Presentación de PowerPoint - observatoriorh

Belice 14 de noviembre de 2018

Avances de la Red de Observatorios de Recursos

Humanos de Salud y Aplicativos Virtuales

Marco A Ramiacuterez Chaacutevez

Observatorio de Recursos Humanos de Salud

IPC HRHSS

Organizacioacuten Panamericana de la Salud

CONTENIDO

I Avances de los Observatorios de RHS en Centroamericano y Repuacuteblica Dominicana

II Avances de los Aplicativos Virtuales

III Sistemas de Informacioacuten sobre RHS Cuentas Nacionales de la OMS

IV Subportal de Gestioacuten del Conocimiento

V Nuevas liacuteneas de accioacuten

Avances de los Observatorios de RHS en

Centroamericano y Repuacuteblica Dominicana

Definicioacuten caracteriacutesticas estructura reportes graacuteficos y proceso de implementacioacuten y mejoras identificas

2005

bull1er portal Observatorio Regional RHS(HTML)

bull Lista ObServer

2009

bullPortal Red ObservaRHEdmundo Granda (PHP)

bullRed proRHUS

2010

bull2do portal Observatorio Regional

bullPortales Andinos RHS (PHP)

2012

bull3er portal Observatorio Regional de RHS

bullPortal Centroameacuterica CMS DRUPAL)

2018

bullRed de Observatorios de RHS (RESPONSIVE)

bullGestioacuten del Conocimiento en RHS

Desarrollo de la Red de Observatorios RHS

(portales web)

La constitucioacuten de los observatorios a nivel paiacutes parten de la conformacioacuten de un grupo intersectorial e interinstitucional con liderazgo de la autoridad sanitaria que se va consolidando en la produccioacuten de informacioacuten estudios de fuerza de trabajo y formulacioacuten de poliacuteticas con comunicacioacuten a traveacutes de portales web

15 paiacuteses

AVANCES

PAIacuteS ALOJAMIENTO NUEVA INTERFAZ COMISIOacuteN DE TRABAJO (REVISIOacuteN

DE CONTENIDOS)

RELANZAMIENTO

Belice AWS - PAHO Si -- --

Costa Rica MS COR Si SI Diciembre 2018

El Salvador MS ELS No SI 9 nov 2018

Guatemala MS GUA Si propia SI Noviembre 2018

Honduras AWS - PAHO Si SI 2da semana dic 2018

Nicaragua AWS - PAHO Si (en desarrollo) SI Enero 2019

Panamaacute AWS - PAHO Si (en desarrollo) -- Noviembre 2018

Rep Dominicana AWS - PAHO Si SI --

Observatorio Centroamericano

BELICE

COSTA RICA

EL SALVADOR

GUATEMALA

HONDURAS

PANAMAacute

NICARAGUA

REPUacuteBLICA DOMINICANA

Avances de los Aplicativos Virtuales


Aplicativo virtual Estructura de la

Fuerza Laboral en RHS

Estado de avance de la implementacioacuten de EFL-RHS

Publicado en el portal (Observatorio Regional)

En proceso de validacioacuten de cifras (TEST)

En validacioacuten (construccioacuten en Excel)

Sin avance


INTERFAZ TEST INTERFAZ OBSERVATORIOS

wwwobservatoriorhorgnode441wwwobservatoriorhorgmetasopsindic_testmnPrincipalGraficosphp

Dotacioacuten del personal seguacuten subsistema de saludREPORTESEstructura de la Fuerza Laboral

Distribucioacuten del personal asistencial en el sistema de saludREPORTESEstructura de la Fuerza Laboral

Evolucioacuten del Personal Asistencial en el sistema de salud REPORTESEstructura de la Fuerza Laboral

Relacioacuten de personal RHS (meacutedicos enfermeras odontoacutelogos) por cada 10000 habREPORTES

Estructura de la Fuerza Laboral

Distribucioacuten de profesionales extranjeros por resto de nacionalidadesREPORTES


Aplicativo virtual Formacioacuten de Recursos

Humanos para la Salud

Estado de avance de la implementacioacuten de F-RHS




Sin avance

Alumnos en formacioacuten seguacuten estado acadeacutemico y sexoREPORTESFormacioacuten de

RHS

Alumnos en formacioacuten seguacuten estado acadeacutemico y CarreraREPORTESFormacioacuten de

RHS

PAIacuteS Nombre y ApellidoBelice Andrei Chell

Chile Rodrigo Castro

Costa Rica Ithinia Martiacutenez Kenneth Valerio

El Salvador Mariacutea Aacutengela Eliacuteas Marina de Arias Luis Eduardo Guerra Neil Edwin Castellanos Evelyn Dinora Flores Carlos Mauricio Turcios Vladimir Moraacuten

Guatemala Luis Felipe Garciacutea Alejandra Sagastume

Honduras Suany Torres Jorge Funes Bryan Erazo Ovidio Padilla

Paiacuteses y equipos involucrados (actualidad)

PAIacuteS Nombre y ApellidoNicaragua Miguel Garciacutea

Joel Velaacutesquez Carmen Loacutepez Miguel Aacutengel Flores Brenda Alarcoacuten Aida Lara Francisco Mena Christian Ramos

Panamaacute Vielka Frago Dagoberto Vega Yonni Cherigo Ks Torres Rigoberto Peralta Daniel Valdeacutes

Paraguay Silvia Brizuela Griselda Mendoza Griselda Lesme Jorge Ramos

PAIacuteS Nombre y ApellidoPeruacute Javier Loayza

Walter PeacuterezRep Dominicana

Escarle Pentildea Talia Taacutevarez Manuel

Caraballo Natividad Sano Valentiacuten Saacutenchez Viacutector Gonzaacutelez

Uruguay Seacutergio Nuacutentildeez Cyntia Buffa

Seguimiento de OPS en los paiacuteses

OPS Nombre y ApellidoCentroameacuterica Benjamiacuten PuertasSudameacuterica Hernaacuten SepuacutelvedaOPS Belice Claudia PescettoOPS Chile Hugo RiveraOPS Costa Rica Mario Cruz-PenateOPS El Salvador Hilda LealOPS Guatemala Eliacuteas GarciacuteaOPS Honduras Lourdes RamiacuterezOPS Nicaragua Roger Montes

OPS Nombre y ApellidoOPS Panamaacute Isaiacuteas MontillaOPS Paraguay Pedro Loacutepez

Mariacutea Gloria Montorfano Epifania Goacutemez

OPS Peruacute Pedro YpanaqueacuteOPS Rep Dominicana

Hernaacuten Rodriacuteguez Alexandra Rodriacuteguez

OPS Uruguay Wilson Benia

Subportal de Gestioacuten del Conocimiento


Gestioacuten del Conocimiento para la Salud Universal

Acceso de evidencia a evidencia para la toma de decisiones

Recoleccioacuten sistemaacutetica disponibilizacioacuten del conocimiento para su uso

Publicaciones recuperadas 148652Repositorio informacioacuten RHS Total 714





Sistemas de Informacioacuten sobre RHS Cuentas

Nacionales de la OMS


Cuentas Nacionales del Personal de Salud de la OMS (NHWA oacute CNPS)

bull La plataforma de datos NHWA permite a los usuarios registrar analizar y visualizar informacioacuten y evidencia sobre la fuerza laboral de salud

bull La plataforma de datos se desarrolla teniendo en cuenta la perspectiva de un paiacutes

bull Tener un sistema a nivel nacional para registrar sistemaacuteticamente los datos de tendencias de una manera estructurada

bull Proporciona un lugar comuacuten para el intercambio de datos de muacuteltiples partes interesadas

bull Las partes interesadas a nivel nacional pueden visualizar datos y graacuteficos de a nivel nacional registrado


bull Desarrollado en una instancia de DHIS2 (District Health InformationSystem) alojada en la OMS

bull Siguiendo todas las poliacuteticas de seguridad y de intercambio de datos de la OMS

bull El servidor se comparte con otros departamentos de la OMS

Cuentas Nacionales del Personal de Salud de la OMS


Entrada de datos

Importacioacuten de Excel

Tablas dinaacutemicas

Visualizador de datos

Tablero de mando

Evaluacioacuten de madurez

Nuevas liacuteneas de accioacuten


Reposicionamiento del Observatorio

Taller - Dimensiones para la actualizacioacuten de la Red deObservatorios de RHS en el marco de la EstrategiaRegional de Recursos Humanos para la Salud - Panamaacute 8 y9 mayo 2018

Permitioacute realizar un anaacutelisis de la propuesta delObservatorio su contexto de creacioacuten evoluciones yproyecciones

Ratificando la importancia y vigencia de este mecanismo y la necesidadde relanzarlo en el nuevo escenario de la poliacutetica Regional para elacceso y la cobertura universal en el marco de los ODS y los acuerdosalcanzados con los paiacuteses en material de RHS

Proyeccioacuten del Observatorio de RHUS plan de accioacuten

presupuesto y resultados esperados 2018 - 2023 -

Montevideo 7 agosto 2018

La reunioacuten permitioacute analizar posibles modelos deObservatorios discutir las funciones que pueden cumpliren funcioacuten de contribuir para la toma de decisionespoliacuteticas informadas por evidencias Tambieacuten se analizoacuteproyecciones y resultados esperados 2018 ndash 2023

Reposicionamiento Regional

bull Espacio de acompantildeamientobull Poliacutetico bull Teacutecnico (formulacioacuten y monitoreo)bull Produccioacuten cientiacutefica (evidencias)

bull Modelo de Redbull Instituciones calificadoras

bull Comisiones Teacutecnicas de RHSbull Centros colaboradores de la OPS y OMSbull Centros de investigacioacutenbull Universidadesbull Otros

bull Foros de Alto nivelbull Sistemas de informacioacuten en RHS

bull Temas calientes bull Identificacioacuten de problemas (liacuteneas de

investigacioacuten)

Marcar agenda poliacutetica

Monitoreo indicadores

Produccioacuten e intercambio de conocimiento

Core Data RHUS Regional OPS

Cuentas Nacionales OMS

Sistemas de informacioacuten

Reposicionamiento Centroameacuterica y

Repuacuteblica Dominicana

Seguir fortaleciendo las herramientas informaacuteticas para la toma de decisiones en tres etapas

1 Relanzamiento de los Observatorios Nacionales (oficializacioacuten)

2 Continuidad en la carga de datos seguacuten cronograma de compromisos con los paiacuteses (2019)

3 Uso del Tableau para la generacioacuten de reportes graacuteficos maacutes intuitivos y acorde a criterios de OPS (a partir de agosto 2019)

4 Anaacutelisis de introperabilidad con Cuentas Nacionales del personal de salud de la OMS

MUCHAS GRACIAS

CONTENIDO

I Avances de los Observatorios de RHS en Centroamericano y Repuacuteblica Dominicana

II Avances de los Aplicativos Virtuales

III Sistemas de Informacioacuten sobre RHS Cuentas Nacionales de la OMS

IV Subportal de Gestioacuten del Conocimiento

V Nuevas liacuteneas de accioacuten




2005


bull Lista ObServer

2009


bullRed proRHUS

2010



2012



2018




(portales web)


15 paiacuteses

AVANCES


DE CONTENIDOS)

RELANZAMIENTO










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COSTA RICA

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2005


bull Lista ObServer

2009


bullRed proRHUS

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15 paiacuteses

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BELICE

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bull Lista ObServer

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BELICE

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GUATEMALA

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MUCHAS GRACIAS

MUCHAS GRACIAS

Documents

Presentación de PowerPoint - observatoriorh