Kompetensuppbyggnad för invandrarföreningar

Uppstartsmöte i Uppsala27 november 2012

Jenny AverhedProjektledare

”Detta projekt medfinansieras avEuropeiska Unionen/Europeiska integrationsfonden”

Sit uIntegration i Sverige ation in project countries

2

AF

Kommun

Språk

Arbetsgivare

Yrkesutbildning

Föreningar

Integration Entry

Integration i Sverige

3

AF

kommun

Språk

arbetsgivare

Yrkesutbildning

Föreningar

Många organisationer jobbar med integration I Sverige Ingen klar system – vem som är ansvarig för vadFöreningar saknar kompetens för att vara aktiva aktörer i integrationsprosses tillsammans med andra aktörer Traditionella aktiviteter erbjuds - individuella behov är ej i centrum Dålig koordination mellan organisationer som jobbar med integration Inte resultat som är viktig men process

4

DLM metod

Utvecklat i Holland En gemmensam plan för alla aktörer som jobbar med integration Föreningar är en aktiv ”bricka” i integrationsprocessen Ansvarsområde är fördelat En klar system för individen: Vilka steg? Vem som är ansvarig? Hur?

Individen

Sammarbetspartners i projektet

Föreningar kommer att utbildas i DLM modellen

DLM är en metod för coacher/ mentorer / handledare som jobbar praktiskt med

integration

www.socialempowerment.eu

5

4

Active citizenship

Joining in

Going outside

Working on professional qualifications

Voluntary work

Living in isolation

2

3

6

1

Result 1

Result 3

Result 4

Result 5

Individual plan

Coach (PES)

Result 2

DLM koncept

Steg i projektet Steg 1: Första gemmensamma möte för 10 föreningar från Sundsvall, Borlänge, Uppsala, Mora, Västerås (27 november i Uppsala)Steg 2: Utbildning i DLM modellen och praktiska metoder för integration. Utbildning kommer att anordnas av Folkuniversitetet för 2 föreningar på varje ort (1 dag under december 2012) Steg 3: Erfarenhetsutbyte: resa till Holland (2 dagar) för att se hur DLM modellen funkar i praktiken och att träffa invånarföreningar i Holland (januari 2013)Steg 4: Varje förening ska testa DLM för integration under några månader och ge feedback till Folkuniversitetet (17/05/2013 – 31/01/2014). Folkuniversitetet kommer att utveckla en plan för test individuellt med varje förening så det inte blir belastning i fråga om tid och resurser men snarare hjälp. Test aktiviteter kommer ske i form av studiecirkel.Steg 5: Erfarenhetsutbyte: resa till Spanien (2 dagar i maj 2013) för utbildning och träff med Röda korset i Spanien och invandrarföreningarSteg 6: Erfarenhetsutbyte: resa till Grekland (2 dagar i februari 2014) – utbildning i ICT och video empowernment och andra innovativa metoder för integration Steg 7: Slutkonferens i Stockholm (maj 2014)

Resurser • FU-Uppsala kommer att utveckla

studiematerial och organisera utbildningar för föreningar

• Test aktiviter kommer att organiseras i form av studiecirklar så föreningar kommer att få stöd från Folkuniversitetet

• Resor (kost och logi) kommer att betalas av Folkuniversitetet

Projektets hemsida

http://kompetens.eu/

Obs!

Alla kontakpersoner kommer att få inloggningsuppgifter för intern databas på hemsidan

Kontakt person: Jenny Averhed yevgeniya.averhed@folkunviersitetet.se

018-680036

Tack!