KOMERČNÍ PŘÍLOHA ● 6. 5. 2003

Životní pojištění dále poroste

K důležitému obratudošlo 1. ledna 2001,kdy nabyla účinnostnovela zákona o da-ních z příjmů, ježzahrnula daňové zvý-hodnění soukromé-ho životního pojiště-ní, které umožňujeodpočet zaplacenéhopojistného od základudaně až do výše 12 ti-

síc korun ročně. Je na místě si po dvouletech uplatňování daňových výhod po-ložit otázku, zda a jak tyto výhody zapůso-bily. Můžeme konstatovat, že se u klientůsetkaly s velmi kladnou odezvou.

Dynamika růstu životního pojištění vý-razně předstihovala dynamiku růstu neži-votního pojištění. V roce 2001 vzrostlopředepsané pojistné u životního pojištěnío 24,2 %, kdežto u neživotního pojištěnío 9,5 %. Za rok 2002 činily odpovídajícíúdaje 21 % a 8,6 %. U těch pojistnýchproduktů, na něž se daňové výhody vzta-hovaly, bylo zvýšení předepsaného po-jistného v obou sledovaných letech ještěvyšší než u životního pojištění celkem.Svědčí o tom také počet pojišťovnami vy-daných potvrzení o pojistném zaplace-ném na daňově zvýhodněné produkty.Za rok 2001 bylo těchto potvrzení vydá-no 2,1 mil. kusů a v roce 2002 již 2,4 mil.kusů. Souhrn zaplaceného pojistného uve-

deného na těchto potvrzeních dosáhlv roce 2001 7,2 mld. Kč a roku 2002 při-bližně 9,2 mld. Kč.

Krok správným směremMyslím, že výše uvedená fakta dokazují,že daňové výhody se osvědčily, že obča-né a podnikatelé je využívají. Životní po-jištění se stává samozřejmou součástíživota našich občanů a může sehrát po-třebnou roli doplňku státního důchodo-vého pojištění. Rozhodnutí vlády a Parla-mentu ČR učiněné v roce 2000 byl určitěkrok správným směrem.

V současné době je důležitější otázka,jak dál. Nejdříve je nutno si připome-nout, že přes trvalý nárůst podílu životní-ho pojištění na celkovém předepsanémpojistném až na 38,2 % v roce 2002 stá-le nedosahujeme úrovně zemí EU, kdetento podíl přesahuje 60 %. Tato mezerase průběžně zužuje a bude nadále zužo-vat, a to v závislosti na rozvoji ekonomi-ky, reálných příjmech obyvatel, na daňo-vých i právních podmínkách – včetnědocílení rovných podmínek pro srovna-

telné finanční produkty. A také na tom,jak rychle si lidé uvědomí prioritu a důle-žitost zabezpečení sebe i svých blízkýchdo budoucna.

Sledování dlouhodobých cílůVelmi podstatné bude, jak vyhodnotímožnosti a efekty uplatňování daňovýchvýhod vláda, resp. ministerstvo financía ministerstvo práce a sociálních věcí.Jedním z možných přístupů je preferovatpři revizi daňově odpočitatelných položekv rámci reformy veřejných rozpočtů krát-kodobé hledisko, tj. zvýšení příjmů státní-ho rozpočtu. Druhý přístup je preferencedlouhodobého hlediska, resp. zájmu narozvoji druhého a třetího pilíře v rámci re-formy důchodového systému, který by sepromítl do zvýšení úspor na stáří, ať užz vlastních finančních prostředků jednot-livce nebo s přispěním zaměstnavatele.

Počet smluv soukromého životního pojiš-tění, u nichž plně platil pojistné nebo na nězaměstnanci přispíval zaměstnavatel, činilv roce 2002 téměř 180 tisíc. I v budoucnuby měl převážit perspektivní pohled, kterýpodporuje zabezpečení spokojeného živo-ta a zabezpečeného stáří občanů vlastnímisilami.

Vladimír Mrázprezident České asociace pojišťoven,

předseda představenstvapojišťovny Kooperativa

Seznam členů České asociace pojišťoven• AIG CZECH REPUBLIC pojišťovna, a. s.• Allianz pojišťovna, a. s.• Aviva životní pojišťovna, a. s.• CREDIT SUISSE LIFE & PENSIONS

POJIŠŤOVNA a. s.• ČESCOB, úvěrová pojišťovna, a. s.• Česká podnikatelská pojišťovna, a. s. • Česká pojišťovna a. s.• Česká pojišťovna ZDRAVÍ a. s. • ČSOB Pojišťovna, a. s., člen

holdingu ČSOB• D.A.S. pojišťovna právní ochrany, a. s.• Evropská Cestovní Pojišťovna, a. s. • Exportní garanční a pojišťovací

společnost, a. s. (EGAP) • Generali Pojišťovna a. s. • GERLING-Konzern Všeobecná pojišťovací

akciová společnost – organizační složka• Gothaer Allgemeine Versicherung AG

organizační složka pro Českou republiku• Hasičská vzájemná pojišťovna, a. s.• Komerční pojišťovna, a. s. • Kooperativa, pojišťovna, a. s.• MAXIMA pojišťovna, a. s. (do 10. 3. 2003

Pojišťovna UNIVERSAL, a. s.)• Nationale-Nederlanden životní

pojišťovna, organizační složka• Pojišťovna CARDIF PRO VITA, a. s.• Pojišťovna České spořitelny, a. s.• Pojišťovna Slavia a. s.• PRVNÍ AMERICKO-ČESKÁ POJIŠŤOVNA, a. s.

(AMCICO AIG Life)• Union pojišťovna, a. s.• UNIQA pojišťovna, a. s.• VICTORIA-VOLKSBANKEN pojišťovna, a. s. • Wüstenrot, životní pojišťovna, a. s.

Životní pojištění dále porosteČlenské pojišťovny České asociace pojišťoven (ČAP) nabízejí širokou škálu pojistných produktů život-ního pojištění. Od počátku fungování asociace zdůrazňují význam tohoto pojištění pro zabezpečeníindividuálních potřeb, zabezpečení rodiny a blízkých, prezentují jeho efekty pro národní hospodářstvía důchodový systém. Uvědomují si přitom, že rozvoj životního pojištění vyžaduje kvalitní pojistné pro-dukty a služby pojišťoven, přehodnocení žebříčku hodnot u jednotlivců i podnikatelů, dosažení jisté-ho životního standardu a rovněž daňovou stimulaci.

»ESK¡ ASOCIACE POJIäçOVEN

Životní pojištění chrání klientya stabilizuje ekonomiku

Růst zájmu o životnípojištění je důkazemtoho, že většina po-pulace přistupuje k ži-votu zodpovědněji,myslí na sebe stejnějako na své blízké. Ži-votní pojištění mimosvou funkci krytí rizikkonkrétního klientaa zabezpečení v post-produktivním věku

také příznivě ovlivňuje stabilitu celé ekono-miky tím, že jí poskytuje tolik žádané inves-tiční zdroje. Rozhodující část pojistného, ježplatí klienti pojišťoven, je totiž zpravidla ku-mulována jako jejich úspory v technickýchrezervách. Ty jsou zdrojem stabilních dlou-hodobých investic, které každá ekonomikapotřebuje pro svůj úspěšný rozvoj.

Do penze jen s úsporamiDo budoucna lze očekávat rozvoj životní-ho pojištění i ve vazbě na sílící uvědoměníobčanů, že je nezbytné postarat se o svézajištění ve stáří. Podle mezinárodníchsrovnání totiž bude Česká republika za

dvacet až pětadvacet let patřit mezi jednuz nejstarších populací světa. Předpokládáse, že průměrná délka života v roce 2020vzroste u mužů na 80 a u žen až na 87 let.Tento trend, společně se snižováním po-rodnosti, zásadním způsobem změní de-mografický profil České republiky. Úspory

vložené do životního pojištění mohou býtjednou z cest, jak si zachovat i v důchoduslušnou životní úroveň a přitom být po ce-lou dobu zajištěn pro případ neočekáva-ných rizik. Životní pojištění totiž nezname-ná jenom krytí rizika, ale i jistotu bezpečněuložených finančních prostředků. A v ne-poslední řadě možnost využití daňovýchúlev.

V roce 2001 se předepsané pojistné ži-votního pojištění podílelo na hrubém do-mácím produktu 1,3 procenta. To je sice

víc než dvojnásobek proti stavu na počát-ku 90. let minulého století, ale je to pořádmálo, pokud jde o srovnání s průměremzemí Evropské unie. Tam se totiž tentoukazatel blíží už šesti procentům. Mámetedy stále co dohánět.

Nástroj v rukou firemPodniky v poslední době stále více využí-vají možnosti přispívat svým zaměstnan-cům na životní pojištění či penzijní připo-jištění. Skutečnost, že se za poslední dvaroky téměř ztrojnásobil počet zaměstnan-ců, za něž platil alespoň část pojistného za-městnavatel, je toho nejlepším důkazem.Vynaložené finanční prostředky mohoubýt přínosné pro obě strany. Zaměstnancijsou spokojeni a zaměstnavatel ušetří namzdových nákladech. Praxe ukazuje, ževýhody tímto způsobem poskytnuté za-městnancům dokážou pracovníky silněmotivovat. A nejen to. Mohou být velkouvýhodou již při získávání nových lidí. V ko-nečném důsledku na tom vydělá i stát.Pokud budou lidé ke svému zabezpečenípřistupovat odpovědně, výrazně tím snížíbudoucí požadavky na státní rozpočet,který nebude kvůli nepříznivému demo-grafickému vývoji schopen ufinancovatdůchodový systém.

Ladislav Bartoníčekviceprezident České asociace pojišťoven,

předseda představenstva České pojišťovny

Životní pojištění chrání klientya stabilizuje ekonomiku

Přílohu připravila

w w w . m e d i a l n i . c zP O J I Š T Ě N ÍP O J I Š T Ě N Í

Od roku 1999 získává pojišťovna každoročnějako jediná v ČR nejvyšší hodnocení AAA odratingové agentury Standard & Poor’s.

str. 2

Přední světový poskytovatel finančních služebs více než 125letými zkušenostmi v pojišťovnictvíklade důraz na zabezpečení investovanýchprostředků.

str. 2

Rozšiřování služeb, zvyšování jejich kvalitya příprava nových produktů zaměřených nasnižování rizik patří mezi priority pojišťovny.

str. 1 a 5

Generali Group sdružuje 113 pojiš-ťovacích společností ve více než50 zemích. Na českém trhu seGenerali Pojišťovna prezentujekompletní nabídkou pojištění.

str. 2

Nový pojistně spořicí program České pojišťovnys názvem DYNAMIK je díky své variabilitěpojištěním šitým na míru každého zájemce.

str. 2 a 6

Ve stále se rozšiřující síti pobočekpojišťovna nabízí předevšíminvestiční životní pojištění,jež patří k nejmodernějšímpojistným produktům.

str. 3

Ve spolupráci s ČSOB uvedla pojišťovna jakoprvní na trh „bankovní“ životní pojištění, jehožcílem je komplexní řešení finančních potřebklienta.

str. 3

Flexibilní životní pojištění představuje komplexníspojení životního pojištění a osobních úsporpojištěných osob. Pokrývá komplexní rozsah rizikvčetně spoření.

str. 4

Nové produkty pojišťovny, zejména v oblastipojištění vozidel, životního a zdravotníhopojištění, uspokojí i náročné požadavkyzákazníků.

str. 4

Ochranu před existenčními potížemi přidlouhodobém onemocnění poskytuje připojištěnívážných onemocnění SPECIAL.

str. 4

Kolektivní životní a zdravotní pojištění zaměst-nanců od pojišťovny UNIQA přináší jehoúčastníkům často velmi výrazná zvýhodnění.

str. 5

Z OBSAHU:

Majetkové pojištění

Havarijní pojištění

Pojištění odpovědnosti

Pojištění podnikatelů

Kapitálové životní pojištění

Rizikové životní pojištění

Důchodové pojištění

Modrá informaãní linka

844 114 411www.hvp.cz

... v nouzi nejbliωí

Obezřetnost a bezpečnost jsou dva stěžejní požadavky kladené napojišťovny provozující životní pojištění. Naprostá většina z nichpřísné nároky stanovené tuzemskými právními předpisy beze zbyt-ku splňuje. Také díky tomu lze očekávat v budoucnosti další rozvojživotního pojištění.

„Životní pojištění se stávásamozřejmou součástí ži-vota našich občanů.“

„Úspory v životním pojiš-tění jsou zdrojem stabil-ních investic.“

04 pojist2003.qxd 28.4.2003 17:09 StrÆnka 1

P O J I Š T Ě N Í K O M E R Č N Í P Ř Í L O H A6 . 5 . 2 0 0 3 ● S T R A N A 2

Generali Group je mezinárodní síÈ poji‰Èoven, která za více neÏ 170let své existence získala dÛvûru a stala se partnerem milionÛ klientÛna celém svûtû. Dnes se Generali Group fiadí mezi sto nejvût‰ích spoleãností svûtaa sdruÏuje 113 poji‰Èovacích spoleãností ve více neÏ 50 zemích.

Îijeme s Vámi.

Generali Poji‰Èovna a.s., Bûlehradská 132, 120 84 Praha 2telefon 221 091 000, fax 221 091 300bezplatná infolinka: 800 150 155e-mail: servis@generali.cz, internet: www.generali.cz

Generali Poji‰Èovna a.s., drÏitel mezinárodního certifikátu kvality ISO 9001

Nabízíme Vám tyto druhy poji‰tûní:

● rÛzné formy Ïivotního poji‰tûní ● úrazové poji‰tûní ● cestovní poji‰tûní● poji‰tûní denních dávek pfii pobytu v nemocnici

a pfii pracovní neschopnosti● poji‰tûní domácnosti● poji‰tûní rodinn˘ch domÛ a bytÛ● poji‰tûní rekreaãních domÛ a domácností ● poji‰tûní obytn˘ch a kanceláfisk˘ch budov● poji‰tûní odpovûdnosti za ‰kodu ● poji‰tûní podnikatelÛ● poji‰tûní odpovûdnosti za v˘robek● poji‰tûní zemûdûlství● poji‰tûní obecního majetku● havarijní poji‰tûní motorov˘ch vozidel● poji‰tûní pfiepravovan˘ch osob● poji‰tûní právní ochrany● poji‰tûní odpovûdnosti za ‰kody zpÛsobené provozem vozidla● dopravní poji‰tûní● poji‰tûní prÛmyslov˘ch a podnikatelsk˘ch rizik● poji‰tûní úpadku cestovní kanceláfie

Pojištění šité na míru, které vásbude chránit celý život – to všech-no dovede nový pojistně spořicíprogram České pojišťovny s ná-zvem DYNAMIK. Spojuje totižpojištění s možností výhodnéhospoření. A nejenom to – pojistnéi pojistnou částku lze snižovat,nebo zvyšovat v závislosti na nej-různějších životních situacích.

DYNAMIK se umí přizpůsobit všem život-ním situacím, počínaje těmi příjemnými,jako je narození dítěte, až po úpravu pojist-ného v případě, když klient přijde o práci.Jsou-li takové potíže vážnější, lze si dokon-ce vybrat na nějakou dobu platební prázd-niny.

Několik čísel neuškodíŽenatý muž, jemuž je 37 let a má dvě maléděti, může za měsíční pojistné 1500 korunspolehlivě zajistit svou rodinu. Stačí zvolitživotní pojištění DYNAMIK a pojistit se propřípad smrti nebo závažných onemocněnína rovných půl milionu korun. A připojistitsi i zproštění od placení pojistného pro pří-pad, že by dotyčný pobíral plný invalidnídůchod. Pak za něj totiž začne platit pojist-né Česká pojišťovna.

Daňové úlevy mo-hou dosáhnout až12 000 korun ročně.Při dožití konce pojiš-tění, tedy v šedesátiletech, dostane do-tyčný zpět celou na-spořenou částku zvý-šenou nejen o zaručená tři procentatechnického úroku, ale i o předpokládanépodíly na výnosech. Kolik to celkem dělá?Při předpokládaném podílu na výnosechve výši dvou procent může celková částkadosáhnout 255 861 korun. V případě dia-gnózy závažného onemocnění je klientovi

vyplacena pojistná částka 500 000 korun.Podobně tomu je při úmrtí, kdy uvedenoučástku obdrží oprávněná osoba, navíc včet-ně spořicí složky nastřádané k danémuobdobí. Kupříkladu po deseti letech by tobylo téměř 620 000 korun.

Co když slunce zrovna nesvítíKlient skutečně nemusí po určitou dobuČeské pojišťovně nic platit, například kdyžpřijde o práci. Maximální délka platebníchprázdnin závisí na tom, na jakou dobuklientovi stačí kapitálová hodnota z již za-placeného pojistného. Důležité ovšem je,že v době případných finančních potíží jeklient stále pojištěn pro případná rizika!

Mimořádné vklady – proč ne?Program DYNAMIK nabízí možnost mi-mořádných vkladů, stejně jako výběrů. Promimořádné vklady mluví to, že tímto způ-sobem lze bezpečně střádat a vložené pe-níze tak velmi dobře zhodnotit. Muž, kte-rému je 27 let, platí si pojistné 1000 korunměsíčně a každoročně vloží do České po-jišťovny jednorázově částku 5000 korun,může mít v šedesáti letech k dispoziciu České pojišťovny 1 038 265 korun!

Další volitelná pojištění navícAle ani to není ještě všechno. DYNAMIKumožňuje sjednat další, volitelná pojištění.

Prvním z nich jepojištění závažnýchonemocnění, hnedza ním následujemožnost pojistit sizproštění od placenípojistného v přípa-dě trvalé invalidity.A do třetice všeho

dobrého: je tu i pojištění úrazu dospělého.Pojistit lze samozřejmě i úraz dítěte.

Co však již není docela samozřejmé, jemožnost pojistit denní dávku při pracovníneschopnosti z důvodu úrazu a nemoci,a dokonce i denní podporu při pobytuv nemocnici z důvodu úrazu a nemoci.

Česká pojišťovnaPojištění DYNAMIK žije s vámi

Podrobnější informace nejen o životním pojištění

mohou klienti získat na bezplatné informační lince

České pojišťovny 800 133 666

nebo na internetových stránkách www.cpoj.cz

Základem výběru pojištění je vý-běr kvalitní pojišťovny. Jednímz hledisek volby je finanční sta-bilita pojišťovny. Není třeba seorientovat ve velkém množstvíekonomických a finančních ukaza-telů, vyplatí se dát na hodnoceníratingových agentur. U nás ještěrating příliš nezdomácněl, ve svě-tě však má dlouholetou tradici.Ratingové agentury provádějítaké hodnocení pojišťoven půso-bících na českém trhu a lze se naně skutečně spolehnout.

Ty nejprestižnější společnosti světa dosahu-jí hodnocení AAA, což znamená výjimeč-ně silná společnost. Jediná pojišťovna, kterátoto hodnocení od společnosti Standard& Poor’s získala v České republice, je pojiš-ťovna AMCICO AIG Life. Znamená to, žepojišťovna má extrémně silné a stabilní fi-nanční zázemí. Pojišťovna dosahuje tohotoohodnocení každoročně od roku 1999.

Pestrá nabídka produktůNabídka produktů životního pojištění pojiš-ťovny AMCICO AIG Life je velice pestrá.

Term Plus

Těm, kteří chtějí zabezpečit své blízké propřípad smrti nebo potřebují pojištění propřípad krytí úvěrů nebo hypotéky je určenprodukt s názvem Term Plus. Součástí to-hoto pojištění je ochrana pro případ invali-dity, kdy pojišťovna přebírá povinnost pla-tit pojistné a pojištěnému přitom zůstávajívšechny výhody spjaté s pojištěním.

Kapitálový program

Jiným typem životního pojištění je produkts názvem Kapitálový program. Cílem to-hoto programu je především nashromáž-dění dostatečných finančních prostředkůna pozdější období života pojištěné osoby.Klient si sám zvolí dobu trvání pojištěnía částku, na kterou chce být pojištěn, podlesvých potřeb a možností. Kapitálový pro-gram kombinuje výhody velmi bezpečnéhogarančního spoření a pojistného krytí.

ŽŽiivvoott PPlluuss

Tento program kombinuje pojištění pro pří-pad smrti s pojištěním pro případ dožití.Jeho prostřednictvím můžete zabezpečitsvé blízké v případě smrti a zajistit si dosta-tečné finanční prostředky po dožití se urči-tého věku. Výhodou tohoto programu jemožnost odečíst si zaplacené pojistné odzákladu daně z příjmu.

Pojišťovna samozřejmě nabízí i řadu dal-ších produktů a zabezpečuje svým klientůmmožnost výběru vhodného programu – po-dle jejich potřeb a finančních možností.

Možnosti připojištěníPři uzavírání životní pojistky je dobré se in-formovat také o různých možnostech při-pojištění, které pojišťovna nabízí. Můžetetak k životnímu pojištění výhodně získatdalší pojištění. Klasickým typem připojištěník životnímu pojištění může být úrazové po-jištění.

UUSSAA –– KKLLIINNIIKKAA pplluuss

AMCICO AIG Life nabízí jako jediná pojišťovnav České republice produkt USA – KLINIKAplus. Toto připojištění vám v případě vážnéchoroby či zdravotního stavu zajistí přístupk lékařským konzultacím z významných me-dicínských center v USA.

Nejvyšší ratingAMCICO AIG Life, PRVNÍ AMERICKO-ČESKÁPOJIŠŤOVNA, a. s., je dceřinou společnostíAmerican International Group, Inc. (AIG),která patří ve světě financí a pojišťovnictvík naprosté špičce a poskytuje společnosticenné zázemí. Na českém pojistném trhupůsobí AMCICO AIG Life již přes 10 let a jeprvní a jedinou pojišťovnou v České repub-lice, jež byla prestižní nezávislou agenturouStandard & Poor’s oceněna nejvyšším dosa-žitelným ratingem AAA.

AMCICO AIG LifeRozhoduje finanční stabilita

PRVNÍ AMERICKO-ČESKÁPOJIŠŤOVNA, a. s., AMCICO AIG LifeV Celnici 1028/10, 117 21 Praha 1tel.: 221 033 888, fax: 221 033 777e-mail: amcico@amcico.czwww.amcico.cz

LIFE & PENSIONS

841 111 121www.cslife.cz

Credit Suisse Life & Pensions, přednísvětový poskytovatel finančních služebs více než 125letými zkušenostmiv pojišťovnictví a sílou jedné z předníchsvětových bank, vám nabízí životnípojištění a penzijní připojištěníšpičkové úrovně. Pokud máte zájemo bohatší výběr finančních služeba produktů, nezávislost v rozhodovánía větší zabezpečení investovanýchprostředků než kdykoli předtím,nebojte se investovat trochu časua pohovořte s námi. Investujte do života.

Společné chvíle.

Žijte tím, co je důležité.

04 pojist2003.qxd 28.4.2003 17:10 StrÆnka 2

V České republice působí Aviva již odroku 1997 (do roku 2002 pod názvemCommercial Union). Ve stejném roce za-vedla Aviva na český trh jako jedna z prv-ních pojišťoven nejmodernější produktyinvestičního životního pojištění. V současnédobě poskytuje Aviva v ČR pojistnou ochra-nu více než 30 tisícům klientů. Více než85 % předepsaného pojistného tvoří inves-tiční životní pojištění.

Aviva má dnes přes 400 aktivních pojiš-ťovacích poradců, kteří pracují ve 14 po-bočkách ve všech větších městech v ČR.Vzhledem k výraznému nárůstu počtu no-vých klientů plánuje Aviva rozšíření sítěpoboček o další 4 až 5 do konce tohotokalendářního roku. Investiční životní pojištěníInvestiční životní pojištění v sobě spojujepřednosti vysoce kvalitního životníhopojištění a výhodného spoření. Produktyinvestičního životního pojištění umožňujíklientům zabezpečit sebe i své blízké propřípad nenadálých událostí a finančně sezajistit pro budoucnost.

Klient si může individuálně nastavita v průběhu trvání měnit pojistnou smlou-vu, a to v závislosti na změně osobních po-třeb, vývoji finančních trhů a ochotě pod-stupovat investiční riziko. Nezanedbatelnouvýhodou je rovněž možnost uplatněnídaňových úlev na zaplacené pojistné přisplnění zákonných předpokladů dle zákonač. 586/1992 Sb.

Aviva životní pojišťovna nabízí šest pro-gramů investování (garantovaný, peněžní,

výnosový, vyvážený, strategický a meziná-rodní), čímž pokrývá široké spektrum dru-hů a variant investic. Klient má možnost siindividuálně volit míru výnosnosti a rizika.

KLÍČOVÉ PRODUKTY POJIŠŤOVNY:

OSOBNÍ ŽIVOTNÍ PLÁNModerní a vysoce flexibilní produkt splňu-jící nejvyšší kritéria pro individuální pojiště-ní. Produkt umožňuje měnit profil pojistnésmlouvy dle aktuální životní situace klienta.Klient si určuje poměr mezi rizikovoua spořicí složkou pojištění: mladší klientipreferují rizikovou složku – pojistnou ochra-nu, starší klienti spořicí složku – akumulacifinančních prostředků pro zabezpečenív důchodu.

TALISMANOptimální řešení pojištění pro děti a rodiče.Aviva životní pojišťovna, a. s., jako jedinána trhu nabízí připojištění závažných one-mocnění dítěte.

AVIVA BENEFITProdukt speciálně vyvinutý pro uplatněnídaňových úlev, určený jak pro individuálníklienty, tak pro zaměstnavatele, kteří posky-tují tento nadstandard jako motivaci prosvé zaměstnance.

P O J I Š T Ě N ÍK O M E R Č N Í P Ř Í L O H A 6 . 5 . 2 0 0 3 ● S T R A N A 3

Britská životní pojišťovna Aviva je jednou z největších a nejstaršíchpojišťoven na světě a její kořeny sahají až do 17. století. SpolečnostAviva je největší životní pojišťovnou v Evropě a zároveň největšíbritskou pojišťovnou. V dnešní době Aviva nabízí služby prostřed-nictvím více než osmdesáti společností v mnoha zemích světaa společně spravuje majetek v celkové hodnotě přesahující 209 mi-liard liber.

t r a d i c ez britské

to nejlepšíPřinášíme Vám

Společnost Aviva hledá vhodné kandidáty pro nový šestiměsíční školicí program zaměřený na

rozvoj prodejních schopností a dovedností. Na základě splnění stanovených kritérií Aviva garantuje

účastníkům fixní měsíční příjem v minimální výši 12 000 Kč. Chcete-li se stát profesionálním

pojišťovacím poradcem u největší britské pojišťovny, kontaktujte nás na níže uvedené adrese.

Aviva životní pojišťovnaRozšiřování sítě poboček v ČR pokračuje

www.csobpoj.cz 800 100 777

Jeroen van Leeu-wen, předsedapředstavenstva agenerální ředitelČSOB PojišťovnyVýznamným tren-dem v oblasti finančnictví se v poslední doběstává bankopojiš-tění. Bankopojiš-tění, které může-me definovat jako

efektivní distribuci pojistných a bankovních pro-duktů klientům prostřednictvím vybudovanýchprodejních kanálů banky.

V čem spočívají výhody bankopojištěnípro klienty?Klientovi se dostanou především kvalit-nější služby vyplývající z lepší znalostijeho potřeb, výhodnější cenová nabídka.Jádrem úspěchu se stává ne prodej jedno-tlivých produktů, ale komplexní řešenífinančních potřeb klienta. Jaké bankopojišťovací produkty připra-vila ČSOB Pojišťovna ve spolupráci sesvými partnery?Po vzoru svého majoritního akcionářeKBC Insurance se ČSOB Pojišťovnaaktivně vydala na cestu bankopojištění.Ve spolupráci s ČSOB jsme uvedli na trhjako první speciální „bankovní“ životní

pojištění. Právě prodej bankovního život-ního pojištění zaznamenal pronikavýúspěch bankopojištění na západoevrop-ských trzích a i díky tomu se stal jakousivlajkovou lodí bankopojištění. Bankopojištění ale není jen prodej život-ního pojištění na přepážkách banky…Ano, to máte pravdu. Vedle zmiňované-ho prodeje životního pojištění se protomůžeme setkat s kombinací bankovnícha pojistných služeb i v dalších oblastech.Při řešení bytových potřeb se jistě dobřeuplatní hypoteční úvěr nebo stavebníspoření, jako i pojištění úvěrované nemo-vitosti či pojištění schopnosti úvěr splá-cet. Klienta ČSOB už stěží překvapí

možnost sjednat si před cestou na dovo-lenou společně s platební kartou cestovnípojištění ČSOB Pojišťovny, či ošetřit si finanční rizika pojištěním úvěru a pojištěním ztráty karty u naší společ-nosti. Pro naše klienty intenzivně připra-vujeme další produkty, které přinesouobčanům vyšší efektivnost vloženýchfinančních prostředků, úsporu času a jed-nodušší dostupnost finančních služeb.Vzhledem ke všem jmenovaným výho-dám jsem přesvědčen, že bankopojištěnídosáhne brzy na našem trhu pozic, které si vydobylo na rozvinutých západ-ních trzích a ČSOB Pojišťovna bude u toho.

Bankopojištění na vzestupu

pojištění dětí a rodičů

Pokud si nejste jisti, který produkt by vám nejlépe vyhovoval, obraťte ses důvěrou na některou z poboček Aviva životní pojišťovny. Reprezentanti

pojišťovny vám rádi poradí a navrhnou ideální řešení, které budeodpovídat vašim představám.

Aviva životní pojišťovna, a. s.Aviva House Londýnská 41 120 21 Praha 2

zelená linka: 800 128 482www.aviva-pojistovna.cze-mail: info@avivazp.cz

04 pojist2003.qxd 28.4.2003 17:10 StrÆnka 3

Česká podnikatelská pojišťovna

P O J I Š T Ě N Í K O M E R Č N Í P Ř Í L O H A6 . 5 . 2 0 0 3 ● S T R A N A 4

ČPP se cílevědomě zaměřuje na neustálé zvy-šování kvality v rozsahu svých služeb, a tov souladu s požadavky a potřebami zákaz-níků. V této souvislosti uvedla na trh řadunových moderních produktů, předevšímv oblasti pojištění vozidel, životního pojiště-ní a zdravotního pojištění. Jako ryze českáfirma se zaměřuje na podporu českých pod-niků a podnikatelů. Mezi její produkty, kte-ré si získaly širokou popularitu u veřejnosti,patří zejména pojištění vozidel – povinnéručení a Životní pojištění s Filipem.

Pojištění vozidelSPECIÁL a SUPER

Jedná se o nové pojištění, které umožňujekompletně pojistit vozidlo na všechna zá-kladní rizika.

Rozsah pojištění• výhodné a kvalitní povinné ručení• havarijní pojištění All risk• asistenční služba AXA ASSISTANCE i v pří-

padě poruchySPECIÁL – cenově výhodné a kvalitní pojiš-tění, které charakterizují:• vysoké pojistné limity – do 20 mil. Kč

u škody na majetku a do 40 mil. Kč u ško-dy na zdraví, již v souladu s požadavkyEvropské unie

• ekonomicky velmi výhodná cena pojiš-tění

• úrazové pojištění řidiče do 200 tisíc Kčv ceně pojištění

SUPER – kvalitní a kompletní pojištění, kte-ré nabízí:• nadstandardní limity pojištění až do výše

54 mil. Kč• slevu 10 % na havarijní pojištění• úrazové pojištění řidiče do 300 tisíc Kč

v ceně pojištěníV rámci pojištění jsou poskytovány nadstan-dardní asistenční služby AXA ASSISTANCEa řada dalších výhod klientského programu.

Havarijní pojištěníCena pojištění vychází z aktuální ceny vo-zidla. Při spolupojištění s povinným ruče-ním SUPER je havarijní pojištění zlevněnoo 10 %. Pro kompletně pojištěná vozidlas cenou 150 tisíc Kč a výše je v ceně pojiště-ní zahrnuto i bezplatné bezpečnostní ozna-čení skel vozidla.

Životní pojištěnís Filipem

Představuje bezpečné a vysoké zhodnoceníúspor spojené s pokrytím všech základníchzdravotních rizik. Jedná se o jeden z málatypů produktů na finančním trhu, kterýpodporuje stát. Zhodnocení dosahovanéprostřednictvím daňových úlev může býtpřitom výrazně vyšší než u produktů, ježdotuje stát přímo. Možnost daňových úlevčiní u fyzických osob až 12 tisíc Kč, pro za-městnavatele až 8 tisíc Kč – a navíc z tétočástky nemusí platit za zaměstnance sociál-ní a zdravotní pojištění.

Životní pojištění s Filipem se skládá ze zá-kladního výnosového pojištění a tří připojiš-tění, která jsou volitelná:• výnosové životní pojištění s daňovými úle-

vami, které zajišťuje vysoké zhodnoceníúspor

• zdravotně sociální připojištění pro případdlouhodobějšího onemocnění

• úrazové připojištění za velmi výhodnýchpodmínek pro případ dlouhodobýchnebo trvalých následků či smrti v důsled-ku úrazu

• připojištění invalidního důchodu, kteréposkytuje finanční zabezpečení v případětrvalé invalidity vzniklé z důvodu celéhospektra závažných nemocí nebo úrazu

Pojištění pro podnikya podnikatele

Česká podnikatelská pojišťovna nabízí kom-pletní program pojištění základních rizik, kte-rá nejvíce ohrožují podniky a podnikatele,a vychází vstříc i jejich speciálním požadav-kům. Pojistný program ČPP, který je varia-bilní podle potřeb klienta, zahrnuje rizika:• škody vzniklé na majetku• přerušení provozu podniku• odpovědnosti za škodu způsobenou tře-

tím osobám• odpovědnosti za škodu způsobenou vad-

ným výrobkem• odpovědnosti zaměstnavatele• odpovědnosti zaměstnance

Řada významných podniků již s úspěchemvyužívá sociálně pojistné programy ČPPpro stabilizaci svých zaměstnanců zahrnují-cí neživotní i životní pojištění, včetně pro-duktů s daňovými úlevami a dalšími výho-dami pro zaměstnavatele.

Česká podnikatelská pojišťovna, a. s., (ČPP) je univerzální pojišťo-vací společnost se stabilním kapitálovým zázemím, provozujícívšechny základní druhy rizikových i rezervotvorných pojištění. Odsvého založení trvale vykazuje mimořádný dynamický růst a na po-jistném trhu v ČR patří mezi 10 nejvýznamnějších pojišťoven.Výhodou pro klienty pojišťovny je široká dostupnost obchodních místČPP na celém území ČR. Své služby poskytuje i prostřednictvím pro-dejních sítí svých hlavních obchodních partnerů VZP ČR a HVP, a. s.,dále v přibližně 1000 autobazarech i na všech poštách. V oblasti asi-stenčních služeb zajišťuje nepřetržitou pomoc zákazníkům ČPP nej-větší světová asistenční služba AXA ASSISTANCE.

Česká podnikatelská pojišťovna, a. s.Budějovická 5, 140 21 Praha 4infolinka: 261 126 116fax: 261 122 163e-mail: pojistovna@cpp.czwww.cpp.cz

N O V I N K A !Zdravotní připojištění VZP ČRPojištění, jež v letošním roce uvedla na trhtrojice významných pojišťoven – VZP ČR,ČPP a HVP, zaměřené na snížení rizik vy-plývajících z připravovaných legislativníchopatření v oblasti zdravotně-sociální.Rozsah pojištění• pojištění pro případ hospitalizace

– úhrada nákladů poskytnuté nemoc-niční péče

• pojištění při pracovní neschopnosti– doplnění nemocenských dávek připracovní neschopnosti

• úrazové pojištění – spolehlivá zárukapro případ trvalých následků či smrtiv důsledku úrazu

…trojí jistota!

Flexi Ïivot bez starostí

Poji‰tûní velmi váÏn˘ch onemocnûní

Poji‰tûní plnéinvalidity

Poji‰tûní zpro‰tûníod placení pojistného

Úrazové poji‰tûnídospûl˘chÚrazové poji‰tûní dûtí

Pojistná ochrana

infarkt, rakovina, náhlá cévní mozková pfiíhoda (mozková mrtvice), totální ledvinové selhání, nitrolební (intrakraniální) nádor, transplantace Ïivotnû dÛleÏit˘ch orgánÛ, operace aorty, slepota,hluchota, koma, paraplegie, tetraplegie a atroficko-degenerativní onemocnûní mozku (napfi. Alzheimerova choroba, Creutzfeldt-Jakobovachoroba, Pickova choroba apod.)

poji‰tûní smrti následkem úrazu,trval˘ch následkÛ úrazu a denníhood‰kodného vã. dvojnásobného plnûní v pfiípadû hospitalizace

poji‰tûní smrti následkemúrazu, trval˘ch následkÛ úrazu,denního od‰kodného nebodenní dávky vã. dvojnásobnéhoplnûní v pfiípadû hospitalizace

Poji‰tûní kapitálové hodnoty

MoÏnost pfiipoji‰tûní dal‰ích rizik

Odborní poradci Poji‰Èovny âeské spofiitelny a pracovníci poboãek âeské spofiitelny jsou pfiipraveni seznámit Vás s flexibilním Ïivotním poji‰tûním a pfiipravit pro Vás program, kter˘ by nejlépe vyhovoval Va‰im poÏadavkÛm a potfiebám.

vበpfiíjem odchod do dÛchodu

vyplácená ãástka

pfiípad, Ïe nejste poji‰tûni

v˘‰e dÛchodu, státní podpora

vበÏivot

Úroky / Zhodnocení v roce 2000 bylo dosaÏeno zhodnocení 8,37 % p.a.v roce 2001 bylo dosaÏeno zhodnocení 7,48 % p.a.v roce 2002 bylo dosaÏeno zhodnocení 6,03 % p.a.

www.pojistovnacs.cz Podrobné informace získáte rovnûÏ na webov˘ch stránkách a na bezplatn˘ch linkách 800 207 207 nebo 800 154 154.

Je skvûlé, kdyÏ je rodina v pohodû, v‰ichni jsou zdrávi a v‰e vychází. Ale Murphyho zákon fiíká: „Co se mÛÏe pokazit, to se pokazí.” Ne, Ïe bychom dokázali zabránit tomu, aby se nic nepokazilo, ale mÛÏeme Vám pomoci v pfiípadû, Ïe taková situace nastane. Proto Vám vfiele doporuãujeme Flexibilní Ïivotní poji‰tûní, které spolehlivû pomÛÏe pfieklenout období, kdy se zdraví obrátí zády k Vám ãi Va‰im blízk˘m.

Kombinace spofiení a poji‰tûníFlexibilní Ïivotní poji‰tûní Poji‰Èovny âeské spofiitelny pfiedstavuje komplexní spojení Ïivotního poji‰tûní a osobních úspor poji‰tûn˘ch osob. Vyznaãuje se vysokou variabilitou a flexibilitou klientem vkládan˘ch finanãních prostfiedkÛ. Pokr˘vá komplexní rozsah rizik vãetnû spofiení.

Produkt Flexi získal ocenûní Finanãní akademie v soutûÏi Zlatá koruna - nejlep‰í produkt roku v kategorii Îivotní a kapitálové poji‰tûní.

neoãekávaná událost (váÏná choroba, úraz, ztráta zamûstnání)

Flexi-v˘hody pro Vás:* Garantovan˘ rÛst kapitálové hodnoty smlouvy 3 % roãnû + podíly na v˘nosech* Vysoká pruÏnost poji‰tûní - zmûny, úpravy, doplÀky kdykoli v prÛbûhu poji‰tûní * Volba klienta mezi v˘‰í podílu spofiení a poji‰tûní rizik * Jedna smlouva aÏ pro 2 dospûlé osoby a 5 dûtí* ·irok˘ rozsah pojistného krytí * MoÏnost prÛbûÏn˘ch v˘bûrÛ finanãních prostfiedkÛ * OdloÏená daÀová povinnost * Mimofiádné vklady do poji‰tûní * MoÏnost doãasného pfieru‰ení placení pojistného * Vznik pojistné události u jednoho z poji‰tûn˘ch bez vlivu na trvání

pojistné smlouvy * MoÏné daÀové v˘hody aÏ 12 000,- Kã roãnû * Sjednané úrazové poji‰tûní dûtí platné aÏ do 25 let vûku dítûte * MoÏnost poji‰tûní kdykoli vypovûdût

04 pojist2003.qxd 28.4.2003 17:10 StrÆnka 4

P O J I Š T Ě N ÍK O M E R Č N Í P Ř Í L O H A 6 . 5 . 2 0 0 3 ● S T R A N A 5

Kooperativa

HorizontKapitálové životní pojištění Horizont po-skytuje nejen moderní životní pojištění, alei velmi dobrou finanční investici. Lze jesjednat pro každého ve věku od 15 do55 let. Pojistná dobaPojištění se sjednává nejméně na 10 let.Součet vstupního věku a pojistné doby ne-smí přesáhnout 65 let.Pojistná částkaNejnižší pojistná částka, na niž lze pojištěnísjednat, činí 50 000 Kč. Nejvyšší pojistnáčástka je 6 000 000 Kč.Způsob placení pojistnéhoVýše pojistného závisí na pohlaví a věkupojištěné osoby, na výši pojistné částky, nadobě trvání pojištění a na způsobu placenípojistného. Je-li pojistné placeno čtvrtletně,resp. pololetně, či ročně, je poskytovánasleva z pojistného ve výši 3 %, resp. 5 %,nebo 7 %.Doplňková pojištění● úrazové pojištění s progresivním plně-

ním za trvalé následky úrazu● pojištění pobytu v nemocnici ● pojištění pro případ vážných onemocnění● pojištění pracovní neschopnostiNároky● výplata ke stanovenému datu: Koopera-

tiva vyplatí pojištěnému pojistnou částkuvčetně podílu na zisku na konci pojistnédoby

● zemře-li pojištěná osoba: Kooperativa vy-platí oprávněné osobě sjednanou pojist-nou částku a navíc – po uplynutí dnesjednaného v pojistné smlouvě jako ko-nec pojištění vyplatí znovu pojistnoučástku a podíl na zisku

● stane-li se během trvání pojištění (nejdří-ve však po dvou letech od uzavření

Skupinové životní pojištění uzavírají pro svézaměstnance zpravidla firmy, které si jechtějí udržet a motivovat. V neposlednířadě mohou touto cestou rovněž ušetřit nadaních a na zdravotním a sociálním pojiště-ní, uzavřou-li smlouvy o daňově optimalizo-vaných produktech kapitálového životníhopojištění, jimiž pojišťovny pružně reagovalyna zavedení odpočtů v roce 2001.

Rizikové životní pojištěníVybere-li si zaměstnavatel pro své pracovní-ky rizikové životní pojištění, chrání jehoblízké pro případ smrti pojištěného (tytoosoby stanovuje pojištěná osoba), popřípa-dě smrti úrazem (v případě smrti úrazem bypojišťovna vyplatila odškodnění z obou riziksoučasně) nebo trvalým následkům úrazu(invaliditě – plní se podle stupně postižení).Pojistné částky se sjednávají jako násobkyročních příjmů; ve smlouvě lze sjednat auto-matické navyšování pojistné částky podleaktuálního růstu platu či mzdy.

Kapitálové životní pojištění

Kapitálové životní pojištění je pojištěnímdvousložkovým – vedle klasické rizikovésložky je do něj „namíchána“ složka úsporpro případ dožití se konce sjednané pojist-né doby. Tento druh pojištění, je-li uzavřenpodle předepsaných parametrů, umožňuječerpat daňové odpočty zaměstnancům i za-městnavatelům – podle toho, kdo kolik po-jistného hradí.

Firma se může rozhodnout zařadit dorámcové smlouvy prakticky jakéhokoli za-městnance bez ohledu na jeho postavení vevnitropodnikové hierarchii – ta je zohledně-na ve výši pojistné částky. Velikost pojišťo-vané skupiny osob je velmi významná:zajistné krytí (jakési pojištění samotné pojiš-ťovny, které nakupuje u zajišťoven, jež sepodílejí na krytí rizik) se získává tím snad-

něji, čím více lidí chceme v rámci jednésmlouvy pojistit.

Potenciální riziko se tak příznivě rozpros-tře, protože každá z pohledu životního po-jištění rizikovější osoba je zde „vyvážena“řadou dalších relativně zdravých jedinců.V případě individuálních smluv na vyšší po-jistné částky vyžaduje životní pojistitel dů-kladné lékařské vyšetření aktuálního zdra-votního stavu. U skupinových smluv simůže dovolit být s ohledem na hromadnýpřírůstek kmene shovívavější.

Aktualizace smlouvy probíhá tak, že za-městnavatel zasílá pojišťovně pravidelně vy-plněné návrhy pojistek zaměstnanců nověvstupujících do pojištění s potvrzením jejichročního příjmu u firmy a současně i výkazukončených pracovních poměrů doposudpojištěných zaměstnanců. Úprava pojist-ných částek se provádí například jednouročně na základě předloženého přehledunových platových výměrů pojištěných.Končí-li zaměstnanec svůj pracovní poměru firmy, která pro něj životní pojištění sjed-nala, může po dohodě s ní a pojišťovnoupokračovat ve smluvním vztahu sám.

PPřřiippoojjiiššttěěnnííSoučástí skupinového životního pojištěnímohou být i další připojištění, napříkladproti neschopnosti vykonávat povolání(schopnost pojištěného vykonávat dosa-vadní práci je zredukována o více než 50 %– například byla-li po úrazu nutná amputa-ce končetiny „potřebné“ z hlediska profese,ale i proti psychickým a duševním poru-chám). Velmi specifické je připojištění proklíčové managery proti riziku, že nebudounadále schopni vykonávat svou řídící práci.Subjektem, v jehož prospěch se takové při-pojištění sjednává, je samotná firma, kterémají takto získané prostředky pomoci finan-covat náročné školení a trénink nástupcepostiženého managera.

UNIQA pojišťovna, Bělohorská 19, 160 12 Praha 6tel.: 225 393 111, www.uniqa.cz, infolinka: 800 120 020

UNIQA radí zaměstnavatelům: Pojistěte si své pracovníkyChcete své pracovníky pozitivně motivovat? Záleží vám na jejich zabezpečení v nepříznivých situacícha na budoucnosti jejich blízkých? Myslíte na jejich zajištění i v seniorském věku? Jste-li ochotni přispět k jejich jistotám, nabízíme vám řešení:

Kolektivní životní pojištění pro zaměstnance

• RIZIKOVÉ pojištění pro případ smrti• KAPITÁLOVÉ pojištění pro případ smrti nebo dožití se konce pojistné doby, s celou řadou možných

připojištění

Optimálním řešením je kolektivní kapitálové životní pojištění zaměstnanců. Na základě jediné rámcovésmlouvy podniku s pojišťovnou umožňuje čerpat daňové výhody jak pracovníkům, tak i firmě.Zaměstnavatel ušetří i na sociálním a zdravotním pojištění. Výhodou je i zjednodušené zkoumánízdravotního stavu pojištěného a pravidelná aktualizace rámcové smlouvy.

Kolektivní kapitálové životní pojištění zaměstnanců umožňuje bezpečné uložení prostředků a jejichvýhodné zhodnocení.

Kolektivní zdravotní pojištění pro zaměstnance

Každá absence z důvodu nemoci znamená snížení příjmu. Je-li na zaměstnanci závislých více rodinnýchpříslušníků, je to situace dvojnásob nepříjemná. Čerpá-li nemocný navíc nějaký úvěr anebo nakoupil-lina leasing, musí splácet pravidelně bez ohledu na to, zda je schopen na splátky zrovna vydělat.

I v těchto situacích může zaměstnavatel pomoci, uzavře-li za své pracovníky • pojištění DENNÍCH DÁVEK V PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI, popř. • pojištění DENNÍCH DÁVEK PŘI POBYTU V NEMOCNICI

Pojištění denních dávek v pracovní neschopnosti může dorovnat příjem až do výše 80 % platu. Zvýhodněné podmínky pro větší kolektivy, například upravené čekací lhůty na pojistné plnění.

Informujte se i na kolektivní úrazové a kolektivní cestovní pojištění UNIQA

Na českém trhu je Kooperativa druhou největší pojišťovnou s vícenež 18,5 % tržního podílu. Jejím hlavním akcionářem a strategic-kým partnerem je významný evropský pojišťovací koncern WienerStädtische Group, působící v oboru více než 175 let. Kooperativaposkytuje kompletní pojištění pro občany, podnikatele i velké prů-myslové, obchodní a finanční společnosti. Neustále rozšiřuje rozsahslužeb, zvyšuje jejich kvalitu a každým rokem připravuje nové pro-dukty, zaměřené na snižování rizik v podnikání i v osobním ži-votě. Informační zákaznické centrum – bezplatná Zelená linkaKooperativy – poskytuje své služby 24 hodin denně, 365 dnů v roce.Také ve více než 200 obchodních místech, která jsou rozmístěnapo celém území ČR a jejichž počet dále roste, najdou klientiKooperativy pomoc.

UNIQA pojišťovnaKolektivní (skupinové) životní pojištění získává v poslední době navýznamu. Jeho smyslem je pojistit na základě jedné smlouvy většípočet lidí, které něco spojuje – například příslušnost k nějaké firmě.Je samozřejmé, že uzavření a správa jediné kolektivní smlouvy jsoujednodušší než sjednání a údržba řady individuálních smluv. S ohle-dem na velikost a charakteristiky pojišťované skupiny poskytují po-jišťovny často velmi výrazná zvýhodnění. Kolektivy lze pojistit nacesty, proti úrazu, proti pracovní neschopnosti – a také na život.

NABÍDKA PRODUKTŮ

Pojištění pro občany

Pojištění osob● několik druhů kapitálových

životních pojištění● důchodová pojištění● soukromé životní pojištění

placené zaměstnavatelem● pojištění dětí● úrazová pojištění● komerční zdravotní pojištění● pojištění léčebných výloh

v zahraničí● asistenční služby v českém

jazyce 24 hodin denně pocelém světě

● cestovní pojištění

Pojištění majetku● pojištění domácností● pojištění rodinných a bytových

domů● pojištění bytů● pojištění chat a chalup● havarijní pojištění motorových

vozidel● povinné ručení● několik druhů pojištění

odpovědnosti za škodu

pojistné smlouvy) pojištěná osoba plněinvalidní, je pojistník zproštěn placení po-jistného; splnění podmínky dvou let senevyžaduje, vznikla-li invalidita jako dů-sledek úrazu

KontoKapitálové životní pojištění Konto za jed-norázové pojistné je velmi variabilní. Obsahpojištění si každý může uzpůsobit podlesvých potřeb a finančních možností. Jednouz výhod pojištění Konto je volnost při na-kládání s penězi. Nároky z pojištění můžeteupravovat zaplacením dalšího pojistnéhonebo výběrem části pojistného.

Pojistná dobaMinimální pojistná doba je 5 let. PojištěníKonto lze sjednat ve dvou variantách: buďna dobu 5, 10 a 15 let, nebo do roku, vekterém se klient dožije věku 65 let.

Pojistné částkyStanoví se v závislosti na pohlaví, vstupnímvěku pojištěného a na výši zaplaceného po-jistného. Maximální pojistná částka neníu pojištění pro případ dožití limitována, u po-jištění pro případ smrti činí 6 000 000 Kč.

Konto je variabilníUzavřete-li pojištění Konto, zaplatíte jedno-rázové pojistné a vyberete si typ pojištěnípodle vaší aktuální finanční a životní si-tuace:● pojištění pro případ dožití● pojištění pro případ smrti● pojištění pro případ vážných onemocnění

nebo smrti● úrazové pojištěníUvedené druhy pojištění je možné kombi-novat.

Havarijní pojištění Havarijní pojištění Domino je určenok pojištění všech osobních a užitkových vo-zidel s celkovou hmotností do 3,5 t (s ma-ximálním počtem devíti míst), která jsou vevlastnictví nebo v nájmu fyzických či práv-nických osob. Neexistuje žádné zásadníomezení ve vztahu ke stáří, značce a typuvozidla. Rozhodujícím kritériem pro přijetíautomobilu k pojištění je vždy jeho technic-ký stav.

Havarijní pojištění Dominant je určenopro továrně nová osobní a užitková vozidlas celkovou hmotností do 3,5 t (s maximál-ním počtem devíti míst), která jsou ve vlast-nictví nebo v nájmu fyzických či právnic-kých osob.

Kooperativa, pojišťovna, a. s.Templová 747, 110 01 Praha 1tel.: 221 000 111–2infolinka: 800 105 105e-mail: info@koop.czwww.koop.cz

Roční karta obsahuje pojištění léčebnýchvýloh v zahraničí až do výše 1,5 mil. Kč prokaždou pojistnou událost a cestovní pojiš-tění.Proč se pojistit u Kooperativy● zaplatí za vaše léčebné výlohy až do výše

1,5 milionu korun● jediným omezením je limit na ošetření

zubů● děti do 18 let mají při cestách s oběma

rodiči pojištění léčebných výloh i cestov-ní pojištění zdarma

Kupříkladu pro jednu osobu v rozmezí věku18–70 let, která jede na rekreaci po Evropěnebo do Turecka, činí denní pojistné léčeb-ných výloh 20 Kč, běžné cestovní pojištěnírovněž 20 korun. Takže komplexní pojistnáochrana v zahraničí i s asistenční služboupřijde na 40 Kč za den a jistě nemusímezdůrazňovat, jak potřebné jsou klid a pocitbezpečí zejména při dovolené.

životní pojištění osob(19 %)

rizikové pojištění osob(1 %)

zákonné pojištění(18 %)

pojištění majetku občanů (4 %)

pojištění malých a středních podnikatelů (5 %)

povinné ručení(24 %)

havarijní pojištění(7 %)

pojištění hospodářských rizik (22 %)

Struktura pojistnéhoKooperativy roku 2002

Povinné ručeníPři sjednávání povinného ručení (smluvní-ho pojištění odpovědnosti za škodu způso-benou provozem vozidla) u Kooperativy si může klient vybrat ze tří variant pojištění.Popular, Eurokomfort a Standard se odsebe liší úrovní krytí pojistných rizik a rozsa-hem poskytovaných asistenčních služeb. Tyzahrnuje i nejlevnější varianta povinného ru-čení. Pokud budete jezdit bez nehod, může-te získat až 60% slevu z ceny pojistného.

Pojištění majetkuKooperativa nabízí jedno z nejmoderněj-ších a nejkomplexnějších pojištění majetkuobčanů, které jako první v ČR získalo znač-ku CZECH MADE.

V rámci pojištění majetku občanůKooperativa svým klientům nabízí pojištěnídomácností, rodinných a bytových domů,bytů, chat a chalup i několik druhů pojiště-ní odpovědnosti za škodu.

Kooperativa také poskytuje pojištěníOptimum, což je cenově zvýhodněná na-bídka pro pojištění domácnosti společněs rodinným domem.

Pojištění na cestyPojištění léčebných výlohPředmětem pojištění léčebných výloh jsounezbytné náklady na ošetření, které byloklientovi poskytnuto v souvislosti s úrazemnebo akutním onemocněním, a náhradanákladů spojených se smrtí pojištěného.Cestovní pojištěníSoučástí cestovního pojištění je:● úrazové pojištění (pojištění pro případ

smrti následkem úrazu a pojištění propřípad trvalých následků úrazu a tělesné-ho poškození způsobeného úrazem)

● pojištění zavazadel● pojištění odpovědnosti za škody způso-

bené na zdraví a životě, za škody na vě-cech i za jiné škody

● pojištění pro případ zrušení účasti na zá-jezdu ze zdravotních a jiných závažnýchdůvodů

Roční kartaPojištění léčebných výloh v zahraničí a ces-tovní pojištění od Kooperativy, Roční karta– je vhodná ke krátkodobým výjezdům dozahraničí, na služební i turistické cesty a za-hrnuje také pojištění pro některé druhysportovní činnosti. Délka pobytu v zahrani-čí je stanovena maximálně na dobu 90 dnůpro každou cestu. Pojistná smlouva se uza-vírá na dobu jednoho běžného roku.

Moderní trend: kolektivní životní pojištění zaměstnanců

04 pojist2003.qxd 28.4.2003 17:10 StrÆnka 5

P O J I Š T Ě N Í K O M E R Č N Í P Ř Í L O H A6 . 5 . 2 0 0 3 ● S T R A N A 6

podleco mě potká.

toho,měnitChci

taktiku

800 133 666 | www.cpoj.cz

U Životního pojištění DYNAMIK můžete kdykoli upravit svoji pojistku

víc na úraz nebo na spoření. Podle situace. A vždycky uspoříte pěkné peníze.

Česká pojiš�ovna, již od roku 1827 chráníme vaše sny.

04 pojist2003.qxd 28.4.2003 17:10 StrÆnka 6