PERSONALITY AND VALUE

(KEPRIBADIAN DAN NILAI)

KELOMPOK 10 :

Mardatila Mulyana Putri 1411011069Mario BFD Kinho 1411011071Max Sineri 1411011073Merinda Putri 1411011075Mirna Purnama Sari 1411011077

Kepribadian

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPRIBADIAN Faktor keturunan

genetis kembar yang dipisahkan

Faktor lingkungan Ekstraversi (exstraversion) Mudah akur dan bersepakat (Agreeblesness) berhati-hati (Conscientiousness) Stabilitas emosi (Emotional Stability) Terbuka terhadap hal-hal baru (Openess to Experience)

MENILAI KEPRIBADIAN Menilai kepribadian

Survei Mandiri Survey peringkat oleh pengamat Ukuran proyeksi (Rorschach Inkbolt test dan Thematic Apperception

test-TAT)

Evaluasi inti diri Harga diri (seft esteem) Lokus kendali (locus of control)

Narsisme (nascissism) Pemantau diri (self monitoring)

Kepribadian tipe A Selalu bergerak, berjalan, dan makan dengan cepat Merasa tidak sabaran Berusaha keras untuk memikirkan atau melakukan dua hal atau

lebih pada saat yang bersamaan Tidak dapat menikmati waktu luang Terobsesi dengan angka-angka, mengukur keberhasilan dalam

bentuk jumlah hal yang bisa mereka peroleh.

Karakteristik tipe B Tidak pernah pengalami keterdesakan waktu atau ketidaksabaran Merasa tidak perlu memperlihatkan atau mendiskusikan

pencapaian maupun prestasi mereka kecuali atas tuntusan situasi Bersenang-senang dan bersantai daripada berusaha menunjukkan

kenggulan mereka Bisa santai tanpa merasa bersalah.

NILAI

Nilai (Value) menunjukkan alas an dasar bahwa “cara pelaksanaan atau keadaan akhir tertentu lebih disukai secara pribadi atau social dibandingkan cara pelaksanaan atau keadaan akhir yang berlawanan”.

nilai

NILAI LINTAS KULTUR Jarak kekuasaan (power distance) Individualisme (individualism) Maskulinitas (masculinity) versus feminitas (feminity) Penghindaran ketidakpastian (uncertainity avoidance). Orientasi jangka panjang (long term orientation)

versus orientasi jangka pendek (short term orientation)

9 DIMENSI DALAM KULTUR NASIONAL Ketegasan Orientasi masa depan Perbedaan gender Penghindaran ketidakpastian Jarak kekuasaan Individualisme/kolektivisme Kolektivisme dalam kelompok Orientasi kinerja Orientasi kemanusiaan

MENGHUBUNGKAN KEPRIBADIAN DAN NILAI SEORANG INDIVIDU DENGAN TEMPAT KERJA Kesesuaian individu-pekerjaan

Terdapat perbedaan intrinsic dalam kepribadian diantara para individu

Terdapat jenis pekerjaan yang berbeda-beda Individu yang melakukan pekerjaan yang sesuai dengan

kepribadian mereka

6 type kepribadian Realistis Investigatif Konvensional Sosial Giat Artistic