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Politica della sicurezza CPL CONCORDIA
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CPL CONCORDIA Soc. Coop.Via A. Grandi, 39 - 41033 Concordia s/S. (Mo) - ITALYtel. +39.0535.616.111 - fax +39.0535.616.300mail: [email protected] - pec: [email protected]
UNI EN ISO 9001 SA 8000 ISO 50001UNI EN ISO 14001 OHSAS 18001
Cod. Fisc. - N. Iscrizione R.I. di Modena - P. IVA: 00154950364Iscriz. albo soc. coop. a mutualità prevalente n° A105548Cap. soc. e riserve (al 31/12/2012): € 132.352.668
Energy improving life
POLITICA DELLA SICUREZZAIl Gruppo CPL CONCORDIA Soc. Coop. considera la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro un requisito fondamentale per lo sviluppo delle sue attività industriali.
L’attuazione di questa Politica è uno degli obiettivi prioritari della Direzione Aziendale e il suo successo è responsabilità di ogni portatore di interesse (stakeholder) dell’azienda.
La Direzione sviluppa un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro e adotta tutte le misure necessarie, coerenti e realistiche che permettano di:• prevenire e ridurre gli infortuni e l’insorgenza delle malattie professionali di coloro i quali sono impegnati nei luoghi di lavoro
delle nostre attività aziendali• rafforzare la cultura e l’impegno creando consapevolezza delle responsabilità di tutti sui temi della Salute e Sicurezza nei
luoghi di lavoro • assicurare che i processi industriali vengano progettati, implementati, diretti e mantenuti considerando tra le priorità la
Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro• definire gli obiettivi, pianificare ed eseguire le attività del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro• controllare periodicamente e migliorare continuamente l’efficacia ed efficienza del Sistema di Gestione della Salute e Sicu-
rezza nei luoghi di lavoro• documentare, comunicare e condividere i metodi utilizzati e i risultati ottenuti• rispettare le leggi vigenti e applicare lo stato dell’arte della tecnica in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro grazie
a un continuo e costante aggiornamento• collaborare con le Aziende Sanitarie Locali, il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, l’Istituto Superiore per la Sicurezza sul La-
voro, i Sindacati dei Lavoratori, gli organismi di controllo e gli enti incaricati di far rispettare le normative vigenti in materia.• La Direzione si impegna a rivalutare periodicamente la presente Politica e il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei
luoghi di lavoro per mantenerli sempre adeguati alle attività aziendali. La Direzione è consapevole che il perseguimento di sempre migliori livelli di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro costituisce un fattore chiave di successo per lo sviluppo economico e il ruolo sociale del Gruppo.
La Direzione si impegna alla divulgazione di tale politica presso tutti gli stakeholders alla cooperativa, sia interni (attraverso l’esposizione in bacheche apposite e l’inserimento in busta paga), sia esterni (attraverso il portale CPL CONCORDIA www.cpl.it) di detta politica.
Concordia sulla Secchia (MO), 14 ottobre 2011CPL CONCORDIA Soc. Coop.
Il PresidenteRoberto Casari
