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Job Master Day 2011-12 svoltosi in data Martedì 29 Novembre 2011: Un momento di incontro con lo staff IFOA dedicato al progetto per avere ogni maggiore informazione sulla didattica dei Master, gli esami, il corpo docente, gli stage, le opportunità di inserimento lavorativo.
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Job Master Day 2011.2012
A chi si rivolgono i Job Master
I Job Master IFOA si rivolgono ai laureati:
Triennali che hanno l’obietti o di accelerare il percorso di “introd ione” al Triennali: che hanno l’obiettivo di accelerare il percorso di “introduzione” al lavoro senza passare dalla laurea specialistica;
Specialistici: che hanno l’obiettivo, dopo una formazione universitaria p pcompleta ma ancora “limitata” nei contenuti professionalizzanti, di entrare nel mondo del lavoro attraverso un canale privilegiato e mirato all’area desiderata.
Job Master Day 2011.2012
Perché un Job Master?
Perché il master integra i percorsi specialisticiteorici universitari con una formazione piùcaratterizzata verso il mercato del lavoro, anche esoprattutto attraverso un accesso “diretto edagevolato” rappresentato dallo stage aziendaleagevolato rappresentato dallo stage aziendale
Job Master Day 2011.2012
Commercio Estero e Marketing Internazionale
INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE
D rataDurata: 1040 ore di cuiFormazione in aula: 500 ore Stage aziendale: 500 oregUK Business Campus (Galles): 40 ore
Inizio: Gennaio 2012
Sede: IFOA Reggio Emilia
Job Master Day 2011.2012
Commercio Estero e Marketing Internazionale
ObiettiviFormare una figura professionale altamentespeciali ata in materia di Marketing e Venditespecializzata in materia di Marketing e Vendite.
Sbocchi occupazionaliAl termine del percorso di stage, i partecipanti potrannop g p p ptrovare innumerevoli sbocchi nel mercato del lavoro presso: Aziende private in area commerciale - marketing Trading commerciali Studi professionali di Marketing e Comunicazione Studi professionali di Marketing e Comunicazione Associazioni di categoria, Istituti, Enti che si occupano della gestione di
politiche e dinamiche commerciali internazionali Società di intermediazione, uffici export, dogane
e per quanti avessero l’obiettivo finale di lavorare in proprio, il Master fornisce quelle competenze idonee allo sviluppo di un’attività libero professionale.
Job Master Day 2011.2012
Commercio Estero e Marketing Internazionale
Job Master Day 2011.2012
Food Marketing e Comunicazione nell'Agro-Alimentare
INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE
D rataDurata: 1040 ore di cuiFormazione in aula: 500 ore Stage aziendale: 500 oregUK Business Campus (Galles): 40 ore
Inizio: Gennaio 2012
Sede: IFOA Reggio Emilia
Job Master Day 2011.2012
Food Marketing e Comunicazione nell'Agro-Alimentare
ObiettiviDare risposte significative alla crescente domanda di professionalità inno ati e nell’ambito del settore ind strialeprofessionalità innovative nell’ambito del settore industriale, commerciale e dei servizi che operano nella filiera agro-alimentare.
Sb hi i liSbocchi occupazionaliAl termine del percorso di stage, i partecipanti potranno trovare innumerevoli sbocchi nel mercato del lavoro presso: Aziende private del settore Agro-Alimentare in area commerciale - marketingp g g Trading commerciali Studi professionali di Marketing e Comunicazione Associazioni di categoria, Istituti, Enti che si occupano della gestione di
politiche e promozione relative al segmento Foodpolitiche e promozione relative al segmento Food
e per quanti avessero l’obiettivo finale di lavorare in proprio, il Master fornisce quelle competenze idonee allo sviluppo di un’attività libero professionale.
Job Master Day 2011.2012
Food Marketing e Comunicazione nell'Agro-Alimentare
Job Master Day 2011.2012
Management e Sviluppo del Personale
INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE
D rataDurata: 1040 ore di cuiFormazione in aula: 500 ore Stage aziendale: 500 oregUK Business Campus (Galles): 40 ore
Inizio: Gennaio 2012
Sede: IFOA Reggio Emilia
Job Master Day 2011.2012
Management e Sviluppo del Personale
ObiettiviFormare una figura professionale altamente specializzata in grado di definire e s pportare strategie e politiche di s il ppo gestione al ta ione e forma ionesupportare strategie e politiche di sviluppo, gestione, valutazione e formazione delle risorse umane.
Sbocchi occupazionaliAl t i d l di t i t i ti t t i liAl termine del percorso di stage, i partecipanti potranno trovare innumerevoli sbocchi nel mercato del lavoro presso: Società di consulenza sulle tematiche della formazione, selezione, sviluppo
organizzativog Studi professionali di Consulenza del lavoro, organizzazione aziendale Associazioni di categoria, Istituti, Enti che si occupano a vario titolo di
gestione delle relazioni aziendali, sindacali e diplomatiche Società di selezione e reclutamento del personale Società di selezione e reclutamento del personale
e per quanti avessero l’obiettivo finale di lavorare in proprio, il Master fornisce quelle competenze idonee allo sviluppo di un’attività libero professionale.
Job Master Day 2011.2012
Management e Sviluppo del Personale
Job Master Day 2011.2012
Metodologia “On The Job”
Apprendere con quali logiche lavora un’azienda ecome essa si struttura per non essere “un pescefuor d’acqua” all’entrata nel contesto lavorativo
Job Master Day 2011.2012
Metodologia “On The Job”
La formazione in aula consente l’acquisizione di contenuti “specifici” e grazie a:
Contin e esercita ioni Continue esercitazioni Costante attività di laboratorio Puntuale analisi di casi aziendali Lavori in team Innumerevoli visite aziendali
permette di ottenere conoscenze indispensabili e sviluppare quelle caratteristiche personali idonee ad affrontare le dinamiche e le modalità tipiche del lavoro nellepersonali idonee ad affrontare le dinamiche e le modalità tipiche del lavoro nelle aziende
Job Master Day 2011.2012
I Professionisti in aula
Professionisti specializzati nella propria area di intervento Consulenti
Q adri e Dirigenti a iendali Quadri e Dirigenti aziendali Tecnici Madrelinguisti (nel caso dei docenti di lingua straniera)
Job Master Day 2011.2012
Lo Stage Aziendale
Garantito a tutti i partecipantiIn aziende italiane o all'estero
E’ un accesso privilegiato al mondo del lavoro E’ un’importante opportunità per continuare la formazione E’ un’occasione per valutare le proprie aspettative lavorativep p p p E’ il miglior modo per comprendere le dinamiche aziendali E’ un modo per farvi conoscere e apprezzare E’ un’opportunità di lavoro coerente ai vostri studi
Job Master Day 2011.2012
UK Business Campus
Un soggiorno dedicato a visite aziendali, alternate da momenti d’aula, dove i docenti della Bangor Business School si confrontano con i raga i del Job MasterSchool si confrontano con i ragazzi del Job Master.
Un momento dedicato al miglioramento gdella lingua Inglese e al confronto con realtà produttive internazionali.
Job Master Day 2011.2012
Bangor Business School
Fondata nel 1884, la Bangor University è una delle tre Università federali che formano la University of Wales.
Ogni anno vi studiano più di 10.000 studenti, iscritti a 324 corsi di laurea e 125 percorsi di specializzazionepost laurea. Lo staff didattico è composto da oltre 600 docenti.
La Bangor University è strutturata in 26 Academic Schools, raggruppate in 6 College:
College of Arts &Humanities College of Business, Social Sciences &Law College of Education and Lifelong Learning College of Natural Sciences College of Natural Sciences College of Health & Behavioural Sciences College of Phvsical & Applied Sciences
Job Master Day 2011.2012
Bangor Business School
Dove si trova Bangor?
Job Master Day 2011.2012
Bangor Business School
Job Master Day 2011.2012
Bangor Business School
Come vivono gli studentiche studiano a Bangor?
Job Master Day 2011.2012
Team Building in Outdoor Training
Il Rugby: Metafora del Gioco di Squadra
Job Master Day 2011.2012
Team Building in Outdoor Training
Il Rugby: Metafora del Gioco di Squadra
Job Master Day 2011.2012
Analisi di Casi Aziendali
Job Master Day 2011.2012
Visite aziendali
Lamborghini
Job Master Day 2011.2012
Visite aziendali
Lamborghini
Job Master Day 2011.2012
Fiere
Job Master Day 2011.2012
Project work
Job Master Day 2011.2012
Laboratorio
Job Master Day 2011.2012
Guida ai lavori di gruppo con consulente
Job Master Day 2011.2012
Informazioni Generali
Costo di partecipazione Euro 6.900inclusivo di lezioni, materiale didattico, visite aziendali,O tdoor training UK B siness Camp s (Wales)Outdoor training, UK Business Campus (Wales)
Quota rateizzabile in TRE rate
Chiusura iscrizioni Master Ifoa 15/12/2011
Partenza Master Gennaio 2012
Job Master Day 2011.2012
Informazioni Generali
Borse di studioSono previste per ciascun Job Master 3 borse di studio a parziale copertura della q ota di partecipa ione che erranno assegnate in base ai ris ltatidella quota di partecipazione, che verranno assegnate in base ai risultati della graduatoria di selezione.
Prestiti personalipPer coprire o integrare il costo della quota di partecipazione o delle eventuali spese di vitto ed alloggio necessarie per frequentare il Master, l’allievo potrà rivolgersi ad Istituti di Credito che dispongano di strumenti finanziari ad hoc. Ifoa è disponibile a fornire ai propri allievi interessati i riferimenti degli IstitutiIfoa è disponibile a fornire ai propri allievi interessati i riferimenti degli Istituti di credito con cui opera, che dispongono di strumenti finanziari per la dilazione della quota di partecipazione a Master post laurea.
Job Master Day 2011.2012
Contatti
www.ifoa.it
numero verde
800 91 51 08800 91 51 08attivo dal lunedì al venerdì
dalle 9.00 alle 13.00 edalle 14 30 alle 17 30dalle 14.30 alle 17.30
[email protected]@ifoa.it
Job Master Day 2011.2012