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PLAN DE ACCION TURIN,FEBRERO 18, 2004

PLAN DE ACCION

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PLAN DE ACCION. TURIN,FEBRERO 18, 2004. DATOS GENERALES. PLAN DE ACCION FECHA PARTICIPANTE LUGAR PRESUPUESTO. INTRODUCCION. ANTECEDENTES: BRECHAS DE EMPLEO: Seconsideran que tienen empleo las personas que realizan un trabajo por un salario o remuneracion ,en los hogares - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: PLAN DE ACCION

PLAN DE ACCION

TURIN,FEBRERO 18, 2004

Page 2: PLAN DE ACCION

DATOS GENERALES

• PLAN DE ACCION

• FECHA

• PARTICIPANTE

• LUGAR

• PRESUPUESTO

Page 3: PLAN DE ACCION

INTRODUCCION

• ANTECEDENTES:

• BRECHAS DE EMPLEO:

• Seconsideran que tienen empleo las personas que realizan un trabajo por un salario o remuneracion ,en los hogares

• Pobres con jefatura masculina enque la

• Mujer no trabaja, el 50% de los ingresos

• Son retenidos por los hombres en NIC.

Page 4: PLAN DE ACCION

JUSTIFICACION

LA CANASTA BASICA DE 53 PROTS:LA CANASTA BASICA DE 53 PROTS:

Tiene un costo de $300. por mes que Tiene un costo de $300. por mes que es igual c$ 4500. y el salario minimoes igual c$ 4500. y el salario minimo

Es de c$ 1037. pero en las empresas Es de c$ 1037. pero en las empresas

Privadas ( maquila ). El salario al Privadas ( maquila ). El salario al destajo esta por debajo del salario destajo esta por debajo del salario

Minimo legal, los salaios fijos sin extraMinimo legal, los salaios fijos sin extra

C$ 830. con extra c$ 1050…C$ 830. con extra c$ 1050…

Page 5: PLAN DE ACCION

Poblacion beneficiaria:A QUIENES?A 400 personas, ubicadas en la Emprsa Sinonica Industrial S.A. zona Franca Industrial las

mercedes km. 12 1 /2 c. Norte. Managua, Nicaragua.Necesidades?. Bajos salarios:No cubren las necesidades basicas,(alimentacion, educacion, salud, etc.Participacion? Presencia en las asambleas De trabajadores.Involucrarse en la lucha sindical.

Page 6: PLAN DE ACCION

MARCO INSTITUCIONAL

• LA CENTRAL SANDINISTA DE TRABAJADORES:

• Cuenta con los elementos necesarios

• En el manejo y administracion de proyectos.

• La central ha ejecutado proyectos tales

• Como: procuraduria laboral, curso de com

• Putaion,

Page 7: PLAN DE ACCION

OBJETIVO GLOBAL

• MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE • LAS TRABAJADORAS Y

TRABAJADORES DE LA EMPRESA EN SI.

• LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE OTRAS EMPRESAS TRASLADEN ESTE MODELO A SUS CENTRO DE TRABAJO.

Page 8: PLAN DE ACCION

OBJETIVOS INMEDIATOS

• Hacer que las y los trabajadores participen

• En las marchas convocadas por la central

• Sandinista de trabajadores.

• Convocar a otros sindicatos para sumar

• Fuerza y hacer precion para que cumplan con las leyes.

• Y sencibilizar ala sociedad Nicaraguense.

Page 9: PLAN DE ACCION

PRODUCTOS:

• Lograr la precencia de un 50 % de la poblacion laboral.

• Lograr conquistar la unidad sindical.

• Los medios de comunicacion se incerten

• En esta lucha.

Page 10: PLAN DE ACCION

ANTECEDENTES(CONT.)

• EN LOS HOGARES POBRES CON JEFA

• TURA FEMENINA: LOS INGRESOS DE LA JEFA DE HOGAR SON INVERTIDOS

• EN SU TOTALIDAD EN LAS NECESIDA

• DES DE TODOS LOS MIEMBROS DEL

• COLECTIVO HOGAREñO.

Page 11: PLAN DE ACCION

ACTIVIDADES:

• COLOCAR MANTAS EN LOS LUGARES

• DE MAYOR ACOPIO LABORAL,

• AFICHES EN DIFERENTES PARTES

• DE MANAGUA,

• HACER TRABAJOS DE PROMOTORIA

Page 12: PLAN DE ACCION

INSUMOS:

• MARCO CONTITUCIONAL DE NICARAGUA.

• PRECIONAR AL GOBIERNO PARA QUE

• CUMPLA CON LOS CONVENIOS 81,Y

• 85 PROTECCION AL SALARIO MINIMO

• INSPECTORIAS DEL TRABAJO.

Page 13: PLAN DE ACCION

SUPUESTOS

• INTERNOS:• FACTORES ECONOMICOS DENTRO• DE LA CENTRAL ,• INJUSTICIA SOCIOLABORAL.• EXTERNOS:• OPOSICION POR PARTE DE LA EMPREZA

PRIVADA.(COSEP).• POCO O NINGUN INTERES POR PARTE DEL• GOBIERNO.

Page 14: PLAN DE ACCION

CONDICIONES PREVIAS

• LA CENTRAL SANDINISTA .ES LAENCARGADA DE APROBAR EL PRECTO.

• SE FORMARA UNA COMICION DE • RECTORIA.• FRIEDRICH EBERTO STIFTUNG.ORG. DONT.• LA SECRETARIA DE LA MUJER DE LA• MAQUILA ELABORARA Y DETALLARA• EL PROGRMA DE TRABAJO.

Page 15: PLAN DE ACCION

SEGUIMIENTO, EVALUACIONE INFORMES.

• CENTRAL SANDINISTA Y SECRETARIA DE LA MUJER DE LA FERACION DE LA

• MAQUILA. (RESPONSABLES).• CADA CUATRO MESES SE RENDIRAN • INFORMES.• APROBACION DE LOS INFORMES.• VIDEOS O FOTOGRAFIAS. • REPROGRAMACION DEL PROYECTO.• CUANDO FINALICE EL PROYECTO,• PARTICIPAN EN ELLO LA CENTRAL Y LA • SECRETARIA DE LA MUER DE LA FEDERACION.

Page 16: PLAN DE ACCION

PRODUCTOS, ACTIVIDADESE INSUMOS

• Actividades: Denuncias, quejas, hacer un

• Estudio, realizar marchas, y ci es necesa

• rio la huelga.

• Produto: quinientas personas beneficiarias

• Directas.

• Indirectas: 800 mil trabajadores .

Page 17: PLAN DE ACCION

E INSUMOS: CONTINUACION

• Apoyar alas comiciones de revicion de salario minimo.

• Acesoria legal tanto dentro de la central

• Y la universidad .

• Aplicacion de las normas internacionales

• .Asesor legal en economia.

Page 18: PLAN DE ACCION

Continuacion

• INDICADOR: Que se haya logrado incrementar el salario minimo del centro

• De trabajo y a nievel nacional.• Benefiariios directos 500,• Indirectos su familia. • Insumos:pancartas perifoneo, transpote ,• Disco movil para elevar protestas ymusica • Alucivas ala marcha.

Page 19: PLAN DE ACCION

CARATULA

• TITULO.• LOCALIZACION.• DURACION• FECHA DE INICIO.• EJECUTOR.• CONTRIBUCION SOLICITADA.• APORTE PROPIO.• FECHA DE PREPARACION.

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DESAROLLO

• ANTECEDENTES Y JUS TIFICACION.• POBLACION BENEFICIARIA.• MARCO INSTITUCIONAL.• OBJETIVOS: DE DESAROLLO

INMEDIATOS.• INDICADORES DE LOGRO• PRODUCTOS.• ACTIVIDADES.

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DESAROLLO

INSUMOS.

SUTUESTOS.

CONDICIONES PREVIAS.

INFORMES, SEGUIMIENTO Y EVALUACION.

PRESUPUESTO …

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