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  • 7/28/2019 PIM v Pronto de Pendencia

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    UNIP INTERATIVA

    Projeto Integrado Multidisciplinar

    Cursos Superiores de Tecnologia

    Application Project Performance, On-Time & On-Budget Performace em

    projetos de aplicao, no prazo & dentro do oramento.

    Unip Interativa

    UNIP INTERATIVA

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    Projeto Integrado Multidisciplinar

    Cursos Superiores de Tecnologia

    NO PRAZO & DENTRO DO ORAMENTO PROJETOS DE TI

    Conforme informaes da consultoria americana de TI, Gartner Groupr e

    pesquisa do mercado Brasileiro em relao a prazo e oramentos, desenvolvemos

    este artigo com propostas de solues com base nas melhores praticas de gesto

    para soluo deste que um dos gargalos dos projetos de TI.

    Nome:

    RA:

    DP - PIM V

    Finanas em Projetos de TI

    Gesto Estratgica de Recursos Humanos

    Economia e Mercado

    UNIP INTERATIVA

    1 Semestre / 2013

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    RESUMO

    O desenvolvimento deste projeto foi com base nas melhores praticas de

    gesto de TI, apoiada pelo modelo objetivos de controle, diretrizes de gerenciamentoe modelos de maturidade CobiT 4.1, Com Objetivos de Controle Detalhados, sendo;

    Planejamento da Diretriz (Analisar as tecnologias existentes e emergentes e

    planejar qual direcionamento apropriado para realizar a estratgia de TI e a

    arquitetura de sistemas do negcio).

    Plano de Infraestrutura Tecnolgica (Criar e manter um plano de

    infraestrutura tecnolgica adequado aos planos ttico e estratgico de TI. O plano

    est baseado no direcionamento tecnolgico e inclui acordos de contingncia e

    direcionamento para a aquisio de recursos tecnolgicos).

    Monitoramento de Regulamentos e Tendncias Futuras (Estabelecer um

    processo para monitorar as tendncias das reas de negcio, tecnologia,

    infraestrutura, legal e regulatrio. Incorporar as consequncias dessas tendncias ao

    desenvolvimento do plano de infraestrutura de tecnologia de TI).

    Padres Tecnolgicos (Prover solues tecnolgicas seguras, eficazes e

    consistentes, em toda a organizao, estabelecer um frum de tecnologia para

    prover diretrizes tecnolgicas, aconselhamento sobre a infraestrutura de produtos,

    orientao na seleo da tecnologia e avaliar a conformidade com estes padres e

    diretrizes).

    Conselho de Arquitetura de TI (Estabelecer um conselho de arquitetura deTI para prover diretrizes de arquitetura, orientar a aplicao e verificar a

    conformidade).

    Palavras-chaves: Gesto, projetos, oramento, prazo, tecnologia.

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    ABSTRACT

    The development of this project was based on best practices for IT

    management, supported by the model control objectives, management guidelinesand maturity models CobiT 4.1, With Detailed Control Objectives, and;

    Planning Guidance (analyze existing and emerging technologies and planning

    guidance which is appropriate to accomplish the IT strategy and business systems

    architecture)

    Technological Infrastructure Plan (Creating and maintaining a technology

    infrastructure plan suitable for tactical and strategic plans for IT. The plan is based on

    the technological direction and includes contingency arrangements and direction for

    the acquisition of technological capabilities).

    Monitoring Regulations and Future Trends (Establish a process to monitor

    trends in the areas of business, technology, infrastructure, legal and regulatory

    framework. Incorporate the consequences of these trends to plan development of

    technology infrastructure IT).

    Technology Standards (Providing technology solutions safe, effective and

    consistent across the organization, establish a technology forum to provide

    technology guidelines, advice on infrastructure products, guidance on selection of

    technology and assess compliance with these standards and guidelines).

    Council of Architecture (IT Architecture Board Establish an IT architecture to

    provide guidelines, to guide the application and verify compliance).

    Keywords: Management, design, budget, schedule, technology.

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    Sumrio

    Introduo ....................................................................................................... 7

    1 Gesto estratgica de recursos humanos .................................................... 9

    1.1 Coeso da equipe fator importante para execuo de um projeto ............. 9

    1.1.2 Conceitos de integrao e coeso entre membros de uma equipe. ........ 9

    2 Entendendo as necessidades do cliente ...................................................... 11

    2.1 Levantamento dos requisitos .................................................................... 11

    2.2 Gerenciamento de Infraestrutura .............................................................. 14

    2.2.1Gesto de infraestrutura de TI ................................................................ 14

    2.3 Monitoramento 24x7 ....................................................................................15

    2.4 Competividade .............................................................................................15

    2.5 Monitorar Regras de Negcios ....................................................................16

    2.6 Gerenciar e Integrar .....................................................................................17

    2.7 Solues para gerenciamento da infraestrutura de TI .................................17

    2.8 Melhor gerenciamento no datacenter ...........................................................18

    3 Solues de Gerenciamento de Infraestrutura ................................................19

    3.1 Solues de Infraestrutura de Gesto ..........................................................20

    4 Ciclo de vida do projeto ...................................................................................21

    4.1 Concepo ....................................................................................................24

    4.2 Planejamento ................................................................................................24

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    4.3 Execuo ......................................................................................................25

    4.4 Concluso do projeto ....................................................................................25

    5 Gesto de recursos ..........................................................................................25

    6 Sucesso em projeto .........................................................................................26

    6.1 Elementos de sucesso do projeto .................................................................26

    Concluso............................................................................................................26

    REFERENCIA BIBLIOGRFICA.........................................................................28

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    INTRODUO

    Antes do inicio de qualquer projeto alguns questes deveram ser

    respondidas.

    Uma atitude positiva para se comear um projeto de fundamental

    importncia, numa organizao os chefes (CIO, s) querem gerentes de projetos que

    tenham firmeza, experincia e inteligncia para assumir um projeto e dizer nospodemos executar isso, com certeza no gostam de pessoas que imediatamente

    digam ser difcil fazer o projeto e enumerando vrios problemas.

    Entretanto dizer Eu posso pode significar um desafio sem ter a necessria

    infraestrutura, pessoas apropriadas e planejamento. Isso pode se tornar um grande

    problema tanto para o gerente, quanto para a organizao (Empresa). Isso conforme

    relatado pela consultoria americana de TI, Gartner Groupr e levantamento de

    pesquisa em organizaes Brasileiras tem se tornado um gargalo, na execuo dos

    projetos. Com base neste cenrio propomos aqui soluo para atender este binmio

    NO PRAZO & DENTRO DO ORAMENTO.

    Onde varias reas do conhecimento sero aplicados, Gerenciamento de

    infraestrutura, finanas em projetos de TI, Economia e Mercadoe Gesto de

    Recursos Humanos.

    A primeira pergunta a ser respondida em qual contesto o projeto se insere?

    O que levou a empresa a iniciar este projeto?

    Qual o problema que deve ser resolvido com este projeto?

    H quanto tempo este projeto existe?

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    Com as respostas destas perguntas que so de fundamental importncia

    onde se daro prioridade das atividades e uma cooperao maior dos interasadosdo resultado do projeto.

    Outra questo fundamental a delegao de autoridade dentro do grupo de

    elaborao do projeto, qual ser autonomia do gerente de projeto os chamados

    agentes de mudanas queles que conhecem e sabem o que necessrio para

    atingir os resultados, vemos que em algumas situaes este agente tem que delegar

    atribuies para outras pessoas, isto tem que ser definido antes do inicio do projeto

    para o gerente saiba qual o grau de liberdade que ter para mudanas de algumas

    tarefas.

    Outro fator a se questionar qual o escopo do projeto? Antes do inicio de

    cada projeto aconselhvel com base em boas praticas de gesto de projeto, nunca

    entre num projeto sem saber os limites mximos e mnimos dos recursos tais como:

    oramentos, nmero de pessoas que voc poder contar no grupo, e quais so os

    objetivos que devero ser alcanados.

    Qual ser a poltica para obteno dos recursos para o projeto? Pessoas

    tero que ser tomadas emprestadas de outras reas, o dinheiro ter que ser alocado

    no projeto para atingir os objetivos que o projeto lhe prope a entregar, devera estar

    bem alinhado com interessados para que aja interao onde poder ter ajuda na

    aquisio dos recursos.

    Como irei gerenciar minhas prioridades para atender o projeto? Dentro deuma organizao, normalmente muitos projetos so elaborados e executados

    paralelamente, aqui identificamos fatores na gesto desenvolveremos a partir destas

    premissas proposta tcnica para a entrega de servios de TI de forma a atender

    tanto ao oramento quanto a data prevista no escopo para entrega.

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    1 GESTO ESTRATGICA DE RECURSOS HUMANOS

    A alta competitividade dos tempos atuais exige que gestores de marcas e

    produtos tenham uma viso aprofundada dos agentes e dos fatores condicionantesdo mercado onde atua e, somado a isso, seja capaz de utilizar como parte integrante

    de suas estratgias, as percepes dos consumidores a respeito do seu produto.

    O conhecimento do que pensa, sente e deseja o consumidor componente

    fundamental para subsidiar a tomada de deciso e sem esse norte muito mais

    difcil obter resultados satisfatrios nos negcios.

    Esse conhecimento deve advir de pesquisa, realizada de formametodolgica e cientifica. Levantamentos pouco sistemticos e conhecimento

    informal no so suficientes.

    preciso que a pesquisa de marketing seja realizada para auxiliar o

    executivo a compreender melhor seu ambiente e, desta forma, contribuir para que

    suas decises sejam um pouco mais seguras.

    Mais seguras porque riscos sempre vo existir, mas a pesquisa capaz dedirecionar a decises e minimizar riscos. No entanto, quando se conhece o que

    pensa o consumidor sobre sua marca e produto h a oportunidade de se enfatizar o

    que lhe agrada e, modificar o que ele no gosta e, se possvel, surpreend-lo. Por

    esse motivo a coeso da equipe de grande importncia para o xodo da execuo

    do projeto.

    1.1 Coeso da equipe fator importante para execuo de um projeto.

    1.1.2 Conceito de integrao e coeso entre membros de uma

    equipe.

    Na execuo de qualquer atividade onde envolva pessoas, ou melhor, um

    grupo de pessoas (profissionais), na elaborao, planejamento ou execuo de

    servios, a necessidade de uma gesto estratgica de recursos humanos voltados

    para reas organizacional, profissional e de RH, para a formao de equipes

    estruturada tanto emocional como de conhecimentos tcnicos.

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    Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizaes esto

    mudando os seus conceitos e alterando as suas prticas gerenciais. Em vez de investirem

    diretamente nos produtos e servios, elas esto investindo nas pessoas que os entendem e que

    sabem como cria-los, desenvolv-los, produzi-los e melhora-los. Em vez de investirem diretamente

    nos clientes, elas esto investindo nas pessoas que atendem e os servem e que sabem como

    satisfaz-los e encanta-los. As pessoas passam a constituir o elemento bsico do sucesso

    empresarial.(CHIAVENATO, 1999, p. 4)

    Uma equipe coesa fundamental para o sucesso de um projeto. O acesso

    informao dentro de um projeto e a interao entre os membros de uma equipe so

    fatores que contribuem para essa coeso.

    Esses fatores podem ser observados estruturados formalmente ou de modo

    informal. Ao se implementar e usar uma metodologia especifica ou uma orientao

    de boas prticas de gesto de projetos (XP, Scrum, PMI, RUP, etc) o gerente do

    projeto cria um ambiente no qual existem elementos comuns (vocabulrio,

    ferramentas, etc) entre os membros do projeto.

    Este pode ser um primeiro passo para uma equipe ser coesa; com o mesmo

    vocabulrio e jarges a equipe comea diminuir possveis problemas de

    comunicao,

    O fcil acesso da equipe ao plano de gerenciamento do projeto , o uso do

    Taskboard ou de outra metodologia que use tcnicas de gesto a vista, contribui

    para que todos tenham o conhecimento sobre as atividades do projeto e seu

    andamento, levando-os a agir de forma proativa e a entrar mais facilmente nasdiscusses, so exemplos de acesso informao de maneira formal.

    Ao falar da interao entre os membros, ainda dentro do aspecto formal,

    podemos citar Sprint Review Meeting, o Daily Scrum, que faz com que todos os

    membros se renam diariamente para discutir o andamento do projeto,

    apresentando os avanos e as dificuldades. Como exemplo a anlise do modelo

    apresentado para ver se todo os processos esto dentro dos parmetros.

    Ver figura abaixo.

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    Dentro da cultura brasileira mister que h uma tendncia a informalidade.

    Quando falamos de informalidade de interao da equipe, podemos citar uma

    comemorao entre os membros por ter atingido uma meta especifica do projeto, ou

    um almoo com gerente e equipe, partidas de futebol etc. contribuem para que os

    membros percebam aspectos pessoais dos colegas de trabalho.

    J o acesso informao comumente realizado conversas pelos corredores

    ou na companhia para um simples caf. papel do gerente de projetos criar

    condies para que a equipe se mantenha coesa devendo estimular essas 4dimenses de maneira equilibrada, criando um ambiente de colaborao que

    favorea a coeso e a partir da alcancem os objetivos do projeto de forma mais

    sincronizada..

    2 ENTENDENDO AS NECESSIDADES DO CLIENTE.

    2.1 Levantamento dos requisitos e mapeamento dos processos.

    O levantamento de requisitos umas das partes mais importantes do

    processo que resultar no desenvolvimento de um sistema. Entender aquilo que o

    cliente deseja ou o que o cliente acredita que precisa e as regras do negcio ou

    processos do negcio. Isso o cerne que move essa importante funo que faz

    parte da engenharia de requisitos.

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    Aliado ao levantamento de requisitos existe o mapeamento dos processos

    que de vital importncia para a melhoria dos resultados obtidos pelo levantamento

    de requisitos. Muitos sistemas so retardados em seu prazo estipulado na fase de

    definio do escopo do projeto ou at mesmo morre durante seu percurso, pois, a

    etapa de levantamento de requisitos negligenciada ou simplesmente feita de forma

    ineficaz.

    Existe tambm um personagem, que constantemente deixado em segundo

    plano, no mapeamento de processos, o especialista do domnio ou especialista do

    negcio.

    O especialista do negcio aquele profissional que possui experincia no

    ramo ou nicho de mercado do negcio para qual o sistema atender em suas

    funcionalidades. Como por exemplo: Um sistema de vendas pode contar com um

    especialista do negcio que seja gerente de vendas, que j foi vendedor e com 10

    anos de experincia.

    Algumas fbricas de software procuram analistas de sistemas que sejam

    especialistas no ramo de negcio do sistema que vo desenvolver. Mas esbarra emum srio problema, a dificuldade de encontrar esses profissionais, que so difceis

    de encontrar, abordaremos o tema Gesto Estratgica de Recursos Humanos.

    Outra forma usar um profissional do prprio contratante do sistema a ser

    desenvolvido, mas isso pode deixar a vista para o cliente os problemas que ocorrem

    em todo o projeto. Por isso as fbricas, driblam esse fato, procurando analistas de

    sistemas que possuam conhecimentos genricos de negcios, bom relacionamento

    com equipe de trabalho e experincia em coordenar ou gerenciar projetos.

    E por qu? Porque esse profissional vai lidar com programadores,

    especialistas de negcio que no possuem conhecimento de sistemas e gerenciar

    tudo isto junto muito, muito importante e necessita ter habilidades especiais de

    gesto de negcios.

    Ento levantar requisitos no funo solitria? Ao contrrio de que alguns

    acreditam, no, e a vivncia em gerencia de projetos cada vez mais exigida.

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    Um estudo baseado em 6700 sistemas desenvolvidos em 1997 demonstrou

    que os custos resultantes da m realizao da etapa de levantamento de requisitos,

    podem levar os sistemas custar duzentas vezes mais que o necessrio.

    Imagine a qualidade desses sistemas?

    Custo alto no quer dizer qualidade.

    Para Desenvolver sistemas profissionais e de qualidade, precisamos levantar

    de forma eficaz e com seriedade os requisitos. necessrio ter bons profissionais

    em diversas reas no ciclo de desenvolvimento, tais como: Analistas de Requisitos,

    Analistas de Processos, Analistas de Testes, Gerentes de Projetos, Programadores,Analistas de Qualidade e outros de acordo com a necessidade especfica de cada

    projeto.

    Claro, que sempre se poder reaproveitar profissionais do contratante para

    atuar em vrias etapas ou funes durante o projeto, mas com critrio. Sua empresa

    no pode colocar o programador como analista de testes, pois, dificilmente ele ser

    imparcial na hora de avaliar a prpria criao. O mesmo acontece com outras

    funes.

    Outro fato importante o mapeamento prvio de processos, um bom

    mapeamento devera necessariamente se ter um bom levantamento de requisitos

    desacompanhado de um mapeamento de processos.

    Isto evita o desenvolvimento de sistemas com base em processos

    inadequados, deve se ter cuidado pelo analista de requisitos quando da entrevistacom funcionrios que executa servios inadequadamente. A um consenso na

    importncia do levantamento de processos, mapeamento e melhoria dos processos

    de negcios.

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    2.2 Gerenciamento de Infraestrutura

    Atualmente, o gerenciamento da infraestrutura de TI passou a ser uma das

    prioridades da rea, no s para garantir o alinhamento com as necessidades do

    negcio, mas sobre tudo para controlar o seu custo.

    O gerenciamento de processos da rea de TI por meio da rea de TI e da ITIL

    vem ao encontro da constante necessidade de evoluo da capacidade de

    gerenciamento da infraestrutura de tecnologia da informao, permitindo a

    orientao da rea a servios, bem como o controle dos custos associados ao

    esforo de gerenciamento de suporte.

    2.2.1 Gesto de infraestrutura de TI

    Conceito:

    A infraestrutura de TI corresponde a todas as instalaes fsicas,

    componentes de tecnologias de hardware e software e recursos de telecom sobre os

    quais recaem os servios de suporte e os servios de delivery para assegurar a

    continuidade dos negcios em conformidade com os SLAs 1 estabelecidos.

    A infraestrutura de TI dos ambientes corporativos atuais constituda por

    diversas plataformas, apoiando os sistemas de informao, atravs de tecnologias

    de operao e suporte gesto dos ativos de TI.

    Para atender os requisitos de segurana, disponibilidade, performance,

    capacidade, escalabilidade e contingncia, um planejamento adequado e uma

    monitorao sistemtica dos recursos fator-chave de sucesso para os negcios.

    Igualmente, para operacionalizar e dar suporte aos ativos de TI exige-se um elenco

    de profissionais multidisciplinares especializados e certificados pelos prprios

    fornecedores de tecnologias como a IBM, HP, Cisco, Microsoft, Intel, PLP,

    Furukawa, Digitro, Leucotron dentre outros.

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    Para obteno de bons resultados num projeto a gesto de infraestrutura

    fundamental, pois sem isso fica difcil atingir os objetivos desejados.

    Quando se obtm uma infraestrutura bem elaborada sendo com pessoas,regras e recursos financeiros conseguiram-se obter resultados produtivos.

    Dentro do gerenciamento de infraestrutura abordamos aqui alguns servios a

    ser oferecido dentro da gesto de infraestrutura de TI, catalogo de portflios.Todos

    os servios so baseados em uma poltica de desempenho divulgada (SLA)1

    1 SLA, Acordo do Nvel de Servio, a parte do contrato entre duas entidades que define

    formalmente o nvel da prestao de servios esperado. Comeando na dcada de 80 com as

    empresas de telefonia, se espalhou pelo setor de servios chegando ao setor de TI.Em um contratode prestao de servios, faz-se necessrio especificar o que ser entregue pelo fornecedor.

    2.3 Monitoramento 24x7 (24horas, 7 dias por semana)

    As avanadas tecnologias e o uso crescente da internet mudaram a

    forma como as empresas operam hoje em dia. Com a nova tecnologia, surge a

    demanda mais imediata por inovaes e a flexibilidade de responder prontamente

    concorrncia global, impulsionando sua empresa a fornecer mais produtos ao

    mercado, com mais rapidez.

    2.4 Competitividade.

    Para manter a competitividade no mercado, as organizaes precisam de

    uma infraestrutura de TI robusta, just-in-time, em um ambiente operacional quecorresponde s expectativas.

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    Este ambiente deve estar pronto para se adaptar rapidamente s exigncias

    de um negcio em constante mudana, incluindo ameaas segurana, demandas

    crescentes de clientes e fornecedores e regulamentaes governamentais.

    necessrio Saber para onde se vai e planejar como chegar l parece uma

    atitude bvia para quem busca o sucesso, mas pode ser ignorada e subestimada

    pela administrao de algumas organizaes.

    O resultado dessa postura , muitas vezes, a morosidade no atingimento de

    objetivos ou at mesmo o fracasso irreversvel da empreitada.

    O papel determinante do planejamento nos empreendimentos motivou a criao de

    uma metodologia conhecida como Gerenciamento ou Gesto de Projetos.

    Sua utilizao envolve a aplicao de conhecimentos, habilidades,

    ferramentas e tcnicas no planejamento e monitoramento das etapas de

    desenvolvimento de projetos, a fim de minimizar falhas, atender aos requisitos e

    alcanar os objetivos previamente definidos.

    2.5 Monitorar Regras de Negcios

    Ambientes operacionais ou regras de negcios devidamente monitorados

    permitem o aprimoramento continuo das eficincias operacionais, permitindo a

    incorporao de avanos tecnolgicos, conforme necessrio.

    Um ambiente operacional e/ou regras de negcios monitorados ajudama fornecer um retorno mais rpido de seus investimentos, reduzindo o tempo e os

    custos de manuteno em TI, resultado essencialmente em um TCO (Custo Total de

    Prioridade) mais baixo para sua organizao.

    Uma infraestrutura de TI mais eficiente, pode significar maior produtividade

    dos funcionrios e racionalizar seus gastos.

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    2.6 Gerenciar e Integrar

    Existem dois componentes crticos em um ambiente de TI: Integrao eGerenciamento de Infraestrutura. A integrao permite uma combinao eficiente e

    flexvel de recursos, para aperfeioar as operaes dentro e fora da organizao.

    Isso significa conectar pessoas, processos e informaes. O gerenciamento da

    infraestrutura aplica-se a dois objetivos:

    A capacidade de reduzir a complexidade de gerenciamento para permitir o

    melhor uso dos recursos, aprimorar a disponibilidade e reduzir os custos com base

    na poltica e nos objetivos do negcio.

    A capacidade de fornecer fcil acesso e uma viso nica e consolidada de

    todos os recursos disponveis alem dos percentuais de utilizao de uma rede.

    2.7 Solues para gerenciamento da infraestrutura de TI

    Melhorar a prestao de contas de consumo com um controle

    transparente dos usurios de TI possibilita um aumento rpido na produtividade

    atravs dos servios de infraestrutura adequados.

    A infraestrutura flexvel e confivel vital para as empresas. Os

    administradores de TI enfrentam o desafio de assegurar a mxima disponibilidade,

    segurana e a manuteno de um bom funcionamento.

    Dentro da rea de gerenciamento destacamos aqui os portflios da

    Microsoft para gerenciamento, monitoramento e virtualizao da linha System

    Center.

    Produtos para gerenciamento de tecnologia com modelo de

    licenciamento simplificado. Dentre as novas solues esto o System Center

    Configuration Manager 2007 (para implementao de cliente, servidor e atualizaode software/patches e padronizao de imagem), o System Center Data Protection

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    Manager 2007 (para, backup de dados e recuperao de desastres) e o System

    Center Virtual Machine Manager 2007 (para o gerenciamento de virtualizao de

    servidores).

    Outras solues, que ajudaro as organizaes a contarem com

    sistemas de TI mais dinmicos, complementam as ofertas do System Center para

    empresas, que incluem o System Center Operations Manager 2007, o System

    Center Capacity Planner 2007 e o System Center Mobile Device Manager 2008.

    Outro produto da Microsoft System Center Alliance, programa para

    parceiros que desejam um relacionamento mais prximo companhia. O objetivo

    oferecer facilidade no desenvolvimento de solues, apoiadas nas ferramentas de

    gerenciamento de TI da empresa, e benefcios para aumentar a oferta e propaganda

    dessas solues para os clientes.

    Com essa nova onda de produtos de gerenciamento, a rea de TI

    deixa de ser reativa a problemas para tornar-se uma rea proativa, com a facilidade

    de tomar decises rapidamente e antecipar situaes. As informaes e relatrios

    gerados a partir do System Center tambm permitem o aumento do valor agregadoem TI e, consequentemente, sua relevncia na contribuio nos negcios.

    2.8 Melhor gerenciamento no datacenter

    A nova onda de lanamentos mostra os significativos investimentos da

    Microsoft para oferecer solues de alta capacidade para datacenters. Segundo oIDC, em seu relatrio Worldwide Distributed System Management Software 2007

    2011 Forecast Summary e 2006 Vendor Shares, a companhia est entre os quatro

    primeiros colocados em faturamento na indstria de software de gerenciamento de

    sistemas distribudos.

    O System Center Configuration Manager 2007 atende as necessidades

    de clientes que buscam por facilidade de implementao, atualizao e

    gerenciamento de servidores desktop. A soluo melhora e aprofunda as

    capacidades dos clientes existentes e adiciona novos requerimentos especficos de

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    servidores, incluindo a automatizao da implementao de sistemas operacionais

    iniciais e com a distribuio de atualizaes para servidores existentes.

    Com a sute System Center, composta pelo System CenterConfiguration Manager 2007, Data Protection Manager 2007 e o Operations

    Manager 2007, as empresas contam com ferramentas de TI para gerenciar, proteger

    e monitorar suas aplicaes de negcios e bancos de dados, garantindo otimizao

    de servio e mxima performance. J o System Center Virtual Machine Manager

    2007 permite que os departamentos de TI preparem mquinas virtuais rapidamente

    e gerenciem sua infraestrutura virtual de forma centralizada.

    Para qualquer organizao, perda de dados significa perda de

    faturamento, acrscimo de despesas e potencial dano s relaes com clientes.

    Independente dos dados estarem centralizados ou alocados em filiais, as

    capacidades de backup e de recuperao do System Center Data Protection

    Manager 2007 proporcionam tranquilidade sobre a segurana e a disponibilidade de

    seus dados.

    Alm das novas solues, a companhia oferece um modelo delicenciamento com preo simplificado. Chamado de Enterprise Edition do System

    Center Server Management Suite, o licenciamento permite aos clientes organizar

    todo o ciclo de vida de seus servidores com uma compra de baixo custo que

    proporciona economia no gerenciamento de ambientes fsicos e virtuais.

    3 SOLUES DE GERENCIAMENTO DE INFRAESTRUTURA

    Solues de Gerenciamento de Infraestrutura: os dados de confiana das

    empresas. Nossas solues de infraestrutura incluem ofertas de servios, que vo

    desde a manuteno, atravs do apoio de especialistas do usurio para os nveis de

    servios garantidos, com horrios fixos de solues de problemas at a manuteno

    do estado da arte do meio ambiente.

    Nossos especialistas monitoram seus sistemas em vigor, atentando para asua manuteno e servio, e assim contribuem para o suave movimento de seus

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    processos de negcios. Oferecemos inovadores modelos financeiros frente ao

    volume total da oferta.

    3.1 Solues de infraestrutura de Gesto - Reduzindo o TCO e

    sua complexidade.

    As nossas solues de gesto de infraestrutura oferecem um roteiro

    para transformao de um modelo bsico de infraestrutura, o que requer

    atualizaes regulares para um computador dinmico e servios baseados em

    nuvem que oferecem uma empresa verdadeiramente adaptvel.

    Fornecemos infraestrutura de gerenciamento de servios

    comprovados, que vo desde a administrao de sistemas remotos, via centro de

    dados de hospedagem seguro para servios na nuvem, metodologias comprovadas

    para a consolidao de datacenters, at a virtualizao de servidores. Prestamos

    ainda servio para ajuda a normalizar a infraestrutura de TI de todas as empresas,

    fornecendo servios de pagamento somente pela utilizao.

    Esta abordagem proporciona a transparncia necessria para melhorar a

    prestao de contas do usurio e controle de consumo de recursos de TI, permitindo

    a conformidade regulamentar.

    A produtividade melhorada atravs do provisionamento mais rpido e de

    servios partilhados de forma rentvel em toda a sua organizao. E sem

    investimentos iniciais de capital, intermedirios, com contratos flexveis, noarriscamos a sua gesto de TI, oferecendo solues de infraestrutura que reduzam a

    sobrecarga e forneam a transparncia necessria para o seu negcio.

    Para fornecer solues de infraestrutura mais eficazes, acreditamos que as

    parcerias so a forma mais produtiva para as empresas em crescimento, uma vez

    que ambos os lados partilham os riscos e os benefcios da parceria, trabalhando em

    conjunto para o sucesso futuro.

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    Fornecemos uma terceirizao eficiente, incluindo todo o desenho,

    construo e operacionalizao dos elementos de um outsourcing completo. Isso

    pode incluir a gesto de seus centros de dados, rede e operaes de apoio rea

    de trabalho.

    Nossos servios de terceirizao so suportados pela organizao,

    processos, ferramentas e mtodos comprovados, que so devidamente

    credenciados pela BS ISO de qualidade - assim voc pode ter certeza da entrega

    consistente do nvel de servio em todo o mundo, com base nas melhores praticas

    de prestao de servio de TI.

    4 CICLO DE VIDA DO PROJETO

    O gerente de projeto pode dividir os projetos em fases para obter melhor

    controle gerencial com ligao adequada com as operaes da organizao

    executora. Estas fases so conhecidas como ciclo de vida do projeto. Muitas

    organizaes identificam um ciclo de vida especfico para ser usado em todos os

    projetos.

    A definio do ciclo de vida pode ajudar o gerente de projeto a esclarecer se

    deve tratar o estudo de viabilidade do projeto como a primeira fase do projeto ou

    como um projeto autnomo separado. De um modo geral, as fases do projeto

    apresentam as seguintes caractersticas:

    Cada fase do projeto marcada pela entrega de um ou mais produtos

    (deliverables), como estudos de viabilidade ou prottipos funcionais;

    No incio de cada fase, define-se o trabalho a ser feito e o pessoal envolvido na sua

    execuo;

    O fim da fase marcada por uma reviso dos produtos e do desempenho do

    projeto at o momento; Uma fase comea quando termina a outra. Quando h

    overlapping entre as fases, chamamos essa prtica de "fast tracking".

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    Nesse caso, comea-se a trabalhar nas prximas fases do projeto antes do

    fim da fase corrente (entrega e reviso dos produtos);

    Os custos so geralmente crescentes medida que a fase avana;

    Os riscos so geralmente decrescentes medida que a fase avana;

    A habilidade das partes envolvidas alterarem os produtos de cada fase

    decrescente medida que a fase avana;

    Cada indstria apresenta diferentes fases especficas para seus projetos,

    sendo que muitas tm suas fases detalhadamente descritas, em padres.

    As fases do ciclo de vida no so necessariamente iguais aos grupos deprocesso de gerenciamento de projetos, mas para simplificar alguns autores

    consideram os dois conceitos de forma equivalente.

    Iniciao

    Planejamento

    Execuo

    Monitoramento ou Controle

    Finalizao

    A transio de uma fase no ciclo para outra normalmente envolve uma entrega. A

    definio do ciclo varia de organizao para organizao e mesmo dentro da

    organizao pode ser adotada de maneira diferente.

    Os ciclos de vida definem:

    Que trabalho deve ser realizado em cada fase;

    Quando as entregas devem ser geradas;

    Quem esta envolvida em cada fase;

    Como controlar e aprovar cada fase.

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    Conforme tabela abaixo mostra todo processo de execuo.

    Dessa forma todo o projeto pode ser subdividido em determinadas

    fases de desenvolvimento. Esta subdiviso permite um melhor controle total derecursos gastos.

    O ciclo de vida pode ser dividido em um conjunto de fases, que, por

    sua vez, subdividido em estgios, que subdividido em atividades ou tarefas

    especficas em cada projeto. Deve-se tomar cuidado para no confundir o ciclo de

    vida do projeto e o do produto da fase.

    Veja o grfico.

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    4.1 Concepo

    a fase inicial do projeto, quando uma determinada necessidade

    identificada e transformada em um problema estruturado a ser resolvido por ele.

    Responsabilidades e objetivos:

    Obter dados

    Identificar necessidades e alternativas

    Estabelecer objetivos, riscos, viabilidade, estratgias

    Estimar recursos

    Desenvolver Project Charter

    Apresentar proposta

    4.2 Planejamento

    Fase responsvel por identificar e selecionar as melhores estratgias de

    abordagem do projeto. Nesta fase os planos auxiliares de comunicao, qualidade,

    riscos, suprimentos e recursos humanos tambm so desenvolvidos.

    Responsabilidades e objetivos:

    Definir membros da equipe bsica

    Estabelecer escopo

    Estabelecer planejamento master, WBS, oramento, polticas eprocedimentos

    Avaliar riscos

    Confirmar e obter aprovao para prosseguir.

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    4.3 Execuo

    a fase que materializa tudo aquilo que foi planejado anteriormente. Grande

    parte do oramento e do esforo do projeto consumida nessa fase.

    Responsabilidades e objetivos:

    Preparar a organizao

    Estabelecer requisitos tcnicos detalhados

    Preparar e executar os works packages (pacotes/grupos de trabalho, que

    geram os subprodutos)

    Dirigir monitorar e controlar escopo, qualidade, tempo, custo, etc.

    4.4 Concluso do projeto.

    a fase quando a execuo dos trabalhos avaliada atravs de auditoria

    interna ou de terceiros.

    Responsabilidades e objetivos:

    Rever e aceitar o projeto;

    Transferir responsabilidades;

    Documentar e avaliar os resultados;

    Lessons learned(fazer relatrio de lies aprendidas);

    Desmobilizar e redirecionar os recursos.

    5 GESTO DE RECURSOS:

    A gesto de recursos uma das reas de foco na governana de TI, refere-se

    melhor utilizao possvel dos investimentos e o apropriado gerenciamento dos

    recursos crticos de TI: aplicativos, informaes, infraestrutura e pessoas. Questes

    relevantes referem se otimizao do conhecimento e infraestrutura.

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    6 SUCESSO EM PROJETO:

    6.1 Elementos de sucesso do projeto;

    O sucesso em um projeto de software comea na elaborao de um bom

    contrato. Contratos bem redigidos, com as formalidades necessrias e um SLA

    (Service Level Agreement) bem estruturado, alm obviamente de um portugus

    impecvel, auxiliam muito no sucesso do projeto, diminuindo discordncias entre as

    partes em funo do alinhamento das expectativas.

    E finalmente concludo dentro do tempo e oramento previsto, com qualidade

    e performance desejadas, atingiu as expectativas das partes interessadas, concludo

    com o mnimo de alteraes no escopo, ou seja realizado conforme o programado.

    CONCLUSO:

    Por sua natureza projetos em TI possuem riscos cuja soluo envolve a

    aplicao de recursos financeiros extras ao projeto. A alocao e disponibilizao de

    tais recursos na quantidade e no momento adequado pode ser um problema para o

    gerente de projetos. A maioria das empresas trabalha com oramentos anuais e os

    recursos alocados aos projetos geralmente no preveem uma reserva para

    contingncia destinada ao gerenciamento de riscos. Alocar recursos para riscos

    dentro da verba destinada aos projetos pode ser uma forma ineficiente de gesto

    financeira especialmente em empresas onde a quantidade de projetos em

    desenvolvimento grande. Melhor seria alocar um pool de recursos que serviria a

    todos os projetos e cuja administrao delegada ao PMO da organizao. Com

    essa estratgia, os projetos teriam a disposio, a qualquer momento, certo volume

    de recursos para tratamento de riscos. A centralizao da gesto de risco traz

    tambm outras vantagens tais como: Viso panormica do andamento dos projetos;Possibilidade de criao de indicadores de gesto dos riscos; Economia de

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    recursos; Uso eficiente dos recursos para minimizar efeitos negativos dos riscos;

    Disponibilizao segundo critrios pr-estabelecidos de recursos extras aos projetos

    e qualquer momento.

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    REFERNCIA BIBLIOGRFICA

    Ricardo Verssimo Consultoria e Tecnologia Ltda

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    de-requisitos-e-mapeamento-de-processos

    http://www.systemti.com/index.php/servicos

    http://www.gsw.com.br/noticias/centro-de-desenvolvimento-de-sistemas/124-ed3m4

    http://gestaodeprojetos10.blogspot.com.br/2009/06/ciclo-de-vida-do-projeto.html

    http://www.microsoft.com/latam/presspass/brasil/2008/janeiro/soluciones.mspx

    http://br.atos.net/pt-br/solucoes/solucoes-de-gerenciamento-de-

    infraestrutura/default.htm

    http://www.moodle.ufba.br/mod/book/view.php?id=10931&chapterid=9945

    PMBOK Forth Edition

    Revista MundoPM, edio 33, 06 2010,

    HTTP//www.mundopm.com.br//Busca.jspedicao?33

    http://www.baguete.com.br/colunistas/colunas/51/paulo-krieser/13/05/2010/sla-

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    2007 IT Governance Institute. Todos os direitos reservados. www.itgi.org

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