Embed Size (px)
DESCRIPTION
--
Citation preview
VISOKA ŠKOLA ZA SIGURNOST
s pravom javnosti
Zagreb, Ivana Lučića 5
Tema:
PRETPOSTAVKE ZA OSPOSOBLJAVANJE RADNIKA ZA RAD NA
SIGURAN NAČIN NA RADNOM MJESTU SLUŽBENIK PRAVOSUDNE POLICIJE
Seminarski rad
Zagreb, 15.05.2013.
1
VISOKA ŠKOLA ZA SIGURNOST
s pravom javnosti
Tema:
PRETPOSTAVKE ZA OSPOSOBLJAVANJE RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN
NAČIN NA RADNOM MJESTU SLUŽBENIK PRAVOSUDNE POLICIJE
Seminarski rad
Nastavni predmet: OBRAZOVANJE ODRASLIH
Nastavnik: dr. sc. Dušan Petričević
Student (prezime, očevo ime, ime): Beštak (Nikola) Branko
Matični broj: 0257011322
Smjer: Zaštita na radu
e-mail adresa: [email protected]
.
2
SADRŽAJ Stranica
I. UVOD...................................................................................................................4
II. DIDAKTIČNKO-METODIČKE PRETPOSTAVKE ZA
OSPOSOBLJAVANJE RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN.............. 5
1. Procjena opasnosti.................................................................................... 5
2. Analiza procjene opasnosti....................................................................... 9
3. Tematski plan i program osposobljavanja................................................ 9
3.1. Tematski plan osposobljavanja.................................................................. 9
3.2. Tematski programi osposobljavanja......................................................... 11
3.2.1. Tematski programi za teorijski dio osposobljavanja...................................12
4. Pisana priprava za realizaciju teme iz teorijskig dijela tematskog
plana osposobljavanja............................................................................... 12
5. Test znanja za provjeru teorijske osposobljenosti radnika za rad
na siguran način na radnom mjestu službenik pravosudne policije..........15
III. ZAKLJUČAK.......................................................................................................17
IV. IZVORI.................................................................................................................17
3
I. UVOD
Tema ovog seminarskog rada je izraditi plan i program za osposobljavanje radnika za
rad na siguran način, odnosno postupak stjecanja teorijskih i praktičkih znanja i vještina
kojima je cilj osposobiti radnika za sigurno obavljanje poslova.
Poslodavac je dužan organizirati osposobljavanje radnika za rad na siguran način prema
odredbama zakona i propisa (Pravilnik o uvjetima osposobljavanja radnika za rad na siguran
način, Pravilnik o procjeni opasnosti), a radnik je dužan osposobiti se za rad na siguran način
kada ga na osposobljavanje uputi poslodavac.
Sukladno članku 18. Zakona o zaštiti na radu (N.N., br. 59/96., 84/96., 114/03., 100/04.,
86/08., 116/08., 75/09.) poslodavac je dužan izraditi procjenu opasnosti radnih mjesta
temeljem koje se primjenjuju pravila kojima se otklanjaju ili na najmanju moguću mjeru
smanjuju opasnosti i štetnosti, te za to osiguravaju sva materijalna sredstva.
Seminarski rad je namijenjen za osposobljavanje radnika za rad na siguran način za
radno mjesto SLUŽBENIK PRAVOSUDNE POLICIJE u Zatvorskoj bolnici u Zagrebu.
Osposobljavanje za rad na siguran način poslodavac je dužan provesti, a sukladno procjeni
opasnosti i to prije:
- Prije početka rada
- Kod promjene u procesu rada
- Kod uvođenja nove radne opreme ili njegove promjene
- Kod uvođenja nove tehnologije
- Kod upućivanja radnika na novi posao.
4
II. PRETPOSTAVKE ZA OSPOSOBLJAVANJE RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN
NAČIN NA RADNOM MJESTU
Osposobljavanje radnika za rad na siguran način ne može se kvalitetno obaviti bez
procjene opasnosti na radnom mjestu za koje se kani radnika osposobiti, bez tematskog plana
i programa izvedenog iz procjene opasnosti i aktualnih propisa o zaštiti na radu i zaštiti od
požara i bez pripreme realizatora tematskog plana i programa (stručnjaka zaštite na radu, koji
ispunjava uvjete iz čl. 6. Pravilnika o uvjetima osposobljavanja radnika za rad na siguran
način) i provjere teorijske i praktične osposobljenosti za rad na siguran način.
1. Procjena opasnosti
Člankom 5. Pravilnika o procjeni opasnosti propisan je sadržaj procjene opasnosti na
radnom mjestu. Međutim, zbog cilja seminarskog rada, u seminarskom radu procjena
obuhvaća samo podatke o postojećem stanju na radnom mjestu (B).
Za prikupljenje podataka o postojećem stanju na radnom mjestu službenik pravosudne
policije, u skladu s odredbom čl. 7. Pravilnika o procjeni opasnosti, izrađen je odgovarajući
instrument, čiji je oblik i sadržaj predočen u tablici br. 1. Koristeći se tim instrumentom,
procjenu opasnosti na radnom mjestu izradio je autor seminarskog rada.
5
Tablica br. 1
a) OPĆI PODACI O POSLODAVCU
Red.
brojPitanja Odgovori
1. Početak rada poslodavca? 1963.
2.Djelatnost ili djelatnosti koje
poslodavac obavlja?
Osiguranje / nadzor i pružanje medicinske
skrbi osoba lišenih slobode u RH
3. Ukupan broj radnika? 155
b) OPIS GLAVNIH TEHNOLOŠKIH PROCESA
U Zatvorskoj bolnici u Zagrebu izvršava se liječenje bolesnih zatvorenika iz svih zatvora,
kaznionica i odgojnih zavoda RH, po stupnju sigurnosti spada u kaznionicu zatvorenog tipa
(maksimalni stupanj sigurnosti), te je kao takva jedina ustanova ovog tipa u državi. Ima
klasične bolničke odjele: psihijatrija, forenzička psihijatrija, pulmologija, ženski odjel,
kirurgija, interna, intenzivna skrb. Zatvorenicima se osigurava liječenje i redovita briga o
tjelesnom i duševnom zdravlju, a zatvorenici su dužni poduzimati nužne mjere u svrhu
zaštite zdravlja i higijene i držati se uputa liječnika o provedbi liječenja i sprečavanja
drugih bolesti. Službenici Odjela osiguranja (pravosudna policija) vrše i sprovođenja
zatvorenika na preglede i hospitalizacije i u civilne bolnice, te vrše preprate istih na sudove.
6
c) PODACI O RADNOM MJESTU
Red.
brojPitanja Odgovori
1. Naziv: Zatvorska bolnica u Zagrebu
2.
Broj radnika:
- od toga žena:
- od toga mladeži (mlađih od 18
godina):
- od toga invalida:
155
69
ne
3.Radi li se o poslovima s
posebnim uvjetima rada?
da
4.
Računa li se staž
osiguranja s uvećanim
trajanjem?
da
5.
Raspored radnog vremena
(dnevni, tjedni, rad u smjenama,
rad u turnusu, rad duži od
normalnog, skraćeno radno
vrijeme zbog otežanih uvjeta
rada?
Rad u smjenama, u vremenu od 07-15 sati i od
14-22 sati, te noćni rad od 22,00-07,00 sati,
Često prema potrebi prekovremeni rad.
6. Izloženost opasnostima:
- mehaničke opasnosti:
- opasnost od padova i rušenja:
- opasnost od električne struje:
- opasnost od kemijskih tvari:
- opasnost od bioloških tvari:
- opasnost od požara i eksplozija:
- opasnost od vrućih ili hladnih
tvari:
- opasnost od buke:
- opasnost od prašine:
- opasnost od vibracija:
Da; mogučnost napada na službenike
Da; padovi prilikom intervencija
Da; dotrajala instalacija (starost građevine)
Da; etilni alkohol - akutni i kronični učinci
Da; zaraženi ljudi – zarazne bolesti
Da; pregrijavanje aparata i kvar boca s kisikom
Da; polijevanje vručim napitcima na djelatnike
od strane zatvorenika
Da; prilikom rada klimatizacijskih uređaja
Da; prilikom čišćenja bolničkih prostorija
Da; kod duže vožnje u službenom vozilu
7
- opasnost od zračenja:
- opasnost od mikroklime:
- opasnost od rasvjete:
- opasnost od fizičkih napora:
- opasnost od nefiziološkog
položaja tijela:
- opasnost od psihofizičkih
napora:
- opasnost od ...
Da, RTG snimanja zatvorenika / računala
Da; neprikladne temperature - propuh / klima
Da; kod neadekvatne razine osvijetljenosti
Da; ponavljajući pokreti sa i bez primjene sile
Da; često stajanje i nagli pokreti tijela, pognut
položaj tijela
Da; zahtjev za postizanje kvalitete rada, velika
odgovornost i stres
pada koncentracije zbog prekovremenog rada
d) Podaci za razdoblje zadnjih pet godina – za svaku godinu:
Red.
brojPitanja Odgovori
1.Broj smrtnih, skupnih i teških
ozljeda? 1 ( teška tjelesna ozljeda )
2. Broj ozljeda na 1000 radnika? -
3.Broj slučajeva profesionalnih
bolesti? 4
4.Broj slučajeva profesionalnih
bolesti na 10000 radnika? -
5.
Broj poremećaja u procesu rada
koji su mogli izazvati štetne
posljedice po sigurnost i zdravlje
radnika?
-
6.Broj ozljeda na 1000 radnika u
odnosu na stanje u djelatnosti? 3
7.
Broj slučajeva profesionalnih
bolesti na 10000 radnika u
odnosu na stanje u djelatnosti?
-
2. Analiza procjene opasnosti8
Na temelju analize procjene opasnosti na radnom mjestu zaključeno je da radnik, koji će
obavljati poslove na njemu, u procesu osposobljavanja za rad na siguran način, mora
usvojiti:
a) teorijska znanja o:
- mehaničkim opasnostima
- opasnostima od padova i rušenja
- opasnostima od elekrične struje
- opasnostima od kemijskih tvari
- opasnostima od bioloških tvari
- opasnostima od požara i eksplozija
- opasnostima od vručih ili hladnih tvari
- opasnostima od buke
- opasnostima od vibracija
- opasnostima od fizičkih napora
- opasnostima od nefiziološkog položaja tijela
- opasnostima od psihofizičkih napora
teorijska znanja koja proizlaze iz aktualnih propisa (općih i posebnih) o ZNR
3. Tematski plan i program osposobljavanja radnika za rad na siguran način na
radnom mjestu SLUŽBENIK PRAVOSUDNE POLICIJE
3.1. Tematski plan osposobljavanja radnika mora imati strukturu
A. PREAMBULA
1. Naziv poslodavca: Zatvorska bolnica u Zagrebu
2. Naziv procesa rada: nadzor i medicinska skrb osoba lišenih slobode
3. Naziv radnog mjesta: službenik osiguranja-pravosudna policija
4. Cilj osposobljavanja radnika za rad na siguran način na radnom mjestu.
Radnik će u procesu osposobljavanja za siguran način naučiti:
a) znanja: prvenstveno propise koji reguliraju zaštitu na radu, uključujući
prava i obveze, zatim pojedinosti koje se odnose na njegovo radno mjesto, a i na druga
radna mjesta koja mogu biti od interesa za njegovo radno mjesto, upoznati se sa svim
opasnostima i rizicima koji mogu proizaći prilikom rada te mjerama zaštite, kako
preventivnim tako i korektivnim, a kako bi se razina sigurnosti i zaštite zdravlja
podigla na najviši stupanj.
9
b) pozitivne stavove: usvojiti ponašanje u skladu sa naučenim znanjima.
Naučena znanja uklopiti u svijest te ih koristiti pri svakodnevnim radnim operacijama,
razviti osobnu odgovornost za sigurnost i utjecaj na zaštitu zdravlja, primjenjivati
naučena pravila o radu na siguran način kako bi ih što bolje usvojili kao jedini način
rada.
B. TEMATSKI PLAN
10
3.2. Tematski programi za osposobljavanje radnika
- Osnove zaštite na radu
- Sigurnost na radu u zdravstvu
- Vrste opasnosti i štetnosti na radu
- Stres, padovi, tehnike privođenja i zahvati samoobrane
- Poslovi službe osiguranja u kaznenim tijelima
3.2.1. Tematski programi za teorijski dio osposobljavanja
Tematski program za svaku temu iz tematskog plana treba imati slijedeču strukturu
A. PREAMBULA
11
Redni
brojNaziv teme
Planirano vrijeme
Ukupnoza teorijski dio
osposobljavanja
Za praktični dio
osposobljavanja
1.
UVOĐENJE RADNIKA
U TEČAJ 30 min 30 min 1 h
2.
TEORIJSKI DIO
OSPOSOBLJAVANJA
2.1. Opće teme/ program
- Zakon o radu
- Zakon o zaštiti na radu
- Kolektivni ugovor
2.2. Posebne teme/progr.
- Propisi o zaštiti na radu
u djelatnosti
2.3. Pojedinačne teme
- Statut poduzeća/ustanove
-Pravilnik o zaštiti na radu
-Izvori opasnosti koji su
utvrđeni procjenom
(c.6)
UKUPNO (2.1+2.2+2.3):
3h
3h
3h
9h
3h
3h
3h
9h
3. PRAKTIČNI DIO 18h 18h
UKUPNO (1+2 + 3): 9h 30min 18h 30min 28h
1. Naziv teme: Sigurnost i zaštita zdravlja službenika u Zatvorskoj bolnici
2. Cilj teme: Radnik će naučiti u okviru ove teme osnovna pravila sigurnog
rada u zatvorskom sustavu
B. SADRŽAJ TEME:- propisi o radu i zaštiti na radu
- radni prostor i radna okolina
- prenošenje i prevoženje bolesnika
- kemijske i biološke štetnosti
- standardne uobičajene mjere zaštite
- procjena opasnosti i upoznavanje sa opasnostima
C. KADROVSKI UVJETI: Stručnjak sigurnosti sa andragoškim
kompetencijma
D. POTREBNA NASTAVNA SREDSTVA: Prezentacije, slike, filmovi
E. POTREBNA POMAGALA: Računalo sa LCD-projektorom i platnom za
projekcije, laser, školska ploča i kreda
F. POTREBAN NASTAVNI PROSTOR: Učionica ili radna prostorija
G. LITERATURA:
- Za nositelja teme: Zakon o radu; Zakon o zaštiti na radu; Zakon o zaštiti
od požara; Pravilnik o uvjetima osposobljavanja radnika za rad na
siguran način; Pravilnik o izradi procjene opasnosti odjela osiguranja u
kaznionicama, zatvorima i odgojnim ustanovama; Internet
- Za radnika: Skripta s osnovnim pojmovima o zaštiti na radu; Upute za rad na
siguran način; Nastavno pismo (Sendvić materijal) sa sažetkom i najbitnijim podacima
4. Pisana priprava za realizaciju tema iz teorijskog dijela tematskog plana
osposobljavanja radnika za rad na siguran način
Za ovaj dio predavanja pisana priprava, odnosno redosljed predavanja se izvodi na bazi
točke 3.2.1. B.
4.1. Pisana priprava za realizaciju pojedine teme iz tematskog plana
osposobljavanja radnika za rad na siguran način neposrednom
(redovitom) nastavom
12
Naziv poslodavca: Zatvorska bolnica u Zagrebu
Adresa poslodavca: Svetošimunska ulica 107, Zagreb
Naziv nastavne teme: Uputa za siguran rad prilikom obavljanja poslova osiguranja
Namjena teme: Osposobljavanje službenika Zatvorske bolnice za rad na siguran način
Cilj teme: U procesu obrade teme radnik će naučiti znanja, vještine i pozitivne stavove o
sigurnosti na radu u zatvorskom sustavu.
Tijek obrade teme
a) uvod u temu ................................................................ 3 min.
b) obrada sadržaja teme (glavni dio) .............................. 90 min.
c) završetak obrade teme ................................................ 45 min.
Potrebna izvorna stvarnost i nastavna sredstva i pomagala za obradu teme
1) Potrebna nastavna sredstva
a) Izvorna stvarnost:
– Društveno okruženje u učionici
b) Nastavna sredstva:
- Prezentacija, filmovi, slike, simboli zabrane i upozorenja
2) Potrebna nastavna pomagala za obradu teme:
- Računalo s LCD-projektorom i platnom za projekcije
- Laser
- Školska ploča
- Kreda
13
Potreban prostor za obradu teme: učionica ili radna prostorija
Nastavne metode i socijalni oblici rada u procesu realizacije nastavne teme:
1) Nastavne metode za realizaciju teme
a) Verbalne
- Verbalno-dijaloška (predavanje i diskusija, razgovor sa radnicima, pitanja)
b) Vizualne (pokazivanje slika, prezentacije )
c) Demonstracijska (pokazivanje pravilnog izvođenja tehnika zahvata i samoobrane)
2) Socijalni oblici rada za realizaciju teme
a) Frontalni rad – 20 polaznika
b) Rad u grupi - 5 polaznika
Literatura
a) za nastavnika: Zakon o radu, Zakon o zaštiti na radu, Pravilnik o uvjetima
osposobljavanja radnika za rad na siguran način, Zakon o zaštiti od požara, Pravilnici;
Pravilnik o obavljanju poslova odjela osiguranja u kaznionicama i zatvorima,
Sigurnost pri radu za radnike u zdravstvu, Institut za sigurnost, Zagreb, Nastavno
pismo (Sendvić materijal); Internet
b) za polaznika (radnika): Nastavno pismo (Sendvić materijal)
Nadnevak: 25.05.2013. Nastavnik: Branko Beštak
4.2. Priprema nastavnika za realizaciju teorijskog dijela osposobljavanja
radnika za rad na siguran način posrednom nastavom:
1) Nastavnim pismom (Sendvić materijalom)
2) Konzultativno-instruktivnom nastavom
14
5. Test znanja za provjeru teorijske osposobljenosti radnika za rad na siguran
način na radnom mjestu službenik pravosudne policije:
Pitanja:
1. KOJA SU PRAVILA ZAŠTITE NA RADU? (zaokruži točan odgovor)
a) preventivna i represivna
b) osnovna i posebna 1 bod
c) opća i pojedinačna
2. ŠTO JE SVRHA ZAŠTITE NA RADU? (zaokruži točan odgovor)
a) sigurnost i zaštita zdravlja radnika
b) sprečavanje ozljeda na radu i profesionalnih bolesti 2 boda
c) povećanje produktivnosti poslodavca
3. KOJA PRAVILA ZAŠTITE NA RADU SE ODNOSE NA RADNIKE?
(dopuni rečenicu)
Na radnike se odnose posebna pravila zaštite na radu. 1 bod
4. KOJE RIZIČNE POJAVE POSTOJE NA RADNOM MJESTU? (nabroji)
a) opasnosti
b) štetnosti 1 bod
c) napori
5. KOJI DOKUMENT JE POSLODAVAC OBVEZAN IZRADITI ZA SVA RADNA
MJESTA, ZA UTVRĐIVANJE RAZINE RIZIKA OD OZLJEDA NA RADU I
MJERA ZA NJIHOVO OTKLANJANJE?
(zaokruži točan odgovor)
a) procjena opasnosti za radno mjesto
a) pravilnik o zaštiti na radu
b) elaborat o zaštiti na radu 2 boda
6. SLUŽBENIK PRAVOSUDNE POLICIJE OBAVLJA POSLOVE KOJI SE ODNOSE
NA: (zaokruži točan odgovor)
a) sigurnost i zaštitu osoba
b) sigurnost i zaštitu imovine 2 boda
7. RAD U KAZNENIM USTANOVAMA POVEZAN JE SA RIZIČNIM, PA I
ŽIVOTNO OPASNIM SITUACIJAMA: (zaokruži točan odgovor)
DA NE 1 bod
8. PRETRAGA ZATVORENIKA MOŽE BITI: (zaokruži točan odgovor)
a) djelomična
b) površinska 1 bod
c) temeljita
9. SLUŽBENIKU JE NAROČITO ZABRANJENO: (zaokruži točan odgovor)
15
a) napustiti radno mjesto bez prethodnog odobrenja
b) obavljati radnje koje onemogučuju ili smanjuju obavljanje poslova
c) doći na rad pod utjecajem alkoholnih ili opojnih sredstava, ili ih konzumirati
za vrijeme rada (zaokruži točan odgovor) 2 boda
10. KOJI VIRUS HEPATITISA JE NAJRAŠIRENIJI MEĐU
ZATVORENICIMA OVISNICIMA? (zaokruži točan odgovor)
a) hepatitis A
b) hepatitis B
c) hepatitis C 1 bod
11. VATRENO ORUŽJE NIJE DOPUŠTENO UPORABITI AKO BI SE TIME
UGROZIO ŽIVOT DRUGE OSOBE. (zaokruži točan odgovor)
DA NE 1 bod
12. NABROJI 4 SREDSTVA PRISILE? ____ _____ _____ _____ 1 bod
13. ZA SMANJENJE OPASNOSTI I RIZIKA OD _____NA ____ KORISTE
SE ______ _______ SREDSTVA. (nadopunite) 2 boda
14. SUSTAV ZAŠTITE NA RADU UREĐEN JE KROZ NEKOLIKO
PROPISA, A NAJVAŽNIJI JE ___ O ___ _ ___ . (nadopunite) 2 boda
15. PADOVI I RUŠENJA PREDSTAVLJAJU VIŠE OD 50% SVIH UZROKA
OZLJEDA NA RADU? (zaokruži točan odgovor)
DA NE 1 bod
16. PROCJENA OPASNOSTI JE GLAVNO POLAZIŠTE ZA PROVOĐENJE
ZAŠTITE NA RADU? (zaokruži točan odgovor)
DA NE 1 bod
17. KADA JE POSLODAVAC DUŽAN PROVESTI OSPOSOBLJAVANJE
RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN? (zaokruži točan odgovor)
a) mlađim od 18 godina
b) započinjanjem radnika s radom, promjenom u procesu rada, premještanjem
radnika na drugo mjesto rada
c) nakon ozljede (zaokruži točan odgovor) 2 boda
18. ŠTO SE SMATRA NEZGODOM NA RADU? (zaokruži točan odgovor)
a) svaka havarija na sredstvima rada ili ozljeda radnika
b) svaki događaj koji je uzrokovao štetu ili ozljedu
c) svaki neželjeni i neplanirani događaj kojem je posljedica mogla biti ozljeda ili
materijalni gubitak ( zaokruži točan odgovor) 2 boda
19. SLUŽBENIK POLICIJE MORA OSIM OPĆIH ZDRAVSTVENIH
16
SPOSOBNOSTI IMATI I _____ ZDRAVSTVENE SPOSOBNOSTI. 1 bod
20. KADA SE KOD POSLODAVCA IMENUJE POVJERENIK RADNIKA ZA
ZAŠTITU NA RADU? (zaokruži točan odgovor)
a) kod 20 ili više radnika
b) kod 50 ili više radnika
c) kod 250 ili više radnika 1 bod
UKUPNO BODOVA U TESTU: 28 BODOVA
% 100%
Kritična pitanja su pod rednim brojevima: 2., 5., 6., 9., 13., 14., 17., 18.
Granica prolaznosti na testu je 80%, uz uvjet točnog odgovora na kritična pitanja.
Ukoliko radnik pogrešno odgovori na kritična pitanja, smatra se da nije dobio
prolaznu ocjenu. Radnik koji je točno riješio kritična pitanja i sakupio više od 80%
bodova je položio test znanja.
III ZAKLJUČAK
Radnik ne može samostalno obavljati poslove radnog mjesta, na koje je raspoređen,
dok nije osposobljen za rad na siguran način. Tako je zadatak ovog seminarskog rada
osposobljavanje radnika za rad na siguran način primarno u teorijskom području, iako
je izuzetno važno i praktično osposobljavanje. Bitno je naglasiti da se programi i
planovi osposobljavanja moraju konstantno dopunjavati u skladu sa promjenama u
tehnologiji, te utvrđivanjem drugih opasnosti i mjera sigurnosti.
IV IZVORI
Kacian, N. (1997.), Sustav, plan i program osposobljavanja za siguran rad. Zagreb, IPROZ
Zakon o zaštiti na radu, NN br. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08., 75/09.
Pravilnik o izradi procjene opasnosti, NN br. 48/97., 114/02., 126/03., 144/09.
Petričević, D. (2006.), Metodika praktične nastave. Zagreb, Pučko otvoreno učilište
Petričević, D. (2007.), Metodika strukovno teorijske nastave. Zagreb, Pučko otvoreno učilište
Zakon o izvršavanju kazne zatvora, NN br. 76/07., 27/08., 89/09., 18/11.
Pravilnik o obavljanju poslova odjela osiguranja u kaznionicama i zatvorima, NN br. 48/09.
17
