Módulo 1: Introducción a Contar Historias para el Cambio

¡Bienvenido! Contar Historias para el Cambio es un curso que consta de seis módulos que cambiarán su manera de pensar acerca de las historias y su valor para sus iniciativas de cambio. Las historias lo ayudan a conectarse con los corazones y las mentes de su público, bien sea en una reunión con una persona o en una presentación ante miles de personas. Compartiendo historias de su propia vida, tanto personales como profesionales, usted podrá construir relaciones y confianza e inspirar a su público para el cambio y un resultado deseado. 

“Las grandes historias le ocurren a aquellos que pueden contarlas.”

Ira Glass, Escritora y contadora de historias de los Estados Unidos

Actividades ClavesEn el Módulo 1:

Conocerá el poder a contar historias de manera que comprenda por qué se trata de una herramienta poderosa para ayudarle a comunicar sus iniciativas de cambio e influir sobre otras personas.

Llevará a cabo un ejercicio de auto-reflexión que le ayudará a comprender en dónde se encuentra actualmente y en dónde ha estado en el pasado, además de hacia dónde quisiera ir después.

Familiarizarse con las distintas funciones de la plataforma NovoEd, incluyendo el Foro (Si está interesado en tomar este curso en un formato de aprendizaje en grupo),

conforme su grupo de Contar Historias y conozca a sus colegas

Vea Esto Primero

1.1 Introducción al Modulo 1 

~2 min

Progress: 100.0%

Si tiene problema con el acceso al link del video anterior, por favor pruebe con este link en vimeo.También tiene la posibilidad de descargar la transcripción del video.(Recurso) Ayuda de NovoEd "Cómo acceder al video"

TareasEsto es un horario sugerido. Si desea recibir un Certificado de Cumplimiento para el curso, favor de revisar la información al final de la página Reseña del Curso.Antes de 3 de febrero: Revise los conceptos claves de este módulo (Aproximadamente 1 hora) y la guía de

discusión con su grupo

Complete su Mapa de VidaAntes de 16 de febrero: Seleccione su preferencia para la participación en este curso en la Tarea obligatoria:

Grupo/Individual(Importante: Perdón que algunas instrucciones en NovoEd están en español. Para participar como individual por favor seleccione "I will create my own team" debajo "Team Formation Options" y después seleccione "No" para la pregunta "is your team open for others to join?)

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Conceptos clave

Lea y Vea: La Importancia de Contar HistoriasDurante más de 27.000 años desde que se descubrieron las primeras pinturas de las cavernas, contar historias ha sido un método de comunicación fundamental y los investigadores han dicho de nuestros cerebros están equipados para escuchar y contar historias. Más aún, contar historias es una habilidad que trasciende el idioma, la cultura y las fronteras geográficas. Es universal y pertinente casi en todas las situaciones comunicacionales. 

“Las historias son la forma en que pensamos. Son la forma en que le damos sentido a la vida.

Llámense esquemas, guiones, mapas cognitivos, modelos mentales, metáforas o narrativas.

Las historias son la forma en que explicamos cómo funcionan las cosas, cómo tomamos

decisiones, cómo persuadimos a otros, cómo comprendemos nuestro lugar en el mundo y

definimos y enseñamos los valores sociales.”

Dr. Pamela Rutledge

Jackeline Novogratz, fundadora de Acumen, utiliza la habilidad para contar historias en su libro, "El Sweater Azul" y en muchas de las conferencias que ella dicta para cambiar la forma en que el mundo combate la pobreza global.Vea una de sus charlas TED, “Inspirando una vida de Inmersión” (español) y piense en cómo respondería usted a estas preguntas. Si no funciona el link, puede ver el video en vimeo acá (inglés). Por favor siéntase en libertad de compartir sus opiniones sobre este video en el foro de discusión de este curso.. ¿Cómo se sintió cuando terminó de ver la charla? ¿En qué forma las historias humanas que compartió Jacqueline desencadenaron

semejantes reacciones? ¿Cómo se integraron sus historias a su mensaje clave en su charla? 

También puede leer este blog en el Grupo Ariel "Contar Historias y La Iniciativa de Liderazgo de la Juventud Africana" para mostrar que la técnica de contar historias puede cerrar la brecha entre naciones, continentes y culturas. 

Historias y su “Iniciativa de Cambio”Como se ve en la charla de Jacqueline, las historias personales le permiten compartir algo de si mismo (quién es usted, en qué cree, etc.) con otros. Y, a través de ello, podrá:

Crear un vínculo con su público, mostrándoles que tienen cosas en común Dar a otros una visión acerca de quién es usted y sus experiencias personales Demostrar su vulnerabilidad (“grietas en su armadura”) que lo hacen ser más

“humano” – ¡es difícil desarrollar una relación con una persona perfecta! Capture la esencia de su mensaje de manera que sea personal suya y más

comprensible para quien lo escuchaComenzaremos este curso explorando cómo contar historias personales – sus propias historias – de éxito y/o fracaso, de triunfo y/o desesperación; entonces empiece a pensar en cuáles historias quisiera contar y practique.

Diferentes Tipos de HistoriasEntonces, ¿Qué tipos de historias puede usted contar? Estos son algunos ejemplos para que empiece con su tormenta de ideas. Tendrá más tiempo en los módulos posteriores para pensar en más detalle sobre sus historias.

Contar quien soy yoHistorias sobre momentos que lo hicieron ser quien usted es, o que aclararon sus valores; es decir, lo que otros tienen que saber para creer en usted, seguir sus ideas y/o trabajar con usted con entusiasmo

Contar Quienes SomosHistorias sobre los valores de su organización o comunidad; es decir, cómo está conformado el ADN de su organización o comunidad?

Enseñar una LecciónHistorias que muestran cómo usted aprendió algo a través del fracaso o el éxito, cómo dominó una destreza social o de trabajo, o cómo superó la resistencia al cambio

Motivar el CambioHistorias que dan luz sobre lo que está mal con la situación actual; por ejemplo, compartir errores peligrosos del pasado, establecer la necesidad del cambio, crear una visión para el futuro.

Cambiar el Marco de ReferenciaHistorias que le permita a su público ver el problema a través de un cristal diferente o de una perspectiva distinta, que ayudan a diluir o a cambiar el clima emocional de una situación.

(Lectura Opcional)Notas de Clase: Cuente su Propia Historia Antes de Que Otros la Cuente Por Usted

Reflexión: ¿Cómo se usará su manera de contar historias?

Cuando se aprende una nueva habilidad, es importante practicar la destreza inmediatamente después de haberla aprendido. ¡El éxito del mañana es la práctica de hoy! Hemos preparado estar preguntas para ayudarle a comenzar.

1. Identifique una presentación que usted tenga que hacer próximamente.2. W¿Quién será su público? Pudiera ser una sola persona o muchas. ¿Por qué lo van a

oír y qué quisieran oír?3. ¿Cuál es el mensaje clave de su presentación que usted pudiera respaldar con una

historia personal?4. ¿Cuál es el resultado que quisiera lograr como consecuencia de esta presentación?

¿Qué pensará, sentirá o hará su público de manera diferente como resultado de su presentación?

Más adelante reconsideraremos estas preguntas y le pediremos que trabaje en los materiales para esta presentación en el Modulo 5. Para el Módulo 1 será suficiente con reflexionar acerca de estas preguntas y tener listas algunas respuestas.

Entregue: Su Preferencia de GrupoUno de los aspectos particulares del Curso +Acumen es el componente de aprendizaje en grupo. La participación en un “Grupo de Historias” es recomendable pero no obligatoria para este curso. Por favor siga las instrucciones para hacer la entrega de su preferencia de grupo para este curso.

Tarea obligatoria: Grupo/Individual(Tiempo estimado: 5min)

Desarolle: Su Mapa de VidaA fin de ayudarle a pensar en su “Iniciativa de Cambio” y/o su propósito al tomar este curso, hemos preparado un “Ejercicio de Mapa de Vida”, como parte de la tarea para este módulo. Por favor haga esta tarea antes de pasar al Módulo 2.

Tarea Módulo 1: Su Mapa de Vida(Tiempo Estimado: 40-45min)

Reúnase: Si esta tomando este curso con un grupoSi está tomando este curso con un grupo y encontró / organizó un grupo y reclutó a varios miembros, por favor programe una hora / fecha para “reunirse” con su grupo a fin de tener su primera reunión.

Duración: Aproximadamente 1,5-2,0 horas, dependiendo del tamaño del grupo. Materiales: Una copia impresa o digital de la Guía de Discusión; alguna forma de

medir el tiempo; su Mapa de Vida; sus respuestas iniciales a la “Reflexión: ¿Cómo utilizará su habilidad para contar historias” mencionada anteriormente.

Herramientas sugeridas en caso de que no se reúna en persona: Skype, Google Hangout,appear.in, WhatsApp, etc