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Progama de Entrenamiento en Seguridad Tailgate (Entrenar al Intructor)

IntroduccionEl Programa Agrcola de Entrenamiento en Seguridad Tailgate de la Universidad del Estado de Ohio

demostrar cmo un programa simple, dirigido, de empleador a empleado puede ser usado para reduciraccidentes agrcolas. Este tipo de entrenamiento es conocido como portatil o entrenamiento en seguridadtailgate. El concepto ha sido tan efectivo en la industria de la construccin que es usado frecuentemente pormuchas compaias de construccin. Otras industrias tambien han adoptado el concepto para usarlo en losprogramas de entrenamientos sobre seguridad. Basicamente, entrenamiento en seguridad tailgate es unsistema de entrenamiento de sesiones cortas y frecuentes sobre seguridad. La idea es mantener la seguridadal frente en las rutinas diarias de los empleados. Al hacer las sesines cortas (10 a 20 minutos) usted puedemantener el inters de los empleados, minimizar la perdida de tiempo en produccin y hacer la sesin deentrenamiento fcil de conducir con una preparacion mnima. Al hacerlas frecuente (cada 7 a 10 dias) ustedmantiene la seguriddad en la mente de los empleados, demuestra la preocupacin por la salud de sus empleados,y mas importante an, reduce el nmero de accidentes que sus empleados puedan tener.

Alrededor de 80 reas relacionadas con seguridad en la agricultura han sido identificadas. Materiales deentrenamiento han sido desarrollados en cada una de las reas. Debido a la gran variedad de operacionesagrcolas en Ohio, este programa ha sido diseado lo ms flexible posible. Mucho de los tpicos se ajustana todos los tipos de operaciones, de todas maneras, nosotros queremos que usted sea capaz de ajustar suprograma de entrenamiento a sus necesidades especficas. Por ejemplo, muchas de las operaciones utilizanalgunos tipos de tractores o tienen condiciones de mucho polvo donde los empleados deben tener algunaclase de proteccin respiratoria. De todas maneras, no todas las operaciones necesitan una sesin sobre elmanejo de animales o seguridad en el silo. Tambin le indicamosen la lista de materiales de entrenamiento los tpicos que leayudarn a satisfacer su EPA proteccin al trabajador y/orequerimientos de OSHA. Todos los tpicos se ajustan dentrodel formato de entrenamiento para empleados.

Es buena idea crear el hbito de presentar el tpico de seguridaduna vez por semana el mismo da. Por ejemplo cada miercoles enla maana antes de que el grupo empiece a trabajar. Evite dar losentrenamientos de seguridad en los das que los empleados noestan completamente atentos; por ejemplo los lunes en la maana,viernes en la tarde, o en los das de pago. Sientase libre de repetirlos mdulos si sus empleados necesitan una sesin de repaso. Peroevite repetir el mismo tpico muy frecuente o muy seguido.

Con cada unidad de entrenamiento incluimos una hoja deasistencia y un quiz corto de verdadero y falso. Esta es una manera excelente de documentar su programade entrenamiento de seguridad. Al tener las copias, y los quizes completados y firmados usted puededocumentar la participacion de sus empleados y el entendimiento del material. Esta documentacion puedeser una prueba de gran valor.

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Tabla de Contenido

Introduccin ...........................................................................................................pg. 1

Cmo usar los mdulos .........................................................................................pg. 5

Hoja de asistencia ..................................................................................................pg.9

Aplicaciones adicionales de los mdulos de entrenamiento ..............................pg.10

Consejos para ensear .........................................................................................pg. 11

Sobre aprendizaje de adultos ..............................................................................pg. 13

Mtodos de presentacin .....................................................................................pg. 18

Diversidad ............................................................................................................pg. 22

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1. Explique la meta del entrenamiento de seguridad y la razn del porque elentreanamiento es importante para los empleados. Al hacer estoincrementar el inters de la persona en aprender.

2. Divida el trabajo en varios pasos e identifique cada paso importante.Esta divisin de pasos puede ser usada como una gua para ayudar a lostrabajadores en el trabajo. Al enterder cmo la seguridad se ajusta acada uno de los pasos del trabajo, los empleados aprenden a realizar eltrabajo con seguridad y correctamente.

3. Demuestre la forma apropiada de realizar el trabajo. Slo hablar decmo hacer el trabajo de forma segura no es suficiente. Realice un pasoa la vez, detengase y repita los puntos importantes antes de continuar.Estimule a la persona para que haga preguntas en cada paso,asegurandose de que l/ella entendio completamente.

4. Pedir a la persona que realize el trabajo y explique cada paso mientrasusted lo observa; no solamente lo que se debe hacer, pero el por qu. Aldejar que el empleado explique y realice el trabajo, usted sabr si lapersona entiende y puede realizar la tarea de forma segura.

5. Regrese para ver cmo el trabajador lo esta haciendo y si hay cualquierpregunta o problema. El proceso de seguimiento es muy importante, yaque observando y corrigiendo los hbitos de trabajo le ayudarn alampleado a hacer el trabajo ms seguro y eficiente.

Cinco Pasos para Condicir Entrenamiento Efectivo deSeguridad en el Trabajo:

Los supervisores deben continuar entrenamientos de seguridad y salud en forma regular.Entrenamiento regular puede incluir reuniones mensuales de seguridad y salud; contactos regulares deseguridad personal; entrenamiento de seguridad relacionado con cambios en el trabajo; o entrenamientode seguridad en conformidad con seguridad, como es peligros en comunicacin, trancado/marcado,espacios confinados o reducidos, seguridad en incendios y procedimientos de emergencia.

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Los mdulos de entrenamiento estan hechos para ser usados de manera amigable y funcionan biencon personas adultas. La informacin ha sido presentada en forma corta pero completa. Cada mdulotiene seis secciones: (1) ttulo y objetivo(s), (2) nota para el entrenador, (3) informacin bsica, (4) puntospara revisar, (5) la clave de respuesta del verdadero y falso, y (6) quiz de verdadero y falso. Mucho de losmdulos tienen grficos o cuadros y tablas que ayuda al entendimiento. Los mdulos de entrenamientoson para ser usados como referencia y de base para las sesiones de entrenamiento del tailgate. Usted eslibre de escoger cmo las sesiones sern conducidas. Los mdulos proporcionarn las bases para lapresentacin de seguridad, como tambin algunas sugerencias para dar las presentaciones. En lossiguientes prrafos los mdulos se dividiran y cada seccin ser discutida.

Ttulo y Objetivo(s). El ttulo es el tpico del mdulo, mientras que el objetivo(s) es la meta ointencin final del mdulo. El objetivo esta escrito en una afirmacin de lo que se espera del aprendizobtenga del programa. El objetivo del mdulo especifica el cambio de comportamiento esperado delempleado despus de haber recibido el entrenamiento de tailgate. Un ejemplo es mostrado aqui.

Cmo Usar el Material de Entrenamiento en Seguridadde la OSU

Nota al Entrenador. Esta seccin siempre la encontrar en un cuadro enmarcado como el mostrado enla parte de abajo. La nota para el entrenador proporciona informacin a el entrenador. La nota tiene ideas dela sesin de seguridad actual y cmo presentar la informacin a los empleados. Por ejemplo, esta puedesugerir que los empleados aprendan haciendo al prcticar con los extinguidores de fuego, o tener algunosqumicos y ropa de proteccin personal disponible para mirar al mismo tiempo que se les explica acerca deestos. (Referirse a la seccin de mtodos de enseanza del libro de entrenamiento para otros estilos depresentacin). Existe tambin informacin adicional disponible al entrenador o presentador para ser usadacomo informacin bsica en el tpico. Los puntos que necesitan ser acentuados dentro de la informacinbsica son mencionados en la nota.

Mdulo de Entrenamiento: Extinguidores portatiles de fuego

Objetivo: Saber cmo identificar los tipos de extinguidores de fuego y usarlos apropiadamente.

Nota al entrenador: Todos los fuegos no son iguales. Conocer que tipo de unidad de extinguidorusar para cada tipo de fuego. Muestre el lugar de todas las unidades disponibles en la sesin deentrenamiento. Discuta cmo leer las etiquetas, seleccione las unidades apropiadas, y conozcacmo operarlas, inspeccionarlas y mantenerlas. Permita que los empleados prctiquen usandoun extinguidor.

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Informacin Bsica. Puede ser en forma de prrafo, una lista de puntos importantes de seguridad, ouna combinacin de los dos. Ejemplos son mostrados abajo.

Forma de prrafo:

Informacin Bsica:Los extinguidores de fuego controlan un incendio hasta que llegue la ayuda. Use unidadesporttiles como primera ayuda o de emergencia en incendios pequeos o en la etapa inicialdel incendio. El tiempo de vaciado en la mayora de las unidades porttiles es de segundos,de tal manera que planifique la ruta de escape. Mantngase agachado y trate de no respirarel humo o el contenido del extinguidor. Si el incendio comienza a extenderse, aljese!

Cmo Seleccionar el Extinguidor de Incendio Apropiado:El sistema de clasificacin universal tiene cuatro designaciones, clases A, B, C, D.Basado en el tamao del incendio a controlar y el agente extinguidor del contenido. Un 20Bes recomendado para alguien sin experiencia. Extinguidores combinados sirven para unaclase