P.P.S.P.S. !!!

D.U !!!

P.G.C.S.P.S.!!!

D.I.U.O. !!!

référentiel du BEP des métiers de l’électricité

….quel que soit le type d’entreprise dans laquelle les titulaires d’un BEP «métiers de l'électrotechnique» trouvent à s’intégrer, il est possible de délimiter le champ dans lequel doivent s’exercer leurs compétences professionnelles :

- à l’atelier,

♦ préparer et raccorder tableaux, armoires, sous-ensembles…

- sur le chantier,

♦ adapter le comportement professionnel aux exigences de «l’assurance qualité de l’entreprise » ;♦ s’adapter à l’évolution des matériels et des méthodes ;♦ mettre en oeuvre les modes opératoires et respecter les procédures, les décrets et règlements en vigueur au cours de la réalisation (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé et de l’environnement PPSPS) ;♦ contribuer à l’amélioration de son poste de travail ;♦ s’intégrer à une équipe ;♦ expliciter la situation de travail et le cadre de la réalisation dont il est responsable.

Tant à l’atelier qu’au chantier, les titulaires du B.E.P. doivent appliquer les règles individuelleset collectives d’hygiène, de prévention des risques professionnels et de protection del’environnement.

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

la fonction organisation :

T1.5 Prendre en compte le plan particulier de sécurité et de protection de la santé et de l'environnement, au niveau de l'exécution

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION DU DOMAINE PROFESSIONNEL

C1.3: Prendre en compte le Plan Particulier de Sécurité (P.P.S.P.S.) au niveau de l’exécution.

Bâtiment

8 % de la population active

23 % d’accidents

avec IP

25 %

d’accidents mortels

18 % d’accidents

avec AT

Sécurité et Santé

Employés sur leur lieu de travail (atelier)

Employés sur un chantier

Autrui : passants, …

Les Textes Réglementaires.

art. L230-2 : Les principes généraux de prévention

art. L231-3-1 : Obligations générales de l’employeur

art. R230-1 : transcription dans un « Document Unique » de l’évaluation des risques professionnels

Article L230-2

   Conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur ou le chef d'établissement, dans les

conditions prévues, au règlement intérieur, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa sécurité

et de sa santé ainsi que de celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses

omissions au travail.

Article L231-3-1

   Un décret en Conseil d'Etat fixe les conditions dans lesquelles le chef d'établissement est tenu

d'organiser et de dispenser une information des salariés sur les risques pour la santé et la

sécurité et les mesures prises pour y remédier. Les modalités de l'obligation établie par le présent

article tiennent compte de la taille de l'établissement, de la nature de son activité et du caractère des

risques qui y sont constatés

CODE DU TRAVAIL(Partie Réglementaire - Décrets en Conseil d'État)

Chapitre préliminaire : Principes de préventionArticle R230-1

(inséré par Décret nº 2001-1016 du 5 novembre 2001 art. 1 Journal Officiel du 7 novembre 2001)

 L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs à laquelle il doit procéder en application du paragraphe III (a) de l'article L. 230-2. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement.

EMPLOYES

Atelier Chantier

D U

1 entreprisePlusieurs entreprises

simultanément

PGCSPS

PPSPS

simple Niveau 3 Niveau 2 Niveau 1

DIUO

Intérêt du document unique pour l’entreprise

• Réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles

• Améliorer la performance

• Pas d’amende

Le Document Unique.

forme

cohérence

commodité

traçabilité

IDENTIFICATION DU RISQUE

EVALUATION DU RISQUE

LES ACTIONS A METTRE EN ŒUVRE

EQUIPEMENTS ET CONDITIONS

DE TRAVAIL

Les équipements de travai

l

- Chute de plaque- projection de poussière de plâtre- projection d’étain en fusion lors des soudures

- Ecrasement - salissures- brûlures des habits

- Port des chaussures de sécurité- port de la blouse- port de la blouse

Multiplicité des

lieux de

travail

- plusieurs postes sont cote à cote- détérioration des cloisons

- perturbation due à la promiscuité des postes, gènes- dégradations des peintures

- éviter tous mouvements déplacés ou inutiles - faire attention quand on manipule les conduits de 3 m de longueur

Déplacements

- déplacements dans l’atelier où le sol est recouvert de poussière de plâtre

- chute par glissade - éviter les déplacements inutiles et prévoir le matériel nécessaire

Durée du

travail

- 6 à 8h - fatigue -

Le Document Unique.

forme

contenu

Identification des dangers

Analyse des risques

Mises à jourIDENTIFICATION DU

RISQUEEVALUATION DU

RISQUELES ACTIONS A

METTRE EN ŒUVRE

EQUIPEMENTS ET CONDITIONS

DE TRAVAIL

Les équipements de travai

l

- Chute de plaque- projection de poussière de plâtre- projection d’étain en fusion lors des soudures

- Ecrasement - salissures- brûlures des habits

- Port des chaussures de sécurité- port de la blouse- port de la blouse

Multiplicité des

lieux de

travail

- plusieurs postes sont cote à cote- détérioration des cloisons

- perturbation due à la promiscuité des postes, gènes- dégradations des peintures

- éviter tous mouvements déplacés ou inutiles - faire attention quand on manipule les conduits de 3 m de longueur

Déplacements

- déplacements dans l’atelier où le sol est recouvert de poussière de plâtre

- chute par glissade - éviter les déplacements inutiles et prévoir le matériel nécessaire

Durée du

travail

- 6 à 8h - fatigue -

Document unique

• Identifier les risques

• éviter les risques • évaluer les risques non évités • combattre les risques à la source • choisir les risques à traiter en priorité, • substituer ce qui est moins dangereux à ce qui l'est plus • donner la priorité à la protection collective par rapport à l'inviduelle • tenir compte de l'état d'évolution de la technique • adapter le travail aux salariés • donner des instructions appropriées aux travailleurs • s'assurer de l'aptitude médicale des employés • planifier la prévention: technique, organisation, conditions de travail, relations

sociales, facteurs ambiants • associer à toutes ces phases les salariés et leurs représentants • proposer des solutions.

•Réalisation pratique

Le Document Unique.

forme

contenu

Accessibilité

acteurs internes à l’entreprise

acteurs externes à l’entreprise

agents de l’inspection du travail

agents des services de prévention

médecins inspecteurs du travail

récapitulatif• Désigner le chef du

projet• Impliquer le CHSCT• Associer les opérateurs• Informer le personnel

S’interroger autour des composantes de l’activité

– Environnement– Produit travaillé– Système technique et

sa maintenance

Classer les facteurs de risque

Rechercher des solutions préventives

• Débattre de leur hierarchisation à partir des critères donnés

Identifier les facteurs de risque par zone

Rassembler des données

S’entretenir avec les opérateurs

Observer les situations de travail

Présenter les résultat de l’évaluation sous forme de tableau

Evaluation des risques pour la santé et la sécurité destravailleurs

EQUIPEMENTS ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les équipements de travail, de bureau :Obligations de l’employeur : voir art. R 232-4 du code du travail.- Multiplicité de lieux de travail :- Déplacements - Durée du travail :

SITUATIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES

Risques liés à la manutention de chargesObligations de l’employeur : voir art. R231-66 à R 231-72 du code du travail.

Risques liés à l’utilisation de machines ou appareils dangereuxObligations de l’employeurs : voir art .L233-5 à L233-6, R231-66 à R231-72, et et R233-1 et suivants du

code du travail.Risques liés à l’exposition à des substances ou préparations chimiquesdangereuses, ou à des agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la santéObligations de l’employeur : voir art. R231-51 et suivants.

Risques liés à l’exposition à des agents biologiques pathogènesObligations de l’employeur : voir art. R 231-60 et suivants du code du travail.Autres risques à effets toxiques, irritants, allergiques…Autres risques : liés à l’exposition aux rayonnements ?fumées, poussières, aérosols…

LA SECURITE DES LIEUX DE TRAVAIL

Matériel de premiers secoursVoir l’ art. R 232-1-6 du code du travail.

Installations et dispositifs de sécurité dans l’aménagement des locauxVoir art. R 232-1 et suivants du code du travail.

Prévention des incendies et évacuation(dégagements, consignes et affichage de sécurité, emploi de matières inflammables, installations

AMBIANCE ET CONFORT DES LIEUX DE TRAVAIL

Aération et assainissement des unités de travail :Cf. art. R232-5 à R232-5-13 du code du travail.

Ambiance thermique : Cf. art. R232-6 et R232-6-1 du code du travail.

Eclairage des lieux de travail :Cf. art. R232-7 à R232-7-9.

Exposition au bruit :Cf. art. R232-8 à R 232-8-6 du code du travail.

AMENAGEMENT ET HYGIENE DES LIEUX DE TRAVAIL

Nettoyage des locauxVoir art. R 231-1 et suivants du code du travail.

Installations sanitaires Voir art. R 232-2 et suivants du code du travail.

Restauration et postes de distribution de boissonsVoir art. R232-3 et R 232-10 à R 232-10-3 du code du travail.

L’interdiction de fumerArt R355-28-4 du code de la santé publique : .

IDENTIFICATION DU RISQUE

EVALUATION DU RISQUE

LES ACTIONS A METTRE EN ŒUVRE

REEVALUATION DU RISQUE AU VU DES ACTIONS MISES EN

OEUVRE

EQUIPEMENTS ET CONDITIONS DE

TRAVAIL

Les équipements de travail

Multiplicité des lieux de travail

Déplacements

Durée du travail

SITUATIONS DE TRAVAIL

PARTICULIERES

Risques liés à la manutention de

charges

risques liés à l’exposition aux

poussières

Exemple de Document Unique

LA SECURITE DES LIEUX DE TRAVAIL

Matériel de premiers secours

Installations et dispositifs de

sécurité dans les locaux

Prévention des incendies et évacuation

AMBIANCE ET CONFORT DES

LIEUX DE TRAVAIL

Aération des unités de travail

Eclairage des lieux de travail

Exposition au bruit

AMENAGEMENT ET HYGIENE DES

LIEUX DE TRAVAIL

Nettoyage des locaux

EXEMPLES

Document Unique Elect

Document Unique B.I.T.

Document Unique vierge Document Unique vierge

Document Unique B.I.T.

Document Unique Elect

pdf doc

EMPLOYES

Atelier Chantier

D U

1 entreprisePlusieurs entreprises

simultanément

PGCSPS

PPSPS

simple Niveau 3 Niveau 2 Niveau 1

DIUO

EMPLOYES

Atelier Chantier

D U

1 entreprisePlusieurs entreprises

simultanément

PGCSPS

PPSPS

simple Niveau 3 Niveau 2 Niveau 1

DIUO

c’est le client;il est responsable en dernier ressort de la sécurité sur son chantier.

Mais il est en général incompétent par nature surtout si c’est un particulier

Maître d’ouvrage :

c’est l’architecte ou assimilé;il a la même responsabilité, mais il n’a:

ni la formation, ni l’autorité

pour imposer des mesures de sécurité.

Maître d’oeuvre :

il est responsable de la sécurité de ses propres salariés.

Mais il ne maîtrise pas les salariés des autres entreprises.

L’entrepreneur :

Chantier sans coordonnateur:

Rénovation d’appartement ou chantier non dangereux avec une seule entreprise, ou petits entretiens

Chantier sans risque particulier avec au moins deux entreprises;

Le coordonnateur doit:

- tenir un registre-journal du chantier

- faire une visite d’inspection commune avec les entrepreneurs

- rédiger un DIUO

Chantier avec au moins deux entreprises et durant plus de 30 jours et réunissant plus de 20 hommes à un moment quelconque.

OU Deux entreprises et comportant plus de 500

hommes-jours Le coordonnateur doit : - fournir un PGCSPS - faire établir un PPSPS - tenir un registre journal - faire un DIUO

Chantier réunissant au moins 10 entreprises en bâtiment ET comportant plus de 10 000 hommes-joursLe coordonnateur doit faire comme pour le

niveau 2 - fournir un PGCSPS - faire établir un PPSPS - tenir un registre journal - faire un DIUO- faire réaliser les voies d’accès

PGCSPS

Entreprise utilisatrice

Entreprise Intervenante

PGCSPS

Entreprise utilisatrice

Entreprise Intervenante

PGCSPS

Entreprise utilisatrice

Entreprise Intervenante

PGCSPS

Entreprise utilisatrice

Entreprise Intervenante

Risques interférents

Risques propres

Risques propres

PGCSPS

De la conception à la réalisation, si plusieurs travailleurs indépendants ou entreprises (S/T inclus) :

Coordination pour- prévenir les risques- avoir des moyens communs

Le Maître d’Ouvrage doit désigner le(s) Coordonnateur(s)

Obligation de coordination

PGCSPS

Elabore le PLAN GENERAL de COORDINATION

Constitue le DOSSIER d’INTERVENTION ULTERIEURE

Ouvre le REGISTRE JOURNAL de la coordination

Définit les suggestions afférentes à la mise en place et à l’utilisation des protections collectives, des appareils de levage, des accès, des installations générales et mentionne, dans les pièces écrites, leur répartition entre les entreprises

Assure le passage des consignes au coordonnateur de la réalisation

Mission du coordonnateur

PGCSPS

REMIS PAR LE MAITRE D’OUVRAGE AUX ENTREPRENEURSQUI ENVISAGENT DE CONTRACTER.

IL ENONCE :

Les renseignements administratifs

Les mesures d’organisation générale arrêtées par le M.OE.

Les mesures de coordination prises par le Coordonnateur :

- Les voies ou zones de circulation (horizontales et verticales)- Les conditions de manutention des matériaux et matériels

(limitation du recours aux manutentions manuelles)- Les zones de stockage (délimitation, aménagement)

- Le stockage, l’élimination, l’évacuation des déchets et décombres- L’enlèvement des matériaux dangereux utilisés- L’utilisation des protections collectives, des accès provisoires,des

énergies- Les dispositions en matière d’interactions sur le site

PGCSPS

- Les suggestions dues à l’exploitation du site

- Les mesures prises pour assurer le maintien du chantier en

bon ordre et en état de salubrité

- Les renseignements pratiques concernant les secours

- Les modalités de coopération entre les entrepreneurs

- Les missions du CISSCT

PGCSPS

- Il est complété et adapté en fonction de l’évolution du chantier- Il intègre en les harmonisant, les Plans Particuliers S.P.S. et les Plans de Préventions éventuels- Il est disponible sur le chantier- Il est adressé par le Maître d’ouvrage aux organismes de prévention sur leur demande- Il est conservé par le Maître d’ouvrage pendant 5 ans

PGCSPS

Exemple de PGCSPS

P.P.S.P.S.

• Le P.P.S.P.S. est établi à partir du P.G.C.

• Le P.P.S.P.S. a pour but de présenter la démarche prévention de l’entreprise dans le cadre d’un chantier.

P.P.S.P.S.

trois objectifs:

Informer et sensibiliser l’encadrement et le personnel d’exécution sur la mise en œuvre de ces moyens

Définir les moyens les plus sûrs pour exécuter les travaux et protéger la santé du personnel

Préciser les risques et les mesures de prévention liés à la co-activité des différents intervenants

P.P.S.P.S.deux parties:

La première définit la nature de l’ouvrage à construire ainsi que l’organisation générale du chantier

La deuxième présente les mesures de prévention liées aux modes opératoires ainsi que les dispositifs de sécurité concernant les appareils, engins et installations, retenues pour le chantier

P.P.S.P.S.L’entrepreneur remet un P.P.S.P.S. :

au Coordonnateur si plusieurs �entreprises dans l’opération :

Plus de 30 jours, effectif > 20 à un moment quelconque

ouvolume > 500 Hommes jours

au Maître d’ouvrage si une �seule entreprise dans l’opération :

Durée des travaux > 1 anet

50 salariés plus de10 jours

P.P.S.P.S.LE PLAN MENTIONNE LES MESURES PRISES

POUR PREVENIR LES RISQUES

Générés par le chantier et son environnement

Générés par les autres entreprises

Générés par l’activité de l’entreprise :- sur ses salariés- sur les salariés des autres intervenants

Si pour l‘un de ces points, l’analyse révèle l’absence de risques l’entrepreneur en fait mention expresse sur le plan

P.P.S.P.S.

• L’analyse détaillée des procédés de constructionet les modes opératoires

• Les risques prévisibles liées :

- aux modes opératoires

- aux matériels

- aux dispositifs et installations

- à l’utilisation de substances ou de préparations

- aux déplacements du personnel

- à l’organisation du chantier• Les conditions du contrôle d’application des mesures• Les mesures prises pour assurer la continuité des protections

collectives

LES MESURES PRISES INCLUENT :

P.P.S.P.S.

LE PLAN MENTIONNE EN OUTRE :

•Les renseignements généraux

•Les dispositions en matière de secours

•L’hygiène des conditions de travail

EXEMPLE DE PPSPS