Upload
dangdat
View
219
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KECAMATAN MODO KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi padahasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SIGIT YULIWINARKO, SPJabatan : Camat Modo, Kabupaten LamonganSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : FADELI, SH, MMJabatan : Bupati LamonganSelaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangkamencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilandan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dariperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
Pihak Kedua,BUPATI LAMONGAN
FADELI, SH, MM
Pihak PertamaCAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 196407111992031005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KECAMATAN MODO KABUPATEN LAMONGAN
No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 41 Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranProsentase Aparatur OPD yangdisiplin
100 %
2 Program Peningkatan Sarana dan PrasaranaAparatur
Prosentase sarana dan prasarana yanglayak fungsi
100 %
3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas 100 %4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan KeuanganProsentase jumlah dokumenperencanaan laporan keuangan dankinerja OPD yang benar dan tepatwaktu
100 %
5 Program Peningkatan Kualitas PelayananKecamatan
Prosentase pelayanan yang telahditerbitkan sesuai dengan SP danSOP
B
6 Program Penyelenggaraan Pemerintahan danPembangunan Kecamatan
Prosentase Penyelenggaraanpemerintahan dan PembangunanKecamatan yang tercapai
82 %
7 Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur
Jumlah Bimtek 100 %
No. PROGRAM ANGGARAN (Rp) KETERANGAN
1 2 3 41 Pelayanan Administrasi Perkantoran 212.610.000,- APBD
2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 290.000.000,- APBD3 Peningkatan Disiplin Aparatur 15.000.000,- APBD4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan10.000.000,- APBD
5 Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan 37.000.000,- APBD6 Penyelenggaraan Pemerintahan dan
Pembangunan Kecamatan140.000.000,- APBD
7 Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 18.800.000,- APBDJUMLAH 723.410.000,-
Lamongan, Januari 2018
Pihak Kedua,BUPATI LAMONGAN
FADELI, SH, MM
Pihak PertamaCAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 196407111992031005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : SUWARNO, SH. MM
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SIGIT YULI WINARKO, SP
Jabatan : Camat Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMASEKRETARIS KECAMATAN MODO
SUWARNO, SH, MMPembina
NIP. 19630201 198610 1 002
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASUB.BAG.UMUM KECAMATAN MODO
NO SARARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJATARGET
( % )1 2 3 4
1 Terlaksananya Kegiatan PelayananAdministrasi Perkantoran
Jumlah AdministrasiPerkantoranYang diproses
100 %
2 Terlaksananya Sarana danPrasarana Aparatur
Prosentase Sarana danPrasarana yang layak fungsi
100 %
3 Terlaksananya Peningkatan DisiplinAparatur
Jumlah Pengadaan PakaianDinas.
72 Stel
4 Peningkatan PengembanganSistem Pelaporan Capaian Kinerjadan Keuangan
Jumlah Laporan Keuangan danCapaian Kinerja yang tepatwatu
100 %
5 Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur
Jumlah Bimtek 100 %
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran : Rp. 212.610.000,- APBD2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur : Rp. 75.000.000,- APBD3 Program Penyediaan Pakaian Dinas beserta
Perlengkapannya
: Rp. 15.000.000,- APBD
4 Program Penyusunan Laporan Keuangan secara
Berkala
: Rp. 10.000.000,- APBD
5 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur : Rp. 18.000.000,- APBD
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMASEKRETARIS KECAMATAN MODO
SUWARNO, SH, MMPembina
NIP. 19630201 198610 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASUB.BAG. UMUM KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : PRIYONO, S. Sos
Jabatan : Kasub.Bag.Umum Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SUWARNO, SH. MM
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN MODO
SUWARNO, SH, MMPembina
NIP. 19630201 198610 1 002
PIHAK PERTAMAKASUB.BAG.UMUM KECAMATAN MODO
PRIYONO, S.SosPenata Muda
NIP. 19730601 200701 1 017
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASUB.BAG.UMUM KECAMATAN MODO
NO SARARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJATARGET
( % )1 2 3 4
1 Terlaksananya Kegiatan PelayananAdministrasi Perkantoran
Jumlah AdministrasiPerkantoranYang diproses
100 %
2 Terlaksananya Sarana danPrasarana Aparatur
Prosentase Sarana danPrasarana yang layak fungsi
100 %
3 Terlaksananya Peningkatan DisiplinAparatur
Jumlah Pengadaan PakaianDinas.
72 Stel
4 Peningkatan PengembanganSistem Pelaporan Capaian Kinerjadan Keuangan
Jumlah Laporan Keuangan danCapaian Kinerja yang tepatwatu
100 %
5 Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur
Jumlah Bimtek 100 %
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran : Rp. 212.610.000,- APBD2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur : Rp. 75.000.000,- APBD3 Program Penyediaan Pakaian Dinas beserta
Perlengkapannya
: Rp. 15.000.000,- APBD
4 Program Penyusunan Laporan Keuangan secara
Berkala
: Rp. 10.000.000,- APBD
5 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur : Rp. 18.000.000,- APBD
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN MODO
SUWARNO, SH, MMPembina
NIP. 19630201 198610 1 002
PIHAK PERTAMAKASUB.BAG.UMUM KECAMATAN MODO
PRIYONO, S.SosPenata Muda
NIP. 19730601 200701 1 017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI TATA PEMERINTAHAN KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : JUVITA NINGSIH, SE. MM
Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SIGIT YULI WINARKO, SP
Jabatan : Camat Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMAKASI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN MODO
JUVITA NINGSIH, SE, MMPenata Tingkat I
NIP. 19780131 200312 2 003
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI TATA PEMERINTAHAN KECAMATAN MODO
NO SARARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJATARGET
( % )1 2 3 4
1 Terlaksananya Pelayanan TerpaduKecamatan ( PATEN )
Prosentase JumlahAdministrasi kependudukanyang diproses
100%
2 Penyelenggaraan Pemerintahandan Pembangunan Kecamatan
Monitoring dan Evaluasi APBDDesa dan Perdes
17Kegiatan
3 Penyelenggaraan Pemerintahandan Pembangunan Kecamatan
Fasilitasi PenyelenggaraanPemerintahan Desa
17Kegiatan
1. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan (PATEN) : Rp. 37.000.000,- APBD2. Penyelenggaraan Monitoring dan Evaluasi APBDes : Rp. 50.000.000,- APBD3. Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa : Rp. 25.000.000,- APBD
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMAKASI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN MODO
JUVITA NINGSIH, SE, MMPenata Tingkat I
NIP. 19780131 200312 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI TRANTIB KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : NOTO
Jabatan : Kasi Trantib Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SIGIT YULI WINARKO, SP
Jabatan : Camat Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMAKASI TRANTIB
KECAMATAN MODO
NOTOPenata
NIP. 19680605 199003 1 017
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI TRANTIB KECAMATAN MODO
NO SARARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJATARGET
( % )1 2 3 4
1 Peningkatan Keamanan danKenyamanan Lingkungan
Prosentase Jumlah Koordinasidan Pembiaan di bidangPemerintahan, Keamanan danKetertiban Sosial danPembangunan di wilayah
100%
1. Program Pengendalian Keamanan Lingkungan : Rp. 25.000.000 ,- APBD
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMAKASI TRANTIB
KECAMATAN MODO
NOTOPenata
NIP. 19680605 199003 1 017
.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : FAKIH, SE
Jabatan : Kasi Perekonomian dan Pembangunan Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SIGIT YULIWINARKO, SP
Jabatan : Camat Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMAKASI TRANTIB
KECAMATAN MODO
FAKIH, SEPenata Tingkat I
NIP. 19620909 198403 1 011
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN MODO
NO SARARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJATARGET
( % )1 2 3 4
1 Perencanaan Pembangunan Jumlah PelaksanaanMusyawarah PerencanaanPembangunan
3 Kegiatan
2 Pemeliharaan Rutin/ BerkalaGedung Kantor
Jumlah Gedung yang dipelihara 4 Gedung
3 Rahabilitas sedang/berat rumahgedung kantor
Rehab Gedung dan PagarKeliling
100 %
1. Perencanaan Pembangunan : Rp. 10.000.000,- APBD2. Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor : Rp. 35.000.000,- APBD3. Rehabilitas sedang/berat rumah gedung kantor : Rp. 180.000.000,- APBD
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMAKASI TRANTIB
KECAMATAN MODO
FAKIH, SEPenata Tingkat I
NIP. 19620909 198403 1 011
.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : AGUSTIN MARDIYANTO, SH
Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SIGIT YULIWINARKO, SP
Jabatan : Camat Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMAKASI PMD
KECAMATAN MODO
AGUSTIN MARDIYANTO, SHPenata
NIP. 19720816 200604 1 016
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KECAMATAN MODO
NO SARARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJATARGET
( % )1 2 3 4
1 Pembinaan Organisasi Prosentase Jumlah 100 %
Kepemudaan Koordinasai dan Pembinaan dibidang PemerintahanKeamanan dan KetertibanSosial dan Pembangunanwilayah
2 Pembinaan Kesadaran KebersihanMasyarakat
Jumlah Pembinaan danSosialisasi KesadaranKebersihan Masyarakat
17 Desa
1. Program Pembinaan Organisasi Kepemudaan : Rp. 15.000.000,- APBD2. Program Pembinaan Kesadaran Kebersihan Masyarakat : Rp. 15.000.000,- APBD
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMAKASI PMD
KECAMATAN MODO
AGUSTIN MARDIYANTO, SHPenata
NIP. 19720816 200604 1 016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : NURUL IDZA PUJI ASTUTIK, SE
Jabatan : Staf Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SUWARNO, SH. MM
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN MODO
SUWARNO, SH, MMPembina
NIP. 19630201 198610 1 002
PIHAK PERTAMASTAF KECAMATAN MODO
NURUL IDZA PUJI ASTUTIK, SENIP. 19860830 201101 2 026
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : EDI SUSANTO
Jabatan : Staf Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SUWARNO, SH. MM
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN MODO
SUWARNO, SH, MMPembina
NIP. 19630201 198610 1 002
PIHAK PERTAMASTAF KECAMATAN MODO
EDI SUSANTONIP. 19700729 200801 1 010
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : NATIN MARIATI
Jabatan : Staf Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : JUVITA NINGSIH, SE, MM
Jabatan : Kepala Seksi Tata Pemerintahan Kecamatan Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUAKEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN
JUVITA NINGSIH, SE, MMPenata Tingkat I
NIP. 19780131 200312 2 003
PIHAK PERTAMASTAF KECAMATAN MODO
NATIN MARIATINIP. 19740621 199803 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : MAHMUD ALI, SH
Jabatan : Staf Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : NOTO
Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Kecamatan Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUAKASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
UMUM
NOTOPenata
NIP. 19680605 199003 1 017
PIHAK PERTAMASTAF KECAMATAN MODO
MAHMUD ALI, SHNIP. 19640620 198903 1 016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : RA’IS
Jabatan : Staf Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : NOTO
Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Kecamatan Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUAKASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
UMUM
NOTOPenata
NIP. 19680605 199003 1 017
PIHAK PERTAMASTAF KECAMATAN MODO
RA’ISNIP. 19660729 198711 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : SISWANTO
Jabatan : Staf Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : PRIYONO, S.Sos
Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum Kecamatan Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUAKEPALA SUB. BAGIAN UMUM
PRIYONO, S.SosPenata Muda
NIP. 19730601 200701 1 017
PIHAK PERTAMASTAF KECAMATAN MODO
SISWANTONIP. 19700310 200112 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : NUR SIDIQ
Jabatan : Staf Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : JUVITA NINGSIH, SE, MM
Jabatan : Kepala Seksi Tata Pemerintahan Kecamatan Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUAKEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHANAN
JUVITA NINGSIH, SE, MMPenata Tingkat I
NIP. 19780131 200312 2 003
PIHAK PERTAMASTAF KECAMATAN MODO
NUR SIDIQNIP. 19731216 200906 1 001