PENYALURAN DANA BLOCKGRANT

KKKS/MKKS/KKPS/MKPS

LPMP KALIMANTAN SELATAN

TUJUAN

Memberdayakan KKKS/MKKS/KKPS/MKPS dalam peningkatan mutu manajemen sekolah sesuai dengan SNP

Meningkatkan kinerja Tenaga Kependidikan dalam proses peningkatan mutu, relevansi dan daya saing pendidikan

Meningkatkan aktifitas Kepala Sekolah dan Pengawas

Memberdayakan potensi Kepala Sekolah dan Pengawas

Memetakan masalah pengelolaan sekolah dan kepengawasan

Memecahkan masalah dan memberi solusi dalam pengelolaan sekolah dan kepengawasan dengan saling berbagi pengalaman dan belajar dari contoh yang baik (best practices)

SIFAT BLOCKGRANT

Dana Blockgrant bersifat terbatas dan sementara untuk mendukung program kegiatan KKKS/MKKS/KKPS/MKPS

Kegiatan yang menggunakan dana blockgrant harus rasional, efektif, efisien dan akuntabel sesuai dengan komponen progam yang telah ditetapkan

Dana blockgrant tidak boleh digunakan untuk program diluar tugas, fungsi dan tanggungjawab KKKS/MKKS/KKPS/MKPS seperti insentif pengurus, pembelian komputer dan periferal, bangunan, mebeler, transport rutin pengurus (bukan transport kegiatan), studi banding, dll. Namun masih bisa digunakan utk pembelian 2 flashdisc dan CD/DVD utk backup dokumen kegiatan dan pelaporan (bukan untuk peserta)

Penerima blockgrant wajib menggunakan dana tersebut untuk pelaksanaan program yg sudah disepakati dan ditetapkan oleh penerima dan pemberi dana blockgrant yang tertuang dalam proposal dan MoU

SASARAN

Sasaran program ini adalah KKKS/MKKS/KKPS/MKPS se-Kalimantan Selatan dengan pembagian kuota sebagai berikut:- KKKTK- KKKSD- MKKSMP- MKKSMA- KKPS TK-SD (Dikdas)- MKPS SMP-SMA (Dikmen)

HASIL YANG DIHARAPKAN

Meningkatnya jumlah KKKS/MKKS/KKPS/MKPS yang aktif

Terselenggaranya kegiatan KKKS/MKKS/KKPS/MKPS secara berkala dan berkesinambungan

Meningkatnya kinerja Kepala Sekolah dan Pengawas yang lebih bermutu, kreatif dan inovatif

MANFAAT

Kepala Sekolah dan Pengawas memiliki peluang untuk meningkatkan kompetensinya sesuai dengan SNP

Sekolah memiliki Kepala Sekolah dan Pengawas yang profesional dan mampu meningkatkan kinerja sekolah menuju SNP sesuai dengan Standar Kompetensi Kepala Sekolah

Dinas Pendidikan Kabupaten memiliki Kepala Sekolah dan Pengawas yang kompeten, profesional dan mampu membawa kualitas pendidikan daerah menuju mutu yang lebih baik sesuai dengan SNP

DAMPAK

Terwujudnya peningkatan mutu layanan sekolah yang unggul dan kompetitif dalam pencapaian SNP dan pengembangan potensi agar memiliki keunggulan global

Kepala Sekolah dan Pengawas termotivasi untuk membangun komunitas profesional dan mengembangkan budaya mutu berkelanjutan

Sekolah mampu membangun sistem jejaring belajar bagi warga sekolahuntuk mengembangkan profesionalisme secara mandiri

Terwujudnya kerjasama antar sekolah dalam peningkatan mutu pendidikan secara bersama

PROGRAM KEGIATAN

Diklat PKG/Penilaian Kinerja Guru, minimal 4 pertemuan (30-34 JP) > PROGRAM UTAMA

Lesson Study

Pengembangan tugas dan fungsi Kepala Sekolah dan Pengawas

Pengembangan manajemen sekolah

Peningkatan kompetensi Kepala Sekolah dan Pengawas

Pengembangan kewirausahaan

Identifikasi masalah manajemen dan pengembangan sekolah dan solusinya

Penyebaran informasi dan isu kebijakan pendidikan terbaru

Apresiasi penilaian kinerja Kepala Sekolah

RENCANA ANGGARAN

PERSIAPAN (maksimal 10% dari penggunaan anggaran)

PELAKSANAAN PROGRAM (minimal 75% dari penggunaan anggaran)

LAPORAN DAN PENGAWASAN (maksimal 5% dari penggunaan anggaran)

DESEMINASI/SEMINAR HASIL KEGIATAN (maksimal 10% dari penggunaan anggaran)

PERSIAPAN

Contoh kegiatan:Rapat persiapan dan penyusunan programBiaya penyusunan proposalBiaya pengiriman proposal

PELAKSANAAN PROGRAM

Contoh pengeluaran:Honor narasumber (dikenai pajak)Transport narasumberPenginapan narasumber (apabila

narasumber berasal dari kabupaten lain)Transport peserta dan pengurusATK dan penggandaanKonsumsiDan biaya lain-lain pendukung kegiatan

LAPORAN DAN PENGAWASAN

Pembuatan laporan dan penggandaanBiaya pengiriman laporanTransportasi pengawasan yang dilakukan

oleh pengawas/Pejabat Dinas Pendidikan Kabupaten

KETENTUAN HONOR DAN TRANSPORT(ilustrasi jika narasumber berasal dari Banjarbaru)

NO KABUPATEN HONOR MAKSIMUM

TRANSPORT MAKSIMUM

1 Banjarmasin Rp. 75.000 / JP Rp. 100.000 /PP

2 Banjarbaru Rp. 75.000 / JP Rp. 100.000 /PP

3 Banjar Rp. 75.000 / JP Rp. 100.000 /PP

4 Tapin Rp. 75.000 / JP Rp. 125.000 /PP

5 HSS Rp. 75.000 / JP Rp. 150.000 /PP

6 HST Rp. 75.000 / JP Rp. 175.000 /PP

7 HSU Rp. 75.000 / JP Rp. 200.000 /PP

8 Balangan Rp. 75.000 / JP Rp. 225.000 /PP

9 Tabalong Rp. 75.000 / JP Rp. 250.000 /PP

10 Tanah Laut Rp. 75.000 / JP Rp. 125.000 /PP

11 Barito Kuala Rp. 75.000 / JP Rp. 125.000 /PP

12 Tanah Bumbu Rp. 100.000 / JP Rp. 300.000 /PP

13 Kotabaru Rp. 100.000 / JP Rp. 400.000 /PP

KETENTUAN LAIN

Honor narasumber lokal harus dibawah honor narasumber dr luar daerah dan tetap dikenai pajak

Transportasi narasumber lokal tidak boleh lebih dari Rp. 100.000,-/PP disesuaikan dengan jarak tempuh dr kediaman menuju tempat kegiatan

Akomodasi maksimal adalah Rp. 300.000 per-hari dengan perincian sudah termasuk biaya penginapan dan makan diluar kegiatan

Narasumber lokal tidak mendapat akomodasi

KETENTUAN PENGAJUAN PROPOSAL

Memiliki program pengembangan profesional anggotanya. Dibuktikan dg lampiran program kerja 2 tahun terakhir

Menunjukkan iklim kerja yg kondusif sebagai forum pembinaan dan pengembangan profesionalitas. Dibuktikan dg lampiran daftar hadir kegiatan 2 tahun terakhir

Memiliki sistem manajemen yang transparan dan akuntabel. Dibuktikan dengan laporan keuangan 2 tahun terakhir

KRITERIA PENGAJUAN PROPOSAL

Mempunyai kepengurusan yang disahkan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten

Masih aktif berkegiatan dalam 2 tahun terakhirProposal dilengkapi dengan program kerja dan

usulan anggaranAda kesanggupan memanfaatkan dana blockgrant

untuk melaksanakan program kerja sesuai rencana penggunaan dana

Proposal dibuat 2 rangkap dan dikirim ke LPMP Kalsel

Proposal diterima paling lambat tgl 8 Oktober 2011

JUMLAH DANA YANG DIANGGARKAN

Kelompok Kerja Kepala Sekolah TK/SD/SMP Rp. 14.5 Juta

Kelompok Kerja Kepala Sekolah SMA Rp. 15 Juta

Kelompok Kerja Pengawas TK/SD Rp. 15 Juta

Kelompok Kerja Pengawas SMP/SMA Rp. 20 Juta

SISTEMATIKA PROPOSAL

Halaman Judul Halaman Pengesahan Halaman Profil kelompok, berisi keterangan alamat sekretariat,

Ketua/Sekretaris/Bendahara dan nomor kontak (disarankan HP masing-masing)

Kata Pengantar Daftar isi BAB I; Pendahuluan BAB II; Deskripsi Program BAB III; Rencana Pelaksanaan Program, berisi penjadwalan dan rencana

keuangan BAB IV; Penutup Lampiran; berisi tentang copy SK kepengurusan yang terbaru beserta

daftar pengurus dan anggota (lengkap dengan NUPTK), Struktur organisasi, copy Buku Tabungan BRI a.n. kelompok kerja ybs, copy program kerja tahun terdahulu beserta daftar hadir dan laporan keuangannya