Upload
daryonod
View
220
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
Meningkatkan Reputasi
dan Daya Jangkau UTDaryono
Except where otherwise noted, content on this presentation is licensed under
DAYA JANGKAUREPUTASI
ACUAN REPUTASI PT
1. SIMINTAS UTo SPMPT, BAN, SNPo Quality framework AAOU +
ICDE2. Times Higher Education
o Teaching, Research, Citation, Industry Income (Innovation), International out look.
The International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (ICESCR) – Rights to free education
UUD 1945 pasal 31, setiap warga negara berhak mendapatkan pendidikan
KERANGKA LEGAL
BASIC VALUES ODL
Keadilan Sosial Efektivitas Biaya (Cost
Effectiveness) Kualitas yang standard Relevansi dengan Kebutuhan
ISU ODL
COSTAC
CESS
QUALITY
RELEVANCE
Source: S John Daniel (2011) Mega-Universities and Knowledge Media: Technology Strategies for Higher Education (Kogan Page, 1996)
1930’sEarly
correspondence school
1960’s
Increasing
number of OU
1970’sDual Mode
1990’sAlmost All HEs have DL
2000’sWide
Recognition of ODL
2010PLN
Masyarakat Belajar
PERKEMBANGAN ODL
Source: Holmberg (2011) ODE International Trends and Perspectives, 24th ICDE Conference, Bali, Indonesia
Tercetak dan Tatap muka
Digital dan Internet
KONDISI EKSTENAL
• -Desain Kurikulum dan Proses Pembelajaran.
• Relevan dengan dunia kerja
• Pembukaan PTJJ dual mode
• ASN (profesionalisme ASN)
•Social and Economic integration
• OER, MOOCs• Cloud Computing• Social Media
PERKEMBANGAN ICT ASEAN
COMMUNITY 2015
KKNI REGULASI
Lulusan (SMA/K) Peserta/Lulus SNMPT Swasta0
500000
1000000
1500000
2000000
2500000
3000000
Jumlah Lulusan SLTA dan Daya Tampung PT (2012)
723,000
340,000
Angkatan Kerja 2012
SD SMTP SMTA SMK Diploma Sarjana
55913502
2192420519080346
10545133
31704437419481
Angkatan Kerja (2012)
Total: 118 jt
Sumber: http://pusdatinaker.balitfo.depnakertrans.go.id
KONDISI INTERNAL
KEBUTUHAN ODL
Meningkatkan Kualifikasi
Mengembangkan Kompetensi
Keragaman Program
KurikulumFleksibel
PembelajaranEfektif
Rese
arch
Ex
celle
nt
Masyarakat
Belajar
STRATEGI PENGEMBANGAN
AKSES
KUALITASEF
ISIE
NSI B
IAYA RELEVANSI
TATA
KELO
LAREORGANISASI MENDORONG INOVASIAKUNTABILITAS
SDM
RECRUITMENTKOMPETENSIKUALIFIKASIREWARD dan MERIT SYSTEM AK
ADEM
IK
DIVERSIFIKASI PROGRAMICT based PEMBELAJARANFLEKSIBEL KURIKULUM
KEBIJAKAN YANG RESPONSIF
Terima Kasih