POLÍCIA MILIT AR - pm.ba.gov.br BGO... · e normas estabelecidas em convênio com a UNEB e equivalerá ao Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO), para todos os efeitos legais

POLÍCIA MILITAR

DA BAHIA

B G O

Subcomando-Geral - n.º 015 - 23 de janeiro de 2009

BOLETIM GERAL

OSTENSIVO - VERSÃO WEB

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23 de janeiro de 2009 n.o 015BGO

SUMÁRIO

A S S U N T O

1ª PARTE - SERVIÇOS DIÁRIOS

a. OFICIAIS

b. PRAÇAS

2ª PARTE - INSTRUÇÃO E OPERAÇÕES

POLICIAIS-MILITARES

2.1 INSTRUÇÃO

2.2 OPERAÇÕES POLICIAIS-MILIT ARES

3ª PARTE - GERAIS E ADMINISTRA TIV OS

3.1 GERAIS

3.2 ADMINISTRA TIV OS

a. PESSOAL MILIT AR

1) OFICIAIS

2) PRAÇAS

b. PESSOAL CIVIL

4ª PARTE - JUSTIÇA E DISCIPLINA

1ª PARTE - SERVIÇO DIÁRIO

2ª PARTE - INSTRUÇÃO E OPERAÇÕES POLICIAIS-MILIT ARES

SEM ALTERAÇÃO

2.1 - INSTRUÇÃOa. CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇAPÚBLICA (CESP/2009)

EDITAL N.º DE-002/01/09

O Diretor do Departamento de Ensino da PMBA, nos termos da Portaria

n.º 040-CG/08, publicada no BGO n.º 198, de 23 Out 08 – a qual estabelece

procedimentos referentes à indicação de policiais militares candidatos aos cursos

e estágios promovidos pela PMBA ou em outras instituições e dá outras

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providências -, bem como à vista do pronunciamento da Procuradoria-Geral do

Estado, Processo n.º 0504090101321, torna público, no âmbito da PMBA,

abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo

Seletivo destinado ao Curso de Especialização em Segurança Pública (CESP/

2009), a ser realizado pela Academia de Polícia Militar (APM), em parceria com

a Universidade do Estado da Bahia (UNEB).

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo será coordenado por comissão designada pelo

Departamento de Ensino, presidida pelo Coordenador do CPCP/DE;

1.2. Serão disponibilizadas 35 (trinta e cinco) vagas distribuídas da seguinte

forma:

a) 17 (dezessete) vagas para Oficiais Intermediários do QOPMBA;

b) 02 (duas) vagas para Oficiais Intermediários do QOBMBA;

c) 02 (duas) vagas para Oficiais Intermediários do QOSPMBA;

d) 10 (dez) vagas para Oficiais Intermediários de outros Estados da

Federação;

e) 02 (duas) vagas para Delegados da Polícia Civil da Bahia;

f) 02 (duas) vagas para Peritos Criminalísticos do Departamento de

Polícia Técnica da Bahia.

1.3. O Curso de Especialização em Segurança Pública (CESP/2009), a

ser realizado pela Academia de Polícia Militar (APM) em parceria com a

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Universidade do Estado da Bahia (UNEB), é um Curso de Pós-Graduação em

Gestão de Segurança Pública, em nível de especialização, integrado ao

Departamento de Ciências Humanas da Universidade do Estado da Bahia – UNEB

– Campus I – Salvador.

1.4. O Curso terá início em 17 Mar 09, com apresentação na APM, situada

na Vila Policial-Militar do Bonfim (VPMB), Av. Dendezeiros, s/n, Bonfim,

Salvador/BA, e o término previsto para o dia 11 Dez 09.

1.5. O Curso tem por objetivo especializar, no campo tático, gestores de

organizações policiais, tendo como paradigmas de vanguarda uma atuação

construtiva para a prestação dos serviços de Segurança Pública, concluindo-se

com a confecção de trabalho monográfico em uma das Linhas de Pesquisa fixadas

no Anexo II.

1.6 O CESP será estruturado em consonância com o Regulamento da APM

e normas estabelecidas em convênio com a UNEB e equivalerá ao Curso de

Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO), para todos os efeitos legais.

1.7 As vagas destinadas aos Delegados da Polícia Civil da Bahia, Peritos

Criminalísticos do Departamento de Polícia Técnica da Bahia e aos Oficiais das

Polícias Militares e Corpo de Bombeiros Militares de outras Unidades da

Federação serão preenchidas por indicação do respectivo órgão, o qual será

responsável pela seleção entres seus integrantes.

1.8 Havendo solicitação das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros

Militares de outras Unidades da Federação em número superior à quantidade de

vagas oferecidas, caberá ao Comandante-Geral da Polícia Militar do Estado da

Bahia decidir sobre a distribuição das vagas entre as instituições co-irmãs.

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1.9 . As vagas destinadas aos Oficiais Intermediários da Polícia Militar e/ou

Corpo de Bombeiros do Estado da Bahia serão preenchidas mediante Processo

Seletivo, nos termos do presente edital, do qual constarão as seguintes etapas:

inscrição; aferição da antiguidade; avaliação médica e teste de aptidão física.

1.10. O cronograma do Processo de Seleção está especificado no Anexo

I deste Edital.

1.11. A matrícula no CESP vincula o aluno ao cumprimento de todas as

obrigações estabelecidas na programação curricular, bem como das atividades

didático-pedagógicas.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. As inscrições ocorrerão no período de 23 a 30 Jan 09, no protocolo

do Departamento de Ensino (DE) – Vila Policial-Militar do Bonfim (VPMB), Av.

Dendezeiros, s/n., Bonfim, Salvador/BA, de segunda a sexta-feira, no horário

das 8 às 12 horas e das 14 às 17 horas, sob a responsabilidade da Comissão

designada para coordenar o Processo Seletivo .

2.2 Para inscrever-se, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:

a) Ser Oficial Intermediário da Polícia Militar da Bahia, integrante do

Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM), do Quadro de Oficiais de Saúde

(QOSPM) ou do Quadro de Oficiais Bombeiros Militares (QOBM);

b) Estar no efetivo exercício das funções policiais-militares;

c) Não estar com a liberdade cerceada por prisão provisória ou por sentença

transitada em julgado, nem estar respondendo a processo administrativo disciplinar,

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nem encontrar-se afastado do exercício de suas funções em razão de submissão a

outro processo ou procedimento administrativo de qualquer natureza;

d) Não ter realizado curso similar ou equivalente na PMBA ou fora do

Estado;

2.3. São documentos necessários à inscrição:

a) Formulário de Requerimento de Inscrição no modelo previsto no Anexo

II da Portaria n.º 040-CG/08, publicada no BGO n.º 198, de 23 Out 08;

b) Cópia e original da carteira de identidade funcional;

c) Cópia e original do diploma de conclusão do CFOPM/BM ou diploma

de conclusão de curso de nível superior, emitido por instituição de ensino superior

reconhecida pelo Ministério de Educação.

d) “Curriculum vitae” simplificado, com histórico profissional resumido;

e) 02 (duas) fotos 3x4 iguais e recentes do candidato devidamente fardado;

2.4. O ato da inscrição pelo candidato pressupõe o conhecimento deste

Edital e aceitação das condições e requisitos estabelecidos para o Processo

Seletivo, de modo que o descumprimento das disposições estabelecidas acarretará

no cancelamento da inscrição ou da matrícula do candidato, conforme o caso;

2.5. A O PM do candidato deverá instruir a documentação de inscrição, no

que couber, com as informações inerentes ao que prescreve a Portaria n.º 040-

CG/08, publicada no BGO n. º 198, de 23 Out 08;

2.6. Ficará sujeito às normas disciplinares vigentes o candidato que,

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deliberadamente, deixar de informar ou informar erroneamente, dados necessários

à aferição dos critérios deste processo seletivo, nos termos da Portaria n.º 040-

CG/08, publicada no BGO n. º 198, de 23 Out 08;

2.7. Quando da entrega da documentação de inscrição, o candidato

receberá um cartão nominal com o registro de sua inscrição no Processo Seletivo.

2.8. Serão aceitas inscrições por via SEDEX, desde que postadas até o

dia anterior ao término do período de inscrição, devendo o candidato, no mesmo

prazo, enviar para o DE, por meio do fax n.º (071) 3116-6331, o comprovante

de postagem, emitido pelos Correios, bem como o Formulário de Requerimento

de Inscrição, devidamente preenchido e assinado.

2.9. A Comissão responsável pelo Processo Seletivo apreciará os

documentos encaminhados pelos candidatos inscritos, para fins de comprovação

dos requisitos exigidos.

2.10. O candidato que apresentar documentação incompleta não terá sua

inscrição deferida, sendo automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

2.11. A relação dos candidatos que tiverem suas Inscrições deferidas será

publicada na INTRANET, em Boletim Geral Ostensivo e no Quadro de Avisos

do Departamento de Ensino.

3. DA AFERIÇÃO DA ANTIGUIDADE

3.1 As vagas serão preenchidas pelo critério de antiguidade, conforme

previsto no art. 20 da Portaria n.º 040-CG/08, publicada no BGO n. º 198, de

23 Out 08, e seguindo as regras para apuração da antiguidade, fixadas na Lei n.

º 7.990, de 27 Dez 01 (Estatuto dos Policiais Militares).

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3.2 Será publicada lista, da qual cabe recurso nos termos do item 7.1, cujo

nome dos inscritos será organizado em ordem decrescente de antiguidade, na

Intranet PMBA, em Boletim Geral Ostensivo e no Quadro de Avisos do

Departamento de Ensino.

3.3 Julgados os recursos e tornada definitiva a lista de antiguidade, serão

convocados para participar das próximas etapas do Processo Seletivo (avaliação

médica e TAF) os candidatos mais antigos dentro do número de vagas.

3.4 Os candidatos, cuja antiguidade seja acima do número de vagas,

integrarão lista de suplência, exclusivamente para fins de eventual convocação em

caso de eliminação ou desistência de algum dos classificados.

4. DA AVALIAÇÃO MÉDICA

4.1 Os policiais militares classificados e convocados serão submetidos à

avaliação médica, devendo, para tal fim, apresentar os seguintes exames:

a) Hemograma;

b) Glicemia;

c) Colesterol total e frações;

d) Triglicérides;

e) Teste ergométrico e relatório cardiológico com carimbo, CRM e assinatura

do médico;

f) Parasitológico de fezes;

g) Sumário de urina.

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4.2 A Unidade de Perícias Médicas (UPM) emitirá parecer Apto ou Inapto

do convocado, a ser publicado em BGO e na Intranet PMBA.

4.3 Os exames elencados no item 4.1 deverão ter sido realizados no máximo

3 (três) meses antes da publicação desse Edital.

5. TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

5.1 O candidato, considerado Apto no exame médico, será convocado

para Teste de Aptidão Física (TAF), de acordo com o Manual de Avaliação

Física da PMBA (publicado na Separata ao BGO n.º 166, de 5 Set 06), através

da aplicação do Teste Tipo “A”, levando em consideração o gênero e a faixa

etária, tendo caráter eliminatório, de acordo com os critérios estabelecidos naquele

Manual;

5.2 O TAF será realizado pela Coordenação de Educação Física e

Desportos (CEFD), a qual avaliará as condições físicas do candidato, emitindo

parecer Apto ou Inapto a ser publicado em BGO e na Intranet PMBA.

6. DA ELIMINAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

6.1 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que:

a) Não apresentar a documentação exigida no ato da inscrição ou

apresentar documentação incompleta;

b) For considerado Inapto na Avaliação Médica;

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c) For considerado Inapto no Teste de Aptidão Física;

d) Não preencher algum dos requisitos do item 2.2;

e) Deixar de comparecer a qualquer das fases do Processo de Seleção.

7. DOS RECURSOS

7.1 Caberá recurso por escrito, dirigido ao Diretor do DE, no prazo de 24

horas da publicação na Intranet PMBA do evento a ser impugnado.

8. DO RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO E DA MATRÍCULA

8.1. O resultado final do Processo de Seleção para o Curso de

Especialização em Segurança Pública (CESP/2009) será divulgado através de

Nota para BGO, confeccionada pelo Departamento de Ensino e publicada em

Boletim Geral Ostensivo e na Intranet PMBA.

8.2. Somente será matriculado o candidato classificado dentro do número

de vagas estabelecidas neste Edital, considerado Apto nas demais etapas do

Processo de Seleção e que, na data da matrícula, preencher os requisitos do item

2.2 deste Edital;

8.3. Será considerado desistente o candidato selecionado para o CESP

que, convocado para apresentação na APMBA, deixar de comparecer sem motivo

justificável no prazo de 72 horas.

8.4 Serão convocados, segundo a ordem classificatória da antiguidade, os

suplentes para substituição dos desistentes ou eliminados;

8.5 Os candidatos matriculados ficarão à disposição da APMBA durante o

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período das atividades curriculares;

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

9.1. Os casos omissos serão resolvidos pelo Comandante-Geral da

Corporação, por meio do Departamento de Ensino.

9.2. A não-realização de qualquer das etapas deste Processo de Seleção

implica a eliminação do candidato do Processo Seletivo;

9.3. O número de vagas destinadas às Polícias Militares e Bombeiros

Militares de outras Unidades da Federação poderá ser ampliado por decisão

fundamentada do Comandante-Geral da PMBA.

9.4. O acompanhamento das publicações referentes a este Processo Seletivo

é de responsabilidade exclusiva do candidato.

9.5. Não será fornecido ao candidato, qualquer documento comprobatório

de classificação no Processo Seletivo , valendo, para esse fim, as listagens divulgadas

na Intranet PMBA.

9.6 A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, ou a matrícula do

candidato, desde que comprovada a falsidade de documentos ou de declarações

prestadas, mediante o devido processo legal.

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Fonte: DE-CPCP – Dez/08

EVENTOS DATA LOCAL HORARIO GERENCIAMENTOINSCRIÇÕES 23 a 30 Jan 09 VPMB/DE 8 às 12h

14 às 17hDE-CPCP

PUBLICAÇÃO DA ANTIGUIDADE 3 Fev 09 INTRANET/DE A partir das 8 horasRECURSO DA CLASSIFICAÇÃO POR

ANTIGUIDADE04 Fev 09 INTRANET/DE 8 às 12h

14 às 17hRESULTADO E PUBLICAÇÃO DOS

RECURSO06 Fev 09 INTRANET/DE 8 às 12h

14 às 17h

APRESENTAÇÃONA UPM

11 Fev 09 VPMB/UPM 8 às 12h14 às 17h

TESTE DE APTIDÃO FÍSICA 04 Mar 09 VPMB/CEFD/DE 8 às 12h14 às 17h

RETESTE 05 Mar 09 VPMB/CEFD/DE 8 às 12h14 às 17h

RESULTADO DO TAF 06 Mar 09 INTRANET/DE 8 às 12h14 às 17h

RECURSO DO TAF 09 Mar 09 INTRANET/DE 8 às 12h14 às 17h

RESULTADO FINAL 11 Mar 09 INTRANET/DE 8 às 12h14 às 17h

APRESENTAÇÃO 17 Mar 09 APM 8 horas DE-APM

DE

DE - CPCP

8 às 17h

RESULTADO AVALIAÇÃO DA UPM 12 Fev 09 INTRANET/DE 14 às 17h

13 Fev 09 INTRANET/DE 8 às 17hRECURSO DA AVALIAÇÃO DA UPM

RESULTADO DO RECURSO DA AVALIAÇÃO DA UPM

16 Fev 09 INTRANET/DE

ANEXO “A”

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

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ANEXO II

TEMAS DE LINHAS DE PESQUISA

1. O Curso de Especialização em Gestão da Segurança Pública (CESP),

considerando os trabalhos desenvolvidos pelos seus docentes, abrigará as seguintes

Linhas de Pesquisa:

a. Gestão da Segurança Pública.

b. Gestão do Território, Violência e Segurança Pública.

c. Estudos Jurídicos.

A linha de pesquisa Gestão da Segurança Pública tem como objetivo analisar

as organizações policiais em sua estrutura de gestão administrativa e operacional,

buscando assim, desenvolver padrões próprios para gerir recursos materiais e

humanos e de estratégias de policiamento para um melhor exercício da atividade

policial nas ações de redução e prevenção da criminalidade.

Inserem-se aí estudos sobre Políticas de Segurança Pública, Gestão da

Informação, do Conhecimento e da Aprendizagem, Comportamento

Organizacional, Gestão de Pessoas, Gestão de Operações e Processos,

Marketing, Ensino, Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico em Segurança

Pública.

A linha de pesquisa Gestão do Território, Violência e Segurança Pública

tem como objetivo acolher trabalhos que discutam a ação e inter-relação dos

diferentes atores sociais que atuam em determinado território no sentido de

reconfigurar a sua dinâmica, promovendo melhores níveis de segurança pública.

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Inserem-se aí estudos sobre o papel da gestão municipal e dos atores locaisna produção da segurança pública, metodologias e instrumentos de gestão urbanae territorial para a prevenção da violência, atuação dos conselhos comunitários desegurança e de outras organizações da sociedade civil na atividade de segurançapública, relações entre os indicadores sociais e indicadores de criminalidade.

A linha de pesquisa Estudos Jurídicos tem como objetivo absorver trabalhosacerca da aplicação do saber jurídico sobre a atividade policial e o funcionamentodas organizações policiais.

Inserem-se aí estudos sobre legislação específica das polícias, controle legalda atividade policial, aperfeiçoamento dos institutos jurídicos de Direito Criminal,Direitos Humanos e ação policial.

2. As pesquisas a serem desenvolvidas pelos alunos do curso deverãoconsiderar a bibliografia produzida pelos autores da área, conforme a linha depesquisa escolhida. Os trabalhos devem estabelecer relação clara e pertinenteentre a problemática em questão e a abordagem teórica selecionada.

3. As pesquisas a serem desenvolvidas pelos alunos do CESP deverãopassar por análise técnica e institucional. A análise técnica, que avalia a adequaçãoda pesquisa proposta pelo aluno às linhas de pesquisa do curso, será feita por umdocente da respectiva linha. A análise institucional, que avalia a adequação dapesquisa proposta aos interesses da segurança pública do Estado, será feita pela

Direção da Academia de Polícia Militar.

Edital n.º DE-002/01/09

2.2 - OPERAÇÕES POLICIAIS-MILIT ARES

SEM ALTERAÇÃO

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3ª PARTE - ASSUNTOS GERAIS E ADMINISTRA TIV OS

b. TRANSCRIÇÃO DE OFÍCIOTranscreve-se abaixo, na íntegra, o teor do Ofício n.º CP/OF/N.º 2125/

2008, oriundo da Ordem dos Advogados do Brasil, Seção Bahia (OAB/BA),encaminhado a este Comando-Geral pelo Sr. WALDIR SANTOS, Secretário-Geral Adjunto da OAB/BA:

“ Senhor Comandante,Comunicamos a V. Ex.ª que nos autos do Processo Disciplinar n.º 11.796/

2001, foi aplicada à pena de suspensão ao advogado JUARY DIAS SANTOS,inscrito sob n.º 8905, pelo prazo de 04 (quatro) meses, que deverá perdurar até aefetiva prestação de contas e devolução dos valores, devidamente corrigidos emonetariamente acrescidos de juros legais, contados da publicação do Edital n.º224/08-CP, divulgado no Diário do Poder Judiciário, edição de 12 de novembrode 2008, e do cumprimento do art. 74 do Estatuto da Advocacia e da OAB, porinfração ao art. 34, inciso XXI c/c art. 37, §§ 1º e 2º, da Lei Federal n.º 8.906/94,com interdição da prática do exercício profissional em todo território nacional, nostermos do v. acórdão, proferido pela Segunda Turma do Tribunal de Ética eDisciplina, deste Conselho Seccional, já transitado em julgado.

Para assegurar a eficácia da decisão, solicitamos a V. Ex.ª seja dada à matériaa mais ampla divulgação.”

NBGO n.º 013 -CG/09

3.1 - GERAIS

a. PORTARIA DO SECRETÁRIO (Transcrição de DOE)

PORTARIA Nº 048 de 21 de janeiro de 2009- O SECRETÁRIO DASEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:designar o Soldado PM JEAN ROBISON PAIM SUEIRO SANT OS,matrícula nº 30.389.433-8, para substituir NESTOR GARRIDO MARTINEZJÚNIOR, matrícula nº 20.345.979-7, no cargo de Assistente III, símbolo DAI-4,da Superintendência de Inteligência, no período de 19.01.2009 à 17.02.2009,referente ao período aquisitivo de 2008/2009.

DOE DE 23/01/2009

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23 de janeiro de 2009BGO n.o 015

b. INFORMAÇÃO

O Cmt do GRAER informou a este CG através do ofício n.º 010/SEC, aindicação dos Cap PM WOLNEI ANDERSON SANTOS DE ALMEIDA ,Mat 30.218.584-1, e ALEXANDRE AUGUSTO DE ANDRADE LOPES,Mat 30.277.349-0, para reapresentarem aquele Grupamento como titular esuplente respectivamente, no Comitê Gestor de Sistema Estadual de Atenção àsUrgências da SAEB, que estuda a proposta de criação do Protocolo deAtendimento Aeromédico.

Diante do exposto este CG autoriza.

NBGO n.º SCG/020/01/2009

3.2 - ADMINISTRA TIV OS

a. PESSOAL MILIT AR

1) OFICIAIS

a) AGREGAÇÃOO COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, no

uso de suas atribuições, com base no artigo 26, inciso I, da Lei Estadual n.º7.990, de 27 Dez 01,

R E S O L V E:agregar ex officio, para a reserva remunerada desta corporação, o policial militara seguir nominado, a contar de 16 Jan 09, nos termos do artigo 177, inciso I,combinado com os artigos 21 e 22 inciso II, 24 e 25, daquele diploma legal:

Ten Cel BM NIVALDO INÁCIO DINIZ , Mat 30.077.748-0, do 9ºGBM/Juazeiro.

Em conseqüência, permanece lotado na supracitada OBM, para efeito decontrole, alteração funcional e movimentação.

PORTARIA n.º CAP/UCMP/SMCE/016/2009

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2) PRAÇASa) AGREGAÇÃO

O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, nouso de suas atribuições, com base no artigo 26, inciso II, da Lei Estadual n.º7.990, de 27 de Dez 01,

R E S O L V E:agregar a policial militar a seguir nominada, a contar de 02 Dez 08, por ter sidojulgada incapaz definitivamente para todo e qualquer trabalho, conforme Sessãon.º 012/CPMM/12/2008, do Centro de Perícias Médicas Militares, nos termosdos artigos 21 e 23, inciso V, combinados com os artigos 24 e 25, daquele diplomalegal.

1º Sgt PM ANA CLÁUDIA OLIVEIRA CAVALCANTE , Mat30.307.008-1, do 9º BPM/Vitória da Conquista.

Em conseqüência, permanece lotada na supracitada OPM, para efeito decontrole, alteração funcional e movimentação.


agregar o policial militar a seguir nominado, a contar de 02 Dez 08, por ter sidojulgado incapaz definitivamente para todo e qualquer trabalho, conforme Sessãon.º 010/CPMM/10/2008, do Centro de Perícias Médicas Militares, nos termosdos artigos 21 e 23, inciso V, combinados com os artigos 24 e 25, daquele diplomalegal.

1º Sgt PM SEBASTIÃO DE FREITAS COUTO, Mat 30.220.304-7,do BPChq/Lauro de Freitas.

Em conseqüência, permanece lotado na supracitada OPM, para efeito de

controle, alteração funcional e movimentação. PORTARIA n.º CAP/UCMP/SMCE/0006/2008

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AGREGAÇÃO

O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, no

uso de suas atribuições, com base no artigo 26, inciso II, da Lei Estadual n.º

7.990, de 27 de Dez 01,

R E S O L V E:

agregar os policiais militares a seguir nominados, a contar de 29 Dez 08, por

terem sido julgados incapazes temporariamente para o serviço PM, conforme

Sessão n.º 238/008, do Centro de Perícias Médicas Militares, nos termos dos

artigos 21 e 23, inciso I, parágrafo único, alínea “a”, combinados com os artigos

24 e 25, daquele diploma legal.

1º Sgt PM PAULO CÉSAR SILVA MIRANDA , Mat 30.214.528-1,

da 19ª CIPM/Paripe. Em conseqüência, permanece lotado na referida OPM,

para efeito de controle, alteração funcional e movimentação.


1º Sgt PM MOISÉS CAMPOS QUEIROZ, Mat 30.126.439-1, do

BPGd/Mata Escura. Em conseqüência, permanece lotado na referida OPM, para

efeito de controle, alteração funcional e movimentação.


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b) FIXAÇÃO DE PROVENTOS

O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, nouso das suas atribuições contidas na Lei n.º 7.990, de 27 Dez 01,

R E S O L V E:

fixar os proventos do Sd 1ª Cl PM Ref OSVALDO BISPO DE OLIVEIRA ,Mat 30.178.970-7, reformado conforme BGO n.º 162, página 4716, de 03 Set08, de acordo com o quadro abaixo:

Portaria n.º DP/CAP/SAR/077/11/2008

Soldo/Vantagem Norma Legal ReferênciaValor (R$)Soldo ou Quotas de Soldo de Sd PM - Sd PM 417,84Gratificação Adicional por Tempo de ServiçoArt. 106 da Lei nº. 7.990/01 26% 108,64Gratificação de Atividade Policial Militar Art. 110, § 4º da Lei nº. 7.990/01 270,90% 1.131,93Adicional de Inatividade Art. 116, inciso III, da Lei nº. 7.990/01 5% 20,89

1.679,30TOTAL

c) RESERVA REMUNERADAO COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, no

uso das suas atribuições contidas na Lei n.º 7.990, de 27 Dez 01,R E S O L V E:

transferir, a pedido, o 1º Sgt PM JOSÉ CARLOS VALERIANO DE SOUZA ,Mat 30.129.373-0, para a reserva remunerada desta corporação, com osproventos calculados sobre a remuneração integral de 1º TENENTE PM, nostermos dos artigos 175, I, e 176, combinados com o artigo 92, III, da Lei n.º7.990, de 27 Dez 01, conforme despacho exarado pela Procuradora MARIADO CARMO CERVIÑO, em 19 Dez 08. Os proventos serão fixados de acordocom o quadro abaixo:

Portaria n.º DP/CAP/SAR-R/031/01/2009

Soldo/Vantagens Norma Legal PercentualValor (R$)Soldo de 1º TENENTE PM - - 489,63Gratificação Adicional por Tempo de ServiçoArt. 106 da Lei nº. 7.990/01 32% 156,68Gratificação de Atividade Policial Militar Art. 110, § 4º da Lei nº. 7.990/01 566,03% 2.771,45Vantagem Pessoal Art. 16 da Lei nº. 7.145/97 5,50% 26,93Adicional de Inatividade Art. 116, inciso III, da Lei nº. 7.990/01 5% 24,48

3.469,17TOTAL

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RESERVA REMUNERADAO COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, no

uso das suas atribuições contidas na Lei n.º 7.990, de 27 Dez 01,R E S O L V E:

transferir, a pedido, o 1º Sgt PM VALMI SEVERIANO DE OLIVEIRA , Mat30.130.639-7, para a reserva remunerada desta corporação, com os proventoscalculados sobre a remuneração integral de 1º TENENTE PM, nos termos dosartigos 175, I, e 176, combinados com o artigo 92, III, da Lei n.º 7.990, de 27Dez 01, conforme despacho exarado pela Procuradora MARIA DO CARMOCERVIÑO, em 15 Dez 08. Os proventos serão fixados de acordo com o quadroabaixo:



3.500,51TOTAL

transferir, a pedido, o 1º Sgt PM RENATO PEREIRA, Mat 30.142.282-6,para a reserva remunerada desta corporação, com os proventos calculados sobrea remuneração integral de 1º TENENTE PM, nos termos dos artigos 175, I, e176, combinados com o artigo 92, III, da Lei n.º 7.990, de 27 Dez 01, conformedespacho exarado pela Procuradora MARIA DO CARMO CERVIÑO, em 19Dez 08. Os proventos serão fixados de acordo com o quadro abaixo:



3.429,42TOTAL


pág. 629


4ª PARTE - JUSTIÇA E DISCIPLINA

b. PESSOAL CIVIL

SEM ALTERAÇÃO

CONFERECOM O

ORIGINALNILTON RÉGIS MASCARENHAS - CEL PM

COMANDANTE-GERAL

DISPONÍVEL APENAS NA INTRANET

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