PENJELASAN DOKUMEN RENCANA KEBUTUHAN SDM KESEHATAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEMANGGUNG

PENDAHULUAN POKOK BAHASAN KE SATU

3

PERENCANAAN SEBAGAI DASAR PENGEMBANGAN SDMK

DATA DAN INFORMASI MAPPING KETERSEDIAAN DAN SEBARAN SDMK

RENCANA KEBUTUHAN

SDMK

UPAYA PEMENUHAN SDMK

(melalui regulasi dan pembagian urusan)

UPAYA PENGADAAN, PENDAYAGUNAAN SDMK

SISTIMATIKA DOKUMEN POKOK BAHASAN KE DUA

5

SISTEMATIKA DOKUMEN PRENCANAAN KEBUTUHAN SDM KESEHATAN

BAB I : PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

1.3 Ruang Lingkup

1.4 Dasar Hukum

BAB II : SITUASI WILAYAH

BAB III : ANALISA SITUASI SDMK Puskesmas

BAB IV : HASIL DAN ANALISIS PERENCANAAN

KEBUTUHAN SDMK

4.1. HASIL PERENCANAAN KEB SDMK

4.1.1. METODE ABK PUSKESMAS

4.1.2. METODE SKM PUSKESMAS

4.2. ANALISA PERENCANAAN KEB SDMK

BAB V : KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

5.1 Kesimpulan

5.2 Rekomendasi

LAMPIRAN-LAMPIRAN

PENJELASAN SISTIMATIKA DOKUMEN

POKOK BAHASAN KE TIGA

9

Kebijakan Daerah ttg

kebutuhan SDM Kes

Kebijakan Provinsi

Kebijakan Nasional

Mengapa perlu

Renbut SDMK

Tersusunnya data dan informasi tentang perencanaan kebutuhan SDM

Kesehatan di Puskesmas Tahun 2019

1. Adanya hasil perhitungan perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan di Puskesmas

berdasarkan Standar Ketenagaan Minimal

2. Adanya hasil perhitungan perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan di Fasilitas

Pelayanan Kesehatan milik pemerintah kab/kkota berdasarkan Analisas Beban Kerja

bidang kesehatan

3. Adanya gambaran kecukupan jenis dan jumlah SDM Kesehatan berdasarkan hasil

perhitungan perencanaan kebutuhan SDMK metode ABK Kesehatan dan Standar

Ketenagaan Minimal di fasilitas pelayanan kesehatan

1. Puskesmas ....................

Data Demografi

Data Fasyankes

Data situasi penyakit

Data umum wilayah lainnya

SDMK Puskesmas Gambarkan

kondisi Eksisting

Tabel, grafik dan

peta

GARIS

BATANG

PIE

SCATTER

TREN/ KECENDERUNGAN

PERBEDAAN ANT VAR

PROPORSI

PENGELOMPOKAN/

KECENDERUNGAN

1. Kesenjangan antara ketersediaan dan kebutuhan setiap jenis SDMK

di institusi dan fasyankes berdasarkan ABK

2. Analisis kesenjangan antara ketersediaan dan kebutuhan setiap

jenis SDMK di fasyankes berdasarkan SKM.

3. Analisis distribusi SDM Kesehatan

4. Analisis SDMK berdasarkan peraturan-peraturan di fasyankes

(Permenkes 75 th 2014, Permenkes 56 th 2014, dll. )

Dapat dibahas pula berdasarkan status akreditasi fasyankes, status

fasyankesnya rawat jalan/rawat inap, perkotaan, pedesaan, jenis

pelayanan, kelas RS dll.

5. Analisis juga memperhatikan faktor demografi, geografis, kebijakan

lokal dll.

Sesuaikan dengan tujuan penyusunan

dokumen. Intinya menjawab pertanyaan

tujuan

HARUS NYAMBUNG DENGAN

TUJUAN KHUSUS

HARUS NYAMBUNG DENGAN

KESIMPULAN DAN APLIKATIF. BUKAN

BAHASA DEWA, BUKAN KRITISI

APLIKASI DST