualitatif maupun

kuantitatif. Cara kualitatif menggunakan besaran angka atau data

numerik untuk proses membanding bandingkan kelihatannya akan

lebih rinci untuk dilaksanakan, sedangkan cara kualitatif yang

menggunakan patokan patokan normatif akan membutuhkan

pengalaman yang mendalam tentang pengalaman yang mendalam

tentang obyek yang akan dinilainya. Penilaian secara kuantitatif dan

kualitatif membutuhkan kematangan pengenalan penilai terhadap

obyek penilaian.

2.3 Jenis penilaianPenilaian secara umum dapat dibedakan menjadi tiga yaitu :

a. Penilaian pada tahap awal programPenilaian ini dilakukan pada saat merencanakan suatu

program dengan tujuan utamanya adalah untuk meyakinkan bahwa

rencana yang akan disusun benar-benar telah sesuai dengan

masalah yang ditemukan, dalam arti dapat menyelesaikan masalah

tersebut.

b. Penilaian pada tahap pelaksaan programPenilaian dilakukan pada saat program sedang dilaksanakan

dengan tujuan utama untuk mengukur apakah program yang sedang

dilaksanakan tersebut telah sesuai dengan rencana atau tidak, atau

apakah telah terjadi penyimpangan-penyimpangan yang dapat

merugikan pencapaian tujuan dari program tersebut. Umumnya

bentuk penilaiannya berupa pemantauan (monitoring), dan

penilaian berkala (periodic evaluation)


5/12

c. Penilaian pada tahap akhir programPenilaian ini dilakukan pada saat program telah selesai

dilaksanakan dengan tujuan utama secara umum dapat dibedakan 2

macam yaitu untuk mengukur keluaran serta untuk mengukur

dampak yang dihasilkan. Penilaian keluaran lebih mudah daripada

penilaian dampak karena penilaian dampak diperlukan waktu yang

lama.

2.4 Ruang lingkup penilaianPenilaian dapat dilakukan dengan pendekatan sistem suatu

pelaksanaan program. Penilaian dengan pendekatan sistem menilai :

a. Masukan

Penilaian terhadap sumber daya yang dimiliki organisasidalam melaksanakan suatu program. Sumber daya meliputi sumber

daya manusia, dana, peralatan, iptek, dsb

b. ProsesPenilaian terhadap fungsi fungsi manajemen meliputi

perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pelaksanaan

c. KeluaranPenilaian terhadap kegitan program pelayanan kesehatan

untuk memenuhi kebutuhan masyarakat terkait dengan masalah

kesehatan yang dihadapinya.

d. Dampak


6/12

Penilaian terhadap teratasinya masalah kesehatan melalui

indikator yang menunjukkan meningkatnya derajat kesehatan

masyarakat.

e. Umpan balikPenilaian terhadap kegiatan pencatatan dan pelaporan

selama kegiatan dilaksanakan.

f. LingkunganPenilaian terhadap lingkungan yang mempengaruhi

pelaksaan program.

Ruang lingkup penilaian suatu program meliputi :

a. kelayakan programProgram dinilai layak jika program tersebut telah dapat

dilaksanakan dengan hasil sesuai dengan situasi dan kondisi yang

dihadapi.

b. kecukupan programSuatu program telah dapat dilaksanakan dengan hasil sesuai

dengan tujuan yang telah ditetapkan.

c. efektifitas programSuatu program dinilai efektif jika program telah

dilaksanakan dengan hasil yang dapat menyelesaikan masalah yang

dihadapi.


7/12

d. efesiensi programSuatu program dinilai efesien bila program dapat

diselesaikan tepat waktu dan tidak memerlukan penggunaan

sumber daya yang besar.

DENISTON GEORGE JAMES ROEMER BLUM

Kelayakanprogram

Kecukupanprogram

Efektifitasprogram

Efisiensiprogram

Upaya program Penampilan

program

Ketepatanprogram

Efisiensiprogram

Statuskesehatan

Kualitasprogram

Kuantitasprogram

Sikapmasyarakat

Sumberprogram

Biayaprogram

Pelaksanaanprogram

Pemenuhankriteria

Efektifitasprogram

Efisiensiprogram

Keabsahanhasil

Sistem

(Pengantar Administrasi Kesehatan, Azrul Azwar)

2.5 LangkahLangkah PenilaianLangkah langkah penilaian suatu program adalah :

a. Pahami dahulu program yang akan dinilaib. Tentukan macam dan ruang lingkup penilaian yang akan

dilakukan

c. Susunlah rencana penilaian


8/12

d. Melaksanakan penilaiane. Menarik kesimpulan.f. Menyusun saransaran

Mac mahon Audie knutson Levey dan loomba Who

a. Menentukanmacam dan

ruang

lingkup

penilaian

b. Pemahamanprogram

c. Melaksanakan penilaian

dan menarik

kesimpulan

a. Pemahamanprogram

b. Mengembangkan rencana

penilaian dan

melaksanakanny

a

c. Menarikkesimpulan

a. Menetapkantujuan penelitian

b. Melengkapitolak ukur

c. Mengembangkan model,

rencana, dan

program

penilaian

d. Melaksanakanpenilaian

e. Menjelaskanderajat

keberhasilan

f. Menarikkesimpulan dan

menyusun saran

a. Menentukan hal yang

dinilai

b. Melengkapi

keterangan

c. Memeriksahubungan

keterangan

dengan

tujuan

penilaian

d. Menilaikecukupan

keterangan

e. Menetapkan kemajuan

program

f. Menetapkan


9/12

efektifitas

program

g. Menetapkan efisiensi

program

h. Menetapkan dampak

program

i. Menarikkesimpulan

dan

menyusun

saran

(pengantar administrasi kesehatan, azrul azwar)

2.6 Teknik penilaianTeknik penilaian program yang sering digunakan adalah teknik

ragpie program matrix (rpm). Teknik penilaian yang dilakukan

adalah :

a. sederhanakan dan kelompokkan program kedalam tiga tahapanyakni tahap perencanaan, tahap pelaksanaan dan tahap penilaian

akhir program

b. sederhanakan dan kelompokkan program kedalam tiga komponenyakni komponen sumber, komponen kegiatan dan komponen

tujuan


10/12

c. isilah kotak yang terbentuk dengan keterangan yang sesuai danlakukan perbandingan, kemudian menarik kesimpulan serta

memberikan saran


11/12

BAB III

PENUTUP

3.1. Kesimpulan

Penilaian adalah suatu proses sistematis dari pengalaman yang

dimiliki untuk meningkatkan pencapaian, pelaksanaan, dan perencanaan

suatu program melalui pemilihan secara seksama berbagai kemungkinanyang tersedia guna penerapan selanjutnya.

3.2. Saran

Untuk meningkatkan suatu program, penilaian sangat beperan

dalam suatu program untuk mengetahui hasil dari program yang di

jalankan, oleh sebab itu penilaian program dipergunakan secara maksimal.


12/12

DAFTAR PUSTAKA

Anonim, 2006. Rencana strategi depkes ( http://www.depkes.com ) Maidin, alimin . 2004. Dasar-dasar administrasi dan kebijakan kesehatan

(akk): makassar

Entjang, indan. 2000. Ilmu kesehatan masyarakat: jakarta Muninjaya, gde.2004. Manajemen kesehatan : jakarta Notoatmodjo, soekidjo. 2003. Ilmu kesehatan masyarakat : jakarta Http://fkmutu.blogspot.com

Documents

Penilaian Program Pemerintah