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Presentación de PowerPoint...alcanzar los resultados deseados. •Proveer análisis y predicción de las tendencias de desempeño del equipo, así como del alcance del proyecto a

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El productoNuestro objetivo es el desarrollo de liderazgo juvenil,

en colaboración con las empresas, que tienen las

puertas abiertas con oportunidades desafiantes

creando un espacio donde nuestros practicantes

desarrollarán habilidades orientadas a la solución

de problemáticas, conciencia de sí mismos,

empoderamiento de otros y conciencia global,

contribuyendo al desarrollo de la empresa y el

logro de sus metas.

El proyecto tiene el objetivo de desarrollar nuevas

habilidades profesionales en el área de los Negocios,

actitudes de liderazgo que generen agentes de

cambio y la creación de una conciencia global.

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Job description

Desarrollo de Negocios

Project Manager Asistente de Ventas

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Desarrollo de Negocios

Page 5: Presentación de PowerPoint...alcanzar los resultados deseados. •Proveer análisis y predicción de las tendencias de desempeño del equipo, así como del alcance del proyecto a

• Implementar estrategias B2B, asegurando procesos profesionales y efectivos.

• Asegurarse de brindar un manejo de cuentas de calidad.

• Analizar relaciones comerciales entre empresas.

Desarrollo de Negocios

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Perfil del aplicante

Backgrounds

Administración de Negocios, Relaciones

Públicas, Comercio Internacional,

Relaciones Comerciales

Habilidades

Relaciones públicas, ventas, servicio al cliente, desarrollo

organizacional, relaciones

interpersonales

Idiomas

Inglés y/o Españolavanzado

Page 7: Presentación de PowerPoint...alcanzar los resultados deseados. •Proveer análisis y predicción de las tendencias de desempeño del equipo, así como del alcance del proyecto a

Indicadores• Número de relaciones con

posibles socios

• Número de nuevas

relaciones comerciales

• Porcentaje de avance en

cierres de ventas

• Porcentaje de

implementación en

estrategia B2B

Medidas de éxito• Nuevas relaciones de

calidad para la empresa

• Posicionamiento de la

empresa en su sector

• Satisfacción del cliente en

manejo de cuenta

Page 8: Presentación de PowerPoint...alcanzar los resultados deseados. •Proveer análisis y predicción de las tendencias de desempeño del equipo, así como del alcance del proyecto a

Puntos de aprendizaje• Experiencia laboral internacional.

• Experiencia en manejo de negocios

• Desarrollo de Negocios.

• El conocimiento sobre modelos de negocios de

internacionales.

• Capacidad de adaptación a una nueva cultura.

• Capacidad para representar a su propia cultura.

• Desarrollo de una mayor tolerancia, la autonomía, la

creatividad, el compromiso y pro actividad.

• El desarrollo personal a través de comentarios y

evaluaciones periódicas KPI.

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Resultados esperados• Información sobre el Mercado Internacional.

• Desarrollo de nuevos modelos de Negocios.

• Aprendizaje acerca de mercados en expansión.

• Adquirir mayores conocimientos de procesos

comerciales.

• Aumento en la satisfacción de clientes en el trato con la

compañía.

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Project Management

Page 11: Presentación de PowerPoint...alcanzar los resultados deseados. •Proveer análisis y predicción de las tendencias de desempeño del equipo, así como del alcance del proyecto a

• Coordinar las actividades del equipo, desarrollar ideas para alcanzar los resultados deseados.

• Proveer análisis y predicción de las tendencias de desempeño del equipo, así como del alcance del proyecto a corto, largo y mediano plazo.

Project Management

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Perfil del aplicante

Backgrounds

Administración de Negocios, Relaciones

Públicas, Comercio Internacional,

Relaciones Comerciales

Habilidades

Pensamiento analítico,

proactividad, servicio al cliente, desarrollo

organizacional, relaciones

interpersonales

Idiomas

Inglés y/o Españolavanzado

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Indicadores• Porcentaje de avance en el

proyecto.

• Número de reuniones

efectivas con el equipo.

• Número de reuniones con

externos involucrados en el

proyecto (socios, directivos,

clientes).

• Retorno de inversión del

proyecto.

Medidas de éxito• Retorno de inversión en el

proyecto.

• Nuevas relaciones de

calidad para la empresa a

partir del proyecto

realizado.

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Puntos de aprendizaje• Experiencia laboral internacional.

• Trabajo en equipo.

• Liderazgo.

• Comprensión de estrategias B2B.

• Capacidad de adaptación a una nueva cultura.

• Capacidad para representar a su propia cultura.

• Desarrollo de una mayor tolerancia, la autonomía, la

creatividad, el compromiso y pro actividad.

• El desarrollo personal a través de comentarios y

evaluaciones periódicas KPI.

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Resultados esperados• Incremento en habilidades interpersonales.

• Trabajo con equipo orientado a metas.

• Creación de redes de contactos.

• Mayor desarrollo organizacional

• Mejora en técnicas de negociación.

• Experiencia en manejo de negocios

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Asistente de Ventas

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• Implementar estrategias B2B o B2C, asegurando procesos profesionales y efectivos.

• Asegurarse de brindar un servicio al cliente de calidad.

Asistente de ventas

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Perfil del estudiante

Backgrounds

Administración de Negocios, Relaciones

Públicas, Comercio Internacional,

Relaciones Comerciales

Habilidades

Relaciones públicas, ventas, servicio al cliente, desarrollo

organizacional, relaciones

interpersonales

Idiomas

Inglés y/o Españolavanzado

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Indicadores• Número de nuevos clientes

• Porcentaje de avance en

negociaciones con clientes

• Número de publicaciones o

promoción del producto

• cierres de ventas

• Porcentaje de

implementación en

estrategia B2C

Medidas de éxito• Adquisición de nuevos

clientes

• Posicionamiento de la

empresa en su sector

• Satisfacción del cliente en

manejo de cuenta

• Mayor cantidad de

clientes satisfechos

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Puntos de aprendizaje• Experiencia laboral internacional.

• Experiencia en manejo de negocios

• Desarrollo de Negocios.

• El conocimiento sobre modelos de negocios de

internacionales.

• Capacidad de adaptación a una nueva cultura.

• Capacidad para representar a su propia cultura.

• Desarrollo de una mayor tolerancia, la autonomía, la

creatividad, el compromiso y pro actividad.

• El desarrollo personal a través de comentarios y

evaluaciones periódicas KPI.

Page 21: Presentación de PowerPoint...alcanzar los resultados deseados. •Proveer análisis y predicción de las tendencias de desempeño del equipo, así como del alcance del proyecto a

Resultados esperados• Aprendizaje en técnicas de ventas y servicio al cliente.

• Desarrollo de nuevas estrategias de negocios.

• Aprendizaje acerca de mercados en expansión.

• Adquirir mayores conocimientos de procesos

comerciales.

• Aumento en la satisfacción de clientes en el trato con la

compañía.

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