1.- Defina comportamiento organizacional, administración, y psicología laboral e indique si existe relación 2.- como los factores organizacionales afecta al comportamiento humano? Escoja 4 ejemplos y justifique 3.- la psicología laboral abarca diversos aspectos tales como al estudio de la ergonomía y su influencia en el trabajo 4.- la personalidad tiene la característica de: Ser permanente y le diferencia de las demás personas Es la visión de la persona Ser singular Incrementar las competencias de las personas NA 5.- La habilidad está considerada dentro las competencias, esta es Que permite obtener información Se después de una practica Un estado latente del comportamiento El resultado de la aptitud y de la capacitación Que son acciones de cambio organizacional 6.- explique las variables del comportamiento humano en el trabajo 7.- pregunta opcional 8.- cuales son las actitudes que a los gerentes de una empresa les interese 9.- cual es la relación entre conocimiento habilidad y competencia? Y qué relación tiene con el comportamiento organizacional
1.- Defina comportamiento organizacional, administracin, y
psicologa laboral e indique si existe relacin 2.- como los factores
organizacionales afecta al comportamiento humano? Escoja 4 ejemplos
y justifique3.- la psicologa laboral abarca diversos aspectos tales
como al estudio de la ergonoma y su influencia en el trabajo4.- la
personalidad tiene la caracterstica de:Ser permanente y le
diferencia de las dems personasEs la visin de la personaSer
singularIncrementar las competencias de las personasNA
5.- La habilidad est considerada dentro las competencias, esta
esQue permite obtener informacinSe despus de una practicaUn estado
latente del comportamientoEl resultado de la aptitud y de la
capacitacinQue son acciones de cambio organizacional6.- explique
las variables del comportamiento humano en el trabajo7.- pregunta
opcional 8.- cuales son las actitudes que a los gerentes de una
empresa les interese9.- cual es la relacin entre conocimiento
habilidad y competencia? Y qu relacin tiene con el comportamiento
organizacional
