Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku Potrzeby podlaskiego

rynku pracy w świetle statystyk i badań

1

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku Sytuacja absolwentów na

podlaskim rynku pracy w świetle statystyk rynku pracy

2

Wykształcenie ludności woj. podlaskiego w wieku 15 lat i więcej (BAEL)

3

Poziom wykształcenia

ludności

2006 IV kw. 2011 III kw. Polska

% Wzrost/

spadek Liczba

(w tys.) %

Liczba

(w tys.) %

Wyższe 120 13,4 189 19,2 15,9 + 69

Policealne i średnie zawodowe 198 22,1 229 23,2 24,7 + 31

Średnie ogólnokształcące 86 9,6 97 9,8 13,0 + 11

Zasadnicze zawodowe 178 19,9 200 20,3 31,7 + 22

Gimnazjalne, podstawowe i

niepełne podstawowe i bez

wykształcenia szkolnego 313 35,0 270 27,4 14,7 -43

Ogółem: 895 100 986 100,0 100,0 + 91

- Rośnie poziom wykształcenia ludności województwa (w 2006 r.13,4% posiadało wykształcenie wyższe – obecnie ponad 19%) - Podlaskie prezentuje się korzystnie na tle kraju: w Polsce niespełna 16% osób posiada wykształcenie wyższe

Dane: Urząd Statystyczny w Białymstoku

Wskaźnik zatrudnienia i stopa bezrobocia w woj. podlaskim

wg poziomu wykształcenia (dane BAEL III kw. 2011)

Poziom wykształcenia Wskaźnik zatrudnienia Stopa bezrobocia

wyższe 73,5% 6,7%

policealne i średnie

zawodowe

64,6% 6,9%

średnie

ogólnokształcące

44,3% 14,3%

zasadnicze zawodowe 64,5% 7,9%

gimnazjalne i poniżej 19,6% 13,1%

Ogółem 51,8% 8,3%

4

-Im wyższe wykształcenie, tym wyższy wskaźnik zatrudnienia, - bardzo wysoki wskaźnik zatrudnienia na poziomie zawodowym (zarówno zasadniczym, jak i średnim) i o wiele niższy na poziomie wykształcenia ogólnym, nie dającym zawodu

Dane: Urząd Statystyczny w Białymstoku

5

Bezrobocie rejestrowane w woj. podlaskim w latach 2009 – 2012

Wyszczególnienie 2009 2010 2011 I 2012

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych 61169 63761 65920 70 267

Stopa bezrobocia

w woj. podlaskim ogółem

12,8% 13,8% 14,1% 14,9%

- - III kw.

13,4% -

Dane: WUP w Białymstoku

Badanie aktywności ekonomicznej

ludności

woj. podlaskie

Ogółem do 25 roku życia

Stopa bezrobocia w % 8,3 13,0

Bezrobocie wg BAEL -III kwartał 2011)

Dane: Urząd Statystyczny w Białymstoku

Definicja bezrobotnego wg BAEL: osoba w wieku 15-74l., która w okresie badanego tygodnia nie była osobą pracującą, w ciągu 4 tyg. aktywnie poszukiwała pracy i była gotowa podjąć pracę w ciągu następnych 2 tygodni.

Sytuacja młodzieży na białostockim i podlaskim rynku pracy (XII 2011)

Wyszczególnienie woj. podlaskie Polska

Zarejestrowani bezrobotni ogółem, w tym: 65920

Bezrobotna młodzież do 25 roku życia 14737

% do ogółu bezrobotnych 22,4% 21,0%

Bezrobotni absolwenci ogółem 4456

% do ogółu bezrobotnych 6,8% 6,3%

z te

go:

Bezrobotni absolwenci szkół

ponadgimnazjalnych 2968

% do ogółu bezrobotnych 4,5% 4,6%

Bezrobotni absolwenci szkół wyższych, do 27

roku życia 1488

% do ogółu bezrobotnych 2,3% 1,7%

6 Dane: WUP w Białymstoku

Struktura zawodowa bezrobotnych absolwentów:

7

Struktura zawodowa bezrobotnych absolwentów różni się od struktury ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy, wśród bezrobotnych absolwentów 27% to

specjaliści, a wśród ogółu bezrobotnych – 10%, dużo większa jest też grupa absolwentów bez

zawodu (głównie po l.o.) – 38%, a wśród ogółu bezrobotnych 24%

Dane: WUP w Białymstoku

Najliczniejsze zawody bezrobotnych absolwentów zarejestrowanych

w urzędach pracy woj. podlaskiego (2011)

Kod zaw Nazwa grupy zawodów

Napływ bezrobotnych absolwentów w 2011r.

Bezrobotni absolwenci – stan w końcu 2011r.

% absolwentów pozostających w

rejestrach w końcu roku

Absolwenci ogółem 10980 4456 40,6

Bez zawodu 4028 1687 41,9

5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 306 136 44,4

3115 Technicy mechanicy 272 115 42,3

7231 Mechanicy pojazdów samochodowych 206 91 44,2

3314

Średni personel do spraw statystyki i

dziedzin pokrewnych 199 95 47,7

5120 Kucharze 178 99 55,6

5141 Fryzjerzy 128 61 47,7

3220 Dietetycy i żywieniowcy 114 61 53,5

3512

Technicy wsparcia informatycznego i

technicznego 111 43 38,7

7512 Piekarze, cukiernicy i pokrewni 110 64 58,2

3142 Technicy rolnictwa i pokrewni 98 56 57,1

4224 Recepcjoniści hotelowi 89 48 53,9

7412 Elektromechanicy i elektromonterzy 83 25 30,1 8

9

Zawody najczęściej występujące wśród bezrobotnych zarejestrowanych w PUP (2011)

Zawód Liczba bezrobotnych

%

Bez zawodu 16099 24,4

Sprzedawca 3609 5,5

Technik ekonomista 1285 1,9

Ślusarz 1265 1,9

Mechanik pojazdów

samochodowych/ Mechanik

samochodów osobowych

1270 1,9

Kucharz, Kucharz małej gastronomii 1265 1,9

Krawiec 1116 1,7

Technik mechanik 1106 1,7

Piekarz, Cukiernik 1103 1,7

Robotnik budowlany 1082 1,6

Murarz 958 1,5

Technik rolnik 882 1,3

Robotnik gospodarczy 796 1,2

Robotnik pomocniczy w przemyśle

przetwórczym 693 1,1

Stolarz 666 1,0

Specjalista administracji publicznej 633 1,0

Sprzątaczka biurowa 587 0,9

Rolnik 556 0,8

Fryzjer 527 0,8

Prawie ¼ zarejestrowanych bezrobotnych to osoby bez zawodu: absolwenci liceów ogólnokształcących i osoby, które zakończyły naukę na poziomie gimnazjalnym i niższym Zawód sprzedawcy jest najliczniej występujący wśród bezrobotnych, ale jest też dużo ofert pracy dla pracowników handlu W rankingu dominują: zawody związane z usługami, gastronomią, naprawą pojazdów samochodowych, zawody techniczne, zawody robotnicze związane z przemysłem maszynowym, odzieżowym, przetwórczym i budownictwem

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji – popyt na pracę w ujęciu

regionalnym i lokalnym

10

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku Oferty pracy według

źródła*

(N=26 999)

Możliwość analizowania udziału poszczególnych źródeł w rynku oraz ofert pracy charakterystycznych dla źródła

*dane za I półrocze 2011r. 11

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

(N=26 999), dane za I półrocze 2011r.

Możliwość dokładnej analizy rozkładu terytorialnego ofert pracy (z jakich obszarów pochodzą oferty pracy)

12

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Analiza grup poszukiwanych pracowników

(grupy wielkie) (N=26 999, dane za I półrocze 2011.)

* w tym głównie praktykanci 13

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Możliwość szczegółowego śledzenia poszukiwanych zawodów na poziomie województwa i poszczególnych powiatów:

L.p. Wyszczególnienie Częstość Procent

Ogółem 2699 100,00

1 332203_Przedstawiciel handlowy 1411 5,23

2 515303_Robotnik gospodarczy 1252 4,64

3 522301_Sprzedawca 945 3,50

4 833203_Kierowca samochodu ciężarowego 618 2,29

5 411004_Technik prac biurowych 575 2,13

6 931301_Robotnik budowlany 500 1,85

7 711202_Murarz 484 1,79

8 243305_Specjalista do spraw sprzedaży 387 1,43

9 711501_Cieśla 383 1,42

10 524902_Doradca klienta 364 1,35

Pozostałe zawody 20080 74,37

TOP 10 dla województwa podlaskiego

(najczęściej poszukiwane zawody/specjalności), pełna lista zawodów Załącznik sl.14

14

Możliwość monitorowania sektorów generujących popyt na pracę:

Rozkład ofert według sekcji PKD (N=12785), dane za I półrocze 2011r. 15

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Możliwość monitorowania branż generujących popyt na pracę:

Wyszczególnienie Częstość Procent

85 – Edukacja 1045 3,9

47 - Handel detaliczny, z wyłączeniem handlu detalicznego

pojazdami samochodowymi

928 3,4

41 - Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków 882 3,3

45 - Handel hurtowy i detaliczny pojazdami samochodowymi;

naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle

848 3,1

64 - Finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem

ubezpieczeń i funduszów emerytalnych

688 2,6

43 - Roboty budowlane specjalistyczne 603 2,2

97 - Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 530 2,0

62 – Działalność związana z oprogramowaniem i doradztwem

w zakresie informatyki oraz działalność powiązana

461 1,7

56 - Działalność usługowa związana z wyżywieniem 425 1,6

28 - Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej

niesklasyfikowana

388 1,4

TOP BRANŻE (wg działów PKD) (N=6798), dane za I półrocze 2011r., załącznik sl.16

16

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Np. możliwość śledzenia, jakie kraje i w jakich zawodach poszukują pracowników na podlaskim rynku pracy (N=2 283, dane za I półrocze 2011r.)

Wyszczególnienie Częstość Procent

Niemcy 1010 47,24

Francja 206 9,64

Wielka Brytania 179 8,37

Holandia 172 8,04

Belgia 105 4,91

Austria 54 2,53

Szwajcaria 45 2,10

Włochy 45 2,10

Norwegia 37 1,73

Hiszpania 30 1,40

17

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Np. pracownicy poszukiwani przez pracodawców niemieckich (N=1010, dane za I półrocze 2011r.)

Nazwa zawodu Kod zawodu

Częstość Procent

Opiekun osoby starszejs 341202 63 6,24

Pielęgniarka 222101 48 4,75

Cieślas 711501 43 4,26

Murarzs 711202 35 3,47

Elektryks 741103 30 2,97

Ślusarzs 722204 28 2,77

Zbrojarz 711404 23 2,28

Mistrz produkcji w budownictwie

ogólnym

312304 22

2,18

Kelners 513101 22 2,18

Kucharzs 512001 19 1,88

Elektromonter linii napowietrznych

niskich i śednich napięć

741302 19

1,88

Stolarzs 752205 19 1,88

18

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Możliwość dokładnej analizy wymagań stawianych kandydatom do pracy

w województwie podlaskim (N=26 999)

* w tym głównie praktykanci 19

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Np. danych o wymaganym stażu pracy (N=14731)

Lata pracy Częstość

Jakikolwiek staż pracy 14731

Precyzyjne określenie stażu pracy, w tym: 2019

1 rok 428

2 lata 874

3 lata 407

4 lata 35

5 lata 216

6 lata 15

7 lata 4

8 lata 13

10 lata 25

15 lata 2

20

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Np. danych o wymaganiach w zakresie posiadania kompetencji kluczowych (N=6 661, dane za I półrocze 2011)

Rodzaj kompetencji częstość Procent

w N=26999*

Kompetencje kluczowe (ogółem) 6661 100,0

Kompetencje społeczne i obywatelskie 3534 13,1

Kompetencje językowe, porozumiewanie się w językach

obcych

3174 11,8

Inicjatywność i przedsiębiorczość 2762 10,2

Kompetencje informatyczne 2102 7,8

Umiejętność uczenia się 522 1,9

Kompetencje matematyczno-techniczne 435 1,6

Porozumiewanie się w języku ojczystym 382 1,4

Świadomość i ekspresja kulturalna 27 0,1

*możliwość wielokrotnego wyboru Z15 21

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Np. danych o najczęściej poszukiwanych w cechach osobowych (N=4 290)

cechy osobowe częstość procent

ogółem 4290 100,00

samodzielność 1229 28,65

zaangażowanie 1089 25,38

solidność/sumienność/rzetelność 816 19,02

wysoka kultura osobista 640 14,92

odpowiedzialność/poważne

nastawienie

630 14,69

motywacja 567 13,22

optymizm/pozytywne nastawienie 313 7,30

odporność na stres 308 7,18

dokładność 288 6,71

uczciwość 278 6,48

systematyczność 261 6,08

chęć do pracy 258 6,01

dynamizm 211 4,92 22

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Np. danych w zakresie poszukiwanych uprawnień (N=3013, dane za I półrocze 2011r.)

*możliwość wielokrotnego wyboru

Wyszczególnienie Częstość Procent w

N=26999*

Wymagania w zakresie uprawnień, z tego: 3 013 100,00

prawo jazdy kat. B 2128 7,9

prawo jazdy kat. C+E 430 1,6

uprawnienia budowlane 180 0,7

prawo jazdy kat. C 130 0,5

uprawnienia do przewozu rzeczy 110 0,4

uprawnienia pedagogiczne 97 0,4

uprawnienia elektryczne 91 0,3

wózki widłowe 72 0,3

ADR (uprawnienia do przewozu materiałów

niebezpiecznych)

47 0,2

prawo jazdy kat. D 27 0,1

UDT (poświadczenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru

Technicznego

16 0,1

uprawnienia do przewozu osób 15 0,1

23

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Np. wymagań w zakresie posiadania konkretnych umiejętności praktycznych (N= 9 832)

Wymagana umiejętność Częstość

Ogółem, w tym: 9 832

Znajomość rysunku technicznego 229

Umiejętność prowadzenia dokumentacji budowlanej 50

Znajomość technik sprzedaży 42

Praktyczna umiejętność spawania 30

Praktyczna umiejętność kosztorysowania 24

Znajomość przepisów prawa 5

Pozostałe 9 452

24

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Możliwość określania profili poszukiwanych pracowników Np. przedstawiciel handlowy (profil dla województwa)

Kod i nazwa zawodu – najczęściej stawiane wymagania Liczba

wskazań

w % ofert

33 22 03 Przedstawiciel handlowy 1411 100,0

1. Kompetencje ogólne 973 69,0

2. Cechy osobowe, odnoszące się bezpośrednio do charakteru 709 50,2

3. Poziom wykształcenia 689 49,1

4. Kursy i uprawnienia (zakończone świadectwem, certyfikatem dającym

uprawnienia)

654 46,3

5. Doświadczenie zawodowe, w tym:

staż pracy 967 61,8

umiejętności praktyczne 325 23,

6. Wiek 42 3,0

7. Płeć 13 0,9

8. Inne wymagania, w tym:

dostęp do Internetu 101 7,2

dyspozycyjność 234 16,7

rozmowy handlowe/negocjacje 255 18,2

własne auto 139 9,9

wyjazdy służbowe 98 7,0

znajomość lokalnego rynku 128 9,1

9. Status kandydata 32 2,3

student/uczeń 31 2,2

niepełnosprawny 1 0,1

25

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Przedstawiciel handlowy warunki zatrudnienia

Wyszczególnienie Liczba

wskazań

w % ofert

Warunki zatrudnienia 1037 73,9

wynagrodzenie 855 60,8

szkolenia 482 34,1

auto 371 26,4

telefon 316 22,5

rozwój, awans/ ścieżka kariery 311 22,2

niezbędne narzędzia 251 17,7

laptop 183 13,0

wyzwania 160 11,3

inne 151 10,6

stabilność 144 10,1

wsparcie 113 8,1

nagrody, premie 113 8,1

młody zespół 100 7,1

atmosfera 97 6,8

samodzielność 75 5,3

pakiet socjalny/ opieka medyczna 52 3,6

międzynarodowe środowisko 38 2,7

* Udział w N=1411, inne profile Załącznik sl.26 26

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Przedstawiciel handlowy forma zatrudnienia

Forma zatrudnienia Liczba

wskazań

w % ofert

umowa o pracę 202 14,4

elastyczny czas pracy/ forma zatrudnienia 178 12,5

działalność gospodarcza 140 10,0

pełny etat 56 4,0

umowa zlecenie 33 2,4

praktyki 24 1,7

niepełny etat 15 1,1

Chałupnictwo ( w domu) 8 0,6

czas nieokreślony 5 0,4

umowa agencyjna 5 0,4

staż 1 0,1

* Udział w N=1411 27

Podlaska Mapa Zawodów

i Kwalifikacji – raport za I półrocze 2011r.:

http://www.obserwatorium.up.podl

asie.pl/index.php/strony/9797

28

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Diagnoza stanu kształcenia

zawodowego (…) w

kontekście potrzeb

regionalnego rynku pracy

http://www.up.podlasie.pl/inde

x.php/strony/22399

29

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Zapotrzebowanie pracodawców na konkretne zawody – wyniki badania

Diagnoza stanu kształcenia zawodowego

30

•Ponad 75% podmiotów miało problemy z pozyskaniem pracowników

o odpowiednich kwalifikacjach,

•Aż 26% firm oceniło, iż w okolicy nie kształci się osób w zawodzie, którego

potrzebowała firma, zaś 43%, że absolwenci szkół zawodowych nie mają

pożądanych kwalifikacji i umiejętności;

•70% właścicieli firm stwierdziło, że w ciągu najbliższych pięciu lat będzie

zatrudniać absolwentów szkół zawodowych, zaś 18,5% uznało, że działań

takich nie podejmie;

W najbliższych 5 latach najbardziej poszukiwane będą, zdaniem

pracodawców , takie zawody jak:

szeroko rozumiany zawód mechanika i budowlańca (odp:10,8% i 7,5%

wskazań),

operatora pojazdów i maszyn (5,7%),

elektryka (4,5%),

montera (4,3%),

spawacza (4,3%),

sprzedawcy (4,2%)

stolarza (4,3%).

• W podlaskiem działa obecnie 137 szkół zawodowych, z czego 84 to technika (w tym technika uzupełniające), zaś 53 to zasadnicze szkoły zawodowe;

• Największa liczba szkół funkcjonuje w największych ośrodkach miejskich regionu (Białystok, Łomża i Suwałki).

• Nauczanie odbywa się w 73 zawodach

• W technikach kształci się ok. 19 tys.os. w zsz ok. 4,7 tys.os.

Analiza rozmieszczenia

szkół zawodowych i zawodów

Liczby uczniów w najpopularniejszych profesjach w roku szkolnym 2010/2011

Nazwa zawodu Liczba uczniów

Liczba ofert I półr.2011

Liczba bezrob. Absolw. 30.06.2011

Technikum

Technik informatyk 2045 221 17

Technik ekonomista 1829 3 45

Technik mechanik 1666 30 32

Technik rolnik 1444 7 3

Technik hotelarstwa 1397 2 15

Technik budownictwa 1118 11 3

Technik agrobiznesu 292 0 (i brak pokrewn) 9

Technik elektryk 277 107 4

ZSZ

Kucharz 341 310 6

Fryzjer 306 118 8

Cukiernik 302 4 4

Zawody o małej liczbie uczniów w roku szkolnym 2010/2011

Nazwa zawodu Liczba uczniów Liczba ofert I półr.

Liczba bezrob. Absolw. 30.06.2011r.

Technikum

Technik ogrodnik 15 4 1

Technik poligraf 23 1 0

ZSZ

Betoniarz-zbrojarz 4 14 0

Fotograf 2 8 0

Tapicer 1 18 0

Malarz-tapeciarz 1 5 0

Dekarz 1 123 0

Cieśla 1 383 0

Sektor maszyn i urządzeń

a rynek pracy

36

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

http://www.obserwatorium.up.podlasie.pl/index.php/strony/9822

Struktura zatrudnionych w sektorze

wg wykształcenia

37

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Struktura zawodów w sektorze

38

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Najbardziej deficytowe zawody – największy wzrost zatrudnienia

39

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku Lp. Podsektor maszyn i urządzeń rolniczych Podsektor pozostałych maszyn i urządzeń

Stanowiska kierownicze i specjalistyczne

1. Specjaliści (np. ds. marketingu, handlu) Konstruktorzy

2. Konstruktorzy Technolodzy

3. Technolodzy Przedstawiciele handlowi

Stanowiska bezpośrednio produkcyjne

1. Spawacze Mechanicy

2. Ślusarze Tokarze

3. Mechanicy Frezerzy

40

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Ślusarz (48 uczniów 2010/2011) 151 0,56

Pozostali spawacze i pokrewni 111 0,41

Tokarz w metalu (60 uczniów –operator obrabiarek 90 0,33

Frezer skrawających 2010/2011) 83 0,31

Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (0 uczn.) 81 0,30

Inżynier sprzedaży 71 0,26

Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 58 0,21

Spawacz metodą MAG 49 0,18

Spawacz metodą TIG 44 0,16

Spawacz metodą MIG 37 0,14

Spawacz ręczny gazowy 33 0,12

Tokarz / frezer obrabiarek sterowanych numerycznie 27 0,10

Pozostali ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i

pokrewni

8 0,03

Pozostali ślusarze i pokrewni 12 0,04

Zapotrzebowanie na zawody związane z branżą maszynową

41

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku Inżynier automatyki i robotyki 10 0,04

Inżynier mechanik – maszyny i urządzenia do obróbki

metali

8 0,03

Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i

przetwórstwa metali"

8 0,03

Szlifierz metali 4 0,01

Operator obrabiarek skrawających S (por. wyżej) 3 0,01

Mechanik - monter maszyn i urządzeń S ( 46 uczn.

2010/2011)

19 0,07

Zapotrzebowanie na zawody związane z branżą maszynową

Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach

42

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Maksymalne miesięczne wynagrodzenie brutto

Minimalne miesięczne wynagrodzenie brutto

Średnie wynagrodzenie

Dyrektorzy 15 000 5 800 -

Kierownicy działów

produkcyjnych 5700 4700 -

Kierownicy działów

nieprodukcyjnych (handel,

marketing, controlling)

4800 3800 -

Brygadziści 3 503 2 488 2 995

Mechanicy 2 866 2 054 2 460

Ślusarze 2 671 1 885 2 278

Spawacze 2 955 1 891 2 423

Tokarze 2 783 1 969 2 376

Frezerzy 3 042 2 005 2 523

Księgowy 3 551 2 790 3 170

Wymagania wobec nowych pracowników

43

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku • od dyrektora ds. technicznych i technologów oczekiwano posiadania najnowszej

wiedzy technologicznej, od tych ostatnio ponadto - znajomości programów konstrukcyjnych i umiejętności technicznych;

• ważną umiejętnością zatrudnionych w sektorze producentów maszyn i urządzeń jest umiejętność czytania rysunków technicznych – oczekuje jej się powszechnie od osób zajmujących następujące stanowiska: kierownicy produkcji, mistrzowie produkcji, brygadziści, mechanicy, ślusarze, spawacze, tokarze, frezerzy, monterzy;

• podkreślano konieczność posiadania uprawnień do wykonywania zawodu przez kierowców oraz spawaczy;

• w grupie oczekiwań pod adresem nowozatrudnionych pracowników pojawiły się także – choć zdecydowanie rzadziej niż wyżej wymienione - te związane z niektórymi kompetencjami indywidualnymi i społecznymi, np. umiejętnością organizacji pracy, umiejętnością współpracy, chęcią uczenia się. Pojawiały się także – choć ponownie niezbyt często - cechy opisujące postawę etyczną pracownika: uczciwość, sumienność, zaangażowanie.

Wo

jew

ód

zki U

rzą

Pra

cy w

Bia

łym

sto

ku

BADANIE ABSOLWENTÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH (ZASADNICZYCH SZKÓŁ ZAWODOWYCH, TECHNIKÓW) ORAZ

SZKÓŁ WYŻSZYCH ZAWODOWYCH KSZTAŁCĄCYCH W ZAWODACH BUDOWLANYCH, KTÓRZY UZYSKALI

ŚWIADECTWO/DYPLOM UKOŃCZENIA NAUKI W 2010 R.

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

BUDOWLANE

Robotnik budowlany

500

1,85

Murarz S 484 1,79

Cieśla s 383 1,42

Zbrojarz 358 1,33

Monter / składacz okien 239 0,89

Robotnik drogowy 239 0,89

Operator sprzętu ciężkiego 211 0,77

Tynkarz 205 0,76

Brukarz 137 0,51

Dekarz' 123 0,46

Cieśla szalunkowy 113 0,42

Stolarz S 112 0,41

Elektryk S 107 0,40

Posadzkarz S 100 0,37

Zapotrzebowanie na zawody budowlane (I półrocze 2011r.)

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

Malarz budowlany 94 0,35

Glazurnik 77 0,29

Monter konstrukcji stalowych 77 0,29

Mistrz produkcji w budownictwie ogólnym 66 0,24

Monter instalacji i urządzeń sanitarnych S 66 0,24

Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych 64 0,24

Blacharz s 63 0,23

Inżynier budownictwa – budownictwo ogólne 62 0,23

Kierowca operator wózków jezdniowych 59 0,22

Elektromonter instalacji elektrycznych 55 0,20

Monter płyt kartonowo - gipsowych 54 0,20

Hydraulik 53 0,20

Betoniarz 52 0,19

Zapotrzebowanie na zawody budowlane (I półrocze 2011r.), cd.

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

Szkoły kształcące w zawodach budowlanych

Poziom kształcenia Liczba szkół Zawody nauczane na danym

poziomie kształcenia

wyższy zawodowy 2 Inżynier budownictwa

Inżynier inżynierii środowiska

Architekt (Architektura i Urbanistyka)

średni techniczny 15

Technik budownictwa

Technik drogownictwa

Technik inżynierii środowiska i melioracji

Technik urządzeń sanitarnych

zasadniczy zawodowy 21

Murarz

Kamieniarz

Betoniarz-zbrojarz

Cieśla

Dekarz

Posadzkarz

Monter instalacji i urządzeń sanitarnych

Technolog robót wykończeniowych w

budownictwie

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

Wyższe szkoły zawodowe – kierunki budowlane – liczba absolwentów:

717 osób (2010 rok)

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

Przewidywana liczba absolwentów zawodów budowlanych w

latach 2011-2015 Zawód 2011 2012 2013 2014 2015

Murarz 79 21 43 43 43

Betoniarz-zbrojarz 0 3 1 1 1

Cieśla 0 1 0 0 0

Dekarz 1 0 0 0 0

Posadzkarz 0 24 2 2 2

Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 24 23 27 27 27

Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 122 165 119 119 119

Zasadnicza szkoła zawodowa - razem 226 237 192 192 192

Technik budownictwa 237 300 370 438 438

Technik drogownictwa 17 30 29 31 31

Technik inżynierii środowiska i melioracji 13 8 5 0 0

Technik urządzeń sanitarnych 30 11 6 9 9

Technikum, szkoła policealna - razem 297 349 410 478 478

Budownictwo 310 426 449 455 455

Inżynieria Środowiska 103 115 175 237 237

Architektura i Urbanistyka 113 116 93 104 104

Szkoły wyższe (I stopień) - razem 526 657 717 796 796

Budownictwo 83 280 280 280 280

Inżynieria Środowiska 75 144 144 144 144

Architektura i Urbanistyka 0 79 79 79 79

Szkoły wyższe (II stopień) - razem 158 503 503 503 503

Razem 1207 1746 1822 1969 1969

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

CATI - zasadnicze szkoły zawodowe

• 71,3% absolwentów podjęło pracę, dla 63,4% z nich była ona pierwszą po zakończeniu edukacji;

• 75% pracujących absolwentów nie miało trudności ze znalezieniem pracy;

• 40,2% znalazło pracę w ciągu tygodnia, kolejne 41,5% w ciągu miesiąca;

• wynagrodzenie otrzymywane przez absolwentów w większości (42,7%) zawiera się w przedziale od 1000 do 1999 zł netto, dla kolejnych 25,6% jest to 2000-2999 zł netto;

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

CATI - średnie szkoły zawodowe

• 70,6% absolwentów podjęło pracę, dla 68% z nich była ona pierwszą po zakończeniu edukacji;

• większość absolwentów nie miała problemów ze znalezieniem pracy, jednak aż 34,7% badanych napotkało trudności;

• 33,3% znalazło pracę w ciągu tygodnia, kolejne 37,5% w ciągu miesiąca;

• wynagrodzenie otrzymywane przez absolwentów w blisko 30% zawiera się w przedziale od 1000 do 1999 zł netto, dla kolejnych 30 % jest to 2000-2999 zł netto;

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

PODLASKI MONITOR PŁAC – wynagrodzenia w budownictwie (2011r.)

zawód Najniższe zidentyfikowane

Najwyższe zidentyfikowane

Cieśla 1340 2200

Dekarz 1680 3360

Malarz-tapeciarz 3500 3500

Mistrz produkcji w bud.ogól. 2200 4300

Robotnik budowlany 2200 4300

Robotnik drogowy 1386 4000

Spawacz MIG 3000 3000

Ślusarz 3000 4500

Tynkarz 1386 3600

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

CATI - wyższe szkoły zawodowe

• jedynie 66% absolwentów przystąpiło do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje, z czego 90% zdało egzamin;

• 73% absolwentów nie miało trudności ze znalezieniem pracy;

• ponad 33% znalazło pracę w ciągu tygodnia, kolejne 36% w ciągu miesiąca;

• wynagrodzenie otrzymywane przez absolwentów w blisko 30% zawiera się w przedziale od 1000 do 1999 zł netto, dla kolejnych 30 % jest to 2000-2999 zł netto, a dla ponad 19% - 3000-3999 zł netto;

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

Podsumowanie

Do głównych kompetencji oczekiwanych przez pracodawców, których absolwenci nie posiadają, zaliczyć należy przede wszystkim (na podstawie badania jakościowego):

- brak dobrej znajomości obsługi specjalistycznych maszyn i urządzeń związanych z wykonywaniem danego zawodu,

- brak praktycznej znajomości programów komputerowych do kosztorysowania czy projektowania z zakresu budownictwa,

- brak umiejętności czytania planów i rysunków,

- brak wymaganych uprawnień do odbioru i nadzoru prac budowlanych,

- brak obrony dyplomu w przypadku techników,

- brak praktycznego przygotowania do wykonywania zawodu w przypadku absolwentów szkół średnich i wyższych.

Wo

jew

ód

zki U

rzą

Pra

cy w

Bia

łym

sto

ku

Podlaski Absolwent Badanie absolwentów szkół wyższych kierunków: ekonomia, zarządzanie, zarządzanie i marketing,

pedagogika, administracja, którzy ukończyli naukę w roku akademickim

2008/2009

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Woj

ewód

zki U

rzą

d P

racy

w B

iały

mst

oku

http://www.obserwatorium.up.podlasie.pl/index.php/strony/9813

Badane kierunki

Administracja

Ekonomia

Zarządzanie

Zarządzanie i marketing

Pedagogika

Absolwenci roku akademickiego 2008/2009

studiów I i II stopnia oraz jednolitych

dziennych i zaocznych

Liczba absolwentów administracji w latach 2005-2009

59

6.313 osób

Obecny status zawodowy absolwentów administracji

26% 13%17% 44%

pracuję i nie kontynuuję nauki

pracuję i jednocześnie kontynuuję naukę

nie pracuję i kontynuuję naukę

nie pracuję i nie kontynuuję nauki

N = 191

wśród magistrów pracuje 53%

Pracujący absolwenci administracji – stanowisko

18%

48%

22%

10%

2%

pracownik fizyczny

pracownik biurowy

obsługa

klienta/sprzedawca

specjalista

kierownik

N = 116

Częste zjawisko „skrajnego” underemployment

56% - sektor publiczny 43% - prywatny

Szacowany napływ absolwentów administracji w najbliższych latach

62

Najbliższe pięć lat to wejście na rynek pracy 4.808 absolwentów

kierunku administracja

Liczba absolwentów ekonomii w latach 2005-2009

63

4.961 osób

Obecny status zawodowy absolwentów ekonomii

N = 118

17% 32%20% 32%

pracuję i nie kontynuuję nauki

pracuję i jednocześnie kontynuuję naukę

nie pracuję i kontynuuję naukę

nie pracuję i nie kontynuuję nauki

Szczególnie niski odsetek pracujących wśród magistrów (38%)

Pracujący absolwenci ekonomii – stanowisko

N = 61

W sektorze prywatnym – 59%, publicznym – 38%

Rzadziej zdobywają stanowiska kierownicze/dyrektorskie

4%

47%

11%

33%

2%

2%

pracownik fizyczny

pracownik biurowy obsługa

klienta/sprzedawca specjalista

kierownik

dyrektor

Szacowany napływ absolwentów ekonomii w najbliższych latach

66

Najbliższe pięć lat to wejście na rynek pracy 2.621 absolwentów

kierunku ekonomia

Wykonywana praca w relacji do kwalifikacji

67

Wskaźnik zatrudnienia podlaskich absolwentów studiów magisterskich na tle absolwentów szkół wyższych w Polsce

68

Najczęściej poszukiwani specjaliści na podlaskim rynku pracy PMZiK I półrocze 2011r.

Częstość Procent 243305_Specjalista do spraw sprzedaży 387 9,2

251401_Programista aplikacji 198 4,7

235301_Lektor języka angielskiego 159 3,8

241202_Doradca finansowy 152 3,6

243303_Przedstawiciel medyczny 147 3,5

222101_Pielęgniarka 114 2,7

228103_Farmaceuta – farmacja apteczna 113 2,7

235305_Lektor języka rosyjskiego 112 2,7

235303_Lektor języka hiszpańskiego 111 2,6

235302_Lektor języka francuskiego 109 2,6

69

Pełna lista poszukiwanych specjalistów (osób z wyższym wykształceniem, Załącznik sl.69Z69

Woje

wódzki U

rząd P

racy

w B

iały

msto

ku

Dziękuję za uwagę Edyta Dąbrowska 70

Zapraszamy do kontaktu: Tel. 85 74 97 246

edyta.dabrowska@wup.wrotapodlasia.pl