Pertanyaan Menjebak Wawancara Kerja _ Okezone News

8/16/2019 Pertanyaan Menjebak Wawancara Kerja _ Okezone News

1/6

5/30/2016 Pertanyaan Menjebak Wawancara Kerja : Okezone News

http://news.okezone.com/read/2012/12/24/370/736568/pertanyaan-menjebak-wawancara-kerja

Search Okezone

Home (http://www.okezone.com) ▸ News (http://news.okezone.com/)

▸ Fresh Graduate (http://news.okezone.com/freshgraduate)

Senin, 24 Desember 2012 - 17:16 wib

Pertanyaan MenjebakWawancara Kerja

Home (http://news.okezone.com/) Nasional (http://news.okezone.com/nasional) Megapolitan (http://news.okezone.com/megapolitan)

Pencari kerja sedang mengisi formulir aplikasi dalam bursa kerja. (Foto: dok.

Okezone)

http://news.okezone.com/kampushttp://news.okezone.com/nusantarahttp://news.okezone.com/internasionalhttp://news.okezone.com/megapolitanhttp://news.okezone.com/nasionalhttp://news.okezone.com/http://news.okezone.com/freshgraduatehttp://news.okezone.com/http://www.okezone.com/


2/6



Jurnalis

A A

AJAKARTA - Sebelum menjalani wawancara kerja, tentunya kita

penasaran pertanyaan apa yang akan ditanyakan oleh

pewawancara, apalagi jika kita merupakan lulusan baru yang

belum memiliki pengalaman kerja.

Sebagai fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan, akan

lebih baik jika kita mempersiapkan diri untuk menjawab

pertanyaan-pertanyaan dalam wawancara kerja dengan lancar.

Sedikitnya ada belasan pertanyaan yang sering muncul dalam

wawancara kerja seperti disitat dari buku 13 Pertanyaan

Jebakan Wawancara Kerja , Senin (24/12/2012).

1. Kekuatan terbesar apa yang Anda miliki?

Tujuan pewawancara mengajukan pertanyaan ini adalah untuk

mengetahui sejauh mana Anda mengenali diri sendiri. Untuk

menjawab pertanyaan ini, Anda harus memberikan gambaran

positif tentang diri Anda. Ceritakanlah mengenai pengalaman

organisasi yang pernah Anda ikuti dan prestasi yang pernah

Anda raih.

2. Apakah Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah

pertimbangan pertama untuk menerima Anda sebagaikaryawan di perusahaan kami?

http://void%280%29/http://void%280%29/http://void%280%29/


3/6



Jika Anda memiliki IPK yang bagus, jangan ragu-ragu untuk

menjawab “Ya”. Namun jika memiliki IPK yang kurang bagus,

Anda dapat menjwab pertanyaan ini dengan tambahan

mengenai pengalaman, keterampilan, dan karakteristik yang

Anda dimiliki. Pasalnya, sekarang banyak perusahaan yang

hanya menerima calon karyawan dengan IPK bagus.

3. Anda kuliah di mana? Mengapa Anda memilih fakultas atau

urusan itu?

Meskipun pertanyaan ini terlihat tidak penting, namun

sesungguhnya pertanyaan ini ditujukan untuk mengukur tingkat

penalaran Anda. Jawablah pertanyaan ini dengan mengatakan

bahwa Anda memang menyukai fakultas atau jurusan yang

Anda pilih karena pertimbangan praktis.

4. Apakah Anda mencari pekerjaan tetap atau sementara?

Dengan pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui

keseriusan Anda pada posisi yang dilamar. Jawaban yang tepat

untuk pertanyaan ini yaitu, "Saya mencari pekerjaan tetap

karena ingin membangun karier di bidang tersebut. Oleh

karena itu, saya membutuhkan kesempatan untuk mempelajari

bisnis, mencari tantangan baru, dan mempelajari teknik-teknik

baru dari para senior yang sudah berpengalaman."

5. Setelah selesai sekolah atau kuliah, mengapa Anda tidak

langsung bekerja?

Pertanyaan ini bertujuan mencari tahu hal apa yang Anda cari

News (http://news.okezone.com/) Bisnis (http://econom y.okezone.com/) Lifestyle (http://lifestyle.o

Bola (http://bola.okezone.com/) Sports (http://sports.okezone.c

Autos (http://news.okezone.com/autos/) Foto (http://foto.okezone.com/) Video (http://video.okezon

Warung Kopi (http://warungkopi.okezone.com/) TV (http://tv.okezone.com/) MeTube (http://metub

http://warungkopi.okezone.com/http://warungkopi.okezone.com/http://warungkopi.okezone.com/http://tv.okezone.com/http://news.okezone.com/autos/http://news.okezone.com/autos/http://foto.okezone.com/http://bola.okezone.com/http://bola.okezone.com/http://bola.okezone.com/eurohttp://metube.okezone.com/http://tv.okezone.com/http://warungkopi.okezone.com/http://video.okezone.com/http://foto.okezone.com/http://news.okezone.com/autos/http://sports.okezone.com/http://bola.okezone.com/eurohttp://bola.okezone.com/http://lifestyle.okezone.com/http://economy.okezone.com/http://news.okezone.com/http://www.okezone.com/


4/6



selama menganggur. Untuk menjawabnya bisa Anda lakukan

dengan cara menekankan bahwa Anda tidak sedang mencari

gaji yang lebih tinggi, melainkan mencari perusahaan yang mau

menerima Anda agar Anda bisa memberikan kontribusi dalam

angka panjang.

6. Pekerjaan apa yang paling Anda sukai?

Bisa jadi pertanyaan ini merupakan pertanyaan jebakan. Nah,

ada tiga hal yang harus dilakukan untuk menjawab pertanyaan

tersebut; jangan mengatakan ada jenis pekerjaan yang Anda

benci, jangan mengatakan situasi yang Anda benci, dan jika

Anda terpaksa menyebutkan suatu pekerjaan, berikanlah

awaban yang netral.

7. Apa rencana kerja Anda di masa depan?

Pertanyaan ini biasanya ditanyakan oleh pewawancara untuk

mengetahui rencana kerja Anda selama lima tahun ke depan.

Sebaiknya jawablah pertanyaan tersebut seperti ini, "Rencana

kerja saya di masa depan adalah mencapai kemajuan.

Karenanya, saya berharap dalam beberapa tahun ini saya bisa

menjadi sosok profesional yang semakin memahami dunia kerja

dan industri."

8. Apakah Anda siap melaksanakan tugas rutin dan bekerja di

bawah tekanan kerja?

Ini merupakan pertanyaan jebakan karena pewawancara sering

mendapati para lulusan yang tidak menyukai rutinitas. Untuk

78a&redirect_uri=http%3A%2F%2Fnews.okezone.com&back_to=http%3A%2F%2Fnews.okezone.com%2Fread%2F2012%2F12%2F24%2F370%2F736568%2Fpertanyaan-





http://warungkopi.okezone.com/http://warungkopi.okezone.com/http://warungkopi.okezone.com/http://tv.okezone.com/http://news.okezone.com/autos/http://news.okezone.com/autos/http://foto.okezone.com/http://bola.okezone.com/http://bola.okezone.com/http://bola.okezone.com/eurohttp://metube.okezone.com/http://tv.okezone.com/http://warungkopi.okezone.com/http://video.okezone.com/http://foto.okezone.com/http://news.okezone.com/autos/http://sports.okezone.com/http://bola.okezone.com/eurohttp://bola.okezone.com/http://lifestyle.okezone.com/http://economy.okezone.com/http://news.okezone.com/http://www.okezone.com/https://id.okezone.com/oauth/authorize?response_type=code&client_id=17b4b3af63fbcddca1c998e134690de69a8d2721c23c046be9cbdb79eeb4778a&redirect_uri=http%3A%2F%2Fnews.okezone.com&back_to=http%3A%2F%2Fnews.okezone.com%2Fread%2F2012%2F12%2F24%2F370%2F736568%2Fpertanyaan-menjebak-wawancara-kerja


5/6



pertanyaan ini, jangan hanya memberikan jawaban "ya" atau

"tidak". Berikanlah jawaban positif seperti, "Tidak ada masalah.

Saya memahami bahwa perusahaan ingin menghasilkan

keuntungan, karena itu perusahaan menerapkan sistem bisnis

regular."

9. Apakah Anda pernah membuat kesalahan atau masalah

dengan orang lain?

Pertanyaan ini bertujuan untuk menggali level kegigihan dan

kemampuan Anda bertindak sesuai prosedur serta

berhubungan dengan kemampuan Anda bekerja dalam tim.

Jawaban untuk pertanyaan ini cukup "ya" atau "tidak".

10. Posisi apa yang Anda inginkan dan menurut Anda

menarik?

Untuk pertanyaan ini, selain memberitahu posisi apa yang Anda

inginkan, berilah alasan kenapa Anda menginginkan posisi

tersebut. Alasannya bisa sebagai berikut, "Saya tertarik dengan

posisi ini karena memberi saya peluang untuk belajar bisnis

lebih mendalam dari orang-orang yang sudah berpengalaman,

dan memberi saya peluang untuk berkembang ketika saya

mampu membuktikan kualitas profesional dan manajerial."

11. Latar belakang apakah yang Anda miliki agar berhasil

dalam bidang pekerjaan ini?

Dalam hal ini, pewawancara ingin mengetahui kesimpulan

tentang keahlian Anda. Berikanlah jawaban yang singkat dan








6/6



padat tentang pekerjaan dan kemampuan Anda.

12. Apakah Anda mempunyai gagasan agar perusahaan ini

tetap eksis dan mampu bersaing?

Untuk pertanyaan ini, Anda bisa menjawab, "Tujuan utama

perusahaan ini adalah menghasilkan keuntungan sebanyak-

banyaknya dengan cepat dan efisien. Oleh karena itu, kita perlu

mensinergikan setiap elemen perusahaan ini untuk

menciptakan kerjasama yang baik, dan berkesinambungan

dengan para pelanggan serta relasi bisnis agar tercipta reputasi

yang baik."

13. Apakah Anda memiliki inisiatif atau tekad untuk bekerja?

Anda bisa menjawab pertanyaan ini dengan menceritakan

pengalaman Anda ketika bekerja paruh waktu, menjalankan

bisnis, atau ketika menjadi bagian dari suatu kegiatan. Di sinilah

pewawancara melihat tekad dan kegigihan Anda dalam

menyelesaikan pekerjaan.

Jika pewawancara memberi Anda ucapan selamat sesudah

wawancara selesai, maka besar kemungkinan Anda lolos dalam

tes wawancara. (Senny Ferdian Ciu/Okezone)

(rfa)






Documents

Pertanyaan Menjebak Wawancara Kerja _ Okezone News