22
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) Nguyễn Quang Vinh, MBA Giám đốc, SDforB Tổng Thư ký, VBCSD

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

(CSR)

Nguyễn Quang Vinh, MBA

Giám đốc, SDforB

Tổng Thư ký, VBCSD

Page 2: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

CSR là gì?

CSR không phải là:

• Làm từ thiện

• Tài trợ các sự kiện

• Tham gia hoạt động bột phát

• Thực hiện các chương trình đánh bóng thương hiệu

CSR là:

• Thực hiện "lẽ phải" (‘right thing’) và có mục đích "làm điều thiện" (‘force for good’)

• Cách thức quản lý hoạt động kinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã hội và hành tinh

• Quản lý đầu vào như lao động, đất đai, vốn và các nguồn tài nguyên để duy trì sự năng suất, hiệu quả trong cả ngắn hạn và dài hạn

Page 3: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

CSR là gì?

Khái niệm của Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững Thế giới (WBCSD):

CSR là một cam kết hoạt động kinh doanh có đạo đức, đóng góp vào quá trình phát triển kinh tế đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động, của cộng đồng cũng như toàn xã hội.

Page 4: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Tại sao phải thực hiện CSR?

• Thương hiệu và Danh tiếng

• Thu hút và duy trì mối quan hệ với nhân viên, khách

hàng, đối tác

• Cam kết của nhân viên, tinh thần sản xuất

• Thu hút các nhà đầu tư và cộng đồng tài chính

• Mối quan hệ với Doanh nghiệp, chính phủ, báo chí, nhà

cung cấp, khách hàng và cộng đồng

Page 5: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Lợi ích từ thực hiện CSR

• Khuyến khích việc ra các quyết định một cách hiểu biết

• Hiểu biết về triển vọng xã hội được nâng cao

• Tăng cường quản lý rủi ro

• Tăng cường lòng tin và uy tín

• Tăng cường quan hệ hợp tác giữa các bên liên quan

• Thúc đẩy tinh thần làm việc của người lao động, nâng cao lòng trung

thành và năng suất

• Đảm bảo sức khỏe và sự an toàn

• Tiết kiệm tài nguyên và giảm ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường

• Tăng cường sự tin cậy và công bằng trong công việc

• Ngăn chặn và giảm xung đột với khách hàng

• Đóng góp cho sự phát triển dài hạn của tổ chức bằng cách đảm bảo sự

bền vững của các nguồn tài nguyên thiên nhiên và môi trường

• Đóng góp lợi ích cho cộng đồng

Page 6: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Những khái niệm tương đồng

• Kinh doanh cùng người nghèo (Inclusive Business)

Tìm kiếm cơ hội kinh doanh trong tất cả các khâu của chuỗi giá trị

• Doanh nghiệp xã hội (Social Business)

Không phân chia lợi nhuận, nhằm mục đích xã hội

• Giá trị chung (Shared Value)

Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong khi vẫn thúc

đẩy các mục tiêu xã hội

• Phát triển bền vững doanh nghiệp (Corporate sustainability)

Tạo ra giá trị dài hạn cho khách hàng và nhân viên thông qua chiến lược xanh nhằm hướng tới các mục tiêu kinh tế, xã hội, môi trường

Page 7: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

CSR ở Việt Nam

• Được các công ty đa quốc gia hoạt động tại Việt Nam giới thiệu lần đầu dưới hình thức các bộ quy tắc ứng xử

• Các đơn vị áp dụng CSR đầu tiên là các nhà máy tham gia chuỗi giá trị toàn cầu

Page 8: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

CSR ở Việt Nam

Thiếu cam kết

Thiếu kiến thức

Thiếu hệ thống

Thiếu nhân lực

Thiếu nguồn lực

Thách thức đối với các doanh nghiệp Việt Nam

Page 9: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

CSR ở Việt Nam

Cơ hội đối với các doanh nghiệp Việt Nam

• Tăng lợi nhuận

• Tăng năng suất

• Tăng doanh số bán hàng

• Tạo hình ảnh tốt về doanh nghiệp

• Tăng cam kết và sự thỏa mãn của nhân viên

• Thu hút lao động tay nghề cao

Page 10: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Các dự án, sáng kiến:• Dự án CBC-CSR • Mạng lưới Hiệp ước toàn cầu Việt Nam (GCNV)• Giải thưởng CSR• Dự án Unido – VCCI CSR• Dự án Xây dựng tính Nhất quán và Minh bạch trongQuan hệ Kinh doanh tại Việt Nam (ITBI)

• Chương trình hướng nghiệp tuổi trẻ (YCI)

CSR ở Việt Nam

Page 11: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Sự gia tăng dân số thế giới 1950-2050 (đv: tỉ dân)

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050

2010= 6,9 tỉ

+33%

2050= 9,2 tỉ

Bối cảnh chung toàn cầu

Page 12: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Bối cảnh chung toàn cầu

Nghèo kinh tế:

• có 2 tỉ người sống dưới mức 2 USD/ngày

Nghèo năng lượng:

• 1,6 tỉ người sống trong điều kiện không có điện

Nghèo nguồn lực:

• 900 triệu người không có phương tiện giao thông

Nghèo nước:

• 1,8 triệu người chết/năm trong điều kiện thiếu vệ sinh và nước sạch

Page 13: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Bối cảnh chung toàn cầu

Thành phố hơn 10 triệu

dân (đô thị chiếm đa số)Đô thị chiếm > 75%

Đô thị chiếm từ50-74%

Đô thị chiếm từ 0-49%

Đô thị chiếm 50% trong năm 2010 với 3 tỷ dân

Page 14: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Địa lý

Giải pháp

Rủi ro và phục hồi

Cơ quan tài chính

Ý thức

Môi trường

Xã hộiKinh tế

Bối cảnh chung toàn cầu

Một thế giới chuyển đổi hướng tới phát triển bền vững

Page 15: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Bối cảnh chung toàn cầu

Cuộc đua xanh giữa các quốc gia nhằm chuyển đổi sang nền kinh tế ít carbon

và trở thành nhà cung cấp hàng đầu về giải pháp và công nghệ hiệu quả

China: Đầu tư năng lượng sạch đứng hàng đầu với 21% tổng số 162 tỷ

USD tổng đầu tư toàn cầu

EU: Thị trường công nghệ xanh hàng đầu, chiếm 40% thị phần

US: Nền kinh tế năng động với nhiều sáng kiến ưu việt

Japan: Nền kinh tế hiệu quả nhất, giải pháp xanh

Korea: Khuyến khích phát triển công nghệ xanh (80%)

India: Nhà cung cấp các giải pháp giá thấp theo nhu cầu nội địa dựa trên

điều kiện dân nghèo

Page 16: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Vai trò của doanh nghiệp

Sân chơi cho diễn đàn kinh tế về

nguồn lực và xu hướng nền kinh tế

giảm phát thải carbon

Tầm nhìn 2050

Page 17: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Tầm nhìn 2050

9 tỷ người sống tốt

trong những giới

hạn của hành tinh

Vai trò của doanh nghiệp

Page 18: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Tầm nhìn 2050

Vai trò của doanh nghiệp

Page 19: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Khu vực tập trung

- Nước

- Xây dựng

- Lâm sản

- Xi măng

- Điện

- Lốp

- Việc đi lại

- Khai thác mỏ

Dự án

Năng lượng và

khí hậu

Vai trò Doanh nghiệp

Sáng kiến

- Các sáng chế

chung vê

sinh thái

- Hàng hải

• Cơ sở hạ tầng đô thị

• Chuỗi giá trị bền vững

Giải pháp hệ thống

Vai trò của doanh nghiệp

Page 20: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Sự ra đời của VBCSD

n Kazakhstan BCSD

BCSD Pakistan n

China BCSD n

n BCSD Mongolia

TERI BCSD India nnBEC (Hong Kong)

n BCSD Korea

BCSD Thailand n

PBE (Philippines) n

BCSD Malaysia n

n BCSD Taiwan

BCSD Sri Lanka n

n Nippon

Keidanren (Japan)

CII India n

BCA Australia n

BCSD New Zealand n

n Vietnam BCSD

nResponsible Business Forum (Poland)

n Vernadsky Foundation (Russia)

BCSD UAE n

BCSD Austria n

NHO (Norway) n

FE BCSD Spain nFFA (Spain) n

EpE (France) n

APEQUE (Algeria) n

NBI (South Africa) n

FEMA (Mozambique) n

n econsense (Germany)

Danish CSBD nBCSD UK n

n SEV-BCSD Greecen BCSD Turkey

BCSD Portugal n

nBCSD HungaryBusiness Europe (Belgium) n

n BCSD Croatia

BCSD Zimbabwe n

AEEC (Egypt) n

US BCSD n

The EXCEL Partnership (Canada) n

CGLI (USA/Canada) n

PERU 2021 n

CentraRSE (Guatemala) n

n BCSD Venezuela

n BCSD Uruguay

uniRSE (Nicaragua) n

BCSD Mexico n

n BCSD Honduras

BCSD Ecuador n

n BCSD Colombia

BCSD Paraguay n

n BCSD Brazil BCSD Bolivia n

n BCSD Argentina

AED (Costa Rica) n

Accion RSE (Chile) n

IntegraRSE (Panama)

n

BCSD El Salvador

n

n BCSD Curaçao

Page 21: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Sự ra đời của VBCSD

Page 22: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp filekinh doanh sao cho tốt cho cả mình và người lao động, tốt cho khách hàng, cho cả xã

Ban Thư ký VBCSD

Tầng 4, Tòa nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Hà Nội

ĐT: +84 4 3577 2700 Fax: +84 4 3577 2699 Website: www.vbcsd.vn

TRÂN TRỌNG CÁM ƠN !