Spółka Pure Biologics powstała w 2010 roku z inicjatywy dr Filipa Jelenia, który razem

z dr. Piotrem Jakimowiczem i Maciejem Mazurkiem stworzyli jej podwaliny i zarazem

trzon naukowy.

W ciągu siedmiu lat wiele się zmieniło. Pure Biologics s.c. została przekształcona

w spółkę Pure Biologics sp. z o.o., a obecnie przygotowuje się do debiutu giełdowego.

Zbudowaliśmy zespół 20 specjalistów z dziedziny biotechnologii, inżynierii białka,

biologii molekularnej, hodowli komórkowych i selekcji in vitro z bibliotek. Znaczna część

naszych pracowników może się pochwalić doświadczeniem międzynarodowym i/lub

stopniem doktora. Wiemy, że stworzyliśmy bardzo dobry zespół, dla którego nie ma

rzeczy niemożliwych. Pozyskaliśmy licznych Klientów w Polsce i za granicą, a wielu z nich

chętnie do nas wraca z nowymi projektami.

Z upływem czasu firma Pure Biologics, początkowo realizująca wyłącznie usługi

kontraktowe (CRO, CMO), zaangażowała się w liczne projekty badawczo-rozwojowe.

Pozyskujemy dofinansowanie z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, jak również od

inwestorów. W tym momencie realizujemy projekty badawczo-rozwojowe o wartości

ponad 10 mln złotych i pracujemy nad rozpoczęciem kolejnych.

Ponad połowa wszystkich realizowanych przez nas projektów, to projekty między-

narodowe. Nasi pracownicy mogą więc liczyć na kontakt ze specjalistami spoza granic

kraju.

Od połowy 2016 roku Pure Biologics rozpoczęło pracę nad licznymi autorskimi

projektami badawczo-rozwojowymi, wyraźnie przesuwając pole zainteresowań

w kierunku rozwoju leków. Wykorzystujemy swoje innowacyjne platformy pozyskiwania

przeciwciał i aptamerów – PureSelect2 i PureApta, jak również trzecią z platform

rozwijaną przez powiązaną spółkę, tj. Captor Therapeutics – aby pozyskiwać kandyda-

tów do rozwoju leków białkowych, niskocząsteczkowych oraz aptamerowych.

Nasza działalność to przede wszystkim:

Rozwój kandydatów na związki terapeutyczne do etapu badań

przedklinicznych. Wykorzystujemy nasze autorskie platformy pozyskiwania

cząsteczek terapeutycznych – PureSelect2 do pozyskiwania fragmentów

przeciwciał oraz PureApta do pozyskiwania aptamerów.

• selekcja in vitro fragmentów przeciwciał o potencjale terapeutycznym i diagno-

stycznym z zastosowaniem platformy PureSelect2 oraz inżynieria przeciwciał (koniu-

gacja z lekiem, PEGami, fluoroforami, dojrzewanie przeciwciał, przeciwciała

bispecyficzne i różne konstrukty białek rekombinowanych);

• selekcja in vitro aptamerów o potencjale terapeutycznym i diagnostycznym z zasto-

sowaniem platformy PureApta (wysokoprzepustowa technika SELEX, autorskie

modyfikacje chemiczne poprawiające wydajność, proces selekcji zaprojektowany

specjalnie dla Klienta); inżynieria aptamerów (koniugacja z lekiem, PEGami,

fluoroforami, dodatkowe modyfikacje chemiczne).

• spółka Captor Therapeutics – identyfikacja specyficznych induktorów degradacji na

poziomie potranslacyjnym do rozwoju terapii, autorska platforma do poszukiwania

związków niskocząsteczkowych

Dodatkowo nasz zespół może pochwalić się bogatą ekspertyzą z obszarów: inżynieria

genetyczna, produkcja i oczyszczanie białek rekombinowanych w różnych systemach

ekspresji (E. coli, drożdże, HEK293, CHO, system owadzi); optymalizacja procesu

produkcji i oczyszczania białek; pełna analityka białek (MALDI-MS, ESI-MS, ITC, CD, SPR,

DLS, SEC, DSC, spektroskopia UV-Vis); testy w układach biologicznych – FACS, MTT,

ELISA, WB; rozwój stabilnych ssaczych linii komórkowych; całościowy rozwój testów

analitycznych i diagnostycznych; analiza oddziaływań białko-białko i białko-ligand wraz

z wyznaczeniem parametrów kinetycznych; rozwój i optymalizacja metod diagnostyki

pomocniczej (ang. companion diagnostics)

Po więcej szczegółów dotyczących naszej działalności i realizowanych projektów

badawczo-rozwojowych zapraszamy na nasze strony www oraz do serwisów Facebook

i LinkedIn.

Zachęcamy również do zapoznania się z profilem Captor Therapeutics sp. z o.o.

Wykształcona kadra z bogatym doświadczeniem, przyjemna atmosfera,

nowoczesne laboratorium, dobra pensja i perspektywy rozwoju, publikacje

naukowe, elastyczne godziny pracy… A co jest ważne dla Ciebie?

W Pure Biologics nie musisz wybierać, czy wolisz rozwój naukowy, atrakcyjne

i stabilne warunki zatrudnienia czy przyjemną atmosferę. Trudno w to

uwierzyć, ale mamy wszystko :) – zapytaj naszych pracowników i stażystów.

Pracę w Pure Biologics zaczęłam zaraz po studiach. Na początku przydzielono mi

„opiekuna naukowego”, który wdrożył mnie do pracy w laboratorium firmy, a z bie-

giem czasu mogłam spróbować swoich sił samodzielnie oraz poprowadzić własne

projekty B+R. Wiedza zdobyta na studiach bardzo mi pomogła, jednak to w Pure

Biologics nauczyłam się najwięcej. Poza doświadczeniem związanym z wykonywaniem

codziennych obowiązków, zdobyłam wiedzę dotyczącą zarządzania projektami,

zarządzania jakością w laboratorium, umiejętności miękkich takich jak komunikacja

i negocjacje, podszlifowałam swój język angielski. Wszystko to dzięki szkoleniom

organizowanym przez firmę. Miałam również możliwość udziału w kilku konferencjach

naukowych. Jako pracownicy jesteśmy zachęcani do rozwoju osobistego i wspierani

w dążeniu do niego. Osobiście bardzo cenię kameralną atmosferę w firmie. Wszyscy

dobrze się znamy i dogadujemy. Zarówno pomysły, jak i krytyczne uwagi każdego

z pracowników są traktowane poważnie. To dla mnie ważne, bo dzięki temu czuję się

częścią firmy.

Marta

Pracuję w firmie Pure Biologics praktycznie od początku jej działalności. To ogromna

satysfakcja widzieć, jak prężnie przez te zaledwie kilka lat rozwinęła się firma pod

względem struktury, zasobów ludzkich, jak i możliwości realizacji projektów. Będąc od

razu po studiach, miałam świetną okazję do praktycznego wykorzystywania zdobytych

umiejętności, a następnie intensywnego rozwoju i zdobywania nowej wiedzy w wielu

wymagających, ale też niezwykle ciekawych i innowacyjnych projektach.

Najważniejszym kapitałem firmy są według mnie zasoby ludzkie - zespół zbudowany

jest z ludzi niezwykle ambitnych, rządnych przygód naukowych, nadających

jednocześnie na tych samych falach. Dzięki przyjaznej atmosferze żadne wyzwanie nie

jest straszne - zawsze znajdzie się pomocną dłoń (wyścig szczurów? a co to?), a po

godzinach można znaleźć bratnią duszę i dzielić się swoimi zainteresowaniami.

Iza

Za zaletę pracy w Pure Biologics uważam możliwość rozwoju zawodowego dzięki

szerokiemu wachlarzowi stosowanych technik laboratoryjnych. Pracując tutaj bardzo

rozwinąłem swoje umiejętności techniczne i organizacyjne. Jestem zadowolony również

z zespołu, z którym współpracuję.

Mikołaj

Praca w Pure Biologics to praca w młodym i energicznym zespole, złożonym z ambitnych

naukowców. W firmie panuje przyjazna atmosfera pracy, współpracownicy chętnie

dzielą się swoją wiedzą i pomagają sobie nawzajem. Bardzo cenię sobie również

możliwość rozwijania swoich umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (zajęcia

z języka angielskiego, uczestnictwo w warsztatach i szkoleniach), oraz naukę

posługiwania się nowoczesnymi technikami laboratoryjnymi i wysokiej klasy aparaturą.

Pracownicy Pure Biologics mają ponadto możliwość prezentacji wyników prowadzonych

badań na konferencjach i sympozjach w kraju i za granicą. Warto również podkreślić

fakt, że każdy z nas objęty jest prywatną opieką medyczną.

Ola

W Pure Biologics lubię to, że tworzymy zespół ludzi mających wspólne cele, przez co

słowo 'praca' nabiera całkowicie innego wymiaru. Dzięki ludziom tu pracującym firma

stała się kuźnią talentów i miejscem, w którym niemożliwe nie istnieje. Czuję się tu bardzo

dobrze, bo wiem, że mogę liczyć na pomoc innych. Parafrazując tekst jednej z piosenek:

PB to miejsce, w którym wszyscy ciągną ku górze.

Robert

Możliwość rozwoju i ciągłego doskonalenia. Brzmi banalnie? Może i tak, ale w Pure

Biologics, to prawda. Tym, co do rozwoju jest niezbędne, to stały dostęp do nowych,

ambitnych (tak, trudnych!) zadań i tego w naszej pracy nigdy nie brakuje. Wyzwanie to

jednak nie wszystko. Konieczne jest środowisko, które sprawia, że tym wyzwaniom

będziesz w stanie podołać. W Pure Biologics, nikt nie przejdzie obojętnie obok Twojego

naukowego, czy laboratoryjnego problemu. To miejsce, gdzie nie brakuje ani

doświadczenia i wiedzy (ze strony pracowników trochę „starszych”), ani zapału

i ciekawości wobec tego, co może nas zaskoczyć (ze strony tych trochę „młodszych”).

Nigdy nie usłyszysz też: „Jak to, ty jeszcze tego nie wiesz”? Tutaj, atmosfera jest idealna

dla szlifowania swojego warsztatu i umiejętności ważnych dla biotechnologa. I nie będzie

to wyłącznie „samodoskonalenie”, bo to co w Pure Biologics najcenniejsze i najlepsze, to

Zespół!

Marysia

Dlaczego lubię pracę w Pure Biologics? Pierwsze co przyszło mi do głowy, to możliwość

rozwoju osobistego i zdobywania doświadczenia. Dzięki zgranej grupie możemy sobie

doradzać, wspierać się i motywować oraz wdrażać nowe pomysły. Bardzo cenię też

ciekawe zadania i udział w innowacyjnych projektach B+R. Elastyczne godziny pracy to

również duży plus.

Aleksandra

Wraz ze zbliżającym się końcem studiów zaczynamy się zastanawiać, nad dalszą

ścieżką zawodową. Wymagania pracodawców wobec absolwentów są coraz większe,

a możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dobrym laboratorium jest na wagę

złota. W Pure Biologics młodzi ludzie mają szansę już w czasie studiów zaprzyjaźnić się

z pipetą i zostać mistrzem pomiarów absorbancji :). Praca tutaj daje możliwość

sprawdzenia samego siebie jako młodego eksperymentatora. Pracownicy chętnie dzielą

się swoją wiedzą i doświadczeniem będąc jednocześnie otwarci na sugestie

i alternatywne rozwiązania - wchodząc do laboratorium, wnosimy ze sobą świeże

spojrzenie na różne problemy. Taka możliwość współpracy jest owocna dla obu stron.

Jako stażyści, możemy zobaczyć od wewnątrz jak funkcjonuje firma biotechnologiczna

i przekonać się, czy praca w takiej formie nam odpowiada, a po ukończeniu stażu w PB

mamy zdecydowanie większe szanse na rynku pracy.

Michał

Pracując w Pure Biologics przez kilka lat miałem okazję wziąć udział w kilkunastu

projektach naukowo-badawczych o różnym profilu. W niektórych mogłem wykorzystać

moje zdobyte wcześniej wiedzę i umiejętności, w innych natomiast musiałem nauczyć się

wielu nowych rzeczy - zarówno podstaw naukowych jak i praktycznych umiejętności,

również dzięki zapewnianym przez firmę szkoleniom i konferencjom. Mogłem rozwijać się

nie tylko w pracy laboratoryjnej, ale także w zarządzaniu projektami czy pozyskiwaniu

funduszy publicznych.

Przemek

Staż w Pure Biologics pozwolił mi wykorzystać moje dotychczasowe umiejętności, a także

dalej rozwijać swoje pasje i ambicje związane z biotechnologią. Mogłem czerpać

z doświadczenia innych pracowników, którzy bardzo chętnie dzielili się swoją wiedzą

i służyli pomocą. W firmie urzekające jest profesjonalne podejście do pracy, dzięki temu

można uczyć się od najlepszych!

Kamil

Absolwent studiów magisterskich na Wydziale Biotechnologii z sześciomiesięcznym

doświadczeniem w pracy laboratoryjnej. Zna podstawowe techniki laboratoryjne (np. SDS-

PAGE, Western Blot, PCR) oraz rozmawia w języku angielskim bez większych problemów.

Pracuje w mieście wojewódzkim (> 500 tysięcy mieszkańców) w ramach umowy o pracę na

cały etat.

Pewnie słyszałeś, że zarobki w branży biotechnologicznej w Polsce są bardzo

niskie, a pracy „jak na lekarstwo”. Porównaliśmy średnie zarobki świeżo

upieczonego Biotechnologa z danymi ze strony pracuj.pl – rezultaty mogą Cię

zdziwić.

na co może liczyć…

…?

Specjalista Biotechnolog, który ukończył studia magisterskie na Wydziale Biotechnologii

i posiada 3 lata doświadczenia w pracy laboratoryjnej. Dobrze zna podstawowe techniki

laboratoryjne (np. SDS-PAGE, Western Blot, PCR) oraz mniej popularne techniki laboratoryjne,

rozmawia w języku angielskim bez problemów, samodzielnie realizuje projekty firmowe, ale nie

zarządza zespołem. Pracuje w mieście wojewódzkim (> 500 tysięcy mieszkańców) w ramach

umowy o pracę na cały etat.

na co może liczyć…

…?

Lider zespołu, który ukończył studia magisterskie na Wydziale Biotechnologii i posiada 6 lat

doświadczenia w pracy laboratoryjnej albo ukończył studia doktoranckie i zdobył 2 lata

doświadczenia w pracy w firmie prywatnej. Doskonale zna podstawowe i zaawansowane

techniki laboratoryjne, rozmawia w języku angielskim bez problemów, z łatwością prezentuje

wyniki badań w formie raportów dla Klienta, realizuje projekty firmowe zarządzając zespołem

złożonym z 3-4 pracowników. Pracuje w mieście wojewódzkim (> 500 tysięcy mieszkańców)

w ramach umowy o pracę na cały etat.

na co może liczyć…

…?

Jak widzisz, wypadamy bardzo dobrze w porównaniu do innych

pracodawców, nie tylko w branży biotechnologicznej.

✓ Świeżo upieczeni absolwenci kierunku Biotechnologia, którzy

pomyślnie przejdą proces rekrutacyjny, mogą liczyć u nas na

wynagrodzenie wyższe niż 70% kolegów o podobnych

kwalifikacjach.

✓ Biotechnolożki i Biotechnolodzy z 2-3 latami doświadczenia

w branży mają szansę zarabiać lepiej niż 85% kandydatów

o podobnych kwalifikacjach.

✓ Liderzy grup projektowych z 5-6 latami doświadczenia mogą

liczyć na zarobki wyższe niż 65% pracowników na podobnych

stanowiskach.

Ale to nie wszystko! Mamy dla Was również pakiet

świadczeń dodatkowych!

prywatna opieka lekarska

dofinansowanie do ubezpieczenia na życie

dodatkowe kursy, szkolenia, lekcje angielskiego

wyjazdy na konferencje i targi, współpraca zagraniczna

• Wysyłasz do nas CV i list motywacyjny. Zwykle prosimy o wysłanie tych dokumentów w języku

angielskim • Możesz wysłać zgłoszenie w odpowiedzi na konkretne ogłoszenia lub poza otwartą

rekrutacją • W tym drugim wypadku zajrzymy do Twojego CV przy najbliższej okazji • śledź naszą

stronę www oraz stronę na Facebooku! Będą się tam pojawiać nowe ogłoszenia • Szukamy osób na

różne stanowiska i o różnych umiejętnościach • Uwierz w siebie – nie bój się wysłać zgłoszenia!

Jeśli zdecydujesz się wziąć udział w rekrutacji, możesz się spodziewać następujących

etapów:

krok druga rozmowakrok druga rozmowa

krok podpisanie umowykrok podpisanie umowy

• Przed rozmową poprosimy Cię o wypełnienie krótkiego formularza dotyczącego Twoich umiejętności •

Będziemy mieli 30-45 minut na poznanie się - zapytamy o Twoje mocne i słabe strony, zainteresowania,

umiejętności i dotychczasowe doświadczenie zawodowe • Ta rozmowa może się odbyć w naszej

siedzibie lub w formie telekonferencji • Będziesz miał/a szansę porozmawiać o swoich oczekiwaniach

względem pracy oraz zadać nurtujące Cię pytania • Rozmowę prowadzą Twoi potencjalni

współpracownicy, więc możesz oczekiwać informacji na temat organizacji pracy w laboratorium czy

projektów (szczególnie jeśli szukamy wykonawców do konkretnego projektu) • W ciągu dwóch tygodni

od rozmowy przekażemy Ci informację zwrotną - niezależnie od podjętej przez nas decyzji!

• Na drugiej rozmowie przedstawimy Ci konkretną ofertę. Jest to czas na negocjację pensji oraz

dodatkowych warunków zatrudnienia • Po tej rozmowie dajemy sobie i Tobie 1-2 dni na ostateczne

podjęcie decyzji • Zależy nam, żeby druga rozmowa odbyła się w naszej siedzibie, ponieważ wierzymy

że bezpośredni kontakt z kandydatami pozwalam nam lepiej się poznać • Również dla Ciebie to, jak

odbierasz potencjalnych współpracowników jest cenną wskazówką, czy poczujesz się dobrze w nowym

miejscu pracy

• Udało nam się znaleźć idealnego kandydata/tkę, a Ty zgodziłeś/łaś się przyjąć pracę • Musimy

dopełnić kilku formalności – wysłać Cię na badania do lekarza medycyny pracy, podpisać umowę

o pracę oraz umowę o poufności, uszyć dla Ciebie fartuchy z naszym logo, przeszkolić Cię z zasad

bezpieczeństwa i higieny pracy • Oprowadzimy Cię po laboratorium i zapoznamy z Twoimi nowymi

współpracownikami • Wdrożymy Cię w sprawy organizacyjne – Jak działa nasz kalendarz? Jak

wnioskujemy o urlop? Jak zarezerwować salę konferencyjną na spotkanie? Jak zamówić potrzebne

odczynniki? – wszystkiego dowiesz się w pierwszym miesiącu pracy. Spokojnie, stosujemy w tym

wypadku metodę „małych kroczków” :) • Otrzymasz od nas materiały, które ułatwią Ci wdrożenie się do

pracy – informacje o projekcie i wskazówki na temat pracy w laboratorium • Na pierwszym wspólnym

spotkaniu pracowników poprosimy Cię o opowiedzenie o swoich dotychczasowych doświadczeniach

naukowych – Ty również nie bój się pytać. To cenna wymiana doświadczeń. • Witamy w zespole Pure

Biologics!

Pure Biologics sp. z o.o.

ul. Duńska 11, 54-427, Wrocław

info@purebiologics.com |recruitment@purebiologics.com

telefon: +48 570 00 2829

REGON 021305772 | NIP 894-300-3192 | KRS 0000507993

Odwiedź nasze kanały informacyjne, klikają na wybrane logo!

Zachęcamy również do śledzenia ogłoszeń Captor Therapeutics sp. z o.o. (www.captortherapeutics.com)