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Pilotage Régional de l’Offre et Suivi des PrescriptionsEn Rhône-Alpes
PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations
1. Présentation de PROSPER2. PROSPER au centre du système d’information de la DEFC3. De l’action à la formation 4. Synthèse
PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations
Présentation de PROSPER
Qu’est ce que PROSPER ?– Pilotage Régional de l'Offre et Système de Prescription En Rhône-
Alpes.– Un outil extranet pour accompagner la mise en œuvre des formations;
l’outil support du Pilotage des programmations de formation (PPF) .
Présentation de PROSPER
Un outil au service du Pilotage des Programmes de Formation (PPF) :
– Organisation et cadencement de la mise en œuvre des programmations
Établir un calendrier pertinent et actualisé en lien avec les OF et les prescripteurs
– AOF (CTEF)– Nouveau sur les parcours qualifiants
– Suivi des programmations Veiller à un bon lissage de l’offre de formation (démarrage des actions,
articulation ..)– Superviser la régulation des entrées en formation
Présentation de PROSPER
Quels sont les valeurs ajoutées concrètes ?– Meilleure information et communication sur l’offre de formation.– Information en temps réel.– Dématérialisation des prescriptions (traitement et suivi).
Présentation de PROSPER
Quel périmètre couvre PROSPER?
– Formations concernées dans un premier temps, les formations collectives en programmation:
Actions Orientation Formation (AOF) Parcours qualifiants (avec affichage des places Pôle Emploi et Agefiph) A terme, intégration possible d’autres dispositifs, existants ou nouveaux
Présentation de PROSPER
Qui est concerné par PROSPER ?– Les prescripteurs.– Les organismes de formation.– Les financeurs– Les structures d’animation CTEF
Présentation de PROSPER
Terminologie de PROSPER– Action
Anciennement appelé « Parcours ».– Session
Mise en œuvre d’une action sur un lieu, à un moment donné, par un prestataire donné.
– Tension sur l’offre Affichage du nombre prescriptions par rapport au nombre de places
prévues sur la session. Donne une indication du niveau de prescription.
1. Présentation de PROSPER2. PROSPER au centre du système d’information de la DEFC3. De l’action à la formation 4. Synthèse
PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations
PROSPER au centre du système d’information de la DEFC
Schéma simplifié du SI de la DEFC
PROSPER au centre du système d’information de la DEFC
PROSPER et AppelNet
Transfert des données concernant les actions retenues avec
localisation et prestataires
PROSPER au centre du système d’information de la DEFC
Schéma simplifié du SI de la DEFC
PROSPER au centre du système d’information de la DEFC
PROSPER et FormaNet
Transfert des données des candidats retenus
1. Présentation de PROSPER2. PROSPER : faciliter la mise en œuvre des formations 3. De l’action à la formation 4. Synthèse
PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations
De l’action à la formation
De l’action à la formation
S : SaisieC : Consultation
De l’action à la formation
S : SaisieC : Consultation
S : SaisieC : Consultation
De l’action à la formation
Schéma processus
L’OF renseigne une fiche action et crée une session
Les Prescripteurs consultent des offres et prescrivent sur des sessions.
- L’OF consulte les prescriptions et émet un avis sur chaque candidature.- Commission d’entrée si besoin et sélection finale.- Transfert de données concernant certains individus vers FormaNet
Suivi des prescriptions par les Prescripteurs