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GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
DISPOSICIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL EN LAS UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL A TRAVES DE LA CONTRATACION PRORROGA O RENOVACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN
ESPECIAL DE CONTRACION ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO 2020
“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIOND DE LA SALUD”
PROCESO CAS N°011-2020-UGEL-BOLIVAR-2DA CONVOCATORIA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADOR BAJO EL
REGIMEN CAS EN LA JURISDICCIÓN DE LA UGEL BOLÍVAR
UN (01) ANALISTA EN INFRAESTRUCTURA
BOLÍVAR, 07 DE SETIEMBRE DEL 2020
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
DISPOSICIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL EN LAS UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL A TRAVES DE LA CONTRATACION PRORROGA O RENOVACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN
ESPECIAL DE CONTRACION ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO 2020
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DE PROCESOS CRONOGRAMA
Aprobación de la Convocatoria 04 de septiembre del 2020
Publicación de la convocatoria en RENACP 07 de septiembre del 2020
CONVOCATORIA
1 Convocatoria en el Aplicativo Informático del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
07 de septiembre al 21 de septiembre del 2020
2 Convocatoria en las Redes Sociales y Página Web de la UGEL-Bolívar
17 al 30 septiembre del 2020
3 Inscripción del postulante (Presentación hoja de Vida documentado en mesa de partes virtual [email protected] )
01 al 07 de octubre del 2020
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida 09 de octubre del 2020
4 Publicación de resultados 13 de octubre del 2020
5
Presentación de Reclamos (hasta las 15 horas) Absolución
16 de octubre del 2020
Absolución de Reclamos. 19 de octubre del 2020
6 Evaluación Psicológica y Técnica NO APLICA
7
Entrevista Personal ( se enviará la dirección de enlace a sus respectivos correos personales )
20 de octubre del 2020
Publicación de resultados finales 21 de octubre del 2020
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
8 Suscripción del contrato e inicio de labores 22 de octubre del 2020
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DISPOSICIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL EN LAS UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL A TRAVES DE LA CONTRATACION PRORROGA O RENOVACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN
ESPECIAL DE CONTRACION ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO 2020
GENERALIDADES:
I. Objetivo de la convocatoria
a. Orientar la adecuada y oportuna implementación del proceso de
convocatoria, selección y contratación del personal que prestara servicios
bajo el régimen CAS.
b. Brindar el perfil de puestos para el proceso de contratación de
trabajadores bajo el régimen CAS en la jurisdicción de la Unidad de
Gestión Educativa Local de Bolívar.
c. Coadyuvar a garantizar que la selección del personal que prestara
servicios bajo el régimen CAS, se desarrolle de manera transparente y en
igualdad de oportunidades.
II. Dependencia, Unidad Orgánica y/o solicitante
Unidad de Gestión Educativa Local – Bolívar
III. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Gestión Educativa Local – Bolívar
IV. Base Legal
a. Decreto de Urgencia N° 014-2019, Decreto de Urgencia del Presupuesto
del Sector Publico para el año Fiscal 2020.
b. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen
especial del decreto legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
c. Decreto Legislativo N°1057, decreto legislativo que regula el régimen
especial de contratación administrativa de servicios, y su modificatoria.
d. Decreto Supremo N°075-2008-PCM, que aprueba el reglamento del
decreto legislativo N°1057, y su modificatoria.
e. Decreto Supremo N°304-2012-EF, que aprueba el texto único ordenado
de la ley N°28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
f. Decreto supremo N°011-2012-ED, que aprueba el reglamento de la Ley
N°28044, Ley General de Educación.
g. Ley N°30-2020-MINEDU aprueba la Norma Técnica de Contracción y/o
renovación de Personal bajo Régimen Especial de contratación
administrativa para el periodo 2020.
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ESPECIAL DE CONTRACION ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO 2020
PERFIL DE PUESTO DE ANALISTA EN INFRAESTRUCTURA
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano e unidad orgánica
Denominación del puesto
Nombre del puesto
Dependencia jerárquica lineal
Dependencia funcional
Puestos a su cargo
MISIÓN DEL PUESTO Elaborar apoyo técnico en la elaboración, ejecución, validación y supervisión de las actividades en materia de Infraestructura y equipamiento de las instituciones Educativas de acuerdo a la normatividad vigente, para mejorar la Infraestructura de las Instituciones Educativas del ámbito de jurisdicción de la UGEL Bolívar.
FUNCIONES DEL PUESTO y/o CARGO – TRABAJO PRESENCIAL
1 Elaborar informe técnico de diagnóstico de la situación actual de la Infraestructura y equipamiento de las instituciones educativas del ámbito de jurisdicción de la UGEL.
2 Determinar las necesidades de Infraestructura y equipamiento, asi como participar en calidad de asistente en su construcción y mantenimiento preventivo de los locales escolares.
3 Brindar asistencia técnica a los directores de las II.EE. sobre el costeo de los recursos para el mantenimiento preventivo y el uso del aplicativo WASICHAY.
4 Realizar seguimiento y asistencia técnica en el marco de la ejecución de los recursos transferidos para mantenimiento.
5 Apoyar en la elaboración de los lineamientos para el correcto uso de la Infraestructura escolar y de los servicios básicos.
7 Verificar el estado de la infraestructura y de los servicios básicos de las instituciones educativas del ámbito de la jurisdicción de la UGEL BOLÍVAR.
8 Otras funciones asignadas a por el inmediato superior, relacionados a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Todos los órganos y unidades orgánicas.
Coordinaciones Externas
Ministerio de Educación (MINEDU), Gerencia Regional de Educación de La Libertad (GRELL), Instituciones Educativas (II.EE.), Gobiernos Regionales y Locales o Empresas Prestadoras de Servicios Básicos (agua, desagüe y luz).
Área de Gestión Institucional o Área de Gestión Administrativa
No aplica
Analista en Infraestructura
Jefe(a) del Área de Gestión Institucional o Gestión Administrativa, según estructura orgánica de la UGEL BOLÍVAR.
No aplica
No aplica
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ESPECIAL DE CONTRACION ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO 2020
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto
Nota: No requiere documentación sustentatoria, su validación deberá realizarse en la entrevista personal.
Gestión Pública, saneamiento físico legal, mantenimiento preventivo y monitoreo de obras.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización
no menos de 90 horas.
No Aplica
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas
C)¿Se requiere colegiatura? ¿Requiere habilitación profesional?
B)Grados(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Imcom
pleta Completa
xx
Primaria
Secundaria
Técnico Básico
Técnico Superior
Universitario
x
X
Egresado
Bachiller
Título/Licenciatura
Maestría
Egresado
Doctorado
Titulado
Egresado
Titulado
No aplica
No aplica
INGENIERÍA CIVIL O
ARQUITECTURA
SI
SI x
NO
x NO
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ESPECIAL DE CONTRACION ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO 2020
EXPERIENCIA Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado
Experiencia Específica
A. Indique el tiempo de experiencia el tiempo de experiencia requerida para la función o materia.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado (NO APLICA PARA EL PUESTO)
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?
Anote el sustento
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Análisis, organización de la información, orden e iniciativa
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación de servicios
UGEL BOLÍVAR: Jr. Bolognesi N°406-provincia de Bolívar-Región La Libertad-Perú
Duración del contrato
Inicio: Octubre del 2020 Termino: 31 de Diciembre del 2020 Los contratos tienen vigencia a partir de su suscripción. Excepcionalmente el periodo de contratación puede ser extendido según la disponibilidad presupuestal de la UGEL (incluye los montos, afiliaciones de ley y otros beneficios que correspondan por la ley al trabajador).
Remuneración mensual
S/.2,600.00 soles. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador
Otras condiciones esenciales del contrato
Jornada laboral semanal máxima de 48 horas. No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes policiales y penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener por falta administrativa vigente.
2 años
1 año
NO APLICA
NO APLICA
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista
Especialista
Supervisor/Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o director
SI X NO
No aplica. Todas las personas extranjeras deberán contar con la documentación migratoria que
permita trabajar en el Perú.
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V. ETAPAS DE EVALUACIÓN:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO
PUNTAJE MÁXIMO
4.1 EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 50%
a) Formación académica, grado Bachiller. 20 20
b) Experiencia general. 10 15
c) Experiencia Específica. 05 10
d) Cursos no menores a 12 horas concordantes al puesto que postula.
03 05
e) Programas de especialización no menores a 90 horas concordantes al puesto que postula.
04 10
Puntaje total de la evaluación de hoja de vida. 42 60
4.2 ENTREVISTA PERSONAL 50%
f) Conocimientos para el puesto 10 20
g) Habilidades o Competencias 10 20
Puntaje obtenido en la entrevista 20 40
PUNTAJE TOTAL 100% 62 100
1. Cada una de las etapas son eliminatorias; el postulante debe alcanzar como
mínimo los puntajes tal como lo indica los cuadros 4.1 y 4.2 (ETAPAS DE LA
EVALUACIÓN) .
2. En caso de existir empate se tendrá prioridad el postulante que acredite mayor
puntaje en los criterios establecidos según el criterio de prelación:
a. Experiencia laboral
b. Formación Profesional
c. Estudios de especialización, diplomados y capacitaciones.
3. En caso de persistir el empate se tendrá que considerar como último criterio la
antigüedad de experiencia en el trabajo.
4. El puntaje final obtenido por el postulante se deduce de la suma de la calificación
obtenida de las dos etapas del proceso: evaluación de expedientes que
contempla la hoja de vida y la entrevista personal para la elaboración de un
cuadro de prelación, la cual es inapelable.
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ESPECIAL DE CONTRACION ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO 2020
Curriculum Vitae actualizado, firmado por el postulante en todos sus folios
y documentando en copia simple, los que, por constituir parte del proceso,
no serán devueltos a los postulantes.
Solicitud dirigida al presidente de la comisión de selección de personal
(Formato N° 11-A)
Declaraciones Juradas (Anexo 11-B-C-D-E).
Copia simple del D.N.I.
Los postulantes deben CUMPLIR OBLIGATORIAMENTE LOS REQUISITOS
ESTABLECIDOS POR LA UGEL-BOLIVAR y que se encuentran expuestos en
las plataformas virtuales (página web y red social Facebook) y murales de la
entidad.
VI. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO:
1. Declaratoria del proceso como desierto:
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes expuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del
proceso.
2. Cancelación del proceso de selección:
a. El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos,
sin que sea responsabilidad de la entidad:
b. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posteridad
al inicio del proceso de la convocatoria.
c. Por restricciones presupuestales.
d. Otros supuestos justificados.
SEÑORES:
COMITÉ PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS PUESTOS ADMINISTRATIVOS
DE LA UGEL BOLÍVAR
PROCESO CAS N° 011 -2020-GRELL-UGEL-BOLÍVAR
DENOMINACIÓN DEL PUESTO___________________________________
NOMBRES Y APELLIDOS________________________________________
FOLIOS______________________FIRMA_________________________
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VII. ADJUDICACIÓN Y SUSCRIPCION DEL CONTRATO:
La adjudicación de la plaza vacante será en restricto orden del cuadro de
méritos.
Los postulantes que resulten seleccionados, deberán presentar certificado de
buena salud, certificado de antecedentes policiales y penales.
Si el ganador no se adjudica o renuncia a la selección dentro del plazo de 03
días calendarios, quedaría imposibilitado de participar durante el año en la
UGEL BOLÍVAR.
Si el ganador no se adjudica o renuncia a la selección dentro del plazo de 03
días calendarios, el postulante siguiente al orden de mérito podrá ser adjudicado
y contratado.
VIII. LUGAR DE PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES:
Los expedientes serán dirigidos mediante solicitud al presidente de la comisión
de selección de personal CAS, en el día y hora señalada de acuerdo al
cronograma de proceso de manera virtual al correo electrónico de
[email protected](ADJUNTAR EL EXPEDIENTE EN
UN SOLO ARCHIVO FORMATO PDF COMO MÁXIMO 20 MB DE PESO).
Bolívar, 07 de setiembre del 2020
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“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
FORMATO N° 11 - A
CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE
Señores: COMITÉ PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS ( CAS ) – UGEL BOLÍVAR PRESENTE
EL, (LA) que suscribe
_____________________________________________________________
Identificado(a) con D.N.I. N°______________________, me presento como postulante al
proceso de Contratación Administrativa de Servicio N° _______- 2020-UGEL-BOLÍVAR; motivo
por el cual DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES ESTADO CIVIL DOMICILIO DIST. PROV. REG. DNI N° R.U.C TELÉFONO
Formulo la presente declaración en virtud del principio de la veracidad previsto en el Artículo
IV, Numeral 1.7 y articulo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General aprobada por
la Ley N° 27044, sujetándose a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo
a la legislación nacional vigente.
Bolívar, _____de ________del 2020.
_______________________________ FIRMA DEL POSTULANTE
Indicar marcando con un aspa (x), condición de discapacidad:
Adjunta certificado de discapacidad (SI) (NO) Tipo de discapacidad:
Física ( ) ( ) Auditiva ( ) ( )
Visual ( ) ( ) Mental ( ) ( )
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“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
FORMATO 11 – B
DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE
DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS- REDAM
Yo, ____________________________________________________________
Identificado(a) con D.N.I. N°________________ con domicilio en
______________________________________________, declaro bajo juramento que,
a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos”
a que hace referencia la Ley N°28970, Ley que crea el Registro de Deudores
Alimentarios Moroso, y su reglamento, aprobado por Decreto Supremo N°002-2007-
JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial.
Bolívar, _____ de ____________ del 2020
______________________________ FIRMA DEL POSTULANTE
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“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
FORMATO 11 - C
DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES
Yo, ____________________________________________________________
Identificado(a) con D.N.I. N°________________ con domicilio en
______________________________________________, declaro bajo juramento no
percibir ingresos por parte del estado, ni tener antecedentes penales ni judiciales, tener
sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones
administrativas que me impidan laborar en el Estado.
Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el
Artículo 42 de la Ley N°27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Bolívar, _____ de ____________ del 2020
______________________________ FIRMA DEL POSTULANTE
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“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
FORMATO 11 - D
Bolívar, _____ de ____________ del 2020
______________________________ FIRMA DEL POSTULANTE
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“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD” ”
ANEXO 11-E
DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA
FUNCIÓN PÚBLICA
Yo, ____________________________________________________________
Identificado(a) con D.N.I. N°________________ con domicilio en
______________________________________________, declaro bajo juramento, que
tengo conocimiento de la siguiente normatividad:
Ley N°28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de
la Ley N°27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
Decreto Supremo N°033-2005-P.C.M., que aprueba el Reglamento de la Ley del
Código de Ética de la Función Pública.
Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda
circunstancia.
Bolívar, _____ de ____________ del 2020
______________________________ FIRMA DEL POSTULANTE
HUELLA DIGITAL