..•.

Na osnovu dana 101. u vezi sa clanorn 107. Zakona 0 radu (Sluzbene novine Federacije BiHbr. 43/99, 32/00, 29/03), Opceq kolektivnog ugovora za teritorij Federacije BiH (Sluzbene novineFederacije BiH br 54/05), Kolektivnog ugovora 0 pravima i obavezama poslodavaca i zaposlenika uoblasti zdravstva na teritoriji Federacije BiH (Sluzbene novine Federacije BiH br 49/00), te clana19. Statuta Zavoda za javno zdravstvo Federacije BiH, nakon prethodnog savjetovanja saSindikalnim povjerenikom Upravo vijece Zavoda za javno zdravstvo Federacije BiH, je na svojojXXXIX sjednici odrzanoj 28.12. 2006. godine, don i j e I 0

PRAVILNIKo IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA 0 RADU

Clan 1.

U Pravilniku 0 radu, broj: UV-01-01-01-154-39-1/06 od 07.09. 2006. godine, u clanu 32.stay 2. mijenja se i glasi :

"Zaposlenik ima pravo odrediti jedan dan godisnjeg odmora koji zeli iskoristiti po svojojzelji, 0 cernu je duzan pismeno obavijestiti neposrednog rukovoditelja najkasnije 3 dana prijenjegovog koristenja."

Clan 2.Clan 44. mijenja se i glasi:

"Na1niza placa zaposlenika Zavoda ne rnoze biti manja od 70 % prosjecne place ostvareneu Federaciji BiH prema posljednjim objavljenim podacima Federalnog zavoda za statistiku."

Clan 3.Clan 46. mijenja se i glasi:

"Koeficijent slozenosti za obracun place zaposlenika Zavoda iznosi:

I Jednostavni poslovi 1,00II Manje slozeni poslovi. 1,10III Srednje slozeni poslovi. 1,50IV Slozeni poslovi - zdravstveni saradnici 1,90V Slozeni poslovi - zdravstveni radnici. 2,10VI Slozeni poslovi. 2,20VII/1 Vrlo slozeni poslovi - zdravstveni saradnici 2,40VII/2 Vrlo slozeni poslovi - zdravstveni radnici. 2,60VIII Visoko slozeni poslovi - zdravstveni saradnici 3,20IX/1 Visoko slozeni poslovi - zdravstveni radnici 3,40IX/2 Visoko slozeni poslovi - zdravstveni radnici .4,20X Izuzetno znacajni, najslozeniji poslovi 4,40 "

Page 1 of6

L

Clan 4.Clan 47. mijenja se i glasi:

"Pojedinacni poslovi odnosno zanimanja razvrstavaju se u slijedece grupe slozenosti:I grupa - koeficijent slozencstl 1,00Jednostavni poslovi odnosno zanimanja za koja je potrebna osnovna skola (poslovi odrzavanjacistoce u radnim i administrativnim prostorijama).

II grupa - koeficijent slozenosti 1,10Manje slozeni poslovi odnosno zanimanja sa prethodnim priucavanjem za koje je potrebnaosnovna skola sa dodatnim funkcionalnim znanjima i vjestinarna stecenirn na tecajevirna ilicdqovarajucirn prakticnim iskustvima (poslovi ciseenja i odrzavanja laboratorijskih prostorija,poslovi pranja laboratorijskog posuda (priprema materijala za rnikrobioloske postupke,sterilizacija i razvrstavanje sterilizovanog posuda prema namjeni i 51.), poslovi pornocnoq radnika-kurira, poslovi portira i cuvanja objekta). . ~ --

III grupa - koeficijent slozenosti 1,50Srednje slozeni poslovi odnosno zanimanja za koja je potrebna strucna sprema predvidenaprogramom za IIstupanj obrazovanja - KV radniciPoslovi tehnickoq odrzavanja (zanatsko oorzavanje instalacija, uredaja, vozila, objekata i opreme i51.), poslovi vozaca

IV grupa - koeficijent slozenosti 1,90Slozena zanimanja za koja je potrebna srednja strucna sprema predvidena cetverogodisnjimtrajanjem, a koju obavljaju zdravstveni saradnici.(poslovi strucnoq suradnika -ilustratora, poslovi referenta za obracun placa, fakturisanje, poslovilikvidatora, poslovi blaqajnika/nabavljaca, poslovi referenta za kadrovske i epee poslove, poslovisistem - operatera, poslovi daktilografa, poslovi vozaca-rnehanicara, poslovi referenta za tehnickapitanja - domar, saradnik na administrativnim poslovima i poslovima obrade podataka).

Vgrupa - koeficijent slozenosti 2,10Slozeni poslovi odnosno zanimanja za koje je potrebna srednja strucna sprema zdravstvenogsmjera (poslovi zdravstvenog tehnicara, poslovi laboratorijskog tehnicara, poslovi saradnika naposlovima zdravstvene kontrole osoba profesiona Ino izlozenih jonizirajucern zracenju -zdravstvenitehnicar, poslovi saradnika na poslovima kontrole radioaktivnosti biosfere, poslovi saradnika naposlovima zastite na izvorima jonizirajuceq zracenja, poslovi statisticara operatera).

VI grupa - koeficijent slozenosti 2,20Slozeni poslovi odnosno zanimanja za koje je potrebno VKV a koje obavljaju zdravstveni saradnici.

VII/1 grupa - koeficijent slozenostl 2,40Slozeni poslovi odnosno zanimanja za koja je potrebna visa skolska sprema, koju obavljajuzdravstveni saradnici (poslovi samostalnog racunovode, poslovi referenta za obracun placa,fakturisanje, poslovi likvidatora, poslovi blaqajnika/nabavljaca, poslovi referenta za kadrovske iepee poslove, poslovi bibliotekara)

VII/2 grupa - koeficijent slozenostl 2,60Slozeni poslovi odnosno zanimanja za koja je potrebna visa skolska sprema, koju obavljajuzdravstveni radnici (poslovi viseq zdravstvenog tennicara, poslovi viseg laboratorijskog tehnicara,poslovi saradnika na poslovima zdravstvene kontrole osoba profesionalno izlozenih jonlzirajucernzracenju - visi laboratorijski tehnlcar, poslovi viseg statistkara, saradnik na poslovima personalnedozimetrije -visi laboratorijski tehnicar),

Page2 of 6

VIII grupa - koeficijent slozenosti 3,20Zanimanja odnosno poslovi za koja je predvidena visoka strucna sprema koju obavljajuzdravstveni saradnici (diplomirani pravnik, strucni saradnik-diplomirani ekonomista, strucnisaradnik-diplomirani zurnalista, strucni saradnik za biomedicinsku informatiku i biblioteckudjelatnost, inzenjer-proqramer, i dr.).

IX/l grupa - koeficijent slozenosti 3,40Zanimanja odnosno poslovi za koja je predvidena visoka strucna sprema zdravstvenog usmjerenja( poslovi lijecnika na specijalizaciji, poslovi strucnoo saradnika - lijecnika, strucni saradnik naposlovima radioaktivnosti biosfere, strucni saradnik na poslovima kontrole zastite na izvorimajonizirajuceq zracenja, strucni saradnik na poslovima personalne dozimetrije, strucni saradnik naposlovima kontrole zdravstvene ispravnosti hrane i dr.)

IX/2 grupa - koeficijent slozenosti 4,20Slozeni i vrlo slozeni poslovi za koje je potrebna visoka struma sprema zdravstvenog usmjerenja ispecijalizacija (lijecnik specijalista epidemiolog, lijecnik specijalista mikrobiolog, strucnl saradnik -specijalista medicine rada, strucnl saradnik - lljecnik specijalista (specijalista socijalne medicine,specijalista interne medicine), strucni saradnik na poslovima zdravstvene kontrole osobaprofesionalno izlozenih jonizirajucern zracenju - lijecnik specijalista

X grupa - koeficijent slozenosti 4,40Samostalni i savjetodavni naucno-istrafivacki poslovi za koje je potreban poslijediplomski studijzdravstvenog usmjerenja i specijalizacija.

Pregled radnih mjesta sa koeficijentima izlozeni su u Tabelarnom prikazu, koji je sastavnidio ovog Pravilnika." •

Clan 5.Clan'50. mijenja se i glasi:

" Osnovna placa uvecava se za postignute radne i naucne rezultate i to:1) za magistre nauka - 5 %2) za doktore nauka - 10 % "

Clan 6.Clan 51. mijenja se i glasi:

"Osnovna placa uvecava se za polozajru dodatak i to:1) za direktora - 15 %2) zamjenika direktora - 13 %3) za pomocnika direktora - 11 %4) za voditelja sluzbe - 9 %5) za zamjenika voditelja sluzbe - 7 %6) za voditelja odjela - 5 %7) za voditelja odsjeka - 3 %

Uvecanja iz ovog i prethodnog dana se medusobno ne iskljucuju."

Page3 of6

Clan 7.U danu 53. stav 1. mijenja se i glasi:

"Zaposlenik ima pravo na dodatak na osnovnu placu1) prekovremeni rad2) rad subotom3) rad nedjeljom4) rad praznikom i u neradne dane utvrdene zakonom5) nocnl rad

za :- 50 % od neto satnice- 25 % od neto satnice- 35 % od neto satnice- 50 1% od neto satnice- 30 % od neto satnice"

Clan 8.Clan 55. brise se.

Clan 9.Clan 57. mijenja se i glasi:

"Zaposlenik ima pravo na naknadu place za vrijeme koristenja godisnjeg odmora, u visininjegove prosjecne place u prethodna tri mjeseca."

Clan 10.Iza clana 57. dodaje se novi clan 57a., koji glasi:

"Zaposlenik ima pravo na naknadu place dok ne radi, a u visini place koju bi ostvario da je radio,zbog:

1) placenoq odsustva,2) drzavnih praznika utvrdenih zakonom,3) prekida rada bez krivnje zaposlenika,4) stjecanja obrazovanja za potrebe sindikalne aktivnosti,5) stjecanja obrazovanja za odredeno radno mjesto te strucnoq usavrsavanja, u skladu sa

potrebama Zavoda."

Clan 11.U danu 58. stav 1. mijenja se i glasi:

"Zaposleniku se, u slucaju odsutnosti s posla zbog bolovanja, utvrduje place:1) do 7 radnih dana - u visini od 80 % njegove place ostvarene u mjesecu neposredno

prije nego je otpoceo sa bolovanjem,2) od 7 do 42 dana - u visini 90 % njegove place ostvarene u mjesecu neposredno prije

nego je otpoceo sa bolovanjem,3) u slucaju privremene sprijecenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti,

bolesti i komplikacija prouzrokovanih trudnocorn i porodajem, te privremenesprijecenosti za rad zbog transplatacije zivog tkiva i organa u korist druge osobe - u visini100 % njegove place ostvarene u mjesecu neposredno prije nego je otpoceo sabolovanjem.

Page4 of6

Clan 12.U danu 60 stav 1. mijenja se i glasi:

"Zaposleniku ili njegovoj porodici rnoze se na ime pomoci isplatiti novcani iznos u ovimslucajevima:

1) u slucaju smrti zaposlenika ili dana uze porodice isplacuje se novcana naknadau visini 3 prosjecne place neto place ostvarene u Federaciji BiH, prema posljednjimobjavljenim podacima Federalnog zavoda za statistiku, \

2) u slucaju teske invalidnosti ili teske bolesti isplacuje se naknada u visini 2 prosjecne netoplace isplacene u Federaciji BiH, prema posljednjim objavljenim podacima Federalnogzavoda za statistiku. "

Clanom uze porodice, u smislu ovog dana, smatraju se: supruznici (bracnl, vanbracnl),djeca (bracna, vanbracna, posvojena, pastorcad), roditelji, usvojitelji, unucad bez roditelja, kojezaposlenik izdrzava ziveCi u zajednickorn dornacinstvu.

Teskorn invalidnosti ili teskorn bolesti, U smislu stava 1. tacka 1. ovog clana, smatraju seteske bolesti odnosno povrede navedene u Naredbi 0 listi teskih bolesti odnosno teskrh tjelesnihpovreda na osnovu kojih se ostvaruje naknada za sluca] teske invalidnosti ili teske bolesti(Sluzbene novine Federacije BiH br. 30/05).

Cinjenice na osnovu kojih se realiziraju prava iz prethodnog stava dokazuju se sluzbenirndokumentima.

Clan 13.Clan 61. brise se.

Clan 14.U stavu 1. dana 62., iza rijeci "Federacije BiH" dodaje se: "u posljednja tri mjeseca".

Clan 15.U stavu 3. dana 68. umjesto "85 %" treba da stoji: 75 %.

Clan 16.U danu 72. stav 1. mijenja se i glasi:

"Zaposleniku Zavoda pripada pravo na regres za korlstenje gOdisnjeg odmora u VISInI70 % njegove ostvarene place u prethodnom mjesecu prije obracuna ili isplate regresa odnosno1 prosjecne neto place svih zaposlenika Zavoda ostvarene u mjesecu koji prethodi isplati regresa,ako je to povoljnije za zaposlenika."

Clan 17.U danu 74. na kraju recentce , iza zareza, dodaju se rijeCi: na osnovu nalaza ovlastenoq

lijecnika."

PageS of 6

Clan 18.Clan 76. mijenja se i glasi:

"Jedan od roditelja djeteta sa teztm smetnjama u razvoju (teze hendikepiranog djeteta)ima pravo raditi polovinu punog radnog vremena, u slucaju da se radi 0 samohranom roditelju ilida su oba roditelja zaposlena, pod uvjetom da dijete nije srnjesteno u ustanovusocijalno-zdravstvenog zbrinjavanja, na osnovu nalaza nadlezne zdravstvene ustanove.

Roditelju koji koristi pravo iz stava 1. ovog dana pripada pravo na naknadu place u skladusa zakonom.

Roditelju koji koristi pravo iz stava 1. ovog clana, ne moze se narediti da radi nocu,prekovremeno i ne rnoze mu se promjeniti mjesto rada; ako za to nije dao svoj pismenipristanak. "

Clan 19.U stavu 1. dana 101., iza rijeCi: "odredeno vrijeme", iza zareza dodaje se rijec: "odnosno"

Clan 20.U preostalom tekstu osnovni Pravllnik 0 radu ostaje neizmjenjen.

Clan 21.Ovaj Pravilnik donesen je nakon konsultacija sa Organizacijom Sindikata Zavoda, te

pismene saglasnosti Sindikalnog povjerenika.

Clan 22.Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave na oglasnoj plod Zavoda.

PREDSJEDNIK UPRAVJOG VIJECA

/!(fJUUa~ cJ/ ~~.Prof.dr, Ajnija omar-r'J

Broj: UV-Ol-0l-01-1-54-53 /06Sarajevo, 28.12. 2006.

Ovaj Pravilnik je dana 29. 12. 2006. godine objavljen A oglasnoj plod a stupio na snagu dana12.01. 2006. godine.

A'?,h

Page6of6 ..4