PROCEDIMIENTO TAREAS CRÍTICAS - aseraseo · 2020. 6. 25. · Análisis de trabajo seguro ATS. 5. El área de SST verifica las condiciones de seguridad del sitio de trabajo y el equipo

REVISÓ Nombre: Alejandro Velasco Sierra Cargo: Coordinador seguridad y salud en el Trabajo

APROBÓ Nombre: Mionel Quiñones Cargo: Director Ejecutivo

Fecha: 13/10/2017 Fecha: 13/10/2017

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PROCEDIMIENTO TAREAS CRÍTICAS

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROCEDIMIENTO TAREAS CRITICAS

Código: PRO-SST-04 Revisión: 1 Fecha Aprobación: 13/10/2017 Páginas: 2 de 21

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1. OBJETIVO GENERAL Diseñar los procedimientos a seguir para las tareas críticas, evitando la ocurrencia de incidentes, accidentes y posibles enfermedades laborales.

1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Elaborar los procedimientos seguros de trabajo para protección contra caída en alturas.

• Elaborar los procedimientos seguros de trabajo para las tareas de energías peligrosas (riesgo eléctrico).

• Elaborar los procedimientos seguros de trabajo en espacios confinados.

2. NORMATIVIDAD

• Resolución 1409 de 2012, el Reglamento de seguridad para protección contra caída en trabajo en alturas.

• Espacios confinados normas internacionales como OSHA 29 CFR 1910.146(Trabajo en Espacios Confinados).

• Ley 685 (código de minas) y el Decreto 1335 de1987 (seguridad subterránea en minas). ... Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

• NTC 2050 Y RETIE, Código eléctrico Nacional.

• Res 2400 de 1979, Capitulo VII entre otros.

• Norma 29 CFR 1910.147 de OSHA “Manejo de energía peligrosa”





3. ALCANCE El presente procedimiento aplica para todos los colaboradores que ejecuten dichas tareas en representación de ASERASEO S.A.S. Los lineamientos aquí definidos deben aplicarse en todos los puestos de trabajo o puntos de labor para aquellas actividades consideradas de alto riesgo como Trabajo con energías peligrosas-eléctrico, trabajos en alturas, trabajo en espacios confinados.

4. RESPONSABLES Gerencia General

• Proporcionar los recursos necesarios para el cumplimiento de este instructivo, los procedimientos y programas que se deben elaborar.

Jefes de área y/o coordinadores

• Verificar las tareas críticas que desarrollan el personal a su cargo.

• Informar oportunamente al Coordinador de SST para revisar los programas y procedimientos a seguir.

• Liderar y apoyar en campo los análisis de trabajo seguro antes de realizar alguna tarea critica.

• Suspender cualquier actividad cuando se evidencie que esta genera un riesgo inminente para los colaboradores, la propiedad y/o el ambiente.

Coordinador y gestor SST

• Verificar según la tarea los requisitos a cumplir para cada tarea crítica y aplicar el procedimiento especifico que le aplique.

• Validar que los colaboradores que realizan tareas criticas cuenten con la formación y la idoneidad para realizarlas.

• Asegurar que cada responsable de área aplique los procedimientos para cada tarea critica.

• Facilitar los formatos de análisis de trabajo seguro y apoyar en su ejecución.





COPASST.

• Conocer y apoyar la divulgación, inspección y ejecución de los procedimientos para cada tarea critica.

Colaborador

• Seguir los procedimientos para cada tarea critica

• Realizar los análisis de trabajo seguro ATS.

• Realizar sus actividades de acuerdo a los procedimientos seguros y los permisos de trabajo.

• Utilizar los elementos de protección personal para cada tarea critica especifica.

5. DEFINICIONES Trabajo en Alturas: Se entenderá por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior. Resolución 1409 de 2012 Min. De trabajo Por la cual se establece el Reglamento de seguridad para protección contra caída en trabajo en alturas. Espacio confinado: Un espacio confinado es todo ambiente que tienen medios limitados para entrar y salir, que no permiten una entrada o salida de manera segura de todos los trabajadores que lo ocupen o representen un riesgo de atmósfera tóxica, asfixiante o inflamable. También se denomina Espacio Confinado a todo lugar de ingreso al cual no ha sido diseñado para la realización de labores en forma continua por los trabajadores. Control Energías Peligrosas: Es un método que se aplica de manera sistemática para evitar que comience a funcionar un equipo, que una persona lo active involuntariamente o que se libere energía de forma incontrolada, cuando alguien está trabajando o cuando, por ciertas circunstancias, puedan encontrarse trabajadores cerca de los puntos peligrosos de las máquinas. Un candado es puesto de tal forma que el equipo no pueda ser conectado o en otros casos, se cuelga una tarjeta preventiva, en el dispositivo de desconexión del sistema. Este procedimiento se puede aplicar a equipos que están conectados eléctricamente o en válvulas y otros equipos mecánicos en los cuales la energía almacenada puede causar algún peligro. Colaborador: toda persona asignada para ejecutar una tarea en nombre de ASERASEO SAS en los diferentes sitios de labor (sede directa de la empresa y/o clientes pueden ser personal (directo, contratistas, outsourcing). Nota: Las definiciones específicas y técnicas se anexan al documento.





6. CONSIDERACIONES GENERALES Las condiciones Generales se traen textualmente del Instructivo de tareas críticas para evitar que se omitan consideraciones importantes contempladas en el Instructivo. Para desarrollar todas las tareas consideradas como tareas críticas en ASERASEO SAS deberán tener presente: La empresa se compromete a realizar los exámenes médicos laborales que se requieran para las tareas criticas trabajo con energías peligrosas, trabajo en alturas y trabajo en espacios confinados. El análisis de trabajo seguro (ATS) deberá ser elaborado por todos los integrantes del equipo responsables de las tareas críticas para identificar los peligros presentes en cada uno de los pasos requeridos para el trabajo con energías peligrosas, trabajo en alturas y trabajo en espacios confinados. El permiso de trabajo seguro no reemplaza al responsable de verificar la ejecución de la actividad para que se realicen de manera eficiente y segura. No se deberá comenzar ninguna tarea critica sin el permiso de trabajo seguro firmado, una vez firmado no puede ser modificado. El permiso de trabajo deberá solicitarse con 24 horas antes de la ejecución, excepto en situaciones cuya urgencia implique la realización de trabajo de manera inmediata. Los permisos, las listas de chequeo diligenciados y firmados deben ser entregados a la persona responsable de la tarea a más tardar al inicio de la siguiente jornada laboral. Todos los colaboradores involucrados deben ser capacitados previamente. Para realizar la certificación en alturas debe realizarse previa inscripción con el Sena o entidad privada, realizar los exámenes médicos para el curso avanzado operativo y para coordinador de alturas. Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un reentrenamiento anual





No se permitirá el ingreso de ningún trabajador a un espacio confiando con atmosferas peligrosas hasta que no elimine la atmosfera peligrosa y/o demás peligros que puedan poner en riesgo la salud de los trabajadores autorizados para la entrada. Realizar mediciones de oxígeno en los espacios confinados antes de ingresar y periódicamente durante la tarea. Si el ATS identifico la presencia de energías, antes de que un empleado entre en un espacio confinado se aplicaran todos los procedimientos establecidos en procedimiento para el control de energías peligrosas. Es importante asegurarse del control, bloqueo y purga de todas las energías peligrosas, líneas conductos o tuberías, la descarga accidental o puesta en funcionamiento de estas líneas puede generar accidentes mortales. Se debe revisar el instructivo de tareas críticas y elaborar las listas de chequeo para cada tarea, de tal forma que sea verificada por el responsable antes de ejecutar cada tarea critica, debe quedar firmada y fechada.

7. PROCEDIMIENTO TRABAJO EN ALTURAS

1. Se identifica la necesidad de realizar la tarea en alturas.

2. Los responsables de la tarea diligencian solicitud de permiso de trabajo en alturas. (24 horas antes de su ejecución).

3. El área de SST (seguridad y salud en el trabajo) verifica las competencias de

la persona que va a realizar la tarea, vs exámenes médicos (idoneidad de los responsables)

4. El área de SST y el responsable de la ejecución de la tarea deben elaborar el

Análisis de trabajo seguro ATS.

5. El área de SST verifica las condiciones de seguridad del sitio de trabajo y el equipo a utilizar.

6. El área de SST después de analizar la información da el visto bueno de

ejecutar la tarea.

7. El coordinador de alturas verifica con las listas de chequeo. (Resolución 1409/12 Art. 17 “Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe implementarse una lista de chequeo que





será revisada y verificada en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas”

Estas listas de chequeo solo aplican para trabajos que no requieren acceso a cubierta y que se ejecutan desde el sistema de acceso “los andamios, las escaleras, los elevadores de personal, las grúas con canasta y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.”

8. El coordinador de alturas diligencia los Permisos de trabajo. (Resolución 1409/12 Art. 17.” Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la presente resolución y puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.”

“(El permiso de trabajo en alturas debe tener en cuenta las medidas para garantizar que se mantenga una distancia segura entre el trabajo y líneas o equipos eléctricos energizados y que se cuente con los elementos de protección necesarios, acordes con el nivel de riesgo (escaleras dieléctricas, parrillas, EPP dieléctrico, arco eléctrico, entre otros).”

9. Se instalan los controles de seguridad colectiva e individual. (Resolución 1409/12 Art. 16. Medidas colectivas: “delimitación del área, línea de advertencia, señalización, barandas, controles de acceso, manejo desniveles).

10. Se evalúan los controles de seguridad y en caso de que no se garanticen las

condiciones de seguridad el coordinador del SST puede suspender la tarea en alturas.

11. Verificar Trabajo en suspensión (uso de silla).

12. Establecer las Medidas de protección contra caídas:

Pasivas (Los sistemas de red de seguridad para la detención de caídas están dentro de las principales medidas pasivas de protección cuyo propósito es, detener la caída libre de personas y objetos.) Activas: Son las que involucran la participación del trabajador. Incluyen los siguientes componentes: punto de anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, soporte corporal y plan de rescate.





13. Verificar el uso de elementos de protección personal: Los elementos de protección individual deben estar certificados y suministrados por el empleador

14. Elaboración de Plan de emergencias de rescate en alturas: Se dispondrá para la atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios de: botiquín, elementos para inmovilización y atención de heridas, hemorragias y demás elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo con el nivel de riesgo.

El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato la emergencia.

*Todos los trabajos en alturas deben ser ejecutados mínimo por dos trabajadores autorizados. *La empresa debe garantizar los programas de capacitación según los lineamientos de la Resolución 1409/12 en su Art. 11.

7.1 PROCEDIMIENTO SEGURO PARA TRABAJO CON ENERGIAS PELIGROSAS

Este procedimiento debe efectuarse siempre que se necesite hacer un trabajo cerca de cualquier maquinaria que represente un peligro para los trabajadores en situaciones tales como:

• Cuando hay que remover o neutralizar una barrera de protección u otro mecanismo de seguridad.

• Cuando hay que colocar una parte del cuerpo en un lugar donde pueda ser atrapada por maquinaria en movimiento. Algunos trabajos donde se requiere un aseguramiento o cierre y la fijación de tarjetas son:

• Cuando vamos a realizar una labor de reparación, instalación o mantenimiento en equipos movidos por fuerza: eléctrica, neumática, hidráulica.

• Cuando vamos a realizar una labor de reparación, instalación o mantenimiento en sistemas que transporte de fluidos y gases o equipos que operan con presión.

• Arreglo de mecanismos atascados.





La regulación de la OSHA (Norma 29 CFR 1910.147 de OSHA) indica que el control de energía peligrosa se debe realizar de acuerdo con un programa de seis pasos.

1. Preparación para apagar: Para asegurar o rotular cualquier equipo antes de apagarlo se requiere conocer: el tipo y cantidad de energía que lo hace funcionar, los peligros de dicha energía y la manera de controlarla. Se debe evaluar si la tarea se combina con otras de alto riesgo “trabajo en espacios confinados, trabajo en alturas, trabajos en caliente” e implementar el procedimiento si se requiere, según política de salud y seguridad en el trabajo de la empresa. Además, en la implementación se debe: Reconocer el equipo: Asegúrese de conocer cuáles son las fuentes de energía que están presentes y como controlarlas correctamente, se verifica lo siguiente: Notificar al personal afectado sobre la realización del trabajo: Antes de comenzar cualquier procedimiento de bloqueo notifique al superior y a todos los empleados que se vean involucrados, aquellos que tengan que ver con la máquina. Informar que es lo que se va a hacer y que deben mantenerse alejados de la máquina. Señalizar el sitio de trabajo: El sitio afectado por el trabajo que se va a realizar se debe señalizar para advertir a las demás personas que no deben ingresar a estos y que en esos momentos se está realizando una labor.

2. Apagado de equipos: El primer paso para el aseguramiento de la energía peligrosa es oprimir el botón de parada de la máquina. Todo interruptor de circuitos, válvulas o mecanismo de aislamiento de energía debe ponerse en la posición que indique visiblemente que está apagado o desconectado.

3. Aislamiento de equipos: Hale el botón de apagado. Es necesario aislar el equipo

de todas las fuentes de energía, tanto de los proveedores secundarios como del principal.

4. Fijación de candados y tarjetas: Una vez que el dispositivo de desconexión está abierto o en posición OFF, se debe colocar el candado en el dispositivo de cierre de energía o colocar el aviso de prevención según la política de salud y seguridad en el trabajo contemplada por la empresa.





5. Control de energía almacenada: los equipos luego de ser aislados de su fuente pueden contener energía almacenada y esta se debe controlar para evitar su liberación accidentalmente.

• Inspeccionar el sistema para asegurarse de que todas las piezas móviles se han detenido.

• Verificar la efectividad del bloqueo y garantiza que este no sea removido accidentalmente.

• Instalar conexión a tierra.

• Dejar escapar cualquier tipo de presión existente

• Desconectar la tensión en resortes o bloquee el movimiento de partes activadas por sistemas de resortes.

• Bloquear o asegure las partes que pueden caerse debido a la gravedad.

• Bloquear las partes en los sistemas hidráulicos o neumáticos que puedan moverse debido al falte de presión de aire.

• Purgar las mangueras y destape todo sistema de ventilación

• Drenar los sistemas de tuberías y cierre válvulas para prevenir el flujo de materiales tóxicos.

• Todas las baterías que abastezcan el circuito se tienen que desconectar.

6. Verificación del aislamiento de equipos: El suponer que el bloqueo ha funcionado para evitar que el equipo se energice es peligroso, por ello cuando se hayan bloqueado todas las fuentes de energía y toda la energía residual haya sido controlada o disipada, se debe comprobar en los controles de la máquina que no existe movimiento y que ninguna de las luces indicadoras muestre potencia, además:

• Verificar que no haya nadie en las áreas de peligro.

• Asegurarse de que las fuentes de energía no puedan ser energizadas





BIBLIOGRAFÍA -ENERGIA PELIGROSA 1. KELLER’S & Associates. Oficial OSHA Safety Handbook. Second edition, Neenah, Wisconsin, 1994 2. BOC GASES. Entrenamiento en bloqueo/ Tarjeteo y emisión de permisos de trabajo. 3. SURATEP. Cartilla. Seguridad para Sistemas Eléctricos. 4. ESTRUCPLAN. Mantenimiento Preventivo y Correctivo. Página Web 5. Norma “OSHA” 1910.147 Control de Energía Peligrosa (Candado/ Etiqueta). 6. CONSTRUCTION SAFETY POCKET GUIDE. Lock Out / Tag Out.

7.2 PROCEDIMIENTO SEGURO PARA TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS

a. Notificar a las áreas correspondientes la realización de la tarea

b. Verificar condición física de los colaboradores que realizaran el trabajo.

• : Espirometría que evalúe su capacidad respiratoria

• Visiometría que evalúe su perfecta capacidad visual

• Audiometría que evalúe su perfecta capacidad auditiva.

c. Verificar si los colaboradores están capacitados y acreditados para realizar la labor. (supervisor, asistente, operario y/o entrante)

d. Realización de los ATS análisis de trabajo seguro.

e. Diligenciar Permiso de trabajo seguro en espacio confinado

f. Verificar las actividades previas a la tarea:

• Des energización de la línea de conducción. (si está cerca del sitio de labor).





• Pruebas atmosféricas:

Realice pruebas de contenido de oxígeno en el aire. El contenido de oxígeno debe estar entre el 19.5% y 21.5%. Monitoree la concentración de vapores en el ambiente. Las concentraciones no deben exceder el 10% de los límites inferiores de inflamabilidad. No se pueden sobrepasar los límites permisibles de exposición ó TLV de los contaminantes presentes (gases o partículas). Si la atmósfera no cumple con los límites aceptables, aplique ventilación adecuada con suficiente anticipación para que en el momento del ingreso se presenten los valores convenientes. De no ser posible la condición anterior, utilice los elementos de protección personal adecuados: Respiratoria: Mascara full face (cara completa) o half face (media cara), con línea de aire. Si la concentración iguala o supera los valores IDLH de los contaminantes, debe utilizarse un equipo autocontenido. Traje: Se recomienda utilizar un traje de cuerpo entero con gorro elaborado en materiales como: CPF o caucho butilo. Guantes: Se recomienda utilizar guantes elaborados en Caucho butilo, neopreno o PVC.

Si el espacio presenta riesgo de fatiga por calor o por efectos del frío, determine la temperatura y la humedad para establecer si las condiciones de trabajo son adecuadas.

• Equipo para entrada y trabajo: Reúna los equipos de protección personal y de rescate adecuados y pruébelos antes de entrar. Incluya de ser necesario equipo de iluminación, cascos, caretas, escaleras, arneses, cuerda de salvamento sujeta desde el exterior, elementos de comunicación (radios, pitos), etc. Incluya todo equipo especial de iluminación, herramientas que no produzcan chispas, y otros equipos eléctricos que deban estar disponibles antes de entrar al espacio





confinado. Las recomendaciones que se anexan al final del documento también deben ser consideradas.

g. Programa de Permisos de entrada:

• Área de permiso

• certificados de aptitud física que se evalúen periódicamente. (exámenes médicos laborales)

• Propósito y fecha de la entrada

• Tiempo de vigencia de la autorización

• Nombres del personal autorizado para entrar, del ayudante y el supervisor

• Condiciones necesarias para el trabajo (límites permisibles)

• Equipo de emergencias y de protección personal necesarios

• Resultados de las mediciones preliminares, realizar mediciones periódicas.

h. Procedimientos De Rescate: Control desde el exterior de la situación todo el

tiempo de trabajo y durante la emergencia, planificación frente a un rescate.

i. Elementos de Protección Personal: Cascos, caretas con ventilación autónoma

según sea el caso, calzado de seguridad dieléctrico, overol, arnés, cuerda de

salvamento sujeta desde el exterior.

j. Terminado el trabajo: es obligación del ejecutante, dejar limpia el área, retirar de espacio confinado, todos los equipos, basuras, desechos, etc. Una vez que el trabajo está concluido, el Supervisor del área inspecciona cuidadosamente el trabajo y las áreas adyacentes incluyendo pisos superiores e inferiores antes de otorgar la firma de autorización del trabajo terminado. Solo hasta que sea sellada la entrada al espacio confiando se podrán retirar las señales y barandillas instaladas. Luego de cerrar el espacio confiando se procederá a restirar los controles y bloqueos de energías peligrosas instalados.





8 CONTROL DE CAMBIOS

Descripción del cambio Responsable de Aprobación del

Cambio

A Quien se le entrega el

documento

Fecha Modificación

Rev.

Elaboración del documento

Alejandro Velasco Sierra

Coordinación SST 13/10/2017

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ANEXOS

“ART. 2 DEFINICIONES: RESOLUCION 1409/12.





1. Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.

2. Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con equipos especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar específico de una estructura.

3. Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad, diseñados y certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad.

4. Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada, emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante.

5. Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es fabricado en correas cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado.

6. Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas.

7. Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el travesaño superior y la barrera inferior.

8. Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una empresa o institución autorizada, para responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo.

9. Centro de entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en trabajo seguro en alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para desarrollar y/o fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el desempeño del





trabajador, y la aplicación de las técnicas relacionadas con el uso de equipos y configuración de sistemas de Protección Contra Caídas de alturas. Además de las estructuras, el Centro de Entrenamiento deberá contar con equipos de Protección Contra Caídas Certificados, incluyendo líneas de vida verticales y horizontales, sean portátiles o fijas y todos los recursos para garantizar una adecuada capacitación del trabajador.

Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir la formación de trabajo seguro en alturas deben cumplir con las normas de calidad que adopte el Ministerio del Trabajo.

10. Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos.

11. Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo certificador investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la competencia laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad.

12. Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación necesaria para desempeñar una actividad laboral. Este certificado no tiene vencimiento.

13. Certificación para trabajo seguro en alturas. Certificación que se obtiene mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el certificado en dicha competencia laboral.

14. Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al punto de anclaje.

15. Coordinador de trabajo en alturas: <Numeral modificado por el artículo 1 de la Resolución 3368 de 2014. El nuevo texto es el siguiente:> Trabajador designado por el empleador capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros.

La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un nuevo cargo, ni aumento en la nómina de la empresa, esta función puede ser llevada a cabo por el coordinador o ejecutor del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (programa de salud ocupacional) o cualquier otro trabajador designado por el empleador.

http://normograma.sena.edu.co/docs/resolucion_mtra_3368_2014.htm#1





16. Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la caída libre y se comienza a activar el absorbedor de choque hasta que este último pare por completo.

17. Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída, incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

18. Entrenador en trabajo seguro en alturas: <Numeral modificado por el artículo 2 de la Resolución 3368 de 2014. El nuevo texto es el siguiente:> Persona certificada o formada para capacitar trabajadores y coordinadores en trabajo seguro en alturas.

19. Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, sin que este último pueda ser menos exigente que el nacional.

20. Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros materiales que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su función es detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de la caída de modo que la máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. Su longitud total, antes de la activación, debe ser máximo de 1,8 m. Deben cumplir los siguientes requerimientos:

a) Todos sus componentes deben ser certificados;

b) Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons – 2.272 kg);

c) Tener un absorbedor de choque; y

d) Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.

21. Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons – 2.272 kg) que puede tener en sus extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto de anclaje, y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su función es ubicar al trabajador en un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su labor.

22. Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons – 2.272 kg) y de diferentes longitudes o graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno. Su función es limitar los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del que pueda caer.

http://normograma.sena.edu.co/docs/resolucion_mtra_3368_2014.htm#2





Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas nacionales o internacionales pertinentes.

23. Evaluación de competencias laborales para trabajo seguro en alturas: Proceso por medio del cual un evaluador recoge de una persona, información sobre su desempeño y conocimiento con el fin de determinar si es competente, o aún no, para desempeñar una función productiva de acuerdo con la norma técnica de competencia laboral vigente.

24. Evaluador de competencias laborales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas: Persona certificada como evaluador de competencias laborales y con certificación vigente en la norma de competencia laboral que va a evaluar y debe estar certificado en el nivel de entrenador.

25. Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento, para determinar la carga a utilizar en el diseño.

26. Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 kilonewtons – 2.272 kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el arnés y los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su uso, los ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre con doble sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental, que asegure que el gancho no se salga de su punto de conexión.

27. Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una superficie o pared, sin protección, a través del cual se puede producir una caída de 1,50 m o más de personas u objetos.

28. Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo en alturas, permitan la conexión de los equipos personales de protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie; la estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería.

29. Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles metálicos y según su longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada. Los cálculos estructurales determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de energía.

30. Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y preensamblados, elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes de choque, conectores





en sus extremos, un sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie Off; estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada.

31. Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán diseñadas por una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la persona calificada.

32. Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el trabajador sin sufrir una lesión, es 1.800 libras (8 kilonewtons – 816 kg).

33. Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están: sistemas de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas colectivas de prevención.

34. Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar sus consecuencias.

35. Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje.

36. Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años para calcular resistencia material, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos de anclaje y elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde con lo establecido en la presente resolución. La persona calificada es la única persona que da la autorización a un punto de anclaje sobre el cual se tengan dudas.

37. Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo en alturas, limitando la caída libre de este a 2 pies (0,60 m) o menos.





38. Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su contenido y duración depende de los cambios en la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicación que el empleador detecte, ya sea mediante una evaluación a los trabajadores o mediante observación a los mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas. El reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad. Las empresas o los gremios en convenio con estas pueden efectuar el reentrenamiento directamente bajo el mecanismo de Uvae o a través de terceros autorizados por esta resolución. Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser, mediante lista de asistencia, constancia o certificado.

39. Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por un trabajador en caso de una caída, para evitar que este impacte contra el suelo o contra un obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración del sistema de detención de caídas utilizado.

40. Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el trabajador sufra una caída de un borde o lado desprotegido.

41. Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída de objetos o que, ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga al vacío. Debe ser parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor.

42. Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas.

43. Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o colgarse y mantenerse en esa posición, mientras realiza su tarea o mientras es subido o bajado.

44. Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que son esporádicos o realizados de vez en cuando.





45. Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el desempeño de sus funciones.

46. Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas (Uvae): Las empresas, o los gremios en convenio con estas, podrán crear unidades vocacionales de aprendizaje, las cuales son mecanismos dentro de las empresas que buscan desarrollar conocimiento en la organización mediante procesos de autoformación, con el fin de preparar, entrenar, reentrenar, complementar y certificar la capacidad del recurso humano para realizar labores seguras en trabajo en alturas dentro de la empresa. La formación que se imparta a través de las Uvaes deberá realizarse con los entrenadores para trabajo seguro en alturas.

Para que la empresa, o los gremios en convenio con estas, puedan crear una Uvae deberán cumplir en las instalaciones de las empresas o en la obra de construcción con los requisitos para el trabajo seguro en alturas establecidos en la presente resolución.

47. Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, y aprobado por una persona calificada si existen dudas. En ningún momento, el estándar internacional puede ser menos exigente que el nacional.”

1. Documentos de Referencia

FOR-18 elaboración de documentos

2. Control de cambios

Descripción del cambio

Responsable de Aprobación del Cambio

A Quien se le entrega el documento

Fecha Modificación

Rev.

Elaboración de Documento

GESTOR CALIDAD Coordinación de SST

13/10/17 0

ACTUALIZACION CODIGO Y VERSION

DIANA PEÑA CONTROL DOCUMENTAL

18/06/2020 1

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PROCEDIMIENTO TAREAS CRÍTICAS - aseraseo · 2020. 6. 25. · Análisis de trabajo seguro ATS. 5. El área de SST verifica las condiciones de seguridad del sitio de trabajo y el equipo