Presentación de PowerPointcedoc.inmujeres.gob.mx/Seminarios/XIIEIEG/Andrea_Bentancor.pdffemeninas en Chile, así como la alta brecha de ingresos y brecha de avance en posiciones de

Trabajo no remunerado, empoderamiento económico y autonomía de las mujeres

Andrea Bentancor, ComunidadMujer, ChileOctubre 2011

XII Encuentro Internacional de Estadísticas de Género: empoderamiento, autonomía económica y políticas

públicas

• El pobre desempeño en materia de participación laboral y política femeninas en Chile, así como la alta brecha de ingresos y brecha de avance en posiciones de responsabilidad entre hombres y mujeres son fenómenos ampliamente documentados.

• Entre las razones que se argumentan se encuentran: • Factores culturales (“machismo”)• Brechas en materia de cuidado de hijos e hijas• Brechas en materia de cuidado de personas dependientes • Brechas en materia de quehaceres del hogar• Marco legal y prácticas instaladas• Otros (observables e inobservables)

Introducción

Desempeño a nivel internacional

En 2010 mejora posición en Índice de Brecha de Género del WEF (64 en 2009). Esa mejora es “Efecto Bachelet”.

Fuente: World Economic Forum 2010, Índice de Brecha de Género

Participación laboral femenina

Participación laboral total país, personas entre 18 y 65 años, según quintil de ingresos

Fuente: CASEN 2009, elaboración propia.

51.3

33.7

42.1

51.4

59.6

66.9

83.0

73.580.2

84.1 86.3 87.3

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Promedio Quintil I Quintil II Quintil III Quintil IV Quintil V

En %FemeninaMasculina

Desempleo femenina

Tasas de desempleo total país, personas entre 18 y 65 años, según quintil de ingresos

Fuente: CASEN 2009, elaboración propia.

12.2

32.6

18.1

10.7

6.85.3

8.8

23.7

11.1

6.95.5

3.5

0

5

10

15

20

25

30

35

Promedio Quintil I Quintil II Quintil III Quintil IV Quintil V

En %FemeninaMasculina

Ocupación femenina

Estatus Ocupacional 2003 2006 2009 CM

Contrato indefinido 42,7 41,9 45,7 Contrato fijo (a) 6,2 7,3 9,1 Contrato por obra o faena (b) 3,8 5,1 1,7 Aprendizaje (c) 0,1 0,1 0,1 Contrato temporario (d) 0,3 0,3 0,5 Total contratos atípicos (a+b+c+d) 10,4 12,9 11,5 Asalariados sin contrato (e) 17,6 16,2 14,3 Asalariados a honorario (f) 4,9 5,3 4,7 Total asalariados sin contratos (e+f) 22,5 21,5 19,1 Empleador (g) 4,0 3,1 2,9 Cuenta propia profesional (h) 2,8 3,2 2,2 Cuenta propia (i) 17,6 17,4 18,6 Total trabajadores independientes (g+h+i) 24,4 23,7 23,7

Total fuerza laboral 100,0 100,0 100,0 Fuente: 2003 y 2006, Casen, cálculos de Ruiz-Tagle y Sehnbruch (2009) y 2009 Mujeres, urbano, Voz de Mujer 2010, Comunidad Mujer.

Ocupación femenina

• El mercado laboral chileno presenta una segmentación importante, con sectores altamente feminizados.

• Ese patrón tiene efectos adversos sobre las perspectivas de las mujeres.

Servicios personales, sanitarios, sociales y comunitarios 41,0%Comercio 32,5%Industria manufacturera 8,6%Finanzas, seguros, corredores 7,1%Transporte y comunicaciones 4,9%Agricultura, ganaderia, caza, silvicultura y pesca 2,5%Otros 1,9%Construcción 1,2%Minería y petróleo 0,3%Electricidad, gas y agua 0,1%

De 18 a 65 añosChile Urbano

Encuesta Voz de MujerOcupación femenina

Ocupación femenina

Jornada Completa Jornada ParcialOficios más frecuentes Oficios más frecuentesASESORA DEL HOGAR 10.9% ASESORA DEL HOGAR 29.4%SECRETARIA 8.2% DOCENTE 7.4%VENDEDORA 7.1% VENDEDORA 6.4%ASEO 5.9% ASEO 6.0%CAJERA 5.1% CAJERA 5.7%DOCENTE 5.1% SECRETARIA 5.0%ASISTENTE PARVULOS 3.4% MANIPULA ALIMENTOS 4.3%MANIPULA ALIMENTOS 3.2% CUIDA NIÑOS 3.2%ENFERMERA 2.3% PROMOTORA 3.2%ADMINISTRATIVA 2.2% CAMARERA 2.5%AGRICOLA INDUSTRIAL OPERARIO 2.1% ALIMENTOS COCINERA 1.8%ALIMENTOS 1.8% ASISTENTE PARVULOS 1.8%EJECUTIVO CUENTAS 1.7% EMPAQUE 1.4%ATENCION AL CLIENTE 1.6% ADMINISTRATIVA 1.1%OPERARIA 1.5% ATENCION AL CLIENTE 1.1%ASISTENTE PARAMEDICO 1.3% ALIMENTOS 1.1%CONTADOR 1.3% EJECUTIVA VENTAS 1.1%JEFA ADMINISTRATIVA/COBRANZAS/BODEGAS 1.3% REPONEDORA 1.1%RECEPCIONISTA 1.3% OTROS 16.7%ALIMENTOS COCINERA 1.2% Fuente: Voz de Mujer del Bicentenario, ComunidadMujerTEMPORERA 1.2%CUIDADO NIÑOS 1.1%JARDINERIA 1.1%EDUCADORA PARVULOS 1.0%PARAMEDICO 1.0%REPONEDORA 1.0%OTROS 25.1%Fuente: Voz de Mujer del Bicentenario, ComunidadMujer

Mujeres ocupadas urbanas entre 18 y 65 años (N=824, Nexp=1.315.700) Mujeres ocupadas urbanas entre 18 y 65 años (N=824, Nexp=1.315.700)

Ocupadas: la doble jornada

Usted Conyugue AmbosEmpleada Doméstica

Mamá de la Mujer Otra persona

Lavar la ropa y planchar 66,18% 2,07% 2,56% 9,64% 12,34% 7,21%Hacer el aseo de la casa 57,64% 2,26% 4,90% 10,59% 11,31% 13,30%Preparar la comida 62,08% 2,33% 3,35% 8,91% 14,64% 8,69%

Mujeres Ocupadas entre 18 y 65 añosChile Urbano

Tareas del Hogar: ¿Quién se encarga de las siguientes actividades la mayor parte del tiempo?

Usted Conyugue AmbosMamá de la

Mujer Otra personaLlevarlo al médico, dentista, etc. 86,27% 1,37% 0,91% 2,43% 9,02%Cuidarlo cuando está enfermo 79,69% 0,90% 0,42% 5,81% 13,18%Hacer las tareas 70,36% 3,01% 2,76% 1,25% 22,62%Ir a reuniones de colegio, jardín, sala cuna 74,33% 4,69% 0,71% 2,42% 17,85%Jugar con el o ella 62,59% 6,52% 0,88% 2,34% 27,67%Llevarlo al colegio, jardín, sala cuna 57,02% 4,69% 5,47% 3,78% 29,04%


Hijo menor: ¿quién se encarga de las siguientes actividades la mayoría de las veces?

Fuente: Encuesta Voz de Mujer, elaboración propia.

Problemas de expectativas entre mujeres que notrabajan de manera remunerada

0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000

Pot. Participantes

Ocupadas

Pot. Participantes

Ocupadas

Pot. Participantes

Ocupadas

40 ó

más

hrs.

20-4

0 hr

s.M

enor

a20

hrs

.

Ed. Básica Ed. Media Ed. Superior

Salario esperado versus salarios declarados de las ocupadas (mediana)

Fuente: Encuesta Voz de Mujer, elaboración propia.

Distribución de tareas al interior del hogar



Lavar la ropa y planchar 74% 1% 2% 3% 13% 6%Hacer el aseo de la casa 70% 2% 3% 3% 12% 10%Preparar la comida 71% 1% 2% 3% 15% 8%Fuente: Voz de Mujer

Chile UrbanoTareas del Hogar: ¿Quién se encarga de las siguientes actividades la mayor parte del tiempo?

Mujeres entre 18 y 65 años



Lavar la ropa y planchar 66% 2% 3% 10% 12% 7%Hacer el aseo de la casa 58% 2% 5% 11% 11% 13%Preparar la comida 62% 2% 3% 9% 15% 9%Fuente: Voz de Mujer





Promedio 74% 1% 2% 3% 13% 6%I 79% 0% 0% 0% 11% 9%II 85% 1% 1% 0% 11% 3%III 74% 1% 3% 0% 15% 7%IV 68% 1% 2% 4% 16% 8%V 67% 2% 3% 8% 13% 8%Fuente: Voz de Mujer

1) Lavar la ropa y planchar

Mujeres entre 18 y 65 añosChile Urbano


Distribución de tareas al interior del hogar

Cuidado infantil

• La concurrencia a salas cunas y jardines infantiles ha sido mayor entre los nacidos después de 2005 que entre los nacidos entre 1995-2004.

• Aumento de cupos en los últimos años (Chile Crece Contigo: Junji-Integra).

11,5%14,8% 16,0%

20,8%

59,4%

6,7%8,3%

11,4% 13,8%

42,3%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

4 meses 6 meses 12 meses 24 meses 2 a 4 años

Sub-muestra, madres de hijos de hasta 4 años

Sub-muestra, madres de hijos de 5 a 14 años

3,7% 4,5%7,1% 8,1%

36,9%

14,5% 15,3%

20,9%25,1%

46,6%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

4 meses 6 meses 12 meses 24 meses 2 a 4 años

Primer quintil de ingresos Quinto quintil de ingresos

Cuidado infantil

Cuidado infantil

6%

30%

23%

4%5%

9%

6%

17%

30%

23%

4% 3%

10%8%

16%

7%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

Nunca lohabía

pensado

Nonecesitabausar salas

cunas

No confía ono le gustan

las salascunas

Los niños seenferman en

las salascunas

Niño muypequeño

Nadie lospuede cuidar

como lamadre

Porquetiene/teníacon quien

dejar al niño

Otros y noresponde

4 meses 6 meses 12 meses 24 meses

Primera razón por la cual su hijo no asistió a SC

67%

7%2% 4%

0%

19%

6%2%

5% 6%

22%

59%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

No tenía otraalternativa

Porque laempresa lo

pagaba

Porqueconfía másen las salascunas queen nanas o

vecinas

Porque enlas salas

cunas estánmejor que en

la casa

Para quesocialice conotros niños

Otros y noresponde


Primera razón por la cual su hijo asistió a SC

Cuidado infantil

56%

11%

5%10%

6% 6% 6%8%5%

14%9% 11%

7%

46%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Usted locuidaba,

notrabajabaantes detenerlo

Usted locuidaba,dejó detrabajar

paracuidarlo en

eseperiodo

Usted locuidaba,trabajabaen la casa

Abuela delniño o niña

Serviciodoméstico

Sala cuna Otros


¿Quién cuidaba a su hijo la mayor parte del tiempo?


Mujer Otra personaLlevarlo al médico, dentista, etc. 88% 1% 3% 2% 5%Cuidarlo cuando está enfermo 86% 1% 3% 4% 7%Hacer las tareas 78% 2% 4% 1% 15%Ir a reuniones de colegio, jardín, sala cuna 81% 3% 4% 1% 11%Jugar con el o ella 68% 4% 13% 1% 14%Llevarlo al colegio, jardín, sala cuna 67% 4% 4% 3% 23%Fuente: Voz de Mujer

Chile UrbanoHijo menor: ¿quién se encarga de las siguientes actividades la mayoría de las veces?

Mujeres de 18 y 65 años


Mujer Otra personaLlevarlo al médico, dentista, etc. 86% 1% 1% 2% 9%Cuidarlo cuando está enfermo 80% 1% 0% 6% 13%Hacer las tareas 70% 3% 3% 1% 23%Ir a reuniones de colegio, jardín, sala cuna 74% 5% 1% 2% 18%Jugar con el o ella 63% 7% 1% 2% 28%Llevarlo al colegio, jardín, sala cuna 57% 5% 5% 4% 29%Fuente: Voz de Mujer 2010

Mujeres Ocupadas de 18 y 65 añosChile Urbano

Hijo menor: ¿quién se encarga de las siguientes actividades la mayoría de las veces?

Cuidado infantil

Cuidado personas dependientes

• Casi 15% de las entrevistadas declara tener una persona dependiente a su cargo dentro del hogar, sin ser ésta persona hijo o hija.


Sí, niños sin considerar hijos 5,6% 269.031Sí, adultos mayores 4,7% 225.229Sí, enfermos crónicos 3,0% 145.457Sí, discapacitados 1,5% 70.449Total 14,8% 710.166

Mujeres de 18 a 65 años de centros urbanos

Fuente: Voz de Mujer 2010

¿Tiene a su cargo el cuidado de personas dependientes?


• El cuidado de personas dependientes es declarado en mayor proporción por mujeres de menores ingresos.


no sabe o no responde

0%

menos de 2 horas3%

entre 2 y 5 horas15%



más de 20 horas a la semana

58%

III. Mujeres que declaran tener a su cargo el cuidado de una persona dependiente: características

¿El cuidado de personas dependientes limita sus oportunidades de trabajo?

37%

57%48%

63%

43%52%

0%10%20%30%40%50%60%70%

Mujeres con personasdependientes a sucargo que dedicanmenos de 20 horas

semanales

Mujeres con personasdependientes a su

cargo que dedican 20 omás horas semanales

Mujeres con personasdependientes a su

cargo

Si No

• Las respuestas afirmativas a la pregunta de si el cuidado de personas dependientes limita sus oportunidades de trabajo muestran mayor frecuencia relativa en:• mujeres que dedican 20 o más horas a estas tareas de cuidado


• Sensaciones que produce en las mujeres entrevistadas el cuidado de personas dependientes

ninguna sensación

49%

impotencia7%

rabia5%

estrés19%

otros problemas de salud

5%

no sabe o no responde

0% depresión15%


• Discutir respecto al diseño de políticas públicas relativas al cuidado de adultos mayores adquiere hoy particular relevancia, ya que existe consenso respecto al envejecimiento de la población chilena.

Proyecciones demográficas para Chile /1Mayores de 60 años % en la población total

10,2% 11,5%12,9%

14,8%17,3%

20,1%

28,2%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050

Fuente: Las Personas Mayores en Chile, SENAMA, Gobierno de Chile, en base a INE-CEPAL


• Cuidado Infantil, acceso laboral y calidad de vida de las mujeres en Chile,Patricia Medrano y David Bravo, Octubre, 2010

• Participación Laboral Femenina y Cuidado de Adultos Mayores, Enfermos Crónicos y Discapacitados en Chile, Esteban Puentes y David Bravo, Enero 2011 (Sociedad de Economistas de Chile y LACEA, 2011)

• Acceso Laboral de las Mujeres y la Distribución de Roles al Interior del Hogar, Esteban Puentes y Jaime Ruiz-Tagle, Junio de 2011 (Sociedad de Economistas de Chile y LACEA, 2011)

• The impact of accessing childcare centers on Chilean mothers’ probability of employment, Andrea Bentancor, September 2011 (Sociedad de Economistas de Chile y LACEA, 2011)

Contribución académica de Voz de Mujer

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