Upload
doankhanh
View
225
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
MIROSŁAW KRAJEWSKI
PODSTAWY
PRAWNE I ORGANIZACYJNE OŚWIATY
W POLSCE
(stan prawny na 1 IX 2005 r.)
2005
Spis treści
I. HIERARCHIA ŹRÓDEŁ PRAWA OŚWIATOWEGO W POLSCE
1. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
2. Ustawy
3. Rozporządzenia
4. Akty prawa lokalnego
5. Akta prawa wewnątrzszkolnego
II. SYSTEM OŚWIATY W POLSCE
III. POZIOMY WYKSZTAŁCENIA
IV. SIEĆ SZKOLNA (OBWODY I ICH ZASIĘG TERYTORIALNY)
V. RODZAJE SZKÓŁ I PLACÓWEK
1. Typy szkół publicznych i niepublicznych
2. Szkoła publiczna
3. Szkoła niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej
VI. ZAKŁADANIE I PROWADZENIE SZKÓŁ I PLACÓWEK
1. Zakładanie szkół
2. Obowiązek gminy
3. Obowiązek powiatu
4. Zadania samorządu województwa
VII. ZAKŁADANIE I PROWADZENIE SZKÓŁ I PLACÓWEK NIEPUBLICZNYCH
1. Zakładanie szkół
2. Statut szkoły niepublicznej
3. Likwidacja szkoły niepublicznej
4. Uprawnienia szkoły publicznej
5. Nadzór pedagogiczny nad szkołami
6. Dotacje z budżetu gminy
7. Łączenie szkół
VIII. ROK SZKOLNY I JEGO ORGANIZACJA
IX. WYCHOWANIE PRZEDSZKOLNE I ROCZNE OBOWIĄZKOWE
PRZYGOTOWANIE PRZEDSZKOLNE
X. OBOWIĄZEK SZKOLNY
1. Wcześniejsze przejęcie do szkoły
2. Odroczenie rozpoczęcia spełniania obowiązku szkolnego
XI. STATUT SZKOŁY (PLACÓWKI)
1. Ramowe statuty przedszkola i szkół
XII. STRUKTURA ORGANIZACYJNA SZKOŁY PODSTAWOWEJ
XIII. FORMY DZIAŁALNOŚCI SZKOŁY
XIV. NAUKA RELIGII W SZKOŁACH
XV. TWORZENIE ZESPOŁÓW SZKÓŁ
XVI. KSZTAŁCENIE SPECJALNE
XVII. ORGANY SZKOŁY
1. Rada pedagogiczna
2. Dyrektor szkoły
- Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły
- Wymogi, jakim powinien odpowiadać kandydat na stanowisko dyrektora
- Stanowisko dyrektora przedszkola i szkoły podstawowej
- Stanowisko dyrektora gimnazjum i zasadniczej szkoły podstawowej
- Powierzenie przez organ prowadzący stanowiska dyrektora
- Odwołanie nauczyciela z tego stanowiska dyrektora
- Obowiązki i kompetencje dyrektora
XVIII. SPOŁECZNE ORGANY W SYSTEMIE OŚWIATY
1. Rada szkoły
2. Rada rodziców
3. Samorząd uczniowski
4. Inne organizacje i stowarzyszenia
XIX. ZARZĄDZANIE SZKOŁAMI I PLACÓWKAMI PUBLICZNYMI
1. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania
2. Kurator oświaty
3. Kuratoria oświaty i ich delegatury
XX. FINANSOWANIE SZKÓŁ I PLACÓWEK PUBLICZNYCH
XXI. NADZÓR PEDAGOGICZNY
1. Definicja i zakres nadzoru
2. Zadania organów sprawujących nadzór pedagogiczny
3. Mierzenie jakości pracy szkół i placówek
4. Zadania kuratora oświaty w zakresie nadzoru pedagogicznego
5. Kwalifikacje osób do nadzoru pedagogicznego
6. Funkcjonowanie nadzoru pedagogicznego
7. Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły
XXII. NADZÓR I KOMPETENCJE ORGANU PROWADZĄCEGO
XXIII. OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI
XXIV. KWALIFIKACJE NAUCZYCIELI
XXV. OCENA PRACY NAUCZYCIELA
XXVI. AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI
1. Staż na stopnie awansu zawodowego
2. Organizacja stażu
3. Specjalny terminarz stażu
4. Zmiany w akcie nadania stopnia awansu zawodowego oraz zaliczenie okresu stażu w
innej szkole
5. Komisje kwalifikacyjne i egzaminacyjne dla nauczycieli ubiegających się o stopień
awansu zawodowego
6. Wnioski o ponowne podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminu
HIERARCHIA ŹRÓDEŁ PRAWA OŚWIATOWEGO W POLSCE
Konstytucja RP
Słowa konstytucja pochodzi od łac. constitutio – układ, zestawienia praw, ustawa
zasadnicza, czyli zbiór podstawowych zasad prawnych obowiązujących w państwie.
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej została uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe w
dniu 2 kwietnia 1997 r. Została ratyfikowana w referendum ogólnonarodowym w dniu 25
maja 1997 roku. Konstytucja składa się z preambuły, podzielonych na 13 rozdziałów.
Dla źródeł prawa oświatowego kluczowy jest zapis art. 70 Konstytucji RP, który stanowi:
1. Każdy ma prawo do nauki. Nauka do 18 roku życia jest obowiązkowa. Sposób
wykonywania obowiązku szkolnego określa ustawa.
2. Nauka w szkołach publicznych jest bezpłatna. Ustawa może dopuścić świadczenie
niektórych usług edukacyjnych przez publiczne szkoły wyższe za odpłatnością.
3. Rodzice mają wolność wyboru dla swoich dzieci szkół innych niż publiczne. Obywatel
i instytucje mają prawo zakładania szkół podstawowych, ponadpodstawowych i
wyższych oraz zakładów wychowawczych. Warunki zakładania i działalności szkół
niepublicznych oraz udziału władz publicznych w ich finansowaniu, a także zasady
nadzoru pedagogicznego nad szkołami i zakładami wychowawczymi, określa ustawa.
4. Władz publiczne zapewniają obywatelom powszechny i równy dostęp do
wykształcenia. W tym celu tworzą i wspierają systemy indywidualnej pomocy
finansowej i organizacyjnej dla uczniów i studentów. Warunki udzielania pomocy
określa ustawa.
5. Zapewnia się autonomię szkół wyższych na zasadach określonych w ustawie.
Ustawy
Ustawa (łac. lex, legis) jest aktem normatywnym powszechnie obowiązującym,
wydawanym przez naczelne organy państwa w specjalnej procedurze legislacyjnej - Sejm,
Senat i Prezydenta RP. W hierarchii źródeł prawa zajmuje bezpośrednie miejsce po
Konstytucji. W systemie oświaty najważniejszą rolę wypełniają:
Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty z późniejszymi zmianami (cyt.
dalej - uso),
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela z późniejszymi zmianami (cyt.
dalej - KN),
inne ustawy, w tym w szczególności
- Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
- Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa.
Preambuły do ustaw oświatowych
Preambuła (łac. preambulus – idący przed kimś) oznacza uroczysty wstęp do jakiegoś
aktu prawnego. Często wyjaśnia on motywy powstania tego aktu.
Preambuła do Ustawy o systemie oświaty:
Oświata w Rzeczypospolitej Polskiej stanowi wspólne dobro całego społeczeństwa;
kieruje się zasadami zawartymi w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, a także wskazaniami
zawartymi w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, Międzynarodowym Pakcie Praw
Obywatelskich i Politycznych oraz Konwencji o Prawach Dziecka. Nauczanie i wychowanie –
respektując chrześcijański system wartości – za podstawę przyjmuje uniwersalne zasady etyki.
Kształcenie i wychowanie służy rozwijaniu u młodzieży poczucia odpowiedzialności, miłości
ojczyzny oraz poszanowania dla polskiego dziedzictwa kulturowego, przy jednoczesnym
otwarciu się na wartości kultur Europy i świata. Szkoła winna zapewnić każdemu uczniowi
warunki niezbędne do jego rozwoju, przygotować go do wypełniania obowiązków rodzinnych
i obywatelskich w oparciu o zasady solidarności, demokracji, tolerancji, sprawiedliwości i
wolności.
Preambuła do Ustawy – Karta Nauczyciela:
Mając na względzie doniosłą rolę oświaty i wychowania w Rzeczypospolitej Polskiej,
pragnąc dać wyraz szczególnej randze społecznej zawodu nauczyciela zgodnie z potrzebami i
oczekiwaniami, otwierając niniejszą ustawą drogę do dalszych uregulowań prawnych systemu
edukacji narodowej, stanowi się, co następuje:
Rozporządzenia
Rozporządzenie (łac. decretum) to powszechnie obowiązujący akt normatywny
wydany z reguły przez organ władzy wykonawczej, tj. rząd, choć Konstytucja RP z 2 kwietnia
1997 roku kompetencje do wydawania rozporządzeń przyznaje: prezydentowi RP, Radzie
Ministrów, Prezesowi Rady Ministrów, ministrom kierującym działami administracji
rządowej oraz powołanym w skład Rady Ministrów przewodniczącym określonych w
ustawach komitetów oraz KRRiT. Rozporządzenia wydawane są na podstawie
szczegółowego upoważnienia zawartego w ustawie.
Akta prawa lokalnego:
statuty województw,
statuty powiatów,
statuty gmin, w tym gmin na prawach powiatów.
Akty prawa wewnątrzszkolnego:
statut szkoły,
regulaminy: rady pedagogicznej, rady szkoły, rady rodziców, samorządu
uczniowskiego,
zarządzanie dyrektora szkoły.
SYSTEM OŚWIATY W POLSCE
System oświaty zapewnia w szczególności:
realizację prawa każdego obywatela Rzeczypospolitej Polskiej do kształcenia się oraz
prawa dzieci i młodzieży do wychowania i opieki, odpowiednich do wieku i osiągniętego
rozwoju,
wspomaganie przez szkołę wychowawczej roli rodziny,
możliwość zakładania i prowadzenia szkół i placówek przez różne podmioty,
dostosowanie treści, metod i organizacji nauczania do możliwości psychofizycznych
uczniów, a także możliwość korzystania z pomocy psychologiczno-pedagogicznej i
specjalnych form pracy dydaktycznej,
możliwość pobierania nauki we wszystkich typach szkół przez dzieci i młodzież
niepełnosprawną oraz niedostosowaną społecznie, zgodnie z indywidualnymi potrzebami
rozwojowymi i edukacyjnymi oraz predyspozycjami,
opiekę nad uczniami niepełnosprawnymi przez umożliwianie realizowania
zindywidualizowanego procesu kształcenia, form i programów nauczania oraz zajęć
rewalidacyjnych,
opiekę nad uczniami szczególnie uzdolnionymi poprzez umożliwianie realizowania
indywidualnych programów nauczania oraz ukończenia szkoły każdego typu w
skróconym czasie,
upowszechnianie dostępu do szkół, których ukończenie umożliwia dalsze kształcenie w
szkołach wyższych,
możliwość uzupełniania przez osoby dorosłe wykształcenia ogólnego, zdobywania lub
zmiany kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych,
zmniejszanie różnic w warunkach kształcenia, wychowania i opieki między
poszczególnymi regionami kraju, a zwłaszcza ośrodkami wielkomiejskimi i wiejskimi,
utrzymywanie bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki w
szkołach i placówkach,
upowszechnianie wśród dzieci i młodzieży wiedzy o zasadach zrównoważonego rozwoju
oraz kształtowanie postaw sprzyjających jego wdrażaniu w skali lokalnej, krajowej i
globalnej,
opiekę uczniom pozostającym w trudnej sytuacji materialnej i życiowej,
dostosowywanie kierunków i treści kształcenia do wymogów rynku pracy,
kształtowanie u uczniów postaw przedsiębiorczości sprzyjających aktywnemu
uczestnictwu w życiu gospodarczym,
przygotowywanie uczniów do wyboru zawodu i kierunku kształcenia,
warunki do rozwoju zainteresowań i uzdolnień uczniów przez organizowanie zajęć
pozalekcyjnych i pozaszkolnych oraz kształtowanie aktywności społecznej i umiejętności
spędzania czasu wolnego,
upowszechnianie wśród dzieci i młodzieży wiedzy o bezpieczeństwie oraz kształtowanie
właściwych postaw wobec zagrożeń i sytuacji nadzwyczajnych (art. 1 uso)
System oświaty w Polsce obejmuje:
przedszkola, w tym z oddziałami integracyjnymi oraz przedszkola specjalne,
szkoły:
- podstawowe, w tym: specjalne, integracyjne, z oddziałami integracyjnymi i
sportowymi, sportowe i mistrzostwa sportowego,
- gimnazja, w tym: specjalne, integracyjne, z oddziałami integracyjnymi,
dwujęzycznymi, sportowymi i przysposabiającymi do pracy, sportowe i mistrzostwa
sportowego,
- ponadgimnazjalne, w tym: specjalne, integracyjne, z oddziałami integracyjnymi,
dwujęzycznymi i sportowymi, sportowe i mistrzostwa sportowego,
- artystyczne,
placówki oświatowo-wychowawcze, w tym szkolne schroniska młodzieżowe,
umożliwiające rozwijanie zainteresowań i uzdolnień oraz korzystanie z różnych form
wypoczynku i organizacji czasu wolnego,
placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego oraz ośrodki
dokształcania i doskonalenia zawodowego, umożliwiające uzyskanie i uzupełnienie
wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych,
placówki artystyczne - ogniska artystyczne umożliwiające rozwijanie zainteresowań i
uzdolnień artystycznych,
poradnie psychologiczno-pedagogiczne, w tym poradnie specjalistyczne udzielające
dzieciom, młodzieży, rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, a
także pomocy uczniom w wyborze kierunku kształcenia i zawodu,
młodzieżowe ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii, specjalne ośrodki
szkolno-wychowawcze oraz specjalne ośrodki wychowawcze dla dzieci i młodzieży
wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania, a
także ośrodki umożliwiające dzieciom i młodzieży, o których mowa w art. 16 ust. 7, a
także dzieciom i młodzieży upośledzonym umysłowo ze sprzężonymi
niepełnosprawnościami realizację odpowiednio obowiązku, o którym mowa w art. 14 ust.
3, obowiązku szkolnego i obowiązku nauki,
placówki zapewniające opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza
miejscem stałego zamieszkania,
Ochotnicze Hufce Pracy - w zakresie kształcenia i wychowania ich uczestników,
zakłady kształcenia i placówki doskonalenia nauczycieli,
biblioteki pedagogiczne,
kolegia pracowników służb społecznych (art. 2 uso)
System oświaty w Polsce powinny wspierać organizacje pozarządowe, w tym
organizacje harcerskie, a także osoby prawne prowadzące statutową działalność w zakresie
oświaty i wychowania, natomiast z nimi powinny współdziałać organy administracji
publicznej prowadzące szkoły i placówki (art. 2a uso)
POZIOMY WYKSZTAŁCENIA
Ustawa o systemie oświaty definiuje poziom wykształcenia w ramach systemu.
Wykształcenie podstawowe posiada osoba, która ukończyła szkołę podstawową lub
ukończyła podstawowe studium zawodowe.
Wykształcenie gimnazjalne posiada osoba, która ukończyła gimnazjum.
Wykształcenie zasadnicze zawodowe posiada osoba, która:
ukończyła zasadniczą szkołę zawodową, szkołę zasadniczą lub inną szkołę
równorzędną, albo
ukończyła zasadniczą szkołę zawodową o okresie nauczania nie krótszym niż dwa lata
i nie dłuższym niż trzy lata.
Wykształcenie średnie posiada osoba, która:
ukończyła szkołę ponadpodstawową, z wyjątkiem zasadniczej szkoły zawodowej lub
ukończyła szkołę ponadgimnazjalną, z wyjątkiem zasadniczej szkoły zawodowej lub
trzyletniej szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy dla uczniów z upośledzeniem
umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla uczniów z
niepełnosprawnościami sprzężonymi (art. 11a uso).
SIEĆ SZKOLNA (OBWODY-ZASIĘG TERYTORIALNY)
Sieć szkolną ustalają rady gmin i rady powiatów. Sieć publicznych szkół powinna być
zorganizowana w sposób umożliwiający wszystkim dzieciom spełnianie obowiązku
szkolnego, przy czym droga dziecka z domu do szkoły nie może przekraczać:
3 km - w przypadku uczniów klas I-IV szkół podstawowych,
4 km - w przypadku uczniów klas V i VI szkół podstawowych oraz uczniów
gimnazjów.
Jeżeli jednak droga dziecka z domu do szkoły, w której obwodzie dziecko mieszka,
przekracza wymienione wyżej odległości, obowiązkiem gminy jest zapewnienie bezpłatnego
transportu i opieki w czasie przewozu. W przeciwnym przypadku rodzicom tych dzieci należy
się zwrot kosztów przejazdu środkami komunikacji publicznej.
Również do obowiązków gminy należy zapewnienie uczniom niepełnosprawnym,
których kształcenie i wychowanie odbywa się w szkołach ogólnodostępnych, bezpłatnego
transportu i opieki w czasie przewozu do najbliższej szkoły podstawowej, gimnazjum lub
ośrodka umożliwiającego realizację obowiązku szkolnego i zapewnienie realizacji obowiązku
nauki dzieciom i młodzieży upośledzonych umysłowo w stopniu głębokim uczestniczącym w
zajęciach rewalidacyjno-wychowawczych a także dzieciom i młodzieży z upośledzeniem
umysłowym ze sprzężonymi niepełnosprawnościami. Jeżeli dowożenie zapewniają rodzice od
gminy należy się zwrot kosztów przejazdu ucznia i opiekuna środkami komunikacji
publicznej.
Rada gminy, także z uwzględnieniem wyżej podanych odległości, ustala plan sieci
publicznych szkół podstawowych i gimnazjów prowadzonych przez gminę, a także określa
granice obwodów (zasięgów terytorialnych) publicznych szkół podstawowych i gimnazjów, z
wyjątkiem specjalnych, mających siedzibę na obszarze gminy.
W przypadku publicznych szkół podstawowych i gimnazjów prowadzonych przez
inne organy, określenie granic ich obwodów następuje w uzgodnieniu z tymi organami.
Obwodu szkolnego nie ustala się dla szkoły prowadzonej przez osobę prawną lub osobę
fizyczną inną niż jednostka samorządu terytorialnego. Uchwała rady gminy dotycząca
ustalenia sieci szkolnej i obwodów podlega ogłoszeniu w dzienniku urzędowym
województwa.
Z kolei rada powiatu ustala plan sieci publicznych szkół ponadgimnazjalnych oraz
szkół specjalnych, z uwzględnieniem szkół ponadgimnazjalnych i specjalnych mających
siedzibę na obszarze powiatu prowadzonych przez inne organy prowadzące, tak, aby
umożliwić dzieciom i młodzieży zamieszkującym na obszarze powiatu lub przebywającym w
zakładach i jednostkach opieki zdrowotnej, w tym w zakładach opiekuńczo-leczniczych i
zakładach lecznictwa uzdrowiskowego, realizację odpowiednio obowiązku szkolnego lub
obowiązku nauki.
Ustalanie planów sieci publicznych szkół następuje po uzyskaniu pozytywnej opinii kuratora
oświaty (art. 17 i 58 ust. 2 uso).
RODZAJE SZKÓŁ I PLACÓWEK
Ustawa o systemie oświaty wymienia dwa rodzaje szkół i placówek:
szkoła lub placówka publiczna,
szkoła lub placówka niepubliczna.
Mogą je zakładać i prowadzić jednostki samorządu terytorialnego, osoby prawne oraz osoby
fizyczne (art. 5 ust. 1-2 uso).
Szkoły publiczne i niepubliczne dzielą się na następujące typy:
sześcioletnią szkołę podstawową, w której w ostatnim roku nauki przeprowadza się
sprawdzian,
trzyletnie gimnazjum, w którym w ostatnim roku nauki przeprowadza się egzamin,
dające możliwość dalszego kształcenia w szkołach, o których mowa w pkt 3 lit. a)-d)
oraz h),
szkoły ponadgimnazjalne:
a) zasadnicze szkoły zawodowe o okresie nauczania nie krótszym niż 2 lata i nie
dłuższym niż 3 lata, których ukończenie umożliwia uzyskanie dyplomu
potwierdzającego kwalifikacje zawodowe po zdaniu egzaminu, a także dalsze
kształcenie w szkołach wymienionych w lit. e) i f),
b) trzyletnie licea ogólnokształcące, których ukończenie umożliwia uzyskanie
świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego,
c) trzyletnie licea profilowane kształcące w profilach kształcenia ogólnozawodowego,
których ukończenie umożliwia uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu
maturalnego,
d) czteroletnie technika, których ukończenie umożliwia uzyskanie dyplomu
potwierdzającego kwalifikacje zawodowe po zdaniu egzaminu, a także umożliwiające
uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego,
e) dwuletnie uzupełniające licea ogólnokształcące dla absolwentów szkół
wymienionych w lit. a), których ukończenie umożliwia uzyskanie świadectwa
dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego,
f) trzyletnie technika uzupełniające dla absolwentów szkół wymienionych w lit. a),
których ukończenie umożliwia uzyskanie dyplomu potwierdzającego kwalifikacje
zawodowe po zdaniu egzaminu, a także umożliwiające uzyskanie świadectwa
dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego,
g) szkoły policealne o okresie nauczania nie dłuższym niż 2,5 roku, których
ukończenie umożliwia osobom posiadającym wykształcenie średnie uzyskanie
dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe po zdaniu egzaminu,
h) trzyletnie szkoły specjalne przysposabiające do pracy dla uczniów z upośledzeniem
umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla uczniów z
niepełnosprawnościami sprzężonymi, których ukończenie umożliwia uzyskanie
świadectwa potwierdzającego przysposobienie do pracy (art. 9 uso).
Szkołą publiczną jest szkoła, która:
zapewnia bezpłatne nauczanie w zakresie ramowych planów nauczania,
przeprowadza rekrutację uczniów w oparciu o zasadę powszechnej dostępności,
zatrudnia nauczycieli posiadających kwalifikacje określone w odrębnych przepisach, z
zastrzeżeniem ust. 1a,
realizuje:
a) programy nauczania uwzględniające podstawę programową kształcenia ogólnego, w
przypadku liceum profilowanego - również podstawę programową kształcenia w
profilach kształcenia ogólnozawodowego, a w przypadku szkoły prowadzącej
kształcenie zawodowe - również podstawę programową kształcenia w danym
zawodzie,
b) ramowy plan nauczania,
realizuje ustalone przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania zasady
oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania egzaminów i
sprawdzianów.
Szkoły publiczne umożliwiają uzyskanie świadectw lub dyplomów państwowych.
W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej może być, za zgodą kuratora
oświaty, a w przypadku szkoły artystycznej - ministra właściwego do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego, zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem, posiadająca
przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.
Osobę taką zatrudnia się na zasadach określonych w Kodeksie pracy, z tym, że do osób tych
stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin
zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się wynagrodzenie jak dla nauczyciela
kontraktowego.
Szkoła niepubliczna może uzyskać uprawnienia szkoły publicznej wymienione wyżej, jeżeli:
realizuje programy nauczania uwzględniające podstawy programowe wymienione w
ust. 1 pkt 4 lit. a) Ustawy,
realizuje zajęcia edukacyjne w cyklu nie krótszym oraz w wymiarze nie niższym niż
łączny wymiar obowiązkowych zajęć edukacyjnych określony w ramowym planie
nauczania szkoły publicznej danego typu,
stosuje zasady klasyfikowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania
egzaminów i sprawdzianów, o których mowa w ust. 1 pkt 5 Ustawy, z wyjątkiem
egzaminów wstępnych,
prowadzi dokumentację przebiegu nauczania ustaloną dla szkół publicznych,
w przypadku szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe - kształci w zawodach
określonych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, o której mowa w art.
24 ust. 1, a w przypadku liceum profilowanego - kształci w profilach kształcenia
ogólnozawodowego, o których mowa w art. 24 ust. 6,
zatrudnia nauczycieli obowiązkowych zajęć edukacyjnych, o których mowa w pkt 2,
posiadających kwalifikacje określone dla nauczycieli szkół publicznych; przepis ust.
1a stosuje się odpowiednio, z zastrzeżeniem art. 86 (art. 7 uso).
Szkoła podstawowa i gimnazjum może być tylko szkołą publiczną lub niepubliczną o
uprawnieniach szkoły publicznej (art. 8 uso).
ZAKŁADANIE I PROWADZENIE SZKÓŁ I PLACÓWEK
Zaznaczyć trzeba, że szkół niepublicznych nie mogą zakładać i prowadzić:
jednostki samorządu terytorialnego,
minister właściwy do spraw wewnętrznych, Minister Obrony Narodowej i Minister
Sprawiedliwości,
minister właściwy do spraw oświaty i wychowania: zespołów szkół oraz szkolnych
punktów konsultacyjnych przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach
konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej w celu
kształcenia dzieci obywateli polskich czasowo przebywających za granicą;
publicznych placówek doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym;
publicznych szkół i placówek o charakterze eksperymentalnym; publicznych
placówek kształcenia ustawicznego o zasięgu ogólnokrajowym,
minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego publicznych
szkół artystycznych a także placówek doskonalenia nauczycieli szkół artystycznych
(art. 5 uso).
Zakładanie szkół i placówek rozstrzyga art. 58 Ustawy. Szkołę lub placówkę publiczną
zakłada się na podstawie aktu założycielskiego, który określa jej typ, nazwę i siedzibę. Akt
założycielski szkoły publicznej, w której jest realizowany obowiązek szkolny, dodatkowo
określa jej zasięg terytorialny (obwód), w szczególności nazwy miejscowości (w miastach
nazwy ulic lub ich części) należących do jej obwodu, a w przypadku szkoły podstawowej
także podporządkowane jej organizacyjnie szkoły filialne.
Szkole publicznej prowadzonej przez osobę fizyczną lub osobę prawną inna niż jednostka
samorządu terytorialnego nie ustala się obwodu, chyba, że osoba prowadząca wystąpi z takim
wnioskiem. Obwodów nie ustala się także szkołom specjalnym, szkołom integracyjnym,
szkołom dla mniejszości narodowych, szkołom artystycznym oraz szkołom sportowym i
szkołom mistrzostwa sportowego.
Założenie szkoły lub placówki publicznej przez osobę prawną inną niż jednostka
samorządu terytorialnego lub osobę fizyczną wymaga zezwolenia właściwego organu
jednostki samorządu terytorialnego, której zadaniem jest prowadzenie szkół lub placówek
publicznych danego typu, wydanego po uzyskaniu pozytywnej opinii kuratora oświaty, a w
przypadku szkół artystycznych - zezwolenia ministra właściwego do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego wydanego w odniesieniu do szkół realizujących kształcenie ogólne
po uzyskaniu pozytywnej opinii kuratora oświaty. Wniosek o udzielenie zezwolenia, łącznie z
projektami aktu założycielskiego i statutu, powinien byś złożony nie później niż do dnia 30
września roku poprzedzającego rok, w którym ma nastąpić uruchomienie szkoły lub
placówki. Termin ten może zostać przedłużony za zgodą odpowiedniego terytorialnie organu
jednostki samorządu terytorialnego, albo ministra właściwego do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego.
Szczegółowe zasady i warunki udzielania i cofania zezwolenia na założenie szkoły lub
placówki publicznej normuje Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia
4 marca 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad i warunków udzielania i cofania zezwolenia
na założenie szkoły lub placówki publicznej przez osobę prawną lub osobę fizyczną. (Dz. U.
z 2004 r. Nr 46, poz. 438)
Organ lub osoba (jednostka samorządu terytorialnego, osoba prawna lub osoba
fizyczna) zakładająca szkołę lub placówkę podpisuje akt założycielski oraz nadaje pierwszy
statut. Akt założycielski i statut szkoły lub placówki publicznej przesyła się właściwemu
kuratorowi oświaty oraz innym organom właściwym do sprawowania nadzoru
pedagogicznego nad szkołą lub placówką.
Ustawa nakłada obowiązek na gminy zakładania i prowadzenia publicznych przedszkoli,
w tym z oddziałami integracyjnymi oraz przedszkoli specjalnych, szkół podstawowych oraz
gimnazjów, w tym z oddziałami integracyjnymi, z wyjątkiem szkół podstawowych
specjalnych i gimnazjów specjalnych, szkół artystycznych oraz szkół przy zakładach karnych,
zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich.
Z kolei obowiązkiem powiatu jest zakładanie i prowadzenie publicznych szkół
podstawowych specjalnych i gimnazjów specjalnych, szkół ponadgimnazjalnych, w tym z
oddziałami integracyjnymi, szkół sportowych i mistrzostwa sportowego oraz placówek
oświatowo-wychowawczych, w tym ognisk artystycznych, placówek kształcenia
ustawicznego i placówek kształcenia praktycznego, poradni psychologiczno-pedagogicznych,
specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych dla dzieci i młodzieży wymagających
stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania, placówek
zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem
stałego zamieszkania z wyjątkiem szkół i placówek o znaczeniu regionalnym i
ponadregionalnym, należy do zadań własnych powiatu za wyjątkiem publicznych szkół
artystycznych.
Ustawa dopuszcza zakładania i prowadzenie przez jednostki samorządu terytorialnego
szkół i placówek, których prowadzenie nie należy do ich zadań własnych, po zawarciu
porozumienia z jednostką samorządu terytorialnego, dla której prowadzenie danego typu
szkoły lub placówki jest zadaniem własnym, a w przypadku szkół artystycznych - z ministrem
właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego. Jednostki samorządu
terytorialnego na podstawie dwustronnego porozumienia mogą między sobą przekazywać
szkoły i placówki.
Powiaty i gminy mogą w uzgodnieniu z kuratorem oświaty zakładać i prowadzić w
ramach zadań własnych publiczne placówki doskonalenia nauczycieli, zakłady kształcenia
nauczycieli i biblioteki pedagogiczne, za wyjątkiem szkół i zakładów doskonalenia
nauczycieli podległych ministrowi właściwemu do spraw kultury i dziedzictwa narodowego.
Do zadań samorządu województwa należy zakładanie i prowadzenie publicznych
zakładów kształcenia i placówek doskonalenia nauczycieli, bibliotek pedagogicznych oraz z
placówek oświatowo-wychowawczych, w tym ognisk artystycznych, placówek kształcenia
ustawicznego i placówek kształcenia praktycznego, poradni psychologiczno-pedagogicznych,
specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych dla dzieci i młodzieży wymagających
stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania, placówek
zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem
stałego zamieszkania z wyjątkiem szkół i placówek o znaczeniu regionalnym lub
ponadregionalnym. Plan sieci publicznych zakładów kształcenia i placówek doskonalenia
nauczycieli, bibliotek pedagogicznych oraz szkół i placówek, o których mowa jest wyżej
określa strategia rozwoju województwa ustalona na podstawie odrębnych przepisów.
Zadaniem własnym województwa jest również zakładanie publicznych kolegiów
pracowników służb społecznych.
Likwidację szkół i placówek rozstrzyga art. 59 Ustawy. Szkoła publiczna może być
zlikwidowana z końcem roku szkolnego przez organ prowadzący szkołę, po zapewnieniu
przez ten organ uczniom możliwości kontynuowania nauki w innej szkole publicznej tego
samego typu, a także odpowiednio o tym samym lub zbliżonym profilu kształcenia
ogólnozawodowego albo kształcącej w tym samym lub zbliżonym zawodzie. Organ
prowadzący jest obowiązany, co najmniej na 6 miesięcy przed terminem likwidacji,
zawiadomić o zamiarze likwidacji szkoły:
rodziców uczniów,
właściwego kuratora oświaty,
organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego właściwej do prowadzenia
szkół danego typu.
Szkoła w zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być zlikwidowana w
każdym czasie, po zapewnieniu uczniom możliwości kontynuowania nauki w innej szkole.
Szkoła, profil kształcenia ogólnozawodowego lub zawód, w jakim szkoła kształci, a także
placówka publiczna prowadzona przez jednostkę samorządu terytorialnego mogą zostać
zlikwidowane po uzyskaniu pozytywnej opinii kuratora oświaty, a w przypadku szkoły
rolniczej także ministra właściwego do spraw rolnictwa, a szkoła lub placówka publiczna
prowadzona przez inną osobę prawną lub osobę fizyczną – za zgodą organu, który udzielił
zezwolenia na jej założenie. W przypadku szkoły i placówki artystycznej jest wymagana
pozytywna opinia ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
W przypadku szkoły prowadzącej kształcenie w zawodzie lub w profilu kształcenia
ogólnozawodowego, kurator oświaty, przed wyrażeniem opinii jest obowiązany zasięgnąć
opinii odpowiednio wojewódzkiej lub powiatowej rady zatrudnienia, a także opinii:
ministra właściwego do spraw zdrowia - w przypadku szkoły medycznej,
ministra właściwego do spraw środowiska - w przypadku szkoły leśnej,
odpowiednio ministra właściwego do spraw transportu i ministra właściwego do
spraw gospodarki morskiej.
Opinia kuratora oświaty wydawana jest w drodze postanowienia, na które służy zażalenie.
Dokumentację zlikwidowanej szkoły publicznej przekazuje się organowi prowadzącemu
szkołę, z wyjątkiem dokumentacji przebiegu nauczania, którą przejmuje organ sprawujący
nadzór pedagogiczny. Dokumentację zlikwidowanej szkoły lub placówki publicznej
prowadzonej przez osobę prawną lub fizyczną przekazuje się właściwemu organowi jednostki
samorządu terytorialnego.
ZAKŁADANIE I PROWADZENIE SZKÓŁ I PLACÓWEK NIEPUBLICZNYCH
Konstytucja RP w art. 70 ust. 3 stanowi, iż „Obywatel i instytucje mają prawo
zakładania szkół podstawowych, ponadpodstawowych i wyższych oraz zakładów
wychowawczych. Warunki zakładania i działalności szkół niepublicznych oraz udziału władz
publicznych w ich finansowaniu, a także zasady nadzoru pedagogicznego nad szkołami i
zakładami wychowawczymi, określa ustawa”. Na tej podstawie w Ustawie o sytemie oświaty
zakładaniu i prowadzeniu szkół i placówek niepublicznych poświęcono oddzielny rozdział -
ośmy (art. 82- 90a).
Zakładanie szkół
Szkoły i placówki niepubliczne oraz niepubliczne szkoły artystyczne mogą zakładać
osoby prawne i fizyczne po uzyskaniu wpisu do ewidencji prowadzonej przez jednostkę
samorządu terytorialnego obowiązaną do prowadzenia odpowiedniego typu publicznych szkół
i placówek. Zgłoszenie do ewidencji powinno zawierać:
oznaczenie osoby zamierzającej prowadzić szkołę lub placówkę, jej miejsca
zamieszkania lub siedziby,
określenie odpowiednio typu i rodzaju szkoły lub placówki oraz daty rozpoczęcia jej
funkcjonowania, w przypadku liceum profilowanego - profili kształcenia
ogólnozawodowego, a w przypadku szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe - nazw
zawodów, w jakich szkoła będzie kształcić, zgodnych z nazwami zawodów
występujących w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, o której mowa w
art. 24 ust. 1, lub klasyfikacji zawodów i specjalności ustalanej na potrzeby rynku
pracy przez ministra właściwego do spraw pracy,
wskazanie miejsca prowadzenia szkoły lub placówki oraz informację o warunkach
lokalowych zapewniających:
a) możliwość prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych,
b) realizację innych zadań statutowych,
c) w przypadku szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe - możliwość
realizacji praktycznej nauki zawodu,
d) bezpieczne i higieniczne warunki nauki i pracy, zgodnie z odrębnymi
przepisami,
statut szkoły lub placówki,
dane dotyczące kwalifikacji pracowników pedagogicznych i dyrektora,
przewidzianych do zatrudnienia w szkole lub placówce,
zobowiązanie do przestrzegania wymagań określonych w art. 7 ust. 3 w przypadku
szkoły podstawowej oraz gimnazjum, a także w przypadku szkoły ponadgimnazjalnej
ubiegającej się o nadanie uprawnień szkoły publicznej z dniem rozpoczęcia
działalności.
W przypadku szkoły podstawowej, gimnazjum i szkoły ponadgimnazjalnej ubiegających
się o nadanie uprawnień szkoły publicznej z dniem rozpoczęcia działalności wpis do
ewidencji może nastąpić, jeżeli osoba prowadząca przedstawi pozytywną opinię kuratora
oświaty, a w przypadku szkoły medycznej - także opinię ministra właściwego do spraw
zdrowia, o spełnianiu wymagań określonych w art. 7 ust. 3.
Jednostka samorządu terytorialnego lub minister właściwy do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego w przypadku niepublicznej szkoły artystycznej dokonuje wpisu do
ewidencji w ciągu 30 dni od daty zgłoszenia oraz z urzędu doręcza zgłaszającemu
zaświadczenie o wpisie do ewidencji, a kopię zaświadczenia przekazuje właściwemu
kuratorowi oświaty oraz organowi podatkowemu.
Zaświadczenie o wpisie do ewidencji powinno zawierać:
nazwę organu, który dokonał wpisu do ewidencji szkoły lub placówki,
datę i numer wpisu do ewidencji,
nazwę oraz odpowiednio typ i rodzaj szkoły lub placówki,
osobę prawną lub fizyczną prowadzącą szkołę lub placówkę,
adres szkoły lub placówki,
w przypadku szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe - nazwy zawodów, w jakich
szkoła kształci,
w przypadku liceum profilowanego - nazwy profili kształcenia ogólnozawodowego, w
jakich szkoła kształci.
Jednostka samorządu terytorialnego lub minister właściwy do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego w przypadku niepublicznej szkoły artystycznej może odmówić
wydania decyzji o wpisie do ewidencji tylko w przypadku, jeżeli:
zgłoszenie nie zawiera danych wymienionych w Ustawie i mimo wezwania nie zostało
uzupełnione w wyznaczonym terminie,
statut szkoły lub placówki jest sprzeczny z obowiązującym prawem i mimo wezwania
nie został zmieniony (art. 82 uso).
Statut szkoły niepublicznej
Szkoła lub placówka niepubliczna działa na podstawie statutu nadanego przez osobę
prowadzącą. Jej statut powinien określać:
nazwę, typ szkoły lub cel placówki oraz ich zadania,
osobę prowadzącą szkołę lub placówkę,
organy szkoły lub placówki oraz zakres ich zadań,
organizację szkoły lub placówki,
prawa i obowiązki pracowników oraz uczniów szkoły lub placówki, w tym przypadki,
w których uczeń może zostać skreślony z listy uczniów szkoły lub placówki,
sposób uzyskiwania środków finansowych na działalność szkoły lub placówki,
zasady przyjmowania uczniów do szkoły lub placówki.
Likwidacja szkoły niepublicznej
Osoba prowadząca szkołę lub placówkę może ją zlikwidować z końcem roku szkolnego.
W tym przypadku osoba prowadząca szkołę lub placówkę jest zobowiązana co najmniej na 6
miesięcy przed terminem likwidacji zawiadomić o zamiarze i przyczynach likwidacji:
rodziców uczniów, jednostkę samorządu lokalnego, a w przapadku szkoły artystycznej -
ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego. Dokumentację
przebiegu nauczania zlikwidowanej szkoły przekazuje się organowi sprawującemu nadzór
pedagogiczny nad szkołą. Po zakończeniu likwidacji wpis do ewidencji ulega wykreśleniu
(art. 84 uso).
Wykreślenie szkoły niepublicznej z ewidencji
Wpis do ewidencji szkół niepublicznych podlega wykreśleniu w przypadkach:
niepodjęcia działalności przez szkołę lub placówkę w terminie wskazanym w
zgłoszeniu do ewidencji,
prawomocnego orzeczenia sądu zakazującego osobie fizycznej, prowadzącej szkołę
lub placówkę, prowadzenia działalności oświatowej,
stwierdzenia, w trybie nadzoru pedagogicznego, że działalność szkoły lub placówki
jest sprzeczna z przepisami ustawy lub statutem, a w szkole podstawowej lub
gimnazjum są także nie wypełniane zobowiązania, o których mowa w art. 82 ust. 2 pkt
6 Ustawy - jeżeli osoba prowadząca szkołę lub placówkę w wyznaczonym terminie
nie zastosowała się do poleceń organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
dokonania wpisu z naruszeniem prawa,
zaprzestania działalności przez szkołę lub placówkę przez okres dłuższy niż trzy
miesiące.
Wykreślenie z ewidencji następuje w drodze decyzji administracyjnej, w terminie określonym
w decyzji i jest równoznaczne z likwidacją szkoły lub placówki (art. 83 uso).
Art. 83a. 1. Do prowadzenia szkoły lub placówki oraz zespołu, o którym mowa w art. 90a
ust. 1, nie mają zastosowania przepisy o działalności gospodarczej.
2. Działalność oświatowa nieobejmująca prowadzenia szkoły, placówki lub zespołu, o którym
mowa w art. 90a ust. 1, może być podejmowana na zasadach określonych w przepisach o
działalności gospodarczej.
Uprawnienia szkoły publicznej
Niepublicznej szkole podstawowej i gimnazjum założonym zgodnie z art. 82 ust. 1-3
przysługują uprawnienia szkoły publicznej z dniem rozpoczęcia działalności. Kurator oświaty
w ciągu 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności przez szkołę podstawową, gimnazjum
lub szkołę ponadgimnazjalną, która uzyskała uprawnienia szkoły publicznej z dniem
rozpoczęcia działalności, jest obowiązany sprawdzić spełnianie warunków określonych w art.
7 ust. 3 Ustawy. W stosunku do szkół artystycznych uprawnienia kuratora oświaty
przysługują odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego.
Organ jednostki samorządu terytorialnego, o której mowa w art. 82 ust. 1, na wniosek
osoby prowadzącej szkołę niepubliczną nie posiadającą uprawnień szkoły publicznej nadaje
tej szkole uprawnienia szkoły publicznej, jeżeli osoba ta przedstawi pozytywną opinię
kuratora oświaty, w przypadku szkół medycznych - także opinię ministra właściwego do
spraw zdrowia, o spełnianiu przez szkołę warunków określonych w art. 7 ust. 3 (art. 85 uso).
Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania może, w drodze decyzji, nadać
uprawnienia szkoły publicznej szkole nie spełniającej warunków określonych w art. 7 ust. 3
Ustawy w szczególności, jeżeli uzna ją za eksperymentalną (art. 86 uso).
Uprawnienia szkoły publicznej mogą zostać cofnięte przez organ, który je nadał, jeżeli
w trybie nadzoru pedagogicznego zostanie stwierdzone niespełnianie warunków, o których
mowa w art. 7 ust. 3 Ustawy, lub określonych zgodnie z art. 86 ust. 2. Cofnięcie uprawnień
następuje w drodze decyzji administracyjnej i w przypadku szkoły podstawowej lub
gimnazjum jest równoznaczne z ich likwidacją z końcem roku szkolnego, w którym decyzja
stała się ostateczna (art. 88 uso).
Nadzór pedagogiczny nad szkołami
Nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami niepublicznymi sprawują właściwi
kuratorzy oświaty, a w przypadku szkół i placówek artystycznych oraz placówek dla uczniów
szkół artystycznych - również minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego. Do nadzoru pedagogicznego stosuje się przepisy art. 33 Ustawy (art. 89 uso)1.
Dotacje z budżetu gminy
Niepubliczne przedszkola, w tym także przedszkola specjalne, szkoły podstawowe i
gimnazja, w tym również z oddziałami integracyjnymi, z wyjątkiem szkół podstawowych
specjalnych i gimnazjów specjalnych oraz szkół podstawowych artystycznych, otrzymują
dotacje z budżetu gminy. Natomiast niepubliczne szkoły podstawowe specjalne i gimnazja
specjalne oraz szkoły ponadgimnazjalne o uprawnieniach szkół publicznych, w tym z
oddziałami integracyjnymi, otrzymują dotacje z budżetu powiatu.
Dotacje dla szkół niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, w których
realizowany jest obowiązek szkolny lub obowiązek nauki, przysługują na każdego ucznia w
wysokości nie niższej niż kwota przewidziana na jednego ucznia danego typu i rodzaju szkoły
w części oświatowej subwencji ogólnej otrzymywanej przez jednostkę samorządu
terytorialnego, pod warunkiem, że osoba prowadząca szkołę poda organowi właściwemu do
udzielania dotacji planowaną liczbę uczniów nie później niż do 30 września roku
poprzedzającego rok udzielania dotacji.
Dotacje dla niepublicznych przedszkoli przysługują na każdego ucznia w wysokości
nie niższej niż 75% ustalonych w budżecie danej gminy wydatków bieżących ponoszonych w
przedszkolach publicznych w przeliczeniu na jednego ucznia, pod warunkiem, że osoba
prowadząca niepubliczne przedszkole poda organowi właściwemu do udzielania dotacji
planowaną liczbę uczniów nie później niż do dnia 30 września roku poprzedzającego rok
udzielania dotacji. W przypadku braku na terenie gminy przedszkola publicznego podstawą
do ustalenia wysokości dotacji są wydatki bieżące ponoszone przez najbliższą gminę na
prowadzenie przedszkola publicznego.
1 Zob. rozdział pt. Nadzór pedagogiczny
Dotacje dla niepublicznych szkół o uprawnieniach szkół publicznych przysługują na
każdego ucznia w wysokości nie niższej niż 50% ustalonych w budżecie odpowiednio danej
gminy lub powiatu wydatków bieżących ponoszonych w szkołach publicznych tego samego
typu i rodzaju w przeliczeniu na jednego ucznia, pod warunkiem że osoba prowadząca
niepubliczną szkołę poda organowi właściwemu do udzielania dotacji planowaną liczbę
uczniów nie później niż do dnia 30 września roku poprzedzającego rok udzielania dotacji. W
przypadku braku na terenie gminy lub powiatu szkoły publicznej danego typu i rodzaju
podstawą do ustalenia wysokości dotacji są wydatki bieżące ponoszone przez najbliższą
gminę lub powiat na prowadzenie szkoły publicznej danego typu lub rodzaju.
Placówki niepubliczne, o których mowa w art. 2 pkt 5 i 7 Ustawy oraz internaty
otrzymują na każdego wychowanka dotacje z budżetu powiatu w wysokości równej średnim
wydatkom bieżącym ponoszonym na jednego wychowanka w tego samego rodzaju placówce
publicznej, a w przypadku niepublicznych ośrodków umożliwiających realizację obowiązku
szkolnego dzieciom i młodzieży, o których mowa w art. 16 ust. 7, a także dzieciom i
młodzieży upośledzonym umysłowo ze sprzężonymi niesprawnościami, w wysokości równej
średnim wydatkom bieżącym ponoszonym na jednego wychowanka w publicznym,
specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym - pod warunkiem, że osoba prowadząca
placówkę przedstawi organowi właściwemu do udzielania dotacji, nie później niż do 30
września roku poprzedzającego rok udzielenia dotacji, planowaną liczbę wychowanków.
Dotacje z budżetu powiatu mogą otrzymać szkoły niepubliczne nie posiadające
uprawnień szkoły publicznej oraz placówki niepubliczne, o których mowa w art. 2 pkt 3, 3b, 4
i 10 Ustawy. Dotacje są przekazywane w 12 częściach w terminie do ostatniego dnia każdego
miesiąca.
Do szkół i placówek niepublicznych oraz organów prowadzących te szkoły lub
placówki stosuje się również zwolnienie z podatków i opłat, o których mowa w art. 81
Ustawy (art. 90 uso).
Łączenie szkół
Osoba fizyczna lub osoba prawna niebędąca jednostką samorządu terytorialnego,
prowadząca szkoły publiczne, szkoły niepubliczne lub placówki, może dla celów
organizacyjnych połączyć je w zespół i określić zasady działania zespołu. Połączenie nie
narusza odrębności szkół lub placówek w zakresie określonym w ustawie, w szczególności w
zakresie uzyskiwania zezwolenia, cofania zezwolenia, wpisywania do ewidencji i wykreślania
z niej, uzyskiwania i utraty uprawnień szkoły publicznej oraz uzyskiwania dotacji. Zespół
wpisuje się jako odrębny podmiot do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki
narodowej (art. 90a uso).
ROK SZKOLNY I JEGO ORGANIZACJA
Ustawa o systemie oświaty określa pojęcie i czas trwania roku szkolnego. Rok szkolny
we wszystkich szkołach i placówkach rozpoczyna się z dniem 1 września każdego roku, a
kończy - z dniem 31 sierpnia następnego roku (art. 63 uso).
Organizację każdego roku szkolnego na podstawie art. 22 ust. 2 pkt 7 Ustawy
o systemie oświaty regulują: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 18
kwietnia 2002 r. w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz. U. Nr 46, poz.432 oraz z 2003 r.
Nr 104, poz. 965, Nr 141, poz. 1362) oraz Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej
i Sportu z dnia 7 lipca 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie organizacji roku
szkolnego (Dz. U. z 2004r. Nr 164, poz. 1716). Przepisy te dotyczą organizacji roku
szkolnego w publicznych szkołach, z wyjątkiem publicznych szkół artystycznych i szkół
w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich.
W szkołach podstawowych i gimnazjach zajęcia dydaktyczno-wychowawcze
rozpoczynają się w pierwszym powszednim dniu września, z wyjątkiem soboty, a kończą
w najbliższy piątek po dniu 18 czerwca. W szkołach ponadgimnazjalnych dla młodzieży:
zasadniczych szkołach zawodowych, uzupełniających liceach ogólnokształcących, technikach
uzupełniających i szkołach policealnych oraz we wszystkich typach szkół dla dorosłych
zajęcia dydaktyczno-wychowawcze mogą rozpoczynać się w pierwszym powszednim dniu
lutego. W klasach (semestrach) programowo najwyższych szkół ponadgimnazjalnych:
zasadniczych szkół zawodowych i szkół policealnych oraz szkół ponadpodstawowych: szkół
zasadniczych, policealnych i pomaturalnych zajęcia dydaktyczno-wychowawcze kończą się
w najbliższy piątek po dniu 1 stycznia lub w najbliższy piątek po dniu 4 czerwca. W klasach
(semestrach) programowo najwyższych szkół ponadgimnazjalnych: liceów
ogólnokształcących, liceów profilowanych, techników, uzupełniających liceów
ogólnokształcących i techników uzupełniających oraz ponadpodstawowych szkół średnich
dających możliwość uzyskania świadectwa dojrzałości zajęcia dydaktyczno-wychowawcze
kończą się 10 dni przed terminem pierwszego dnia odpowiednio egzaminu maturalnego lub
egzaminu dojrzałości, przeprowadzanych na warunkach i w sposób określony w przepisach
o ocenianiu, klasyfikowaniu i promowaniu uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzaniu
egzaminów i sprawdzianów w szkołach publicznych.
Rozporządzenie reguluje także przerwy w zajęciach szkolnych:
zimowa przerwa świąteczna trwa od dnia 23 grudnia do dnia 31 grudnia lub od dnia
22 grudnia do dnia 31 grudnia, jeżeli dzień 22 grudnia wypada w poniedziałek,
ferie zimowe trwają dwa tygodnie w okresie od połowy stycznia do końca lutego,
z zastrzeżeniem ust. 2; termin rozpoczęcia i zakończenia ferii zimowych w szkołach na
obszarze danego województwa ogłasza kurator oświaty za zgodą wojewody i po
zasięgnięciu opinii wojewódzkiej rady oświatowej, jeżeli została powołana; termin ferii
zimowych w danym roku szkolnym ogłasza kurator oświaty nie później niż do końca
maja każdego roku poprzedzającego rok, w którym będą trwały ferie zimowe,
wiosenna przerwa świąteczna rozpoczyna się w czwartek poprzedzający święta i kończy
w najbliższy wtorek po świętach,
ferie letnie rozpoczynają się w najbliższą sobotę po zakończeniu rocznych zajęć
dydaktyczno-wychowawczych i kończą się z dniem 31 sierpnia.
Rozporządzenie pozwala dyrektorom szkół specjalnych, przy których zorganizowany
jest internat, i dyrektorzy specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych, w porozumieniu
z rodzicami (prawnymi opiekunami) i po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, mogą
połączyć zimową przerwę świąteczną z feriami zimowymi.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach kurator oświaty, na wniosek dyrektora
szkoły, może wyrazić zgodę na udzielenie dnia wolnego od zajęć dydaktyczno-
wychowawczych, pod warunkiem zrealizowania zajęć przypadających na ten dzień
w wybraną sobotę.
W szkołach ponadgimnazjalnych: liceach ogólnokształcących, liceach profilowanych,
technikach, uzupełniających liceach ogólnokształcących i technikach uzupełniających oraz
ponadpodstawowych szkołach średnich dających możliwość uzyskania świadectwa
dojrzałości, w uzasadnionych przypadkach, kurator oświaty, na wniosek dyrektora szkoły,
może wyrazić zgodę na udzielenie uczniom jednego lub dwóch dni wolnych od zajęć
dydaktyczno-wychowawczych w dniach, w których odbywa się część zewnętrzna egzaminu
maturalnego lub część pisemna egzaminu dojrzałości, bez obowiązku zrealizowania zajęć
przypadających w danym dniu.
W przypadkach uzasadnionych nadzwyczajnymi okolicznościami, w szczególności
w razie klęski żywiołowej, zajęcia dydaktyczno-wychowawcze oraz ferie zimowe i ferie
letnie mogą być rozpoczęte lub zakończone w innych terminach niż terminy określone wyżej,
z tym, że zajęcia dydaktyczno-wychowawcze powinny trwać co najmniej 178 dni. Decyzję
w tej sprawie podejmuje kurator oświaty po uzyskaniu zgody ministra właściwego do spraw
oświaty i wychowania i wojewody oraz po zasięgnięciu opinii wojewódzkiej rady
oświatowej, jeżeli została powołana.
WYCHOWANIE PRZEDSZKOLNE I ROCZNE OBOWIĄZKOWE
PRZYGOTOWANIE PRZEDSZKOLNE
Art. 6 Ustawy o systemie oświaty definiuje pojęcie przedszkola publicznego.
Przedszkolem publicznym jest przedszkole, które:
prowadzi bezpłatne nauczanie i wychowanie w zakresie co najmniej podstawy
programowej wychowania przedszkolnego,
przeprowadza rekrutację dzieci w oparciu o zasadę powszechnej dostępności,
zatrudnia nauczycieli posiadających kwalifikacje określone w odrębnych przepisach.
Wychowanie przedszkolne obejmuje dzieci w wieku 3-6 lat. W szczególnie
uzasadnionych przypadkach dyrektor przedszkola może przyjęte do przedszkola dziecko,
które ukończyło 2,5 roku. W przypadku dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie
kształcenia specjalnego wychowaniem przedszkolnym może być objęte dziecko w wieku
powyżej 6 lat, nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego w tym roku kalendarzowym, w
którym dziecko kńczy10 lat. Obowiązek szkolny tych dzieci może być odroczony do końca
roku szkolnego w tym roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 10 lat. Przedszkole
realizuje podstawę programową wychowania przedszkolnego określoną przez ministra
właściwego do spraw oświaty i wychowania (art. 14 uso).
Opłaty za świadczenia prowadzonych przez gminę przedszkoli publicznych ustala rada
gminy, a w przypadku innych przedszkoli publicznych - organy prowadzące te przedszkola.
W przedszkolu publicznym, o czym stanowi art. 6, pkt. 1 uso, realizacja podstawy
programowej wychowania przedszkolnego jest bezpłatna.
Stosownie do art. 14, ust. 3 Ustawy dziecko w wieku 6 lat jest obowiązane odbyć
roczne przygotowanie przedszkolne w przedszkolu albo w oddziale przedszkolnym
zorganizowanym w szkole podstawowej. Obowiązek rocznego przygotowania
przedszkolnego rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego w tym roku kalendarzowym, w
którym dziecko kończy 6 lat. W przypadku dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie
kształcenia specjalnego obowiązek ten rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego
poprzedzającego rok szkolny, w którym dziecko rozpocznie spełnianie obowiązku szkolnego
(art. 14, ust. 3a Ustawy).
Rodzice dziecka podlegającego obowiązkowi rocznego przygotowania
przedszkolnego są obowiązani dopełnić czynności związanych ze zgłoszeniem dziecka do
przedszkola lub oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej, a także zapewnić regularne
uczęszczanie dziecka na zajęcia.
Kontrolowanie spełniania obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego należy
do zadań dyrektora szkoły podstawowej, w obwodzie której dziecko mieszka. Dyrektorzy
publicznych i niepublicznych przedszkoli i szkół podstawowych, w których zorganizowano
oddziały przedszkolne, są obowiązani powiadomić dyrektora szkoły, w obwodzie której
dziecko mieszka, o spełnianiu przez dziecko tego obowiązku, w tym przedszkolu lub oddziale
przedszkolnym oraz o zmianach w tym zakresie. (art. 14b Ustawy).
Zapewnienie warunków do spełniania obowiązku rocznego przygotowania
przedszkolnego jest zadaniem własnym gminy2. Ustawodawca w art. 14a Ustawy postanowił,
że sieć publicznych przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych
powinna być ustalona tak, aby wszystkie dzieci sześcioletnie zamieszkałe na obszarze gminy
miały możliwości spełniania obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego.
Postanowiono jednocześnie, że droga dziecka sześcioletniego z domu do najbliższego
publicznego przedszkola lub oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej nie może
przekraczać 3 km. Jeżeli droga dziecka sześcioletniego z domu do najbliższego publicznego
przedszkola lub oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej przekracza 3 km,
obowiązkiem gminy jest zapewnienie bezpłatnego transportu i opieki w czasie przewozu
dziecka lub zwrot kosztów przejazdu dziecka i opiekuna środkami komunikacji publicznej,
jeżeli dowożenie zapewniają rodzice.
Także obowiązkiem gminy jest zapewnienie niepełnosprawnym dzieciom
sześcioletnim bezpłatnego transportu i opieki w czasie przewozu do najbliższego przedszkola,
oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej lub ośrodka umożliwiającego a także
dzieciom upośledzonym umysłowo ze sprzężonymi niepełnosprawnościami realizację
obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego albo zwrot kosztów przejazdu ucznia i
opiekuna środkami komunikacji publicznej, jeżeli dowożenie zapewniają rodzice (art. 14a
oraz 16 ust. 7 uso).
2 Art. 6, pkt. 1 i art. 14 uso.
OBOWIĄZEK SZKOLNY
Kwestię obowiązku szkolnego normuje art. 70 Konstytucji w ust. 1, gdzie zapisano:
„Nauka do 18 roku życia jest obowiązkowa” oraz Ustawa o systemie oświaty w art. 14, ust. 3,
art. 14b, art. 15, 16 oraz w art. 18-20.
Nauka jest obowiązkowa do ukończenia 18 roku życia. Obowiązek szkolny dziecka
rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego w tym roku kalendarzowym, w którym dziecko
kończy 7 lat i trwa do ukończenia gimnazjum, nie dłużej jednak niż do ukończenia 18 roku
życia (art. 15 Ustawy). Obowiązek szkolny wypełnia się poprzez uczęszczanie do szkoły
podstawowej i gimnazjum, publicznych albo niepublicznych. Po ukończeniu gimnazjum
obowiązek nauki spełnia się:
przez uczęszczanie do publicznej lub niepublicznej szkoły ponadgimnazjalnej,
przez uczęszczanie na zajęcia realizowane w formach pozaszkolnych w placówkach
publicznych i niepublicznych posiadających akredytację, o której mowa w art. 68b
Ustawy,
przez uczęszczanie na zajęcia realizowane w ramach działalności oświatowej
prowadzonej przez osoby prawne lub fizyczne na podstawie art. 83a ust. 2 Ustawy, dla
której osoby te uzyskały akredytację, o której mowa w art. 68b Ustawy;
przez realizowanie, zgodnie z odrębnymi przepisami, przygotowania zawodowego u
pracodawcy (art. 16, ust. 5-5a uso).
W celu realizacji obowiązku szkolnego ustawodawca nałożył wyraźne obowiązki na
rodziców dziecka. Są oni zobowiązani do:
dopełnienia czynności związanych ze zgłoszeniem dziecka do szkoły,
zapewnienia regularnego uczęszczania dziecka na zajęcia szkolne,
zapewnienia dziecku warunków umożliwiających przygotowywanie się do zajęć
szkolnych,
zapewnienia dziecku realizującemu obowiązek szkolny poza szkołą, warunków nauki
określonych stosownie do zezwoleniu dyrektora szkoły na podstawie zezwolenia, o
którym mowa w art. 16 ust. 8 uso,
powiadamiania organów gminy o formie spełniania obowiązku szkolnego lub
obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16-18 lat i zmianach w tym zakresie.
Organ gminy prowadzący ewidencję ludności jest obowiązany w ramach zadań własnych
przesyłać właściwym dyrektorom szkół informacje o aktualnym stanie i zmianach w
ewidencji dzieci i młodzieży w wieku 3-18 lat.
Realizacja kontroli obowiązku szkolnego przez dzieci i młodzież spoczywa na
dyrektorach publicznych szkół podstawowych i gimnazjów (art. 19 uso). Z kolei dyrektorzy
niepublicznych szkół podstawowych i gimnazjów oraz dyrektorzy publicznych szkół
podstawowych i gimnazjów, a także dyrektorzy szkół specjalnych i ośrodków, o których
mowa w art. 2 pkt 5 uso, prowadzonych przez osoby fizyczne lub osoby prawne niebędące
jednostkami samorządu terytorialnego, którym nie ustalono obwodów, o przyjęciu ucznia do
szkoły są obowiązani powiadomić dyrektora publicznej szkoły podstawowej lub gimnazjum,
w których obwodzie uczeń mieszka, oraz informować go o spełnianiu przez ucznia
obowiązku szkolnego (art.16, ust. 6 uso).
Taki sam obowiązek spoczywa na dyrektorze dyrektora publicznej szkoły podstawowej i
publicznego gimnazjum o ustalonym obwodzie, który przyjął do szkoły ucznia
zamieszkującego w obwodzie innej szkoły publicznej (art. 16, ust. 6a uso).
Z kolei gmina kontroluje spełnianie obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16-18 lat,
w tym odpowiednio:
kontroluje wykonywanie obowiązków, o których mowa w art. 18 pkt 1, 2 i 5 uso, a
także współdziała z rodzicami w realizacji obowiązku, o którym mowa w art. 18 pkt 3
i 4 uso,
prowadzi ewidencję spełniania obowiązku szkolnego oraz obowiązku nauki.
Niespełnianie obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego
lub obowiązku nauki podlega egzekucji w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w
administracji (art. 20 Ustawy).
Wcześniejsze przejęcie do szkoły
Na wniosek rodziców naukę w szkole podstawowej może także rozpocząć dziecko, które
przed dniem 1 września kończy 6 lat, jeżeli wykazuje psychofizyczną dojrzałością do
podjęcia nauki szkolnej. Decyzję o wcześniejszym przyjęciu dziecka do szkoły podstawowej
podejmuje dyrektor szkoły po zasięgnięciu opinii publicznej poradni psychologiczno-
pedagogicznej. Dziecko, które zostało wcześniej przyjęte do szkoły podstawowej, jest
zwolnione z obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego (art. 16, ust. 1-2 uso).
Odroczenie rozpoczęcia spełniania obowiązku szkolnego
W przypadkach uzasadnionych ważnymi przyczynami rozpoczęcie spełniania przez
dziecko obowiązku szkolnego może być odroczone, nie dłużej jednak niż o jeden rok.
Decyzję w sprawie odroczenia obowiązku szkolnego podejmuje także dyrektor publicznej
szkoły podstawowej, w której obwodzie dziecko mieszka, po zasięgnięciu opinii publicznej
poradni psychologiczno-pedagogicznej (art. 16, ust. 3-4 uso)
7. Za spełnianie obowi_zku, o którym mowa w art. 14 ust. 3, obowi_zku szkolnego i
obowi_zku nauki uznaje si_ równie_ udział dzieci i młodzie_y upo_ledzonych umysłowo w
stopniu gł_bokim w zaj_ciach rewalidacyjno-wychowawczych, organizowanych zgodnie z
odr_bnymi przepisami.
7a. Na wniosek rodziców dyrektor szkoły, o której mowa w art. 14b ust. 2, mo_e
zezwoli_ na spełnianie przez dziecko obowi_zku, o którym mowa w art. 14 ust. 3, poza
przedszkolem albo oddziałem przedszkolnym oraz okre_li_ warunki jego spełniania,
uwzgl_dniaj_c konieczno__ uzyskania przez dziecko przed rozpocz_ciem spełniania
obowi_zku szkolnego opinii publicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej.
8. Na wniosek rodziców dyrektor publicznej szkoły podstawowej lub gimnazjum, w
obwodzie których dziecko mieszka, lub dyrektor szkoły ponadgimnazjalnej, do której dziecko
ucz_szcza, mo_e zezwoli_ na spełnianie przez dziecko odpowiednio obowi_zku szkolnego
lub
obowi_zku nauki poza szkoł_ oraz okre_la warunki jego spełniania. Dziecko spełniaj_c
odpowiednio obowi_zek szkolny lub obowi_zek nauki w tej formie mo_e otrzyma_
_wiadectwo uko_czenia poszczególnych klas danej szkoły lub uko_czenia tej szkoły na
podstawie egzaminów klasyfikacyjnych przeprowadzonych przez szkoł_, której dyrektor
zezwolił na tak_ form_ spełniania obowi_zku szkolnego lub nauki.
STATUT SZKOŁY (PLACÓWKI)
Najważniejszym dokumentem prawa wewnątrzszkolnego jest statut szkoły (placówki).
Stosownie do art. 60 Ustawy statut szkoły lub placówki publicznej powinien określać w
szczególności:
nazwę i typ szkoły lub placówki oraz ich cele i zadania,
organ prowadzący szkołę lub placówkę,
organy szkoły lub placówki oraz ich kompetencje,
organizację szkoły lub placówki,
zakres zadań nauczycieli oraz innych pracowników szkoły lub placówki,
zasady rekrutacji uczniów,
prawa i obowiązki uczniów, w tym przypadki, w których uczeń może zostać skreślony
z listy uczniów szkoły.
Ramowe statuty przedszkola i szkół
Ramowy statut szkoły lub przedszkola został ustalony w Rozporządzeniu Ministra
Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego
przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. Nr 61, poz. 624, z 2002 r. Nr 10, poz. 96, z 2003
r. Nr 146, poz. 1416 oraz z 2004 r. Nr 66, poz. 606) oraz Rozporządzenie Ministra Edukacji
Narodowej i Sportu z dnia 11 stycznia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie
ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. z 2005 r. Nr 10,
poz. 75). Przepisy te określiły w załącznikach ramowe statuty:
publicznego przedszkola,
publicznej szkoły podstawowej,
publicznego gimnazjum,
publicznego liceum profilowanego,
publicznej szkoły zawodowej,
publicznej szkoły ponadpodstawowej:
a) szkoły zasadniczej,
b) szkoły średniej ogólnokształcącej,
c) liceum technicznego,
d) szkoły średniej zawodowej.
Ramowe statuty placówek publicznych
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 marca 2005 r. w
sprawie ramowych statutów placówek publicznych w załącznikach określiło ramowe statuty
publicznych: placówek wychowania pozaszkolnego, szkolnego schroniska młodzieżowego,
młodzieżowego ośrodka wychowawczego, młodzieżowego ośrodka socjoterapii, specjalnego
ośrodka szkolno-wychowawczego, specjalnego ośrodka wychowawczego, ośrodka
rewalidacyjno-wychowawczego, bursy oraz domu wczasów dziecięcych.
Kurator oświaty, a w przypadku szkół i placówek artystycznych minister właściwy do
spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, może uchylić statut szkoły lub placówki
publicznej albo niektóre jego postanowienia, jeśli są sprzeczne z prawem. Organowi, który
nadał lub uchwalił statut, od decyzji kuratora oświaty przysługuje odwołanie do ministra
właściwego do spraw oświaty i wychowania.
STRUKTURA ORGANIZACYJNA SZKOŁY PODSTAWOWEJ
Struktura organizacyjna szkoły podstawowej obejmuje klasy I-VI. W przypadkach
uzasadnionych miejscowymi warunkami, mogą być tworzone szkoły obejmujące część klas
szkoły podstawowej, w tym także szkoły filialne (art. 61 uso).
FORMY DZIAŁALNOŚCI SZKOŁY
Podstawowymi formami działalności dydaktyczno-wychowawczej szkoły są:
obowiązkowe zajęcia edukacyjne,
dodatkowe zajęcia edukacyjne,
zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze i specjalistyczne organizowane dla uczniów
mających trudności w nauce oraz inne zajęcia wspomagające rozwój dzieci i
młodzieży z zaburzeniami rozwojowymi,
nadobowiązkowe zajęcia pozalekcyjne,
w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe - praktyczna nauka zawodu.
Ustawa dopuszcza prowadzenie zajęć dydaktyczno-wyrównawczych oraz nadobowiązkowych
zajęć pozalekcyjnych także z udziałem wolontariuszy (art. 64 uso).
Do realizacji zadań statutowych szkoła publiczna powinna zapewnić uczniom
możliwość korzystania z:
pomieszczeń do nauki z niezbędnym wyposażeniem,
biblioteki,
świetlicy,
gabinetu profilaktyki zdrowotnej i pomocy przedlekarskiej,
zespołu urządzeń sportowych i rekreacyjnych,
pomieszczeń administracyjno-gospodarczych (art. 67 uso).
NAUKA RELIGII W SZKOŁACH
Kwestię nauczania religii reguluje zapis art. 12 Ustawy o systemie oświaty. Publiczne
przedszkola, szkoły podstawowe i gimnazja organizują naukę religii na życzenie rodziców,
publiczne szkoły ponadgimnazjalne na życzenie bądź rodziców, bądź samych uczniów. Po
osiągnięciu pełnoletności o pobieraniu nauki religii decydują uczniowie.
Warunki i sposób wykonywania przez szkoły tego zadania regulują: Rozporządzenie
Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 kwietnia 1992 r. w sprawie warunków i sposobu
organizowania nauki religii w szkołach publicznych (Dz. U. Nr 36, poz. 155 i z 1993 r. Nr 83,
poz.390) oraz Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 czerwca 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu organizowania nauki religii w
szkołach publicznych (Dz. U. z 1999r. Nr 67, poz. 753) wydane w porozumieniu z władzami:
Kościoła Katolickiego w Polsce, Polskiego Autokefalicznego Kościoła Prawosławnego,
Kościoła Adwentystów Dnia Siódmego w RP, Kościoła Ewangelicko-Augsburskiego w RP,
Kościoła Ewangelicko-Metodystycznego w RP, Kościoła Ewangelicko-Reformowanego w
RP, Kościoła Polskokatolickiego w RP, Kościoła Wolnych Chrześcijan w RP, Kościoła
Chrześcijan Baptystów w RP, Starokatolickiego Kościoła Mariawitów w RP, Kościoła
Zborów Chrystusowych w RP, Kościoła Chrześcijan Wiary Ewangelicznej w RP, Kościoła
Ewangelicznych Chrześcijan w RP, Kościoła Zielonoświątkowego w RP i Kościoła Bożego w
Chrystusie w RP.
W Rozporządzeniu z 1999 r. wprowadzono następującą zmianę: „W publicznych
przedszkolach organizuje się, w ramach planu zajęć przedszkolnych, naukę religii na życzenie
rodziców (opiekunów prawnych). W publicznych szkołach podstawowych, gimnazjach,
ponadpodstawowych i ponadgimnazjalnych, zwanych dalej "szkołami", organizuje się w
ramach planu zajęć szkolnych naukę religii i etyki”.
Nauka religii w przedszkolach i szkołach publicznych wszystkich typów odbywa się w
wymiarze dwóch zajęć przedszkolnych (właściwych dla danego poziomu nauczania) lub
dwóch godzin lekcyjnych tygodniowo. Wymiar lekcji religii może być zmniejszony jedynie
za zgodą biskupa diecezjalnego Kościoła Katolickiego albo władz zwierzchnich pozostałych
kościołów i innych związków wyznaniowych.
Kwalifikacje zawodowe nauczycieli religii określają: Konferencja Episkopatu Polski
Kościoła Katolickiego oraz właściwe władze zwierzchnie kościołów lub innych związków
wyznaniowych - w porozumieniu z Ministrem Edukacji Narodowej.
Przedszkole lub szkoła zatrudnia katechetę przedszkolnego lub szkolnego, który
nazywany jest "nauczycielem religii". Zatrudnienie następuję zgodnie z Ustawą – Karta
Nauczyciela wyłącznie na podstawie imiennego pisemnego skierowania do danego
przedszkola lub szkoły, wydanego przez:
w przypadku Kościoła Katolickiego - właściwego biskupa diecezjalnego,
w przypadku pozostałych kościołów oraz innych związków wyznaniowych - właściwe
władze zwierzchnie tych kościołów i związków wyznaniowych.
Nauczanie religii nie podlega nadzorowi pedagogicznemu w rozumieniu Ustawy o
systemie oświaty. Lekcje religii mogą być jedynie wizytowane przez upoważnionych
wizytatorów wyznaczonych przez biskupów diecezjalnych Kościoła katolickiego i właściwe
władze zwierzchnie pozostałych kościołów i innych związków wyznaniowych. Lista tych
osób jest przekazana jest do wiadomości organom sprawującym nadzór pedagogiczny.
TWORZENIE ZESPOŁÓW SZKÓŁ
Organ prowadzący szkoły różnych typów lub placówki może je połączyć w zespół, z
tym, że włączenie do zespołu szkół centrów kształcenia ustawicznego i centrów kształcenia
praktycznego wymaga zgody kuratora oświaty. Podobnie połączenie w zespół przedszkola ze
szkołą podstawową albo z gimnazjum, szkoły podstawowej z gimnazjum albo przedszkola ze
szkołą podstawową i gimnazjum wymaga także pozytywnej opinii kuratora oświaty.
Utworzenie zespołu następuje w trybie art. 58 Ustawy, z tym, że akt założycielski
wymaga zaopiniowania przez rady pedagogiczne. Połączenie nie narusza odrębności rad
pedagogicznych, rad rodziców, rad szkół lub placówek i samorządów uczniowskich
poszczególnych szkół lub placówek, o ile statut zespołu nie stanowi inaczej. Po połączeniu
dyrektor zespołu jest dyrektorem szkoły lub placówki w rozumieniu przepisów Ustawy.
Przepis dotyczący połączenie w zespół przedszkola ze szkołą podstawową albo z
gimnazjum, szkoły podstawowej z gimnazjum albo przedszkola ze szkołą podstawową i
gimnazjum wymaga pozytywnej opinii kuratora oświaty nie dotyczy szkół artystycznych,
szkół sportowych, szkół z oddziałami sportowymi, szkół mistrzostwa sportowego, szkół z
oddziałami integracyjnymi, szkół specjalnych, szkół z oddziałami specjalnymi, szkół w
zakładach opieki zdrowotnej, w tym w zakładach lecznictwa uzdrowiskowego, w domach
pomocy społecznej, szkół dla dorosłych, szkół dwujęzycznych oraz szkół dla mniejszości
narodowych i szkół z oddziałami dla mniejszości narodowych, a także szkół, o których mowa
w art. 5 ust. 3b i art. 35 ust. 2a Ustawy. Szkoły te mogą być łączone w zespoły na zasadach
określonych przez organ prowadzący.
Ustawa dopuszcza również utworzenie zespołu, w którego skład wchodzą szkoły lub
placówki albo szkoły i placówki prowadzone przez różne organy, Może to jednak nastąpić po
zawarciu porozumienia między tymi organami. Porozumienie powinno określać, który z
organów będzie wykonywać zadania organu prowadzącego, sposób finansowania oraz tryb
rozwiązania zespołu (art. 62 uso).
KSZTAŁCENIE SPECJALNE
Kształceniem specjalnym obejmuje się dzieci i młodzież wymagające stosowania
specjalnej organizacji nauki i metod pracy. Kształcenie to może być prowadzone w formie
nauki w szkołach ogólnodostępnych, szkołach lub oddziałach integracyjnych, szkołach lub
oddziałach specjalnych i ośrodkach.
Indywidualnym nauczaniem obejmuje się dzieci i młodzież, których stan zdrowia
uniemożliwia lub znacznie utrudnia uczęszczanie do szkoły. W zależności od rodzaju
niepełnosprawności, w tym stopnia upośledzenia umysłowego, dzieciom i młodzieży
organizuje się kształcenie i wychowanie, które stosownie do potrzeb umożliwia naukę w
dostępnym dla nich zakresie, usprawnianie zaburzonych funkcji, rewalidację i resocjalizację
oraz zapewnia specjalistyczną pomoc i opiekę.
W przedszkolach i szkołach podstawowych, w tym specjalnych, oraz w ośrodkach,
które są wymienione w art. 2 pkt 5 Ustawy, a także w publicznych poradniach
psychologiczno-pedagogicznych, w tym poradniach specjalistycznych, mogą być tworzone
zespoły wczesnego wspomagania rozwoju dziecka w celu pobudzania psychoruchowego i
społecznego rozwoju dziecka, od chwili wykrycia niepełnosprawności do podjęcia nauki w
szkole, prowadzonego bezpośrednio z dzieckiem i jego rodziną.
Dyrektorzy przedszkoli specjalnych, szkół podstawowych specjalnych oraz ośrodków
wychowawczych, a także dyrektorzy właściwych ze względu na miejsce zamieszkania
dziecka szkół podstawowych ogólnodostępnych i integracyjnych oraz dyrektorzy publicznych
poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym poradni specjalistycznych, mogą
organizować wczesne wspomaganie rozwoju dziecka w porozumieniu z organami
prowadzącymi.
Opinie o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka oraz orzeczenia o
potrzebie kształcenia specjalnego albo indywidualnego nauczania, a także o potrzebie zajęć
rewalidacyjno-wychowawczych organizowanych zgodnie z odrębnymi przepisami wydają
zespoły orzekające działające w publicznych i niepublicznych poradniach psychologiczno-
pedagogicznych, w tym w poradniach specjalistycznych. Orzeczenie o potrzebie kształcenia
specjalnego określa zalecane formy kształcenia specjalnego, z uwzględnieniem rodzaju
niepełnosprawności, w tym stopnia upośledzenia umysłowego.
Starosta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania dziecka posiadającego
orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, na wniosek rodziców, zapewnia mu
odpowiednią formę kształcenia, uwzględniając rodzaj niepełnosprawności, w tym stopień
upośledzenia umysłowego.
Jeżeli orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego zaleca kształcenie dziecka
odpowiednio w przedszkolu specjalnym albo w przedszkolu, szkole podstawowej lub
gimnazjum, ogólnodostępnych lub integracyjnych, odpowiednią formę kształcenia, na
wniosek rodziców, zapewnia jednostka samorządu terytorialnego właściwa ze względu na
miejsce zamieszkania dziecka, do której zadań własnych należy prowadzenie przedszkoli lub
szkół.
Jeżeli powiat właściwy ze względu na miejsce zamieszkania dziecka nie prowadzi
szkoły specjalnej lub ośrodka, odpowiednich ze względu na rodzaj niepełnosprawności, w
tym stopień upośledzenia umysłowego, starosta tego powiatu kieruje dziecko do najbliższego
powiatu prowadzącego taką szkołę lub ośrodek. Starosta najbliższego powiatu prowadzącego
taką szkołę lub ośrodek nie może odmówić przyjęcia dziecka do szkoły lub ośrodka.
Dyrektor szkoły, której uczeń posiada orzeczenie o potrzebie indywidualnego
nauczania, organizuje takie nauczanie w porozumieniu z organem prowadzącym.
__________
6. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia, skład zespołów
orzekających, tryb ich powołania, szczegółowe zasady działania tych zespołów, tryb postępowania
odwoławczego, wzory orzeczeń oraz szczegółowe zasady kierowania dzieci i młodzieży do kształcenia
specjalnego lub indywidualnego nauczania. Rozporządzenie powinno uwzględniać jak najpełniejszą realizację
potrzeb dziecka, a także zapewnić możliwość dostosowania form kształcenia do aktualnych możliwości
psychofizycznych dziecka.
7. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia:
1) w porozumieniu z ministrami właściwymi do spraw zdrowia oraz zabezpieczenia społecznego, warunki
organizowania wczesnego wspomagania rozwoju dzieci, o których mowa w ust. 2a, w tym kwalifikacje
wymagane od osób prowadzących wczesne wspomaganie, uwzględniając w szczególności przygotowanie do
pracy z małymi dziećmi o zaburzonym rozwoju psychoruchowym, a także formy współpracy z rodziną dziecka,
2) warunki organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży, o których mowa w ust. 1, w
tym warunki przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów oraz ich formy, w przedszkolach i szkołach lub
oddziałach specjalnych oraz w ośrodkach, o których mowa w art. 2 pkt 5, uwzględniając szczególne potrzeby
psychofizyczne i edukacyjne tych dzieci i młodzieży,
3) warunki organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży, o których mowa w ust. 1, w
tym warunki przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów oraz ich formy, w przedszkolach i szkołach
ogólnodostępnych oraz przedszkolach i szkołach lub oddziałach integracyjnych, uwzględniając w szczególności
konieczność dostosowania programów nauczania oraz metod pracy do koncepcji programowej i organizacyjnej
kształcenia w formach integracyjnych, a także zatrudnienie specjalistów dla jej realizacji.
8. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb
organizowania indywidualnego nauczania, o którym mowa w ust. 1a, uwzględniając w szczególności wymiar
godzin zajęć edukacyjnych realizowanych bezpośrednio z uczniem.
______
Zakład opieki zdrowotnej, w tym zakład opiekuńczo-leczniczy i zakład lecznictwa
uzdrowiskowego, a także jednostka pomocy społecznej, w których zorganizowana jest szkoła
specjalna, zapewniają korzystanie z pomieszczeń dla prowadzenia zajęć edukacyjnych i
wychowawczych. Warunki korzystania z pomieszczeń oraz ponoszenia kosztów ich
utrzymania określa umowa zawarta pomiędzy zakładem a organem prowadzącym szkołę (art.
71 b-7 uso).
KSZTAŁCENIE USTAWICZNE
Kształcenie ustawiczne jest organizowane i prowadzone w:
szkołach dla dorosłych,
placówkach kształcenia ustawicznego,
placówkach kształcenia praktycznego,
ośrodkach dokształcania i doskonalenia zawodowego.
Kształcenie ustawiczne może być prowadzone jako stacjonarne, zaoczne i na odległość.
4. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia,
rodzaje placówek, o których mowa w ust. 1 pkt 2, a także szczegółową organizację, sposób,
warunki i formy prowadzenia przez placówki oraz ośrodki, o których mowa w ust. 1 pkt 2,
kształcenia ustawicznego, uwzględniając w szczególności centra kształcenia ustawicznego i
centra kształcenia praktycznego jako rodzaje odpowiednio placówek kształcenia
ustawicznego i placówek kształcenia praktycznego oraz zadania placówek i ośrodków
dostosowane do potrzeb rynku pracy.
Kształcenie ustawiczne może być prowadzone na podstawie odrębnych przepisów
przez inne ośrodki doskonalenia zawodowego i inne placówek kształcenia ustawicznego
dorosłych, niż wymienione w art. 68a.
Art. 68c. 1. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze
rozporządzenia, warunki i tryb uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy
ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych, a także może
określić warunki i tryb przeprowadzania egzaminów kwalifikacyjnych umożliwiających
uzyskanie tytułów zawodowych, skład, warunki powoływania i odwoływania przez kuratora
oświaty państwowych komisji egzaminacyjnych, wzory wydawanych świadectw i dyplomów,
wysokość opłat za przeprowadzenie egzaminów kwalifikacyjnych oraz warunki
wynagradzania członków komisji.
2. Rozporządzenie, o którym mowa w ust. 1, uwzględni w szczególności:
1) zaliczanie przy podejmowaniu nauki w szkole dla dorosłych prowadzącej kształcenie
zawodowe wyników kursów zawodowych prowadzonych przez publiczne i niepubliczne
placówki i ośrodki posiadające akredytację albo przez osoby prawne lub fizyczne prowadzące
działalność oświatową wymienioną w art. 83a ust. 2, dla której uzyskały akredytację,
2) sposób potwierdzania posiadania określonych kwalifikacji zawodowych uzyskanych w
wyniku ukończenia poszczególnych form kształcenia,
3) warunki i tryb prowadzenia kształcenia na odległość,
4) możliwość powoływania państwowych komisji egzaminacyjnych przy szkołach i
placówkach, warunki dopuszczania do egzaminu kwalifikacyjnego i sposób jego
przeprowadzania,
5) wysokość opłat za egzamin kwalifikacyjny, uwzględniając jako podstawę kwotę
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z
zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego, z tym że wysokość opłaty nie może przekroczyć 30 % podstawy (art. 68a –
68 uso).
ORGANA SZKOŁY
Rada pedagogiczna
W rozdziale trzecim Ustawy o s. o. zatytułowanym „Zarządzanie szkołami i
placówkami publicznymi” w artykule 40 ustawodawca zawarł status i kompetencje rady
pedagogicznej. Jest ona kolegialnym organem szkoły lub placówki w zakresie realizacji jej
statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki. W jej skład wchodzą
wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole lub placówce oraz pracownicy innych zakładów
pracy pełniący funkcję instruktorów praktycznej nauki zawodu lub prowadzący pracę
wychowawczą z młodocianymi pracownikami w placówkach zbiorowego zakwaterowania,
dla których praca dydaktyczna i wychowawcza stanowi podstawowe zajęcie..
Przewodniczącym rady pedagogicznej jest dyrektor szkoły lub placówki. Przewodniczący
prowadzi i przygotowuje zebrania rady pedagogicznej oraz jest odpowiedzialny za
zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z
regulaminem rady. W zebraniach rady pedagogicznej mogą także brać udział z głosem
doradczym osoby zapraszane przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek rady
pedagogicznej Nauczyciele są zobowiązani do nieujawniania spraw poruszanych na
posiedzeniu rady pedagogicznej, które mogą naruszać dobro osobiste uczniów lub ich
rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników szkoły lub placówki.
Rada pedagogiczna działa w szkole lub placówce zatrudniającej co najmniej 3
nauczycieli. (Nauczyciele szkół lub placówek zatrudniających mniej niż 3 nauczycieli są
członkami rady pedagogicznej szkoły, której jest podporządkowana szkoła filialna.) Rada
pedagogiczna ustala regulamin swojej działalności, a jej zebrania rady pedagogicznej są
protokołowane. Uchwały rady pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów w
obecności co najmniej połowy jej członków.
Zebrania rady pedagogicznej mogą być organizowane i zwoływane:
na wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
z inicjatywy przewodniczącego,
z inicjatywy rady szkoły lub placówki (jeśli taki organ został w szkole-placówki
powołany),
z inicjatywy organu prowadzącego szkołę lub placówkę, albo co najmniej 1/3
członków rady pedagogicznej.
Zebrania plenarne rady pedagogicznej są organizowane przed rozpoczęciem roku
szkolnego, w każdym okresie (semestrze) w związku z zatwierdzeniem wyników
klasyfikowania i promowania uczniów, po zakończeniu rocznych zajęć szkolnych oraz w
miarę bieżących potrzeb.
Dyrektor szkoły lub placówki przedstawia radzie pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa
razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru
pedagogicznego oraz informacje o działalności szkoły.
Rada pedagogiczna posiada kompetencje stanowiące i opiniodawcze. Do kompetencji
stanowiących rady pedagogicznej należą:
zatwierdzanie planów pracy szkoły lub placówki po zaopiniowaniu przez radę szkoły
lub placówki,
podejmowanie uchwał w sprawie wyników klasyfikacji i promocji uczniów,
podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych w
szkole lub placówce, po zaopiniowaniu ich projektów przez radę szkoły lub placówki,
ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli,
podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy uczniów.
Rada pedagogiczna opiniuje:
organizację pracy lub placówki, w tym zwłaszcza tygodniowy rozkład zajęć
lekcyjnych i pozalekcyjnych,
projekt planu finansowego szkoły lub placówki,
wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień,
propozycje dyrektora szkoły lub placówki w sprawach przydziału nauczycielom
stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych
zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
Rada pedagogiczna przygotowuje projekt statutu szkoły lub placówki albo jego zmian
i przedstawia do uchwalenia radzie szkoły lub placówki. Jeśli w szkole nie funkcjonuje rada
szkoły jej statut uchwala właśnie rada pedagogiczna. Rada pedagogiczna może wystąpić z
wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora lub z innego stanowiska
kierowniczego w szkole lub placówce. W takim przypadku organ uprawniony do odwołania
jest obowiązany przeprowadzić postępowanie wyjaśniające i powiadomić o jego wyniku radę
pedagogiczną w ciągu 14 dni od otrzymania wniosku.
Dyrektor szkoły lub placówki jako przewodniczący rady pedagogicznej wstrzymuje
wykonanie uchwał, jeśli je uzna je za niezgodne z przepisami prawa a o wstrzymaniu
powinien niezwłocznie zawiadomić organ prowadzący szkołę lub placówkę oraz organ
sprawujący nadzór pedagogiczny. Jeśli organ sprawujący nadzór pedagogiczny stwierdzi
niezgodność danej uchwały z przepisami prawa, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego
szkołę lub placówkę, uchyla ją. Rozstrzygnięcie organu sprawującego nadzór pedagogiczny
jest ostateczne3.
Dyrektor szkoły
3 Art. 40-43 Ustawy o s. o.
Status dyrektora szkoły lub placówki regulują dwa akta prawa oświatowego: Ustawa –
Karta Nauczyciela oraz Ustawa o systemie oświaty. Szkołą kieruje dyrektor, który jest jej
przedstawicielem na zewnątrz, przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły,
przewodniczącym rady pedagogicznej. Dyrektor sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą
uczącą się w szkole. Dyrektor szkoły odpowiedzialny jest w szczególności za:
dydaktyczny i wychowawczy poziom szkoły,
realizację zadań zgodnie z uchwałami rady pedagogicznej i rady szkoły, podjętymi
w ramach ich kompetencji stanowiących, oraz zarządzeniami organów nadzorujących
szkołę,
tworzenie warunków do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów
i wychowanków,
zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu
zawodowym,
zapewnienie w miarę możliwości odpowiednich warunków organizacyjnych do
realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych4.
Ustawa o systemie oświaty potwierdza, że szkołą lub placówką oświatowo-
wychowawczą kieruje dyrektor, którym powinien być nauczyciel mianowany lub
dyplomowany. Dyrektorem może jednak być osoba nie będąca nauczycielem mianowanym
lub dyplomowanym, którą może powołać na to stanowisko organ prowadzący szkołę za zgoda
kuratora oświaty, ale ten powinien uwzględnić w szczególności posiadanie przez tę osobę
wykształcenia i przygotowania zawodowego odpowiadającego kierunkowi kształcenia w
danej szkole. Taka osoba zajmując a stanowisko dyrektora – zgodnie z dyspozycja ustawy –
nie może w kierowanej przez siebie szkole sprawować nadzoru pedagogicznego i wówczas
nadzór pedagogiczny sprawuje nauczyciel zajmujący inne stanowisko kierownicze w szkole,
np. wicedyrektor, będący jednak nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym.
Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły
Kandydata na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki wyłania się w drodze
konkursu. Wymogu przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora nie stosuje się do
szkół i placówek publicznych prowadzonych przez osoby fizyczne lub osoby prawne nie
będące jednostkami samorządu terytorialnego.
W celu przeprowadzenia konkursu organ prowadzący szkół lub placówek powołuje
4 Art. 7 Ustawy-Karta Nauczyciela.
komisję konkursową w składzie:
po trzech przedstawicieli:
- organu prowadzącego szkołę lub placówkę,
- organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
po dwóch przedstawicieli:
- rady pedagogicznej,
- rodziców,
po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych, przy czym
przedstawiciel związku zawodowego nie może być zatrudniony w szkole lub
placówce, której konkurs dotyczy.
Konkurs należy również ogłosić w przypadku potrzeby wyłonienia na stanowisko dyrektora
nowo zakładanego zespołu szkół lub placówek, z tym, że:
dwóch przedstawicieli rady pedagogicznej wyłania się spośród przedstawicieli rad
pedagogicznych wszystkich szkół lub placówek łączonych w zespół,
dwóch przedstawicieli rodziców wyłania się spośród rodziców uczniów wszystkich
szkół lub placówek łączonych w zespół.
W przypadku szkół i placówek nowo zakładanych skład komisji konkursowej określa
organ prowadzący tę szkołę lub placówkę, jednak w uzgodnieniu z organem sprawującym
nadzór pedagogiczny.
W przypadku szkół i placówek, w których nie tworzy się rad pedagogicznych (art. 44
uso) oraz tych, gdzie w skład rad szkoły nie wchodzą rodzice (art. 52, ust. 1 uso), w skład
komisji konkursowej na stanowisko dyrektora nie wchodzą przedstawiciele rady
pedagogicznej i rodziców.
Szczegółowe zasady określające wymogi, jakim powinien odpowiadać kandydat na
stanowisko dyrektora określają:
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003r. w
sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora
oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek5,
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 października 2003 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba
5 Dz. U. z 2003r. Nr 89, poz. 826
zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych
typach szkół i placówek6.
Stanowisko dyrektora przedszkola i szkoły podstawowej, z wyjątkiem przedszkola
specjalnego, szkoły podstawowej specjalnej i szkoły artystycznej oraz stanowisko dyrektora
domu wczasów dziecięcych może być powierzone również nauczycielowi mianowanemu lub
dyplomowanemu, który ukończył studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie
pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków
obcych oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym
przedszkolu, szkole lub placówce i spełnia następujące wymagania:
ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania, albo kurs
kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami
w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub
pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co
najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku
nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat
pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu
zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem
do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego,
posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania
pracy na stanowisku kierowniczym,
nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia
26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela oraz nie toczy się przeciwko niemu
postępowanie dyscyplinarne,
nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu
postępowanie karne;
nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 26
listopada 1998 r. o finansach publicznych.
6 Dz. U. z 2003r. Nr 189, poz. 1855
Stanowisko dyrektora gimnazjum, z wyjątkiem gimnazjum specjalnego, oraz
stanowisko dyrektora zasadniczej szkoły zawodowej może być powierzone również
nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, który ukończył studia wyższe zawodowe
i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska
nauczyciela w danej szkole i spełnia wymagania określone wyżej.
Stanowisko dyrektora zespołu szkół lub placówek może być powierzone nauczycielowi
mianowanemu lub dyplomowanemu, który posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska
nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania
kwalifikacyjne wobec nauczycieli są najwyższe oraz spełnia wymagania określone wyżej.
Przepisy ustawy i rozporządzeń dopuszczają również do pełnienia stanowiska osoby
niebędące nauczycielami. Stanowisko dyrektora przedszkola, szkoły, placówki oraz zespołu
szkół lub placówek może być powierzone osobie niebędącej nauczycielem, która:
ukończyła studia wyższe magisterskie,
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy,
posiada wykształcenie i przygotowanie zawodowe odpowiadające kierunkowi
kształcenia w szkole lub zakresowi zadań placówki,
spełnia wymagania określone wyżej.
Stanowisko dyrektora szkolnego schroniska młodzieżowego może być powierzone również
osobie niebędącej nauczycielem, która:
ukończyła studia wyższe;
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy;
spełnia wymagania określone wyżej.
Stanowisko dyrektora przedszkola, szkoły i placówki oraz zespołu szkół lub placówek
albo inne stanowisko kierownicze w przedszkolu, szkole i placówce oraz zespole szkół lub
placówek może być powierzone również nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu,
zatrudnionemu na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu
administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej
Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych oraz nauczycielowi
mianowanemu lub dyplomowanemu urlopowanemu lub zwolnionemu z obowiązku
świadczenia pracy na podstawie przepisów Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach
zawodowych, spełniającemu wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu
posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.
Powierzenie przez organ prowadzący stanowiska dyrektora szkoły lub placówki
może nastąpić, jeżeli organ sprawujący nadzór pedagogiczny nie zgłosi, w terminie 14 dni od
przedstawienia kandydata na to stanowisko, umotywowanego zastrzeżenia. Kandydatowi nie
można odmówić powierzenia stanowiska dyrektora, chyba, że organ sprawujący nadzór
pedagogiczny zgłosił umotywowane zastrzeżenie do kandydata.
Jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoni się
kandydata, organ prowadzący powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi,
po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej. Powierzenie
stanowiska odbywa się, gdy organ sprawujący nadzór pedagogiczny w ciągu 14 dni od
przedstawienia kandydata nie złoży umotywowanego zastrzeżenia.
Stanowisko dyrektora szkoły lub placówki powierza się na pięć lat szkolnych. W
uzasadnionych przypadkach, w uzgodnieniu z kuratorem oświaty, a w przypadku szkoły i
placówki artystycznej oraz placówek, dla uczniów szkół artystycznych - z ministrem
właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego. Organ prowadzący szkołę
może powierzyć to stanowisko na krótszy okres, jednak nie krótszy niż jeden rok szkolny. Po
upływie okresu, na który powołano na stanowisko dyrektora szkoły, organ prowadzący, po
zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej, w uzgodnieniu z
kuratorem oświaty, a w przypadku szkoły i placówki artystycznej oraz placówki dla uczniów
szkół artystycznych - z ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego, może przedłużyć powierzenie stanowiska na kolejny okres nie dłuższy niż pięć
lat (art. 36 uso).
Organ, który powierzył nauczycielowi stanowisko kierownicze w szkole lub placówce
może odwołać nauczyciela z tego stanowiska. Odwołanie nauczyciela ze stanowiska
kierowniczego następuje w razie:
złożenia przez nauczyciela rezygnacji, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem,
ustalenia negatywnej oceny pracy lub negatywnej oceny wykonywania zadań, o
których mowa w art. 34a ust. 2 Ustawy, w trybie określonym przepisami w sprawie
oceny pracy nauczycieli – bez wypowiedzenia,
złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, o którym mowa w
art. 34 ust. 2a Ustawy (nie usunięcie w wyznaczonym terminie uchybień w zakresie
prowadzenia szkoły z naruszeniem przepisów ustawy).
Nadto organ, który powierzył stanowisko kierownicze w szkole w przypadkach w szczególnie
uzasadnionych, po uzyskaniu pozytywnej opinii kuratora oświaty, a w przypadku szkoły i
placówki artystycznej oraz placówki dla uczniów szkół artystycznych prowadzonej przez
jednostkę samorządu terytorialnego po zasięgnięciu opinii ministra właściwego do spraw
kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, może odwołać nauczyciela ze stanowiska
kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia (art. 38 uso).
Obowiązki i kompetencje dyrektora szkoły określa ustawa. Dyrektor jest kierownikiem
zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli i pracowników
niebędących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:
zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły lub placówki,
przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym
pracownikom szkoły lub placówki,
występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady szkoły
lub placówki, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz
pozostałych pracowników szkoły lub placówki.
Dyrektor szkoły lub placówki w szczególności:
kieruje działalnością szkoły lub placówki oraz reprezentuje ją na zewnątrz,
sprawuje nadzór pedagogiczny, z zastrzeżeniem art. 36 ust. 2,
sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju
psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,
realizuje uchwały rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej, podjęte w
ramach ich kompetencji stanowiących,
dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły lub placówki
zaopiniowanym przez radę szkoły lub placówki i ponosi odpowiedzialność za ich
prawidłowe wykorzystanie, a także może organizować administracyjną_, finansową i
gospodarczą obsługę szkoły lub placówki,
wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych,
współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w
organizacji praktyk pedagogicznych,
odpowiada za właściwą organizację i przebieg sprawdzianu i egzaminów, o których
mowa w art. 9 ust. 1, przeprowadzanych w szkole lub placówce.
Dyrektor szkoły lub placówki może, w drodze decyzji administracyjnej, skreślić ucznia z
listy uczniów w przypadkach określonych w statucie szkoły lub placówki. Skreślenie
następuje jednak na podstawie uchwały rady pedagogicznej, po zasięgnięciu opinii samorządu
uczniowskiego, przy czym negatywna opinia tego ostatniego nie wiąże w decyzji rady
pedagogicznej. Decyzja dyrektora szkoły w sprawie skreślenia nie dotyczy ucznia objętego
obowiązkiem szkolnym, tj. ucznia szkoły podstawowej i gimnazjum. W uzasadnionych
przypadkach uczeń ten, na wniosek dyrektora szkoły, może zostać przeniesiony przez
kuratora oświaty do innej szkoły
Dyrektor liceum profilowanego, w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę oraz po
zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, ustala profile kształcenia ogólnozawodowego
prowadzone w tym liceum, z zastrzeżeniem art. 59 ust. 2, tj. zgody kuratora oświaty, a w
przypadku szkoły rolniczej – ministra do spraw rolnictwa na likwidację profilu kształcenia.
Dyrektor szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe, w porozumieniu z organem
prowadzącym szkołę i po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty oraz opinii odpowiednio
wojewódzkiej lub powiatowej rady zatrudnienia, ustala zawody, w których kształci szkoła, z
zastrzeżeniem art. 59 ust. 2.
Dyrektor szkoły lub placówki w wykonywaniu swoich zadań zobowiązany jest do
współpracy z radą szkoły lub placówki (jeśli taka została powołana), radą pedagogiczną,
rodzicami i samorządem uczniowskim (art. 39 uso).
W szkole lub placówce, w których zgodnie z ramowym statutem może być utworzone
stanowisko wicedyrektora i inne stanowiska kierownicze, powierzenia tych stanowisk i
odwołania z nich dokonuje dyrektor szkoły lub placówki, po zasięgnięciu opinii organu
prowadzącego, rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej. W przypadku nieobecności
dyrektora szkoły lub placówki wicedyrektor zastępuje dyrektora szkoły, a w szkołach i
placówkach, w których nie utworzono stanowiska wicedyrektora – obowiązki dyrektora
szkoły wypełnia nauczyciel tej szkoły lub placówki, wyznaczony przez organ prowadzący
(art. 37 uso).
SPOŁECZNE ORGANY W SYSTEMIE OŚWIATY
Rada szkoły
Ustawa o systemie oświaty dopuszcza funkcjonowanie w szkołach i placówkach rad
szkół lub rad placówek. Powstanie rady szkoły organizuje dyrektor szkoły z własnej
inicjatywy albo na wniosek rady rodziców, a w przypadku gimnazjów i szkół
ponadgimnazjalnych także na wniosek samorządu uczniowskiego.
Głównym zadaniem rady szkoły jest uczestnictwo w rozwiązywaniu spraw wewnętrznych
szkoły. Nadto rada szkoły posiada zagwarantowane określone kompetencje:
uchwala statut szkoły,
przedstawia wnioski w sprawie rocznego planu finansowego środków specjalnych
szkoły i opiniuje projekt planu finansowego szkoły,
może występować do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą z
wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności szkoły, jej dyrektora lub innego
nauczyciela zatrudnionego w szkole; wnioski te mają dla organu charakter wiążący,
opiniuje plan pracy szkoły, projekty innowacji i eksperymentów pedagogicznych oraz
inne sprawy istotne dla szkoły,
z własnej inicjatywy ocenia sytuację oraz stan szkoły i występuje z wnioskami do
dyrektora, rady pedagogicznej, organu prowadzącego szkołę lub placówkę oraz do
wojewódzkiej rady oświatowej, w szczególności w sprawach organizacji zajęć
pozalekcyjnych i przedmiotów nadobowiązkowych.
W celu wspierania działalności statutowej szkoły rada szkoły może gromadzić
fundusze z dobrowolnych składek oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy rady
szkoły powinny być ustalone w jej regulaminie.
Rada szkoły powinna liczyć co najmniej 6 osób, a w jej skład wchodzą w równej
liczbie:
nauczyciele wybrani przez ogół nauczycieli,
rodzice wybrani przez ogół rodziców,
uczniowie wybrani przez ogół uczniów (za wyjątkiem uczniów szkół podstawowych,
przy dowolności udziału uczniów gimnazjum)
Tryb wyboru członków rady szkoły określa statut szkoły, który może przewidywać
rozszerzenie jej składu rady o inne osoby, od wymienionych wyżej. Kadencja rady szkoły
trwa 3 lata, przy czym statut placówki może dopuszczać dokonywanie corocznej zmiany
jednej trzeciej składu rady. Rada na pierwszym swoim posiedzeniu powinna wybrać
przewodniczącego, który zwołuje posiedzenia tego organu. Posiedzenia rady szkoły powinny
być protokołowane. Regulamin rady szkoły powinien określać sprawy, w których
rozpatrywaniu i rozstrzyganiu nie biorą uczniowie-członkowie rady.
W posiedzeniach rady szkoły z głosem doradczym może brać udział dyrektor szkoły
oraz inne osoby zapraszane przez jej przewodniczącego (art. 50-52 uso).
Rada rodziców
Ważne miejsce wśród organów szkoły ma spełniać rada rodziców, która reprezentację
rodziców uczniów. Ustawa dopuszcza stosowanie innej nazwy dla reprezentacji rodziców
uczniów. Zasady tworzenia rady rodziców uchwala ogół rodziców uczniów tej szkoły. Rada
rodziców powinna uchwalić regulamin swojej działalności, który nie może być sprzeczny ze
statutem szkoły.
Rada rodziców może występować do organu prowadzącego, organu sprawującego
nadzór pedagogiczny, dyrektora, rady pedagogicznej oraz rady szkoły z wnioskami i opiniami
dotyczącymi wszystkich spraw szkoły. W celu wspierania działalności statutowej rada
rodziców może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł, a
ich wykorzystanie powinno być określone w regulaminie rady rodziców (art. 53-54 uso).
Samorząd uczniowski
W każdej szkole powinien działać samorząd uczniowski, który tworzą wszyscy
uczniowie szkoły. Zasady wybierania i działania organów samorządu uczniowskiego
powinien określać regulamin samorządu uczniowskiego uchwalony przez ogół uczniów w
głosowaniu równym, tajnym i powszechnym. Regulamin ten nie może jednak być sprzeczny
ze statutem szkoły.
Samorząd może przedstawiać radzie szkoły, radzie pedagogicznej oraz dyrektorowi
wnioski i opinie we wszystkich sprawach szkoły, w szczególności dotyczących realizacji
podstawowych praw uczniów, takich jak:
prawo do zapoznawania się z programem nauczania, z jego treścią, celem i
stawianymi wymaganiami,
prawo do jawnej i umotywowanej oceny postępów w nauce i zachowaniu,
prawo do organizacji życia szkolnego, umożliwiające zachowanie właściwych
proporcji miedzy wysiłkiem szkolnym a możliwością rozwijania i zaspokajania
własnych zainteresowań,
prawo redagowania i wydawania gazety szkolnej,
prawo organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz
rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w
porozumieniu z dyrektorem,
prawo wyboru nauczyciela pełniącego role opiekuna samorządu.
W szkole dla dorosłych lub placówce kształcenia ustawicznego, dla wspierania
działalności statutowej szkoły, samorząd uczniowski może gromadzić fundusze z
dobrowolnych składek i innych źródeł. Ich wykorzystanie powinno być określone w
regulaminie samorządu uczniowskiego.
W niektórych typach szkół i placówek ze względu na specjalną organizację nauki i
metod pracy, a także ze względów wychowawczych, opiekuńczych i resocjalizacyjnych nie
tworzy się samorządu uczniowskiego. Wykaz tych szkół i placówek określa właściwy
minister do spraw oświaty i wychowania w drodze rozporządzenia.
Inne organizacje i stowarzyszenia
Ustawa o systemie oświaty (art. 56) dopuszcza do działania w szkole lub placówce
stowarzyszeń i innych organizacji, a w szczególności organizacji harcerskich, których celem
statutowym jest działalność wychowawcza albo rozszerzanie i wzbogacanie form działalności
dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły lub placówki. Zgodę na podjęcie
działalności przez stowarzyszenia i organizacje wyraża dyrektor szkoły lub placówki po
uprzednim uzgodnieniu warunków tej działalności oraz po uzyskaniu pozytywnej opinii rady
szkoły lub placówki. W szkole i placówce nie mogą natomiast działać partie i organizacje
polityczne.
W szkołach i placówkach niepublicznych nie obowiązują przepisy Ustawy dotyczące
działalności rad szkół, rad rodziców, samorządu uczniowskiego oraz organizacji i
stowarzyszeń (art. 57).
ZARZĄDZANIE SZKOŁAMI I PLACÓWKAMI PUBLICZNYMI
Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania
Ustawa o systemie oświaty posługuje się określeniem podmiotu zarządzającego
ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania. Minister kieruje następującymi
działami administracji rządowej:
kultura fizyczna i sport,
oświata i wychowanie,
szkolnictwo wyższe.
Zakres działania ministra reguluje Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia
20 października 2001r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji
Narodowej i Sportu. (Dz. U. z 2001r. Nr 122, poz. 1333). Minister w szczególności:
koordynuje i realizuje politykę oświatową państwa i współdziała w tym zakresie z
wojewodami oraz z innymi organami i jednostkami organizacyjnymi właściwymi w
sprawach funkcjonowania systemu oświaty,
inicjuje, koordynuje i nadzoruje organizację ogólnopolskich olimpiad i turniejów dla
uczniów, a także może zlecić zadania z tego zakresu, w drodze umowy, szkołom
wyższym, placówkom naukowym, stowarzyszeniom naukowym, zawodowym i innym
podmiotom prowadzącym statutową działalność oświatową lub naukową (art. 21 uso),
nadzoruje i koordynuje wykonywanie nadzoru pedagogicznego na terenie kraju, w
szczególności nadzoruje działalność kuratorów oświaty w tym zakresie (art. 15 ust. 1
pkt 2 uso).
Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określa w drodze rozporządzeń:
warunki i tryb przyjmowania uczniów do szkół oraz przechodzenia z jednych typów
szkół do innych, a także może określić maksymalną liczbę szkół ponadgimnazjalnych,
o przyjęcie do których można ubiegać się równocześnie, uwzględniając w
szczególności zasadę powszechnej dostępności do szkół wszystkich typów,
organizację kształcenia dzieci obywateli polskich czasowo przebywających za granicą,
warunki i sposób wspomagania nauczania języka polskiego, historii, geografii, kultury
polskiej oraz innych przedmiotów nauczanych w języku polskim wśród Polonii i
Polaków zamieszkałych za granicą, uwzględniając w szczególności:
kierowanie nauczycieli do pracy za granicą w środowiskach polonijnych,
przekazywanie niezbędnych podręczników i pomocy dydaktycznych służących temu
nauczaniu,
organizowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli pracujących w środowiskach
polonijnych w kraju i za granicą,
organizowanie kolonii i innych form letniego wypoczynku dzieci i młodzieży
polonijnej,
zakres i warunki przyznawania świadczeń przysługujących nauczycielom polskim
skierowanym lub delegowanym do pracy za granicą, uwzględniając w szczególności
częściowy zwrot kosztów utrzymania i zakwaterowania oraz kosztów podróży, a także
wyposażenie nauczycieli w niezbędne podręczniki, środki dydaktyczne i inne pomoce
niezbędne w procesie nauczania w miejscu zatrudnienia.
ramowe plany nauczania, w tym wymiar godzin do dyspozycji dyrektora szkoły, z
uwzględnieniem w szczególności obowiązującego wymiaru godzin zajęć
edukacyjnych dla poszczególnych etapów edukacyjnych, a także wymiaru godzin
zajęć rewalidacyjnych dla uczniów niepełnosprawnych,
podstawy programowe:
a) wychowania przedszkolnego,
b) kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół,
c) kształcenia w poszczególnych profilach kształcenia ogólnozawodowego,
d) kształcenia w poszczególnych zawodach, uwzględniając w szczególności zestawy
celów i treści nauczania, umiejętności uczniów, a także zadania wychowawcze szkoły,
odpowiednio do poszczególnych etapów kształcenia i typów szkół oraz zawodów i
profili kształcenia ogólnozawodowego,
warunki i tryb dopuszczania do użytku szkolnego programów nauczania, programów
wychowania przedszkolnego i podręczników oraz zalecania środków dydaktycznych, z
uwzględnieniem konieczności uzyskiwania przed dopuszczeniem programów lub
podręczników oraz zaleceniem środków dydaktycznych opinii specjalistów z zakresu
poszczególnych dziedzin,
warunki i sposób oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz
przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów, z uwzględnieniem:
a) prawa ucznia do jawnej i umotywowanej oceny oraz informacji o wymaganiach
edukacyjnych,
b) tworzenia wewnątrzszkolnych systemów oceniania,
c) dostosowania wymagań edukacyjnych do indywidualnych potrzeb
psychofizycznych i edukacyjnych ucznia,
d) przekazywania rodzicom informacji o postępach i trudnościach ucznia w nauce,
e) kompetencji okręgowych komisji egzaminacyjnych w zakresie przygotowywania,
przeprowadzania i oceniania sprawdzianu i egzaminów,
f) możliwości zwalniania z części lub całości sprawdzianu i egzaminu laureatów i
finalistów odpowiednio konkursów i olimpiad przedmiotowych,
g) możliwości unieważnienia sprawdzianu lub egzaminu w przypadku stwierdzenia
naruszenia przepisów dotyczących przeprowadzania sprawdzianu i egzaminów, jeżeli
to naruszenie mogło mieć wpływ na wynik sprawdzianu lub egzaminu,
sposób prowadzenia przez szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania,
działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzaje tej dokumentacji,
uwzględniające w szczególności ewidencję dzieci i młodzieży podlegających
obowiązkowi szkolnemu i obowiązkowi nauki, a także stanowiące podstawę
wydawania uczniom świadectw i dyplomów,
warunki prowadzenia działalności innowacyjnej i eksperymentalnej przez szkoły i
placówki, uwzględniające możliwość wprowadzania nowych rozwiązań
programowych, organizacyjnych i metodycznych w zakresie działalności
dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, a także wprowadzania odmiennych od
powszechnie obowiązujących warunków działania i organizacji szkół i placówek,
organizację roku szkolnego, uwzględniającą w szczególności terminy rozpoczynania i
kończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, przerw świątecznych i ferii szkolnych,
organizację oraz sposób przeprowadzania konkursów, turniejów i olimpiad,
uwzględniając, że konkursy, turnieje i olimpiady powinny służyć odkrywaniu i
rozwijaniu uzdolnień uczniów, pobudzaniu twórczego myślenia, wspomaganiu
zdolności stosowania zdobytej wiedzy w praktycznym działaniu, a także lepszemu
przygotowaniu uczniów do nauki w szkołach wyższego stopnia lub do wykonywania
zawodu,
standardy wymagań będące podstawą przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów, z
uwzględnieniem zasady, że wymagania powinny uwzględniać cele i zadania
edukacyjne, zakres treści nauczania oraz umiejętności i osiągnięcia uczniów zawarte w
odpowiednich podstawach programowych,
zasady udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkołach i
placówkach, które powinny tworzyć warunki dla zaspokajania potrzeb rozwojowych i
edukacyjnych uczniów, w szczególności wspomagać rozwój uczniów i efektywność
uczenia się,
warunki i sposób organizowania przez szkoły i placówki krajoznawstwa i turystyki, z
uwzględnieniem celów edukacyjnych i wychowawczych oraz bezpieczeństwa
uczniów.
Nadto minister właściwy do spraw oświaty i wychowania może określić, w drodze
rozporządzenia, przypadki, w których do szkoły dla dorosłych można przyjąć osobę, która
ukończyła 16 lat, a w przypadku uczestników OHP 15 lat, biorąc pod uwagę opóźnienie w
cyklu kształcenia. (art. 22 uso).
Kurator oświaty
Kuratora oświaty powołuje i odwołuje wojewoda w porozumieniu z ministrem
właściwym do spraw oświaty i wychowania. Kandydatem na stanowisko kuratora oświaty
może być nauczyciel mianowany lub dyplomowany mający wykształcenie wyższe
magisterskie oraz posiadający co najmniej 7-letni staż pracy w zawodzie nauczycielskim, w
tym co najmniej 3-letni staż na stanowisku wymagającym sprawowania nadzoru
pedagogicznego.
Kandydata na stanowisko kuratora oświaty wyłania się w drodze konkursu. Konkurs
ogłasza wojewoda najpóźniej w ciągu miesiąca od dnia, w którym nastąpiło odwołanie
kuratora. Konkurs na stanowisko kuratora oświaty przeprowadza komisja konkursowa
powoływana przez wojewodę. W skład komisji konkursowej wchodzi po dwóch
przedstawicieli:
ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania,
wojewody,
sejmiku województwa
oraz po jednym przedstawicielu wojewódzkich struktur związków zawodowych o
zasięgu ogólnokrajowym, zrzeszających nauczycieli.
3. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia,
regulamin konkursu na stanowisko kuratora oświaty oraz tryb pracy komisji konkursowej.
W przypadku odwołania kuratora oświaty wojewoda, z dniem odwołania kuratora,
powierza pełnienie jego obowiązków wicekuratorowi oświaty. Wicekuratorów oświaty
powołuje i odwołuje wojewoda na wniosek kuratora oświaty. (art. 30 uso).
Kurator oświaty, w imieniu wojewody, wykonuje zadania i kompetencje w zakresie
oświaty określone w ustawie i przepisach odrębnych na obszarze województwa, a w
szczególności:
sprawuje nadzór pedagogiczny nad publicznymi i niepublicznymi szkołami i
placówkami oraz placówkami doskonalenia nauczycieli, w tym nad niepublicznymi
placówkami doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, które znajdują się
na obszarze danego województwa,
wydaje decyzje administracyjne w sprawach określonych w ustawie,
współdziała z radami oświatowymi, jeśli takie zostały powołane na podstawie art. 48,
wykonuje zadania organu wyższego stopnia w rozumieniu przepisów Kodeksu
postępowania administracyjnego:
w stosunku do organów jednostek samorządu terytorialnego - w sprawach szkół
publicznych, zakładanych i prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne, oraz szkół i
placówek niepublicznych,
w stosunku do dyrektorów szkół - w sprawach z zakresu obowiązku szkolnego i
obowiązku nauki oraz w sprawach skreślenia uczniów z listy uczniów,
realizuje politykę oświatową państwa, a także współdziała z organami jednostek
samorządu terytorialnego w tworzeniu i realizowaniu odpowiednio regionalnej i
lokalnej polityki oświatowej, zgodnych z polityką oświatową państwa,
opiniuje arkusze organizacji publicznych szkół i placówek, z wyjątkiem szkół i
placówek prowadzonych przez ministrów, w zakresie ich zgodności z przepisami,
przedstawiane przez organy prowadzące szkoły i placówki przed zatwierdzeniem
arkuszy,
opiniuje plany pracy placówek doskonalenia nauczycieli, z wyjątkiem placówek
prowadzonych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania i ministra
właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego,
opracowuje programy wykorzystania środków na dofinansowanie doskonalenia
nauczycieli, wyodrębnionych w budżecie wojewody, po zasięgnięciu opinii związków
zawodowych reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o
Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach
dialogu społecznego,
organizuje olimpiady, konkursy, turnieje, przeglądy oraz inne formy
współzawodnictwa i prezentacji osiągnięć uczniów szkół na obszarze województwa,
współdziała z okręgowymi komisjami egzaminacyjnymi,
bada potrzeby nauczycieli w zakresie doskonalenia oraz inicjuje i koordynuje
działania związane z doskonaleniem nauczycieli, współdziałając z organami
prowadzącymi szkoły i placówki, a także może podejmować działania wspomagające
materialnie i organizacyjnie doskonalenie nauczycieli, w szczególności promować
nowatorstwo dydaktyczno-wychowawcze,
wspomaga działania w zakresie organizowania egzaminów i sprawdzianów w
szkołach,
współdziała z organami jednostek samorządu terytorialnego w zakresie kształtowania i
rozwoju bazy materialnej szkół i placówek,
współdziała z właściwymi organami, organizacjami i innymi podmiotami w sprawach
dotyczących warunków rozwoju dzieci i młodzieży, w tym w przeciwdziałaniu
zjawiskom patologii społecznej, a także może wspomagać działania tych podmiotów,
koordynuje, wspomaga i nadzoruje organizację wypoczynku dzieci i młodzieży na
obszarze województwa w okresie ferii letnich i zimowych,
wykonuje inne zadania określone w przepisach odrębnych, w szczególności w
zakresie obronności (art. 31 uso).
Kuratoria oświaty i ich delegatury
Stosownie do art. 32 Ustawy o systemie oświaty wydane zostało Rozporządzenie
Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 grudnia 1998r. w sprawie organizacji kuratoriów
oświaty oraz zasad tworzenia ich delegatur (Dz.U. z 1998r. Nr 164, poz.1169).
Kurator oświaty wykonuje swoje zadania i kompetencje przy pomocy kuratorium
oświaty, które są państwowymi jednostkami budżetowymi. Kuratorium jest aparatem
pomocniczym kuratora oświaty. Wojewoda, na wniosek kuratora oświaty, może tworzyć w
obrębie województwa delegatury kuratorium oświaty na czele z kierownikiem delegatury.
Kierownik delegatury może, z upoważnienia kuratora oświaty, prowadzić sprawy na obszarze
działania delegatury, w tym sprawować nadzór pedagogiczny i wydawać decyzje
administracyjne (art. 32 uso).
FINANSOWANIE SZKÓŁ I PLACÓWEK PUBLICZNYCH
Sprawie finansowania szkół i placówek publicznych w Ustawie o systemie oświaty
poświęcono art. 5a. oraz oddzielny rozdział. (siódmy) Ustawy o systemie oświaty.
Zapewnienie kształcenia, wychowania i opieki, w tym profilaktyki społecznej, jest zadaniem
oświatowym:
gmin - w przedszkolach oraz szkołach, o których mowa w art. 5 ust. 5 Ustawy,
powiatów - w szkołach i placówkach, o których mowa w art. 5 ust. 5a Ustawy,
samorządów województw - w szkołach, placówkach, zakładach kształcenia i
placówkach doskonalenia nauczycieli, o których mowa w art. 5 ust. 6 Ustawy.
Środki niezbędne na realizację zadań oświatowych, w tym na wynagrodzenia nauczycieli oraz
utrzymanie szkół i placówek, zagwarantowane są w dochodach jednostek samorządu
terytorialnego
Przedszkola, szkoły i placówki publiczne zakładane i prowadzone przez ministrów i
jednostki samorządu terytorialnego są jednostkami lub zakładami budżetowymi. Zasady
gospodarki finansowej tych szkół, przedszkoli i placówek określają odrębne przepisy, jednak
szkoła publiczna, przedszkole publiczne i placówka publiczna prowadzone przez jednostkę
samorządu terytorialnego, będące zakładem budżetowym, pokrywają koszty swojej
działalności z przychodów własnych oraz z dotacji przewidzianej w budżecie tej jednostki na
zadania oświatowe.
Przedszkola, szkoły i placówki będące jednostkami budżetowymi mogą tworzyć
środki specjalne na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Szkoły i placówki
artystyczne, placówki, dla uczniów szkół artystycznych oraz placówki doskonalenia
nauczycieli będące jednostkami budżetowymi mogą uzyskiwać środki finansowe z tytułu
działalności usługowej, wydawniczej i szkoleniowej oraz z innych źródeł określonych w
przepisach o finansach publicznych. Środki te są przekazywane na rachunek środków
specjalnych tych szkół lub placówek z przeznaczeniem na poprawę warunków realizacji
ustawowych i statutowych zadań szkoły lub placówki.
Plan finansowy środków specjalnych zatwierdza dyrektor na wniosek rady
przedszkola, szkoły lub placówki (art. 79 uso).
Przedszkola, szkoły i placówki publiczne nie wymienione w art. 79 Ustawy prowadzą
gospodarkę finansową według zasad określonych przez organ lub podmiot prowadzący
szkołę. Przedszkola otrzymują na każdego ucznia z budżetu gminy dotację w wysokości
równej wydatkom przewidzianym na jednego ucznia w przedszkolach publicznych
prowadzonych przez gminę. Szkoły otrzymują na każdego ucznia dotację z budżetu jednostki
samorządu terytorialnego obowiązanej do prowadzenia odpowiedniego typu i rodzaju szkół,
w wysokości równej wydatkom przewidzianym na jednego ucznia w szkołach tego samego
typu i rodzaju prowadzonych przez tę jednostkę samorządu terytorialnego.
Placówki publiczne: ośrodki wychowawcze oraz placówkiz apewniająće opiekę i
wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania
prowadzone przez osoby prawne i fizyczne otrzymują na każdego wychowanka dotację z
budżetu powiatu w wysokości równej wydatkom przewidzianym na jednego wychowanka w
placówkach tego samego typu i rodzaju prowadzonych przez powiat. W przypadku braku na
obszarze powiatu placówki publicznej danego typu lub rodzaju podstawą ustalenia wysokości
dotacji jest kwota przewidziana na jednego wychowanka placówki danego typu lub rodzaju,
w części oświatowej subwencji ogólnej dla jednostek samorządu terytorialnego.
Organ stanowiący jednostki samorządu terytorialnego ustala tryb udzielania i
rozliczania dotacji, uwzględniając w szczególności podstawę obliczania dotacji i zakres
danych, które powinny być zawarte we wniosku o udzielenie dotacji.
Publiczne szkoły artystyczne niewymienione w art. 79 otrzymują na każdego ucznia
dotację z budżetu państwa w wysokości równej wydatkom przewidzianym na jednego ucznia
w szkołach tego samego typu prowadzonych przez ministra właściwego do spraw kultury i
ochrony dziedzictwa narodowego. Dotacje są przekazywane w 12 częściach w terminie do
ostatniego dnia każdego miesiąca (art. 80 uso).
___________
6. Minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego w
porozumieniu z ministrem właściwym do spraw finansów publicznych określi, w
drodze rozporządzenia, tryb udzielania i rozliczania dotacji, o których mowa w ust. 5,
uwzględniając w szczególności podstawę obliczania dotacji i zakres danych, które
powinny być zawarte we wniosku o udzielenie dotacji.
___________
Szkoły i placówki publiczne oraz organy prowadzące te szkoły i placówki są zwolnione z
podatków oraz opłat z tytułu odpowiednio: zarządu, użytkowania lub użytkowania
wieczystego nieruchomości szkolnych, z tym, że z podatku od nieruchomości, podatku
rolnego i podatku leśnego na zasadach określonych w odrębnych ustawach (art. 81 uso).
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Definicja i zakres nadzoru
Ustawa o systemie oświaty definiuje zakres nadzoru pedagogicznego. Stosownie do art.
31 pkt 1 Ustawy nadzór pedagogiczny nad publicznymi i niepublicznymi szkołami i
placówkami oraz placówkami doskonalenia nauczycieli, w tym także nad niepublicznymi
placówkami doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, które znajdują się na
terenie danego województwa sprawuje kurator oświaty. Nadto kurator oświaty sprawuje
nadzór pedagogiczny nad szkołami działającymi w publicznych i niepublicznych placówkach
opiekuńczo-wychowawczych, ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych, działających na podstawie
ustawy o pomocy społecznej (art. 35a uso).
Nadzór pedagogiczny polega on na:
ocenianiu stanu i warunków działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej
szkół, placówek i nauczycieli,
analizowaniu i ocenianiu efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i
opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkół i placówek,
udzielaniu pomocy szkołom, placówkom i nauczycielom w wykonywaniu ich zadań
dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
inspirowaniu nauczycieli do innowacji pedagogicznych, metodycznych i
organizacyjnych.
W zakresie pierwszych dwóch czynności nadzorowi podlegają w szczególności:
zgodność zatrudniania nauczycieli z wymaganymi kwalifikacjami,
realizacja podstaw programowych i ramowych planów nauczania,
przestrzeganie zasad oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz
przeprowadzania egzaminów, a także przestrzeganie przepisów dotyczących
obowiązku szkolnego oraz obowiązku nauki,
przestrzeganie statutu szkoły lub placówki,
przestrzeganie praw dziecka i praw ucznia oraz upowszechnianie wiedzy o tych
prawach,
zapewnienie uczniom bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i
opieki.
Kurator oświaty oraz minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, minister do
spraw kultury i dziedzictwa narodowego, minister właściwy do spraw gospodarki morskiej,
minister właściwy do spraw transportu oraz minister sprawiedliwości sprawują nadzór
pedagogiczny przy pomocy nauczycieli zatrudnionych na stanowiskach wymagających
kwalifikacji pedagogicznych w kuratoriach oświaty oraz w urzędach tych organów lub
podporządkowanych im jednostkach organizacyjnych (art. 32a. 32 b, 35 ust. 5 uso).
Na podstawie art. 35 ust. 5 Ustawy o systemie oświaty kurator oświaty może zlecać
osobom posiadającym odpowiednie kwalifikacje prowadzenie badań i opracowywanie
ekspertyz służących ocenie efektywności pracy szkół. Mają oni prawo:
wstępu do szkół i placówek,
wglądu do prowadzonej przez szkołę lub placówkę dokumentacji dotyczącej przebiegu
nauczania, wychowania i opieki oraz organizacji pracy,
udziału w posiedzeniu rady pedagogicznej, po uprzednim powiadomieniu dyrektora
szkoły,
wstępu w charakterze obserwatora na zajęcia dydaktyczne, wychowawcze, opiekuńcze
i inne zajęcia organizowane przez szkołę lub placówkę, po uprzednim powiadomieniu
dyrektora szkoły lub placówki,
przeprowadzania badań służących ocenie efektywności działalności dydaktycznej,
wychowawczej oraz opiekuńczej szkół i placówek,
wydawać dyrektorom szkół i placówek doraźne zalecenia oraz zgłaszać uwagi i
wnioski wynikające z przeprowadzonych czynności (art. 34 uso).
Zadania organów sprawujących nadzór pedagogiczny
Stosownie do dyspozycji art. 35 ust.6 Ustawy minister edukacji narodowej i sportu w
wydał Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 kwietnia 2004r.
w sprawie szczegółowych zasad sprawowania nadzoru pedagogicznego, wykazu stanowisk
wymagających kwalifikacji pedagogicznych, kwalifikacji niezbędnych do sprawowania
nadzoru pedagogicznego, a także kwalifikacji osób, którym można zlecać prowadzenie badań
i opracowywanie ekspertyz (Dz. U. z 2004 r. Nr 89, poz. 845).
Rozporządzenie określiło zadania organów prawujących nadzór pedagogiczny, które:
prowadzą planowe i systematyczne mierzenie jakości pracy szkół i placówek,
podejmują działania wspomagające szkoły i placówki w doskonaleniu ich pracy,
prowadzą kontrolę zgodności organizacji i funkcjonowania szkół i placówek
z przepisami prawa,
wspomagają nauczycieli i dyrektorów szkół i placówek w spełnianiu przez szkołę lub
placówkę wymagań w zakresie jakości pracy,
wspomagają szkoły i placówki w określaniu kierunków ich jakościowego rozwoju,
udostępniają szkołom i placówkom informacje o zmianach w przepisach prawa,
związanych z działalnością szkół i placówek.
Nadzór pedagogiczny powinien uwzględniać:
jawność wymagań i sposobów kontroli ich realizacji,
obiektywną i pełną ocenę jakości pracy szkół i placówek, uwzględniającej ich
specyfikę,
współdziałanie pomiędzy organami sprawującymi nadzór pedagogiczny,
współdziałanie organów sprawujących nadzór pedagogiczny z organami
prowadzącymi szkoły i placówki,
współpracę organów sprawujących nadzór pedagogiczny z nadzorowanymi szkołami,
placówkami i nauczycielami,
sprzyjanie i wyzwalanie samodzielności i aktywności nauczycieli na rzecz pobudzania
i umacniania poczucia odpowiedzialności za efekty własnej pracy.
Mierzenie jakości pracy szkół i placówek
Organy sprawujące nadzór pedagogiczny prowadzą mierzenie jakości pracy szkół
i placówek, uwzględniając standardy oceny jakości pracy szkół i placówek oraz specyfikę
poszczególnych typów i rodzajów szkół i placówek, tradycje regionu oraz regionalną politykę
oświatową.
Mierzenie jakości pracy szkół i placówek powinno być prowadzone z uwzględnieniem
opinii uczniów, nauczycieli i rodziców, w szczególności przez:
kontrolowanie realizacji przez szkołę lub placówkę wymagań określonych
w przepisach prawa,
diagnozowanie i ocenianie stopnia spełniania przez szkoły i placówki standardów
oceny,
diagnozowanie osiągnięć edukacyjnych uczniów z uwzględnieniem wyników
uzyskiwanych przez nich na poszczególnych poziomach kształcenia, a także na
podstawie porównywania tych wyników z wynikami uzyskiwanymi przez uczniów na
sprawdzianie i egzaminach,
monitorowanie podejmowanych przez szkołę lub placówkę oraz nauczycieli działań
zmierzających do doskonalenia jakości pracy szkoły lub placówki we wszystkich
zakresach jej działalności,
prowadzenie hospitacji, w tym hospitacji diagnozującej,
dokonywanie ewaluacji.
Zadania kuratora oświaty w zakresie nadzoru pedagogicznego
Kurator oświaty, sprawując nadzór pedagogiczny, wykonuje w szczególności następujące
zadania:
opracowuje szczegółową organizację i tryb sprawowania nadzoru pedagogicznego
przez pracowników kuratorium oświaty zatrudnionych na stanowiskach
wymagających kwalifikacji pedagogicznych,
opracowuje plany zewnętrznego mierzenia jakości:
a) obejmujący 5 lat szkolnych,
b) obejmujący rok szkolny, z uwzględnieniem zadań wskazanych przez
ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania;
organizuje i przeprowadza, nie rzadziej niż raz na 5 lat, mierzenie jakości pracy
wszystkich szkół i placówek w województwie;
decyduje o doborze technik i narzędzi diagnostycznych wykorzystywanych przy
dokonywaniu zewnętrznego mierzenia jakości, tworzy je oraz może współdziałać
w ich tworzeniu z instytucjami wspomagającymi;
wykorzystuje wyniki sprawdzianu i egzaminów do oceny jakości kształcenia
w województwie oraz ustala kierunki działań naprawczych lub doskonalących jakość
kształcenia;
wspomaga dyrektorów szkół i placówek w tworzeniu i wdrażaniu wewnątrzszkolnych
systemów zapewniania jakości;
monitoruje opracowywanie i realizowanie przez dyrektorów szkół i placówek
programów rozwoju szkół i placówek,
inspiruje i wspomaga dyrektorów szkół i placówek w realizacji programów oraz
w osiąganiu wysokiej jakości pracy szkół i placówek, w szczególności przez
przygotowywanie, we współpracy z placówkami doskonalenia nauczycieli, propozycji
szkoleń dla dyrektorów szkół i placówek oraz nauczycieli, zgodnych z potrzebami
w tym zakresie,
wspomaga rozwój zawodowy pracowników kuratorium oświaty sprawujących nadzór
pedagogiczny, w szczególności przez organizowanie szkoleń, narad i konferencji oraz
systematyczną współpracę z placówkami doskonalenia nauczycieli i szkołami
wyższymi;
gromadzi informacje o pracy dyrektorów nadzorowanych szkół i placówek w celu
dokonywania oceny ich pracy zgodnie z odrębnymi przepisami;
przekazuje dyrektorowi szkoły lub placówki, w której przeprowadzono zewnętrzne
mierzenie jakości, oraz organowi prowadzącemu szkołę lub placówkę, a w przypadku
szkoły kształcącej w zawodach medycznych - również ministrowi właściwemu do
spraw zdrowia, informację zawierającą ocenę jakości pracy szkoły lub placówki
w badanym zakresie;
co najmniej raz na 5 lat sporządza i przekazuje wojewodzie i ministrowi właściwemu
do spraw oświaty i wychowania oraz udostępnia organom prowadzącym szkoły
i placówki raport o stanie oświaty w województwie, w tym o jakości pracy szkół
i placówek, wraz z wnioskami dotyczącymi tworzenia i realizacji polityki oświatowej
w województwie i w państwie;
przekazuje, do końca lipca każdego roku, wojewodzie i ministrowi właściwemu do
spraw oświaty i wychowania wnioski wynikające z mierzenia jakości pracy szkół
i placówek w województwie, uwzględniając realizację zadań, o których mowa w pkt 2
lit. b;
współdziała z instytucjami wspomagającymi w diagnozowaniu jakości pracy szkół
i placówek.
Zewnętrzne mierzenie jakości powinno być poprzedzone zapoznaniem się z organizacją
i zasadami działania szkoły lub placówki, określonymi w jej statucie, a także warunkami,
w jakich funkcjonuje szkoła lub placówka.
Kurator oświaty, w celu zdiagnozowania określonego problemu w szkołach i placówkach
w województwie, może zwrócić się do dyrektorów szkół i placówek o przeprowadzenie
wewnętrznego mierzenia jakości pracy szkół lub placówek w tym zakresie.
Kwalifikacje osób do nadzoru pedagogicznego
W związku z prowadzonym nadzorem pedagogicznym Rozporządzenie ustaliło wykaz
stanowisk, których zajmowanie wymaga kwalifikacji pedagogicznych. Na stanowiskach
wymienionych w ust. 1 Rozporządzenia, z wyjątkiem stanowiska kuratora oświaty, mogą być
zatrudnieni:
nauczyciele mianowani lub dyplomowani, posiadający:
- wykształcenie wyższe magisterskie i przygotowanie pedagogiczne,
- co najmniej 6-letni staż pracy pedagogicznej,
- ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania albo
co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole,
placówce, zakładzie kształcenia nauczycieli, placówce doskonalenia
nauczycieli lub na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych
w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
- ukończony kurs kwalifikacyjny przygotowujący do sprawowania nadzoru
pedagogicznego, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek
doskonalenia nauczycieli.
Funkcjonowanie nadzoru pedagogicznego
Dyrektor szkoły lub placówki w ciągu 7 dni od otrzymania zaleceń, uwag i wniosków
może zgłosić wobec nich zastrzeżenia do organu sprawującego nadzór pedagogiczny. W
przypadku nieuwzględnienia zastrzeżeń przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny,
dyrektor szkoły lub placówki jest obowiązany powiadomić ten organ o realizacji zaleceń,
uwag i wniosków w terminie 30 dni. W razie stwierdzenia istotnych uchybień w działalności
szkoły lub placówki, organ sprawujący nadzór pedagogiczny niezależnie od środków, o
których jest mowa wyżej, zawiadamia o stwierdzonych uchybieniach organ prowadzący
szkołę lub placówkę.
Organ sprawujący nadzór pedagogiczny może wydawać organowi prowadzącemu szkołę
lub placówkę zalecenia wynikające z czynności nadzoru (art. 33 uso).
Jeżeli szkoła lub placówka albo organ prowadzący prowadzi swoją działalność z
naruszeniem przepisów ustawy, organ sprawujący nadzór pedagogiczny może polecić, w
drodze decyzji, usunięcie uchybień w wyznaczonym terminie. Jeżeli jednak naruszenie
przepisów nastąpiło w uchwale jednostki samorządu terytorialnego, kurator oświaty
zawiadamia o tym naruszeniu wojewodę.
W przypadku stwierdzenia niedostatecznych efektów kształcenia lub wychowania w
szkole lub placówce organ sprawujący nadzór pedagogiczny poleca dyrektorowi szkoły lub
placówki opracowanie, w uzgodnieniu z organem prowadzącym, programu i harmonogramu
poprawy efektywności kształcenia lub wychowania. Wdrożenie programu następuje w
terminach określonych w harmonogramie, zaakceptowanych przez organ sprawujący nadzór
pedagogiczny. Program musi uwzględnić uwagi i wnioski zgłoszone przez organ sprawujący
nadzór pedagogiczny.
Jeżeli dyrektor szkoły lub placówki nie usunie w wyznaczonym terminie uchybień, nie
opracuje lub nie wdroży w określonych w harmonogramie terminach programu poprawy
efektywności kształcenia lub wychowania albo nie uwzględni w tym programie zgłoszonych
uwag i wniosków, organ sprawujący nadzór pedagogiczny występuje do organu
prowadzącego szkołę lub placówkę z wnioskiem o odwołanie dyrektora szkoły lub placówki z
końcem albo w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia. Wniosek złożony w tej sprawie
przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest wiążący dla organu prowadzącego szkołę
lub placówkę.
W przypadku szkoły prowadzonej przez osobę prawną lub fizyczną, z wyjątkiem szkoły
prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego, niewykonanie polecenia, może
stanowić podstawę cofnięcia, w drodze decyzji, zezwolenia na założenie tej szkoły. Cofnięcie
zezwolenia na założenie szkoły jest równoznaczne z postawieniem jej w stan likwidacji.
Jeżeli szkoła lub placówka prowadzone przez jednostkę samorządu terytorialnego, a
także sama jednostka samorządu terytorialnego, nie usunie uchybień wynikłych z naruszenia
przepisów ustawy, organ sprawujący nadzór pedagogiczny zawiadamia o tym fakcie
wojewodę sprawującego nadzór nad działalnością komunalną (art. 34 uso).
Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły
Dyrektor szkoły lub placówki oraz inni nauczyciele zajmujący stanowiska
kierownicze, za wyjątkiem dyrektora niebędącego nauczycielem, o czym jest mowa w art. 36
ust.2 Ustawy, sprawują nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w tych
szkołach i placówkach. Nadzór osób wymienionych wyżej dotyczy również szkół i placówek
prowadzących kształcenie zawodowe oraz u pracodawców, u których jest organizowana
praktyczna nauka zawodu (art. 35 ust. 4 uso).
Stosownie do Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu
z dnia 23
kwietnia 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad sprawowania nadzoru pedagogicznego,
wykazu stanowisk wymagających kwalifikacji pedagogicznych, kwalifikacji niezbędnych do
sprawowania nadzoru pedagogicznego, a także kwalifikacji osób, którym można zlecać
prowadzenie badań i opracowywanie ekspertyz dyrektor szkoły lub placówki, we współpracy
z nauczycielami zajmującymi inne stanowiska kierownicze w szkole lub placówce, sprawując
nadzór pedagogiczny, wykonuje w szczególności następujące zadania:
planuje, organizuje i przeprowadza wewnętrzne mierzenie jakości, w tym badanie
osiągnięć edukacyjnych uczniów,
decyduje o doborze technik i narzędzi diagnostycznych wykorzystywanych przy
dokonywaniu wewnętrznego mierzenia jakości, tworzy je oraz może współdziałać
w ich tworzeniu z instytucjami wspomagającymi,
raz w roku szkolnym opracowuje raport z przeprowadzonego wewnętrznego mierzenia
jakości i przedstawia go kuratorowi oświaty, radzie pedagogicznej, radzie rodziców
i organowi prowadzącemu szkołę lub placówkę,
opracowuje program rozwoju szkoły lub placówki, określający zadania służące
doskonaleniu jakości pracy szkoły lub placówki i terminy ich realizacji:
a) obejmujący 5 lat szkolnych, a w przypadku placówki doskonalenia nauczycieli -
5 lat kalendarzowych;
b) obejmujący rok szkolny, a w przypadku placówki doskonalenia nauczycieli -
rok kalendarzowy, z uwzględnieniem zadań wskazanych przez kuratora oświaty
oraz wyników mierzenia jakości pracy szkoły lub placówki przeprowadzonego
w poprzednim roku szkolnym,
analizuje wyniki sprawdzianu lub egzaminów oraz wykorzystuje je do oceny jakości
kształcenia w szkole, a także podejmuje, stosownie do potrzeb, działania naprawcze
lub doskonalące w tym zakresie,
wspomaga nauczycieli w osiąganiu wysokiej jakości pracy oraz inspiruje ich do
podejmowania innowacji pedagogicznych,
wspomaga rozwój zawodowy nauczycieli, w szczególności przez organizowanie
szkoleń, narad i konferencji oraz systematyczną współpracę z placówkami
doskonalenia nauczycieli,
gromadzi informacje o pracy nauczycieli w celu dokonywania oceny ich pracy
zgodnie z odrębnymi przepisami oraz gromadzi informacje niezbędne do planowania
doskonalenia zawodowego nauczycieli,
we współdziałaniu z radą pedagogiczną, opracowuje i wdraża wewnątrzszkolny
system zapewniania jakości.
NADZÓR I KOMPETENCJE ORGANU PROWADZĄCEGO
W rozumieniu Ustawy o systemie oświaty organem prowadzącym może być minister,
jednostka samorządu terytorialnego, inna osoba prawna lub osoba fizyczna. Organ
prowadzący szkołę lub placówkę sprawuje nadzór nad jej działalnością w zakresie spraw
finansowych i administracyjnych, z uwzględnieniem odrębnych przepisów. W tym zakresie
nadzorowi podlegają w szczególności:
prawidłowość dysponowania przyznanymi szkole lub placówce środkami
budżetowymi oraz pozyskanymi przez szkołę lub placówkę środkami pochodzącymi z
innych źródeł, a także gospodarowania mieniem,
przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny
pracy pracowników i uczniów,
przestrzeganie przepisów dotyczących organizacji pracy szkoły i placówki.
Organ prowadzący szkołę lub placówkę, nie posiadający uprawnień do sprawowania
nadzoru pedagogicznego, może występować w sprawach dydaktyczno-wychowawczych i
opiekuńczych z wnioskami do dyrektora szkoły lub placówki i organu sprawującego nadzór
pedagogiczny. Dyrektor lub organ, który otrzymał wniosek, jest obowiązany do udzielenia
odpowiedzi w terminie 14 dni (art. 34a uso)..
Organ prowadzący szkołę lub placówkę, a w zakresie działalności dydaktyczno-
wychowawczej i opiekuńczej również organ sprawujący nadzór pedagogiczny, mogą
ingerować w działalność szkoły lub placówki wyłącznie w zakresie i na zasadach określonych
w ustawie (art. 34b uso).
W przypadku szkół i placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego,
zadania i kompetencje organu prowadzącego określone Ustawą o systemie oświaty w:
art. 5 ust. 9, art. 58 ust. 6, art. 59 ust. 1 oraz art. 62 ust. 1 i 5 - wykonuje odpowiednio:
rada gminy, rada powiatu, sejmik województwa,
art. 5 ust. 7, art. 36 ust. 2, art. 36a ust. 1, 2, 4, 4a, 5, 6 i 9, art. 38 ust. 1, art. 39 ust. 4a i
5, art. 62 ust. 6 oraz art. 71c ust. 1 - wykonuje odpowiednio: wójt, burmistrz
(prezydent miasta), zarząd powiatu, zarząd województwa,
art. 31 pkt 6a, art. 34 ust. 2, art. 34a, art. 37 ust. 1, art. 39 ust. 6, art. 41 ust. 3, art. 58
ust. 3, art. 59 ust. 3 i 4, art. 71b ust. 2b, art. 77 ust. 6, art. 82 ust. 1 i 3-5 oraz art. 85
ust. 3 - wykonuje odpowiednio: wójt, burmistrz (prezydent miasta), starosta,
marszałek województwa ( art. 5c uso).
OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI
Obowiązki nauczycieli zostały najogólniej określone w art. 6 Ustawy Karta
Nauczyciela. Artykuł ten stanowi expessis verbis: „Nauczyciel obowiązany jest rzetelnie
realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami
szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą; wspierać każdego ucznia w jego rozwoju
oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego. Nauczyciel obowiązany jest kształcić i
wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej
Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; dbać o
kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju
i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów”.
KWALIFIKACJE NAUCZYCIELI
Stanowisko nauczyciela, za wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych w publicznych
i niepublicznych placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodkach adopcyjno-
opiekuńczych działających na podstawie przepisów o pomocy społecznej, może zajmować
osoba, która:
posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub
ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego
są to wystarczające kwalifikacje,
przestrzega podstawowych zasad moralnych,
spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu,
Kwalifikacje wymagane od nauczycieli zatrudnionych w publicznych i niepublicznych
placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych
działających na podstawie przepisów o pomocy społecznej określają te przepisy.
Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, a w stosunku do nauczycieli szkół
artystycznych - minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego,
w porozumieniu z zainteresowanymi ministrami, w drodze rozporządzenia, określa
szczegółowe kwalifikacje wymagane od nauczycieli, wskazując w szczególności poziom
wykształcenia i jego zakres w odniesieniu do poszczególnych typów szkół i placówek,
warunki uzyskiwania kwalifikacji do nauczania języków obcych, także poprzez egzaminy
znajomości języka i wykaz tych egzaminów oraz może określić szkoły i wypadki, w których
można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu
kształcenia nauczycieli, uwzględniając w szczególności potrzeby kształcenia zawodowego.
Minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego może określić,
w drodze rozporządzenia, szkoły artystyczne i placówki kształcenia artystycznego, w których
stanowiska nauczycieli mogą zajmować osoby mające ukończoną szkołę artystyczną
II stopnia w zakresie kierunku odpowiadającego nauczanym przedmiotom, uwzględniając
w szczególności rodzaje szkół i placówek kształcenia artystycznego, w których możliwe
będzie zatrudnienie nauczycieli mających ukończoną szkołę artystyczną II stopnia (art. 9 ukn)
OCENA PRACY NAUCZYCIELA
Dodany i zmieniany art. 6a Ustawy – Karta Nauczyciela określa podstawowe kwestie
związane z oceną pracy nauczyciela. Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela
stażysty, podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie
wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku
zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 6, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek:
nauczyciela,
organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
organu prowadzącego szkołę,
rady szkoły,
rady rodziców.
Jeżeli o ocenę pracy wystąpi nauczyciel, dyrektor szkoły jest obowiązany dokonać oceny
pracy nauczyciela w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące, od dnia złożenia wniosku.
Ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem
uogólniającym:
ocena wyróżniająca,
ocena dobra,
ocena negatywna.
Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, który przy jej dokonywaniu może
zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego.
Oceny pracy dyrektora szkoły oraz nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie
obowiązków dyrektora szkoły, dokonuje:
organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z organem prowadzącym
szkole, jeżeli organ prowadzący szkołę nie sprawuje nadzoru pedagogicznego;
organ prowadzący szkołę, jeżeli równocześnie sprawuje nadzór pedagogiczny nad
szkołą.
Organy uprawnione do oceny pracy dyrektora szkoły lub nauczyciela, któremu
powierzono pełnienie obowiązków dyrektora, dokonują oceny pracy dyrektora szkoły po
zasięgnięciu opinii rady szkoły i zakładowych organizacji związkowych działających w tej
szkole. Jeżeli ocena dokonywana jest na wniosek zainteresowanego organy uprawnione do
oceny, obowiązane są dokonać tej oceny w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące, od dnia
złożenia wniosku.
Ocenę pracy ustala się po zapoznaniu nauczyciela z jej projektem oraz wysłuchaniu
jego uwag i zastrzeżeń. Od ustalonej oceny pracy, w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia,
przysługuje:
nauczycielowi - prawo wniesienia odwołania, za pośrednictwem dyrektora szkoły, do
organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą,
dyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi, któremu czasowo powierzono pełnienie
obowiązków dyrektora szkoły - prawo złożenia wniosku o ponowne ustalenie oceny
jego pracy do organu, który tę ocenę ustalił.
Organ powołany do oceny w celu rozpatrzenia odwołania lub wniosku powołuje
zespół oceniający. Od oceny dokonanej przez zespół oceniający nie przysługuje odwołanie.
Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, a w stosunku do nauczycieli szkół
artystycznych, zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich, rodzinnych ośrodków
diagnostyczno-konsultacyjnych, placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodków
adopcyjno-opiekuńczych odpowiednio - minister właściwy do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego, minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego oraz
Minister Sprawiedliwości, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw oświaty
i wychowania, określą, w drodze rozporządzeń, kryteria i tryb dokonywania oceny pracy
nauczyciela, tryb postępowania odwoławczego oraz skład i sposób powoływania zespołu
oceniającego.
Praca nauczyciela zatrudnionego w przedszkolu, placówce lub szkole prowadzonej
przez osoby fizyczne oraz osoby prawne nie będące jednostkami samorządu terytorialnego,
w tym również nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora przedszkola, placówki
lub szkoły, podlega ocenie w każdym czasie na jego wniosek. W przypadku, gdy dyrektorem
przedszkola, placówki lub szkoły jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych,
oceny pracy nauczycieli dokonuje nauczyciel upoważniony przez organ prowadzący. Oceny
dokonuje się na zasadach ogólnych.
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI
Kwestie awansu zawodowego nauczycieli reguluje art. 9g ust. 10 Ustawy Karta
Nauczyciela oraz Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia
2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2004
r. Nr 260, poz. 2593).
Ustawa – Karta Nauczyciela ustaliła cztery stopnie awansu zawodowego nauczycieli:
nauczyciel stażysta,
nauczyciel kontraktowy,
nauczyciel mianowany,
nauczyciel dyplomowany.
Osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku
pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela stażysty, z tym, że nauczyciele akademiccy
legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby
posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy uzyskują z
dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego. Natomiast
nauczyciele akademiccy, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 3-
letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w zakładzie
kształcenia nauczycieli uzyskują stopień nauczyciela mianowanego (art. 9a ukn).
Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest
spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a - 3,
odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku
zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po
przeprowadzonej rozmowie,
w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją
egzaminacyjną,
w przypadku nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji
kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela
i przeprowadzonej rozmowie.
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1,
przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek
nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym
mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania
kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ,
o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu
zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania
kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, właściwy
organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia
awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku.
Nauczycielom spełniającym warunki, o których mowa w ust. 1, oraz nauczycielom
zatrudnionym w trybie art. 9a ust. 3 lub 4, w drodze decyzji administracyjnej, stopień awansu
zawodowego nadaje:
1) nauczycielowi stażyście stopień nauczyciela kontraktowego - dyrektor szkoły;
2) nauczycielowi kontraktowemu stopień nauczyciela mianowanego - organ prowadzący
szkołę;
3) nauczycielowi mianowanemu stopień nauczyciela dyplomowanego - organ sprawujący
nadzór pedagogiczny;
4) nauczycielom, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1 oraz art. 9e ust. 3, odpowiedni stopień -
właściwy minister.
Akt nadania stopnia awansu zawodowego zawiera w szczególności: nazwę komisji
kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej, numer i datę wydania zaświadczenia o uzyskaniu
akceptacji lub zdaniu egzaminu, stopień awansu zawodowego, a także informację o poziomie
wykształcenia nauczyciela. W przypadku uzyskania stopnia awansu zawodowego z mocy
prawa albo w sposób określony w art. 9a ust. 3 lub 4 akt nadania stopnia awansu zawodowego
nie zawiera odpowiednio nazwy komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej, numeru i daty
wydania zaświadczenia o akceptacji lub zdaniu egzaminu.
W przypadku niespełnienia przez nauczyciela warunków, o których mowa w ust. 1,
dyrektor szkoły lub właściwy organ, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4, odmawia
nauczycielowi, w drodze decyzji administracyjnej, nadania stopnia awansu zawodowego.
Organami wyższego stopnia w rozumieniu Kodeksu postępowania administracyjnego
w sprawach, o których mowa w ust. 4 pkt 1-3 oraz ust. 6, są odpowiednio:
1) w stosunku do dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę,
2) w stosunku do organu prowadzącego szkołę - organ sprawujący nadzór pedagogiczny,
3) w stosunku do organu sprawującego nadzór pedagogiczny - właściwy minister (art. 9b
ukn).
Staż na stopnie awansu zawodowego
Okres stażu uzależniony jest od stopnia awansu. Trwa on w przypadku ubiegania się o awans
na stopień:
nauczyciela kontraktowego - 9 miesięcy,
nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego - 2 lata i 9 miesięcy.
Nauczyciel kontraktowy lub nauczyciel mianowany posiadający co najmniej stopień naukowy
doktora może ubiegać się o uzyskanie kolejnego stopnia awansu zawodowego po odbyciu
stażu trwającego rok i 9 miesięcy. Dyrektor szkoły może nauczycielowi kontraktowemu,
który uzyskał awans w sposób określony w art. 9a ust. 3 i ubiega się o uzyskanie stopnia
nauczyciela mianowanego, skrócić staż do roku i 9 miesięcy.
W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony
przez dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania określone w rozporządzeniu właściwego
ministra ds. oświaty i wychowania. Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi
szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu.
Nauczycielowi mianowanemu, ubiegającemu się o awans na stopień nauczyciela
dyplomowanego, za spełnienie odpowiednich wymagań określonych w rozporządzeniu
właściwego ministra ds. oświaty i wychowania, uznaje się także jego odpowiedni dorobek
zawodowy ze szczególnym uwzględnieniem okresu od dnia uzyskania stopnia nauczyciela
mianowanego.
Nauczycielowi stażyście i nauczycielowi kontraktowemu odbywającemu staż dyrektor
szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna,
z zastrzeżeniem, że:
w przedszkolach, szkołach i placówkach publicznych i niepublicznych o
uprawnieniach placówek publicznych, opiekunem nauczyciela stażysty i nauczyciela
kontraktowego może być również nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze,
w rodzinnej placówce opiekuńczo-wychowawczej opiekunem nauczyciela stażysty
i nauczyciela kontraktowego może być również nauczyciel mianowany lub
dyplomowany zatrudniony w publicznym ośrodku adopcyjno-opiekuńczym, wskazany
przez organ nadzoru w porozumieniu z organem prowadzącym.
Zadaniem opiekuna stażu jest udzielanie nauczycielowi pomocy, w szczególności
w przygotowaniu i realizacji w okresie stażu planu rozwoju zawodowego nauczyciela oraz
opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.
Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie
dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, z uwzględnieniem stopnia realizacji
planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły:
w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z
projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady
rodziców,
w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
Rada rodziców powinna przedstawić swoją opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania
zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego nauczyciela. Nieprzedstawienie
opinii rady rodziców nie wstrzymuje postępowania.
Ocena dorobku zawodowego nauczyciela może być pozytywna lub negatywna. Ocena
sporządzana jest na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia
odwołania.
Od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi służy odwołanie do organu sprawującego
nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Organ sprawujący nadzór
pedagogiczny rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego
nauczyciela ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest ostateczna.
W przypadku niedotrzymania przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny terminu
rozpatrzenia odwołania, nauczyciel jest dopuszczony odpowiednio:
do rozmowy kwalifikacyjnej,
do egzaminu,
lub może się ubiegać o akceptację komisji.
W przypadku, gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna,
ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą
dyrektora szkoły, jednego dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy (art. 9c ukn).
Organizacja stażu
Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż
w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły,
z tym, że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku. Gdy jednak nawiązania
stosunku pracy po upływie terminu, o którym mowa jest wyżej, nauczyciel nie rozpoczyna
stażu do końca tego roku szkolnego. Powyższe zasady stosuje się również w przypadku
dodatkowego stażu, tj. gdy wcześniejsza ocena dorobku nauczyciela jest negatywna lub, gdy
nie uzyskał akceptacji lub nie zdał egzaminu przed komisjami.
Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po
przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć
staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od
dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do
pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż
urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu
o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel
obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany mogą przerwać staż na swój
wniosek w każdym czasie. W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywają staż
w pełnym wymiarze.
Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy składają wniosek o podjęcie
odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w roku uzyskania
pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Nauczyciel mianowany może złożyć
wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania
pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. W przypadku niedotrzymania
terminów złożenia wniosków nauczyciele ci obowiązani są do ponownego odbycia stażu
w pełnym wymiarze.
Dyrektor szkoły corocznie, w arkuszu organizacyjnym szkoły, o którym mowa
w odrębnych przepisach, podaje liczbę nauczycieli, w podziale na stopnie awansu
zawodowego, przystępujących do postępowań kwalifikacyjnych lub egzaminacyjnych w roku
szkolnym, którego dotyczy dany arkusz organizacyjny, oraz wskazuje terminy złożenia przez
nauczycieli wniosków o podjęcie tych postępowań.
Nauczyciele skierowani do pracy za granicą w celu wspomagania nauczania języka
polskiego, historii, geografii, kultury polskiej oraz innych przedmiotów nauczanych w języku
polskim w środowiskach polonijnych po powrocie do pracy w polskiej szkole mogą złożyć
wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego o awans na stopień
nauczyciela mianowanego lub postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień
nauczyciela dyplomowanego po odbyciu stażu w wymiarze rok i 9 miesięcy (art. 9d ukn).
Specjalny terminarz stażu
Dyrektor szkoły posiadający na tym stanowisku nieprzerwany okres pracy wynoszący
co najmniej 3 lata, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy
doktora co najmniej 2 lata oraz legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może złożyć
wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela
dyplomowanego po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego,
a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora po upływie
3 lat.
Nauczyciel mianowany, zatrudniony w organach administracji rządowej, kuratoriach
oświaty, specjalnej jednostce nadzoru, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej lub okręgowych
komisjach egzaminacyjnych, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, posiadający
nieprzerwany okres pracy na tym stanowisku co najmniej 3 lata, a w przypadku nauczyciela
posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora co najmniej 2 lata, może złożyć wniosek
o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego
po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, a w przypadku
nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora po upływie 3 lat.
Nauczyciel urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie
przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, posiadający okres
urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy trwający nieprzerwanie co
najmniej 3 lata, może odpowiednio złożyć wniosek o podjęcie postępowania
egzaminacyjnego o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub wniosek o podjęcie
postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego
odpowiednio po upływie 5 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego i po
upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
Nauczyciele, którzy w danym roku szkolnym przestali zajmować stanowisko
dyrektora szkoły, przestali być zatrudnieni na stanowisku, na którym wymagane są
kwalifikacje pedagogiczne, oraz nauczyciele mianowani, pełniący z wyboru funkcje
związkowe, którzy przestali w danym roku szkolnym korzystać z urlopu lub zwolnienia
z obowiązku świadczenia pracy, mogą złożyć wniosek o podjęcie postępowania
kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po odbyciu stażu w wymiarze rok
i 9 miesięcy, o ile staż rozpoczęli z dniem 1 września roku szkolnego następującego
bezpośrednio po tym roku szkolnym.
Jeżeli w okresie stażu nauczycielowi powierzono stanowisko dyrektora szkoły,
zatrudniono go na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne,
urlopowano go lub zwolniono z obowiązku świadczenia pracy, do nieprzerwanego okresu,
o którym mowa wyżej, zalicza się okres odbytego stażu (art. 9e ukn).
Zmiany w akcie nadania stopnia awansu zawodowego oraz zaliczenie okresu stażu w
innej szkole
Nauczycielowi, który w trakcie pracy zawodowej uzyskał wyższy poziom
wykształcenia niż określony w akcie nadania stopnia awansu zawodowego, dyrektor szkoły
lub powołane do tego organy, wydają - na wniosek nauczyciela - nowy akt nadania
odpowiedniego stopnia awansu zawodowego, uwzględniający uzyskany poziom
wykształcenia.
Nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie
trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu zalicza się okres dotychczas odbytego
stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego
stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku
zawodowego. Ocenę uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego
nauczyciela za okres całego stażu (art. 9f ukn).
Komisje kwalifikacyjne i egzaminacyjne dla nauczycieli ubiegających się o stopień
awansu zawodowego
Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień
nauczyciela kontraktowego powołuje dyrektor szkoły. W skład komisji wchodzą:
dyrektor (wicedyrektor), jako jej przewodniczący,
przewodniczący zespołu przedmiotowego (wychowawczego), a jeżeli zespół taki nie
został w tej szkole powołany - nauczyciel mianowany lub dyplomowany zatrudniony
w szkole, a w przypadku przedszkola, szkoły lub placówki publicznej prowadzonej
przez osoby fizyczne lub prawne oraz szkół i placówek niepublicznych o
uprawnieniach publicznych, w których nie są zatrudnieni nauczyciele mianowani lub
dyplomowani - nauczyciel kontraktowy,
opiekun stażu.
Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela
mianowanego powołuje organ prowadzący szkołę. W skład komisji wchodzą:
przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, jako jej przewodniczący;
przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny;
dyrektor szkoły;
dwaj eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra właściwego do spraw oświaty
i wychowania.
Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień
nauczyciela dyplomowanego powołuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny. W skład
komisji wchodzą:
przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny, jako jej przewodniczący,
a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora, także przedstawiciel organu
prowadzącego szkołę,
dyrektor szkoły, z wyjątkiem przypadku, gdy o awans ubiega się dyrektor szkoły,
trzej eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra właściwego do spraw oświaty
i wychowania.
W pracach komisji na wymienione wyżej stopnie awansu zawodowego, o ile nie
wchodzi w ich skład, może brać również udział w charakterze obserwatora przedstawiciel
organu prowadzącego szkołę i organu sprawującego nadzór pedagogiczny. Na wniosek
nauczyciela w skład tych komisji wchodzi przedstawiciel wskazanego we wniosku związku
zawodowego. Przedstawiciela związku zawodowego wskazuje właściwy organ statutowy
związku.
Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli mianowanych, ubiegających się o awans na
stopień nauczyciela dyplomowanego powołuje w przypadku nauczycieli zatrudnionych w:
urzędzie ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, kuratoriach oświaty,
Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych -
minister właściwy do spraw oświaty i wychowania,
urzędzie ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego i
w specjalistycznej jednostce nadzoru - minister właściwy do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego,
organach sprawujących nadzór pedagogiczny nad zakładami poprawczymi,
schroniskami dla nieletnich oraz ośrodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi --
Minister Sprawiedliwości,
urzędzie ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego i urzędach
wojewódzkich - minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego.
W skład komisji kwalifikacyjnej dla tych osób wchodzą:
przedstawiciel właściwego ministra;
kierownik jednostki, w której jest zatrudniony nauczyciel ubiegający się o awans, lub
jego przedstawiciel, z wyjątkiem przypadku ubiegania się o awans przez kierownika
jednostki;
trzej eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra właściwego do spraw oświaty
i wychowania.
Komisję egzaminacyjną lub kwalifikacyjną dla nauczycieli urlopowanych lub
zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja
1991 r. o związkach zawodowych, ubiegających się o awans na stopień nauczyciela
mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego powołuje minister właściwy do spraw oświaty
i wychowania. W skład komisji, o której mowa w ust. 7, wchodzą:
przedstawiciel właściwego ministra;
dyrektor szkoły, z której nauczyciel został urlopowany lub zwolniony z obowiązku
świadczenia pracy;
trzej eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra właściwego do spraw oświaty
i wychowania (art. 9g, ust. 1-7a ukn)
Wnioski o ponowne podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminu
Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji lub nie zdał egzaminu odpowiednio przed
komisjami na stopień nauczyciela kontraktowego, mianowanego lub dyplomowanego, może
ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego po
odbyciu - na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły - dodatkowego stażu w
wymiarze 9 miesięcy, z tym że:
nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy mogą przystąpić ponownie odpowiednio
do rozmowy z komisją kwalifikacyjną lub do egzaminu przed komisją egzaminacyjną
tylko jeden raz w danej szkole,
nauczyciel mianowany w przypadku powtórnego nieuzyskania akceptacji przed
kolejnym ubieganiem się o uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej jest
obowiązany do odbycia stażu w wymiarze 2 lata i 9 miesięcy.
Nauczyciele, o których mowa wyżej, którzy nie uzyskali akceptacji lub nie zdali
egzaminu, mogą ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub
egzaminacyjnego po upływie roku.
Komisja kwalifikacyjna lub egzaminacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie
odpowiednio o akceptacji lub zdaniu egzaminu. Rejestr wydanych zaświadczeń prowadzi
odpowiednio dyrektor szkoły lub organ, który powołał komisję.
Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w porozumieniu
z ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, ministrem
właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego, Ministrem Obrony Narodowej i Ministrem
Sprawiedliwości, w drodze rozporządzenia:
1) sposób odbywania stażu,
2) rodzaj dokumentacji załączanej do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub
egzaminacyjnego,
3) zakres wymagań do uzyskania poszczególnych stopni awansu zawodowego,
4) tryb działania komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych,
5) wzory zaświadczeń o uzyskaniu akceptacji lub zdaniu egzaminu oraz wzory aktów nadania
stopni awansu zawodowego
uwzględniając potrzebę stopniowania i różnicowania wymagań stawianych nauczycielom na
poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz potrzebę prawidłowego
przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych.