7/25/2019 Perfil Educadora de Parvulos
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PERFIL CARGO EDUCADORA DE PARVULOS CON FUNCIONES EN HOSPITAL DE
SANTA BARBARAIDENTIFICACION DEL CARGO
Nombre del Cargo: Educadora de Prvulos
Establecimiento: Hospital de Santa Brbara
Objetivo del Cargo:El cargo implica contar con una Educadora de
Prvulos para que lleve a cabo funcionesque se estipule para el
cargo.
Dependencia Jerrquica: Jefe en cargado del programa
Subordinacin a su Cargo: Tcnico de prvulo - auxiliara de
servicio
Relaciones directas Todo el equipo profesionales del
establecimiento.
Calidad Contractual: Honorario
Planta: Zuma Alzada 44 hrs.
Grado Grado 16
Fecha de Ingreso: Asume cargo 02 de mayo 2008
Requisitos Especficos:
Titulada
Debe tener 18 aos cumplidos.
Adjuntar Certificado de Ttulo
Adjuntar Curriculum
Adjuntar referencias
Funciones:
Aplicar proceso de enseanza aprendizaje en sala de estimulacin
bilinge, segn areade rezago de cada nio.
Implementar ludoteca y realizar actividades intra hogar y
jardin
Confeccionar plan de estimulacin segn edad y estado de salud
durante lahospitalizacin de nios menores de 4 ao
Realizar consultas de nios con rezago segn plan de intervencin
individual yseguimiento y/o derivacin centreo de red de salud
comunitaria
Realizar educacin integral a menores de 3 aos con y sin rezago
de desarrollo en salade estimulacin, enfatizando el vinculo
familiar
Participara en reuniones con el equipo de Chile Crece
Contigo
Participar en visita domiciliarias integrales con adolescentes
de la red para lograrparticipacin de la familia en los programas
que ofrece la comunidad con unidadestrategica, seguimiento,
evaluacin del nuevo sistema de proteccin
Elaborar informes psicopedaggicos de cada nio con visin global
del procesoalcanzado integrando la informacin otorgado por
diferentes profesionales y referenciade ellos a grupos de la
red
Realizar evaluacin de las tareas de estimulacin dado a practicar
en el hogar
Realizra visita domiciliaria a familia con ms factores de
riesgos, a centro comunitario,hogar de la madre campesina, guardera
pewenche del hospital.
Entregar material informativo a padres de nios con rezago y con
enfoque intercultural,segn necesidad del nio y familia
Entregar cuaderno de registro a cada nio para realizar
actividades en el hogar.
Estadstica
Responsabilidad del Cargo: Velar por el cumplimiento de las
funciones estipulada por la autoridad superior del Hospitalde Santa
Brbara.
Condiciones Personales:
Salud fsica y mental compatible con el cargo.
Capacidad para trabajar en equipo
Emptica
Con iniciativa
Alto grado de compromiso para aprender elementos culturales
pewenche
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Condiciones de Trabajo:Su funcin ser desempeada en dependencias
del Hospital de Santa Brbara y tambin deacuerdo a requerimiento de
su Jefatura Directa.
Riesgos inherentes al desempeo delCargo:
Riesgo de sufrir enfermedades ante un inadecuado manejo del
estrs.
Riesgo de accidentes de laborales.
Competencias de gestin requeridaspara desempear el cargo
Capacidad para trabajar en equipo: ser capaz de insertarse en
grupos de trabajoheterogneos, respetando las diferencias
individuales y fomentando el respeto mutuo.
Competencias relacionales requeridaspara desempear el cargo
Influencia en los dems: ser capaz de ejercer influencia positiva
en los funcionariosdel Hospital de Santa Brbara, con el objetivo de
que se consideren sus observaciones.
Iniciativa:ser capaz de proponer soluciones y alternativas a las
contingencias y tareasque se presenten en su trabajo.
Perseverancia: ser capaz de mantener un plan de trabajo acorde a
las exigenciaspropias de su cargo.
Orden: ser capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice
relacin con lasfunciones del cargo.
Calidad del Trabajo: ser capaz de efectuar con excelencia su
trabajo. Lo que implicatener conocimiento en el rea del cual se es
responsable.
Competencias tcnicas requeridaspara desempear el cargo
Indicar si ha participado en cursos y talleres a fines.
