39
Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte Sebastian Simonsen, Ph.d. Psykoterapeutisk Center Stolpegård Januar 2014

Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

  • Upload
    wyanet

  • View
    78

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte. Sebastian Simonsen, Ph.d. Psykoterapeutisk Center Stolpegård Januar 2014. Kriterier. Personlighedsforstyrrelsernes parkeringsplads. Klynger. Borderline. Forekomst. Tommelfingerregel (Moran, 2005). - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Sebastian Simonsen, Ph.d.

Psykoterapeutisk Center Stolpegård

Januar 2014

Page 2: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Kriterier

Page 3: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Personlighedsforstyrrelsernes parkeringsplads

Page 4: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Klynger

Page 5: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Borderline

Page 6: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Forekomst

Page 7: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Tommelfingerregel (Moran, 2005)

Befolkningen (4-10 %)

Primærsektoren (20%)

Ambulant psykiatrisk behandling (40%)

Fængsler (70%)

Page 8: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Samsygelighed ved personlighedsforstyrrelse1023 patienter (Wilberg, 2009)

Paranoid Borderline Avoidant Dependent Obs-Com

106 (10%) 272 (27%) 405 (40%) 119 (12%) 99 (10%)

Paranoid - 52(19%) 57(14%) 23(19%) 25(25%)

Schizotypal 3(3%) 5(2%) 6(2%) 1 (1%) 1(1%)

Schizoid 5(5%) 3(1%) 9(2%) 0 2(2%)

Borderline 52(49%) - 105(26%) 49 (41%) 37(37%)

Histrionic 1(1%) 4(2%) 1(0%) 3 (3%) 1(1%)

Narcissistic 3(3%) 8(3%) 1(0%) 1 (1%) 4(4%)

Antisocial 8(8%) 18(7%) 9(2%) 4 (3%) 2(2%)

Avoidant 57(54%) 105(39%) - 75 (63%) 46(47%)

Dependent 23(22%) 49(18%) 75(19%) - 16(16%)

Obs-Com 25(24%) 37(14%) 46(11%) 16 (13%) -

No. 2.8 2.1 1.8 2.5 2.4

Single PD 15(4%) 102(38%) 199(49%) 20(17%) 21(21%)

Page 9: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Sammenhæng med andre lidelser

McGlashan et al., 2000 (nuværende og livstid)

Evasive (157)

(%)

Borderline (175)

(%)

Depression/uden PD (97) (%)

Depression (128 (81) 124 (71)

Dystymi 34 (22) 30 (17) 7(7)

Panikangst 36 (23) 59(34) 20 (21)

Agorafobi 6 (4) 1(0.6) 2(2)

Social fobi 60 (38) 34 (19) 6 (6)

OCD 15 (10) 28 (16) 9 (9)

GAD 34 (22) 38 (22) 9 (9)

PTSD 44 (28) 82 (47) 16 (17)

Alkohol (misbrug/afh) 70 (45) 91 (52) 26 (27)

Anoreksi 10 (6) 13(7) 3 (3)

Bulimi 13 (8) 23 (13) 4 (4)

Antal akse I diagnoser (M) 3.5 4.1 2.6

Page 10: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Psykopatologi og sociale konsekvenser

Neg. soc. konsekvenser

psykopatologi

5 kriterier

Dimensional model

Kategorial model

Variation omkring gennemsnit

Page 11: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Konsekvenser

Indfange en generel personligheds-dysfunktion som varierer i sværhedsgrad. Følgende komponenter:

Selv: identitet og selv-rettethed (DSM) Interpersonelt: empati og intimitet (ICD)

Som graden af dysfunktion stiger vil flere og flere problematiske personlighedstræk være til stede.

Hvordan kunne en sådan graduering se ud?

Page 12: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Ingen personlighedsforstyrrelse, i uddrag Selv

Identitet: vedvarende kontinuitetsfølelse. Selvfølelse kompromitteres ikke i relationer. Relativ konsistent og selvreguleret selvværd. I stand til at opleve, tolerere og regulere hele følelsesspektrum.

Selv-rettethed: Realistisk vurdering af egen formåen og sætte mål på baggrund af. Har en effektiv adfærd og opnår tilfredshed i en række livsarenaer. Kan reflektere og bruge dette konstruktivt.

Page 13: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Interpersonelt Empati: Evner en relativ præcis forståelse af

andres oplevelser i de fleste situationer. Forstår og værsætter andres perspektiver, selv ved uenighed. Er bevidst om effekten af egne handlinger på andre.

Intimitet: Har et ønske om at engagere sig i flere tætte og gensidige relationer. Fleksibel respons på andres ideer, følelser og adfærd. Ønske om samarbejde og ”alles bedste”

Ingen personlighedsforstyrrelse, i uddrag

Page 14: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Seriøs grad af personlighedsforstyrrelse, i uddrag Selv:

Identitet: Fornemmelse af personligt selv er dysreguleret (forvirring og manglende kontinuitet i personlig historie). Mangelfuld fornemmelse af handlende, autonomt selv (ofte tomhed). Dårlige grænser nogle gange med overidentifikation og andre gange overbetoning af uafhængighed. Skrøbeligt selvbillede som let påvirkes og mangler sammenhæng. Selvvurderingen er unuanceret og følelser kan være ustabile eller kronisk håbløshed.

Page 15: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Seriøs grad af personlighedsforstyrrelse, i uddrag Selv

Selv-rettethed: Vanskeligt ved at etablere eller opnå personlige mål. Indre standarder er for adfærd er uklare og modsætningsfyldte. Livet opleves meningsløst eller farligt. Kompromitteret evne til at reflektere og forstå egne mentale processer.

Page 16: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Seriøs grad af personlighedsforstyrrelse, i uddrag Interpersonelt

Empati: betydelige begrænsninger i evnen til at se den andens perspektiv – opfatter delaspekter. Sårbarhed og destruktive motiver tilskrives ofte andre. Andres perspektiver er truende.Forvirring eller manglende bevidshed om social kausalitet.

Intimitet: Baseret på stærk tro om et absolut behov for andre og/eller ustabilitet, svigt og misbrug. Følelser vedr. intimitet er ustabile ofte svingende mellem frygt/afvisning og desperat behov for forbundethed. Andre opfattes efter hvordan de påvirker selvet (pos./neg.). Den mangelfulde mentalisering af andre gør det ofte vanskeligt at samarbejde.

Page 17: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Praktiske implikationer

Problemerne varierer fra lettere selvværdsproblemer til en dybt forankret mistro/had til selv/andre.

Foruden dette er andre psykiske lidelser hyppigt forekommende.

Hovedområder at være opmærksomme på: Affektregulering Interpersonelle samspil

Page 18: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Interpersonelle samspil

Page 19: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Modoverføring

Betan et al. 2005 Uafhængigt af klinikerens terapeutiske tilgang

Page 20: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

De Paranoide Mønster af mistillid og fjendtlighed

Svar på spørgsmål så reelt og ordentligt som muligt (tillid vindes gradvist) Undlad direkte konfrontation af indhold i den paranoide ide

Kan føle at de bliver dømt, misforstået. Hvis adspurgt så tilbyd gerne en mulig alternativ forståelse: ”jeg kan godt se

hvordan du kunne opfatte det sådan, men det kan også være, at X bare havde en rigtig dårlig morgen og det kunne have gået ud over hvem som helst”

Konsistens afgørende for sikkerhed. Inkonsistens (også venlighed) skaber angst og spørgsmål (årvågne: hvorfor? Hvad vil han opnå? Etc

Vær ikke for selvusikker. Atmosfære af gensidig respekt. Grin af dig selv og dine egne fejl. Være tålmodig: eksperter i at se problemer/fiasko (føle sig ydmyget), også

succes skaber angst, fordi den kan mistes. Har ofte svært ved at finde ud af hvor tanke/fantasi slutter og handling begynder.

Vær opmærksom på at støtte den differentiering. Troen på at årvågenhed og vagtsomhed er den eneste vej til sikkerhed skal

nedtones og erstattes af en øget tillid til egenkompetence (dvs. uanset hvad der opstår vil jeg være i stand til at håndtere det)

Page 21: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

De Skizoide

Mønster af indadvendthed og indifferens Udgangspunktet for at hjælpe en skizoid person er respekten for

deres behov for følelsesmæssig afstand/plads. Brug gerne deres egne ord for at vise denne respekt.Undlad

indledningsvis at rette på uberettigede antagelser som fx mennesker er modbydelige, tal kun når du har noget at sige osv.

Ser ofte sig selv som underlige og uforståelige Vær respektfuld og normaliserende for det de kommer med. Flad affekt og afsondrethed er ofte del af sikkerhedssøgende adfærd

(hvis andre ser mig, angriber de, derfor undgå øjenkontakt, ansigtsmimik og kig ned)

Ordknaphed og vanskeligheder med at fortælle længere levende historier.

Støt gerne (scene, personer og perspektiver) Hvor der opstår pauser, så fortæl gerne et eller andet, der udfylder

hullet uden at være påtrængende – ”jeg havde engang en klient….Den gang jeg gik i skole….”

Page 22: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

De Histrioniske

Mønster af opmærksomhedssøgen og overfladisk bearbejdning Ser oftest sig selv som utilstrækkelige og har brug for den andre

til at tage sig af tingene. Vær opmærksom på ikke at understøtte mønster.

Overfladisk informationsbearbejdning Overdreven fokus på andres responser frem for egne følelser. Tilbøjelighed til at opgive (ikke spændende nok)

Rammesæt evt. de dramatiske historier, så der ikke går for meget tid med det.

Vær ekstra omhyggelig omkring målsætninger (tilbøjelige til at blive vage): ”hvordan ville du vide det det, hvis du opnåede? Hvad ville være anderledes hvis?

Opmærksomhed omkring følelsesregulering (ingen empatiparader). (jf. BPD)

Page 23: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

De antisociale

Mønster af uansvarlighed og manglende indlevelse Få en kommunikation til at fungere. Vær tydelig omkring dine gode intentioner –

kommuniker det eksplicit (”blikket”). Stryg/krads ratio 10:1 (giv dem noget på egoet) Tal deres sprog/brug deres ord Undgå magtkampe

Jeg synes selvfølgelig du skal have.. Du må forstå jeg er underlagt regler og rammer (jeg er

en lille fisk) Det er vigtigt det her. Jeg vil gå til min chef.

Page 24: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Borderline

Mønster af følelsemæssig ustabilitet og identitetsusikkerhed. Opmærksomhed på den følelsesmæssige

regulering. Balance mellem invalidering (ikke at tage den

følelsesmæssige oplevelse alvorlig) og empatiparade (tænde tilknytningsystem)

Opmærksomhed omkring egne følelsesmæssige responser

Opmærksomhed omkring deres følesesmæssige termometer: hvad ikke hvorfor, sæt tempoet ned, kunne vi lige blive i det her osv.

Page 25: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Mentaliseringskurve:M

enta

liser

ing

Arousal/stress

Switch Point

Præfrontal/ kontrolleret

Posterior Cortex & Subcortical/ automatisk

Page 26: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Regulering af følelserIntensitet

Tid

Page 27: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Regulering ved modsat bevægelse

Page 28: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

De evasive

Mønster af mindreværd og undgåelse Er hypersensitive overfor afvisning, og fornedrelse –

jovialitet eller forsøg på at være ekstra sød opfattes ofte som at blive talt ned til – derfor ro på!

Vil ofte have vanskeligheder ved at præsentere et sammenhængende narrativ og skal støttes i dette. Andres forståelige reaktioner på uforståelige beretninger tolkes som bevis på ny afvisning.

søger aktivt at undgå ulyst (minimal risikolyst) men er for passive i forhold til at opsøge det lystfyldte. Skal presses taktfuldt.

Fx støttes i vurderinger af hvad der er reelle risikoer, tilfældighed og overdrevent (normativt/pædagogisk indfaldsvinkel).

Page 29: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

De tvangsprægede

Mønster af perfektionisme og konformitet Ekstra opmærksomhed omkring realistiske forventninger og

prioriteringer af opgaver. Undlad at forcere en emotionel relation Skal som regel arbejdsmæssigt begrænses mere end

tilskyndes. Meget ringe affektbevidsthed både for selv og andre og skal

støttes heri. Skaber frustration hos både selv og andre. Udfordre rigide kognitive antagelser: ”Fejl er ubærlige”, ”jeg

skal have kontrol over alting”, ”uden mine regler og disciplin vil alt fejle”

Vil ofte føles kedelige, tørre og udmattende (detaljefokus uden sans for ”det store billede”). Ofte underliggende uudtalt emotion (ængstelse, skuffelse).

Page 30: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

De dependente

Mønster af underkastelse og utilstrækkelighed Mild tristhed og ængstelse inviterer til overbeskyttelse

og ”overtryghed”, som hindrer udvikling. ”less is more” Målet er at øge evnerne til at personen selv kan være

kilde til lyst og undgåelse af ulyst. Presses for hårdt, bliver angsten for høj. Ofte naiv eller problemfornægtende syn på

interpersonelle problemer, som skal modvirkes. Ofte dikotomi mellem afhængig/uafhængig og skal

hjælpes til at se gradueringen.

Page 31: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Evnen til at forstå sig selv og andre på bagrund af det mentale (følelser, tanker, ønsker, fantasier m.m.)

Dysfunktion i affektreguleringen og mentaliseringsevnen er centraltfor alle Personlighedsforstyrrelser.

Vrede + (Antisocial, borderline, narcissistisk, paranoid)

Ængstelse+ (Evasiv, tvangspræget,dependent) Dårligt fungerende affektregulering kan

Bedres ved at fremme mentaliserings-evnen hos borderline patienter (og sikkert også andre pf).

Page 32: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte
Page 33: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Den indre følelse/tanke er totalt styrende for Oplevelsen:

Jeg føler mig dum = jeg er dum Jeg tror han er vred på mig = jeg ved han er

vred på mig

Oplevelser af intens emotionalitet udenrepræsentation – ingen afstand:

Rædsel At gå i stykker Raseri

Konsekvens: Uhensigtsmæssig handling: fx selvskade Kan ikke tage et andet perspektiv Glider over i uvirkelighedsoplevelse/dissociation Skaber forvirring/uklarhed hos andre

Ekvivalens modus

Page 34: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Manglende forankring i det subjektive, særligt egne følelser. Jeg har det fint Det er hans egen skyld han fik en på hoved. Han kunne

bare have ladet være med at kigge sådan på mig Jeg er tom

Konsekvenser: Meningsløshed Manglende konsekvens af ordene Vold og ødelæggelse (antisociale)

2-3 års alderen – barnet har forestillingslege, men de ved ikke at de bare ”lader som om” (forstyrres ved udfordring)

Page 35: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Personen forstår handlinger (andres/egne) ud fra deres resultat/fysiske konsekvens og ikke ud fra indre tilstande: Hvis du ikke går med mig, kan du ikke lide mig Han kom for sent, han vil mig ikke Jeg fik det dårligt, jeg måtte flygte/kæmpe

Konsekvenser: Fastholder personen i handlingsmodus Unødvendig flugt/kamp og misforståelser Manglende udholdenhed og retning (udskyde behov)

Page 36: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Håndtere som-om modus ”Jeg ved ikke helt hvad du mener med energibølger. Kunne du

forklare det med et eksempel”? ”De sidste 10 minutter er det som om vi er hoppet lidt rundt, uden vi

rigtig er blevet enageret i noget. Oplever du det også sådan”? ”Det alligevel utrolig! Er der slet ikke noget du ved om det her?”

Eller ”er du virkelig ligeglad med alting. Sådan har jeg aldrig prøvet at have det. Hvordan er det”?”

Håndtere ekvivalens modus ”stop lige nu går det lidt for stærkt”, ”Nu er jeg ikke med længere” ”Kan vi lige spole lidt længere tilbage. Hvordan havde du det inden

du kom på arbejde Kongruent og markeret spejling ”Du siger ingen kan lide dig. Det lyder ikke rart. Hvad bygger du det

på?”

Page 37: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

- Mentalisering

+

+ E

mo

tion

el inten

sitet -

Niveau 0: Tilgodese relationelt behov, Tilpasse omgivelser. ”sætte plaster på”.

Niveau 1: Støttende & Empatisk

Niveau 2: Afklare og elaborere følelser

Niveau 3: Basal mentalisering

Niveau 4: Tolkende mentalisering

Niveau 5: Mentalisering af overføring

Page 38: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

(Stoffers et al. 2012) Behandlingstid: M = 10,19

måneder. Hovedparten: 12 måneder.

Længst: Giesen-Bloo på 36 måneder.

lille trend med kortere gruppebaseret behandling (6 måneder). Uklart hvad forudsætninger er.

”on the basis of the available findings, a treatment of 12 to 18 months seems to be apropriate”

89% af alle deltagere i trials var kvinder.

Behandlingspakker i psykiatrien: Hovedfunktion: I alt 27 timer,

hvoraf min. 12 timer er fastsat til behandling.

Regionsfunktion: I teorien ikke pakker endnu.

Page 39: Personlighedsforstyrrelse i arbejde med socialt udsatte

Tak for opmærksomheden

Slides på www.sesi.dk Mere information og andre ressourcer se

National education alliance for BPD.